人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇一

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面

對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解不深刻,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)精神方面做得不夠,，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距,。精神學(xué)習(xí)不深不透,，滿足于一知半解，特別是在將精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合,，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界,。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分,，理論的功底不深，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用這些理論的立場,、觀點(diǎn),、方法解決實(shí)際問題?？紤]問題站位不高,，大局意識不強(qiáng)。

(二)理想信念不堅(jiān)定

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng),，根本在理想信念,、在立場觀點(diǎn)、在思想情感,。理想信念不實(shí),，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念,，遵守黨的紀(jì)律,，但是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識,。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松

隨著年齡的增長,，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,，政治意識,、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了,，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮,，在點(diǎn)滴成績面前,，沾沾自喜，在本職工作崗位面前,，安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取,。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

(四)黨的宗旨觀念有所淡化

因在思想上,、行動(dòng)上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,，在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,，同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少,，同時(shí)存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法,，而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題,，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距，無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo),，脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(一)堅(jiān)定理想信念,，夯實(shí)理論基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫,。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,，要自覺地學(xué),、有計(jì)劃地學(xué)、持之以恒地學(xué),。

(二)堅(jiān)持知行合一,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”

切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信,、制度自信,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，做到“四個(gè)服從”,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平的黨中央保持高度一致,，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人,。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動(dòng)工作中去,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇二

按照黨工委要求,，本人圍繞“打造一流營商環(huán)境,、創(chuàng)造一流發(fā)展業(yè)績”主題，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,，認(rèn)真查找,、深刻剖析自身存在的問題和原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1.踐行“四個(gè)排頭兵”要求方面,。一是產(chǎn)業(yè)研究不深入。對新興產(chǎn)業(yè)的資源配置,、影響因素,、支持政策等問題研究不深不透，特別是在園區(qū)發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)上沒有厘清思路,，造成產(chǎn)業(yè)方向不明確,。二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)不充分?？萍紕?chuàng)新工作系統(tǒng)謀劃不到位,，工作方法較單一。園區(qū)內(nèi)高端人才,、高新技術(shù)企業(yè),、研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)平臺(tái)等創(chuàng)新要素比較缺失,。三是開放發(fā)展不主動(dòng),。思想認(rèn)識具有片面性，存在經(jīng)驗(yàn)主義,，習(xí)慣于按部就班,。對新問題、新情況,、新形勢缺乏研究和知識儲(chǔ)備,。四是深化改革不到位。改革發(fā)展意識不強(qiáng)烈,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力不夠強(qiáng),。對園區(qū)發(fā)展前景思考不全面,，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。

2.保持“非一般”狀態(tài)方面,。一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),。工作中存在滿足于現(xiàn)狀，求穩(wěn)思想較重,，對于工作抱有“不求有功,，但求無過”思想,，面對新情況、新問題,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng),，深感知識貧乏、本領(lǐng)恐慌,。二是攻堅(jiān)克難斗志不足,。平時(shí)工作中站位不高，沒有站在全區(qū),、全局的角度上看待問題,，更多的滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn),、慣例辦事,，缺乏迎難而上、敢闖敢干,、攻堅(jiān)克難的信心和斗志,。

3.打造一流營商環(huán)境方面。一是服務(wù)企業(yè)不到位,。深入企業(yè)服務(wù)不頻繁，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題,，站在企業(yè)立場謀劃工作,、思考問題少，認(rèn)真分析企業(yè)問題,，解決企業(yè)實(shí)際困難不夠到位,。二是聯(lián)系企業(yè)不緊密。存在過多跑企業(yè)會(huì)打擾到企業(yè)的思想,，因此存在經(jīng)常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象,，與企業(yè)面對面聯(lián)系少，存在工作不接地氣情況,。

4.堅(jiān)持“親”“清”政商關(guān)系方面,。一是把握親清政商關(guān)系內(nèi)涵不到位。對親清政商關(guān)系內(nèi)涵把握不準(zhǔn),，掌握不透,，與企業(yè)交往時(shí)，思想上存在顧慮,。二是堅(jiān)持清親政商關(guān)系不全面,。害怕過多接觸企業(yè)說不清，下意識地為了避嫌而與企業(yè)疏遠(yuǎn)了,，對企業(yè)實(shí)際情況掌握不夠,，工作的針對性和有效性不強(qiáng),。

