報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安保述職報告如何結(jié)尾篇一

我參加了公司的冬季安全保障啟動會,。會議針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故,，公司在冬供氣期間組織員工進戶進行安全檢查,，發(fā)放安全宣傳單,。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、宣傳版畫,、安全宣傳單等形式,，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。我在安保部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，去顧家崖頭社區(qū)為用戶進行安全用氣知識的講解和發(fā)放宣傳單,。同時，和客服部一起在北高家莊,、光大花園等小區(qū)進行入戶安全檢查,，發(fā)現(xiàn)了燃氣設(shè)備泄露1處，膠管老化6處,，入戶管道銹蝕2處,，燃氣管道包裹2處，存在雙火源1處,，同時宣傳了燃氣安全知識,。

我參加了公司舉辦的“企業(yè)一把手安全意識教育活動”,，梁雪總經(jīng)理親自授課。這次學習中,，我認識到工作中一定要遵守“三不違”,、“四不傷害”、“四不放過”,、“五同時”等原則,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，注重事前的安全控制,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，防患于未然,，警鐘長鳴,，力爭讓安全成為一種習慣。同時,，我意識到燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作的社會責任和重要性,，要建立專業(yè)化、正規(guī)化的巡檢搶修隊伍,，嚴格遵守運行,、維護、搶修,、保養(yǎng)安全操作規(guī)程,。要制定各種泄露及意外情況的搶險搶修預(yù)案，保障必要的搶險物資,，并做好搶險應(yīng)急演練,，提高實戰(zhàn)能力，建立反應(yīng)快速,、保障有力的應(yīng)急救援機制,。

我積極參與香梅華府民用戶工程竣工驗收和xxx新奧膠南燃氣有限公司食堂帶氣作業(yè)及置換過程，對施工過程的安全保障措施進行了的檢查與監(jiān)督,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行,?！蔽曳e極以飽滿的熱情將所學的理論知識和實際工作經(jīng)驗結(jié)合起來，應(yīng)用到新的工作崗位中來,，不斷學習更多新知識,，積累更多現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

做一名合格的安全員,，是我對現(xiàn)在本職工作追求的首要目標,。自從步入安全員工作崗位工作以來,，我始終讓自己保持一種積極的心態(tài)，重視安全,、遵章守法,、履行崗位職責。在實習的安全員崗位上我認真學習安全知識,、相關(guān)法律法規(guī),、公司安全制度，在工作中發(fā)現(xiàn)并制止一些不安全行為,，及時預(yù)警,，有效消除一些安全隱患。通過一些安全生產(chǎn)教育,，我清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己、傷害他人,，甚至走向死亡,。企業(yè)成于安全，敗于事故,。任何一次安全事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,，所以我必須在這一刻起認真履行一名安全員的職責,。安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的環(huán)鏈,，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。一定要把上級“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針真真正正的落到實處,。從自己做起認真負責,，不搞形式上的安全,，要追求實質(zhì)上的放心安全。

安保述職報告如何結(jié)尾篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

下午好!

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼到公司工作接近三個月,，在這三個月的工作中，忠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)以及各位同事的幫助,、配合和支持,，使自己能夠較快的進入工作狀態(tài)，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門職責所賦予的各項工作任務(wù),，下面結(jié)合自身職責述職如下：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次工作的機會,，同時也很榮幸來到東吳水韻這個大家庭,，自己能夠清醒認識到公司籌備期間各項工作的重要性，加上安全部工作的特殊性和重要性,，能夠及時轉(zhuǎn)變一個地方到另一個地方,，一個公司到另一個公司之間的角色轉(zhuǎn)換，積極向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學習和請教,，自己充分利用上班時間向部門老隊員了解和掌握,，使自己能夠在最短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。

針對公司員匯集都屬于第一次,，通過了解部門人員70%都沒有從事保安工作的經(jīng)驗,，認為保安就是看門的，針對這一情況,，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,，及時制定出部門員工培訓(xùn)計劃，緊緊圍繞公司“半軍事化”管理方針,，從每個隊員的自身形象,、對待工作的態(tài)度、保安基本技能培訓(xùn),、車輛指揮手勢操,，同時重點突出消防安全知識和實際操作的訓(xùn)練，從十一月份的每天訓(xùn)練到現(xiàn)在的周一,、三,、五訓(xùn)練，在訓(xùn)練中采取訓(xùn)考結(jié)合的方法,，使全體人員整體素質(zhì)有了很大的提高,，記得敖副總經(jīng)理講的“客人到我們這里消費是帶不走任何物品的，唯一改變的是口袋的人民幣少了”這從一個側(cè)面教育我們,，客人唯一可以感

