總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

大學生部門工作總結感想篇一

1、本次商務學院的班級風采大賽主要為增進商務學院班級凝聚力,，展示班級學生團體風采而舉辦,，而開場舞《gee》在此次比賽中起來熱場作用，同時也是代表著商務學院學生會節(jié)目級別的一個標識,，是比賽中不可或缺的一部分,。

2、健美操表演及籃球寶貝的《愛你》是應商務學院姐妹部門體育部之邀的友情出演,，此次演出不僅在籃球賽中起到調動現(xiàn)場氣氛的重要作用,，同時也增進了姐妹部門感情。

1,、對于開場舞《gee》的表演,，在訓練過程中我們一次次地糾正動作，強調隊形及動作的整齊度,，注意跟上音樂節(jié)奏,，以及跳舞時的表情等，雖然六位參演成員幾乎都是第一次練此類舞蹈,，但最后她們的現(xiàn)場表現(xiàn)還是值得表揚的,，本節(jié)目最終得到大家的認可及好評。

2,、對于籃球比賽中健美操的表演,，整體效果還是可以的，但動作沒有舒展開來,，這也許和動作的熟練程度有關,。而中場的籃球寶貝《愛你》的表演則是可圈可點的,，音樂節(jié)奏本身比較活潑輕快，舞蹈動作也是相當的可愛,，從現(xiàn)場觀眾的口哨聲及喝彩及掌聲可見,，中場表演是很受大家喜愛的，也達到了我們想要調動賽場氣氛的初衷,。

1,、此次風采大賽的開場舞可謂是我的處女作，是我第一次跟著視頻學舞,，也是第一次帶大家一起學舞,，直至最后的編排隊形。也許是由于大部分人都是第一次接觸舞蹈,，大家有積極性還是比較高的,，但也正是因為大部分人之前都沒有接觸過舞蹈，也為動作的教學帶來了難度,，在訓練過程中,，應當注意將難度動作分解開來，例如先教腿部動作再加手部動作等,，同時也要注意語言情緒的心情愉悅性及鼓舞性,，讓有些心灰意冷的同學再次積極起來。在剛開始教動作時就應當對大家嚴格要求,，注意動作細節(jié),，統(tǒng)一規(guī)范動作，以防止成員練到后期形成習慣,，增加后期糾正動作的難度,。由于大家缺乏舞臺經驗，所以在訓練的過程中,，就要對大家的表情有嚴格的要求,，讓大家在跳舞時有一種自然而然的舞蹈時應有的表情習慣。另外在隊形的變換到后期跟音樂的訓練過程中,，應擬設舞蹈中心點,，嚴格要求成員找準自己的位置，注意隊形及動作的整齊性,。對于成員中個性張揚自尊心過強以至于不愿意接受指出的錯誤這一問題,，應在私下多與其溝通交流，使其能以整體效果為主,，虛心接受別人的意見,，以讓整個集體更加和諧美觀。最后對于現(xiàn)場的表現(xiàn)效果,，燈光方面可能是我考慮欠缺的一個因素,，也許觀眾席不打燈效果會更好，以后會考慮得更加全面些,。

2,、對于籃球賽中健美操的開場表演，雖然動作是之前校運動會團體操表演的動作,，但由于時間已久以及之后的許多換隊形動作的方向變動,，以至于許多人動作也不熟練了。而我們的時間也是非常緊的,，僅僅兩個晚上的時間,，熟悉動作、排隊形是比較倉促的,，以致于現(xiàn)場的表現(xiàn)欠佳,。此后的工作中，應注意更合理安排時間,，充分訓練,。而籃球寶貝的表演，雖然排練的時間比較短,，但現(xiàn)場效果相對還是比較不錯的,。此次訓練過程中注意強調了動作的細節(jié)、隊形的整齊度與表情,，大家也開始慢慢有了意識,，并有一部分人形成了一定的習慣。但大部分人的動作并沒有舒展開來,，除了由于音樂的動感力不足之外,，跟平時的訓練要求不到位有很大的關系，以后會注意改進,。

總的來說,，20xx年4月是大藝團的成員過得忙碌而充實的一月，每個人都付出了許多,，當然,，在這過程中我們也勢必收獲了許多。希望以后的工作中,，我們每一位成員都能積極地負起責任來,，做好我們的每一份工作，更好地融入我們這個團體,，希望大藝團能夠越辦越有活力,！

大學生部門工作總結感想篇二

在通訊部工作的一年中，本人始終遵照中文系團總支,、學生會各項規(guī)章制度的要求,，在各位老師,、譚新玲部長和林燕副部長的帶領和指導下，團結其他幾位干事,，勤懇努力,，較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務。但是,，在肯定成績的同時,，我們應該冷靜地認識到我們的問題和不足，如《中文之聲》中出現(xiàn)的錯別字問題,，05級學長提出的《中文之聲》的版面設計問題,，《中文之聲》是否應該在每月固定時間出版的問題等。

經過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉,，我深刻認識到：

一,、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關鍵和前提。如果只是為了個人私利,，工作的效率以及工作的完成情況都會大打折扣,。只有心系中文系，志向長遠,，才能出色的完成各項任務,，并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此,，不僅僅是通訊部的成員,，任何一名中文系的學生都應該做到熱愛中文系，并為中文系的未來不斷奮斗,。

二,、認真細致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務素質。這不僅僅體現(xiàn)在《中文之聲》的編輯和校對工作上,，同時也體現(xiàn)在各項賽事的計時,、計分工作上。只有我們認真細致,，精確無誤的工作和,，才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平、公正的進行,。