1.提升能力素質(zhì)。努力培養(yǎng)著眼大局的視野,，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,，加強(qiáng)工作思考和謀劃，立足實(shí)際創(chuàng)新作為,。加強(qiáng)對新問題新情況的研究分析,，破除慣性思維方式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,。帶著問題學(xué)習(xí)新思想,、新知識，提升解決問題的能力素質(zhì),。

2.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,。敢于擔(dān)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作,，做到問題面前不回避，壓力面前不躲閃,，保持奮發(fā)有為,、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。

3.改進(jìn)工作作風(fēng),。在工作中多深入企業(yè),、深入實(shí)際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向,，開展調(diào)查研究,，多聽來自企業(yè)的需求和建議，提高服務(wù)企業(yè)的針對性,、有效性,，切實(shí)幫助他們出主意、想辦法,、解難題,、促發(fā)展。

4.強(qiáng)化政商互動(dòng),。通過定期走訪,、列出清單、做好臺(tái)賬,、等方式,，及時(shí)了解和掌握企業(yè)訴求、困難，抓好政策落地執(zhí)行,，細(xì)化量化幫扶措施,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇三

按照督查黨支部的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開展黨建+營商環(huán)境建設(shè)工作的有關(guān)要求,。通過自查,，發(fā)現(xiàn)自己在思想意識上及具體工作中還有一定的差距，具體情況匯報(bào)如下：

一,、自身存在的問題與不足

（一）面對新形勢新任務(wù)要求,，感覺自己的思想不夠解放、思路不開闊,、創(chuàng)新辦發(fā)不多,，工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠,。沒有把自己的工作與學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系起來,，標(biāo)尺定的不夠高，干完一些工作就有滿足感的傾向,。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。有些工作調(diào)研還不夠深入，工作措施不具體,。有時(shí),，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長,，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題難題及解決方法,。

（三）工作中有時(shí)候存在慢作為的問題,。認(rèn)為干的快就會(huì)干的多，干的慢點(diǎn),，就不會(huì)太辛苦,。

（四）有時(shí)候抓工作不精細(xì)、不規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，要求不夠嚴(yán)。日常工作和生活中有時(shí)把自我混同于一般群眾,，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),。滿足于過得去、差不多。

二,、存在問題的突出表現(xiàn)

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1,、從學(xué)習(xí)上講：忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造,。正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是每個(gè)黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì),，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,。但是由于放松了學(xué)習(xí),，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2,、從工作上講：認(rèn)為作為機(jī)關(guān)干部,，只要循序漸進(jìn)處理好本職分內(nèi)工作就夠了，不知不覺地就產(chǎn)生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動(dòng)性有了差距,。

3、從黨性上講：為人民服務(wù)的職責(zé)感不夠緊急,。全心全意為人民服務(wù),，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn),。作為一名基層黨員干部,，只有把自我工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值,。

三,、今后努力的方向

進(jìn)一步提高意識。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境,，事事關(guān)系營商環(huán)境”的理念,，切實(shí)增強(qiáng)黨建促進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺,。對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步提高政治站位,，激發(fā)工作熱情,，把服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)項(xiàng)目的思想融入日常,、形成習(xí)慣,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇四

第一條為了優(yōu)化營商環(huán)境,，平等保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例,。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作,。

第三條優(yōu)化營商環(huán)境工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法行政,、公平公正,、誠實(shí)守信、廉潔高效和責(zé)任追究的原則,，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,，營造有利于市場主體發(fā)展的環(huán)境。

第四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)樹立主動(dòng),、協(xié)作,、高效、廉潔的服務(wù)理念,，制定優(yōu)化營商環(huán)境工作的制度和具體措施,，營造開放包容、合作互利,、誠實(shí)守信,、重商護(hù)商的營商環(huán)境。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)席會(huì)議制度,，協(xié)調(diào)解決營商環(huán)境中存在的重大問題,，組織和推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境工作,。

縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自職責(zé)，共同做好優(yōu)化營商環(huán)境工作,。地方各級人民政府主要負(fù)責(zé)人是本行政區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境工作的第一責(zé)任人,。第五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)市場服務(wù)意識，尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用,，平等對待各類市場主體,，保障市場主體在市場準(zhǔn)入、政府支持,、參與政府投資項(xiàng)目等方面享受同等待遇,。

第六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權(quán)益的地方性法規(guī),、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件,，應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯集涉及市場主體的法律法規(guī),以及創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、金融、市場,、權(quán)益保護(hù)等各類政府服務(wù)信息,，為市場主體提供便捷、無償?shù)淖稍兎?wù),。

