從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

提升營商環(huán)境心得體會篇一

這次街道辦事處開展營商環(huán)境大家談活動，主要為深化xx年營商環(huán)境再提高,，充分發(fā)揮全街道辦事處各界力量再創(chuàng)造一個好的環(huán)境招商引資,，提高服務(wù)職能，形成尊商愛商親商的好氛圍,，促進企業(yè)發(fā)展,，為同和再發(fā)展、再擴大創(chuàng)造一個有利的基礎(chǔ),。

我們村地處與蓼蘭鎮(zhèn)交界處,，主要以農(nóng)業(yè)為主，我們把我們村千百年的傳統(tǒng)種植逐漸向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變,。深入貫徹黨的十九大精神,，切實增強四個意識，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。作為新時代三農(nóng)工作重點,，統(tǒng)籌共建農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。以優(yōu)先發(fā)展實現(xiàn)與四化同步,，以融會發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡,，以全民發(fā)展實現(xiàn)利益共享。進一步推動鄉(xiāng)村振興,，使我村經(jīng)濟建設(shè)有新的突破,，使村民經(jīng)濟收入有一個飛躍提高。

今年以來，我們村重點引導(dǎo)村民向經(jīng)濟型農(nóng)作物轉(zhuǎn)型,，把外村有種植經(jīng)濟作物經(jīng)驗的農(nóng)民引到我村來,，把土地流轉(zhuǎn)給他們,，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，幫助他們排憂解難，使他們感覺到在我們村像在自己村一樣,。種植的農(nóng)作物生長的要好,，爭取賣個好的價錢。只要他們感覺環(huán)境好,，就會有長期住下的信心,，就能帶領(lǐng)我村村民向經(jīng)濟型轉(zhuǎn)移，使村民徹底轉(zhuǎn)變千百年的種植傳統(tǒng),。

我們以新技術(shù)為支撐,，強化新技術(shù)應(yīng)用，大力發(fā)展終端型,、循環(huán)型新產(chǎn)業(yè),。我們今年成功地引進新型獼猴桃栽培技術(shù)，共計栽培新型獼猴桃三萬余株,，將60畝土地流轉(zhuǎn)給栽培葡萄和花卉,，每畝地年收入5萬余元。將20余畝土地流轉(zhuǎn)給草莓種植,，計劃建栽培大棚10余個,。讓村民向人家學(xué)習(xí)，向經(jīng)濟型作物轉(zhuǎn)型,，讓村民富起來,，為我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型助一臂之力。

我們要為引進種植蔬菜農(nóng)戶營造一個優(yōu)質(zhì)環(huán)境,，爭取上級政策,，成立蔬菜專業(yè)合作社。現(xiàn)在我們村有40%的土地流轉(zhuǎn)給種植蔬菜大戶,，今年春天種植土豆300余畝,。今年土豆收成不錯，每畝地光土豆收入利潤1500余元,，我們村也有5戶村民開始種植土豆和大蔥,。

我們對引進的蔬菜種植戶、草莓種植戶多次走訪,，及時幫助他們解決困難,。聯(lián)系保險公司幫助他們把經(jīng)濟作物投上保險，使他們經(jīng)濟損失降到最低，使他們的蔬菜專業(yè)合作社鞏固和發(fā)展起來,，進一步帶動我村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,，造福廣大村民，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ),。

2.踏踏實實做事明明白白做人

最近街道黨工委指出登高才能望遠,，思想要解放，不僅要頭腦清醒,，更要看實際行動,。要大力優(yōu)化營商環(huán)境，用心情做事情,，努力提高店小二保姆式的服務(wù),，多為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟做些雪中送炭的實事，要讓投資者放心,、生活舒心,、發(fā)展安心。這就要求我們村莊基層干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提升效能,，踐行好快字當頭、先人一步,、馬上就辦的要求,。務(wù)求敢于擔(dān)當，打造最佳營商環(huán)境,。

解放思想,，決策事情要快，絕不拖泥帶水,。凡是涉及項目推進和投資人的決策工作,。①要及時開會，不積壓會議議題,；②要果斷決策,，不議而不決；③要迅速形成并下發(fā)通知,，不影響執(zhí)行,。中間協(xié)調(diào)要快，基層的落實要快,。具體負責(zé)落實的項目推進和投資服務(wù)部門的干部,，應(yīng)做到以下三點：一是會前有謀劃，凡事心中有數(shù),；二是會后不等待,，會上定了就去干，不要等；三是辦事不拖拉,，在工作上要養(yǎng)成事不過夜,，案無積卷的好習(xí)慣。

