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垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇一

2,、垃圾房必須確保其周邊及投放口衛(wèi)生干凈,、清潔、無異味,。

3,、垃圾房禁止堆放任何雜物及無關(guān)物品。

4,、垃圾房要日產(chǎn)日清,，垃圾運走后要打掃干凈并消毒用水洗凈。

5,、垃圾房管理責(zé)任到人,，由保潔公司進行專人專管,，相關(guān)部門對其進行監(jiān)督。

6,、垃圾房如有損壞經(jīng)修理后需有維修記錄,，并在當(dāng)月上報相關(guān)部門進行備案。

7,、垃圾回收人員不得將商場可正常銷售商品及有害廢棄物混入正常垃圾中帶入垃圾房進行處理,，如有發(fā)現(xiàn)以偷盜論處，引發(fā)相關(guān)后果的百佳超市有權(quán)追究其法律責(zé)任,。

8,、垃圾回收人員每次清運垃圾必須有相關(guān)部門確認，并有書面記錄,。

9、遇天氣炎熱的季節(jié),，垃圾房要做好滅蠅,、滅蚊等蟲害防治工作。

10,、垃圾房遇特殊情況必須及時向有關(guān)部門報告,。

11、相關(guān)部門有權(quán)對垃圾房的環(huán)境,、衛(wèi)生及異味等進行抽檢

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇二

本商場的垃圾遵循分類處理,，生活垃圾、可回收可利用垃圾(包裝紙箱,、空瓶等),、餐廚垃圾日產(chǎn)日清，單獨處理的原則,。

1,、商場商戶處理流程

1.1各商戶每日產(chǎn)生的可回收可利用垃圾須投放到商場各樓層指定地點，由保潔進行整理,，在19：00—20：00時間內(nèi)由回收商進行清理,，不得在店內(nèi)存放過夜;

1.2如遇垃圾量較大時，須提前通知運營,，由運營安排回收商安排清理;

1.3垃圾運送路線亦同餐廚垃圾運送路線,，營業(yè)期間禁止自行處理垃圾，嚴(yán)禁將收集廢品等社會人員帶入商場內(nèi),。

2,、餐飲商戶處理流程

2.1餐飲商戶所產(chǎn)生的垃圾進行垃圾分類并自行處理，嚴(yán)禁混入生活垃圾中處理;

2.2餐廚垃圾的清運時間分為(早：8:00-9:00,，晚21:00-22:00),，按指定路線進行清理,，即由貨梯進行清運，在貨梯無法使用時,，由安全通道進行清運;

2.3餐飲商戶在清運垃圾過程中,，做好生活垃圾與餐廚垃圾的分類，餐廚垃圾必須袋裝,、扎緊袋口,，防止垃圾袋損壞及異味散發(fā)，餐廚垃圾裝袋后須放入密閉的垃圾桶中清運,，應(yīng)立即裝車運走,，禁止在商場內(nèi)停留;

2.4餐飲商戶在運輸過程中出現(xiàn)遺撒須及時清理干凈，恢復(fù)原貌,，具體清潔步驟：

2.4.1. 清掃地面上的油漬,，把油漬倒入有垃圾袋的垃圾桶內(nèi)。

2.4.2 用除油劑或配好比例的火堿對地面進行噴灑,。

2.4.3 將配制好的藥液噴灑在地面上,，停留5-10分鐘，使油漬進行分解,。

2.4.4 用拖布擦拭一次地面,，把留在地面上的污漬清理干凈。

2.4.5用熱水清洗地面,，然后用干拖拖干地面,，直至潔凈無異物。

2.5處理餐廚垃圾需由店內(nèi)員工負責(zé),，禁止將清理餐廚垃圾的社會人員帶入店內(nèi),。

3、隔油池清理

商戶隔油池的清理需由專業(yè)人員將廢油裝入塑料袋并放入密封箱內(nèi)進行清運,，清運的過程中不得出現(xiàn)廢油遺漏及外溢,，如發(fā)現(xiàn)遺漏及外溢將對商戶按照本規(guī)定條款進行處罰。

4,、本規(guī)定自頒布之日起施行,，如有違反此規(guī)定的，按照污染程度對商戶進行警告或罰款每次100元,。如有更改將按最新頒布的規(guī)定執(zhí)行,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇三

本購物中心的垃圾遵循分類處理，生活垃圾(清潔垃圾,、包裝紙箱等),、餐余垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾單獨處理的原則,。

1,、生活垃圾：

1.1各商戶內(nèi)每日產(chǎn)生的生活垃圾須投放到物業(yè)公司指定地點(各樓層生活垃圾存放處),，不得在店內(nèi)存放過夜;

1.2如遇垃圾量較大時，須提前通知物業(yè)保潔,，由保潔協(xié)助安排清理;

1.3包裝紙箱等有回收價值的干垃圾外運處理必須在閉店后22：00—22：30,，垃圾運送路線亦同餐余垃圾運送路線，營業(yè)期間禁止自行處理干垃圾,，嚴(yán)禁將收集廢品等社會人員帶入店內(nèi),。

2、餐余垃圾：

2.1餐余垃圾必須單獨處理,，嚴(yán)禁混入其他垃圾中處理;

2.2餐余垃圾的清運的時間為22:00-22:30,，按指定路線進行清理，即由每層垃圾梯進行清運,，在垃圾梯無法使用時,，由員工通道進行清運;

2.3餐飲商戶在清運餐余垃圾過程中，垃圾必須袋裝,、扎緊袋口,，防止異味散發(fā)，餐余垃圾裝袋后須放入密閉的垃圾桶中清運,，應(yīng)立即裝車運走,，禁止在商場內(nèi)停留;

2.4餐飲商戶在運輸過程中出現(xiàn)遺撒須及時清理干凈,，恢復(fù)原貌;

2.5處理餐余垃圾需由店內(nèi)員工負責(zé),，禁止將清理餐余垃圾的社會人員帶入店內(nèi)。

3,、裝修施工垃圾：

3.1商戶裝修施工產(chǎn)生的建筑垃圾按照裝修管理規(guī)定處理,。

3.2各商戶應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生的垃圾量配置相應(yīng)數(shù)量的垃圾容器，垃圾要收集到容器內(nèi),，保持容器干凈,、整潔，并負責(zé)垃圾容器的設(shè)置,、更換和維修,，為清運工作提供必要的便利條件;

3.3清運垃圾途經(jīng)區(qū)域的衛(wèi)生，商戶必須及時清潔干凈,，不得遺撒,、揚塵，不得損壞公共設(shè)施,，如有遺撒,、毀壞公共設(shè)施的情況，須照價賠償,、恢復(fù)原貌;

3.4搬運過程中禁用帶鐵制等硬質(zhì)輪子的推車,，避免劃傷地面,，碰撞墻面、電梯及門,、樓梯角等,，如有損壞，須按價賠償;

3.5垃圾的處理必須服從物業(yè)工作人員的合理安排及要求,，如違反上述規(guī)定,，物業(yè)方將提出口頭或書面警告，情節(jié)嚴(yán)重者,，物業(yè)方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰(200—500元),。

3.6垃圾出商場后的處理由商戶自行負責(zé)，不得造成環(huán)保等影響,。垃圾出商場后所引發(fā)的一切環(huán)境管理糾紛和造成的社會影響均由該商戶全面負責(zé);

4,、本規(guī)定自頒布之日起施行，如有違反此規(guī)定的,，按租戶管理手冊中相關(guān)條款處罰,。如有更改

將按最新頒布的規(guī)定執(zhí)行。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇四

為切實做好辦事處節(jié)能降耗工作,，進一步增強員工的節(jié)能意識,，加快推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，加強能源管理,，科學(xué)合理利用水,、電、油等各種資源,，降低成本,。結(jié)合我?guī)斓膶嶋H情況，特制定本制度,，請遵照執(zhí)行,。

一、適用范圍

本規(guī)定適用于辦事處內(nèi)部用水,、用電,、用油等資源能源消耗的管理。

二,、職責(zé)分工

1,、庫主任負責(zé)機庫內(nèi)部各項節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)工作,，為節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人,。

2、綜合科負責(zé)制定降耗指標(biāo)計劃，節(jié)能降耗控制措施,，組織內(nèi)部檢查與考核工作,。

三、具體措施

(一)用電管理

1,、優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品,，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,，逐步淘汰高能耗,、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品,、新技術(shù),。

2、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈,，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅,，杜絕長明燈,、白晝燈。樓梯,、走廊,、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù),。

3,、計算機、打印機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),，長時間不使用時要及時關(guān)閉,，以減少待機消耗,。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括燒水機)。

4,、提倡每天少開1小時空調(diào),，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào);嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃,、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào),。辦公場所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度,，無人時不開空調(diào),，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。

(二)用水管理

加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，杜絕長流水現(xiàn)象,。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

(三)辦公用品管理

1,、統(tǒng)一辦公用品的購置,，嚴(yán)格依據(jù)實際需求配備辦公用品，辦公用品由綜合科統(tǒng)一負責(zé)購置和調(diào)配,，其余各科室不得私自采購,，加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),，盡量選擇能耗小、環(huán)保,、質(zhì)優(yōu),、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品,。

2,、文件、材料的起草,、修改和傳閱盡量使用電子檔,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公,。

3,、黨委文、行政文,、簡報等文件的發(fā)放,，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印,，平常工作文件提倡雙面,，嚴(yán)格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，印刷杜絕外單位或個人在機房復(fù)印材料,。

4,、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼,。

5,、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說;禁止私人電話與辦公電話捆綁;禁止在辦公場所用辦公電話聊天,。

(四)公務(wù)用車管理

1,、公務(wù)用車嚴(yán)格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2,、在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車,，距離較近時不使用車輛，2,、3人以下的外出人員一般不安排商務(wù)車,，綜合科要嚴(yán)格把握。

3,、車輛實行統(tǒng)一定點維修,、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車油耗定額,，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出,。

4,、科學(xué)、規(guī)范駕駛,，減少車輛部件非正常損耗,。

5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車,。

(五)會務(wù)費和接待費管理

1,、控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模,，提倡開短會,，可開可不開的會議盡量不開。

2,、對確實需要舉辦的會議,，堅持勤儉辦會的原則，降低會議成本,，嚴(yán)禁重形式,、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象,。