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)以新聞發(fā)布會(huì),、書面問答、在線訪談,、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政,、減稅、減費(fèi),、項(xiàng)目申報(bào),、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等方面的法律、法規(guī),、規(guī)章以及有關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行宣傳,、解讀，提示市場主體享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù),。

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門可以通過政府購買服務(wù)等方式,，為市場主體提供法律服務(wù)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第八條對在優(yōu)化營商環(huán)境工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,，應(yīng)當(dāng)給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì),。第九條司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持各類市場主體法律地位平等、權(quán)利保護(hù)平等和發(fā)展機(jī)會(huì)平等的原則,，依法化解各類糾紛,，保護(hù)市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，以及企業(yè)家和從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動(dòng)形成平等有序的法治化營商環(huán)境,。

第十條新聞媒體應(yīng)當(dāng)按照客觀,、準(zhǔn)確、及時(shí)的原則,，創(chuàng)新宣傳方式,，系統(tǒng)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境工作的政策措施和成果，加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境的輿論監(jiān)督,，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍,。

第二章市場主體保護(hù)

第十一條市場主體一律平等，其財(cái)產(chǎn)所有權(quán),、知識產(chǎn)權(quán),、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)等合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第十二條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門不得濫用行政權(quán)力,，干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);法律,、法規(guī)未禁止的，市場主體有權(quán)自主決定經(jīng)營范圍,。

第十三條市場準(zhǔn)入實(shí)行負(fù)面清單制度,。負(fù)面清單應(yīng)當(dāng)列明法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定明確禁止或者限制市場主體進(jìn)入的行業(yè),、領(lǐng)域,、業(yè)務(wù)等，并向社會(huì)公布,。

市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè),、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)等,，各類市場主體均可依法平等進(jìn)入,。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經(jīng)向市場開放或者承諾開放的領(lǐng)域,，民間資本均可進(jìn)入,。

禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施,。禁止在市場準(zhǔn)入,、融資信貸、招標(biāo)投標(biāo),、政府采購等領(lǐng)域設(shè)置不合理?xiàng)l件限制或者排斥非公有制市場主體,。

第十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法平等保護(hù)本地和外地市場主體的合法權(quán)益。不得禁止,、限制外地市場主體到本地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者禁止,、限制外地商品、服務(wù)進(jìn)入本地市場,，法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。特許經(jīng)營項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理要求明確,、有關(guān)領(lǐng)域市場競爭比較充分的,，應(yīng)當(dāng)通過招標(biāo)方式選擇特許經(jīng)營者。

第十六條外商投資實(shí)施準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度,。除法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求,。完善境外投資者權(quán)益保障機(jī)制,，允許符合條件的境外投資者依法轉(zhuǎn)移其投資收益。

第十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法履行與社會(huì)資本合作,、政府采購等合同,、協(xié)議,不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆,、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)職能或者相關(guān)責(zé)任人調(diào)整等為由,，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務(wù),，由此給市場主體造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權(quán)利，并有權(quán)咨詢有關(guān)情況以及查閱,、復(fù)制有關(guān)資料,，地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法提供。

第十九條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章,、其他規(guī)范性文件以及相關(guān)政策措施,，適時(shí)進(jìn)行清理和評估，對不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求或者有部門保護(hù),、地方保護(hù)傾向的規(guī)定,，及時(shí)修改或者廢止，并予以公布,。

市場主體認(rèn)為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施,，違反法律、法規(guī)或者有損市場公平,、侵害其合法權(quán)益的,，可以依法申請制定機(jī)關(guān)予以審查，制定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理后十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù),。

第二十條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門,、行業(yè)組織及其工作人員不得對已取消的資格資質(zhì)變相進(jìn)行認(rèn)定，不得強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制市場主體加入行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),。

開展涉及市場主體的各類評比,、評估,、升級、排序,、表彰以及其他相關(guān)活動(dòng),，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)、公開公正,，由市場主體自主決定是否參加評選,。

第二十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定證明事項(xiàng)和蓋章環(huán)節(jié)清單，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，并向社會(huì)公布,。

