人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

倉管員自評工作完成情況篇一

一、重學習,，努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì),。

不斷加強自身的政治素質(zhì)，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,。在倉管任職工作中,，向老同志學習，不懂就問,，不會就學,，經(jīng)常學習有關倉管方面的知識，以此來提高自已的業(yè)務水平,。這些年的工作實踐，我十分注意對工作情況的積累與總結?，F(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,。也有一定的了解與掌握，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會，是領導和同志的信任和支持的結果,。正因為如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

二,、強化工作職能,，搞好材料管理。

作為一名倉庫材料管理員,，我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查,、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符,，強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表，將材料合理,、安全,、整齊、分類放在單位倉庫內(nèi),。在日常的倉庫管理工作中,，我堅持做到以下方面：

1、認真負責倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作。

2,、嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3,、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按單位要求,，對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量檢驗，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

4,、認真做好倉庫材料的發(fā)放工作,，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,，敢于堅持原則，保證材料數(shù)據(jù)的準確性,。堅持做到“先進先出”原則,。

5、做好材料進出倉記錄,。正確記載材料進,、出、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查,，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作。

6,、在工作中能夠嚴格要求自己,，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè),，日常保管,，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理,，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7,、倉庫作業(yè)量大,，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫,，清潔地面,，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。

8、加強做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

三,、嚴格要求，構建和諧工作環(huán)境,。

敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會，由于干倉庫管理工作,，對倉庫的材料要熟悉,，我擔任倉庫管理工作二十六年以來,，總是把工作整理的有頭有緒。干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。這些年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召,，遵守單位的各項規(guī)章制度,，在此基礎上，為了更好,、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律，認真負責簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂,、講原則，小事面前讓一讓,、講風格,。每天我們都在融洽和諧的.氛圍中工作。

干好工作要處理好大家與小家的關系,。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力,，把工作做到，請各位領導批評指正,。

倉管員自評工作完成情況篇二

20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高,。為了總結經(jīng)驗,，提高自己，以至于把工作做的更好,，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結如下：

一,、工作回顧

1、了解其他倉庫保管員所管轄的區(qū)域物料擺放,，掌握倉庫的全部物資所擺放的位置,。

2、我們在了解其他倉庫保管員的所管區(qū)域物料擺放后,，對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,，根據(jù)用途、品別進行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況,，也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作,。

3,、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡,、物一致,，出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依,。逐步建立起出入庫手工帳,，電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料,，及找料時間太長,，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分,，并且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔,，就是坐在電腦前就能夠知道所需物資有沒有庫存，有庫存擺放位臵在哪里,。

4,、規(guī)范了報廢品處理流程，做好手工帳,，所有舊廢品處理都能夠一目了然,。

二、工作不足

1,、處理單據(jù)不夠及時,，物料入庫滯后。

2,、出庫物料不能及時的辦理出庫手續(xù),，使得u8數(shù)據(jù)與實物不相符。

3,、倉庫出入庫條例不規(guī)范,，不能有效的保證物資出入庫的準確性。

三,、20xx年工作目標

1,、自己管轄物料現(xiàn)場所有標識清晰，明確,，要求備料一定要做到批次管理,，先進先出為原則。

2,、每天對自己管的物料庫存稽查,，要求庫存信息準確率100%。

3,、對自己當天的帳及時完成,，勿必做到日清月結。對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

做倉庫保管員的一年里感謝領導對我指導與培養(yǎng)，感謝同事對我的支持與鼓勵,。在新的一年里我將繼續(xù)加強學習,，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質(zhì),，克服不足,，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好,，為公司發(fā)展前景盡一份力!

最后祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

倉管員自評工作完成情況篇三

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,，20xx年迎面而來,。回想過去,，面對眼前,，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚,。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員共同協(xié)力,，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年,。用心思量總結工作當中的利弊,、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。

工作回顧及感想：

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員,。主要是協(xié)助部門倉管員,，對物料的歸集，跟進,，以及計劃配送,。由于有些結構件物料根據(jù)包裝進入倉儲，根據(jù)生產(chǎn)要求,，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內(nèi)。

由于倉儲部門人事變動,，我于6月份正式接管五金,，包材區(qū)域。工作及崗位職責：五金,，包材物料的入庫,，物料儲存，物料分發(fā),，以及異常情況的處理,。由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,，當時面對一疊疊的單據(jù),，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,，把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,，但是通過此次事件，使我覺得做為一個倉管員,，雖然我們的工作用收,、管、發(fā),、三個字來慨括,。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位,，做齊全,。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,，認真，仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料,。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生，在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,，二次為復查),。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓,。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作,，親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區(qū)放置,，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料,，以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查,。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,，為了做到此物料不呆料、不滯料,、不斷料,、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導,。工作當中難免會發(fā)生錯誤,，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤,。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓，盡量做到不發(fā)錯料,，少發(fā)料,，多發(fā)料等。

10月份由于自己的疏忽,，貪圖一時的方便,，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎(太脆)質(zhì)量事故,。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,，在以后的工作當中,，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點,、定位、定量管理,。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù),。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底,、準確、無誤盤查,。

企業(yè)文化：

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化,，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖,。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游,，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,，以此次運動會的成績折射出,，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有共同協(xié)力,，團結奮進,，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠,。

工作計劃及達成目標如下：

1)團結同事,，維護公司利益。不利于公司的話不說,，不利于公司的事不做,。

2)注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好!

