總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

特教老師培訓總結篇一

但要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,，這個過程也許很漫長，也許會走得很累,，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去。前邊的路很長,，前面的人也很多,，我不能走到最前沿,，但我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止,，景行行止，雖不能至,，心向往之”這是我一生的追求,。本次培訓，我有如下的體會:

一.明白并理解了新課程理念,，創(chuàng)新與策略

1.注重學生基礎學習潛力的提高,。基礎學習潛力是學生適應未來社會的前提,，是開展終身學習,、促進自我完善與發(fā)展的基礎?；A學習潛力是學生適應未來社會的前提,，是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎,。

2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成,。迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應信息化社會,，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,，學生務必具備相應的信息素養(yǎng)。

3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng),。教育就應培養(yǎng)胸襟開闊,、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。

4.強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育,。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,，應更加注重精神世界的錘煉，如對真理,、正義,、誠信、職責感的追求,。

5.尊重學生經(jīng)驗,，發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸,。了解學生特征,，選取適宜的教學策略，實現(xiàn)因材施教,。

二.明白并理解了教師心理健康與教學

1.端正人生價值觀,，獻身教育事業(yè)

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,，獻身教育事業(yè)，不斷進取的動力之源,?！碑斍埃母镩_放的歷史條件,，為教育改革注入了生機與活力,。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀,、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師主角身分不相稱的思想意識,。有的教師受腐朽生活方式的影響,，表此刻工作態(tài)度上，怕環(huán)境艱苦,，怕任務艱巨,，追求簡單自在,，缺乏高度的事業(yè)心和職責感,，遇到困難總是繞著走,，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表此刻思想作風上,，安于現(xiàn)狀,，得過且過，不思進取,，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,。表此刻生活上，畸形消費,，花錢大手大腳,，生活追求瀟灑，吃穿講究排場,。作為一名心理健康的教師就應能把自我的全身心投入到本職工作中,，最大限度的發(fā)揮自我的智慧和潛力，對工作懷有持久的熱忱,，并從工作中獲取滿足和樂趣,。在這方面，我還有所欠缺,，在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,，培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適潛力，學會抵制各種不利因素的刺激和影響,，持續(xù)良好的心態(tài),。

2.塑造良好性格,，做到為人師表

心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界,、走向未來建功立業(yè)的重要條件,，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要資料。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,，許多研究證明,，教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的,。教師良好的性格特征,，不僅僅時時感染和教育著學生，而且能為學生的健康成長帶給良好的心理環(huán)境,。因此,，教師要為人師表，在教育教學過程中應學會鼓勵,、學會尊重,、學會寬容、學會公正,、學會激勵,、學會賞識、學會呵護;應持續(xù)樂觀,、開朗,、熱情的態(tài)度，以飽滿的熱情從事教育教學工作,?！澳隳苄?”、“你能夠的!”,、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,，往往能夠點燃學生自信的火把，照亮他的成長之路,。我想,，作為教師，如果沒有客觀的認知標準,，他的課上得再好,，也難走進學生的心，所以教師要為人師表,，尤其要具有寬容,、公正的良好性格,。

3.富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的這天,，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,，務必透過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自我教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,，我就應在模仿,、學習他人經(jīng)驗的基礎上，總結,、思考自我的經(jīng)驗,，結合自我的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用,，逐步構成自我獨特的風格,。要不斷擴展自我的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā),。

三,、體驗教師的職業(yè)樂趣

一個健康成長的人應有樂趣相伴，這樣他的工作,，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應有自我的工作樂趣,。

因此,，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不用心，沒有熱情,，得過且過,，沒有職責心和進取心，沒有明確的目標,，與學生關系淡薄,，排斥學生，不和學生接觸,，為務必和學生交往而煩惱,。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感,，沒能充分認識自我的職業(yè)價值,。要改變這一現(xiàn)狀，我們要注意以下幾方面:

首先,，教師的環(huán)境個性是教育對象是不斷變換的,。那么，教師就應迅速適應教育對象,，這樣才能做到因材施教,，到達預期的目的效果,。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應教育對象,、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手，才能安心,，并從中體味到工作的樂趣,。

其次，教師的個性是吸引學生的重要因素之一,。每個教師都就應時常問自我:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師,，一個關注學生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學識的教師,，一個有著與眾不一樣的教育魅力的教師,，到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,，永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,，我那里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生,。其實，一個學識和魅力并存的教師,，即使你對學生嚴厲一些,，學生仍然愛你、崇拜你,。偶爾當你有一些小缺點時,，反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,，教師的工作大部分是定性的:備課,、上課、批改作業(yè),、課外輔導是教師工作日的定性工作流程,。這些工作都在有效的時光內(nèi)完成，富于緊張,。那么,，我們就應學會在緊張的工作背后放松，盡力讓自我的工作充滿彈性,，留下教學以外的時光空間,，豐富業(yè)余生活，這樣也有益提高效益,。

最后,，教師的工作平凡,，驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷,，放下對成功的追求,。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,，一次成功的論文交流,，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言,，一次推心置腹的家訪勸學,，一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感,，以此收獲樂趣,。

總之，透過這次培訓活動,，我收獲很多,，我要不斷地學習，以便適應時代的要求,，爭做一名優(yōu)秀的中學教師,。

特教老師培訓總結篇二

勞技室是學生學習和進行勞技能力培養(yǎng)的主要場所，由于學校領導高度重視勞技室建設,，為每個學生能進行勞技探究活動創(chuàng)造了良好的條件,。

下面對勞技室這一學期的工作進行一下總結：

一、勞技室管理制度

因為勞技室也是課堂,，在勞技室上課,，應跟其他課一樣，嚴肅紀律,，保證課堂正常秩序,。剛開學，我就對學生提出進勞技室進行勞技的要求,，目的是養(yǎng)成學生良好的勞技習慣,、行為習慣和愛護勞技室公物的習慣。比如有學生在勞技室里吃零食或大吵大鬧,，在登記本上字跡潦草,、涂畫，勞技完畢后不善于整理器材等,，都對學生進行了相應的教育,。

二、材料和工具的管理使用

1、勞技室的材料,、工具,，不得私自帶出室外。

2,、教育學生不浪費材料,，愛惜工具。

3,、指導學生正確使用工具和器材,，安全第一。

4,、設備出現(xiàn)故障,，及時給予修理

三、平時的常規(guī)工作

1,、科學規(guī)范管理,，并做好儀器使用登記

2、按照學校各類規(guī)章制度,，并認真執(zhí)行,。

3、制訂學期勞技計劃表,、并發(fā)放給每個任課老師,，要求每個班級都做好一學期的`勞技記載。

4,、結合學校常規(guī)管理和特殊活動，做好勞技室大掃除工作,，保持勞技室的清潔,。

四、財產(chǎn)安全管理

為保證勞技室里的財產(chǎn)安全,，師生們用完勞技室后,，老師都要親關好電源，整理好器材和工具,，鎖好門窗,，以防教室財物丟失。

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特教老師培訓總結篇三

今年是新課程實施的第三年,，按照縣教委及縣進修學校的工作要求,，我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實施新課程的實踐能力為重點,，著力促進教師專業(yè)發(fā)展,，積極組織并認真開展了新課程師資培訓工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就這一階段的工作,，做如下總結：

一,、 領導重視，組織到位,。

首先,，在每學期初，學校校委會都召開專題會議,，認真研究布署此項工作,，修定完善學習培訓考核制度。成立領導組織,。實行一把手負責制,，由校長任組長，承擔第一責任人,，由業(yè)務領導主抓此項工作,，任小組副組長，其他成員由學校業(yè)務主任,、政教主任及各教研組長共7人組成,。分項落實責任，明確具體工作任務,。

