當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇一

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委,、行署的大力支持下，學(xué)院立足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向,，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓,，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人,、事業(yè)單位就業(yè)182人,、事業(yè)單位聘用330人、企業(yè)17人,、個(gè)體215人,、部隊(duì)1人,、升學(xué)72人,、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

(一)加強(qiáng)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會(huì)，黨政聯(lián)席會(huì),、院長辦公會(huì)等重要會(huì)議主要議題予以研究部署,，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行并組織到位。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向,，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計(jì)劃。為了加快學(xué)院的發(fā)展,，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認(rèn)真的市場調(diào)研，結(jié)合我院的實(shí)際,，及時(shí)向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、輻射全區(qū),、面向全國的服務(wù)理念,，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，把旅游管理和高級護(hù)理就業(yè)情況好的兩個(gè)專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點(diǎn)專業(yè)來建設(shè),。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時(shí),，對各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和課程體系進(jìn)行了改革，大力加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能,，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊(duì)伍建設(shè),。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人,，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn),，今年10月份裴利清,、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)，并獲得了技能鑒定證書,。

2.就業(yè)經(jīng)費(fèi)投入,。我院在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，千方百計(jì)籌措資金,，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費(fèi)投入,。

3.辦公室設(shè)施配備。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室,、新配備了兩臺(tái)電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì),，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊(duì),、內(nèi)蒙古福銳百貨集團(tuán)、盛屯礦業(yè)集團(tuán)有限公司等31家用人單位,，簽約122人,。另外，根據(jù)各專業(yè)的不同特點(diǎn),，制定了確實(shí)可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計(jì)劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動(dòng)員了各方面力量,，挖掘用人信息,，尋找用人單位，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會(huì),。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個(gè)援建崗位的招聘活動(dòng),，并簽約200余人，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進(jìn)作用,。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)月”專題活動(dòng),，充分發(fā)揮市場機(jī)制，不斷加強(qiáng)就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道,，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率,?；顒?dòng)月期間邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會(huì)。此外,，我們利用各種手段廣泛進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,，通過媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料,、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院,，擴(kuò)大學(xué)院的影響，向社會(huì)推薦就業(yè)生,。

2.全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大,、中專畢業(yè)洽談會(huì),，邀請參會(huì)企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)。

3.加強(qiáng)信息服務(wù)工作。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站,，設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作，在每個(gè)教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員,，及時(shí)發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進(jìn)作用。

4.科學(xué)化,、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序、就業(yè)工作進(jìn)程,、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計(jì)和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求,，我們認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動(dòng)情況,，并與本人核對相關(guān)信息,，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報(bào)自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心。此外,，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況,，分別按照五年制專科,、三年制?？苾煞N類型，編制就業(yè)方案,，做好數(shù)據(jù)庫,，上報(bào)到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，另外,，我們還及時(shí)的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理,，認(rèn)真撰寫上級部門交辦的各種文字材料，定期上報(bào)就業(yè)率等,。

5.加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn),，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)我院的實(shí)際情況,，把課程安排在第三學(xué)年度(課時(shí)數(shù)36學(xué)時(shí)),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè),。我們還通過就業(yè)知識(shí)講座,、廣播等多種形式對他們進(jìn)行就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育,，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念。

6.開展“薪火相傳”獎(jiǎng)學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動(dòng),。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放辦法,，有計(jì)劃的資助貧困生，并安排對口就業(yè),，解決了貧困生的困難,。

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強(qiáng)。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進(jìn),，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變,。主要是畢業(yè)生對自己認(rèn)識(shí)不足，定位不準(zhǔn),，就業(yè)期望值過高,，并且缺乏就業(yè)的技巧。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，仍然單方面私自毀約。

4.就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足一定程度上影響就業(yè)工作,。由于經(jīng)費(fèi)不足,，一些學(xué)習(xí)考察活動(dòng)不能參加，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，影響了我們的工作水平的提高,。

(二)改進(jìn)措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生人才庫,。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實(shí)廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財(cái)富，是潛在的就業(yè)資源,，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固,，同時(shí)也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果,，結(jié)合社會(huì)用人的需求,，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革,，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度，多方位開拓就業(yè)市場,，實(shí)現(xiàn)訂單培養(yǎng),。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠信教育,，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容,，改革教學(xué)方法，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用,。

4.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),。希望學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實(shí)際工作能力,，達(dá)到就業(yè)工作隊(duì)伍專職化、專業(yè)化,、專家化,。

總之，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處,，我們會(huì)在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺(tái)階,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇二

