總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結最新2022一

20__年,，平羅縣頭閘鎮(zhèn)黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十八大這一主題,，緊緊圍繞我鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展,、項目建設、民生實事,、農民增收,、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動,、夯實和創(chuàng)新各領域基層黨建工作,，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證,。

一,、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍素質

1,、抓好學習貫徹黨的十八大精神,。持續(xù)深入抓好鎮(zhèn)、村干部學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓,，深入開展“學黨章,、守紀律”活動,，強化中心組理論學習,、專題輔導、現場培訓學習,，利用各類會議,、遠程教育等形式學習,，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講,、發(fā)放資料,、“走出去、請進來”等方式,，加強黨的十八大等精神的學習貫徹和教育培訓,。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動,。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究,，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨的十八大和區(qū)市縣黨代會、人代會精神上來,，把學習成果轉化為堅持科學發(fā)展,、推進我鎮(zhèn)黨建工作的具體實踐。

2,、落實基層黨組織工作責任制,。堅持黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制,。加強和改進我鎮(zhèn)基層黨組織考核工作,，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查,，并督查通報,、表揚先進，鞭策后進,。尤其是今年開展的環(huán)境綜合整治活動中,，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表,、人大代表對各村重點工作,、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態(tài)化考評,，切實強化村支部書記黨建責任意識,。

3、強化領導班子建設,。堅持黨委中心組學習制度,，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協(xié)調,，及時溝通,，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離,，今年雖然領導班子更換頻繁,，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務,，各項工作都有條不紊的進行,。

4、切實抓好發(fā)展黨員工作,。完善發(fā)展黨員制度,，注重在優(yōu)秀青年、致富能人,、青年農民中發(fā)展黨員,，將優(yōu)秀青年、生產骨干培養(yǎng)成為農村,、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子,。著力解決農村發(fā)展黨員難、黨員年齡老化,、綜合素質偏低等結構性問題,，全面消除村、隊黨員“空白”問題,。今年培養(yǎng)入黨積極分子21名,，新發(fā)展黨員5名，轉正黨員2名,。

二,、加強組織建設，提升凝聚力

1,、著力抓好村級班子建設,。嚴格對村級班子的管理，考勤,、考績,、考能相結合，在考核上拉開檔次,，讓干事的受表彰獎勵,、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制,，撤換了2名縣城居住,，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜,，努力做到心中有數,。加強后進村整頓,，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發(fā)展規(guī)劃,，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目,，正閘村工作有了明顯轉變,。

2、規(guī)范網格黨小組活動,。將全鎮(zhèn)14個黨支部細化為88個網格黨小組,，結合村民監(jiān)督委員會工作，努力發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,。尤其是“兩勞用工”的使用監(jiān)督,，兌現找平。積極發(fā)揮網格黨小組在地方治安維穩(wěn)工作中的作用,，及時發(fā)現,、報告、處理險情,、將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。

3、推進社區(qū)黨建工作,。制定和加強社區(qū)黨建工作意見,，加強社區(qū)工作者隊伍建設，著力解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地問題,。按照“三有一化”標準,，進一步優(yōu)化社區(qū)黨組織網格化設置。結合“下基層”活動,，積極和幫扶部門聯(lián)系,，進一步拓寬社區(qū)工作領域，使社區(qū)文娛,、體育健身活動逐步豐富起來,。加強社區(qū)特殊群體管理服務工作，建設“居家養(yǎng)老”服務中心,，使社區(qū)居民對社區(qū)更具認同感,、歸屬感。加強社區(qū)共建工作,，引導在職黨員干部積極參與社區(qū)管理和志愿服務,，切實發(fā)揮社區(qū)在加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理中的主體作用。