受的就是我們無微不至的服務(wù)態(tài)度,，而我們部門作為公司對外的第一形象，在這其中的作用也是關(guān)鍵性的,。因此開業(yè)前的培訓(xùn)是今后工作實踐中的一個基礎(chǔ),。同時針對部門初期人員流動性大不穩(wěn)定的因素，采取突出新進員工的跟訓(xùn)及老隊員的強化培訓(xùn),，及時搞好傳幫帶,，把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為部門的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。在此期間部門利用三個課時時間組織全體300多員工,，從消防基礎(chǔ)常識,、逃生報警、滅火器具的使用、案例分析,、實際操作等五個方面進行了一次消防培訓(xùn),，員工參與積極性較高，效果比較明顯,。

公司在籌備期間,，施工場地的安全是重中之重，自己能充分認識到這一點,，要求主管領(lǐng)班時刻將安全,，帶領(lǐng)大家時刻抓安全。自我部門接手工地現(xiàn)場安全工作以來,，我能夠及時調(diào)整崗位部署,，對工地人員做到“四查”：一查工作證；二查車,；三查包,；四查攜帶物品是否和放行條物品相符。同時加強施工現(xiàn)場的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)和制止了各類違紀違規(guī)的安全事故十余起,。為加強對各樓層的巡查，部門制定樓層巡檢登記本,，每天對樓層巡查八次以上,，同時部門經(jīng)理和主管每周不少于兩次對夜班人員的突擊檢查，從而有效杜絕各類安全隱患事故的發(fā)生,，做到防患于未然,。

俗話說：“管理管理，不管就不理”,，自己充分認識到管理工作的重要性,，自參加公司工作以來，堅持每周召開一次部門周工作講評會,，解決日常工作出現(xiàn)的各類問題,，并從自身做起，嚴格按照公司管理規(guī)定和部門工作制度來落實工作,，并教育大家經(jīng)理,、主管、領(lǐng)班不單單是一個部門的管理人員,，更是我們公司整體管理體系的一份子,，要求大家在工作中做到敢管,、敢說,，同時又從自身實際出發(fā)，起好帶頭模范作用，工作中是上下級關(guān)系,，生活中我們都是兄弟姐妹,，真正做到工作生活分開，目前部門人員都能夠自覺愉快的投入工作,，做到堅決服從,、完美執(zhí)行。

在部門工作中自己能夠積極思考問題,，積極同部門人員研究和解決問題,，對公司領(lǐng)導(dǎo)指出的問題做到舉一反三。在此期間,，我們主動跟進消防工程施工人員,，及時有效地掌握人員施工情況和消防設(shè)施的布局情況，同時對酒店所有消火栓的數(shù)量,、質(zhì)量進行檢查和登記,，制定出檢查登記表格，每天必須對所有消火栓進行檢查簽字一遍,。從而使全體人員懂得了消防工作的重要性,，同時也對所有樓層的布局和設(shè)臵在不知不覺中熟悉和了解。為開業(yè)后的.各項工作打下基礎(chǔ),。

（一）存在問題

1,、工作主觀能動性發(fā)揮不夠充分，體現(xiàn)在只看到眼前的問題,，看不到潛在的問題,，導(dǎo)致在安排和落實上級布臵的工作任務(wù)上比較被動，執(zhí)行力度不夠,；

2,、抓培訓(xùn)的質(zhì)量和要求不夠高，存在一定的畏難情緒,，工作中存在差不多過得去的思想,，只局限人員對基本知識和技能的掌握，而沒有做到精益求精,，離公司的要求還存在一定的差距,；

3、安全意識不夠濃,，表現(xiàn)在抓安全工作中人員看不到潛在的安全隱患,，停留在不出問題的表面上，沒有“居安思?！钡囊庾R,，沒有真正形成“人人講安全、事事重安全”的局面；

4,、抓工作力度不夠大,，表現(xiàn)在工作方面重安排輕檢查，導(dǎo)致在工作中不應(yīng)該出現(xiàn)的問題反復(fù)出現(xiàn),，分散了領(lǐng)導(dǎo)工作精力,，在此深表歉意；

5,、個人業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步的提高,，主要是加強業(yè)務(wù)學習，提高管理績效和工作效率,，真正做到完美執(zhí)行,。