依據(jù)人社部、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)【2016】100號）,、陜西省人社廳,、教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2017】28號）文件精神，為了進(jìn)一步做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加大就業(yè)市場建設(shè)力度,，在確保2018年畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升的前提下努力提高就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)我院畢業(yè)生就業(yè)工作上臺(tái)階,。特制定2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、確保就業(yè)工作“一把手工程”不動(dòng)搖,。全面夯實(shí)“學(xué)校,、院系負(fù)責(zé)，以院系為主”的就業(yè)工作體制,，貫通“學(xué)校-院系-班級”三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，構(gòu)建“學(xué)校統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào),、院系負(fù)責(zé),、全員參與”的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、二級院系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各院（系）關(guān)心就業(yè)、參與就業(yè)的積極性和主動(dòng)性,，充分發(fā)揮各院系在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主體作用,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),。

召開就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流,。

有計(jì)劃的選派就業(yè)工作人員外出參加有關(guān)培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,、職業(yè)化水平,。

二、進(jìn)一步加大就業(yè)市場建設(shè)力度

繼續(xù)加大走訪企業(yè)力度,。廣泛開拓就業(yè)市場,，充分利用企業(yè)資源、行業(yè)資源,、校友資源等,，開辟就業(yè)市場，培植就業(yè)基地,，為畢業(yè)生就業(yè)搭建互動(dòng)平臺(tái),。積極扶持二級院系進(jìn)行訂單教育。

著力發(fā)揮校園招聘會(huì)在畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用,。積極聯(lián)系政府人事部門,、人才交流機(jī)構(gòu)及企事業(yè)用人單位來校招聘，形成穩(wěn)定的,、常設(shè)性的校園人才招聘市場,。

鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生參與國家和基層就業(yè)項(xiàng)目,。及時(shí)發(fā)布“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“ 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等政府基層就業(yè)項(xiàng)目信息，并對有意向的畢業(yè)生采取一對一幫扶,，提高基層就業(yè)項(xiàng)目報(bào)考成功率,。

挖掘校友服務(wù)學(xué)生就業(yè)的新潛能。依托學(xué)院校友會(huì)打造的聯(lián)絡(luò)平臺(tái),，為畢業(yè)生就業(yè)獲取更多有效信息,。

三,、持續(xù)推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)

1,、堅(jiān)持做好學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè)。進(jìn)一步完善我院“就業(yè)信息網(wǎng)”,、微信及公眾號等功能,，做好數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新工作，為用人單位和畢業(yè)生提供及時(shí),、豐富,、有效的供求信息。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè),。把學(xué)生qq號碼、微信號,、手機(jī)端app等,，和學(xué)院就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號整合起來,，建立就業(yè)信息平臺(tái),，將招聘信息、重要通知等及時(shí)傳達(dá)給畢業(yè)生,，為學(xué)生提供良好的個(gè)性化就業(yè)快速服務(wù),。

四、一如既往做好困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,。

對2018屆畢業(yè)生進(jìn)行全面的摸底了解,，做好家庭困難、就業(yè)能力較差等各類特殊群體畢業(yè)生的甄別,、審查,、登記造冊，建立臺(tái)賬,。特別是對建檔立卡貧困學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生,、殘疾學(xué)生實(shí)行“一生一策”，建立“人人有幫扶,、個(gè)個(gè)勤追蹤”的工作機(jī)制,。確保其順利離校，及時(shí)就業(yè),。

五,、將畢業(yè)生就業(yè)跟蹤回訪調(diào)查工作常態(tài)化。各院（系）及有關(guān)部門要強(qiáng)化“畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是日常就業(yè)工作的重要組成部分”的理念,，緊抓外出辦事,、校友回校、參加校友聚會(huì)等各種時(shí)機(jī),，利用信函,、傳真、電子郵件等多種途徑,，隨時(shí)隨地開展畢業(yè)生調(diào)查回訪工作,，同時(shí)注意妥善保存一手資料，及時(shí)整理,、分析和充分利用,，為我院專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置和教育

教學(xué)

六,、確保就業(yè)工作全過程中的安全穩(wěn)定。

充分認(rèn)識(shí)安全穩(wěn)定在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全過程中的重要性,，加強(qiáng)招聘欺詐和傳銷陷阱及畢業(yè)生就業(yè)期間的安全事故警示教育,，提高防范意識(shí)。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇三

文秘是一種綜合性極強(qiáng),，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè),，大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作,。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識(shí)不扎實(shí);個(gè)人能力水平低,，動(dòng)手實(shí)踐能力不強(qiáng);綜合素質(zhì)不高，難以勝任機(jī)關(guān),、企業(yè)所招聘職位的需求,。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁，急功近利,，想拿高工資,，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃,，不知道該做什么,，該怎么做。

近年來,，企業(yè),、機(jī)關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、知識(shí)層面,、工作效率,、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等不盡滿意,，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人,。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識(shí),、知識(shí)層面、工作效率,、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè),，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài)，按部就班,，一步一個(gè)腳印在激烈競爭的社會(huì)占有一席之地,。