4,、抓實“黨員創(chuàng)業(yè)”行動,。在全鎮(zhèn)廣泛開展了“黨員創(chuàng)業(yè)”工程,，建立“黨員創(chuàng)業(yè)行動計劃”、創(chuàng)業(yè)信息臺賬,，組織創(chuàng)業(yè)項目現場觀摩,，組建創(chuàng)業(yè)“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺,。將農村黨員干部創(chuàng)業(yè)致富情況作為民主評議的重要內容,，大力表彰創(chuàng)業(yè)實績優(yōu)秀的農村黨員干部，今年七一表彰的優(yōu)秀共產黨員大部分是創(chuàng)業(yè)典型,。一些活躍在群眾身邊的普通黨員,，他們的典型示范已經成為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)的強大引擎。在“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的引領下,，大批黨員投入到創(chuàng)業(yè)大浪中,，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體,，個個上有項目,，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程,，致富一方百姓的富民工程,，提升黨員綜合素質的黨建工程!

5、抓好黨建示范點工作,。今年鎮(zhèn)黨委按照典型引路,、示范帶動的思路，把創(chuàng)建培育黨建示范點作為加強黨建的突破口,，注重在實踐中培育典型,，在示范中放大典型，有效提升了農村黨建工作水平,。一是明確目標,，保證黨建示范點創(chuàng)建質量。在深入調查研究的基礎上,，制定出臺了《黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》,，并明確目標要求，讓示范點創(chuàng)建目標明確,、任務清晰,、措施得力。二是突出重點,，提高黨建示范點創(chuàng)建水平,。著眼于提高示范點創(chuàng)建水平，堅持分類創(chuàng)建,，西永惠村實行“1+3”黨組織,、黨員創(chuàng)業(yè)模式,，壯大蔬菜制種產業(yè)，促進了農民增收,。邵新村實行“10個0,、1工程”民主管理模式，與村民監(jiān)督委員會工作相結合,，有效化解了各類矛盾,。三是凸顯效果，實現黨建工作與促進發(fā)展有效對接,。著眼于示范點凸顯創(chuàng)建效果，努力通過典型引路,、示范帶動,，達到打造一個點、帶動一大片效果,。

6,、抓好“雙培養(yǎng)、一加強”工作,。一是落實發(fā)展黨員責任制,。各黨支部書記是發(fā)展黨員第一責任人，力爭實現每村每年培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子的目標,。不斷提高發(fā)展黨員質量,，通過群眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程序,，把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,、協(xié)會會員、流通種植大戶,、外出務工人員,、納入農村優(yōu)秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動,，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來,。二是加強村干部和后備村干部隊伍培養(yǎng)。把優(yōu)秀黨員納入后備村干部梯隊,，加強村干部和后備村干部的教育,、管理和培訓，使村干部和后備村干部成為農村管理人才,、實用人才,、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農村工作中的影響力和帶動力,。三是引導村干部和后備村干部發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織,。大力扶持,、倡導鼓勵村干部和后備村干部牽頭創(chuàng)辦、領辦各類農村專業(yè)合作社等經濟組織,，推進農業(yè)產業(yè)化經營,，發(fā)展二三產業(yè)，提供訂單農業(yè),、良種推廣,、農資農機等有償服務，促進農民增收,，使村干部和后備村干部成長為帶頭致富,、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動,。各村黨組織每季度安排后備村干部到村級組織活動場所工作1-3天,，協(xié)助村干部處理日常事務，熟悉村級組織工作,，學習工作方式方法,，增強他們的工作責任感、認同感,，提高實際工作能力,。

7、開展“星光人才項目”工作,。“頭閘鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農民成長計劃”培訓班是我鎮(zhèn)結合實際,，推薦優(yōu)秀青年農民參加，采取現場教學,、案列研討,、外出考察等方式，主要在養(yǎng)殖,、蔬菜制種產業(yè),、枸杞產業(yè)等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農民創(chuàng)業(yè)示范基地,，培養(yǎng)一批農村青年致富能手,。

