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員工離職協(xié)議書免費篇一

乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,，協(xié)議如下：

一,、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

二,、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單,，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算,、開具離職證明；否則,，視為放棄相應的權利,。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）,。該費用已包含了替代期通知金,、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

四,、乙方對甲方應盡保密義務,，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論,，如給甲方造成重大影響及損失,，甲方將追究乙方相關法律責任,。

五,、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯(lián)關系,，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的,，自愿承擔相應責任。

六,、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失,。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效,。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書免費篇二

甲方：xxx公司

乙方：

一、自200年月日開始,，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工,。

二,、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計,，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作,。以上 個項目為：

三,、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案,。

四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間,，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有,。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任,。如違反有關約定,，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任。

五,、本協(xié)議書一式兩份,，為勞動合同的附件二,。簽定雙方各持一份，同具法律效力,。

甲方：xxxx公司

代表：

乙方：

日期： 年月日

員工離職協(xié)議書免費篇三

甲方 :________________________________________________

法定代表人 :__________________________________________

乙方 :________________________________________________

身份證件號碼 :________________________________________

戶口所在地 :________________________________ __________

家庭住址 :____________________________________________

現(xiàn)居住地址 :__________________________________________

鑒于甲方屬于__________________

經(jīng)營業(yè)務,，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密,，甲方通過培訓、技術交流,、技術指導等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內容；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,，根據(jù)國家相關法律法規(guī),，基于平等、自愿,、誠信的原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經(jīng)協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：____

一、乙方保證并確認：____與甲方依法解除勞動合同后,，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：____

1,、甲方貨源信息,、市場規(guī)劃、價格方案,、營銷策略,；

2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶信息,，包括客戶名稱,、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息。

4、甲方的合作伙伴資料,，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等,。

二、乙方承諾：____

1,、其在離職之后兩年以內,，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：____非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品,，或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：____

2,、在離職之后,，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,；

三、乙方離職后承擔保密義務,，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個人泄露和牟取私利。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：____

1,、原勞動合同約定的年薪的 50%計（ ）___元,；該補償費計算時限自 年 月開始至 年 月止。

2,、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計￥ ___元（大寫 ）

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使,。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失,。

七、違約責任 如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時，乙方將承擔違約金 萬___元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失,，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等,。

八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費,、調查費,、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內,，乙方應另行承擔,。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充,、不可分割,。

十一,、爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

十二,、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效,，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約,，違約方愿承擔違約責任,，并賠償損失，支付違約費用,。

十三,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方：____乙方：____

法定代表人：____身份證號：____

地址：____地址：____

電話：____手機：____

年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書免費篇四

甲方：________________公司

乙方：____

一,、自________年____月____日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,，乙方已正式受雇于甲方,，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二,、在乙方擔當試用正式員工期間,，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀,、結構等設計工作。以上 個項目為：____

三,、乙方已于20 ____年____月____日前已按公司提供的概念和要求,，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案,。

四,、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：____乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有,。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料,，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任,。

五、本協(xié)議書一式兩份,，為勞動合同的附件二,。簽定雙方各持一份，同具法律效力,。

甲方：____________________公司

代表：____

乙方：____日期：____ ____年____月____日

合同編號：__________________

甲方：__________________________________公司

乙方：_______________（員工工號：________________）

甲,、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：____

一,、解除勞動合同的日期為：____________年________月________日,；

二、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金（違約金）___________________元,；

三,、_____________________________________________________________；

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______________________________乙方：______________________________

法定代表人：_____________________法定代表人：_____________________

___________年________月_______日_________年_________月________日

員工離職協(xié)議書免費篇五

甲方（公司）：____

乙方（勞動者）：____ （身份證號碼：____）

經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,，協(xié)議如下：____

一,、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

二,、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單,，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算,、開具離職證明；否則,，視為放棄相應的權利,。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）,。該費用已包含了替代期通知金,、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

四,、乙方對甲方應盡保密義務,，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論,，如給甲方造成重大影響及損失,，甲方將追究乙方相關法律責任,。

五、本協(xié)議第二,、三條執(zhí)行完后,，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯(lián)關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經(jīng)濟損失的,，自愿承擔相應責任,。

六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應視為違約,，未違約方有權主張賠償損失。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交甲方所在地法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效,。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方：____ 乙方：____

法定代表人：____ 簽字：____

或委托代理人：____

簽訂日期：____ 年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書免費篇六

1、明確保密信息范圍

用人單位在約定保密內容時,，務必把需要保密的對象,、范圍、內容和期限等明確下來,，最好通過列舉的.方式列明所有需要保密內容,，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時期,，保密范圍,、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協(xié)議內容,。

2,、明確保密主體

商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位,，要求其不得披露,、贈與、轉讓,、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密,。除上述涉密崗位以外,，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍,，承擔保密責任,。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動者家屬,、朋友,，對保守商業(yè)秘密也應該負有同等義務。

3,、約定保密期限

保密協(xié)議中應明確約定保密期限,，雖然法律規(guī)定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除,，但由于商業(yè)秘密存在過期,、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間,，以免引起不必要的糾紛,。

4、明確雙方的權利,、義務

在保密協(xié)議中應明確約定如何使用商業(yè)秘密,、涉及商業(yè)秘密的職務成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內容,，有特殊條款的還應以列舉方式進行約定,。