文秘工作是圍繞辦文、辦事,、辦會(huì)開展工作的,。對文書信函，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作,，對文書、文件的辦理處理,，文書,、文件的打印、制作,、收發(fā),、傳遞，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書,，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書、助理,，最后是文員,，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。

文秘人員應(yīng)該要有多角化才能,，懂得一國甚至兩國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計(jì)算機(jī)技能。組織能力,，文秘不僅一個(gè)職位,，更是一個(gè)組織者，要為各種會(huì)議和活動(dòng)作計(jì)劃,，并落實(shí)安排,。同時(shí)，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記,、計(jì)劃表,、文件和電子檔案。溝通能力,，文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識(shí)的能力,，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識(shí)和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐,。團(tuán)隊(duì)合作能力，文秘人員要參加到許多實(shí)際項(xiàng)目中去,，要收集信息,，要督促團(tuán)隊(duì)努力工作。

作為文秘人員還應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和技能,。

沒有人一蹴而就，都需要自己一步一個(gè)腳印,，文秘工作猶如是,。

初級文秘--辦公室文員、主管助理

工作任務(wù)：擬寫,，收文,、發(fā)文處理，文檔管理，會(huì)議前籌劃,、會(huì)議中服務(wù)和會(huì)議后落實(shí),，辦公室日常接待，辦公室日常事務(wù)管理,，辦公用品與設(shè)備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理。

職業(yè)技能：

1,、擬寫事項(xiàng)性通知,、商洽函、傳真稿,、備忘錄,、請柬、邀請信,、賀信,、感謝信以及各類型的啟事。

2,、對文書進(jìn)行立卷歸檔;

5,、按要求接站，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會(huì)人員就座;

7,、確定歸檔范圍

9、安排會(huì)議室,，安排用車,，處理郵件;

要有優(yōu)良的組織、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學(xué)教室上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點(diǎn)：

1,、取得cet4,、6級證書，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語,。因?yàn)殡S著國際化,，機(jī)關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌，懂得英語，會(huì)應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項(xiàng)技能要求,，會(huì)英語,、懂英語、會(huì)用英語,，取得cet4,、6級證書會(huì)成為文員的閃光點(diǎn)。

2,、取得計(jì)算機(jī)辦公軟件中級證書;

2,、多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書，并且多看應(yīng)用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。

3、熟悉地圖和交通,，作為文員會(huì)經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定、接送,，熟悉路線和交通會(huì)很有用處,。

4、多參加機(jī)關(guān)企業(yè)組織的各種活動(dòng),，讓自己在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

5、與周圍同事搞好關(guān)系,，會(huì)讓工作事半功倍,。

中級文秘--經(jīng)理助理、秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、文檔管理,、會(huì)議前籌劃、會(huì)議中服務(wù)和會(huì)議后落實(shí),、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公環(huán)境管理、商務(wù)活動(dòng)實(shí)施,、信息管理,。

職業(yè)技能：

1、撰寫會(huì)議紀(jì)要,、意見,、合同和可行性研究報(bào)告,；

2、建立檔案管理體制,，選擇檔案管理模式,。

3，制定會(huì)議計(jì)劃,，檢查會(huì)議計(jì)劃,，組織和培訓(xùn)會(huì)議人員。

4,、主持會(huì)議,，監(jiān)督會(huì)議各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況；

5,，管理團(tuán)隊(duì)在協(xié)助上司工作的同時(shí),，制定研究計(jì)劃并組織實(shí)施；

6,、實(shí)施和監(jiān)督組織的安全運(yùn)作,，評估辦公室環(huán)境管理的情況。

7,、安排旅游,、簽字儀式、慶典,、展覽,、商務(wù)談判和投資活動(dòng)。

8,、利用信息輔助決策和制定信息工作系統(tǒng),。

還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識(shí)和能力：

1、應(yīng)變能力的提升,，作為中級秘書,，要有遇急不慌、臨危不懼,、處事冷靜的應(yīng)變能力,，處理問題既要符合原則，又要有一定機(jī)動(dòng)性和靈活性,。

2、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識(shí),，對人力資源知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),，會(huì)成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助。

3,、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力，每天讀記單詞，朗讀文章,，多寫作,，多看書，會(huì)保持這項(xiàng)能力,，而這項(xiàng)能力的保持和提升,，會(huì)讓你在秘書這條路上走得更加順暢,。

4、提高組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力，以及計(jì)劃和執(zhí)行能力,，多參加公共活動(dòng),，多與人交流，提高這些能力,。

5,、學(xué)習(xí)公共管理的.知識(shí)或者人力資源的知識(shí)等。

6,、了解和學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，會(huì)讓以后的路走得更加順暢,。

高級文秘--辦公室主任,、企業(yè)總裁秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫、收文,、發(fā)文處理,、文檔管理、會(huì)議前籌劃,、會(huì)議中服務(wù)和會(huì)議后落實(shí),、辦公室日常接待、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理,、辦公環(huán)境管理、信息管理 ,。