3,、公務(wù)接待應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),，提倡吃工作餐,、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝,，鋪張浪費,。

四、獎懲兌現(xiàn)

(一)對在開展節(jié)能工作做出顯著成績和做出突出貢獻的科室和個人給予表彰獎勵。對在開展節(jié)能工作不力,，造成重大損失的科室和個人給予處罰,。

(二)本制度所稱的表彰獎勵，以精神為主,，物質(zhì)為輔,，處罰主要以罰款為主。

(三)對下列科室和人員給予表彰獎勵：

1,、在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的科室和個人;

2,、在節(jié)能工作應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造，技術(shù)進步,，有重大貢獻的科室和個人;

3,、應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。

(四)受表彰獎勵的科室和個人要符合節(jié)能的相關(guān)要求,，要有重大發(fā)明創(chuàng)造和突破,，在技術(shù)運用上有重大作用及各項工作取得顯著成績。

(五)對具有下列情形之一的給予處罰：

1,、造成重大資源浪費;

2,、造成嚴(yán)重環(huán)境污染;

3、應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形,。

處罰標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定處罰,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇五

為規(guī)范學(xué)校食堂管理，給就餐教職工和學(xué)生創(chuàng)造一個安全,、衛(wèi)生,、優(yōu)美、舒適的就餐環(huán)境,，貫徹落實好中央八項規(guī)定,，加強“四風(fēng)”整治。經(jīng)20xx年5月8日校長辦公會決定意見,，以及20xx年9月9日教師會意見,。特制定本辦法。

一,、就餐管理

1,、用餐時間：

早餐：6：30——7：30 午餐：11:15——11:40 晚餐：17:30——18:00 教職工和學(xué)生應(yīng)按時就餐，禁止無故提前或延后就餐,。如有需要應(yīng)提前通知食堂工作人員,，否則，用餐時間以外,，食堂不提供用餐,。

2,、就餐人員應(yīng)文明就餐，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不大聲喧嘩并自覺保持食堂,，餐桌，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),。就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費,。教職工和學(xué)生用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置,。

3、嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)校外無關(guān)人員到食堂就餐,，如工作需要,，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提前通知食堂管理人員方可就餐;如是教職工親屬需在食堂就餐的，由帶領(lǐng)的教職工繳納就餐費用,。

4,、任何人不許私自從學(xué)校食堂帶走飯、菜,、米,、面、餐具等物品,。

5,、就餐的教教職工應(yīng)先在就餐簽字冊上簽字認可，再領(lǐng)取餐具就餐,。

6,、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應(yīng)。大家群策群力,，共同搞好食堂建設(shè),。

二、就餐人員伙食費繳納及管理

1,、教職工日常(星期日下午至星期五上午)就餐,。教師應(yīng)按學(xué)校規(guī)定輪流在教室陪餐，其余在職教師和教師家屬,、親屬在食堂就餐,。學(xué)校聘請的食堂工勤人員、學(xué)生宿舍管理員,、代課教師,、校園保安、因工作需要來學(xué)校辦事人員就餐費用由學(xué)校列預(yù)外收入經(jīng)費中支付,，其余就餐人員自行負擔(dān)就餐費用,。

2,、工作就餐,。學(xué)校開展大,、小型活動需要安排工作餐的和學(xué)校因公來客需要安排接待的，由組織部門或分管領(lǐng)導(dǎo)報學(xué)校辦公室,，校辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，

由辦公室通知食堂管理人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排，就餐結(jié)束后由經(jīng)辦人員和就餐人員在就餐登記表上簽字認可備案;費用列學(xué)校生活費支付,。

3,、就餐繳費標(biāo)準(zhǔn)：早餐：自繳費用的成年人和中、小學(xué)生統(tǒng)一按3元/人收取,，幼兒園學(xué)生按2元/人收取;中餐：教師親屬非子女成年人和中小學(xué)生在食堂就餐的按每餐4元/人收取,，幼兒園學(xué)生按2元收取。晚餐：本校正式教師(含特崗)及其家屬,、親屬每餐按5元/人收取,，教職工子女親屬在就讀初中以上的按每餐5元/人收取，在就讀小學(xué)的按每餐4元/人收取,，幼兒園學(xué)生每餐按2元/人收取,。教師教職工就餐時由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)記錄備案或在就餐登記表上簽字，學(xué)校每個月公布一次,，每個月財務(wù)處從就餐教職工工資中扣繳入到學(xué)校食堂生活費帳上,，并按期公示使用情況。

4,、食堂工作人員應(yīng)樹立全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)的思想,，講究職業(yè)道德，認真負責(zé),，用心調(diào)劑伙食,，避免無為浪費，做到進菜質(zhì)優(yōu)價廉,，飯菜可口衛(wèi)生,，葷素搭配合理，營養(yǎng)調(diào)劑均衡,。并確保采購肉菜食品的質(zhì)量與安全,。讓就餐師生有安全可靠的飲食健康保證。

5,、堅持實物驗收制度,，搞好成本核算，做到日清月結(jié),，賬物相符,。每周公布食堂伙食賬目,，做到公開透明。

6,、加強廚房及炊具,、灶具的維護保養(yǎng)，始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生,，延長其使用壽命,。

7、加強防火,、防盜,、防毒。自覺養(yǎng)成用后隨手?jǐn)嚅_用電設(shè)備電源的良好習(xí)慣,，防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失,。積極為就餐師生創(chuàng)造優(yōu)美、綠色,、干凈,、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇六

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了消防值班室管理的基本規(guī)則,。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于光大能源環(huán)保(蘇州)有限公司消防值班室的管理。

2 規(guī)范性引用文件

dl408-1991 電業(yè)安全工作規(guī)程

dl5009.1-20xx 電力建設(shè)安全工作規(guī)程

電安生[1994]227號 電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部分)

q/snb20xx-20xx 企業(yè)綜合管理考核

3 管理內(nèi)容與方法

3.1值班人員進入崗位應(yīng)穿統(tǒng)一工作服,，佩帶胸卡,。

3.2值班人員必須遵守各項規(guī)章制度，不離崗,、不竄崗,。

3.3值班人員應(yīng)思想集中，不準(zhǔn)與他人閑談與生產(chǎn)無關(guān)事宜,。

3.4在值班室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,，設(shè)“禁止吸煙”標(biāo)示牌。

3.5無關(guān)人員不得進人控制室,，也不得在休息室內(nèi)休息,、聊天。

3.6值班記錄應(yīng)書寫清楚,、字跡端正,、內(nèi)容正確、記錄不得任意涂改,，并放在規(guī)定 的地方,。

3.7值班室保持清潔整齊，物品擺放整齊,，實行定置管理,。

3.8表盤上的重要設(shè)備開停按鈕應(yīng)加防護罩,。

3.9表盤及值班室地坪必須每班進行清潔工作、吸塵,、清揩,，保持表計清晰，盤面 清潔,，見本色,。

3.10外單位參觀人員應(yīng)由專人陪同,，佩帶參觀證,。對參觀人數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4 檢查與考核

4.1 本規(guī)定的執(zhí)行情況,，由生產(chǎn)副總經(jīng)理牽頭,，運行部經(jīng)理負責(zé)檢查與考核。

4.2 對未認真履行職責(zé),、未按管理流程工作,、未達到管理要求的部門和個人按q/snb20xx-20xx規(guī)定進行考核。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇七

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)集團信息化發(fā)展要求,充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理和決策服務(wù)，保證各類信息合理,、有序流動和信息安全,，確保集團信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團信息安全管理辦法》(中平?20xx?188號),、等規(guī)定,，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于集團各職能部室,，直屬和特設(shè)機構(gòu),、專業(yè)化公司、事業(yè)部,、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位),。

第二章 管理范圍

第三條 本辦法管理范圍包括：各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營,、辦公,、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，以及為其提供支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源,、計算存儲資源和辦公終端資源等,。

第三章 組織機構(gòu)和工作機制

第四條 集團信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是集團數(shù)據(jù)資源管理體系的最高層，負責(zé)審定集團有關(guān)數(shù)據(jù)資源管理的規(guī)章,、制度,、辦法,，負責(zé)審核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、重要需求等,。集團信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱集團信息辦)負責(zé)集團數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督、檢查和考核,，指導(dǎo)集團數(shù)據(jù)管理工作,，查處危害集團數(shù)據(jù)安全的事件。各單位負責(zé)本單位數(shù)據(jù)的采集,、傳輸,、使用、安防,、備份等管理

工作,。中國平煤神馬集團平頂山信息通信技術(shù)開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術(shù)支撐及運維部門，負責(zé)集團數(shù)據(jù)中心的運維和運營工作,。

第四章 數(shù)據(jù)分級管理

第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn),、經(jīng)營和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定,，按照集團級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),、廠礦級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 集團級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),，技術(shù)管理由集團信息辦負責(zé)，業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé),，運維管理由信通公司負責(zé),。廠礦級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理，集團需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團數(shù)據(jù)中心,。區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理和維護,。

第五章 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理

第七條 集團信息辦負責(zé)集團數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定，負責(zé)對集團及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進行引導(dǎo)和考核,。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn),，在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實際逐步按照集團標(biāo)準(zhǔn)進行完善。

第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合以下要求：

(一)數(shù)據(jù)編碼應(yīng)能夠保證同一個對象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;

(二)接口應(yīng)實現(xiàn)對外部系統(tǒng)的接入提供企業(yè)級的支持,，在系統(tǒng)的高并發(fā)和大容量的基礎(chǔ)上提供安全可靠的接入;

(三)提供完善的數(shù)據(jù)安全機制,，以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的全面保護，保證系統(tǒng)的正常運行,，防止大量訪問,，以及大量占用資源的情況發(fā)生，保證系統(tǒng)的健壯性;

(四)提供有效的系統(tǒng)可監(jiān)控機制，使得接口的運行情況可監(jiān)控,，便于及時發(fā)現(xiàn)錯誤并排除故障;