（二）下步工作計劃即措施

1、進一步統(tǒng)一人員思想,，以全力迎接酒店開業(yè)為中心工作,；

2、進一步強化人員培訓(xùn),，在全面提高人員的服務(wù)意識,、工作態(tài)度、自身能力上下功夫,；

3,、進一步抓好人員的消防知識學習和培訓(xùn)，同時進一步組織酒店員工進行培訓(xùn)和考核,，為開業(yè)后工作打下良好基礎(chǔ),；

4、嚴格管理,，以制度抓規(guī)范,、以標準促精細，在提高部門的凝聚力向心力和為企業(yè)盡忠效力的基礎(chǔ)上下功夫,；

5,、抓好酒店開業(yè)前部門所有技能科目的實操演練和考核，并和開業(yè)后能夠正常上崗相掛鉤,，形成部門人員相互比拼態(tài)勢,，提高人員熱情和積極性；

6,、抓好春節(jié)放假期間施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作,，確保絕對安全。

7,、加強自身業(yè)務(wù)學習,，提高綜合素質(zhì),，為公司出力給領(lǐng)導(dǎo)分憂。 目前我部門人員思想穩(wěn)定,，在今后工作中我將帶領(lǐng)部門人員做到不抱怨,，就像陳國雙總經(jīng)理在開會時講的那樣“任何能講出來的理由都是借口”,。我們沒有理由也沒有借口,，只有把百倍的精神和熱情化為行動全力投入到下步工作中，回報公司給予我們的一切,，按照公司要求,，打造一支正規(guī)敬業(yè)的安全隊伍。同時積極接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢查監(jiān)督,，以上是我的述職報告,，如有不到之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

述職人：

二〇xx年x月xx日

安保述職報告如何結(jié)尾篇三

在本學年工作中,，我擔任烏魯木齊市第八十二小學保衛(wèi)科科長一職,，具體分管學校安全保衛(wèi)工作。任職以來,，在學校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，扎實有效開展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責,，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將今年工作情況作如下述職，如有不當之處,，請批評指正,。

積極參加學校組織的各項政治業(yè)務(wù)理論學習，進一步提高政治素質(zhì)和理論水平,，同時,，加強對新時期學校保衛(wèi)工作的研究和探討。努力增強本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

認真做好學校的日常安全保衛(wèi)工作,，主要從以下幾點做起：

1、是加強安全防范教育工作,。組織開展各種安全教育活動,，如：防震防火逃生演習、教師消防講座,、學生交通安全講座,、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視,。

2,、是加強學校的安全檢查工作,。定期對校園教學設(shè)施及食堂進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行修復(fù)與更換,，確保學校各項設(shè)施能夠正常使用,。

3、努力做好校園安全制度建設(shè)和護校隊管理工作,。嚴格落實門衛(wèi)管理,，加強各項人員、物品出入檢查制度,。對進入學校的人員做到一問,、二聽、三檢查,、四登記,，對進出校門的各類物資進行檢查。

4,、安排好假期與節(jié)日的值班工作及學校外出活動的安全工作,。在學校組織的各項活動中，提前做好活動安全應(yīng)急預(yù)案,，嚴格落實安全責任制,，保證了各項活動的安全開展。在各假期與節(jié)日之際,，提前安排學校各項值班工作,，嚴格按照上級要求，做到學校領(lǐng)導(dǎo)與中層24小時在崗值班制,，教師輪崗值班制度,。在學校領(lǐng)導(dǎo)與全體老師們的大力支持下，學校順利完成各項值班工作,。

5,、密切關(guān)注校園安全動態(tài)，認真做好安全防范,，謹防意外事件的發(fā)生,。對師生遇到安全事件時，盡可能的在第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,，消除隱患,，維護師生與學校的安全穩(wěn)定。

6,、保證校園食堂安全管理,。今年來中午食堂就餐的學生明顯增多，為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理,，特制定相關(guān)制度,，并定期對食堂安全進行檢查與督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。安排與落實午間值廚工作,，通過一年來老師們的嚴格管理,，較好的完成了午間值廚與看班的各項工作。

作為一名年輕的中層干部,，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),，但仍然存在許多不足：

一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面,、具體,；

二是工作中有時候還有急躁情緒,，有些工作抓得不夠細,；

三是主動服務(wù)的意識還有待于提高；我有決心也有信心在今后工作中,，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,，以更加扎實的工作作風，團結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新,，為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

學校安全無小事,，安全工作不是只靠一人之力便可穩(wěn)如泰山，而是要靠每一位老師的共同參與共同努力,。在此,，我也十分感謝學校領(lǐng)導(dǎo)與全體老師們對學校安全工作的大力支持，是你們認真的工作態(tài)度與無私奉獻的工作精神,，確保了學校的安全與穩(wěn)定,。為此深深地向您們道一聲：您們辛苦了，感謝您們對學校安全工作的大力支持,！在今后的工作中,，還請大家一如既往的支持學校安全工作，謝謝大家,！

安保述職報告如何結(jié)尾篇四

大家好!