職業(yè)技能：

1,、擬寫通告、通報(bào),、決定,、請批,、批答函、總結(jié),、述職報(bào)告,，制定計(jì)劃;

2、審核文書,，擬辦文書,，承辦文書，催辦,、注辦文書;

3,、提供并利用檔案，編寫檔案參考材料,，管理電子檔案;

5,、提示會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行，監(jiān)督會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用,，處理會(huì)中突發(fā)事件

6,、對會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，評估會(huì)議工作

7,、安排涉外禮賓次序,，涉外迎送儀式，涉外會(huì)見會(huì)談和拜訪,，涉外宴請,，選擇饋贈(zèng)禮品;

10、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案;

11,、加工、編寫信息材料,，提供并利用信息,，反饋信息

高級秘書是管理者、是參謀者,、是要支持上司工作的下級,，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力,，公關(guān)能力，應(yīng)變能力,，判斷力,，創(chuàng)新力，領(lǐng)導(dǎo)力,，決策力等一般能力,，和初級、中級秘書的各類技能和學(xué)識(shí)以外,，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點(diǎn)：

1,、學(xué)習(xí)和取得工商管理、企業(yè)管理,、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識(shí)和本科畢業(yè)證，這要成分利用個(gè)人的剩余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試,。

2,、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識(shí)，例如法律與金融有關(guān)方面的知識(shí)

3,、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息;經(jīng)常閱讀期刊,，周刊和報(bào)紙;

4、熟練的使用一門外語;

沒有人天生就是做某個(gè)行業(yè)的天才,，也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識(shí)和動(dòng)手能力，完善自我,，升華自我的過程中,，隨著社會(huì)的日益進(jìn)步，不斷汲取知識(shí),，才確定自己要做的職業(yè),。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展,，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟,、完善，有德,、有才,、有識(shí)時(shí)，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇四

第一條全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊密圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)和要求，采取積極有效措施,，進(jìn)一步建立和完善以市場為導(dǎo)向,、政府調(diào)控、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位“雙向選擇,，自主擇業(yè)”的就業(yè)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),。

第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用,、公平競爭,、擇優(yōu)推薦”的原則，畢業(yè)生要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀，樹立行行建功,、處處立業(yè)的觀念,。

第三條鼓勵(lì)畢業(yè)生積極參加國家重點(diǎn)就業(yè)項(xiàng)目，如“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”,、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等，投身國家基層建設(shè),，保證國家的重點(diǎn)需要;鼓勵(lì)畢業(yè)生報(bào)考國家和地方公務(wù)員,，參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部地區(qū)，到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度,，做到人盡其才,，才盡其用。

第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺(tái),，并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo),、咨詢與服務(wù)。

二,、就業(yè)協(xié)議書簽訂

第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),，所持的協(xié)議書、各科學(xué)習(xí)成績總表,、推薦表一律以學(xué)校下發(fā)的原件為準(zhǔn),，復(fù)印件無效，其他各類獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章,。

第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學(xué)20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣,，學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書，一式三聯(lián),，學(xué)生,、用人單位、學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián)),，實(shí)行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個(gè)協(xié)議書編號,，登記備案時(shí)畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng))。畢業(yè)生簽約時(shí)只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效,。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,，不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者，一經(jīng)查實(shí),，學(xué)校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè),。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生，學(xué)校不再補(bǔ)發(fā),，由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

第七條畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)校舉辦的各類招聘會(huì)，一旦與用人單位達(dá)成就業(yè)意向,，應(yīng)及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定,，如協(xié)議書中未涉及到的事項(xiàng),，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補(bǔ)充協(xié)議”欄中說明。

第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見,，并簽名;

(2)用人單位填寫單位情況及意見,，并簽章;

(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息，確保每欄信息準(zhǔn)確無誤;

(4)畢業(yè)生所在學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人審核,、簽字,、蓋章并備案;

(5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計(jì)劃;

(6)如需大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院提前加蓋公章,，須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后,，方能辦理。

第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效：

(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向,，根據(jù)用人單位要求,，協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位，畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè),。

(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后，被單位選入錄用名單,，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè),，隨后辦理相應(yīng)的手續(xù)。

第十條畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識(shí),，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定,，學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機(jī)會(huì)，且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報(bào),。

第十一條擬報(bào)考研究生,、公務(wù)員、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)須主動(dòng)告知用人單位,，如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生，不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,，并及時(shí)將協(xié)議書返回學(xué)校,。修讀雙學(xué)位的畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè),，處理辦法與推免研究生方法相同。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生,，必須按照協(xié)議參加就業(yè),，其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費(fèi)出國留學(xué)的畢業(yè)生，必須于畢業(yè)離校當(dāng)年5月1日前向?qū)W校提出申請,，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費(fèi)出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)須向用人單位如實(shí)說明情況,。