4)多與同事溝通，吸取好的建議,。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作,。

6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月xx件,，力爭做得更完善,。

個人建議：

在盤點過程當中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為20xx年，雖然經(jīng)iqc復查合格,。但是生產(chǎn)一直沒有需求,，此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品,。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,，更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉(zhuǎn)入凍結倉,，要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的幫助和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結報告請公司領導批評指正,，不勝感激!

倉管員自評工作完成情況篇四

時光飛逝,，彈指之間，20xx年已將過去大半,，回顧這又即將過去的一年，感慨萬千,，有欣喜若狂,，有千愁萬緒，更多的是對公司心存感激,。因為它讓我學到了工作的相關知識,，技能與方法;因為它讓我學會了如何為人處事，這是任何都無法比擬的寶貴財富,，這將令我受益終生,。

在森這個高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個平凡的崗位,，要把它做好卻不是件簡單的事情,，它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度;在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量精確,，避免少發(fā),、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,，還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,。從而做到不浪費公司的財產(chǎn)，甚至很多的時候還得去扮演搬運工的角色,。要想真正的做好它得有恒心,、細心和耐心。所以說這個平凡的崗位有著不平凡的使命,，自己也知道肩上的責任之大,、任務之重,。

要提高自己的工作效率，我們還要有在工作時埋下頭去忘我工作的同時對工作要有保持謙虛進取的態(tài)度,，要反復對工作的每個細節(jié)進行檢查,、核對及總結與分析。盡量使工作程序化,、條理化,、流水化，從而百盡竿頭,、更進一步,，也為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

感謝上級領導給我們這次工作總結的機會，在此我想向領導提出兩點請求,，還望領導給予考慮及解決：

1,、電鍍廠化工倉庫實在是太小，根本不夠擺放,。產(chǎn)線要使用的物料又多,、雜，隨著它產(chǎn)線的增多,，供應商送貨一次都有4,、5噸的物料，當供應商們把貨一件件從貨車里卸下來擺放到卡板上拉到二樓倉庫后,，又得重新一件一件搬運到小房間里,，因為倉庫門小得連個卡板都進不去，而且多個物料的凈重都是四,、五十公斤/件,。更傷心的是遇到電梯壞的時候，得繞到對面的電梯里,，又得返繞回倉庫的位置,，從而搞得供應商嘴里難免都會念叨著：送我們森的貨最麻煩，這么大個公司,、怎么就設置個這么小的倉庫?我只能對他們作出無奈的表情,。其實這樣雙方都很是為難，也是延長我們的收貨時間;向采購要求供應商分批送,，但我們的供應商都是處在外市較遠的地方,，供應商為了成本根本不會按照我們的要求來做，會運費也一樣是算在我們的價格里,。更多的是快遞公司送貨,，要的急時也未必能馬上送過來。

2,、關于我們的薪資問題,，因產(chǎn)線需求使我們的工作時間為28天/11小時制,。工作時間這么長，而且劇毒那塊要接觸,，天天得隨著他們?nèi)ギa(chǎn)線上看著他們加完,，都知道那對我們的身體時間久了會有影響，因此我希望我們的工資能有所提高,，每個月不低于3500左右!

當然,，人非圣賢，難免會有些小差,、小錯,，比如對工作還不夠留心，一些單據(jù)沒有審視清楚就對外發(fā)料;還有在工作中,，協(xié)調(diào)度還有待提高,。古語云：前車之鑒，后事之師,。在工作中時刻提醒自己,，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風;不求，只求更好,，在相關領導的培養(yǎng)下我相信一定會提高自身素質(zhì)修養(yǎng)以及工作技能,。從工作中積累經(jīng)驗，堅持倉庫儲存的三大原則：

1,、防火、防潮,、防壓,、防盜;

2、定點,、定位,、定量;

3、先進先出,。

從而真正的撐握倉庫物料的進,、出、存工作流程,，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收,、發(fā)料;比如要有規(guī)定的領料單據(jù)，尤其是在劇毒那方面,，必須具備齊全的手續(xù),。定期對物料進行盤點，做到物料標示清晰,、一目了然,，使物品做到順利周轉(zhuǎn),，真正做到物盡其用，人盡其才,。