踏踏實實做事,，明明白白做人,。作風(fēng)務(wù)實，控除病灶,，大力整改干事激情不足,，作風(fēng)慵懶,，缺乏擔(dān)當?shù)膯栴},。推動項目的工作落實，按時按質(zhì)按量完成,，落地生根,，開花結(jié)果。

作為村莊干部,，我們要把群眾的表情包當做工作的晴雨表,。多干有利于農(nóng)村發(fā)展的大事，多干有利于民生的實事,。工作干得好干得漂亮,，至少要符合三條標準：一是按程序辦事，這就要求我們村干部在項目推進和干事創(chuàng)業(yè)工作中,，履行好程序,，符合法律法規(guī)，遵從組織原則,，不破壞紀律底線,，經(jīng)得起推敲和檢查。二是要憑專業(yè)說話,，也就是在技術(shù)標準上要做得好,。三是要優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，建立健全創(chuàng)業(yè)項目管理服務(wù)體系,，著力營造開放,、公平、透明的營商環(huán)境,，強化和規(guī)范一站式服務(wù),。

通過學(xué)習(xí)，我深刻地認識到要想把營商環(huán)境的精神內(nèi)化于心,，外化于行,。深挖慵、懶、散,、漫,、拖、瞞等問題,，就要從日常工作做起,，從一點一滴的小事做起，不斷地用一些小事情打動投資者和創(chuàng)業(yè)者,，消除他們的顧慮,，更好地發(fā)展本村經(jīng)濟。

提升營商環(huán)境心得體會篇二

優(yōu)化環(huán)境,，人人有責(zé),。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化,，大都是一個自上而下不斷改變的過程,，沒有最好，只有更好,。

營商環(huán)境亦是如此,。何為商，微商是商,、企業(yè)實體是商,、小業(yè)主也是商。無論大商小商,，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用,。

如今，我們越來越關(guān)注商業(yè)和商人,，不僅因為他們給社會帶來了財富,，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化,，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活,，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質(zhì)也不斷的改變,。打造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,，對一個地區(qū)的精神文明和物質(zhì)文明水平提高具有重要的意義。

何為優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內(nèi)的商者愿意留下,，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易,，做起來難,。這就要求我們必須改變原有的工作方式,，由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變，自上而下細化基本公共服務(wù)職責(zé),，增強機關(guān)服務(wù)能力,，改進服務(wù)方式。對各類服務(wù)提供主體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和有效監(jiān)管,，完善綜合便民服務(wù)功能,。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦,、少跑快辦,、能辦就辦的服務(wù)理念，真正發(fā)揚“店小二”精神,，自上而下形成一種不怕吃苦,、不怕?lián)?zé)、不怕受委屈,、善于鉆研,、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,。整合優(yōu)化內(nèi)部決策管理監(jiān)督,，加大資金投入，加快科技投入,，加強人才投入,，協(xié)調(diào)多部門聯(lián)動，為便民服務(wù)工作提供真實,、有效,、實際的各方面支持和保障。在此基礎(chǔ)上研究出符合當?shù)貙嶋H,，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法,。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務(wù)出色的窗口單位給予適當?shù)闹笜藘A斜等等,。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務(wù)”“一站辦理”“最后一公里”落到實處,，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責(zé)”，才能使工作人員的工作和商者的權(quán)利有法制保障,，才能杜絕各政府各部門空掛牌子,、空建app、空設(shè)公眾號,，才能真正營造優(yōu)質(zhì)的招商氛圍,，為商者打造溫馨舒適的“家”。

這里,，我想舉一個例子,，是我親身經(jīng)歷,。20xx年12月底，我驅(qū)車70多里路,，趕到我女兒的戶口所在地,，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務(wù)大廳,，窗口有四個人排隊,，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周,，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明,，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時,，原以為時間充足,。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公,、拉呱交織在一起……馬上十一點了,，終于輪到我，當說明來意,，工作人員頭都沒抬,，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農(nóng)行去交費,，回來才能辦手續(xù),。要了賬號，打聽明白地址,，趕緊往農(nóng)行跑,，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去,，工作人員仍舊未抬頭,，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子,，邊收拾邊說到時間了,，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙,，她的一句晚了食堂沒飯了,，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方,，窩在車里,，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間,，我趕緊又跑回去,，門口已經(jīng)有人等候,，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘,，工作人員一臉不耐煩的打開了門,，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去,，我很佩服她的肢體敏感度,，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字,，登好記,，結(jié)束，先后兩分鐘時間,。為了這兩分鐘,，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環(huán)境大家談,，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷,。

在這里，我不想埋怨那位工作人員,，如果她上午給我辦理了業(yè)務(wù)可能中午真的就沒飯吃,，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘,，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務(wù)登記,。

