隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

體檢護(hù)士個人述職報告總結(jié) 體檢中心護(hù)士個人述職報告篇一

大家好,！

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下,，主要完成了以下工作,。

一,、體檢工作：

共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢、招工體檢,、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢、出國體檢,、機(jī)動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用,，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓,、脂肪肝,、糖尿病、腦梗塞等疾病,，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療,，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支,。制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》,；建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。主動開拓市場，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性,，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪,，多個單位表達(dá)了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。制作了《體檢中心簡介》,；注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識,；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二,、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作：

嚴(yán)格按照《xx省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價細(xì)則》做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準(zhǔn)備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級,、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

三,、人員的管理及培訓(xùn)：

所有護(hù)士均為20xx年之后招聘的`合同制護(hù)士,，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動,。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時,，采取親情式管理，關(guān)心每一位護(hù)士,，為她們解決工作和生活上的困難,。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法,，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶,，讓他們體會到親人般的服務(wù),。在完成日常工作的同時，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識技能的同時,，加強(qiáng)專業(yè)知識,、技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍,，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程,。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

四,、安全工作：

安全是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理安全,，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標(biāo)本時認(rèn)真查對，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名,，確保標(biāo)本采集無差錯,；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對,，無誤后密封檔案,。為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：1,、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),。采取定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護(hù)士形象,、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。2,、注重細(xì)節(jié)，打造差異化服務(wù),。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,，比如，對一些交通不方便的體檢客戶,，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù),；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐,；注意保護(hù)體檢者的隱私,，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果,；總之,，要通過細(xì)節(jié)工作，提升服務(wù)水平,，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù)。3,、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善,，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機(jī)會到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，取人之長補(bǔ)己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

體檢護(hù)士個人述職報告總結(jié) 體檢中心護(hù)士個人述職報告篇二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

你們好,！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里,，我能夠踏實(shí)工作,，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，同時也充分認(rèn)識到了自身的不足,。

說句實(shí)話,，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾,；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，我化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議,。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù),，積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。

在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。“護(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,，如：專業(yè)素質(zhì)還不高,、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的.工作中我一定努力提高自己的護(hù)理水平,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

述職人：xxx

20xx年x月x日

體檢護(hù)士個人述職報告總結(jié) 體檢中心護(hù)士個人述職報告篇三

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

自20xx年5月份擔(dān)任體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo),，院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的配合下，主要完成了以下工作,。

一,、體檢工作：

1、共接待來自x市各企事業(yè)單位的來賓近8千人,，體檢種類包括健康體檢,、招工體檢、入學(xué)體檢,、公務(wù)員體檢,、出國體檢、機(jī)動車駕駛?cè)梭w檢等,。增加收入的同時,，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計,，其中檢出率較高的是高血脂,、高血壓、脂肪肝,、糖尿病,、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦,、節(jié)省了開支,。

制定了《護(hù)理體檢工作制度》、《護(hù)理體檢崗位工作流程》,、《體檢工作操作規(guī)程》,；建立健全了《體檢登記》、《標(biāo)本送檢登記》,、《體檢檔案領(lǐng)取登記》,、《體檢預(yù)約登記》、《機(jī)動車駕駛?cè)梭w檢登記》,，使體檢工作逐漸走向正規(guī),。

2、主動開拓市場,，跟隨主任走訪企,、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院,、科室簡介,，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識,，現(xiàn)已走訪50多個單位,，通過走訪，多個單位表達(dá)了體檢意向,，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位,。

3、制作了《體檢中心簡介》,；注冊了科室qq并上傳醫(yī)學(xué)健康知識,；開展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動,。通過各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳,，拓寬業(yè)務(wù)渠道。

二,、保健病房基礎(chǔ)護(hù)理工作：

嚴(yán)格按照《x省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及評價細(xì)則》做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》,，督促保潔員做好每日清潔工作,，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準(zhǔn)備,，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備,、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人,，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可,。

三、人員的管理及培訓(xùn)：

1,、所有護(hù)士均為20xx年之后招聘的合同制護(hù)士,，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動,。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護(hù)士,，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間分享專業(yè)知識及勵志文章,，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo),。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊,，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù),。

2,、在完成日常工作的同時，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理知識技能的同時,，加強(qiáng)專業(yè)知識,、技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》,、《如何看體檢報告單》等書籍,，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教育,，現(xiàn)在所有護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程,。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

四,、安全工作：

安全是所有工作的重中之重。為保證護(hù)理安全,，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標(biāo)本時認(rèn)真查對,，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯,；整理健康檔案時查對所有項目,，登記時再次核對，無誤后密封檔案,。

為使今后的工作更上一個臺階,，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),，提升外在形象,。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升,，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、注重細(xì)節(jié),，打造差異化服務(wù)。在細(xì)節(jié)服務(wù)上做文章,，比如,，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù),；購買微波爐為老年人加熱牛奶,，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護(hù)體檢者的隱私,，密封體檢檔案,，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之,，要通過細(xì)節(jié)工作,，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離,，讓客戶享受到差異化服務(wù),。

3、與大型體檢中心相比,，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善,，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機(jī)會到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，取人之長補(bǔ)己之短,，使我們的工作更加規(guī)范。

述職人：xxx

20xx年x月x日