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2023年后勤工作會議紀要模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 10:06:12
2023年后勤工作會議紀要模板(3篇)
時間:2022-12-29 10:06:12     小編:zdfb

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后勤工作會議紀要模板篇一

地點:西安市教育局后勤管理中心

參會人員:各區(qū)縣后勤管理中心負責人;市后勤管理中心主任;后勤管理科科長,。

會議內(nèi)容:

主要是對年初安排的相關(guān)工作進行檢查評估。

一、通報了全市中小學校校服專項檢查的有關(guān)情況 我縣被會議上口頭批評,,由于所發(fā)行校服的學校無備案等相關(guān)監(jiān)管資料,,會上通報了市一中、臨潼鐵中,、黃河中學等學校,。各縣要進一步加強校服 ,后市上要召開校服生產(chǎn)企業(yè)會,,對 問題的學校不再參加下年度校服 ,,明年春季將搞一個校服、 ,,從而推動校服 的改進和質(zhì)量的提高,。

二、安排“節(jié)約型校園”評選工作

各區(qū)縣推薦1所學校報市教育局,,屆時,,西安 電視臺、西安日報等媒體將進行專題報道,,所報學校要形成總結(jié)材料,,并加蓋教育局公章上報。典型事例,、材料(準備好電子版)報市教育局后勤管理中心郵箱,。

三、安排20xx年度“雙創(chuàng)”學校檢查驗收

從20xx年11月11日起,,為時一個月,,我縣被確定為20xx年11月12日至11月14日共計3天時間。由于我縣參評學校共計18所之多,,建議縣教育局將參評學校分為兩組,,力爭用兩天半時間集中集中檢查,半天時間集中反饋,,各相關(guān)學校應(yīng)提前做好相關(guān)準備工作,。檢查組人員吃飯、住宿由縣上聯(lián)系兩個地方,,費用由市后勤管理中心解決,。

后勤工作會議紀要模板篇二

會議名稱 安全主管會議

會議時間 年 月 日下午 會議地點

主 持 人 記 錄

出席人員

會議內(nèi)容:

本次會議由主持,會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神,,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,,對下一步的工作做了新的部署。

1,、 安全監(jiān)督檢查,。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,,根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,,通報近期安全工作情況。

2,、 安全巡檢制度?,F(xiàn)場巡檢人員、安全員,、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記,。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,,人員檢查等進出做好登記,。

3、 廠內(nèi)車輛管理?,F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,,鏟車、運輸車,、拉土車,、挖掘機、商混車等,,要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場,,發(fā)現(xiàn)違章,,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4,、 分區(qū)域設(shè)定安全責任人,、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼,、高線投產(chǎn)在即,,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓(xùn),。

5,、 作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè),、動火作業(yè),、進入受限空間作業(yè)較多,但個別作業(yè)票使用還是不到位,,辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,,查看其防范 措施并安排人員檢查協(xié)助,,這也體現(xiàn)安全重視程度,。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6,、 項目安全標示制作上墻?,F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,,尤其煤氣站,、配電室、操作臺等部位,,馬上要試車了,,對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做,。

7,、 嚴禁吸煙。現(xiàn)在每天已安排人員進行檢查,,晚上不定時突擊檢查,,在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,,大家要通知到位,,包括我們員工和外來施工隊。

8,、 防雷自測,。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,,看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電,、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,,這個研究一下我們是否要裝,。

9、 夏季來臨,,要做好防暑降溫和地溝等清理工作,。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,,項目上新進的行車要督 促按上空調(diào),。雨季來臨之前,一定要清理好地溝,、車間頂上水槽,、修理損壞的落水管,,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,,以防意外,。

10、 交通安全,。項目上已陸續(xù)進入部分新員工,,強調(diào)好交通安全同時,現(xiàn)在要做好回執(zhí),,一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣,。

報 總經(jīng)理 簽批 送 安委會成員

發(fā) 各安全管理人員

年 月 日

后勤工作會議紀要模板篇三

時間:20xx年11月21日上午9點—10點

地點:蔡院長辦公室

主持:蔡世廉

出席:

記錄:

20xx年11月21日上午,常務(wù)副院長蔡世廉主持召開本學期學院后勤工作第九次例會,。

紀要如下:

一,、本周主要工作回顧

本周三組織了后勤全體行政管理人員第二次培訓(xùn),主要內(nèi)容是如何組織工作講評和如何組織安全工作檢查,。

(一)總務(wù)處

完成了電梯年檢工作;11月14日學院供暖以來,,總務(wù)處組織嚴密,供熱科調(diào)度科學,,各種供曖設(shè)備運行良好;維修科完成了學生公寓全部門縫(470個門縫)封堵保暖工作;

組織餐廳從業(yè)人員,,召開服務(wù)規(guī)范和餐飲衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩會(餐廳二層);及時處置三次高壓掉閘停電事故;起草了《學院臨時停電緊急處置工作預(yù)案》;協(xié)調(diào)新樂城管執(zhí)法局和垃圾處理場,保證了學院生活垃圾處理問題,。

(二)安全工作處

完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;加大力度,,對校園內(nèi)“亂停亂放”現(xiàn)象進行清理;加強對安全處員工文明執(zhí)勤、文明用語和服務(wù)意識的經(jīng)常性教育,。整理學院各樓消防驗收審批材料;準備接收高層審報驗收有關(guān)材料,。

(三)資產(chǎn)處

組織完成了供水管道閥門井施工;完成了七局暑假維修學生公寓,漏水宿舍返工維修的驗收;配合實驗中心完成了20xx年高校統(tǒng)計有關(guān)報表的填報工作,。

(四)車管處

組織完成了冬季車輛安全運行和隱患經(jīng)驗交流會;開展冬季安全行車無事故“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;組織車輛消防滅火演練;統(tǒng)一對所有車輛逐項進行了安全檢查;組織完成了冬季車輛安全運行 考核,。

(五)網(wǎng)管中心

組織弱電系統(tǒng)冬季易發(fā)故障、預(yù)防和排除研討會,,梳理出六個方面的問題;檢修消防監(jiān)控設(shè)備;完成日常弱電系統(tǒng)維修,、報告廳使用和教學保障工作;協(xié)調(diào)教務(wù)、資產(chǎn),、總務(wù)等部門,,對標準化考場和計算機實驗室兩個施工項目進行初步驗收,對計算機實驗室施工不規(guī)范,、不到位的問題,,責成施工單位整改,標準化考場驗收合格,。

二 ,、下周重點工作

(一)總務(wù)處

重點做好供暖工作,,嚴格落實供曖值班制度;做好冬季設(shè)備維護及各項維修工作;配合經(jīng)濟系分團委,組織學生在餐飲中心開展自助清理衛(wèi)生活動;補充周報表內(nèi)容(校內(nèi)商戶承租合同的執(zhí)行情況和有效期限);繼續(xù)關(guān)注和協(xié)調(diào)好學院生活垃圾處理問題,,確保秩序正常,。

(二)安全工作處

對故意損壞消防設(shè)備和器材的處罰規(guī)定進行細化;完成消防設(shè)備和器材(滅火器)年檢工作 ;補充和訂做消防指示標牌; 繼續(xù)完善并指導(dǎo)各部門健全消防檔案;繼續(xù)清理整治“亂停亂放”問題;加強對學生外出請假及外來車輛的盤查登記;調(diào)整更新學院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

(三)資產(chǎn)管理處

做好學生公寓所有漏水宿舍維修后吊頂?shù)幕謴?fù)工作;組織召開學院第一次兼職資產(chǎn)管理員工作會議;及時保障冬季物資的采購儲備工作,。

(四)車輛管理處

細化冬季安全行車管理制度;組織安全行車現(xiàn)場臨機考核;及時傳達上級指示精神,,進一步做好冬季行車安全的標準化,、規(guī)范化管理,。

(五)網(wǎng)管中心

繼續(xù)做好消防監(jiān)控設(shè)備的清理維修,擬更換一臺攝像機;加強對供暖后弱電系統(tǒng)的安全巡查;擬對所有弱電井進行清掃后,,安放粘鼠板,,解決弱電井冬季 “招鼠”損壞線路問題,對重點部位的弱電室門鎖進行更換;進一步落實好報告廳衛(wèi)生“誰使用,,誰打掃”制度;與移動公司做好經(jīng)常性的溝通交流,。

會議要求各部門在工作中,針對冬季工作保障特點,,進一步加強安全巡查,,并加強對科級干部能力素質(zhì)的培養(yǎng);決定自下周起,逐個檢查科級干部講評,、部署工作的記錄情況,。 院辦整理

xx年x月x日

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