未納入清單的證明事項(xiàng)和蓋章環(huán)節(jié)，不得要求市場主體提供,。

第二十二條地方各級人民政府及其有關(guān)部門,、其他服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的證明事項(xiàng)或者蓋章環(huán)節(jié)，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)取消:(一)沒有法律,、法規(guī)依據(jù)的;(二)辦事單位能夠通過網(wǎng)絡(luò)自行核實(shí)或者信息共享方式辦理的;(三)能夠通過申請人現(xiàn)有證照、憑證證明的;(四)能夠通過申請人采取書面承諾,、簽字聲明或者提交相關(guān)協(xié)議辦理的;(五)開具證明的部門無權(quán)查證,、無法開具的;(六)能夠通過公序良俗進(jìn)行規(guī)范或者通過常識推斷的。第三章政府公共服務(wù)

第二十三條省人民政府應(yīng)當(dāng)建立全省統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南體系,，規(guī)范全省行政事務(wù)辦理流程,，提升服務(wù)效率和水平。

標(biāo)準(zhǔn)化辦事事項(xiàng)和辦事指南體系建設(shè)主要包括:(一)制定現(xiàn)場管理,、基層平臺(tái)建設(shè)和辦事事項(xiàng),、辦事指南等標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和簡化服務(wù)流程,。(二)制定窗口建設(shè),、數(shù)據(jù)管理、公共支付等標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，保障數(shù)據(jù)安全。(三)制定咨詢,、投訴,、舉報(bào)平臺(tái)等標(biāo)準(zhǔn)，提升咨詢服務(wù)的效率和水平,。(四)制定監(jiān)督檢查辦法,，優(yōu)化行政檢查措施和效率。

(五)制定事項(xiàng)編碼規(guī)則、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)規(guī)范,、服務(wù)測評規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn),，建立聯(lián)合審批、多證合

一,、證照聯(lián)辦等一體化的辦事流程,。

(六)制定行政執(zhí)法工作規(guī)范，規(guī)范綜合行政執(zhí)法,。

第二十四條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按確定公共服務(wù)工作重點(diǎn)，采取簡政放權(quán),、規(guī)范透明,、便民高效等措施服務(wù)市場主體。

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為市場主體參與政府公共服務(wù)提供必要的條件,，主動(dòng)征詢,、聽取其對政府公共服務(wù)的意見和建議，提高政府公共服務(wù)質(zhì)量和水平,。

第二十五條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提高決策透明度,，完善政府信息公開方式，依法主動(dòng)公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的,，依法及時(shí)答復(fù),。

第二十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)交通、水利,、能源,、通信、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè),，完善與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)配套的醫(yī)療,、教育、商業(yè),、保障性住房等公共服務(wù)設(shè)施,，為市場主體創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和生活條件。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇五

根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會(huì)的具體要求,，對照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,，認(rèn)真自查，深刻剖析,，明確方向,，組織了本次會(huì)議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正,。

20__年，我以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神為指導(dǎo),，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會(huì)一課”,、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次,，黨小組學(xué)習(xí)13次,。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀(jì)律處分條例》等,，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片,。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得,，將自己的領(lǐng)悟和體會(huì)切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心,，堅(jiān)定自己的理想信念,。

(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí),、擔(dān)當(dāng)作為方面,。

目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足,。信心來自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累,。我時(shí)常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí),、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足,。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神,。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動(dòng)出擊,、主動(dòng)想辦法加以解決,。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實(shí)地調(diào)研,。調(diào)研的形式主義,，是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出,、走馬觀花,、不能實(shí)際處理問題等情況時(shí)有發(fā)生。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,。

我能做到清正廉潔,、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義,、官僚主義,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，知行合一,，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效,。但也存在一些問題,。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,。針對市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題,，只是簡單的開會(huì)通報(bào)，沒有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況,，針對性制定落地和改進(jìn)措施,，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn),。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠,。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究,，征求意見,。五是工作主動(dòng)性、開拓創(chuàng)新,、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠,，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足,。

(三)在開展“四個(gè)反思,、兩個(gè)嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。

我能認(rèn)真進(jìn)行反思,、做到兩個(gè)嚴(yán)禁,，同時(shí)能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同,、加快發(fā)展,。但也存在以下問題。一是存在思想僵化,、學(xué)習(xí)力度不夠,，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任,，做到與時(shí)俱進(jìn),，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,，還存在欠缺,。不能主動(dòng)出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作,。三是存在本位思想,，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中,，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,，擔(dān)當(dāng)力度不夠。

產(chǎn)生上述問題的原因,，從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念弱化

對照《黨章》,，對照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,，認(rèn)真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守,。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告,、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話,，在思想上更加清晰,、行動(dòng)上更加自覺。但在實(shí)際工作中,，有時(shí)不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,，自我改造和自我提升明顯不夠,，一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固,。