這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)氛圍，不是一個人的努力,，盡管那名工作人員的服務(wù)態(tài)度確實有限，但是,，假如窗口有業(yè)務(wù)辦理服務(wù)提示,，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊,；假如食堂能為不得不加班的職工預(yù)留出熱乎可口的飯菜,，那位工作人員可能就不會及早關(guān)閉窗口；假如主管單位有有效,、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度,，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內(nèi)接過應(yīng)辦的業(yè)務(wù)……事實勝于雄辯,，在今年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中,，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅,，被調(diào)查者中應(yīng)該有相當比例的商者吧,。只擺樣子,、喊口號，群眾是不認可的,。大家只有從自身做起,，無論職務(wù)高低，無論位置輕重,，轉(zhuǎn)變思想,、改進作風(fēng)、健全機制,、加大投入,、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、切實實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型,，只有這樣才能營造優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境,。

借鑒別人，是為了成就自己,。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前,，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時,，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信,，我會努力成為團隊和群眾期望的我！

管理以秩序為核心,，以約束為手段,，以科技為保障，以效率為目的,。在不完美的基礎(chǔ)上反思,，不斷的改進提升，結(jié)果就是成功,，就是飛躍,！

提升營商環(huán)境心得體會篇三

按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強化作風(fēng)抓落實,、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動第一階段學(xué)習(xí)階段的動員部署和集中理論學(xué)習(xí),，重點學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境“五個嚴禁”、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,、縣委發(fā)“經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化年”實施方案等文件精神,。

干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé)，主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見建議,，幫助企業(yè)解決實際困難,；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),，認真查糾工作作風(fēng),、效率等方面存在的問題,，突出重點，集中整治,。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平,。把問題是否解決、行政行為是否規(guī)范,、服務(wù)是否到位,、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動的重要內(nèi)容和驗收標準，強化保障,，構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制,。要以這次專項整治活動為契機，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌,，為“三縣”建設(shè)做出更大貢獻,。

通過學(xué)習(xí)、對照檢查與先進相比還有差距,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書,、看報,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地研究和領(lǐng)會，對形勢的把握不是十分準確,。二是開拓創(chuàng)新的意識不強,。有時只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題,、出思路的意識不強,，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高,。對所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認真負責(zé)，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真的去思考,，有很多的法律法規(guī)還需要認真學(xué)習(xí)和掌握,。而我在工作中，有時忙于一些的事務(wù)性的工作,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊,。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視,。四是工作方法簡單,，工作作風(fēng)還不夠扎實,。

我感覺到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個政府機構(gòu)或一個系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力,。改善發(fā)展環(huán)境,，從宏觀上看是政府、行政管理機關(guān)得管理行為,，但是如果沒有我們每個人得積極參與,，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點：

一是要加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),。狠抓作風(fēng)建設(shè)，這不僅是每個干部自我教育和提高的過程,，也是每個干部工作能力,、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程,。學(xué)習(xí)是完善自己,、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能自覺運用政治理論武裝頭腦,，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范,；在工作上不斷增強原則性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。要認真從書本中學(xué)習(xí),，堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用,，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、促進工作措施的落實，做到理論與實際,，學(xué)習(xí)與運用,，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作,。

二是要樹立創(chuàng)新意識,，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新,、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,，也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢,，實現(xiàn)新發(fā)展,。

三是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平,。首先要認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),，學(xué)習(xí)年度工作要點，增強駕馭工作的能力,。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開展調(diào)查研究,，綜合分析當前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路,。

四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ),。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個積極向上的信號,，從而形成一個良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開展工作時,，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會得到改善,。

五是自覺維護單位形象，約束自身行為,。環(huán)境的好壞是每個人去維護的,，發(fā)展環(huán)境也是如此,，在時刻注意自行的行為,，做到行的正,，走的端,，樹立起良好的單位形象。不給單位抹黑,，不以權(quán)謀私,，不做私下交易,。那么一個良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來的,。

六是提高服務(wù)意識,，端正工作態(tài)度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的,，普通職工如此,，領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒有什么所謂的特權(quán),。而當我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識并有意識的去做的時候,。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了，服務(wù)質(zhì)量上去了,，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會喜歡上這里，喜歡和你打交道,。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來了,。

通過學(xué)習(xí)文件精神，我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，約束自身的行為,、提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴謹,、律己,、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力,。

提升營商環(huán)境心得體會篇四

優(yōu)化環(huán)境,，人人有責(zé)，誰也不是局外人,。為貫徹落實街道“營商環(huán)境大家談”的活動要求,，積極回應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待新要求，主動服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,，秉承“同和一家親”的服務(wù)理念,，根據(jù)自己多年在各個崗位上的工作經(jīng)歷，談四點體會,，與大家共勉,。