第二,，學校召開了全體教師會，宣傳布置此項工作,，對教師實施新課程的培訓目標,、任務、原則,、內(nèi)容等均做了詳細的宣傳及說明,，使廣大教師明確樹立了終身學習意識，進一步牢固樹立起新課程理念,，并決心用新意識,、新理念指導自己的教育教學工作，使全校上下達成一致,，形成共識,，確保此項工作能得以順利開展。

二,、 理清思路,，扎實工作，穩(wěn)步開展新課程師資培訓各項活動,。

1,、 首先開展以“樹行風,、促發(fā)展、塑形象,、做主人”為主題的師德教育活動,，寓師德教育于新課程師資培訓全過程。

通過開展此項活動,，教師們認真自覺地學習“教師行為規(guī)范”,，并重新審視自己的師德水平，自發(fā)制定了“一切為了學生,，為了學生的一切,、為了一切學生”的行動目標，使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,，決心內(nèi)塑師德,、外樹形象、刻苦鉆研,、力求發(fā)展,。活動中涌現(xiàn)出了一些先進人物和事跡,，其中,，尹曉麗老師被評為市級優(yōu)秀班主任，趙巍老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,，馬艷波老師被評為市級德育工作先進個人,。

2、 認真學習現(xiàn)代教育教學理論和新課改理論,，為實施新課程奠定堅實的理論基矗

首先,，由業(yè)務主任制定了學校教師教學理論學習計劃，然后,，每位教師均制定出個人的教育,、教學理論學習計劃，人人備有學習筆記,，有的教師的學習非常認真細致，學習筆記多達每學期25次,，最少的也有17次左右,。在學校組織理論學習測試中，一部分教師取得很好的成績,。

3,、 刻苦學習專業(yè)知識，大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高,。

通過此項培訓工作,，廣大教師有了終身學習意識，有了新的教育教學理念，人人參加不同層次的文化進修及提高學歷層次進修,，到2006年末,，我校已有近60%的教師獲得本科學歷。除此之外,，教師們也大多能深入鉆研本學科文化知識及相關科知識的學習,，通過這些學習，使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高,，其中化學教師陳穎麗,、初三數(shù)學教師馬艷波在縣教委組織的教師業(yè)務測試中，分別取得全縣排名第二,、第三的好成績,。

4、 扎實開展“把新的教學理念轉(zhuǎn)化為教學行為”專題活動,， 人人樹立新的教學觀念,，研究新的教學方式和學生的學習方式，使校本教研活動得以深入開展,。

① 進一步認真組織開展了學習新的課程標準的活動,，全體教師都能認真學習新課標、研讀新課標,。使大多科教師能準確把握學科改革的突破點,，正確理解教學實施建議，改變教學策略,，更新教學技能,。其中物理學科的課改新理念在實施教學中有很好的具體體現(xiàn)，在縣級教學檢查中,，韓春英老師的物理綜合實驗課由于真正充分發(fā)揮了學生的主體作用而得到學科教研員的高度評價,，邸建雙老師的初一語文課在全縣的新課程教學展示活動中取得優(yōu)異成績，受到高度贊譽,。

② 以學科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色,。

在教研組活動中，各組抓住了學科備課組的龍頭作用,，深入扎實地開展新的教學方式和新的學習方式的轉(zhuǎn)軌工作,，根據(jù)學科特點的新的教學模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn),。其中語文學科的“四步教學”研究,，收效良好，韓春梅老師的語文課曾代表進修學校參加了縣級送教下鄉(xiāng)活動,，為全縣語文學科的新課改做引領示范,，并受到歡迎和好評,。