三,、團結協(xié)作是通訊部能出色完成各項任務的法寶，但是在團結協(xié)作的基礎上一定要做到責任到人,，否則會導致某項工作中的某個環(huán)節(jié)成為三不管的領域,，而導致工作不能按時或者保質保量的完成。《中文之聲》就是因為安排好了新聞采寫,、版面設計和文字校對的各項工作后,，才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算,、筆錄,、匯總等各個環(huán)節(jié)后,，才使得比賽順利的進行,。因此，團結協(xié)作和責任到人在各項工作中是相互統(tǒng)一的,，缺一不可的,。

在過去的一年里，我十分感謝黨老師等各位老師給予我的指導和幫助,，是你們讓我懂得了更多為人處事,、待人接物的準則。感謝部長等各位__級學長給予我的關心和支持，是你們讓我學會了如何緊抓，如何對待工作,。同時感謝06級的各位同學,，一年的工作讓我學會了團結協(xié)作，共同進步,。我相信，這些都是一筆筆無形的財富，必將成為我步入社會的基石,。

鑒于本人在通訊部一年的，且較為熟悉通訊部各項工作的流程和業(yè)務要求,。我強烈懇求能夠繼續(xù)留在通訊部工作,，希望能夠得到老師們的批準。

如果,，我能夠繼續(xù)留在通訊部工作,，我會再接再厲，努力做好通訊部的各項工作,，并對《中文之聲》做一部分的調整和修改,。諸如采用新的軟件對《中文之聲》進行排版;將《中文之聲》調整為定期出版;對《中文之聲》的各個板塊做一定的調整。希望這些設想能夠得到們的支持與肯定,，同時也歡迎老師們對我的設想提出意見和批評,。

大學生部門工作總結感想篇三

一、九月上旬：做好迎新生入校工作,，把老師安排體育部份內的工作堅決做好,，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心,、有威望,、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會,。

二,、九月下旬十月初：把學生會納新工作做好充分準備，嚴肅做到公平,、公正,、公開制度，讓每位學生感到滿意,，讓每位老師感到滿意!

三,、十月上旬：為秋季運動會招募體育健兒，在各系各班級間做好宣傳,，最好做到具體到宿舍,，合理安排訓練時間，在不影響運動員學習的前提下為運動會做好充分準備,，田徑運動員采取一星期淘汰一部分的方式,，確保運動員質量;并在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運動會。另外,，協(xié)助各兄弟部門進行太極,，健美操，拔河,，及各項球類運動的日常訓練,。為取得優(yōu)異成績，為學院爭光,，我們體育部將全力以赴,。

四、十一月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn),，做好各項準備工作,，安排好各場賽事順序，令每場籃球賽順利開展,，也要做到公平,、公開、公正制度,，注重安全問題,，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。

五,、十二月上旬：舉辦乒乓球羽毛球比賽,、三人籃球賽、趣味運動會等賽事，爭取創(chuàng)新,，調動同學們的積極性,，讓同學們真正走出宿舍，走進操場!

六,、十二月上旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進行宣傳,，讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中,，做好各項準備工作,，管理好場內秩序，做好干干凈凈的來,，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求,，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩,，更加輝煌!

七,、做到計劃---工作---總結方案：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破,。

目的：

同時做到行之有據,，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓,。

具體措施：

在進行各個工作前做好書面計劃,，工作事后書面總結，使體育部工作資料化,。

新的一學年即將開始,，對于我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象。做出新的成績,?；仡櫳蠈W年，我們體育部工作認真,。成績可佳;展望新學年,，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

體育部的責任要正確了解我院情況,，結合我院的實際情況一切從實際出發(fā),，組織全院學生開展體育活動認真完成院團委領導所布置的任務，虛心接受系團委領導的考核,。檢查和批評,，加強部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項體育活動,。

大學生部門工作總結感想篇四

依然記得當初收到我被選為網編部副部的消息的興奮的心情,，依然記得招新前的忙碌的試卷準備，依然記得招新時每晚討論到一兩點仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”,，依然記得……有很多很多,，原來一個學期能發(fā)生這么多的事情。

看著新進部門的小朋友,，心中感到興奮,，我們找到了一群可愛的好學的善良的干事，他們思維敏捷,，總可以想到你想不到的好主意,、好點子，在遇到困難的時候能找到很好的解決方法,；他們勤奮好學,，總是會對網編部的一切技術充滿著無限的渴求，會追著你詢問網站視頻攝影新聞,，海納百川,，有容乃大；他們心地善良,，在部門工作上我們是關系融洽的好伙伴,，在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好的干事,，我真的是感到非常欣慰,，不枉上一屆部長層對我們的期望。

但是由于個人是慢拍子的原因,，剛剛開始成為部門副部,，我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術層面上,，都幾乎是一張白紙,。甚至有時我會懷疑，我自己是否能勝任網編副部這一個職位,。

很感謝部門內的其他同事,，是他們，在我茫然的時候,，在我自己漂浮在大海的時候,，給了我當

當頭一棒，讓我清醒,，讓我重新回到岸上,。我此時才深刻地感受得到，我已不可能再是一個干事,，不可能再是大一的我,。對待部門,，對待干事，我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界,。再次感謝部長層的好朋友,，是他們把我拉上上一個層次，一種境界,。再次驗證了那句話,，校會是個很能鍛煉人的組織。

多謝我的小朋友,，從他們的眼中看自己,，別有一番新景象。好像我負責帶的小朋友中有一個在說到對我的印象的時候,，她會說對她來說剛開始,，我是一個神秘且陌生的人物，看上去不是很會言辭的那一種,。個人感覺怎么跟我還是一名干事的時候的形象相差那么的遠,，當年的我，雖然不能說是一個幽默熱情的人物,，不過也不至于是一個神秘的人,。這些日子，我一直在思索,，我到底缺了什么呢？