第十二條凡入學(xué)定向的學(xué)生原則上回定向單位就業(yè)，如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議,，須及時(shí)向所在學(xué)院申請辦理,，否則按定向單位派遣。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理：

1,、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請;

2,、經(jīng)學(xué)院審批通過后報(bào)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;

3、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;

4,、持大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學(xué)院登記備案,。

第十三條 簽約時(shí),，畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實(shí)向用人單位說明,。

三、就業(yè)派遣

第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,，為擬定上報(bào)派遣方案提供依據(jù),。如未能及時(shí)登記入庫，所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

第十五條學(xué)校不負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)用人單位的,，可辦理有關(guān)派遣手續(xù),。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格，學(xué)校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù),。

第十六條 畢業(yè)生離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的,，學(xué)校將畢業(yè)生派遣到生源所在地。

第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實(shí)就業(yè)單位的,，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,，須在畢業(yè)離校當(dāng)年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案，以免貽誤派遣方案的上報(bào),。

第十九條為了保證上報(bào)派遣數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確無誤，請畢業(yè)生在學(xué)院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時(shí),，以本人電子注冊信息為準(zhǔn),，否則,，由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第二十條畢業(yè)生派遣后,，《報(bào)到證》遺失的，應(yīng)在當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶔焓?，在?guī)定時(shí)間內(nèi)仍未復(fù)得的，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明,、登報(bào)公開申明作廢,、本人提出申請后，到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補(bǔ)發(fā)手續(xù),。

四,、就業(yè)管理辦法

第二十一條學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)收集并通過就業(yè)網(wǎng)站、信息張貼欄,、短信平臺(tái),、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息。各學(xué)院可根據(jù)本學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息,，報(bào)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布,。

第二十二條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動(dòng),，并擇機(jī)舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會(huì),。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱，學(xué)校禁止校外一切用人單位,、人才中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自進(jìn)入學(xué)校舉行招聘活動(dòng),。校園內(nèi)的招聘活動(dòng)原則上由學(xué)校招生就業(yè)處有組織地進(jìn)行，各學(xué)院組織的招聘活動(dòng)要嚴(yán)格審查招聘單位的資質(zhì),，并報(bào)招生就業(yè)處備案,。

五、其他事項(xiàng)

第二十三條 本實(shí)施辦法在實(shí)施過程中,，若與教育部和省(市)下達(dá)的最新的政策和規(guī)定相矛盾時(shí),，應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學(xué)生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十五條如在就業(yè)工作實(shí)施過程中,，畢業(yè)生有違反校紀(jì)校規(guī)記錄,、考試作弊等不誠信行為，學(xué)校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位,，所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),，情節(jié)嚴(yán)重者，直接取消派遣資格,，如有違反國家法律者,，則由相關(guān)部門追究法律責(zé)任。

第二十六條 本實(shí)施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生,、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生),。

第二十七條 本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇五

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展,，更關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。__年我院共有550名學(xué)生畢業(yè)，其中研究生21人,，本科生529人,。由于社會(huì)競爭激烈，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多,，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變,，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴(yán)峻。為此,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)議討論,、研究和部署__年畢業(yè)生就業(yè)工作，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,，做出具體的指示和要求,。為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神,，特制定以下工作計(jì)劃：

為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神,，特制定以下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想與工作思路

我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦,、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌,。

二、工作目標(biāo)

1,、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機(jī)械工程及自動(dòng)化達(dá)到85%,，車輛工程達(dá)到85%，總體就業(yè)率達(dá)到99%,，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上,。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

3,、根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)評估細(xì)則,，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量,，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。

三,、工作安排

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有措施，重視指導(dǎo)實(shí)際效果了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng),，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，找到自己自己喜歡,、適合自己的工作崗位。

2,、多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計(jì)劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人,、老總,、人事部門）、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,。

3,、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料,，并進(jìn)行檢查,、評價(jià)、修改與評比,；通過三分鐘自我介紹演講比賽,、模擬招聘等系列活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗(yàn)求職,；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資,。

4,、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳,、擇業(yè)調(diào)試等各個(gè)方面加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn),，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去,、到老區(qū)邊區(qū)去、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀,，逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念,，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本,。

(二)積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息傳遞的多元化

1,、學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò),、電話,、函件、外出聯(lián)系,、參加招聘會(huì)等方法,，廣泛用人單位需求信，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位,。

2,、完善各種信息服務(wù)平臺(tái)，如公共郵箱,、就業(yè)qq群,、校內(nèi)網(wǎng)、移動(dòng)飛信等,，及時(shí)有效地為學(xué)生提供各類就業(yè)信息,。