③ 結合“把新的教學理念轉(zhuǎn)化為教學行為”專題活動開展了學科教學競賽，并收到較好效果,。

九月下旬至十月上旬,，我校成功開展了“把新的教學理念轉(zhuǎn)化為教學行為”專題教學競賽，根據(jù)學校定的競賽方案,，有25名符合條件的教師參賽,，教師們按照競賽要求分別進行課前說課、新法上課,、課后反思等環(huán)節(jié),，并完成了相關的系列材料，即一份教材分析材料,，一份教學設計材料,，一份教學反思和一份課堂教學實錄等。現(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊,。通過這些系列材料,，使教師們的業(yè)務水平得以提高。這25節(jié)參賽課中,，有相當一部分課理念新,，方法新，教師基本功扎實,，教學效果好,。其中韓春梅老師的“親愛的爸爸媽媽”一課以非常恰當?shù)慕虒W方法，教師獨特的教學方式,，教師恰好的角色轉(zhuǎn)變,，教師扎實的基本功以及良好的教學效果，脫穎而出,，受到全體聽課領導和教師的一致好評,，并以突出的競賽成績榮獲教學競賽全校第一的好名次，為全體教師做出了良好的課改示范,，本人也因此而被選送并獲得縣級骨干教師稱號,。馬艷波、孫華麗,、邸建雙,、王淑濤、韓雪冰等五位教師也在此次活動中表現(xiàn)較為突出,，被評為學校青年骨干教師。其中馬艷波,、孫華麗兩位教師被選送參加縣級學科教學能手評選,，并同時獲得數(shù)學學科教學能手稱號,。

5、注重問題研討,，使新課程師資培訓工作得以深入開展,。

在新課程師資培訓工作中，我們還根據(jù)本校的實際情況,，每周設立一個“新課程研討日”,，定為周二進行。在研討過程中,，教研組,、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討，深入剖析,，通過這個環(huán)節(jié),，使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,，并積極探求解決問題的新方法,，新途徑。為了更好的解決這些問題,，學校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現(xiàn)的學科問題進行了課堂解析及做課研究,，從而引領教師進一步提高新課程實踐能力。

6,、加強了現(xiàn)代教育信息技術的學習運用,，使教師們的信息技術水平得到真正提高。

通過各級的計算機學習培訓,，我校教師計算機技術水平提高了一個層次,，全體教師均具備初級水平，其中90%的教師已達到中級水平,，微機教師王淑濤和許東生的計算機操作能力很強,，實際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學也有新起色,，邸建雙老師的電教課,，運用計算機輔助教學，收到了很好效果,。

三,、 搞好培訓評價總結，使新課程師資培訓工作規(guī)范化,，以促實效性,。

在培訓考核制度的督促下，學校培訓領導小組對教師參加師資培訓情況做了認真詳細的階段性總結及考評,，對在校本培訓中做出突出貢獻的教師進行了表彰,，對不履行職責的教師進行批評,，并把教師參加培訓的考核結果納入學校對教師的全面考核之中，使培訓管理較為規(guī)范,，以促進下步工作,。

總之，我校的新課程師資培訓工作取得了一些成績,，但同時,，也還存在有一定的問題。 我們一定認真總結經(jīng)驗,，反思問題,，明確調(diào)整思路，制定整改措施,，確保今后工作的更好開展,。

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特教老師培訓總結篇四

__年9月-12月我有幸參加了農(nóng)村幼兒園教師培訓。這次培訓使我開闊了視野,，在這較短時間里,，讓我受益匪淺，學到了不少知識,，那些教育界的專家們把自己教育積累的經(jīng)驗拿出來與我們共同分享,，解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑，能讓我們學以致用,，讓我在思想上有所改變,，在觀念上有所更新。通過這次國培學習,，我才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么的膚淺,，原來我還需要不斷吸收新的教育觀念，學習更多的方法,，采取不同的措施總結經(jīng)驗,，做好幼教工作。我要把這次學習到的新教育教學觀念好好消化,，把它們有效地轉(zhuǎn)化為實踐,，不斷地提升自己。在這次學習中我感悟很深,，我將從以下幾個方面進行總結：