終于,，最近的部門聚餐里面,，一句話提點了我，“我們在接到任務和工作的時候,，在開始工作之前,，我們有沒有想過這項任務或工作我應該怎么去做?！痹谝郧?，接到一項任務我是會馬上去執(zhí)行落實，從未曾想過我應該怎么去完成,。這一個壞習慣一直都跟隨著我,，而且自己卻完全不了解。一直保持到現(xiàn)在,，成為了一名副部,，眼界和能力卻只是停留在初級的階段，缺乏自己的獨立思考和分析,。這一句話,，震撼了我,，讓我豁然開朗，獨立

自己的思考,，不僅僅是校會人應有的一項品質,，更是我們作為一名大學生應該有的素質。

世界上唯一不變的是變化,，經歷半年的部門鍛煉,，我相信我已經改變了許多。

大學生部門工作總結感想篇五

20xx年x月x日我們20xx級同學懷著欣喜的心情來到了xx集團總部并進行為期3個半月的實習生活,，這次實習讓我們感受到了集團的企業(yè)文化,。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲,，這次實習我們受益匪淺,。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”,。這是一次理論與實踐相結合的實習,，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在公司領導和指導老師的幫助下我們圓滿的結束了實習,。就3個月的實習我總結了如下幾點：

1,、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂,，無需我們擔憂某些問題,，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以,，而在工作當中就不然,，工作中，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導,、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待,，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2,、計劃做事,。有了明確的計劃，目標才清晰,，以至于在工作中不會茫然,。在采購部實習的三個多月中，我每天都寫工作日志,，記錄下我要做的事情,，然后再總結一下完成狀況,，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度,。

3,、處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話,，對這句話經理并沒有給我們多說什么,，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把以往的采購合同重新進行整理并做了電子版的檔案管理登記,，這樣節(jié)省了查找檔案的時間,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做。留心別人怎么做,。

4,、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,，要想做大事,，小事情必須做好。我們正是實習的階段,，做一些繁瑣的小事情,，很有必要。工作中我們每個人干的最多的就是打水,、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩,，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂,，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做,。事情雖小,，可過程至關重要。

以上是我在實習中的一些體會,，同時在實習的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點,，如：性子急、愿意推托等毛病,，正確的對待自己的缺點和錯誤,，才會使自己的能力提升的更快,。

在采購部實習的幾個月中，我對學校的教學也有幾點建議：

1,、專業(yè)過于籠統(tǒng),。學校所設專業(yè)太過于“宏觀”，學習的課程沒有針對性,，專業(yè)都很泛泛,。房地產業(yè)在運作當中涉及到很多專業(yè)，如：工程預算,、招標,、采購等，但由于課程的籠統(tǒng),，我們對專業(yè)知識都很膚淺,，連最為簡單的識圖我們都看不懂，我們還能否說我們是學房地產專業(yè)出身的?

2,、學生學習的積極性,。在學校里，每天都是學習一些理論的知識,，但對于新入學的學生來說是稀里糊涂啊,。因為在新生的頭腦中，以為房地產就是蓋房子,，在沒有什么其他的概念,，針對這樣的問題，我覺得應該組織學生去一些房展會,、房地產公司看看,，讓他們了解一下自己所學的專業(yè)，這樣會大大加強同學們學習的積極性,，而不是死死的學習那些理論知識,。

3、2-5-2教學模式的認可,。在學習期間還有實習的機會,，這樣的機會對于21世紀的大學生來說應該是倍加珍惜。在其它學校是沒有這樣好的機會,，在實習期間我們可以學習很多書本上沒有的知識,。這是一種創(chuàng)新的教學模式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學已經先行了一步,。

三個月的實習生活就要結束了,，在理論與實踐的磨合中我們顯得比來時更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些實踐經驗,。在一個競爭激烈,，就業(yè)困難的環(huán)境中,，我們先行的這一步已經為我們奠定了一定的基礎，在以后的職業(yè)實戰(zhàn)中,，我們會打的更響,、更漂亮!

在此我們也對公司領導和孫老師表示衷心的感謝。

大學生部門工作總結感想篇六

20xx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年,。平凡,，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作,，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),，伴隨著社聯(lián)一起成長；特殊,，是因為在這一年里,，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀,，活動與策劃部進入了全新的階段,，取得了驕人的成績?？梢哉f11年是我們付出的一年,，更是我們收獲的一年。在此,，我們將這一階段的工作總結如下：

自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結束以來,，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面,，為了部門后期工作順利,、高效的開展，給部門打下良好的基礎,，我們建立了完善的部門規(guī)章制度,，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化,、正軌化,；另一方面，為了建立合理的人事組織結構,，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展,，我們組織了多次部門成員的培訓會,，并取得了可喜的成果。

基礎建設方面,，我們以規(guī)范,、高效,、溫馨為基本目標，在規(guī)章制度,、檔案整理等方面花心思,、動腦筋，制度與情感并重,，既規(guī)范了各項部門工作,，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度,、財務制度,、例會制度、成員分組制度,、部門考評制度等五方面內容,。規(guī)章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿,。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用,。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督,，做到言之有憑,，行之有據。

辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方,，既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻,，便于提供最新工作信息；又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設立了照片欄,、留言板等,，讓大家在工作之余也倍感溫暖。

檔案資料：我們將每次活動的策劃,、流程,、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結,，也為以后的工作借鑒之所用,。同時，我們還建立人才儲備庫,，將部門人才資源最優(yōu)化,。

辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表,、值班記錄本,、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表,、電話通知表,、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作,，讓一切正規(guī)化,、正軌化，幫助我們高效的完成工作

新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目,。為了讓新的部門成員盡快了解工作,，提高業(yè)務素質，除社聯(lián)的全體培訓會之外,，我們還針對部門自身的性質和特點,，組織了多次部門成員培訓會；20xx年10月16日,，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會,。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席,、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議,，讓新成員對社聯(lián),、對活動策劃部都有了初步的了解。會后,，大家還做了一些輕松的游戲,，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神,，同時也感受到了活策家一樣的溫暖,。