(五)保證在充分利用系統(tǒng)資源的前提下,，實現(xiàn)系統(tǒng)平滑的移植和擴展，同時在系統(tǒng)并發(fā)增加時提供系統(tǒng)資源的動態(tài)擴展,，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

(六)在進行擴容,、新業(yè)務(wù)擴展時，應(yīng)能提供快速,、方便和準(zhǔn)確的實現(xiàn)方式,。

第六章 數(shù)據(jù)資源管理

第九條 基礎(chǔ)設(shè)施資源集中管理。為了避免信息機房等基礎(chǔ)設(shè)施資源重復(fù)投資建設(shè),，造成資金浪費,、設(shè)施利用率低等問題，各單位應(yīng)充分利用集團數(shù)據(jù)中心資源,，集團信息辦負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團及各單位的基礎(chǔ)設(shè)施資源,。

(一)各單位未經(jīng)集團批準(zhǔn)不得私自新建,、改建,、擴建信息機房。

(二)集團數(shù)據(jù)中心要按照《集團機房建設(shè)技術(shù)規(guī)范》建設(shè),，滿足各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)一到集團數(shù)據(jù)中心所需的各項使用要求,。

(三)各單位現(xiàn)有機房自行管理、統(tǒng)一管控,。各級信息管理部門作為主要責(zé)任部門,，要保證信息機房各項運行指標(biāo)達到集團要求。

第十條 計算存儲資源集中管理,。為了消除“信息孤島”,，實現(xiàn)集團數(shù)據(jù)共享和集成，提升數(shù)據(jù)安全防護等級,，各單位所需計算和存儲資源,，要統(tǒng)一使用集團數(shù)據(jù)中心的云計算資源，做到資源集中,、高效利用,。

(一)現(xiàn)有的集團級應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(安全監(jiān)測系統(tǒng)除外)、各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(直接用于生產(chǎn)安全,、自動化控制和監(jiān)測監(jiān)控的系統(tǒng)除外)要按照在用服務(wù)器,、存儲的服務(wù)年限和系統(tǒng)生命周期科學(xué)制定遷移到集團數(shù)據(jù)中心的計劃和方案，并報集團信息辦批準(zhǔn)后實施,。

(二)新建應(yīng)用系統(tǒng)原則上不再購臵新的服務(wù)器和存儲,，所需計算和存儲資源應(yīng)使用集團數(shù)據(jù)中心的云計算資源。各單位如有特殊生產(chǎn)要求，確需購臵服務(wù)器或存儲的,，需報請集團領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，由集團信息辦備案后，按集團采購管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)對于當(dāng)前集團網(wǎng)絡(luò)不具備實施條件的單位,，可向集團提出申請建設(shè)集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心，并根據(jù)建設(shè)進度制定應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移計劃,。集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,，新建系統(tǒng)需要集中部署、分級管理,。

第十一條 辦公終端資源集中管理,。為了提高辦公效率、降低辦公成本,、實現(xiàn)節(jié)能降耗,，集團級應(yīng)用系統(tǒng)要統(tǒng)一使用集團數(shù)據(jù)中心云桌面，并在廠礦和區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)中逐步實現(xiàn)全面使用,。

(一)各單位新建系統(tǒng)所需計算機和新增辦公用計算機要使用集團數(shù)據(jù)中心云桌面,。

(二)原有集團推廣的應(yīng)用系統(tǒng)所使用的計算機，以及各單位在用的計算機,，分別由應(yīng)用系統(tǒng)主管部門和各單位按年度提出云桌面更換計劃,，逐步完成云桌面更換工作;集團信息辦負責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

(三)各單位申請云桌面使用,，應(yīng)與信通公司簽訂租用協(xié)議,，由信通公司負責(zé)云桌面運維，各單位信息管理部門負責(zé)本單位云桌面管理,。

(四)對于當(dāng)前集團網(wǎng)絡(luò)不具備實施云桌面替換條件的單位,，應(yīng)協(xié)同集團相關(guān)部門接入集團網(wǎng)絡(luò)或建設(shè)集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心。在網(wǎng)絡(luò)接入后或集團區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,，按計劃完成云桌面的部署工作,。

第十二條 各單位使用資源應(yīng)按集團規(guī)定支付相關(guān)費用。

第七章 數(shù)據(jù)分析管理

第十三條 數(shù)據(jù)分析是采取科學(xué)合理的方法,，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,，對計算機應(yīng)用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)進行分析，充分發(fā)掘數(shù)據(jù)中蘊涵的信息,，用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀,，預(yù)測趨勢，規(guī)范生產(chǎn)行為,，優(yōu)化管理流程,，加強經(jīng)營監(jiān)管,，提供決策支持。

第十四條 集團信息化領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對各單位數(shù)據(jù)分析的指導(dǎo),，鼓勵各單位結(jié)合自身實際,，充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，自行組織開發(fā)業(yè)務(wù)選題和數(shù)據(jù)模型,，組織經(jīng)驗交流,，提高分析水平。集團信息辦要做好數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和管理工作,，為集團安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理工作服務(wù)?；鶎痈鲉挝灰浞滞诰蚝屠矛F(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,，不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法，規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序,，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,，做好本單位各項應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析工作。

第十五條 集團級數(shù)據(jù)分析,、處室級數(shù)據(jù)分析和廠礦級數(shù)據(jù)分析分別由集團信息辦,、相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各基層單位負責(zé)策劃和實施，集團信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督和考核,。

第八章 數(shù)據(jù)應(yīng)用管理

第十六條 數(shù)據(jù)應(yīng)用是指利用數(shù)據(jù)分析的成果,，查找存在問題，開展業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況評估,，提出改進措施，提高管理水平,，規(guī)避管理風(fēng)險,。

第十七條 各級信息管理部門應(yīng)加強數(shù)據(jù)應(yīng)用。集團信息辦負責(zé)代表集團對各單位以及單位之間數(shù)據(jù)共享應(yīng)用的統(tǒng)一規(guī)劃并制定標(biāo)準(zhǔn),。各單位要嚴(yán)格按部門,、按層級落實數(shù)據(jù)應(yīng)用工作，對數(shù)據(jù)進行科學(xué)統(tǒng)計,、分析,、挖掘和應(yīng)用，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

第九章 數(shù)據(jù)安全管理 第十八條 各級信息管理部門應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度及相關(guān)措施,，主要包括：數(shù)據(jù)訪問的身份驗證、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)的加密,、保密,、日志管理、網(wǎng)絡(luò)安全、容災(zāi)備份等,。

第十九條 為統(tǒng)一規(guī)范操作權(quán)限,，各單位應(yīng)明確工作人員的錄入權(quán)限、訪問權(quán)限及維護權(quán)限的管理部門,，任何人不得擅自設(shè)立,、變更和注銷。

第二十條 各級信息管理部門要指定專人負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及介質(zhì)資料的安全管理工作,。要加強數(shù)據(jù)庫的安全管理,，制定和明確管理員用戶和數(shù)據(jù)查詢用戶的操作權(quán)限及規(guī)程。

第二十一條 對數(shù)據(jù)的各項操作至少要建立運行日志,，嚴(yán)格監(jiān)控操作過程,，對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問題，要及時處理和上報,。管理員應(yīng)掌握和運用數(shù)據(jù)庫訪問審計技術(shù),，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫操作的監(jiān)測和追溯。

第二十二條 各級信息管理部門要加強用戶身份驗證管理,、網(wǎng)絡(luò)安全管理,，采取嚴(yán)格措施,做好計算機病毒的預(yù)防、檢測,、清除工作,，建立針對網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范措施，保證數(shù)據(jù)傳輸和存儲安全,。

第二十三條 各級信息管理部門要加強數(shù)據(jù)的容災(zāi)備份工作,，建立數(shù)據(jù)容災(zāi)備份機制，保障系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)和數(shù)據(jù)溯源,。重要數(shù)據(jù)要上傳至集團數(shù)據(jù)中心備份,。

第十章 附 則

第二十四條 本辦法解釋權(quán)歸集團。

第二十五條 本辦法自本文印發(fā)之日起執(zhí)行,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇八

一,、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)，每個人都應(yīng)珍惜愛護,，如有惡意破壞的現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者,，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任,。

二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：(責(zé)任人：潘道遠,、吳芳,、張昌家)

1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障

2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督

3)培訓(xùn),、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等

4)對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議;

5)區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略

三,、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子,、椅子、柜子)的方法,，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究,，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。

四,、員工在休息室期間不得成群喧嘩,、打鬧、抽煙等;需維護專營店形象,。

五,、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認后予以施行,。

六,、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守,，違者嚴(yán)懲,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇九

為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對內(nèi),、對外工作的連續(xù)性,，促進醫(yī)院工作的正常運行，根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定本制度。

二,、醫(yī)院值班的具體工作,，由醫(yī)院辦公室擬定方案后，報醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施,。醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院辦公室備案,。

三,、醫(yī)院后勤值班，原則上醫(yī)院辦公室等部門參與;但具體工作由管理后勤的領(lǐng)導(dǎo)人員具體安排,。

四,、后勤值班實行24小時，兩班倒值班制度,，每日晨8：00交接班,。

五,、每周工作六天，保證每周休息一天,。如遇周六,、日因公不能休息者，由主管領(lǐng)導(dǎo)安排補休一天,。

六,、當(dāng)班期間值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅離醫(yī)院,。如有急事外出,，應(yīng)有人替班，并留下聯(lián)系方式,。

七,、值班人員應(yīng)認真書寫值班記錄。

后勤人員值班工作職責(zé)

1,、值班人應(yīng)準(zhǔn)時上下班,，交接班時對門窗、電源,、電器等進行認真檢查,，確保安全;

2、值班期間對來訪,、辦事人員以要熱情接待,，耐心解答各種問題，不清楚的要及時請示并作好登記;

3,、值班人員對在值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件要及時正確地進行處理,，自己不能處理的要迅速請示匯報;

4、值班人員在值班結(jié)束時要做好交接工作,，特別是值班期間未盡工作,、鑰匙等要交代清楚。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇十

第一章 總 則

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革,，進一步加強教育教學(xué)管理,，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，提高辦學(xué)效益,，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我校實際,，制訂本細則,。

