“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

超聲科報告員工作總結范文篇一

一年來，我在院領導的正確領導下,，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下,，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高醫(yī)院科主任述職報告5篇作文,。今天我做為醫(yī)務科主任做這個述職報告,，在這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，借此機會，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉,，不當之處,，請各位領導,、同事批評指正：

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到信念上堅定，工作上自覺,。強化科室文化建設,，努力營造醫(yī)務科辦事高效,、反應果斷,、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。

1,、強化服務意識,，轉(zhuǎn)變工作作風,，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,，科室專題協(xié)調(diào)會10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,，組織院內(nèi)業(yè)務專題學術講座10次,，解決醫(yī)療糾紛5件。

2,、增強實干精神，盡職盡責,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙創(chuàng)建年,，我負責三乙內(nèi)容占了559分，我邊學習新標準新內(nèi)容,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學習標準,，經(jīng)常督促相關科室準備情況,。

3,、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作,，互助互愛;對科室,，做到嚴于律己,，寬以待人，以身作則;對困難,，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。

醫(yī)務科工作任務重、壓力大,、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,，面對嶄新的工作環(huán)境,，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過,、氣餒過，但是組織的信任,，領導的幫助,，科室的支持,，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應急管理建設,，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系;推動醫(yī)院重點科室建設,，積極協(xié)助開展新技術新項目,，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

1,、完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設,，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度,，明確各崗位工作職責,，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓,，高起點、高標準,、嚴要求,，穩(wěn)步開展工作。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責,。

3、倡導全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理加強基礎質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度、查對制度,、完善檢查注重復查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法,、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛,，切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。

4,、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準，獎懲結合,，及時反饋，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程,，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識,、質(zhì)量意識、風險意識,、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師,、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內(nèi)涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全。

6,、改進服務流程,，提高工作效率。加強正點手術檢查,，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度，提倡連臺手術制度,，擇期手術術前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務,，提高了工作效率。

7,、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔,。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,，因病施治，合理用藥,。實行同級以上醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性。

8,、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系,。建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,，真誠服務，盡職盡責,，杜絕生,、冷、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序,。同時總結投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關系,，樹立良好形象。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的`批評和幫助,，努力學習，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

超聲科報告員工作總結范文篇二

在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去,。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下,，在科主任的指導下,，堅持“以患者為中心”的服務理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設備,，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作,，在醫(yī)療,、教學等方面，科室整體水平得到較高提升,，給廣大患者提供較好的服務，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結,。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神,，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，遵紀守法,，團結協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生,，贏得了臨床科室與患者的好評。

2.在醫(yī)院領導的重視和支持下,，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設備,，擴大了科室規(guī)模，在進行常規(guī)檢查的同時,，新增了腹部,、心臟,、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行,。

3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì),，學習新理論,、新技術,，優(yōu)化人員結構,，提高整體素質(zhì),。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術講座,，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習,，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識,，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務,。

4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、健康體檢,、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認可,，

為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

5.認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務,，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

6.強化安全意識,，學習相關法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德

醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會效益。在大家的共同努力下,，20xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務總收入79456余元,，在即將到來的20xx年,，全體成員必將更加努力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務,。

蒲縣中醫(yī)院超聲科

20xx年1月1日

超聲科報告員工作總結范文篇三

本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作,。秉承“質(zhì)量第一,、服務臨床”的理念,，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實,，勤奮工作,。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

認真學習黨的各項方針政策,，法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想,，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用,。

本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務學習和工作能力,。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術的學習,。同時特別關注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習,；參加各種提高培訓班,、學術交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。

為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務技術方面努力學習外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,，獲益匪淺,。

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后,，一直與患者打交道，雖然有點臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評,。

（二）有嚴于律己、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他,；以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛,。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己,。

不僅在業(yè)務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平,。在院長的領導下，配合好主任,，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務,；加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟效益；激發(fā)積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力,。

超聲科報告員工作總結范文篇四

尊敬的各位領導、同事：

大家好,，

一年來，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：

積極要求進步,，從一名普通群眾,，成長為一名中共黨員。堅守道德底線,，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇,，a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網(wǎng)絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局2006年度新技術新項目二等獎,，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題,。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體,、戊肝抗體,、d-二聚體,、肺炎支原體,、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會,。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關知識,。

力促在檢驗科設立住院總值班,，較好地解決了夜班人力資源不足的問題,，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,，提高了夜班人員的工作積極性,。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法,、科室業(yè)務學習制度,。建成醫(yī)學檢驗專科醫(yī)師培訓基地,。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作

根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃,，既保障了日常檢驗工作的順利進行,，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認真準備,，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進了蛋白電泳儀,、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀,?？剖医?jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。

多次解決疑難檢驗問題,，與臨床進行有效溝通,。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問題,。

創(chuàng)造便利條件,，鼓勵員工進行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀,、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

主要是沒有很好地注重工作方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升,。

超聲科報告員工作總結范文篇五

人生尚有夢，勤學日不輟,。臨床如履冰,，求索無寒暑?！皫锥蕊L雨,，幾度春秋”，多年來一直在中醫(yī)院工作,。從xx年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評為先進工作者，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個人工作總結匯報如下：

堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，積極適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民,、奉獻社會為宗旨,，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務,。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領導及大家的好評,。

加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強業(yè)務學習,，積極參加各類培訓和技能比賽活動,，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,。

根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認真完成下鄉(xiāng)任務,，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次,，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機會,，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。

對患者,，對自己負責的態(tài)度,，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親,，認真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時由于患者太多,，且許多患者必須反復看,，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時,，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認真仔細,，不放過一處疑問,，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務水平與技術能力,，把事故,，差錯盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,，受到院領導和病人的一致好評,。發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎,，促進了我科各項工作再上新水平,。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務工作者應具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志,，書刊學習了解超聲新進展,，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學術活動,，聽取專家學者的學術講座,，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術，從而開闊視野,，擴大知識面,，始終堅持用新理論技術指導工作。

在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程,，嚴格按照醫(yī)院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善規(guī)章制度,，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨立完成病人腹部,，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間,，同時注重臨床科研工作，參加了（溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究）新科研項目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學技術成果,。在中華超聲醫(yī)學雜志及xx醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習,。

工作20余年來，體會最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領導完成各項任務,，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認真組織學習,，培訓,，制定了切實可行的實施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務,，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療,，服務,，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收,。綜上所述,，本人從任職年限、政治表現(xiàn),、思想道德,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責，努力做好各項工作,，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量,！