8、扎實做好“村兩委”換屆選舉工作,。一是通過召開動員會,，利用廣播電視、標語板報以及手機短信,、遠程教育等多種方式,，調動農村黨員干部和群眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作協(xié)調小組,，并對選舉工作人員進行培訓,，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力,。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查,，讓一批思想政治素質好,、“雙帶”能力強、辦事公道,、工作負責的優(yōu)秀人才進入到村“兩委”和村民監(jiān)督委員會,。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行操作程序,，嚴厲打擊拉票賄選,、不正當競爭和破壞、干擾,、妨礙換屆選舉的違法違規(guī)行為,，確保換屆選舉工作正常進行。

三,、加強效能建設,，提升干部作風

1,、深入推進“下基層”活動,。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志,、建立工作臺帳,、開展談心交心、發(fā)放干部連心卡等方式,，強化管理,，進一步密切黨群干群關系。一是突出解決基層困難,。通過全鎮(zhèn)黨員干部和掛幫干部深入村隊,、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生,。通過采取座談,、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題,，并做好民情日記,，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾,。以“民情日記”為抓手,，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意,、聽民聲,、解民憂,，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”,、整治“小隱患”,、平息“小信訪”、做好“小事情”入手,，著力構建上下聯(lián)通,、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道,，依法維護群眾合法權益,，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定,。為保證“下基層”活動不走過場,，收到實效，及時進行監(jiān)督檢查,。一是建立督查制度,。由鎮(zhèn)黨政辦、紀委對各村,、各部門開展掛幫和執(zhí)行等情況進行明查暗訪,，并將掛幫工作開展情況納入考核內容，作為站所及個人年度評先選優(yōu)的重要依據;二是建立信息反饋制度,。結合實際,，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮(zhèn)幫扶工作的調度和掌握幫扶工作開展情況;三是建立輿論引導制度,。充分利用宣傳標語,、展板、橫幅,、發(fā)放聯(lián)系卡等途徑,，加大對“干部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%,。四是建立評先評優(yōu)制度,。加大對“干部下基層”工作中的好經驗、好做法和先進事跡進行宣傳報道并推廣,，對鎮(zhèn)機關干部進行測評,，評選出4名先進，進行了表彰獎勵,。切實解決干部下得去,、下去干什么、下去怎么干的問題，讓人人有責任,、人人有目標,，在實干中接地氣、轉作風,、樹形象,、提能力。

2,、注重“干事檔案”結果運用,。一是規(guī)范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能,。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績,，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”,，按照分管,、主抓、主辦,、協(xié)調等形式,，填報重要工作、重點建設項目完成情況,，急難險重等任務完成情況和突發(fā)性事件的處置情況,，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示,。二是堅持多方評議,，盤活“干事檔案”反映實績的功能,。主要評議辦法為：干部評,，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議,、打分,，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案,。群眾評,，按照關聯(lián)度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議,。三是注重結果運用,，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優(yōu)情況,，確定公務員年度考核等次時必查干事推優(yōu)情況,。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果,，優(yōu)先提拔2名年輕干部擔任了站所長,。

3、強化民主議事活動,。每月25日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”,。每月議事日，包村領導都要深入村隊,，和干部,、黨員、村民代表齊聚一堂,，通報工作情況,、傾聽群眾呼聲、共商村務政務,、解決熱點難點,、規(guī)劃發(fā)展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬,，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督,。通過黨群干群定期議事，共商村務政務,，議出了團結,，議出了干勁，議出了發(fā)展,，把群眾凝聚到“村兩委”周圍,，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定,。全鎮(zhèn)14個村討論商定重大事項86件,，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起,，收集合理化意見和建議210條,，對維護農村穩(wěn)定起到了積極的作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結最新2022二

