每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

單位開會遲到檢討書200字篇一

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

經(jīng)過這幾天的反省,，我深刻認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重性,，清醒地認(rèn)識到自己之前并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了嚴(yán)重影響,。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松了要求,，降低了標(biāo)準(zhǔn),，作風(fēng)紀(jì)律渙散的必然結(jié)果,，也是與本局的紀(jì)律背道而行的。

經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

一是思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)認(rèn)識嚴(yán)重不足,。

二是沒能在行動上真正實(shí)行起來,。

三是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、作風(fēng)散漫的缺點(diǎn)，遵守紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,。

3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

此外，我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實(shí)好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，爭取為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會,。

我清醒地認(rèn)識到,，在此前自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的.行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

20xx年xx月xx日

單位開會遲到檢討書200字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

雖然這次會議的時間并不長卻因?yàn)槲疫t到的問題變得不太圓滿,，作為員工卻在工作中出現(xiàn)這種基礎(chǔ)性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項(xiàng)卻沒能引起相應(yīng)的重視,，直到問題產(chǎn)生以后再來感到后悔著實(shí)有些太遲了,，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質(zhì)，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進(jìn)行了深刻的檢討,。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身,，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規(guī)定的時間內(nèi)參加，直到發(fā)現(xiàn)身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題,，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響,，而且面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發(fā)展的，回顧工作中的歷程也應(yīng)當(dāng)明白嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)指示的重要性,，明明領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)便講過要開會的事情并強(qiáng)調(diào)了開會的具體時間,，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現(xiàn)了遲到的狀況。

對待開會的態(tài)度不夠謹(jǐn)慎的做法很容易影響到自己今后的工作,，至少通過這次教訓(xùn)讓我明白自己對待開會等事項(xiàng)的做法是存在問題的,，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，畢竟對自身的發(fā)展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,，更不用說這次領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠重視開會的問題,，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導(dǎo)致自己在工作中落后于人，而且我也應(yīng)該通過會議上的討論及時認(rèn)識到公司的發(fā)展方針以及自身存在的不足,。

我很感激領(lǐng)導(dǎo)批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因,，為了自己今后的發(fā)展著想應(yīng)該要牢記教訓(xùn)并改正身上的不足，所以我會多想同事學(xué)習(xí)并重視領(lǐng)導(dǎo)通知我們開會的信息,，這次因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致開會遲到已經(jīng)讓我感到沮喪,，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責(zé)并為了公司的發(fā)展而努力,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任,，我會好好端正態(tài)度并在思想方面認(rèn)識到按時開會的重要性,。

我在以后的會議中會嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并確保提前到達(dá)會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經(jīng)讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,，而且我也會牢記領(lǐng)導(dǎo)的每次通知并在內(nèi)心提醒自己應(yīng)該如何去做,，相信在經(jīng)歷這次教訓(xùn)以后能夠讓我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞑⒋_保不會再出現(xiàn)任何差錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位開會遲到檢討書200字篇三

尊敬的首長,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞,，而是無比愧疚的心情檢討昨天因?yàn)樵缁匚覀冞t到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后,，錯過了車輛,，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因,，更重要的是主觀上存在：

一是思想上不夠重視,。

春節(jié)前夕，多次召開會議,，傳達(dá)上級指示要求,，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié),，保證安全的擔(dān)憂,，但我們發(fā)生在反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差,，沒有將會議精神理解消化,，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動中，有種見事遲,、反應(yīng)慢的傾向,，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理,。

我們針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí),，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)行各項(xiàng)工作安排，但這次的問題充分反映了我們主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理,，抓不住工作重點(diǎn),，能力素質(zhì)方面存在欠缺。

三是規(guī)矩意識還沒深扎入心,。

規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,，以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示要求，經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩,，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強(qiáng)個人聽招呼,、抓落實(shí),、作表率，而從此次問題,，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入,，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官,，自己本身沒有做好,，如何去帶兵管部隊呢?

我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因?？陀^方面是在找理由,，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題,，我們要更多從自己身上找原因,。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題,。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因,。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分,，深刻反省原因教訓(xùn),，堅決改正錯誤。現(xiàn)整改如下：

一是糾正思想偏差,，改正惰性思想,。

近年，組織早會尚屬首次,，是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓安全工作的措施,，也是我們借此契機(jī)表明抓單位安全管理的決心,，也是我們了解目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，不能在思想上犯迷糊,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)的批評教育,，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯誤,。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機(jī)會,，端正思想,，加強(qiáng)請示匯報，對自身存在的問題主動向機(jī)關(guān)請示報告,，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定,，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。

二是認(rèn)真思考,，加強(qiáng)溝通協(xié)商,。

自己深知作為基層單位的主官,，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下,，一定要考慮周全,，分清主次，謹(jǐn)小慎微,，把住工作重點(diǎn),，不然會打亂戰(zhàn)、出問題,，經(jīng)常講：凡事預(yù)則立,、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰,，目標(biāo)任務(wù)一定要明確,。通過這件事情，不僅加強(qiáng)了我們的認(rèn)識,，也對我們節(jié)后各項(xiàng)工作的開展開闊了思路,，我們要謀劃好各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)任務(wù),，確保工作不受干擾,，保證工作有效順利完成。

三是嚴(yán)格自律,，強(qiáng)化守規(guī)矩聽招呼意識,。

當(dāng)前建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序,，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn),，如果我們自身不加強(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實(shí)條令等法規(guī)制度上不身先士眾,，如何去管理本單位,。機(jī)會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中,，本人會加強(qiáng)對條令條例學(xué)習(xí)，強(qiáng)化條令條例意識,，真正做到守規(guī)矩,、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊,，確保單位安全穩(wěn)定,。

以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批評指正,。

xxx

20xx年xx月xx日