一是心有所屬。人在哪,，心在哪,。心屬黨和人民，心系“四個意識”,，心歸藍天大地,。政治站位是第一位的，此心必須走出“小我”走向“大我”,，才能我心飛翔,，青春飛揚。要不忘初心,，不忘初心不是一句口號,，它有筋，有骨,，有血,，有肉，它是一種力量,，支撐我們向理想走去,！我覺得在打造營商環(huán)境中,，首先先從自身做起，讓自己的觀念,，作風(fēng)再提升,，工作熱情再提高，隨時充滿激情和活力,。

二是胸懷良謀,。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，身在兵位,，心為帥謀,，方得真諦。謀略來自學(xué)習(xí),，來自思考,，來自實踐，來自群眾,。人云亦云,，隨波逐流，終究成不了氣候,?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤”,，在工作中要百倍認真,，千倍踏實，萬倍勤奮,，以勤補拙,，以時間補能力，在工作中學(xué)習(xí),，在工作中進步,，在工作中成長。在工作中會遇到很多困難,，也會有猶豫彷徨的時候,，我們要經(jīng)常敲敲自己的心門，動動自己的大腦,，學(xué)會三思而后行,，把自己要做的事做好、做細,、做實,，經(jīng)得起時間考驗。把自己所做的工作做得完美,，不留尾巴,。做任何事都要未雨綢繆,，防患未然。

三是腹多詩書,。有文采的生活是豐富多彩的,，有文采的工作是饒有情趣的，有文采的人是底蘊無限的,。做個有文采的人，享受豐富多彩的生活和饒有情趣的工作,，有賴于八小時內(nèi)外的讀書學(xué)習(xí),，腹多詩書，其氣自華,。不要以為吟詩作賦是風(fēng)花雪月的閑情雅趣,，對工作沒有什么用。其實,，多讀一些古詩詞,，多看一些文學(xué)藝術(shù)作品，對陶冶情操,、修身養(yǎng)性大有裨益,，也可以幫助我們在這個物欲橫流的社會，保持一份清廉的操守,，堅守一份內(nèi)心的忠貞,，不至于迷失方向，不至于誤入歧途,。也可以在抖落滿身疲憊后還有心情欣賞萬家燈火,。霍金說記住要仰望星空,，不要低頭看腳下,。無論生活如何艱難，請保持一顆好奇心,。你總會找到自己的路和屬于你的成功,。

四是腳走四方。敢問路在何方?路在腳下,。世上本無路,，走的人多了，便成了路,。大路朝天,，各走一邊；小路無言,，自成蹊徑,。采風(fēng)官行走四方,，便有了詩經(jīng)；徐霞客云游天下,，便有了游記……每個優(yōu)秀的人,，并不是與生俱來就帶著光環(huán)，也不一定是比別人幸運,。他們只是在任何一件小事上,，

都對自己有所要求，不因舒適而散漫放縱,，不因辛苦而放棄努力,。雕塑自己的過程，必定伴隨著疼痛與辛苦,，可那一錘一鑿的自我敲打,，終究能讓我們變成更好的自己！

古有秦孝公的“招賢令”,、燕昭王的“黃金臺”,，今有上海的千人計劃。我們要抱著英雄不問出處,，招賢納士,，打破傳統(tǒng)，創(chuàng)新發(fā)展,。使近者悅而盡才,，遠者望風(fēng)而慕，讓優(yōu)秀的人才,，優(yōu)秀的企業(yè)愿意來投資興業(yè),，共謀發(fā)展。我想打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,，首先要打造最好的自己,，讓自己的精神風(fēng)貌成為營商的軟環(huán)境。

乘峰會東風(fēng),、搶歷史機遇,、學(xué)南方經(jīng)驗、優(yōu)營商環(huán)境,、開拓創(chuàng)新,、苦干實干、勇于擔(dān)當,、走在前列,。作風(fēng)無言，旗幟高揚,，行動無聲,，最有力量,。站在新征程的起點上，用行動奏響激情,，干凈,，超越的交響曲！

在打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境的活動中我鄭重承諾：一,、增強為民服務(wù)意識,，踏踏實實做人，干干凈凈做事,，有擔(dān)當,，干實事！二,、無條件服從組織安排，在南部新區(qū)搬遷企業(yè)工作中積極作為,。在工作中時刻保持飽滿的政治熱情,，高漲的工作熱情，心態(tài)永遠年輕,！三,、牢固樹立法制觀念，堅持原則,，守規(guī)矩,，知敬畏！