一,、通過學習，讓我了解到國家對幼兒教育的重視,。從中央到地方都對幼兒教育極其重視,，作為幼兒教師在當前好形勢下更要不斷學習充實自己，提高自身的教育教學水平，加強自己的責任心,，以身立教,為人師表,。

二、加深理解《綱要》 轉(zhuǎn)變教育觀念

我現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園從事幼教工作,。農(nóng)村的幼教工作者總是受到家長的牽制，經(jīng)常會聽到家長這樣的質(zhì)問：老師今天怎么沒有作業(yè)?老師你們幼兒園怎么不教拼音?老師你們怎么不教寫?等等,。很多家長只注重給孩子灌輸知識和訓練技能,，違背了幼兒發(fā)展的規(guī)律，忽略了孩子個性的健康發(fā)展,，忽略了情感,、社會性和實際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿,、滿足幼兒需要,、培養(yǎng)幼兒興趣。但經(jīng)常迫于無奈,，時不時地向家長要求有所傾斜,。通過這次學習，深深體會到教育必須要以幼兒發(fā)展為本,，在今后的工作中我要更進一步滲透《綱要》精神,，加強做家長工作轉(zhuǎn)變家長觀念，讓家長和我們一致的推動幼教的科學化,，促進幼教朝著更加健康,、正確的方向前進，讓所有的幼兒健康成長,。

三,、堅持保教并重 將保教滲透于幼兒一日生活中

隨著對幼兒身心發(fā)展研究的日益加深，遵循保教結合的原則尤為重要,?！氨！逼湟皇菍τ變杭訌姞I養(yǎng)和鍛煉,，使幼兒有健康的身體;其二是培養(yǎng)幼兒良好的情緒,，對其進行健康、積極的情感培養(yǎng);其三是培養(yǎng)幼兒良好的交往能力,，適應社會,。我通過這十多年從事幼教工作發(fā)現(xiàn)，更多人只注重幼兒身體上的健康發(fā)展,，雖然我們必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,，但我們不能忽略了幼兒心理和社會方面的健康發(fā)展，否則將致使越來越多的孩子孤僻,、自我為中心,、封閉等,。這些雖然是保育工作范圍，但我們可以通過教學活動,、游戲活動來培養(yǎng)孩子各方面的能力,。如：體育活動可鍛煉幼兒身體、培養(yǎng)幼兒團結合作和積極向上的精神;游戲活動可以培養(yǎng)幼兒的交往能力,、創(chuàng)造力;孩子們可以從教學活動中獲取更多的做人的道理等等,。“教”是教師根據(jù)幼兒年齡特點有目的,、有計劃地設計各項活動對幼兒進行全面發(fā)展的教育,。教育活動首先要利于幼兒身心發(fā)展，讓幼兒在活動中獲得健康,、快樂和自信,。在幼兒一日活動中，我們做到讓幼兒在生活中學習,，在游戲中學習,，學習聯(lián)系生活，使一日生活成為真正的教育整體,。

四,、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。

五、在以后的工作中我力爭做得最好

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是第一位的,。幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差,，是一生品德行為形成的最佳時期,，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,，要正直,，和善，溫柔,，可愛，要因可愛而美麗動人,。我們既要做到母親般的關愛,，又要做到高于母親的教育，從思想上,、品質(zhì)上給予滲透影響,，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人,，帶動他們積極樂觀開朗,，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè),、樂業(yè),、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的應該是最美好，最公正,，最無私的愛,。

通過這次國培學習我深深體會到對教師進行繼續(xù)教育的重要性，繼續(xù)教育是對我們的知識和技能進行更新,、補充,、拓展和提高;進一步完善知識結構，提高專業(yè)水平,，這次培訓使我開闊了視野,，學到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞,，這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用,，在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉，納眾人之長,，慢慢走,，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風采,。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,，把幼兒工作做得更好。

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