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公關(guān)部長招聘篇一

__(以下簡稱雇主)

__(以下簡稱雇員)

電話：

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

a.義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責,。

b.期限：本合同有效期為__(年,、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止,。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__,，每天從__點至__點，一周共__小時,。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元,，每兩周結(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計算辦法如下：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責,。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用,。

h.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用,。

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元,。

(同上)雇主免費提供住宿,。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐，每月收費__元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費,。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除合同時,，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭議的解決：

怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外,。

n.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名,。

雇主(打印的名字,、稱號和簽名)

日期：___________________

雇員(打印的名字和簽名)

日期：___________________

公關(guān)部長招聘篇二

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

十

一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十

二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十

三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十

四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十

五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

十

六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十

七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方簽約代表人：(簽字)

公關(guān)部長招聘篇三

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,，就甲方聘請乙方為公關(guān)部部長事宜，簽訂本合同,。

第一條聘用崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的公關(guān)部部長,。

第二條合同期限

其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排,，但變更乙方工作地點時甲方應(yīng)當提前通知甲方,。

第四條工作時間

乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排，但不得違反國家有關(guān)工作時間的有關(guān)規(guī)定,。如需安排乙方加班,，甲方必須按國家有關(guān)加班的有關(guān)規(guī)定給付乙方加班報酬。

第五條乙方工作職責

1.負責公司對內(nèi),、對外的公共關(guān)系工作,，負責制定年度公關(guān)活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行,。

2.協(xié)助行政部做好重大活動的組織,、協(xié)調(diào)和接待工作。參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動,。

3.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料,、圖片,、錄音、錄像,、題詞等收集,、整理、記載存檔工作。

4.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動,。

5.負責或協(xié)助開發(fā)導入cis、創(chuàng)建名牌,、建立企業(yè)文化等活動,。

6.負責指導、管理,、監(jiān)督公關(guān)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的成績考核和獎勵懲罰等工作,。

7.完成甲方交辦的其他工作,。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬,。

4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,。

5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責任。

第七條工作報酬

1.報酬的計算

（1）乙方在試用期間的報酬為：________________,；

（2）試用期過后,，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬為：__________,。

2.報酬的發(fā)放

（1）薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金,；

（2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

第八條保險福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險）,。

第九條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成嚴重損失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天,；

（5）乙方因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同,；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除,。

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷,，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）,。

（1）在試用期內(nèi),；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

10.其他約定：

第十條違約責任

本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，即被認為構(gòu)成違約,。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任,。

第十一條爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機關(guān)依法申請仲裁,。

第十二條合同的生效

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),，各份均具有同等法律效力,。

公關(guān)部長招聘篇四

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為青-4578專職白班司機,，作息時間為早7點到晚7點,，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止。

三,、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價賠償,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將交付壹萬元人民幣作為風險押金,，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,，甲方予以退還乙方,。

五、________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人,，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六,、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計算，獎金另計,。

七,、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督,、檢查和管理,，安全行車、文明服務(wù),。盡忠職守,，維護甲方利益。

八,、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如檢查機油、檢查輪子等,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任,。

九,、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。

十,、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過,、罰款或開除處理,。

十一、乙方在職營運期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理,。

一）乙方責任

1、必須樹立“安全第一,、預防為主”的思想,，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育,，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,，服從甲方管理。

2,、自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速、不酒后開車,、遵守超車,、會車、停車的有關(guān)規(guī)定,。

3,、自覺遵守運價政策，做到明碼標價,，合理收費,，車容整潔，標志明顯,，計價器有效,，各種服務(wù)證齊全有效,。

4、確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合車主做好車輛出車前，回場后,、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決,。

5,、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車,。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好,。

6,、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項安全工作。

二）甲方責任

1,、行使職權(quán),，加強現(xiàn)場管理和源頭管理。

2,、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督,。

十三、乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占甲方財物,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款,，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理,。

十四、甲,、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失,。

十五,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同等效力。

乙方：甲方：

身份證字號：身份證字號：

住址：住址：

日期：日期：

公關(guān)部長招聘篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章, 現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限為一年。20xx年5月至20xx年5月,。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔任出納職務(wù),，附《力城公司管理負責人責任書》。

第三條 乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行月工作制,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓,。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同,，應(yīng)賠償甲方此項費用,。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配,。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金,。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%,。

五、保險,、福利待遇

第十一條 乙方患病或負傷,，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十二條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律,。

第十三條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

第十五條 乙方違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同,，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止,。

第十九條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條 乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同;

1、有違反本合同第十二,、十三,、十四條規(guī)定情節(jié)的;

2、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況,，聽取員工代表或工會意見,，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同,。

1,、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

3,、 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 乙方解除合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

2,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十六條 本合同期限屆滿,，合同即行終止,。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、勞動爭議處理

第二十八條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他

第三十一條 本合同未盡事宜,，或與今后國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字,、蓋章生效。

甲方：法定代表：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

公關(guān)部長招聘篇六

為切實加強和規(guī)范小型水庫安全管理,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，充分發(fā)揮工程效益。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，甲方聘用乙方為水庫安全管理員,，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商同意，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為1年，自20xx年3月31日至20xx年3月31日止,。

第二條 工作職責

甲方聘請乙方擔任 水庫安全管理員,。乙方須經(jīng)縣級以上水行政管理部門組織的有關(guān)知識的培訓、考試,，經(jīng)考試合格,，頒發(fā)上崗證。工作職責：按照水行政主管部門的要求,，進行水庫水雨情觀測,，開展工程建筑的巡查檢查，維護水庫大壩,、溢洪道,、放水涵閘等建筑物的安全，并及時將觀測,、檢查結(jié)果報告甲方,。乙方必須按規(guī)定定期開展水庫安全巡查,、檢查工作。在非汛期每天至少進行1次巡查,。在汛期當水庫水位低于汛限水位且?guī)靺^(qū)無降雨時,，每天至少進行2次巡查。當遇到大暴雨,、洪水,、庫水位驟升驟降或超過歷史最高水位，水庫工程發(fā)生比較嚴重的破壞現(xiàn)象,，或出現(xiàn)其他危險跡象時,，必須加密巡查，并堅持24小時巡查值守,。乙方巡查重點：大壩上游水面附近,，上、下游壩面,，壩頂,、壩腳、壩端,，涵洞(管)進出口部位,，溢洪道進出口及兩側(cè)山體，閘門,、啟閉機及病險水庫的隱患部位,。每次巡查檢查，應(yīng)認真做好檢查記錄,，簽好名字整理歸檔,。

第三條 勞動報酬

甲方每年支付乙方工資 元(分二次付款)。

第四條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同;

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3、由于上級管理機關(guān)決定改變了工作任務(wù),、性質(zhì);

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第六條 勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費,。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第七條 本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

本合同于20xx年 3 月 31 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人：

年月日：