4、發(fā)動(dòng)全體教職員工,，尤其是各教研室的教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,，向用人單位推薦畢業(yè)生,。

5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇六

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“服務(wù)為宗旨,，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，一提高學(xué)生專業(yè)技能,，培養(yǎng)適用新型人才為目的,，全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設(shè),，嚴(yán)格實(shí)習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習(xí)教學(xué)條件,，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,，搞好校企合作。建立長期,，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,，為學(xué)校“招得進(jìn)，留得住,，送得出”做出貢獻(xiàn),。將招生實(shí)習(xí)就業(yè)各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

1.建章建制,，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)大綱,，充分利用現(xiàn)有實(shí)習(xí)場地，結(jié)合校外實(shí)習(xí)工廠搞好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

3.在條件許可情況下,，積極對外承攬加工業(yè)務(wù),，主動(dòng)創(chuàng)新。

4.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,，鞏固已經(jīng)建立的校企合作,。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑,。

5.加強(qiáng)對學(xué)生愛崗,、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,。示,、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新能力,，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ),。

6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn),、認(rèn)證工作,。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。

7.組織第七屆專業(yè)技能大比武,。

8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作,。

九月

1、召開處室管理人員,、專業(yè)教研組長會(huì)議,、落實(shí)有關(guān)制度，做好新制度的執(zhí)行落實(shí)工作,。

2,、召開管理人員、專業(yè)教師會(huì)議,，安排布置工作任務(wù),。

3、新生調(diào)整編班,。

十月

1,、配合陽光工程，舉辦電工,、焊工等級證,，操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試,。

2,、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,。

3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座,。

十一月

1,、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座。

2,、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí),。

3、實(shí)習(xí)教學(xué)工作督促,。

十二月

1,、各年級各專業(yè)的`專題實(shí)習(xí)。

2,、專業(yè)技能大比武,。

3、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評,。

元月：處室工作全面檢查,、總結(jié)、評比,。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動(dòng)人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)層次,、技能情況，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2,、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平,。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個(gè)體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,，用工機(jī)會(huì)較多,，但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì),。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),，促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì),，把握就業(yè)機(jī)會(huì),。

針對各種用工招聘會(huì)，要及時(shí)搜集信息,，掌握用工條件,，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,，摸底、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作,。

社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,，力爭再上一個(gè)臺(tái)階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作，推動(dòng)社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇七

校黨委副書記王洪一行3月8日前來土木建筑學(xué)院調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí),，對土木建筑學(xué)院的就業(yè)工作給予了充分肯定，指出學(xué)院就業(yè)工作思路正確,，工作細(xì)致,，措施得力，效果明顯，畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢良好,，并對學(xué)院下一步就業(yè)工作提出了要求。

土木建筑學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)總體形勢看好的情況下,，絲毫不敢懈怠,，在細(xì)化工作內(nèi)容和方法上做文章,，咬定畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)不放松,，采取了多項(xiàng)舉措，收效良好,。

一是準(zhǔn)確把握畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)重點(diǎn)高峰階段，重點(diǎn)抓校內(nèi)就業(yè)高峰,、研究生考試結(jié)果公布以后及畢業(yè)前三個(gè)就業(yè)時(shí)段,；二是在就業(yè)工作中實(shí)施抓兩頭,、促中間的工作方案，動(dòng)員優(yōu)秀畢業(yè)生幫扶,、帶動(dòng)就業(yè)困難的學(xué)生,，抓好這“兩頭”，形成主動(dòng),、積極的就業(yè)氛圍,，帶動(dòng)大多數(shù)同學(xué)的就業(yè)積極性；三是堅(jiān)定不移地抓好就業(yè)安全工作,，嚴(yán)把就業(yè)信息源的真實(shí)關(guān),，教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)甄別信息的真?zhèn)?，同時(shí)教育學(xué)生要注意外出聯(lián)系單位時(shí)的各項(xiàng)安全；四是積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，動(dòng)員學(xué)院教職工積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作,，對就業(yè)困難學(xué)生重點(diǎn)跟蹤和幫扶，形成全員化抓就業(yè)的氛圍,；五是動(dòng)態(tài)跟蹤就業(yè)信息,，實(shí)時(shí)更新畢業(yè)生簽約情況數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，實(shí)行每周匯報(bào)制度,；六是建立并實(shí)時(shí)完善用人單位信息庫，形成了詳細(xì)的用人單位信息表,，為學(xué)生爭取更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。

土木建筑學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作抓得“細(xì)”，落得“實(shí)”,，得益于學(xué)院“一把手”工程的具體實(shí)施,。自屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)以來，學(xué)院多次召開專題會(huì)議,，研究部署學(xué)院就業(yè)工作,，學(xué)院黨、政“一把手”親自率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，面向省內(nèi)省外,，分片開展就業(yè)跑點(diǎn)工作。此外,，學(xué)院還從人力,、財(cái)力、物力上給予畢業(yè)生就業(yè)工作大力支持,，將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作民生工程去落實(shí),，在具體工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