本細則包括總則、聘任,、行為規(guī)范,、教學(xué)工作要求及考核辦法,、附則五項內(nèi)容。

第二章 聘 任

一,、教師實行聘任制,。聘任教師堅持公開、公正,、公平,、擇優(yōu)的原則。

二,、教師聘任工作由校長負責(zé),，在聘任過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督作用。

三,、教師任職的基本條件

1.對中國傳統(tǒng)文化具有一定的認識和感悟,，并能身體力行。

2. 依法持有教師資格證書,。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，忠于黨的教育事業(yè)。

4.男性教師年齡在60周歲以下,，女性教師年齡在55周歲以下,，身體健康 。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力,。

四,、聘任工作的基本程序

教師聘任工作根據(jù)上級要求一般每學(xué)年進行一次，實行雙向選擇,，時間一般安排在暑假期間,。基本程序如下：

1.學(xué)校向教師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件,，供教師選擇,。

2.教師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請,。

3.教學(xué)管理部門根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿以考試方式進行初選,，報校長室審批。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要,，參考個人意愿以講課形式進行再選,，確定聘任。

5.公布聘任結(jié)果,，簽定聘任合同。

五,、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況,，可以對教師不予聘用;在學(xué)期中途,，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對責(zé)任教師予以解聘;教師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去教師職務(wù)。

六,、學(xué)校解聘教師或教師辭聘,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方。

第三章 教師日常行為規(guī)范

一,、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊,，化妝自然得體，不濃妝艷抹,。

2.舉止端莊,，語言文明，禮貌待人,。謙虛謹(jǐn)慎,，尊重同志，同事間應(yīng)搞好團結(jié),，不打架吵嘴,，相互學(xué)習(xí)，相互幫助,，關(guān)心集體,，維護集體榮譽，共創(chuàng)文明組,，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成績積極向上的教師,。友愛同事，團結(jié)合作,，真誠待人,，同事見面主動鞠躬問好。

3.尊重,、關(guān)心,、愛護學(xué)生，學(xué)生問好應(yīng)還禮,，自覺使用普通話,。

4.進入教室、參加各類會議均應(yīng)把手機調(diào)至震動檔,，不得接聽手機,。

二、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書育人,，為人師表,。每位教職工都要主動關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件。

2.課前準(zhǔn)備要充分,，提前一分鐘站到教室門口,，上課鈴響準(zhǔn)時進入教室(專用教室教師必須帶領(lǐng)學(xué)生進入),，中途不得離開課堂，不接待家長,。

3.上下課規(guī)范行禮,、問好、道別,，準(zhǔn)時下課不得拖堂,。

4.上課精神飽滿，教態(tài)自然親切,，教學(xué)語言規(guī)范,，使用普通話，板書字跡工整清晰,。

5.面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，及時抓差缺,。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透，多渠道,，全方位地抓好學(xué)生思想道德,。

7.活動課兼任教師要落實好崗位職責(zé)，保證四到位(場地,、人員,、器材、輔導(dǎo)),，切實抓出效果,。

8.嚴(yán)禁工作時間、工作場所上網(wǎng)聊天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂活動,。

9.主動與學(xué)生家長聯(lián)系,，做好家訪工作，增強教育合力,。

10.樹立良好學(xué)風(fēng),，刻苦磚研業(yè)務(wù)，探索教育規(guī)律,，改進教育方法,，提高教育教學(xué)水平。

三,、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到,、不早退、中途外出要請假，回來要銷假,。

2.按時參加各類會議及教研活動,，做好筆記。

3.值日教師每天做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,，保持辦公室整齊、美觀,、舒適,。

4.多層次、多渠道關(guān)注學(xué)生,，主動糾正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣,。

5.愛護學(xué)校公物，節(jié)約用水用電,。

6.食堂排隊打飯,，安靜就餐。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格按照學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),具體參見《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》,。

第四章 教學(xué)工作要求及考核制度

一,、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié)，是上好課的前提,，具體包括備學(xué)生與備教材兩部分,。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，全面了解學(xué)生,、貼近學(xué)生是整個教學(xué)的核心,。學(xué)生的心理、身體狀況,、興趣趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進行與教學(xué)效果的彰顯,，因而教師備課時首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實際的學(xué)科教學(xué)計劃，經(jīng)過備課組共同研究修改,、教研組通過和教務(wù)處審批后實施,。如中途需要變更授課計劃，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),。

2.備教材：教師必須反復(fù)認真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材，并根據(jù)教學(xué)要求,，須超前一周備課并寫好教案,，上課前對教案反復(fù)修改，嚴(yán)禁無教案上課,。經(jīng)驗比較豐富的中老年教師可寫簡案,，其他教師寫詳案。不論詳案簡案，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過程,，要提出突出重點,、把握關(guān)鍵和分散難點的措施，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu),，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，教有反思，改有記錄,。

3.備課組全體教師要及時集體備課,，共同研究相關(guān)教學(xué)段的要求、教學(xué)內(nèi)容中的重點,、難點及其處理方法,，共同探索在教學(xué)過程中對學(xué)生進行啟發(fā)思維的手段，統(tǒng)一教學(xué)進度,、教學(xué)要求,、基本達標(biāo)檢測試題。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

1.教學(xué)課題 2.教學(xué)達標(biāo)要求 3.課型 4.教學(xué)重點,、難點 5.教具準(zhǔn)備

6.教學(xué)過程(包含備學(xué)生) 7.小結(jié) 8.板書設(shè)計 9.作業(yè)設(shè)置 10.教學(xué)反思

(二)上課：上課是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

教學(xué)目標(biāo)明確,。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，符合學(xué)生的實際,。

教學(xué)內(nèi)容正確,。教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一，對概念,、定義的表述,，對原理、定律的論證,，以及對事例的引用,，都要準(zhǔn)確無誤。要抓住關(guān)鍵,，突出重點,，并注意新舊知識的銜接，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系,，符合學(xué)生的認知規(guī)律,。要挖掘教材的思想性，將德育滲透于教學(xué)之中;重視非智力因素的培養(yǎng),，管教管導(dǎo),，教書育人,。

教學(xué)方法恰當(dāng)。教學(xué)方法既是科學(xué),，又是藝術(shù);既要符合認知規(guī)律,，又要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性。要貫徹教師為主導(dǎo),、學(xué)生為主體的原則,，要正確處理好兩者的關(guān)系。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段,，提高課堂教學(xué)效益,。

教學(xué)基本功扎實。教師要努力提高演講,、解題、示范,、實驗操作,、制作教具等方面的基本功。語言要準(zhǔn)確,、規(guī)范,、精練、生動,，富有啟發(fā)性和吸引力,，用普通話授課。板書要正確,、工整,、清楚、簡潔,，布局結(jié)構(gòu)合理,，體現(xiàn)講課的重點和過程。要注意儀表美,，教師儀表要端正大方,，教態(tài)要親切、自然,，表情,、動作要自然生動。體育教師上室外課要穿運動鞋,。

嚴(yán)格上課規(guī)范,。教師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門口候課，隱性督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,。上下課要嚴(yán)肅師生禮儀,。上課不遲到,、不早退、不拖堂,，不擅自調(diào)課,、不提前下課，不中途離開教室;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要重視教學(xué)衛(wèi)生,，注意糾正學(xué)生的坐立姿勢,。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段,。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進行精選,，作業(yè)量要適當(dāng)，注意減輕學(xué)生過重的負擔(dān),，每天的課外作業(yè)總量不超過1.5小時,。

凡布置的作業(yè)，教師必須先行鉆研,，對各種解法都要心中有數(shù),，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問題，都要心中有數(shù),。

教師應(yīng)要求學(xué)生認真,、按時完成作業(yè)，做到字跡端正,、整齊清潔,，過程完整，格式規(guī)范,。不準(zhǔn)抄襲作業(yè),。

要認真及時批改作業(yè)，不錯改,、漏批,，批注要工整，符號要統(tǒng)一,，記分要客觀公正,、規(guī)范。作業(yè)成績以優(yōu),、良,、中、差評定,，并注明批改日期,。評語要鼓勵性，批改方式可多種多樣,，但要講究實效,。對基礎(chǔ)差的學(xué)生,，提倡面批;對作業(yè)中出現(xiàn)的問題，教師要做好記錄,，并及時評講;對做錯者,，要令其課后訂正。

關(guān)于作業(yè)要做到“四有四必”：有發(fā)必收,，有收必批,，有批必評，有評必改,。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補充,，是實行分類指導(dǎo)、提優(yōu)補差不可缺少的環(huán)節(jié),。

輔導(dǎo)應(yīng)針對學(xué)生的不同程度,。因人制宜。對基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱情關(guān)懷,，重點輔導(dǎo),，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù),。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者，應(yīng)充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢,，組織好課外學(xué)習(xí)小組,，以促進其進一步提高。

輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo),、個別輔導(dǎo),、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)“一幫一”小組等多種形式進行。

課外輔導(dǎo)要有計劃,，有準(zhǔn)備,，有目的，有記載,。輔導(dǎo)時要有全局觀念,，兼顧其他學(xué)科。

(五)練習(xí)：

(六)成績考核與評定：考核是對學(xué)生的知識,、能力的綜合檢查,，是教學(xué)評價的一個重要手段。

各科教學(xué)要加強平時的學(xué)業(yè)考查,，應(yīng)該把課堂提問記分,、課堂練習(xí)記分,、作業(yè)記分、周末考查折算為平時成績,。

考前教師要幫助學(xué)生進行復(fù)習(xí),，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，從學(xué)生實際出發(fā),，著重考查基礎(chǔ)知識和靈活運用知識的能力,。試卷要難易適當(dāng)，分量適中,，內(nèi)容科學(xué),，卷面整潔。

要認真監(jiān)考,，嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，嚴(yán)禁作弊，及時認真地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件,，實事求是的反映學(xué)生的真實成績,。

期中、期末考試后,，應(yīng)該認真閱卷,，并及時做好成績(等級)統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作，認真研究并改進教學(xué)措施,。