10月22日，我們在社聯(lián)會議室對新部委進行了一次初期的培訓,。會上,，部長組織大家學習了活動策劃部規(guī)章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解,，并對分組和值班等作了布置安排,。

10月31日，在社聯(lián)活動事務部召開了部門第三次全體會議,，同時也是我們的第二次培訓會,。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話,。培訓主要由秘書組,、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓,。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓,，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長,。培訓后,，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時,，應該說是一次十分成功的培訓會,。

另外，在王老師和主席團的安排下,，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習,。通過學習，大家對社聯(lián)的工作,、工作性質,、規(guī)章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環(huán)節(jié),。

大學生部門工作總結感想篇七

新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易,，感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持,。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期,，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

協(xié)會本著和諧,、熱度、求實,、探索的工作理念,，做到相互學習、交流,、共同進步,、共同提升、主動向前,、熱度大方的工作宗旨,。

在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設,。

1、未來兩個星期內發(fā)展,、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

1、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定

2,、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

5、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術部：負責設備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

6,、技術部：負責設備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次,?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數,，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經批準后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內部要做好會議記錄。

4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔,。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,，考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉,，阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者,，須有正當理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,，若沒有，應及時調整,。

2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評

3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3,、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結

5,、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗,、意見建議和教訓

大學生部門工作總結感想篇八

彈指一揮間，一個學期的工作已經圓滿結束了,。本學期,，我部門圍繞學校工作重點，秉持突出特色,，認真負責的工作原則,，腳踏實地地落實了各項工作。此外,，我部門成員銳意創(chuàng)新,，不斷反思與總結，進一步完善各項工作制度,，一直為營造濃厚的學術氛圍,、調動法政學子勇闖學術高峰的積極性而不懈努力。現(xiàn)將本學期工作總結如下：

學術氣氛孕育創(chuàng)新思維,，創(chuàng)新思維源于學術交流,，學術交流活躍學術氣氛。開展學生學術報告會活動,，進一步促進學生間的學習交流,，有利于培養(yǎng)學生研究性學習習慣，有利于培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，有利于營造良好的學術氛圍和學習風氣,。

本學期我部門成功舉辦兩場學生學術報告會,，第一場是由11公共事業(yè)管理鄧婷主講的第279場主題為“淺析學生資源在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中的貢獻力量”的學生學術報告會;第二場是由11法本班的樊秀麗主講的第292場主題為“廣東省中山市社會安全感調查分析” 的學生學術報告會,。此外，還有本學期已籌備好,，將于下學期舉辦的兩場學生學術報告會,，分別是：第三場是由11歷史周佩健主講的第293場主題為“西部地區(qū)新農村公共文化服務建設情況的調查分析”的學生學術報告會;第四場是由12歷史的駱宇虹主講的第294場主題為“關于“中國夢”之人民醫(yī)保滿意度的調查分析”的學生學術報告會。

在舉辦學生學術報告會前,，我部門干部積極做好宣傳準備工作,，從而吸引更多的學生參與，創(chuàng)造法政學院濃厚的學術氛圍,。會后我部門回收“觀眾聽后評價表”,，統(tǒng)計評價數據，做好學生學術報告會工作的相關后續(xù)工作,。

學生學術報告會是學校十分重視的學術交流平臺,，也是一個大學生充分展示自己學術水平的舞臺，對于營造大學學術氛圍,，增強同學們開展學術研究的興趣有很大的啟發(fā)性,。縱觀本學期我部門學生學術報告會工作的開展,，仍需要加強前期宣傳和準備工作,，進一步處理好細節(jié)問題，爭取完美地完成工作任務,。因此我部門將繼續(xù)總結經驗,，爭取下學期積極舉辦更多場更高水平的學生學術報告會。

本學期,，我部門成員準時參加了校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部的每次例會,，明確校發(fā)的各項工作任務和注意事項，以便我們工作有條不紊地開展,。在每次會議上,，我部門成員都對本學期不同階段的工作進展進行較詳細的報告，并認真聽取了其他學院的工作匯報,，反思不足,，借鑒優(yōu)點，為我部門更好的開展工作打下了堅實基礎,。本學期重點工作為：新學期學術報告會的安排情況,、校第六屆學生課外科研課題立項暨法政學院第九屆“開拓杯”大學生課外學術創(chuàng)作大賽、法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會等,。相信我部門在校團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部以及學院領導,、院團委的帶領下，秉承認真負責的工作態(tài)度,，定能不斷提高工作的質量和水平,。

本學期我部門實行每周三晚例會制度,，通過會議的形式及時地加強溝通交流，促進部門成員間的感情,，了解和協(xié)調各成員工作進度,。部長再結合反饋的情況，對成員工作進行調整和部署,，使各項工作按照預期目標有序地落實,。

通過討論集思廣益，尋求解決問題的方法,，以便更團結更高效地完成各項工作任務,。

2.依時出席20xx—20xx學年度第二學期法政學院團委第一次工作會議

3月13日晚，我部門成員準時參加了“20xx—20xx學年第二學期法政學院團委第一次例會”,。會議上,，我部門成員張智鑫對部門本學期的工作計劃作了明確的匯報，并認真聽取其他各部門的工作匯報,，及時了解各個部門關于本學期的工作計劃,。最后，輔導員陳琳琳老師對本次會議進行了深刻的總結,，激勵各干部繼續(xù)保持高度的工作熱情做好自己的工作,。此外，陳琳琳老師也就即將舉行的主要干部換屆選舉工作做了一番激勵人心的講話,，鼓勵各位干部勇于嘗試，進一步鍛煉個人能力,。本次團委會議為我部門在本學期能更好,、更順利地開展團工作，加強院團委及基層干部的聯(lián)系奠定了堅實的基礎,。