針對下一步就業(yè)工作,，學(xué)院將進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的.緊迫感,，畢業(yè)生除了要落實(shí)就業(yè)單位外，還面臨著畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)任務(wù),，學(xué)院將積極采取措施促進(jìn)學(xué)生就業(yè),。對未能考上研究生和暫無就業(yè)意向的畢業(yè)生，將作為后期就業(yè)重點(diǎn)工作中的重點(diǎn),；進(jìn)一步關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難,、就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)，關(guān)注弱勢專業(yè)及女生難就業(yè)難問題,，學(xué)院將積極為這些學(xué)生推薦用人單位,；加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育和管理工作,，邀請校友和用人單位來學(xué)院做報(bào)告，增設(shè)行業(yè)規(guī)范方面的課程,，使學(xué)生就業(yè)后上手更快,；對畢業(yè)前有補(bǔ)考的學(xué)生，逐個(gè)進(jìn)行談話,，提醒學(xué)生利用好時(shí)間,，認(rèn)真?zhèn)淇迹鲃?dòng)找老師答疑,，確保順利畢業(yè),。

中國大學(xué)網(wǎng)：畢業(yè)生就業(yè)土木建筑學(xué)院

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇八

然而，人始終是要面對社會(huì),，現(xiàn)實(shí)逼在眼前,，逃避和懦弱都是無意義的，我們決定為自己的未來好好奮斗,，不拋棄,，不放棄，勇敢地面對生活中的一切困難和壓力,。

之前本來打算考研的,，金融風(fēng)暴逐漸在侵潤著中國社會(huì)的各個(gè)方面，使得考研這樣的選擇并不那么明智,，可以說,，在這樣一種就業(yè)難的大背景下,，如果有一份比較滿意的工作擺在面前的話,，絕大多數(shù)人都會(huì)選擇工作，暫時(shí)放棄考研,。我也做出了這樣的選擇,。

溫家寶在談到大學(xué)生就業(yè)與金融危機(jī)問題時(shí)，明確地說道,，“同學(xué)們請放心,，在就業(yè)問題上，當(dāng)前我們要把大學(xué)生就業(yè)放在首位,，我們很快就會(huì)提出一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施,，包括創(chuàng)造條件讓大型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)多招大學(xué)生，科研院所和學(xué)校重大科技專項(xiàng)以多種方式吸收大學(xué)生,，引導(dǎo)大學(xué)生到基層充實(shí)一線工作,，組織大學(xué)生繼續(xù)深造和接受技能培訓(xùn)，搞好人才市場和招聘工作,，各類企業(yè)要想方設(shè)法穩(wěn)定在崗大學(xué)生的工作等,。我們共同努力,，一定會(huì)克服這個(gè)困難。”

一,、認(rèn)清就業(yè)形勢,，樹立正確的擇業(yè)觀

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，我們要沉著鎮(zhèn)定地面對各種競爭和挑戰(zhàn),，首先,，要面對全國高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長的挑戰(zhàn)。其次,，要面對外省高校畢業(yè)生,、人數(shù)日益增加的畢業(yè)研究生和往屆待業(yè)畢業(yè)生的競爭，還要面對社會(huì)其他求職人員的競爭,。因此,，我們應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快適應(yīng)高等教育從“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)變,，積極響應(yīng)中共__大提出的“建設(shè)人力資源強(qiáng)國,、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的要求，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的職業(yè)生涯,，把個(gè)人的理想和社會(huì)的需求緊密結(jié)合起來,，樹立到基層、到山區(qū),、到西部,、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的擇業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)人職匹配和社會(huì)的和諧,。

二,、根據(jù)社會(huì)需要，努力提高綜合能力

近年來,，用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高,。他們在選擇畢業(yè)生過程中，往往要求畢業(yè)生具有：優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì),、扎實(shí)的專業(yè)技能,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和能力,、敢于拼搏、吃苦耐勞的精神和良好的心理素質(zhì),。我們在最后一年的學(xué)習(xí),、生活中應(yīng)不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)和提高自己的綜合能力，諸如學(xué)習(xí)和運(yùn)用知識(shí)能力;實(shí)踐和動(dòng)手能力;組織管理和人際交往能力;語言和文字表達(dá)能力;科學(xué)研究和創(chuàng)新能力等,，以適應(yīng)社會(huì)的需求,。