二,、教學(xué)工作考核制度

為切實提高教學(xué)質(zhì)量，實行“教師自查,、教研組集中查,、學(xué)校(教務(wù)處)統(tǒng)一查”，定期檢查教師的教案,、學(xué)生作業(yè),，每日進行上課巡查，對檢查中出現(xiàn)的問題及時通報,，情節(jié)嚴(yán)重者將予以處罰,。如以下行為則屬于扣分項目：

1.體罰或變相體罰學(xué)生。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費行為,。

3.曠職一天或曠課一節(jié),。

4.不積極參加集體備課和校本培訓(xùn)。

5.在學(xué)校組織的考試中,，監(jiān)考,、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定。

6.上班遲到,、早退,，上課遲到,、早退、中途離開課堂,、擅自調(diào)課,，擅自停課。

7. 私自隨意變動上課時間或地點,。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作,。

9.未參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式,、教研活動,、備課活動等。

10.未履行請假手續(xù)離崗,。

11.值日工作不及時到位,。

12.上課、集體活動時間,、會議時間接打手機,。

13.未按照規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作。

14.搞有償家教,。

15.其他違法行為,。

第五章 附 則

本細則適用于全校所有教學(xué)人員(含教師、教學(xué)輔助人員,、教學(xué)管理人員),。

本細則解釋權(quán)在校長室。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇十一

一.日常規(guī)章制度：

1.上班,，下班員工必須遵守店鋪的作息時間，不得無故早退,，擅自離開工作崗位,，如有任何調(diào)班，調(diào)休者必須先征的店長的同意,，否則將視為曠工,。

2.員工請假3天以上報直屬主管批準(zhǔn)，店長請假需有直屬主管批準(zhǔn),，不得安排在周六,，日及公眾假期休息。

3.休息提前一天說好安排上班人員(節(jié)假日沒有特殊情況不能休)

4.每天下早班的人等晚班人吃完飯后出來到時間才能下班,，賣場一定保證有人,，不能站在門外閑溜達。

5.每月排班表應(yīng)于每月1日前有店長排定,，未經(jīng)店長允許不得擅自更改

6.收銀臺不準(zhǔn)任意放私人物品,，不能再賣場吃東西,。

7.自備喝水的杯子和紙巾，每天下班后穿自己的衣服,，賣場衣服打瑪扣,，燙完后檢查干凈后掛回原處。

8.每天早班的人負責(zé)白天營業(yè)時間的地面衛(wèi)生,。

9.每天上午搞完衛(wèi)生,，沒客人的導(dǎo)購去整理各自所分的區(qū)域(剪線頭，修衣服,，洗臟衣服,，檢查瑪扣)

10.下一個接待顧客的導(dǎo)購必須站門，必須說歡迎光臨,，不管進來的是什么顧客,，輪到誰就是誰，不存在挑客(除了換衣服,，應(yīng)聘)其余都算.

11.貴重物品自己保管好,，丟了公司不負責(zé)任。

12.接待顧客時不準(zhǔn)接電話,，可以等顧客走后回電話過去,，上班時間嚴(yán)禁在賣場玩手機。

13.按公司要求接待顧客,，面帶笑容不得與顧客發(fā)生爭議,，遇到問題及時上報

14.在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。

15.工作時間不得私自會客,，帶子女上班及存放他人物品,。

16.服從上級分配，服從上級管理,，不得損毀公司的形象,，透露公司機密。(按情節(jié)嚴(yán)重進行處理)

17.遺失,，損害,，偷盜公物者按價賠償。

二.關(guān)于跟客制度:

1.自己跟客要到位,，如果客人一進門就是你接待,，不管你多忙都要留意你的要試穿什么衣服，立刻去拿碼子,，別的導(dǎo)購上前跟,，你就說我跟了，麻煩你幫我那一下碼數(shù)給客人。

2.一定要有一杯水的服務(wù),，并且買與不買一個樣,。

3.當(dāng)每個導(dǎo)購都有客人，又進來一批誰都可以去接,，誰先接就算誰的,。

4.回頭客當(dāng)天的客人才算回頭客，隔天都不算,，回頭客進店自己一定要留意,，如果另外一個導(dǎo)購接客很久，要買單的情況下你才認出來,，都不算,，(自己在賣場的情況下)

5.賣場一定互幫互助，沒顧客的同事一定主動幫忙有顧客的同事,。

6.不管進來的是這樣的顧客,，哪怕是老人家進來接個電話不買衣服都算一批客人，沒有接與不接,，不能挑客

三.貨品

1.到貨賣場前面一定留一個導(dǎo)購接客人,，接完后去整理貨品，下一個導(dǎo)購接待顧客,。

2.每一件掛在賣場的而貨品必須保證是熨燙,，無線頭，拉鏈?zhǔn)抢玫?，有瑪扣,，干凈?/p>

3.每個導(dǎo)購如果是自己的訂單，開手工票,，貼在收銀臺,，寫上日期，牌子,，款號,，尺碼，顏色,，顧客電話，姓名和自己的姓名到貨后自己聯(lián)系顧客,。

4.如果因為員工自身操作導(dǎo)致商品損壞,，按7折賠償。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇十二

(一)保安部工作準(zhǔn)則:

1,、當(dāng)值期間必須著裝整齊,、儀表大方、站姿,、坐姿符合要求,不許抱胸插手,。

2,、嚴(yán)格遵守上下班時間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時打卡備案。

3,、做到無條件服從上級分配,聽從上級管理,。

4、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時,當(dāng)值不準(zhǔn)離崗),。

5,、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責(zé)與要求,。

6,、接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度。

7,、處理問題時,力求做到容忍寬大,以理服人,。

8、當(dāng)值時不得聊天,、閱書報,、寫私函、聽耳機,、吸煙,、吃零食、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,要保安部當(dāng)值負責(zé)人批準(zhǔn)方可,。

9,、當(dāng)值時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,不得在崗上與客人拉扯、閑聊,。

10,、當(dāng)值時不得利用個人職權(quán)與客人進行任何私人交易。

11,、當(dāng)值時不得以任何理由,、方式向客人索要小費或禮物。

12,、當(dāng)值時不準(zhǔn)睡覺,、不得帶有醉意。

13,、嚴(yán)禁當(dāng)值時隨意離崗,如需吃飯,、喝水、去衛(wèi)生間,需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后,方可進行,。

14,、殊情況,嚴(yán)禁使用酒店客用設(shè)施。

15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法,。

16,、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報,并立即采用有效措施。

17,、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道,、客用通道、消防通道等,。

18,、無特殊情況,不得私入客房、倉庫,、辦公室,、廚房、服務(wù)員工作間等,。

19,、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。

20,、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇,、掩護違法犯罪分子。

(二)保安部請假制度:

1,、本部員工無論因何種原因需請假時,必須填寫請假報告單,并逐級審批備案后方能有效,。

2、主管,、領(lǐng)班請假需經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

3、保安員請假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn),。(事假超過半天,需部門經(jīng)理批準(zhǔn)),。

4、嚴(yán)禁越級請假,。

5,、無請假報告單休假者,一律按曠工處理。

6,、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可,。

7、對于請假者如有超假的,一律按曠工或自動離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理),。

8,、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊,應(yīng)有電話、電報和證明方可考慮補辦事假,。

(三)保安部獎懲制度:

1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

1)對酒店的安全管理有大貢獻者,。

2)拾到客人錢財繳公者,。

3)舉報本部員工違章亂紀(jì)者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者,。

5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚者,。

6)為酒店聲譽和財產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

2,、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退,。

1)當(dāng)值時不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者,。

2)不服從工作分配,不服從上級指揮者,。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者,。

5)當(dāng)值時睡覺者,。

6)當(dāng)值時濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。

7)當(dāng)值時抽煙,、吃零食,、聊天、聽耳機,、不聽從勸告者,。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉庫,、服務(wù)員工作間,、辦公室、廚房者,。

9)不遵守宿舍管理制度者,。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者,。

12)對工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者,。

13)工作中欺騙上司者。

3,、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退,。

1)不請假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人,、酒店員工打架者,。

3)索取、私藏小費者,。

4)利用職權(quán)與客人進行非法交易者,。

5)盜竊酒店物品,、客人錢財,以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務(wù)者,。

6)拉皮條者,。

7)不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者,。

9)不愛護保安裝備,、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重損失者,除照價賠償外,立即辭退,。

(四)保安部監(jiān)督員工打卡制度:

1,、保安員二十四小時定崗于打卡處,臨時離開要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn),并派人替崗。

2,、員工打卡時,保安員要認真核對工牌,無工牌或工牌不符者不予打卡,必要時收回工牌交值班經(jīng)理處理,不允許代人打卡,。

3、檢查打卡機運行情況,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,。

4,、真執(zhí)行物品出門查驗制度,檢查出門物品有無違規(guī)現(xiàn)象,必要時需開據(jù)放行條。

5,、認真執(zhí)行出入來訪制度,進行來訪驗證和登記,。

6、嚴(yán)格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店,阻攔酒店員工穿制服出酒店,。

7,、對外來施工人員每天進行來訪登記,如發(fā)現(xiàn)有外來施工人員在規(guī)定施工時間以外還沒有離開酒店,立即報值班領(lǐng)班。

(五)保安部裝備器材使用制度:

1,、日常使用的對講機,、警械、鑰匙,、雨衣,、大衣在交接班時雙方領(lǐng)班共同檢查清點并記錄簽收。

2,、臨時用品,如大衣,、雨鞋、雨衣,、手電,、應(yīng)急燈等要有交接登記,歸還時領(lǐng)取人簽名,檢查有無損壞、丟失,否則按酒店規(guī)定賠償,。

3,、機械只有押款時攜帶,平時由監(jiān)控室保存,只有領(lǐng)班和主管可以使用。

4,、保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處,夜班時放保安當(dāng)值領(lǐng)班處,。

5,、保安部備用品專柜每月清點一次,由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況。

(六)外來單位進店施工管理制度:

1,、若有在酒店范圍內(nèi)進行施工的單位,在進場時必須持有聘請施工部門簽發(fā)的申請或證明,經(jīng)保安部及工程部核對批準(zhǔn)后方可辦理入場施工手續(xù),。

2、請施工的部門,在填寫申請或證明時,要求寫清施工單位名稱,、人數(shù)、施工區(qū)域,、工時及負責(zé)人等,。由施工單位負責(zé)人持申請或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場施工手續(xù)。