一,、關于“不忘初心,，牢記使命”主題教育

（一）形式多樣抓學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神及黨的十九屆四中全會及省委,、x市委及市委全會精神，堅持讀原著,、學原文,、悟原理，對“兩書一章”進行系統(tǒng)學習，開展講黨課,、主題宣講xx次,，開展xx、x等“先進典型教育”xx次,，觀看《紅色通緝》《蒙塵的初心》《叩問初心》《永遠在路上》等警示教育片x次,，形成《x鎮(zhèn)黨員隊伍現狀調查與對策思考》等調研報告x份，梳理了“場鎮(zhèn)治理混亂”,、“自來水供應不足”等問題xx個,，對照制定整改措施xx條，全面完成主題教育任務,，切實提高了黨員干部政治思想境界,。 （二）聚焦問題抓整改。精心研究制訂工作方案,，聚焦“黨員隊伍發(fā)展不平衡”,、“扶貧項目推進不力”等問題短板，深入調查研究,。重點圍繞涉及全局性,、戰(zhàn)略性、改革性的課題和群眾關心的熱點難點堵點問題,，確定x個調研專題,，通過上門走訪、蹲點調研,、座談交流等方式聽民意,、找癥結、謀思路,，對調研發(fā)現的問題,、群眾反映的問題、自身查找的問題,、上級點出的問題列出清單,、建立臺賬,，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,，堅持立行立改、立檢立改,，確保整改到位,，見到實效。

（三）對標差距抓落實,。堅持問題為導向,，以目標、差距、短板,、弱項為導向,，通過上級巡察整改及“不忘初心、牢記使命”主題教育活動找差距,、抓落實,，通過組織建設、作風建設,，全面提高全鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力、學習能力,，將這次主題教育當作推動各項工作的重要機遇,，統(tǒng)籌安排好時間和精力，正確處理好工學關系,，認真梳理業(yè)務工作,，細化主題教育措施，把業(yè)務工作融入主題教育活動,，將主題教育的收獲體現到業(yè)務工作上,，做到以主題教育引領具體工作，以主題教育推動具體工作,，實現“兩手抓,、兩不誤、兩促進”,。

存在的問題及主要原因：一是學習缺乏深度,。平時只注重學習內容，學習任務的完成,，忽視了學習方法,、學習效果，對知識深入消化,，吸收不夠,；二是部分村存在“應付”心理。因脫貧攻堅任務重,，部分貧困村重心均在扶貧上面,，對主題教育工作存在敷衍心理。主要原因是我平時把主要精力更多的放在項目,、脫貧攻堅,、經濟發(fā)展等工作上，忽視了理論學習,，存在以干代學的現象,。

下一步思路和主要措施：一是持續(xù)抓好學習教育,。繼續(xù)抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》兩本書的學習,，開展好“補短板,、解難題”第三期的集中學習，督促各個黨支部開展好學習教育,。二是扎實開展督促指導,。切實在督促指導上抓緊抓實，真正把主題教育各項任務具體化,、精準化,、差異化，確保主題教育高質量,、有特色,、走前列。

二,、關于基層黨建工作

（一）加強領導班子和干部隊伍建設,。黨委始終把政治建黨、思想建黨擺在首位,，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化,、主題黨日、講黨課,、中心組學習和“三會一課”為載體,，嚴格落實黨建“三個一”機制，每月集中學習,、季度檢查,、半年交流各x次，鎮(zhèn)村干部xxx余人參與討論,，形成經驗措施xx余條,，調研報告x篇，理順了發(fā)展中存在的理念不先,、作風不實、干勁不足等問題,。

（二）提升基層黨組織治理水平。切實履行基層黨建工作責任,，與xx個黨組織書記簽訂黨建目標責任書,，完成xx個村黨群活動中心提檔升級,，完成x個村書記主任一肩挑工作,，x個黨組織建制升級工作。認真做好農民工黨建工作,，建立優(yōu)秀農民工管理臺賬,，儲備農民工后備力量xx個，回引優(yōu)秀農民工x個到村上任職,。切實做好彭廟村軟弱渙散黨組織整頓提升工作,，加強村干部教育管理,，提升干部素質,，整改工作深入推進。發(fā)放“掃黑除惡”口袋書xxxx本,，每月定期開展排查,。