三月份,，我部門成員積極與輔導員陳琳琳老師討論了“開拓杯”的前期籌備問題，并順利完成了本次大賽的方案撰寫以及課題投放等前期準備工作,，同時也通過博,、飛信、宣委會議等方式加大宣傳力度,，力爭把本次活動切切實實地落實到基層班級的每個學子身上,。四月初，我部門順利收集到了

我院部分老師投放的調研課題,。此外還召開了宣委,、團支書會議，對法政學院大學生第九屆“開拓杯”課外學術創(chuàng)作大賽進行了詳細的講解,。4月17日,，我部門在教三109學工辦收集“開拓杯”的報名表,，回收的報名表數量刷往年新高，可見廣大學子對本次大賽的參與熱情極其高漲,。5月24日我部門開始收集各參賽團隊上交的申報書,，經統(tǒng)計，我院學子共提交了71份申報書,，遠超過了我部門原來的期望值,。這是我部門銳意創(chuàng)新與實踐部合作取得的共同成果!我部門與實踐部合力進行廣泛講解、宣傳,，鼓勵三下鄉(xiāng)的同學積極參與開拓杯比賽,，所以活動的參賽人數和熱情創(chuàng)新高了!在這過程中我部門成員發(fā)現(xiàn)并糾正了許多團隊申報書填寫格式不規(guī)范的問題，之后對申報書進行整理排序,，上交給專家評審,。經過學院專家教授的評審后，評選出了優(yōu)秀的申報書給各個團隊提供典范,，這有利于各團隊進一步完善申報書,，為接下來開展的調研工作做好充分的準備。 (二)籌備“法政學院20xx學風建設表彰暨經驗交流會”考研一直以來都是莘莘學子心中的夢想,，一路上揮灑著青春和汗水,，終于又迎來的考研收獲季。今年,，我們湛江師范學院法政學院再次創(chuàng)造了新的考研輝煌,。為了弘揚我院學子積極進取和堅韌不拔的精神,我部門在輔導員陳琳琳老師的指導下，精心策劃和籌備了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”,，與廣大學子暢談考研,，共同勉勵未來。

5月4日部門成員齊心協(xié)力完成了活動策劃書,，制定好了詳細的分工表,，然后各成員各司其職加班加點地工作，同時又保持密切聯(lián)系,。我部門通過電子海報,、紙質海報、微博,、飛信,、qq消息、視頻等途徑全方位對本次活動進行廣泛宣傳,，以引起同學們強烈的興趣和關注,。何一鳴老師對這次活動非常重視和支持，在何老師的指導下我部門經過多次核對，順利完成了光榮榜的制作,，大大加強了活動的宣傳力度,。5月21日晚上9:30，在秘書處的積極配合下,，我部門在教三107進行了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”的第一次活動彩排,。在此過程中，部長趙小清對現(xiàn)場簽到,、禮儀工作,、司儀主持稿、現(xiàn)場音樂播放以及燈光控制等大會流程問題進行了具體的工作指導,，同時我部門成員也預測了活動現(xiàn)場可能發(fā)生的突發(fā)狀況并討論提出了相應的解決方案,。之后部長趙小清編輯并打印出了本次活動的具體分工表，以便我部門和秘書處的各位成員明確自己的分工,，從而保證活動的順利舉行,。5月

23日我部門與秘書處再次聯(lián)合召開會議，叮囑各項工作的負責人,，以確保工作的萬無一失,。在本次活動中，秘書長趙萬玲多次出席彩排及工作會議,，對我部門工作表示支持,，給予鼓勵和恰到好處的指導。秘書處也對我部門主辦的這次活動全力支持,，在活動前期的彩排,、聯(lián)系音樂廳管理員、搬搬抬抬,、簽到,、引導嘉賓及觀眾入座和活動中的維持秩序、守門等,，我部門與秘書處融為一體，全心全意落實各項工作,?；顒雍螅也块T與秘書處興高彩烈地共進午餐,，既是慶祝也是自行勉勵!我們都深深體會到了團結合作的快樂,，體會到了團委分工不分家的精神!這次活動還大大加深了我們兩部門的默契和友誼，相信我們會繼續(xù)保持和發(fā)揚,，攜手完成日后更多的工作,。

在輔導員陳琳琳老師的指導下，經過一個多月的策劃和準備，5月25日上午9:00,，我部門在音樂廳隆重舉辦了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會”,，并邀請了學院領導及老師出席了本次活動。會上,，王焜副院長宣讀了《法政學院20xx-20xx年度學風建設表彰決定》,，馮亮如書記對法政學院20xx--20xx學年度的考研情況作了系統(tǒng)的總結。接著學院的領導和系主任給61位考研成功和17位司考順利通關的大四學子頒發(fā)了獎牌,。之后,，6位考研杰出的師兄師姐們分別就不同的考研主題分享了他們的考研經驗，解答了同學們考研過程中的疑惑,，使他們對考研堅定了決心和樹立了信心,，從而為打造一個學風良好的法政學院奠定了基礎。本次活動取得圓滿成功,，獲得了廣大學子的積極反響,。

3月19日下午6:00到7:00，我部門召集我院全體宣傳委員在教三204教室召開本學期的第一次宣委會議,。會議上,，我部門干部向宣委們詳細介紹了湛江師范學院第六屆學生課外科研課題立項大賽暨法政學院第九屆“開拓杯”課外學術創(chuàng)作大賽以及學生學術報告會的主要內容，并積極為宣委們解答相關疑問,。最后,，部長張藝對調研的系列問題作出了具體的講解和補充，同時委托宣委積極配合我部門做好相關宣傳工作,，激勵更多的基層班級和學子積極參加學術競賽,，進一步弘揚我院的學術之風。