3,、保安部向施工單位發(fā)放臨時施工卡,并收取證件抵押金人民幣叁拾元整,工期完成后,憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金,。

4、辦理施工手續(xù)的同時,施工單位負責(zé)人要與酒店簽定防火責(zé)任書,確定施工防火責(zé)任,。

5,、任何施工單位和個人進入酒店施工必須走員工通道,并配戴臨時施工卡。未經(jīng)允許不得擅自進入營業(yè)區(qū)域和使用客用設(shè)施,施工結(jié)束后,所帶出酒店的工具和其他物品,須有聘請單位簽發(fā)的放行條,。

6,、施工期間,要遵守酒店各項規(guī)定,如需增加人員時要及時補辦手續(xù)。

7,、施工期間,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場吸煙,禁止在施工現(xiàn)場亂拉,、接電線。

8,、如施工需要明火操作時,必須到酒店保安部遞交申請,辦理動火證,并配備足夠的滅火器和做好清理現(xiàn)場周圍可燃物等安全防范措施,。

9、要及時清理工程垃圾,保證施工現(xiàn)場清潔,嚴(yán)禁在消防疏散通道內(nèi)堆放雜物,。

10,、對施工單位入場施工不辦理臨時施工卡、手續(xù)不全的,、現(xiàn)場管理混亂,、未辦動火證而動用明火操作的,根據(jù)施工性質(zhì),保安部有權(quán)給予相應(yīng)的處罰和追究當(dāng)事人責(zé)任。

(七)消防設(shè)備管理制度:

1,、消防設(shè)備,、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護設(shè)施,任何部門或個人不得擅自挪用和移動消防設(shè)備和器材,不準(zhǔn)在消防設(shè)備、器材旁及消防通道堆放雜物,不準(zhǔn)將消防設(shè)備,、器材挪作非消防用途,。

2、因公施工,、作業(yè)需動用或移動消防設(shè)備,、器材的部門,需書面向保安部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動用或移動,并在施工,、作業(yè)完結(jié)后將設(shè)備、器材恢復(fù)原位,。

3,、工程部和保安部要認真做好消防器材、設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修工作,。發(fā)現(xiàn)遺失,、損壞或失靈的設(shè)備、器材,要立即向消防委員會報告,爭取補救措施,并追查原因及做好記錄,。

4,、工程部當(dāng)值人員和當(dāng)值消防主管要每日、周對消防設(shè)備,、器材進行例行檢查,每周要對煙感,、溫感等報警裝置進行測試,并向消防委員會書面報告測試結(jié)果,同時做好檢查記錄。

5,、工程部和保安部每月要對酒店所有的煙感,、溫感等報警系統(tǒng)及自動噴淋、氣體滅火,、自動報警和緊急廣播系統(tǒng)及防火卷簾門,、排煙風(fēng)機排煙閥等聯(lián)動設(shè)備和應(yīng)急照明系統(tǒng)進行一次詳細的維護保養(yǎng),并做好保養(yǎng)記錄。

6,、工程部經(jīng)理和消防主管要定期或不定期(每周不少于兩次)檢查酒店的發(fā)電機房,、變壓器、鍋爐房,、油庫,、廚房、木工房等重點部位,發(fā)現(xiàn)問題要立即派人整改,做好記錄,。

7,、保安部消防主管每月須對酒店所有的干粉滅火器進行壓力表、保險塞,、壓把,、噴射軟管的檢查,并將滅火筒搖晃數(shù)次,防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊,并做好記錄。

(八)監(jiān)控中心管理制度:

1,、監(jiān)控員要熱愛本職工作,服從命令,、聽從指揮。

2,、監(jiān)控員必須服裝統(tǒng)一,、整潔、不留長發(fā),。

3,、當(dāng)值期間要精神集中,認真細致做好監(jiān)控記錄,不準(zhǔn)撤離崗位,。

4、認真做好交接班工作,并詳細將本班的監(jiān)控情況知會下一班,。

5,、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、禁帶火種,不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,不準(zhǔn)存放私人物品或易燃易爆物品等,。

6,、每天要對各種儀器設(shè)備進行清潔,保持室內(nèi)無塵等衛(wèi)生。

7,、任何人調(diào)用錄像帶或查閱文件,、檔案,需預(yù)先填寫《查閱(調(diào)用)申請表》,經(jīng)保安部經(jīng)理批準(zhǔn)簽名后方可。

8,、當(dāng)值監(jiān)控不得隨意操縱中心內(nèi)之一切儀表、按鈕,、設(shè)備等,。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備。

9,、當(dāng)值監(jiān)控員或其他經(jīng)批準(zhǔn)進入監(jiān)控室的人員,不得無故占用(長用)中心之通信設(shè)備,。

10、監(jiān)控中心僅限保安部當(dāng)值監(jiān)控員,、當(dāng)值領(lǐng)班,、消防主管級以上管理人員進入。

11,、因工作需要的pa,、工種技工、大堂am,、值班經(jīng)理等,須經(jīng)當(dāng)值監(jiān)控員允許后方可進入,工作完畢后及時離開,不得無故逗留,。

12、消防監(jiān)控中心之管理直接履屬消防主管,。

(九)停車場安全管理程序:

1,、當(dāng)值時對車輛安全進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,來車時要將車輛指揮到位,要檢查車輛有無損壞,車門有無上鎖,車輛排列整齊。

2,、客人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語,要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突,不準(zhǔn)向客人索取小費,。

3、當(dāng)值時要站到車場較明顯的位置,指揮車輛時動作手勢要標(biāo)準(zhǔn),、正確,。

4、當(dāng)值時不得群集閑聊,不得隨意離崗,、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對講講機時注意用語,不講與工作無關(guān)的問題,。

5,、當(dāng)值時不得睡覺、看報,、不得吸煙,、吃零食。

6,、指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機,防止撞傷,、碰傷、擦傷等,。

(十)安全工作條例:

1,、要求身體素質(zhì)好,工作和訓(xùn)練時,嚴(yán)禁危險動作,如摔跤、逞強,、過度用力,、開過分玩笑等。

2,、著裝要合身,不要過緊或過松,避免工作操作時受傷,。

3、受外受傷時,要立即報告領(lǐng)班,并盡快處理傷口,傷勢嚴(yán)重者,要及時到酒店醫(yī)務(wù)室進行處理,。

4,、處理緊急事故時,要考慮安全因素,如戴手套、穿雨衣,、雨鞋,。按正確的操作程序操作,熟練酒店制定的各種緊急程序(火災(zāi)、水災(zāi),、臺風(fēng)等),。

5、對不衛(wèi)生的地面,、阻塞的通道,、容易造成摔傷的區(qū)域,應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理。

6,、對不懂的設(shè)備,、器材不要亂拆卸,要請專業(yè)人員來處理,觸動或打開可能有危險的包裹,發(fā)現(xiàn)異常氣味、聲音要查找出原因并向上級報告,。

7,、不過量飲酒、吸煙,、不暴飲暴食,保證充足睡眠,養(yǎng)成良好的飲食,、起居、衛(wèi)生習(xí)慣。

8,、不得亂用警棍,、手銬等警用器材,不得使用恐嚇、危險語言,避免引起暴力行為,。

9,、如遇到意外攻擊,只有采取適當(dāng)?shù)淖孕l(wèi),以保證自身的安全為準(zhǔn)則。

9,、本條例只適用于保安部員工,。

(十一)保安部各崗位職責(zé):

1、保安部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)工作職權(quán):

a.根據(jù)部門各級員工的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)進行表揚或獎勵,、批評或處分,有權(quán)提升或建議總經(jīng)理提升工作積極,、認真負責(zé)、業(yè)務(wù)熟練,、有管理潛質(zhì)的員工,。

b.有權(quán)調(diào)動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件,如刑事犯罪,、火警等事件進行緊急處理,防止事態(tài)擴大,。

c.對酒店治安保衛(wèi)、消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面,有權(quán)向總經(jīng)理建議逐步嚴(yán)密完善等,。

2)工作職責(zé):

a.對總經(jīng)理負責(zé),負責(zé)保安部全面工作。

b.對酒店治安,、安全保衛(wèi)工作負有重要責(zé)任,。

c.負責(zé)對下屬考核、培訓(xùn),。

d.負責(zé)酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo),、檢查和落實。

e.負責(zé)全酒店員工治安防范宣傳教育,。

3)業(yè)務(wù)要求:

a.熟悉和掌握酒店內(nèi)部治安情況,了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響,對治安工作要有敏感性和預(yù)見性,防患于未燃,。

b.善于組織策劃酒店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮和決策,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

4)工作內(nèi)容:

a.協(xié)助各部門制定崗位安全制度,并督導(dǎo)落實,。

b.對酒店員工進行法制教育,生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育,。

c.積極開展治安檢查和消防檢查。

d.組織策劃重大節(jié)日,、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作,屆時要在酒店內(nèi)值班,并督導(dǎo)任務(wù)的落實情況,。

e.積極配合公安機關(guān)調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件。

f.了解和掌握酒店內(nèi)部員工的情況,配合人力資源部一起做好違紀(jì)人員的幫教工作,。

g.注意防止因自然災(zāi)害而造成酒店和賓客,、員工的生命財產(chǎn)的損失。

h.建立和完善酒店治安工作檔案。

2,、安全主管崗位職責(zé):

1)熟悉酒店的運作及有關(guān)的安全法則,、酒店的員工守則。

2)安排下屬各崗位的工作,不斷巡視酒店各區(qū)域,、督導(dǎo)當(dāng)值各崗位的工作,并進行獎懲,、評定和考勤。

3)認真完成工作日記,并詳細記載當(dāng)值時間內(nèi)發(fā)生的事件(包括時間,、地點,、人物、原因,、結(jié)果以及遺留問題),非常事件要及時上報,。

4)迅速妥善地處理各類事件(包括突發(fā)事件)并對一些案件調(diào)查,寫出調(diào)查報告。遇

重大案件發(fā)生須立即匯報,保護現(xiàn)場并向警方報案,協(xié)助警方的調(diào)查工作,。

5)下屬員工進行崗位培訓(xùn),使保安員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)保持在一個較高的水平,。