我于20xx年6月任個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，兩年來，在省公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機關(guān)各處室、市分公司的大力支持下,，較好地完成了各項工作任務(wù),。在業(yè)務(wù)發(fā)展,、隊伍管理、教育訓(xùn)練等方面取得了一定成績,。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結(jié),，不妥之處請批評指正。

兩年來無論工作多么繁忙,，沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學習,。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學的幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)的有關(guān)廉政建設(shè)的學習材料,，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈,，由于保險市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,，深感責任重大，除了積極參加各種培訓(xùn)外,，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)性的文章6篇,，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導(dǎo)向作用,。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人,，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松,，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

1,、科學計劃。兩年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導(dǎo)思想,，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成。

2,、做好推動,。業(yè)務(wù)計劃能否落實，關(guān)鍵在推動,。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動,，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果。2014年5至7月,，由于分紅險剛剛上市,，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面,，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮,，最高的一場說明會達千萬元,。2014年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“非常行動”勞動競賽,，60天保費收入3.9億,，當時超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,，一個半月保費收入23個億,，超拽qq分組又一次超過了上海和廣東，兩年來,，我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列,。

3,、搞好總結(jié),。業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)推動,、搞好總結(jié),，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關(guān)鍵。兩年來堅持不失信于人的誠信原則,，每一項活動結(jié)束后,，及時總結(jié)并如期安排落實相關(guān)政策，特別是競賽活動中的承諾,，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望,。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他們講到“我們不是為了別的,，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話,。”在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,，我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點,，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,，決不失信的人，也正因為如此,，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽,，形成比較強勁的凝聚力和向心力,。

隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一。張總曾經(jīng)指出:抓隊伍就是抓業(yè)務(wù),。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思,。2014年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的，由于人民銀行七次降息,，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑,，收入大幅下降,，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作:

1,、全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談,。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預(yù),、條款單一,、宣傳不力、獎罰不分,、制度不嚴等,。

2、對癥下藥,。根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開代理人管理工作會議,，通報情況,、研究對策。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化,。2014年6月,，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件,，果斷廢止了各市地自行的“基本法”,，到2014年底全拾基本法”達到了相對的統(tǒng)一，為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響,。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”，增加了活動量,，加之后來新險種的上市,，業(yè)績攀升，收入增加,，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決。

3,、規(guī)范行為,、賞罰分明:隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導(dǎo),，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理,。特別在2014年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定,、離心離德,，及時提出了“講清利害、誠心挽留,、熱情歡送,、不再接收”的應(yīng)對策略，起到一定的穩(wěn)定作用,。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,，對極個別人堅持拒收,。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用,。

4、親情管理,。兩年來,，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務(wù)員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務(wù)員,，最廣泛地向他們傳承公司的文化,、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象,。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用,。

5、抓好三支隊伍,，即組訓(xùn)講師隊伍,、主管隊伍、精英隊伍,，通過有效的工作,，目前有組訓(xùn)200多人、講師90余人,、高級主管75人,、中級主管680人、銷售精英近千人,。

安保述職報告如何結(jié)尾篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好!

我叫--，現(xiàn)任職于陽光物業(yè)前期售樓部安防主管,，很高興由我給大家做述職報告,，加入陽光物業(yè)這個大家庭快一年時間，我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管,，從見習到正式,，非常感謝相關(guān)主任、經(jīng)理的關(guān)心,、指導(dǎo),，在20**年上半年的工作開展得有聲有色，現(xiàn)將上半年工作述職如下：

陽光城一區(qū)見習期間,，是我個人學習,、成長、進步的過程,。

由于工作關(guān)系,，20**年5月我由陽光城一區(qū)調(diào)職到前期售樓部任安防主管一職，在--經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下,，與其它干部積極配合協(xié)作,，較快熟悉售樓部工作流程，逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作：

(1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓(xùn)練;

(2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓(xùn)練;(共舉行專項訓(xùn)練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中,，獲得交通指揮項目第一名,。

在前期售樓部這個嚴格因而優(yōu)秀的團隊里，我得到了很大的進步和提高,，這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的,，我將和她一起成長一起進步,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及張經(jīng)理的指導(dǎo)下，我相信自己的工作會開展的會越來越好,，我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗,、永爭第一的精神，以身做則,、克服不足,，與公司全體同仁共同努力，帶領(lǐng)前期售樓部優(yōu)秀的安防隊伍,，在下半年的工作中爭取做得更好!

