隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧
體檢護士個人述職報告總結(jié)篇一
一,、共接收住院患者人,，其中,，1-4月份內(nèi)一科收住755人，5-12月份三病區(qū)收住人;搶救護理危重患者人,，其中,，1-4月份內(nèi)一科588人，5-12月份三病區(qū)人,。
二,、治療護理處置共人次，其中,，1-4月份,，內(nèi)一科62217人次，5-12月份三病區(qū)人次?，F(xiàn)將三病區(qū)具體項目處置人次總結(jié)如下：
皮下注射__人次,，肌肉注射__人次，靜脈注射__人次,，靜脈輸液__人次,，皮內(nèi)注射__人次，輸血__人次,，靜脈抽血__人次,，各種穿刺__人次，導(dǎo)尿__人次,，灌腸__人次,，測血壓__人次，物理降溫__人次,，口腔護理__人次,，皮膚護理__人次，會陰護理__人次,，膀胱沖洗__人次,，洗胃__人次，吸氧__人次,，靜脈留置針封針__人次,，吸痰__人次，霧化吸入__人次,。
三,、1、純治療費收入__元,，其中,，1-4月份內(nèi)一986187.44元，5-12月份三病區(qū)__元,。
2,、總支出元(1-4月份內(nèi)一71848.44元,，5-12月份三病區(qū)元)。其中,，藥械科支出元(內(nèi)一支出57175.4元,，三病區(qū)支出元);后勤支出元(內(nèi)一支出14673.4元，三病區(qū)支出元,，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出1247元),。
20__年，為了進一步完善護理工作,，提高護理人員的整體化,、連續(xù)化服務(wù)水平，達到優(yōu)質(zhì)護理的要求,，今年的工作重心要以服務(wù)質(zhì)量為主,，以病人為中心，加強工作中服務(wù)理念的提高,，不斷創(chuàng)新,，提高患者滿意度。現(xiàn)制定20__年護理工作計劃如下：
一,、以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。
1.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
2.加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,，設(shè)立健康宣教日，各個班次隨時做好健康教育指導(dǎo)及安全防范措施,。
3.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。
二,、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效的回避護理風(fēng)險,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。
1.進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化,。
2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。
3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。
4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。
5.不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。
6.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
7.對重點員工的管理：如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作,，如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
三,、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì),。
1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。
2.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。
3.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,，提高護士應(yīng)急能力,。
4.由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
四,、建立檢查,、考評、反饋制度,，經(jīng)常到病室檢查,、督促、考評?，F(xiàn)場查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提高整改措施。
五,、響應(yīng)醫(yī)院的號召,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極準備并開展優(yōu)質(zhì)護理,，爭取和本病區(qū)實際情況相結(jié)合,，創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
希望20__年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。
體檢護士個人述職報告總結(jié)篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：
你們好!
我來到_衛(wèi)生院工作已有4年了,，在過去的一年里,，我能夠踏實工作,，銳意進取,，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位,，同時也充分認識到了自身的不足,。
說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認認真真完成工作任務(wù),，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。
當然在工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的`護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
述職人：
年月日
體檢護士個人述職報告總結(jié)篇三
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
自20__年5月份擔(dān)任體檢中心護士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。
一、體檢工作：
1,、共接待來自_市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢、招工體檢,、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢、出國體檢,、機動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓,、脂肪肝,、糖尿病、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支,。
制定了《護理體檢工作制度》,、《護理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。
2、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位,，通過走訪，多個單位表達了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位,。
3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識;開展了“關(guān)注健康,、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道,。
二,、保健病房基礎(chǔ)護理工作：
嚴格按照《_省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎(chǔ)護理工作,，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可,。
三,、人員的管理及培訓(xùn)：
1、所有護士均為20__年之后招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少,，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊,，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù),。
2、在完成日常工作的同時,，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識、技能培訓(xùn),，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識,、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重,。為保證護理安全,，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度,，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對,，標本送檢前再次核對并簽名,，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1,、加強禮儀培訓(xùn),，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2,、注重細節(jié),，打造差異化服務(wù)。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù);購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐;注意保護體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果;總之,，要通過細節(jié)工作,，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù),。
3、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范,。
述職人：
年月日