6)熟悉酒店的消防設(shè)施、消防通道,、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序,。

7)控制好酒店停車場的安全,保障酒店車道的暢通。

8)完成交給的其它任務(wù),。如:施工現(xiàn)場及人員的安全督導(dǎo),、施工辦證工作等。

9)對自己主管的工作負責(zé)制定計劃,做好總結(jié),并及時向上級匯報工作情況,。

10)熱情接待來訪,。

11)協(xié)助經(jīng)理當(dāng)值期間發(fā)生的問題。

3,、主管崗位職責(zé):

1)認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關(guān)指示,、規(guī)定。

2)掌握酒店的火災(zāi)特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局,、建筑特點,、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災(zāi)危險性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關(guān)的消防法規(guī),、規(guī)章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火,、滅火能力;熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況,。

3)制定消防安全制度,推行逐級防火責(zé)任制,并督促落實,。

4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。

5)開展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關(guān)部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設(shè)施,。

6)協(xié)助主管部門對電工,、焊接工,、油漆工、服務(wù)員,、保安員等進行消防知識培訓(xùn)和考核工作,。

7)組織專職(義務(wù))消防隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定滅火作戰(zhàn)計劃,負責(zé)組織消防器材、設(shè)施的管理,、維修和保養(yǎng),。

7)止各種違反消防法規(guī)、制度,、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報,。

8)協(xié)助建立和完善防火檔案。

9)發(fā)生火警立即報告,同時組織員工撲救火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場,參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對責(zé)任人的責(zé)任追查,。

10)對在消防安全工作中做出成績的部門,、個人,向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎勵的建議。

4,、保安部領(lǐng)班職責(zé):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不準(zhǔn)繩,、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議,、請示,給下屬簽單處罰,。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗,負責(zé)檢查各崗位運轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理,。

b.除有重要情況需向上級報告,、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當(dāng)值時,必須保證不缺崗,。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間,、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準(zhǔn)方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開,找人代班,。

e.每天當(dāng)值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)值總負責(zé)人匯報,。

5,、監(jiān)控員崗位職責(zé):

1)認真學(xué)習(xí)消防,、安全專業(yè)知識,掌握消防、安全之監(jiān)控技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,并立即報告,。

2)熟練掌握各類監(jiān)控設(shè)備,、報警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng),、聯(lián)動系統(tǒng)的性能及操作方法,嚴(yán)禁違章操作及非專業(yè)人員操作,。

3)控屏幕情況要隨時報告,發(fā)現(xiàn)異常立即定點錄相,并做好記錄及時上報。

4)愛護各種設(shè)備,、器材,注意了解設(shè)備設(shè)施的運作情況,有問題要及時報告,并通知工程部派員修理,保證正常運作,。

5)一旦發(fā)現(xiàn)警情,立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄,本班問題本班解決。

6)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,工作記錄要詳細、準(zhǔn)確,并做好交接班簽名,。

7)當(dāng)值期間要做到“四不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)吸煙,、瞌睡、吃零食,不準(zhǔn)閱看與工作無關(guān)的資料,不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶進監(jiān)控室,不準(zhǔn)擅自調(diào)用電腦內(nèi)與工作無關(guān)的資料,。

8)接聽電話或使用對講機時,要使用禮貌,、專業(yè)的用語,不準(zhǔn)講與工作無關(guān)的事件,不準(zhǔn)撥打私人電話。

9)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密工作,。

6,、樓層巡邏崗位職責(zé):

1)巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時報保安部及各相應(yīng)崗位,并配合當(dāng)值總值處理安全問題。

2)巡邏時不得長時間停留在某一處,不得使用客用設(shè)施,。

3)接報外,不得進入服務(wù)員工作間,。

4)沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào),不得擅自查房、進房,。

5)熟悉酒店內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況,。

6)巡邏時檢查各處消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告消防中心。

7)熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報警裝置的使用,。

8)遇火警時沉著冷靜,要立即通知消防中心或總機,并組織現(xiàn)場有關(guān)人員積極查找火源,根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施滅火,。

9)促客房來訪制度的實施,對嚴(yán)重肇事者,協(xié)同前臺經(jīng)理及客房部人員處理,。

10)檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。

11)檢查樓層施工人員工作,動火的有無辦理動火作業(yè)許可證,排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患。

12)如遇可疑人員要盤查,注意醉態(tài)客人的動向,。

13)遇偷盜情況須及時報保安部當(dāng)值主管,把盜賊捉拿,經(jīng)詢問后,即送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

14)遇滋擾現(xiàn)象,應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開酒店,。

15)巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好,。

7、大堂崗位職責(zé):

1)工作范圍在大堂內(nèi),。

2)在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法自行處理的問題,應(yīng)及時報告保安部主管及前臺當(dāng)值經(jīng)理,并隨時配合各部門經(jīng)理級以上人員處理安全方面問題,。

3)在擔(dān)任大堂保安時,不得使用客用設(shè)施,不得進入營業(yè)區(qū)域、前臺及其辦公室,。

4)注意衣冠不整的客人進入大堂,應(yīng)勸其離開,。

5)在大堂內(nèi)應(yīng)干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象。

6)嚴(yán)禁客人在大堂內(nèi)飲用自帶飲料,。

7)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何施工單位禁止在大堂施工,。

8)未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像。

9)意進入大堂到處亂竄的人,并同時通知其它崗位加強監(jiān)控,。

10)夜班注意員工的不軌行為(如偷盜物質(zhì),、拉皮條)。

11)檢查各處消防設(shè)施是否完好,。

12)注意醉酒者行動,有情況時報告主管和有關(guān)部門負責(zé)人共同處理,。

13)密切注意有無破壞酒店之設(shè)施行為,。

14)對餐廳不消費而占位者勸其離開。

15)客用沙發(fā)禁止躺,、臥,。

16)大堂站崗應(yīng)選定幾個利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方,站姿要跨立,注意著裝整齊,不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠。

17)工作需要外,不得與大堂各部門員工交談,。

18)監(jiān)督上下電梯的客人情況,禁止施工人員使用客用電梯,。

8、大堂前門崗位職責(zé):

1)定崗于大堂前門處,。

2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時,應(yīng)馬上勸其離開,引導(dǎo)其停泊于道邊車位或停車場內(nèi),。

3)注意進出人員情況,不允許外來人員損壞花草,不允許外來人員長時間滯留于正門廣場,不允許酒店員工停留于前門廣場上。

4)指揮車輛在通道兩側(cè)翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的,應(yīng)以障礙物按要求預(yù)留車位,。

5)注意與客人接觸時,從語言中充分體現(xiàn)尊重客人,為客人服務(wù),向客人解釋時要耐心,動作中小跑,敬禮的姿勢應(yīng)規(guī)范化,。

6)定崗時還應(yīng)該注意前門安全情況。

7)注意阻止任何施工單位及個人由前門經(jīng)大堂進入酒店樓層施工,。

9,、停車場崗位職責(zé):

1)定崗于停車場內(nèi)。

2)指揮引導(dǎo)車輛有序停泊,。

3)做到有禮貌地接待每一位來停車的客人,。

4)在車駛進停車場時,應(yīng)表現(xiàn)積極,快步或小跑到車輛前,以手勢示意,引導(dǎo)客人停到適當(dāng)位置。

5)注意沒必要強求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他,。

6)對客人有不解之處應(yīng)用到有問必答,有耐心,。

7)維護車輛及車場的安全。

8)干涉任何在主車道上的閑人,讓其迅速離開車道,。

9)禁止酒店員工在停車場內(nèi)停留,。

10)迅速地控制突發(fā)事件的發(fā)生,包括在車場內(nèi)的斗毆及鬧事。

11)注意酒店停車場的各類設(shè)施,。

10,、打卡崗位職責(zé):

1)定崗于員工打卡處,維護打卡秩序。

2)按照酒店人力資源部的有關(guān)打卡制度,嚴(yán)格監(jiān)督員工上下班打卡,無工牌者記錄下來,上報當(dāng)值領(lǐng)班,。

3)檢查下班員工的手袋,、行囊、包袱等攜帶物品,有無擅自將酒店之文件,、物品等帶出,如遇此情況,應(yīng)立即報告當(dāng)值領(lǐng)班,。

4)為外來人員辦理入店手續(xù),并作好登記,。

5)為外來施工單位和個人辦理入店施工手續(xù),檢查施工工具并監(jiān)督施工人員在酒店內(nèi)的個人行為,。

6)監(jiān)督和杜絕員工替人打卡現(xiàn)象,維護高峰期打卡秩序。

11,、夜總會保安崗位職責(zé):

1)完成主管(值班)分派工作,確保所管區(qū)域內(nèi)安全,。

2)認真完成站崗,、值勤巡邏任務(wù),認真填寫當(dāng)班記錄(值勤巡邏時禁止吸煙)。

3)維持好ktv場所的治安秩序,防止場內(nèi)起哄,、爭吵,、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生,要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理,。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動,。

4)娛樂場所人多情況復(fù)雜,要密切注意場內(nèi)動向,防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯,保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全,。

5)場內(nèi)若發(fā)生事故,如火警,、爆炸等,要穩(wěn)住客人,及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大。

6)娛樂活動結(jié)束,請客人有秩序地離開場地,要協(xié)同服務(wù)人員清理場地,檢查有否客人遺留物品,危險品,、火種等,關(guān)閉音響,、燈光并鎖門。

7)向接崗人員交待清楚崗上情況,。

8)完成上級交派的其他工作,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇十三

第一章：總則

第一條：目的

為了規(guī)范公司生產(chǎn)計劃運作與管理工作，確保生產(chǎn)計劃目標(biāo)的達成,，特制訂本制度,。

第二條：適用范圍

本制度適用于本公司產(chǎn)品計劃生產(chǎn)安排。

第三條：管理職責(zé)

