總結是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習,。
一、抓好黨委自身建設,,強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中,,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,,增強黨政班子凝聚力,。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,,進一步完善了黨委會,、黨政班子聯席會,、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設,。堅持每周召開一次黨政班子聯席會,,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯系與溝通,。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組,,在班子成員當中持續(xù)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委,、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,,解決新問題的能力和本領。
二,、抓好主題學習教育活動,,提升整體素質
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,,積極組織召開了動員會,。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”,、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”,、“亮牌示崗”、“認責”,、“奪旗爭星”等活動,,推動科學發(fā)展、促進社會和諧,、服務人民群眾,、加強基層組織等工作開展,。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,,把聚力“三大目標”,、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化,、向規(guī)范深化,,引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),,營造出黨員帶群眾,、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深,。
三,、抓好村級組織建設,進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設,。按照抓培訓提素質,,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,,提高了他們的政治理論素質,增強了發(fā)展意識,。
二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施,。借助遠程教育,采取上黨課,、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式,,不斷深化對黨員干部的教育與管理,。
三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,,進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則,,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標,,形成了班子和諧,、目標明確、責任清晰的工作格局,。
四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,,進一步激發(fā)了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四,、抓好黨員隊伍建設,,提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作,,提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地,,積極開展黨員電教工作,,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施,、有設備,、有場地、有播放人員,、有制度,、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育,。
二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式,。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”,、黨員先鋒模范評比,、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯,。
三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng),、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標,,有計劃,、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),,并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制,,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,,保持入黨積極分子的生機和活力,。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,,培養(yǎng)入黨積極分子138人,,發(fā)展新黨員18人。
四是加強流動黨員管理,。對外出流動黨員,,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,,進一步摸清了流動黨員底數,,詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動,。
五,、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度,。今年以來,,按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求,,結合我鄉(xiāng)實際,,按照動員部署、調查摸底,、抓好規(guī)范,、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,,順利完成了非公有制黨支部的建設工作,。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員,、聯系群眾等制度,進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進性得到不斷強化,。
二是做好聯系非公有制企業(yè)黨組織工作,。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法,,具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名,。
三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓,,注重在企業(yè)技術骨干,、管理人員,、營銷人員等群體中,,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,,把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng),,通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,,不斷提高入黨積極分子的整體素質,,為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液,。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,,入黨積極分子16名,。
六、順利完成黨委換屆,,班子進一步優(yōu)化
今年年,,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升,。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委,、紀委班子結構,,提高干部素質為出發(fā)點,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,,把握“三個關鍵”,,即確定提名人選,、確定考察人選、確定預備人選,,通過切實加強領導,,精心組織,嚴格把關,,周密安排,,規(guī)范操作等舉措,,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作,。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲,;大專學歷以上9人,,占班子成員總數的100%,。
今年里,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):
一是村街黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;
二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高,,特別是抓經濟謀發(fā)展思路不夠清晰,,創(chuàng)新意識不夠強。
三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠實的問題,,有待今后進一步細化研究,。
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