對新形勢下如何更好的做好工作認(rèn)識不深,，在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少,、工作激情和進(jìn)取精神退步,、圖安逸、過舒服日子想法滋長,，對兩面人熟視無睹等,，其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化,，必然導(dǎo)致工作目的,、工作態(tài)度、工作方法變形,，對一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常,，由被動(dòng)接受到逐步適應(yīng)。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,，才能無論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的,，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，真正做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。

(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，時(shí)刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員,，就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,，既要履行分管工作的主體責(zé)任，又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇六

按照上級對這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí),、工作、生活等實(shí)際情況,，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施,。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下,。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,，在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上下功夫,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但也存在有些理論理解的不夠透徹,，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力有待提高,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),。

(二)履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,、遵紀(jì)守法等方面

在履職踐諾,、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,，布置了的工作按時(shí)辦,，但也存在一些不足,，主要體現(xiàn)在：

1、全局意識不夠強(qiáng),，存在本位主義思想,。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé),，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職,，各管一攤，認(rèn)為多一事不如少一事,。

2,、工作作風(fēng)不夠細(xì)致，總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,，抓主要工作多,，抓細(xì)致工作少。

3,、真抓實(shí)干力度不夠,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因某項(xiàng)主要工作事務(wù)多，對其他工作存在只求結(jié)果,，不重過程的想法,，未能將每項(xiàng)工作的效果充分發(fā)揮出來。

(三)政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?/p>

入黨10年來，在組織的教育和培養(yǎng)下,，能始終不忘初心,、牢記使命。但同時(shí),，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢,，由于平時(shí)工作任務(wù)重,，對理論學(xué)習(xí)的開展僅停留在撰寫讀書筆記上,，未進(jìn)行深層次思考。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化,，對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會(huì)有瞻前顧后,、心存顧慮等情況,。三是求真務(wù)實(shí)精神不夠，有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,，有時(shí)會(huì)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)多,，就放松了對一線職工思想動(dòng)態(tài)的關(guān)注,。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施，但一定程度上流于形式,，未能取得良好的效果,。

(一)在知行合一上學(xué)而不化。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,，但對黨章,、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深，沒有深入研究所學(xué)理論的精髓,，從而導(dǎo)致宗旨意識,、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),。

(二)在銳意進(jìn)取上相形見絀,。由于工作崗位調(diào)動(dòng)的原因，對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi),，其他創(chuàng)新性工作可有可無上,，對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足,。

(三)在一心為眾上有待加強(qiáng),。總體來說,，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會(huì)出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益,。

(一)今后的努力方向：

1,、提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念,。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、中國特色社會(huì)主義理論,，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。

2,、增強(qiáng)宗旨觀念,，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心,。

3,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率,。全面提高自身素質(zhì),，熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力。

(二)改進(jìn)措施：

一是勤于修心,，深充電固信念,。今后工作中，我將以更高標(biāo)準(zhǔn),、更高覺悟,、更好境界，不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，鍛造過硬的政治思想品格,。我要繼續(xù)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的引路石,。

二是勤于修身,，勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中,，我將堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機(jī)制,，改進(jìn)工作措施,，加大對收費(fèi)隊(duì)伍的激勵(lì)鞭策、增強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的本領(lǐng)能力,。

三是勤于修行,，轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。接下來,，我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī),，努力改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)職工變“要我做”為“我要做”,，切實(shí)提高執(zhí)行力,、落實(shí)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù),，著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中,、需求最迫切的問題。

20_度,，本人無重大事項(xiàng)報(bào)告,，無巡視反饋,、組織約談、問責(zé)情況,。本人自身不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。

營商環(huán)境個(gè)人發(fā)言稿篇七

各位老師：

上午好！

隨著本學(xué)期我對團(tuán)委工作的逐步熟悉,，通過在學(xué)生當(dāng)中認(rèn)真調(diào)研和組織學(xué)生座談會(huì)等形式,，了解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢下的團(tuán)學(xué)工作新情況、新問題,，查找了團(tuán)委特別是我院團(tuán)委工作的突出問題并作出分析,，提出進(jìn)一步的工作建議，希望大家共同探討,。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求和青年學(xué)生的期望,，就我院團(tuán)委工作而言還存在一定差距。