1,、 計劃部負責(zé)月度生產(chǎn)計劃進度安排編制與實施,。

2、 銷售部負責(zé)提供月度需求計劃,。

3,、 質(zhì)量部、物流部技術(shù)部負責(zé)配合制造部生產(chǎn)計劃的實施,。

第二章 生產(chǎn)計劃編制規(guī)定

第四條： 月度生產(chǎn)計劃的編制規(guī)定

1,、 銷售部提供訂單計劃和下月預(yù)示計劃經(jīng)整理后統(tǒng)一下發(fā)銷售計劃到計劃部。物流部提供庫存情況(包括鋼材,、產(chǎn)品);技術(shù)部提供新品開發(fā),、技術(shù)改造計劃，制造部提供生產(chǎn)能力明細,。

2,、 由計劃部負責(zé)各部門提供的資料進行整理，編制月度計劃草案,。

3,、 由計劃部與銷售部銜接最終確定月度生產(chǎn)總量及其供貨時間節(jié)點，最終報總經(jīng)理審批后下發(fā)到相關(guān)部門,。

第五條：臨時計劃

1,、 銷售部根據(jù)客戶臨時需求,，下達追加計劃到計劃部門。

2,、 臨時計劃的內(nèi)容包括品名,、材質(zhì)、數(shù)量,、需求時間,、廠家、產(chǎn)品交貨特殊要求等,。

第三章 生產(chǎn)計劃執(zhí)行規(guī)定

1,、制造部組織好各車間按計劃部下發(fā)旬計劃進行生產(chǎn)。

2,、制造部做好公司生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào),、調(diào)度等工作，合理安排生產(chǎn),，生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況每天10點前報送計劃部;未完成計劃或者拆班情況在生產(chǎn)工作令上做詳細說明,。

3、各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃要求開展工作;每月月度會議召開時,，通報上月完成情況,。由計劃部統(tǒng)計分析，提出相應(yīng)改進措施及做好下一月的計劃安排,。

第四章 生產(chǎn)計劃變更規(guī)定

1,、月度計劃調(diào)整。有制造部提出提出調(diào)整意見,，同時與銷售部溝通經(jīng)計劃部審核總經(jīng)理批示后,，下發(fā)執(zhí)行。

2,、臨時計劃的調(diào)整,。沒能完成臨時計劃時，須第一時間通知計劃部,，以便計劃部與銷售部溝通做出相應(yīng)的安排,。

3、如因市場變化對銷售品種,、時間有臨時調(diào)整時,，銷售部需提前通知計劃部做好相應(yīng)安排。

第五章 生產(chǎn)計劃統(tǒng)計

1,、由制造部每天統(tǒng)計完成情況報計劃部做生產(chǎn)安排完成情況分析,。

2、每周六統(tǒng)計本周完成情況并報計劃部存檔。

3,、每月底最后一天做好現(xiàn)場盤存工作;做好當(dāng)月完成情況統(tǒng)計報表交計劃部審核，由計劃部統(tǒng)一報公司財務(wù)部,。

生產(chǎn)中斷管理細則

生產(chǎn)中斷：指生產(chǎn)過程中,，出現(xiàn)設(shè)備損壞或模具損壞而臨時停止生產(chǎn)。

1,、 當(dāng)設(shè)備臨時損壞時,，生產(chǎn)工人應(yīng)立即通知現(xiàn)場管理人員;由設(shè)備部立即組織

維修人員對設(shè)備進行修復(fù);現(xiàn)場管理人員應(yīng)調(diào)整出備用設(shè)備安排班組正常工作。

2,、 模具損壞時,，首先通知現(xiàn)場檢驗人員，由檢驗人員確定模具是否可用;如不

能利用,，應(yīng)立即更換新模具,。損壞模具由班組返還至五金庫房，做好相應(yīng)標(biāo)識,，由技術(shù)部分析原因,。模具車間配合制作補充相應(yīng)模具，保證生產(chǎn)正常進行,。

垃圾場管理規(guī)章規(guī)定篇十四

為了加強倉庫防火安全管理,，保障公司財產(chǎn)免受火災(zāi)危害，保證生產(chǎn)順利進行,，特制定本制度,。

一、儲存管理

1,、庫房內(nèi)物品儲存要分類,、分堆，堆垛與堆垛之間應(yīng)當(dāng)留出必要的通道,，主要通道的寬度一般不應(yīng)少于兩米,，根據(jù)庫存物品的不同性質(zhì)、類別確定垛距,、墻距,、梁距。儲存量不得超過規(guī)定的儲存限額,。

2,、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆,，易燃和可燃物品堆場與建筑物的防火間距應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

3、能自燃的物品,、化學(xué)易燃品與一般物品以及性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的物品,，必須分庫儲存,，并標(biāo)明儲存物品的名稱、性質(zhì)和滅火方法,。

4,、能自燃的物品、化學(xué)易燃品的堆垛應(yīng)當(dāng)布置在溫度較低,、通風(fēng)良好的場所,，并應(yīng)當(dāng)有專人定時測溫。

5,、遇水容易發(fā)生燃燒,、爆炸的化學(xué)易燃物品，不得存放在潮濕和容易積水的地點,。

6,、受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)易燃物品,，不得露天存放,。

7、閃點在四十五度以下的桶裝易燃液體不準(zhǔn)露天存放,，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施,。

8、化學(xué)易燃品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固,、密封,，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,、變形和物品變質(zhì),、分解等情況時，應(yīng)當(dāng)立即進行安全處理,。

9,、易燃、可燃物品在入庫前,，應(yīng)當(dāng)有專人負責(zé)檢查,，檢查符合要求方準(zhǔn)入庫或歸垛。

10,、儲存易燃和可燃物品庫房,、露天堆垛、罐區(qū),，不準(zhǔn)進行分裝,、試驗、封焊，動用明火等可能引起火災(zāi)的作業(yè),，如因特殊需要這些作業(yè)時,，事先須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取安全措施,，進行現(xiàn)場監(jiān)護,，備好充足的滅火器材，作業(yè)結(jié)束,，須切實查明未留火種后方可離開,。

11,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室,、休息室，不準(zhǔn)住人,，不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層,。

12、在庫房或露天堆垛的防火間距內(nèi),，不準(zhǔn)堆放可燃物品,。

13、庫區(qū)和庫房內(nèi)要經(jīng)常保持整潔,。對散落的易燃,、可燃物品和庫區(qū)的雜草應(yīng)當(dāng)及時清除。用過的油棉紗,、油抹布,、沾油的工作服、手套等用品,，必須放在庫外的安全地點,，妥善保管或及時處理。

二,、裝運管理

1,、裝卸化學(xué)易燃物品，必須輕拿輕放,，嚴(yán)防震動,、撞擊、重壓,、摩擦和倒置,。不準(zhǔn)使用能產(chǎn)生火花的工具，不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋,，并應(yīng)當(dāng)在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上安裝可靠的接地裝置,。

2、進入庫區(qū)的機動車輛，必須戴防火罩,，并不準(zhǔn)進入庫房,。

3、運輸易燃,、可燃物品的車輛,，一般應(yīng)當(dāng)將物品用苫布苫蓋嚴(yán)密，隨車人員不準(zhǔn)在車上吸煙,。

4,、對散落、滲漏在車輛上的化學(xué)易燃物品,，必須及時清除干凈,。

5、各種機動車輛在裝卸物品時,，排氣管的一側(cè)不準(zhǔn)靠近物品,。各種車輛不準(zhǔn)在庫區(qū)、庫房內(nèi)停放和修理,。

6,、庫房、堆場裝卸作業(yè)結(jié)束后,，應(yīng)當(dāng)徹底進行安全檢查,。

三、電源管理

1,、庫房內(nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備,，如需要安裝時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)的電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范和本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、儲存化學(xué)易燃物品的庫房，應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì),，安裝防爆,、隔離或密封式的電器照明設(shè)備。

3,、各類庫房的電線主線應(yīng)架設(shè)在庫房外,，引進庫房的電線，必須裝置在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi),，電器線路和燈頭安裝在庫房通道的上方,，與堆垛保持安全距離，嚴(yán)禁在庫房悶頂架電線,。

4,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈,、日光燈、電爐子,，電熨斗,、電烙鐵，交流收音機和電視機等電器設(shè)備,，不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩,，不應(yīng)當(dāng)使用60瓦以上的燈泡。

5,、庫房內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時電線,，庫區(qū)如需架設(shè)臨時電線，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，使用時間不超過半個月,，到期及時拆除。

6,、每個庫房單獨安裝開關(guān)箱,，并設(shè)在庫房外,，且安裝防雨,、防潮等保護設(shè)施。

7,、在庫區(qū)及庫房內(nèi)使用電器機具時,，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。電線要架設(shè)在安全部位,，免受物品的撞擊,、砸碰和車輪碾壓。

8,、電器設(shè)備除經(jīng)常檢查外,，每年至少應(yīng)進行兩次絕緣搖測，發(fā)現(xiàn)可能引起打火,、短路,、發(fā)熱和絕緣不良等情況時，必須立即修理,。

9,、禁止使用不合規(guī)格的保險裝置，電器設(shè)備和電線不準(zhǔn)超過安全負荷,。

庫房工作結(jié)束時,，必須切斷電源。

四,、火源管理

1,、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、用火。 2,、公司電暖氣的使用由行政部門統(tǒng)一管理,。

3、公司電暖氣的維護,、維修由電工部門負責(zé),。

4、為保證安全,，電暖氣不得隨意挪動,。

5、電暖氣上不得覆蓋,、晾曬任何物品,、衣物以防止火災(zāi)。

6,、電暖氣上不得噴水,、附近不得存放溶媒及易燃物品。

7,、電暖氣的使用時間由管理部門統(tǒng)一規(guī)定,，為避免超負荷使用，任何人不得隨意調(diào)試,、更改使用時間,。

五、消防設(shè)施

1,、倉庫區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)的《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定,，設(shè)置消防給水設(shè)施，保證消防供水,。

2,、庫房、貨場應(yīng)根據(jù)滅火工作的需要,，備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備,，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材設(shè)備附近,，嚴(yán)禁堆放其他物品,。

3、消防器材設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負責(zé)管理,，定期檢查維修,，保證完整好用。寒冷季節(jié)要對消火栓,、滅火機等消防設(shè)備采取防凍措施,。

4,、倉庫應(yīng)當(dāng)裝設(shè)消防通訊、信號報警設(shè)備,。