此外，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，保密協(xié)議中不得直接設定違約金,，若約定違約金存在被認定為無效的風險。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責任,，保密協(xié)議中可約定違反保密義務的賠償內容以及計算賠償數(shù)額的方式,。

二、

l,、合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力,。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效,。所謂締約行為能力,，是指民事主體據(jù)以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格,。

2,、合同當事人意思表示真實。所謂意思表示,，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為,。意思表示是構成法律行為的要素,。意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐,、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示,，屬于無效或可撤銷的合同。

3,、合同不違反法律或社會公共利益,。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之,，符合公序良俗的要求,。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一,。但必須注意的是,，合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守,、不得通過協(xié)商加以改變的強行性法律規(guī)定,。

4、合同的內容必須確定或可能,?！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當事人之間猶如法律”,。因此,，作為確定當事人各自權利義務依據(jù)的合同內容對于判斷合同是否生效,、生效后如何履行,，以及發(fā)生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內容確定,，是指合同內容在合同成立時必須確定,，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài)。合同的內容可能,，是指合同所規(guī)定的特定事項在客觀上具有實現(xiàn)的可能性,。如果合同內容屬于事實不能、自始不能,、客觀不能,、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效,。

勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項,。因此，用人單位同勞動者在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨簽訂保密協(xié)議,，禁止員工在職和離職后傳播,、泄漏單位商業(yè)秘密,。在做出保守商業(yè)秘密約定后，按約保守商業(yè)秘密就成為勞動者的義務,，違約就要承擔約定的違約責任,。

綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個,，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的,，而且協(xié)議內容不違反相關法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實現(xiàn)的可能性,，滿足這幾點時保密協(xié)議既生效,，用人單位可以不支付勞動者保密報酬。

員工離職協(xié)議書免費篇七

甲方：河南***有限公司

乙方： 身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動,。 5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。 7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。 三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。 四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務,，應承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方：河南**有限公司 乙方：

蓋章: 蓋章:

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書免費篇八

甲方：_____________________(__________單位)

乙方：_____________________身份證號：_____________________

乙方于____年____月____日開始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則,，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。

一,、乙方于____年____月____日申請終止雙方的勞動關系,，甲方表示認可。

二,、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,，支付乙方經(jīng)濟補償金,、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣___元

(此款項已包括因勞動報酬,、社會保險、福利,、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。)

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利;

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：_____________________

員工離職協(xié)議書免費篇九

甲方：(xx單位)

乙方:身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則,，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。

一,、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關系,，甲方表示認可。

二,、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

（此款項已包括因勞動報酬,、社會保險,、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。）

三,、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利,；

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書免費篇十

甲方：xxx

法定代表人：

乙方：xxx

身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,，為維護雙方的合法權益,，甲、乙雙方本著平等,、資源,、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議,。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲,、乙雙方確認,，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息,。

1,、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè),；

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營,。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè),；

4,、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

5,、不得散布不利于甲方的言論,，不得引誘其他甲方雇員離職；

甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調解的,，應向法院提起訴訟解決。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職協(xié)議書免費篇十一

合同編號：______________

甲方：______________________________公司

乙方：___________（員工工號：____________）

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日,；

二,、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金（違約金）________________元；

三,、_____________________________________________________________；

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,；

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________

乙方：__________________________

法定代表人：_________________

法定代表人：_________________

___________年________月_______日

_________年_________月________日

員工離職協(xié)議書免費篇十二

甲方：________________

乙方：________________

為維護乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結束與甲方的勞動合同，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達成本保密協(xié)議,，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單,，價格資料,，價格和報價方法信息，制造技術,，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略,，程序,，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

乙方離職后兩年內在未得到甲方書面認可的情況下,，將不得以任何方式，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號,、合伙人,、實體或公司，來引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

"乙方"認識到,，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構成對本協(xié)議條款任何一項的違約,，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出,。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

員工離職協(xié)議書8

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2,、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4,、未經(jīng)甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動,。

5,、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6,、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7,、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。

四,、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務,，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方,。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

員工離職協(xié)議書免費篇十三

公司：_______________________

日期：______年__月__日

甲方：____

住所：____

法定代表人：____

乙方：____

住所：____

身份證號碼：____

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬,，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款共同遵守：____

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：____技術方案,、設備及工程設計,、電路設計,、制造方法、工藝配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔,、相關的函電、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃、定價政策,、財務資料,、進貨渠道、財務數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：____書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權,、專利權、復制權,、商標,、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬___元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任,。

1,、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：____乙方：____

簽字：____蓋章：____

日期：____日期：____

員工離職協(xié)議書免費篇十四

甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性別：女,，身份證件號碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內部機密,，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務,，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業(yè)務職務。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密,，甲方通過培訓、技術交流,、技術指導等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內容；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,，根據(jù)國家有關法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略,、價格方案,；

2,、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；

3,、甲方的產(chǎn)品信息,。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內,，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品,；或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：

2．在離職之后,，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益,；

3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權益,。

三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方,。

2,， 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元,。

3,。 20xx年4月29日補償給乙方（）元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,，但應當以書面形式確認,。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使,。

前款權利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。

七,、違約責任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時,，乙方將承擔違約金200萬元。

八,、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限于律師費,、調查費、鑒定費等）,，不包含在違約金之內,，乙方應另行承擔。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內有效,。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充．不可分割,。

十一,、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

年月日 年月日