1,、學(xué)生思想政治教育工作的途徑和方法缺乏,。我院每周的學(xué)生工作例會(huì)和黨支部例會(huì)，雖然每周都如期召開,，但是形式單一,，上傳下達(dá)的通道不是很暢通。宣傳教育形式不夠,，各類宣傳教育活動(dòng)的成效有待加強(qiáng),。不能把教育引導(dǎo)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)結(jié)合起來,，未能有效利用互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體加強(qiáng)思想教育,。

2、團(tuán)委工作的創(chuàng)新性不夠,。我院團(tuán)委成立以來在工作上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，這對一些常規(guī)性工作來說是一筆財(cái)富，但是隨著形勢的發(fā)展,，新情況,、新問題的出現(xiàn)，有些做法就顯得僵化,，這就需要在工作思路,、工作方法、工作機(jī)制的創(chuàng)新突破。工作創(chuàng)新的力度和效果還不夠明顯,，對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題創(chuàng)新的思路不夠開闊,，解決的辦法不夠有效。

3,、配合學(xué)校團(tuán)委活動(dòng)力度不大,。由于我院學(xué)生管理上的分散性，對于校團(tuán)委活動(dòng)的反應(yīng)上不及時(shí),，院團(tuán)委在活動(dòng)組織上沒能調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與的積極性,。

4、就我院團(tuán)干部而言,，主要是我個(gè)人,，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,。面對新形勢新任務(wù)新要求,，通過加強(qiáng)理論武裝提高工作素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論,、新知識的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng),。研究分析新的歷史條件下青年學(xué)生的新特點(diǎn)、切合青年需求和對團(tuán)組織的新期待改進(jìn)團(tuán)的工作不夠,，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相脫節(jié)的問題,；二是深入學(xué)生調(diào)研不夠。對團(tuán)委工作安排部署多,、實(shí)地檢查落實(shí)少,，對工作中存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深,，對青年學(xué)生的意見和呼聲了解還不夠及時(shí)和全面,。三是團(tuán)干作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，未能全身心投入工作,。

1,、理論學(xué)習(xí)有所放松，對理論學(xué)習(xí)不深入,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際聯(lián)系不很密切,，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識淡薄

2、思想解放不夠深入,。面對新時(shí)期新形勢對共青團(tuán)工作的新要求,，在工作中思想觀念創(chuàng)新缺乏應(yīng)有力度，存在著明顯的思維定勢,，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念開展工作,。

3、調(diào)查研究不夠扎實(shí)，調(diào)研活動(dòng)存在調(diào)查不深入,、研究不深刻的現(xiàn)象,，深入學(xué)生調(diào)研工作還缺乏主動(dòng)性,，對存在問題創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力,。

4、統(tǒng)籌發(fā)展不夠協(xié)調(diào),。學(xué)院團(tuán)委在很多工作上沒能好好統(tǒng)籌好校院之間,、學(xué)院之間的關(guān)系，同時(shí)在在統(tǒng)籌內(nèi)部資源與協(xié)調(diào)外部社會(huì)力量方面工作力度還不夠,，影響了工作協(xié)同配合和順利開展,，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。

針對存在的問題,，在深入分析原因的基礎(chǔ)上提出以下整改措施,。

1、用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,，創(chuàng)新工作理念,。樹立理論武裝必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本內(nèi)容的理念，謀劃工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本依據(jù)的理念,，推進(jìn)共青團(tuán)工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為根本指導(dǎo)的理念,，檢驗(yàn)共青團(tuán)工作必須以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效為根本標(biāo)準(zhǔn)的理念。

2,、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，加強(qiáng)共青團(tuán)各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持以理想信念教育為核心,，加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),。三是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),。

3,、加強(qiáng)團(tuán)干自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè),、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)。

1,、建立溝通機(jī)制,。各院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)由校團(tuán)委牽頭建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò),，通過網(wǎng)絡(luò)工具暢通聯(lián)系方式,，加強(qiáng)學(xué)院間在人員、資源信息方面的溝通。

2,、校團(tuán)委和分團(tuán)委內(nèi)部實(shí)行工作日程透明化,，主動(dòng)接受外界監(jiān)督，形式可采取張貼簡報(bào),、網(wǎng)站等形式,。

3、加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的建設(shè)和管理,，在學(xué)生會(huì)例會(huì)的基礎(chǔ)上定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn),；要建立團(tuán)學(xué)干部談心、交流思想有關(guān)制度,。

4,、加大宣傳力度。建議與宣傳部多加溝通,，為學(xué)生工作信息宣傳方面提供有利條件,。