5月10日晚19:30—22:00,，我部門于教三304進行招干的第一輪面試,。5月13日晚21:30我部門聯(lián)合團委其他部門一同在教三107進行了招新的筆試。5月16日晚20：30我部門在教三304對6名進入終試者進行面試,。最終綜合各方面考慮,，我部門確定新干名單分別為xxx。相信他們的加入定能為我部門注入新鮮的血液,，帶來激情與活力,。5月22日21：00-22:30在教三會議室，我部門3名新干參加了由秘書團主辦的新干培訓會議,，在了解學院六大機構及團委各部門的基本信息之余,，三名新干還收獲了由三位秘書長帶來的工作經驗的分享，感觸頗多,，受益匪淺,，更有利于日后工作的開展,。

1.工作開展中，出現(xiàn)分工不夠合理的現(xiàn)象,，導致部分干部工作繁忙,，部分干部空閑;

2.新老干之間、新干與新干之間的工作溝通略顯不足;

3.本學期我部門在個別活動的開展過程中考慮問題不夠細致,，細節(jié)問題處理的不夠好,。針對這個問題，我部門成員要端正心態(tài),，在工作中多思考,，多改進;

4.新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素,，在工作中出現(xiàn)一些差錯,。新干和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展;

5.缺乏與團委其他部門成員的溝通與交流;

6.部門成員對部門整體工作不夠熟悉,，今后我部門各項負責人應深入協(xié)助,，幫助清晰部門整體中的各項工作及其他事項。

以上為我部門20xx—20xx學年度第二學期工作總結,，回顧我部門一學期以來的工作歷程,，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導,、老師的指導,，離不開各團委部門學生干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助,。我們深知工作中仍然存在著問題和不足,，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足,，不斷創(chuàng)新和提高,。我們將本著“無私、奉獻,、高效,、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,，經受住各種考驗，順利完成各項任務,。經過一個學期的共事，部門內部的凝聚力得到了很大提高,，部門內部成員的工作能力也有了很大改進,，每個人都對團委、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部形成了一種歸屬感。

一路走來,，我們在工作中收獲了友誼,，在活動中增進了感情，在交流中增長了見識,。我們始終相信過去有美好的回憶,，現(xiàn)在溢滿幸福，未來充滿希望,，相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾,。不論前面有多少艱難險阻，我們都要持之以恒,。腳踏實地地走好每一步,，才是我們通往成功彼岸的途徑!我們部門全體成員將攜手共同努力，再接再厲,，激揚創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績，為學院濃厚學術氛圍做出貢獻,。

大學生部門工作總結感想篇九

由于各同學交費的時間不相同,，學校的學費、住宿費收據也是每個月打印一次,，并發(fā)放到學院由我們生活部負責發(fā)到各班級,。在發(fā)放過程中我們需要給各班的生活委員打電話，在學生會辦公室等生活委員來領取并向其說明注意事項,。

在辦理貸款前我們生活部將學校的文件轉發(fā)到各班,，并要求需要辦貸款的同學帶著資料統(tǒng)一集中在一間大教室里由學院老師同意指導填寫貸款合同。隨后將資料收集好,，并由我們做最后的檢查,，查看是否正確規(guī)范，最后由我們統(tǒng)一交到學校,。

在各項補助發(fā)放之前我們生活部需要通知各個班的生活委員,，要求安排其本班同學到學院對自己的銀行卡號和金額，在確認正確無誤后簽名,。

學校宿舍管理委員會每學期都會進行優(yōu)秀宿舍的評比活動,，獲得優(yōu)秀宿舍的將有一定的獎金和獎品。而獎品及獎金的發(fā)放則由我們生活部負責,，我們需要到學校領取獎品并發(fā)放到各班,。

這不僅是我部要做的，也是各個部必須要做的,。但我部對學生會例會極為重視,，我們堅持“有會必到,、遇事請假”的原則去參加每次例會，會上我部認真對上周工作進行總結,，對下周工作進行規(guī)劃,。學生會例會的召開，時刻督促著我們,，提醒著我們,，讓我們不能有絲毫的松懈!

(1)采購“歌手賽”、“送老”晚會等活動的用品,。

(2)協(xié)助其他部布置活動場地,。

(3)協(xié)助體育部的“林奈杯”籃球賽。

大學生部門工作總結感想篇十

1,、日常工作

（1）嚴格執(zhí)行網絡硬盤管理制度,，定期進行電腦維護

（2）社聯(lián)社團活動宣傳稿、照片的上傳與更新工作

（3）文件電子備檔工作

（4）召開部門例會

（5）日常值班活動

（6）社團活動評建

2,、本學期重點工作

（1） 參加無償獻血服務工作

（2） 參加西南干旱捐款工作與后期礦泉水義賣工作

（3） 參加與中校區(qū)社聯(lián)的聯(lián)誼活動

（4） 參加流動小組學習

（5） 西部計劃志愿者招募工作中負責前期工作準備

（6） 會長論壇中負責照片拍攝與總結發(fā)言稿的匯編成冊

問題與解決方法：

問題：交流不足,。從部長看，在日常工作中沒有很好的帶領委員與其他部門交流,。從委員看,，本部委員與其他部門委員交流過少，不夠積極主動,。 解決方法：

1,、部長要帶領委員去與其他部門多交流，多創(chuàng)造條件增加交流機會,，著重培養(yǎng)他們的交流意識,。

2、委員要學會充分利用機會與人交流,，值班,、評建、外聯(lián),、聯(lián)合會議等等都是機會,。

問題：管理松懈。從部長看,，對委員的值班工作情況關注不足,，請假制度的執(zhí)行度不夠，比如說有委員值班和部長請假了但沒和辦公室請假,，被記為曠班,，。從委員看,，自我要求不高,，自我約束力不夠,，對社聯(lián)日常制度的重視程度不夠。 解決方法：