光陰似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已到,，回顧工作,，反思不足，思考下一步打算,，非常必要和及時,，來--物業(yè)集團工作已三個月，三個月的時間說長不長,，說短也不短,，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴,，心中感觸良多,，此時的轉(zhuǎn)正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持和幫助下,，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力量。這三個月,，對于我來說,，是非同尋常的三個月，在和集團各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我對集團有了各方面的學習和認識,，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下：

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍,，在這個適應(yīng)過程中，我有以下幾點體會,。

二)必須努力掌握每個崗?fù)さ膱?zhí)勤經(jīng)驗,、方法在總結(jié)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，安保部的每一項任務(wù),，每一個執(zhí)勤點都要嚴肅認真,，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失,，所以必須清晰了解工作區(qū)域,、方法才能提高效率，確保工作質(zhì)量,，此外,，對所做過的工作應(yīng)及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)基礎(chǔ)上提高效率,，只有這樣，才能迅速進入角色,，不斷提高日常工作的勝任能力,。

在入職前，我是首山逸居的一名土建維修工,，主要負責小區(qū)居民家xxx生間漏水及屋面和積水問題,。雖然都是與沙子、水泥,、磚頭打交道,，表面看與現(xiàn)在的物業(yè)維修沒有什么改變，但工作內(nèi)容和環(huán)境還是有所不同,。入職公司這三個多月來,，我最大的感受就是從剛開始的緊張到現(xiàn)在的充實，自己感到自己已經(jīng)從情感上完全融入到了這個溫暖的大家庭中,，看到每位員工都相互協(xié)作,，彼此關(guān)心，都時刻以公司利益為重,，從內(nèi)心當中,，還真是有點喜歡和興奮。三個月時間轉(zhuǎn)眼即逝,，我入職公司的試用期就要結(jié)束了,，根據(jù)公司要求，我就結(jié)合入職來的工作實際,，將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下：

今年8月17日,，我經(jīng)朋友介紹到公司入職。入職后,，我就同其他三名工友在助理,、處長的帶領(lǐng)下，一起投入到了小區(qū)土建維修工作中,，按計劃完成了近188個地溝井的清淤和維修工作,，完成了400多個污水井,、雨水井、消防井,、采暖閥門井的清掏和維修工作,，更換污水井蓋80余套;大家全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，利用廢棄的水泥地溝井蓋,、石頭,，出色地完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作;最近,，根據(jù)公司的安排,，又進行清理小區(qū)內(nèi)的裝修垃圾的任務(wù)。工作中,，我們幾個工友密切配合,，統(tǒng)一標準，不怕臟,、不怕累,，踏踏實實的工作，用高標準贏得了小區(qū)業(yè)主的贊揚,。在前不久召開的員工大會上,，我們維修處的全體員工，也得到了公司總經(jīng)理的表揚,。讓我對這份工作更加感到自豪,，更加堅定了我把本職工作做得更好的決心。

回顧入職公司三個月來的工作,，總結(jié)起來有以下三個方面的經(jīng)驗和收獲：

再次感謝公司給我的這次就業(yè)的機會,，下一步工作中，我會把領(lǐng)導(dǎo)的期望轉(zhuǎn)化為我的實際行動,，在維修處的領(lǐng)導(dǎo)下,，明確自己的發(fā)展方向，不斷在工作中積累工作經(jīng)驗,，完善自己,，改正自己在工作中存在的不足，并利用公司的便利條件,，積極向身邊的同志學習其他技能,，把自己培養(yǎng)成多面手，更好地代表公司為業(yè)主做好服務(wù),，進而為公司建設(shè)做出自己最大的貢獻,。

我們滿懷信心地迎來新的一年，過去一年,，是公司提升企業(yè)安全,、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際,，對一年的'工作進行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，以利于在新的一年里揚長避短,，做出更好的成績。現(xiàn)將公司年終總結(jié)如下：

--年是我公司進行機構(gòu)調(diào)整,，保安服務(wù)邁入法制化,、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年,，這一年中我公司于9月1日換了新的法人,，重新組織開業(yè)，新的法人帶來了新的管理經(jīng)驗和理念,，公司總經(jīng)理的嚴格管理下,，嚴格規(guī)范了公司管理制度、保安員職責,、保安員紀律規(guī)定,、巡查制度等各項制度后，抓住市場發(fā)展的良好機遇,，不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量。本著“真誠,、守信,、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨,，力?？蛻魡挝缓腿嗣袢罕姷暮戏?quán)益，保安安全工作是保安服務(wù)的重中之重,，公司堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，以“安全無事故”為目標,，重點完成安保工作,。

(1)、逐個簽訂勞動協(xié)議,，確保勞動關(guān)系,，保障雙方的權(quán)益和義務(wù);

(2)、對人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)放保安培訓(xùn)教材,、保安人員工作職責手冊等,，要讓進入公司的每一位職員都要深知保安公司的管理制度,，嚴格遵守;

