時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

超聲科報告員工作總結(jié)及計劃篇一

大家好,，

一年來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學(xué)習(xí)、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院、科兩級負責(zé)制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步,，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員,。堅守道德底線,，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務(wù)的超額完成。

科室人員總共發(fā)表8篇論文,，其中本人3篇,，a類兩篇、b類一篇,。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術(shù)新項目二等獎,，切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題,。以臨床需求為導(dǎo)向,，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體,、戊肝抗體,、d-二聚體、肺炎支原體,、a群輪狀病毒,、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會,。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識,。

力促在檢驗科設(shè)立住院總值班,，較好地解決了夜班人力資源不足的問題，有力地保障了醫(yī)療安全,。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度,、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法,、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建成醫(yī)學(xué)檢驗?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地,。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作

根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃,，既保障了日常檢驗工作的順利進行,，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認真準備,，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀,、五分類血球儀,。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長,。

多次解決疑難檢驗問題,，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,，解決了困擾臨床已久的問題,。

創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育,，現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀、3人大專在讀,，一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問題,。

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升,。

超聲科報告員工作總結(jié)及計劃篇二

人生尚有夢,，勤學(xué)日不輟。臨床如履冰,，求索無寒暑,。“幾度風(fēng)雨,，幾度春秋”,，多年來一直在中醫(yī)院工作。從xx年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進工作者,，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：

堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育,，以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務(wù),。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評,。

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。

根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認真完成下鄉(xiāng)任務(wù),，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。

對患者,，對自己負責(zé)的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí),，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽,。

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,。發(fā)表論文數(shù)篇,，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水平,。在工作中,，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進展，豐富自己的理論知識,，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動,，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),，從而開闊視野,，擴大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作,。

在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴格按照醫(yī)院要求,，認真制定切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間，同時注重臨床科研工作,，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及xx醫(yī)學(xué)院報發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。

工作20余年來,，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)，制定了切實可行的實施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。綜上所述,，本人從任職年限、政治表現(xiàn),、思想道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責(zé)，努力做好各項工作,，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量,！

超聲科報告員工作總結(jié)及計劃篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一年來,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下,，使個人素質(zhì),、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,，在這個崗位上,，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正：

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定,，工作上自覺,。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效,、反應(yīng)果斷,、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

1、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險,，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,，科室專題協(xié)調(diào)會10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,，解決醫(yī)療糾紛5件。

2,、增強實干精神,，盡職盡責(zé)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙創(chuàng)建年，我負責(zé)三乙內(nèi)容占了559分,，我邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標準,，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況,。

3、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事,，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室,，做到嚴于律己,，寬以待人,，以身作則;對困難，做到坦蕩處事,，不避不推;對患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院的信譽,，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重,、壓力大、責(zé)任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,，面對嶄新的工作環(huán)境,，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過,、氣餒過，但是組織的信任,，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

1,、完善醫(yī)療管理組織,，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作,。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度,，明確各崗位工作職責(zé),，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn),，高起點,、高標準、嚴要求,，穩(wěn)步開展工作,。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法,、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文,。

4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準,，獎懲結(jié)合，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

5,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識,、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。以加強年輕醫(yī)師,、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,。

6,、改進服務(wù)流程，提高工作效率。加強正點手術(shù)檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率,。

7、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負擔(dān),。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物,、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治,，合理用藥,。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性,。

8、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé)，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，改進醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足,，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`批評和幫助,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

超聲科報告員工作總結(jié)及計劃篇四

本人20xx年參加工作,，一直于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床”的理念,，堅持以病人為中心，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速,、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實,，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,，法律,、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高工作的責(zé)任心,，工作嚴謹負責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合主任的工作，不計較個人得失,，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想,，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用,。

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí),。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)；參加各種提高培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)交流會,。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。

為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,，也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)，獲益匪淺,。

（一）有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。參加工作后,，一直與患者打交道,，雖然有點臟、苦,、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

（二）有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界,；以包容的心和諧自他,；以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。

不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任,，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務(wù),；加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟效益,；激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,。

超聲科報告員工作總結(jié)及計劃篇五

在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去,。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,、鼓勵下，在科主任的指導(dǎo)下,，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作,，在醫(yī)療,、教學(xué)等方面，科室整體水平得到較高提升,，給廣大患者提供較好的服務(wù),，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,，履行救死扶傷的人道主義精神,，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作,，愛崗敬業(yè),，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作,，全年無重大差錯事故發(fā)生,，贏得了臨床科室與患者的好評,。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴大了科室規(guī)模,，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部,、心臟,、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進行。

3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座,，積極鼓勵科室成員出去進修,，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進修學(xué)習(xí)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、健康體檢,、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可,，

為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

5.認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達的各項任務(wù),，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室,。

6.強化安全意識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī),、道德規(guī)范，注重醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)教育,，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益。在大家的共同努力下,，20xx年超聲科患者總量1107人次,，業(yè)務(wù)總收入79456余元，在即將到來的20xx年,，全體成員必將更加努力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù),。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

20xx年1月1日