1,、部長進行值班查勤，在課余時間對值班委員的值班情況進行了解,。

2,、及時了解委員的工作學習情況，嚴格執(zhí)行社聯(lián)以及網絡部的各項規(guī)章制度,。

3,、委員要提高自我約束能力，明白該做什么不該做什么,。

問題：委員活動積極性不高,。委員日常工作的主動性不強；有委員對評建工作的積極性不高,，評建次數過少,。解決方法：

1、部長要及時的將工作任務分配給委員,，并對時限作明確要求,。

2、本部門部長要增加評建活動的帶隊次數,。要及時了解本部門委員的評建情況,。

3、委員要明確作為社聯(lián)委員評建工作的重要性以及必要性,。

4,、委員在日常工作中要主動向部長了解近期部門以及社聯(lián)的工作安排，同時要對工作進度作及時的反饋,。

1,、完成部長交接工作

2.、招收新委員

3,、根據社聯(lián)新學期工作計劃制定本部門的工作計劃,。

大學生部門工作總結感想篇十一

時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,，就讓它飛一會吧,。回首間,，自己已站在學期之末,。回憶這學期的工作,，不知覺得略感失落,，時間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?？偸菬o法動筆寫這份工作總結,，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去,，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作。

成功,、失敗,，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來,，渾然天成,，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時候，成長的更快,，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。

盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當的大,，委以重任,。人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任,，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,，在吸收以前經驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度,，不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新,。

一、熟悉工作范圍與總結經驗

本學期,，就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經驗與教訓,，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門,，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系,，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統(tǒng)計團員信息等等,。我們是最貼近學院各班級的部門之一,，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助,，對于我工作的開展有非常大的幫助,。

二、自我學習與培養(yǎng)

作為組織部的干事,，我需要學習的,，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,，工作要有效率,。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的,，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體,，工作開展將會如同一團漿糊,，這不利于學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結二字,。我也用實際行動去維護大家的團結,。

通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部,，盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的,，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務！通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),，我從實際工作中更加地得到鍛煉,，更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說,，我自己的標準是：要做就做好,，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來,，不斷總結經驗和教訓,，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤！也許我不是的,，但我會努力做到更好的,。

三、本人本學期在組織部的具體學期工作

1,、協(xié)助我院和我部參與“農轉非”故事會大賽

2,、向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

3、上交“計劃每月我部組織生活安排”

4,、團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計

對于每一次的活動,，我們在得到學院以及學校的主題安排后，我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料,，然后再下發(fā)給各班級,。申請活動教室,，進行活動檢查，總結活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題,。在一次次的總結學習互相磨合之下,，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

在團員統(tǒng)計方面,，從開學之初就開始著手準備,，完成了學院以及學校的各類要求。

5,、材料收集以及上交

對于新進入組織部的我,，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理,，以此達到了解活動以及上交材料完備性,。盡力做到提前上交材料，自己備份,，交一份電子檔和一份紙制材料,，郵件發(fā)送標示清楚名字，班級,，內容,。力做完善。

6,、在部長和副部長的帶領下參加校組織部會議,，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內容

7、邀請各院組織部部長參加風采展團學活動

8,、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

9,、定期準時參加例會

10、迎新晚會中,，與各部干事真誠合作

四,、個人總結

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,，但是我沒有放棄對工作完善性追求,，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排,。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn),。

通過這學期在學院的工作和學習，我更加明白了集體的力量,。在學院領導們的關懷下,，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下,，我會不斷地奮進,，不斷地學習！

面對自己工作時曾犯過的錯誤,，部長們與我們干事一起探索工作經驗,，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識,，我們有了不畏懼困難的精神,；細節(jié)決定成敗，我學會開始抓細節(jié),，從干事培訓到新干部的培養(yǎng),，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,，我更加展望未來,，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力,。

這學期時間的子彈我是打出去了，希望它是強有力的,，下學期希望能開得更漂亮,。

大學生部門工作總結感想篇十二

學生會20xx年下學期工作基本結束，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效,，雖然工作過程中依然存在失誤,，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成,，在學期末對本學期的工作予以總結,。

例會

值班

與各個校區(qū)的合作

1. 大多成員對例會的形式有意見，下個學期應該有所改革,。

2. 在值班的時候不知道該做什么

3. 平時工作較少,，大多成員不知道做什么

（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會經常想辦公室的工作,，不會感到盲目）

大型調研活動

校園歌手大賽

拔河比賽

在這些活動中辦公室承擔的任務有：

活動前期的宣傳（橫幅,、海報、擺臺,、宣傳單頁等）,、物資準備、布場,，活動中期執(zhí)行任務,，處理活動中的突發(fā)事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳,、文件整理等,。

物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）

宣傳力度比較小，方式少

贊助的確定時間比較晚,，對活動的影響很大

各部門不協(xié)調,，意見不統(tǒng)一，導致部分任務出現(xiàn)偏差

活動安排不夠詳細,，很多問題現(xiàn)場安排

（活動之前盡可能的安排好活動中的任務）

活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

（安排工作時應該盡可能的詳細,，全面）

7. 活動中的文件沒有整理好

8. 部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

1. 部門內部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動,，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,，甚至部門內部人員交流也比較少。

2. 部門成員的積極性下降

本學年的第二個學期,，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實,，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態(tài)度有所轉變,，對學生會的工作有較大的影響,。

3. 成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考,，機械的完成安排的任務，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

在學生會工作工作已經近一年,，組織參加了不少的活動,，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力,，還有自己的思維方式等等,，而且在學生會讓我感受到的不是部員之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作,，感到更多的溫馨與快樂,。

至今總結下來對學生會以后工作可能有影響的幾點

1. 注重部員思想的培養(yǎng)

辦公室的工作多而雜，不但需要細心和耐心等,，一種適應辦公室的思維方式,，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