(3)、對保安人員著裝的統(tǒng)一,、整潔,、規(guī)范加強管理，要求保安隊伍正規(guī)化,、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè),，提高保安人員形象和素質(zhì)，促進保安服務(wù)業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展;

回顧今年上半年,，我公司因管理不善，受到經(jīng)費不足的影響,，招來的員工素質(zhì)參差不齊,，而保安人員短期更換頻繁，服裝費用增大,，導(dǎo)致公司運行成本的增加,，資金短缺等問題;再來，因客戶單位對《勞動法》和《勞動合同法》認識未到位,，支付我公司的服務(wù)費實在太少,，因而我公司無法按照法律的要求為保安員購買保險，同時造成人防崗員工的工資普遍偏低,。

安保述職報告如何結(jié)尾篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好!回顧上半年的工作，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的配合下,，我們安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作,，現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報,。

由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導(dǎo)對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位,。在此基礎(chǔ)上,，跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處,。因為酒店個別領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查及工作人員的辭離,，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領(lǐng)導(dǎo)請示,，匯報,。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查，建立了電子檔案,。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查,，月報，季檢等記錄,，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施,。進一步明確了消防工作的責任分工,，切實做到“誰主管，誰負責”,，“誰負責,，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,，檢查到位,，責任求實，末端有果

在去年本酒店被評為“市優(yōu),，省優(yōu),，”三星級酒店后，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

1,、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,，提示警惕的方式,，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘,。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

2,、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,，對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機關(guān)查線索,，調(diào)監(jiān)控整理資料外，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴,、生日宴,、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏,，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力,，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生,。

3,、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,，也出現(xiàn)過一些問題,，就在4月中旬后院恢復(fù)正常使用后，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和酒店的實際情況,，結(jié)合績效管理目標，對部份章法進一步整改,，完善并實施,，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調(diào)錄像,，查線索,，取證等工作，并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求結(jié)合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求,。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,，嚴格化的調(diào)整與規(guī)定。堅持“三個必須”(即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責,，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格，認真堅持消防,，治安聯(lián)簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù),。加大了對不法份子的威懾力度。

1,、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,，在對員自身素質(zhì)要求，業(yè)務(wù)知識，消防知識,，安全理念,，績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下,，每月1號定為全體保安人員例會,，把酒店概況，住房分布,，餐廳布局,，內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學習資料，引導(dǎo)績效理念的接受能力,，樹立讓客人“食宿酒店,，家的感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性,。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓(xùn)練,，并明確當天的主要工作內(nèi)容,。規(guī)范了工作流程，設(shè)立工作看版,，使每個當班保安對當天的車流量,，婚宴，生日宴,，會議等基本了解,，做到人人心中有目標，個個肩上有責任,。

2,、自今年初至6月中旬，配合行政人事部對新員工培訓(xùn)達人次,，進行消防考試達人次,，消防專題培訓(xùn)，組織觀看消防音像視頻達人次,，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次,，對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習達人次等從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性,，學會了撲救初極火災(zāi),，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法,。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平,。

今年元月三十日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上7：30時，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火,，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領(lǐng)紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場,，迅速將火撲滅，避免一場災(zāi)難,。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火,。曾經(jīng)在安保部受過消防訓(xùn)練的值班服務(wù)員趙仁俊，聞迅第一時間到達現(xiàn)場,，依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災(zāi),，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性,，和必須性,。

為了提高保安人員自身素質(zhì)，把酒店安全責任意識提高到工作首位,，啟發(fā)他們對績效管理的意義及目標的理解與接受能力,，安排主管人員負責職守，跟蹤督導(dǎo),。本人也對各項工作的落實進行看實施過程,，查完成結(jié)果，并檢查各項工作的落實成效：抓重點,，查關(guān)鍵,，督過程，重結(jié)果,。特別是在6月17日的小店政協(xié)會議和6月22日晉源政協(xié)會的接待期間,，嚴格把關(guān)，安排于每個環(huán)節(jié),，巡查于每個崗位,，督導(dǎo)于每個保安人員。提前聚集全部保安人員召開“戰(zhàn)前動員會”,，認真全面貫徹經(jīng)理例會精神,，傳達接待任務(wù)，落實崗位責任,，細化人員分工與合作,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇到困難及時解決,，不講過程,，只重結(jié)果。為一線部門密切配合,，全面做好服務(wù)工作,。在接待雙會工作中,，我們安保部出色完成任務(wù)，真正做了安全無事故,，使會議達到圓滿成功,。