三、全面總結(jié)自己,，充分做好就業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備

每一個(gè)畢業(yè)生在選擇就業(yè)時(shí),，都有一個(gè)自我的期望值，都希望自己找到一份理想的工作,，這是人之常情,，是完全可以理解的。但是在就業(yè)過程中,，并不是每一位同學(xué)的就業(yè)期望值都能夠得到滿足,，這就要求我們在自我評估和社會(huì)需求之間尋找到一個(gè)平衡點(diǎn)。也就是說,，要找到一個(gè)適合自己的位置,，與自身能力、要求相符合的崗位,。適合自身發(fā)展的崗位是最理想的,，是最好的，也是最合理的,。在就業(yè)過程中,，我們既不能對就業(yè)有著過高的期望值;也不能看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，產(chǎn)生自卑心理,。

我們要全面地認(rèn)知和總結(jié)自我,，清楚自己將來希望做什么?適合做什么?能夠做什么?給自己準(zhǔn)確定位，形成合理的就業(yè)期望值,，充分做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備工作：進(jìn)行科學(xué),、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃;準(zhǔn)備好推薦表、求職信等求職材料;積極參加各種求職指導(dǎo)講座,，掌握求職技巧,、職業(yè)道德等方面的知識(shí),，了解面試,、應(yīng)聘、試用,、簽約等就業(yè)各環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng);積極參加各種招聘會(huì),，在實(shí)踐中運(yùn)用，在實(shí)踐中提高,，踏出求職的第一步,。

四、了解就業(yè)政策，熟悉就業(yè)流程

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作,，其政策和相關(guān)流程的規(guī)定將會(huì)對畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生重大的影響,，因此我們必須詳細(xì)閱讀各個(gè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)送的就業(yè)手冊，了解有關(guān)就業(yè)的政策,、流程和具體要求,，可以幫助我們在求職、派遣的過程中少走彎路,，從而更加順利地落實(shí)工作,，走向社會(huì)。

五,、多渠道獲取就業(yè)信息,，把握就業(yè)機(jī)會(huì)

我們應(yīng)拓寬獲取就業(yè)信息的渠道，積極主動(dòng)地通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志等媒體，充分發(fā)揮“地緣,、血緣,、學(xué)緣”優(yōu)勢獲取就業(yè)信息，以取得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。

六,、積極向用人單位推介自己，樹立自已的良好形象

二曰：選準(zhǔn)“角度”,，在交談中展示自己的動(dòng)機(jī),，提問要巧，回答要妙;

四曰：表現(xiàn)“風(fēng)度”,，在交談中展示自己的氣質(zhì),。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì);五曰：保持“熱度”,，在交談中展示自己的熱情,。熱情是成功的重要前提。

一是主動(dòng)問候,，

二是精神飽滿,，

三是悉心聆聽。

向用人單位遞交求職材料后,，要注意與用人單位保持聯(lián)系,，積極主動(dòng)的電話交流或面談，在交流中表明自己的誠心和態(tài)度,。即便不成功,，也可以給用人單位留下良好的第一印象，他們也可能在相關(guān)企業(yè)或部門中予以推薦，從而也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。此外,，同學(xué)之間提倡信息共享，友愛互助,，避免同學(xué)間不正當(dāng)競爭,。

七、要主動(dòng)搶抓機(jī)遇

做好任何事情都要講一個(gè)“時(shí)機(jī)”,，就業(yè)也不例外,。從近幾年的招聘情況來看，用人單位對人才的要求日趨提高,，畢業(yè)生在就業(yè)過程中的競爭也愈來愈激烈,。因此，同學(xué)們一定要認(rèn)真對待每一次的就業(yè)機(jī)會(huì),，切莫錯(cuò)失良機(jī),。前幾年，每年春節(jié)前后各有一次用人單位招聘高峰期;近幾年,，隨著相同行業(yè)之間擇人競爭壓力的加劇,，越來越多的單位把招聘計(jì)劃提前，特別是大單位,、好單位,，更是搶抓時(shí)機(jī)。因此,，春節(jié)前的校園招聘活動(dòng)比較集中,，春節(jié)后的招聘單位數(shù)量有所下降，這種現(xiàn)象呈現(xiàn)出逐年加劇的趨勢;并且,，春節(jié)前后招聘單位的總體層次也有所不同,。

但是，從近幾年的情況來看,，春節(jié)前,，有的同學(xué)一心忙于考研而無暇顧及就業(yè)，也有的同學(xué)面對眾多的選擇瞻前顧后,、猶豫不決,，總是期待后面還有更好的，從而錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì);春節(jié)后再去找單位時(shí),，原來錯(cuò)過的用人單位招聘計(jì)劃已滿,，不少同學(xué)后悔不已,。我們要謹(jǐn)記前車之鑒認(rèn)真把握求職招聘的最佳時(shí)機(jī),，好好珍惜遇到的每一次機(jī)會(huì)，不要再有相同的懊悔。

八,、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，注意就業(yè)安全