2. 更注重新部委的工作

這不止是部位來到的第一個學期,，第二個學期更加重要,，因為剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，更注重部員的工作,，會讓部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注,，能夠較好的提高部委的積極性,。

3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔部員,，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展（不會打擊積極性）

4. 活動的策劃要盡可能的完善

活動策劃盡量完善,，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,，對準備工作也有利

5. 辦公室系統(tǒng)化

做出“框架”,，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新,，而且減少對部長的依賴,，也有助于成長進步。

1. 部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3. 增強成員之間的交流

4. 更注重部委工作

5. 部長工作角度的改變

（從負責制逐漸變?yōu)檩o佐制,，在帶新部委方面）

活動文件備份整理好

（即是辦公室的本職工作抓起來）

7.招新時在平時的基礎上更注重個人的特長

本學年即將結束了,，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象,，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻,，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好,，辦公室更好,，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造,！

總之,，在過去的一年里，我能夠恪盡職守,，積極努力地完成學校領導交給的各項任務,，工作量飽滿,，總體上對自己的工作是比較滿意的,。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足,，一如既往,，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同學們更多的理解和支持,。

大學生部門工作總結感想篇十三

光陰荏苒,，轉眼間，我已經在我社團公關部工作了一年了,，在這一年中,，我有太多太多的忘不了，汗水和淚水同在,，你們讓我看到的是在其它部門乃至其他人身上學不到的優(yōu)秀品質,，大恩不言謝,，雖然我們即將面臨換屆，你們即將面臨離開,，但是我們之間的感情永遠不變,，到什么時候，你們都是我的哥哥和姐姐,，我們公關部永遠是一家人,，即便說我們人不能在一起，但我相信我們的心一定會為彼此守候,！可能我們以后會各奔東西,，在這里，我所希望的是：你們能?；丶铱纯?！

好了，下面言歸正傳,，談一下我這一年以來的工作總結,，我這一年，可以分為兩個階段,，從時間上說,，包括上下兩個學期的兩種態(tài)度，大一上學期的我,，來社團的目的純粹就是娛樂,，從沒想過，積累些經驗,，學習點東西,，更沒有為公關部，我們的這個家,，作出一份子應有的貢獻,，浪費了寶貴的大學時間，而在娛樂方面我也沒有得到實質性的快樂,。對此,，我很是后悔。但是上學期我在娛樂中收獲的是集體責任感,，目睹了公關部的團結,，體會到公關部熱情，從部長到干事,，真是很令人感動,，我更是倍受感染，我相信這必定是個有前途的部門,！我期待下學期的驚喜,！

來到大一下學期,，我本想還保有上學期的態(tài)度，本著娛樂為主,，樂觀做人的態(tài)度對待公關部中的工作及有關公關的生活,，這是，是闖哥,，一語驚醒夢中人,，他讓我認識到，該是努力學習,，積極求發(fā)展的時候了,，于是，我端正了態(tài)度,，開始了不同以往的公關生活,，這才開始了我所向往的真正的公關生活，通過和源姐,，欣姐的交流,，我了解到了自身的弱點，并試圖在工作中加以改進,，這里主要要修正的是我性格上的弱點,，態(tài)度上的缺陷，有點傲慢,，在這半年,，我著實有了不少收斂，但還需要進一步完善,，是你們教育了我怎樣去做一個真正的公關人,！說過了思想上的提高，現(xiàn)在,，讓我回顧一下工作中的成長,，上學期呢，我們主要是參加社團內部以及各協(xié)會舉辦的精彩活動,，包括社團籃球賽,，風采禮儀大賽等等,。在這些活動中,，我體會到了真正的快樂，加深了對學校及社團的了解,，也同時留下了許多美好的回憶,。活動中我付出了,，成長了,。轉到下學期,，隨著各種活動的增加，我們公關部的工作重心也從活動偏向了贊助,，曾經多次例會進行了贊助方面的培訓,，我的贊助能力，也確實有了一定提高,，學習到了一些寶貴的經驗,，終于在機遇來到之時，適度把握,，為社團生日獻上了蛋糕一個,，雖然在社團生日那天我沒有全然體會到蛋糕的甜美，但我的心里確是蜜一樣的甜著,！

再說說出活動吧,，說實話，我有時確實惰性強著呢,，但每次活動,，只要我能去，我就力求做到,，西裝背后是汗水,，但我仍然為我的辛苦快樂著，因為我愛社團,，我愛公關,！感情的凝聚是我工作的動力，也同樣是我能堅持到今天的原因,。我已不用說這屆公關部有多好,，但只要我們能有這份熱情，公關部還會擁有更燦爛的明天,！

收獲方面這一點必不可少,，那就是友情，在公關部,，我收獲到了真正的友誼,，它是那么的美好，這可能是我人生中不可或缺的收獲,，無論在學習還是在生活方面,，我們會相互支持，相互幫助,，無論走到哪里,，他們將是我一生寶貴的財富?！芭笥呀裆黄鹱?，那些日子不再有,，一句話，一輩子,，一生情,，一杯酒！”

最后容我對哥哥姐姐們再說上幾句話,。

闖哥,，你真的教會我很多，我已無法言語,。不管以后怎樣,，你永遠是我闖哥，雷打不動,！下個生日我們一起過,！

欣姐，你聰明,，睿智,，美麗大方，哈哈,，雖說有點胖吧,，但也著實可愛，我喜歡,。不要追求一般女生俗不可耐的眼光,，我要與眾不同，對不,？有事你只要喊一聲,，我隨叫隨到！

源姐,，你嘛,，可愛端莊，平易近人,，就是有點傻,，哈哈，不過現(xiàn)在很好呢,，你終于找到了屬于自己的幸福,，在這里送上我最誠摯的祝福！至于待遇和地位嘛,，一概同上,！

還是那句話,，我愛你們,！我愛我們公關,！