1、為了使車場停車有序,，我們安保部向領(lǐng)導(dǎo)提出建議對車場車位線一次性,，多年受益的改進措施，得到了楊總的認可,，由原來的每年兩次地線漆化,，即浪費人力、財力,、物力又難以達到需求效果,。借儀表廠建廠60周年之東風，對車場車位線進行了割地鋪磁磚的徹底改造,，事實證明,，此舉措不僅使客人停車帶來極大方便，也給保安人員指揮停車到位增加了明顯意識,，并且給車場環(huán)境增加了美態(tài),，特別是中線的黑白虛線即符合交通標志要求，也形成了酒店的一大亮點,，同時也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

2,、在對婚慶布置,，會場布置的運貨車輛和布草車的管理上也因地制宜的進行了整改。全部要求不準前院堵門卸貨,，一律走后院員工貨梯,，即改變了客人們對酒店的形象認定，又避免了大廳混亂秩序及使客梯人貨擁擠按梯的現(xiàn)象不再出現(xiàn),，從而也有利于保障了客梯的保養(yǎng)與正常使用,。

3、對廠領(lǐng)導(dǎo)陳總的車位進行定位停放,，裝置了搖控車位器,，大大改變了過去有時因婚宴，會議集中高峰時間段而使領(lǐng)導(dǎo)車輛停放不便或堵塞情況的發(fā)生,。給領(lǐng)導(dǎo)提供了便利及工作學習和休息的時間空閑,。

4、對酒店工作的貢獻及對各部門工作的配合,，我們安保部全體員工可說是“召之即來,，戰(zhàn)無不勝”,。餐飲部需要我們隨叫隨到，會議中心需要我們我們從不拒絕,。酒店需要我們到位更快,、更及時，并且從來不分份內(nèi)份外,，不計得失,，加班加點，任勞任怨,，因為我部每位員工心中始終牢記一句話：保安部以酒店命令為“天職”,。

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng),，充分發(fā)揮他們的骨干作用,，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責,，樹立他們自身的世界觀與價值觀,，加強他們對工作的責任心，以績效管理的目標意識鼓舞他們安份工作,，關(guān)愛他們的成長與自身生活目標規(guī)劃,。由此大大減少員工流失率，扭轉(zhuǎn)了年初嚴重缺員的不良現(xiàn)象,。

2,、對員工的關(guān)愛要有心與行動去作為，要讓員工從心靈深處真正體會到酒店領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)愛,，充分體現(xiàn)酒店對員工的優(yōu)越性,，讓員工們端正自身價值，為認識到自身就是酒店財富而自豪,。在接待雙會期間,，由于高溫天氣和炎熱，隊員們出現(xiàn)有中署現(xiàn)象,，我們管理人員主動給他燒綠豆湯送飲料,，使他們深受感動。毅然頭頂烈日,，堅守崗位,，從未有一個人公休，更沒有一個人缺勤,。管理人員同樣和隊員們一起加班加點,，嚴陣以待，各負其責,。

3,、在工作中與員工肝膽相照,，同心同結(jié)，促使他們積極肯干,，勵行責任,，并且主動協(xié)助客人扛行李，扶老攜幼熱情服務(wù),，雨天主動幫客人打傘送行,，開關(guān)車門。在6月23日晚11：30許有位50歲左右的女士因右小腿骨折不能行走,，當時夜班值班保安隊員趙仁杰,，閆曉闖二人看到后眼急腳快，立即拉出輪椅幾經(jīng)周折將客人抬入房間,，并斷然拒絕客人給予100元小費,，使客人非常感動，并給表揚信上寫到：保安,，為人民服務(wù),，五星級的，我們很滿意……”,。

4,、要想讓員工同心同德為酒店干好工作，創(chuàng)造更多財富,，就要首先做到與員工心貼心,。我負責員工宿舍的管理，不斷觀察與收集員工們對宿舍條件的需求,，把意見與見意隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，溝通，又將領(lǐng)導(dǎo)對員工們的關(guān)愛舉措及時傳達給員工并實施.給員工又發(fā)放新的涼席和新的床單被套,，又購買了兩臺洗衣機,對宿舍局部進行了改造與維修,又進一步體現(xiàn)了酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛。

據(jù)中國共產(chǎn)黨”十七”大五次會議和”雙會”的會議精神,今年是建黨90周年嶄新的的一年,是加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,推進跨越發(fā)展的一年,我們酒店也是一樣,在績效管理的推動下,與時俱進,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,員工激情空前高漲,利潤指標蒸蒸日上,。

轉(zhuǎn)型是路經(jīng),發(fā)展是方向,創(chuàng)新是目標,績效是動力,上半年過去了,成績與榮耀只能說明過去,成績只能代表自己的曾經(jīng),將來的路更長,更加艱難,路靠自己闖,榮譽自己創(chuàng),作為基層管理者要想有所成就,有所輝煌那就是一個字”干”,踏踏實實的”干”,誠誠懇懇的”干”,。

各位同仁,讓我們攜手共進,以績效為動力,堅定信心,開拓奮進,以效益為目標,大干實干,爭取年終多拿獎金,回家過年!

安保述職報告如何結(jié)尾篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好,！ 回顧上半年的工作,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度,，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài),、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作,，現(xiàn)在借此機會向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報。

由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導(dǎo)對此的重視與支持,，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位,。在此基礎(chǔ)上，跨入20xx年一季度開始,，我們就著重于 “消防組織機構(gòu)”建設(shè)落實到實處,。因為酒店個別領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動,，遵照消防部門的嚴格要求,，并向領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報,。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進行了實際調(diào)查,，建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必須具備的各種“日查,，月報,，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查,，并履行實施,。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”,，“誰負責,，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人,，檢查到位，責任求實,，末端有果

在去年本酒店被評為“市優(yōu),，省優(yōu)，”三星級酒店后,，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”,。

1,、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施,，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,，提示警惕的方式，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機可乘,。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

2,、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,，對此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機關(guān)查線索,，調(diào)監(jiān)控整理資料外，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴,、生日宴、會議宴較集中的時間段,，派專人帶袖表各樓層巡邏,，加強對歹徒的鎮(zhèn)懾力，威嚴對待,。由此以來再也沒有丟包事件發(fā)生,。

3、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,，也出現(xiàn)過一些問題，就在4月中旬后院恢復(fù)正常使用后,，我們部門在重審原來的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和酒店的實際情況，結(jié)合績效管理目標,，對部份章法進一步整改,，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證,，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放,，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

4,、于今年3月7日凌晨大廳總臺發(fā)生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調(diào)錄像，查線索,，取證等工作,，并按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求結(jié)合派出所的協(xié)查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執(zhí)勤工作更進一步作了具體化,，嚴格化的調(diào)整與規(guī)定,。堅持“三個必須”（即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤,。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格,，認真堅持消防,，治安聯(lián)簽制度）使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數(shù)。加大了對不法份子的威懾力度,。

1,、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質(zhì)要求,，業(yè)務(wù)知識,，消防知識，安全理念,，績效目標等方面的培訓(xùn)工作帶來一定難度,，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1號定為全體保安人員例會,，把酒店概況,，住房分布，餐廳布局,，內(nèi)部電話等內(nèi)容編制學習資料,，引導(dǎo)績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店,，家的感受”為努力目標,，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間,，對保安人員進行體能訓(xùn)練，并明確當天的主要工作內(nèi)容,。規(guī)范了工作流程，設(shè)立工作看版,，使每個當班保安對當天的車流量,，婚宴，生日宴，會議等基本了解,，做到人人心中有目標,，個個肩上有責任,。

2、自今年初至6月中旬,，配合行政人事部對新員工培訓(xùn)達 人次,，進行消防考試達 人次，消防專題培訓(xùn),，組織觀看消防音像視頻達 人次,，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達 人次，對消防報警系統(tǒng)及陳總報警裝置的演習達 人次等從而提高了員工們消防意識,，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初極火災(zāi),，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法,。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平,。

今年元月三十日即臘月二十七春節(jié)將至的晚上7：30時，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹,，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發(fā)著火，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領(lǐng)紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現(xiàn)場,，迅速將火撲滅,，避免一場災(zāi)難,。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經(jīng)在安保部受過消防訓(xùn)練的值班服務(wù)員趙仁俊,，聞迅第一時間到達現(xiàn)場，依熟練的協(xié)作操起滅火器撲救了這場初起火災(zāi),，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性，和必須性,。

為了提高保安人員自身素質(zhì),，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)他們對績效管理的意義及目標的理解與接受能力,，安排主管人員負責職守，跟蹤督導(dǎo),。本人也對各項工作的落實進行看實施過程，查完成結(jié)果,，并檢查各項工作的落實成效：抓重點,，查關(guān)鍵，督過程,，重結(jié)果,。特別是在6月17日的小店政協(xié)會議和6 月22日晉源政協(xié)會的接待期間，嚴格把關(guān),，安排于每個環(huán)節(jié),，巡查于每個崗位,，督導(dǎo)于每個保安人員,。提前聚集全部保安人員召開“戰(zhàn)前動員會”，認真全面貫徹經(jīng)理例會精神,，傳達接待任務(wù)，落實崗位責任,，細化人員分工與合作,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇到困難及時解決,，不講過程,，只重結(jié)果,。為一線部門密切配合，全面做好服務(wù)工作,。在接待雙會工作中,，我們安保部出色完成任務(wù)，真正做了安全無事故,，使會議達到圓滿成功。