（三）抓實黨建引領社區(qū)發(fā)展。完成xx個村親民化改造,，推動“樂乎客運小區(qū)”改造,，建成“金橋社區(qū)法治文化廣場”，有力提升了居民的獲得感,、幸福感和安全感,。三是優(yōu)化國際營商環(huán)境。建立健全轄區(qū)“兩新組織”x輔正藥業(yè),，以黨建引領思想轉變,，協(xié)調在河壩村建成中藥材種植基地xxx畝，實現了村企聯(lián)建,，合作共贏,。

（四）黨建助力國際化營商環(huán)境發(fā)展。直面國際化營商環(huán)境建設工作存在的突出問題,，堅持目標導向與問題導向相結合,、上級要求與x特色相結合、對標先進與改革突破相結合,。聚焦市場主體期待和企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)的痛點,、難點、堵點,，在場x牛小區(qū)市場旁建設小家禽市場x個,，開展x鎮(zhèn)“春雷行動xxxx”暨整治“保健”市場亂象百日行動，針對性提出整改舉措,，努力提高企業(yè)獲得感,，并于xxxx年x月xx日成立由基層黨員和示范戶組成的x鎮(zhèn)科學技術協(xié)會，為助力國際化營商環(huán)境發(fā)展奠定堅實基礎,。

存在問題及主要原因：一是黨建責任壓力傳導不深入,?；鶎狱h建責任壓力不到位，存在抓黨建意識不強,、業(yè)務不熟,、氛圍不濃，缺乏工作的主動性和創(chuàng)新性,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好,。二是黨建引領發(fā)展作用不夠強。農村基層黨支部高學歷人才,、年輕勞動力外流,，致使農村集體經濟發(fā)展缺乏人才支撐。農業(yè)產業(yè)園區(qū)缺乏專業(yè)技術指導和青壯年勞動力,，“一三產業(yè)”融合度不高,，黨建引領鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理和高標準脫貧上缺乏后勁,。主要原因是我主動抓黨建意識不夠強,，導致黨建引領各項事務發(fā)展作用不明顯，黨建工作創(chuàng)新性和后勁發(fā)展有待進一步提高,。下一步思路和主要措施：一是帶頭嚴守黨紀黨規(guī),，堅決落實黨建工作各項制度。與各黨支部簽訂黨建工作責任書,，制定方案,、建立臺賬、銷號管理,。強化監(jiān)督檢查,、考核評價和結果運用，把整改情況作為xxxx年度支部書記抓黨建工作述職評議的重要內容,，確保黨建工作成果長效化,、常態(tài)化。二是在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫,，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的結合點,，實現互促雙贏，推動高標準脫貧攻堅,、重大項目推進,、產業(yè)園區(qū)建設、社區(qū)治理等工作,，把加快x社會事業(yè)發(fā)展,、保障和改善民生作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，深化拓展特色黨建模式,，提升黨建工作新水平,。

三,、關于黨風廉政建設工作

（一）強化政治擔當，自覺盡責履職,。黨委書記履行第一責任人責任,，領導班子成員履行“一崗雙責”,，全面壓緊壓實管黨治黨政治責任。一方面,，對黨風廉政建設年度工作任務進行了責任分解,，明確了職責和任務分工；另一方面,，采取定期分析研判,，每季度召開專題黨委會聽取黨委班子成員、各村（社區(qū)）黨組織書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報,，每半年研判政治生態(tài)狀況,，年終向市委和市紀委報告主體責任落實情況、述責述廉,，大力推進政治生態(tài)建設,。

（二）突出監(jiān)督職責，做實日常監(jiān)督,。一是貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小,、防微杜漸,。xxxx年，黨委班子召開民主生活會x次,，各村（社區(qū)）基層黨組織召開組織生活會x次,，切實開展批評與自我批評，咬耳扯袖,、紅臉出汗,，達到了提高黨性修養(yǎng)、促進團結和共同提高的目的,。談話提醒x人，任前廉政談話x人,，誡勉談話x人,，黨紀政紀輕處分x人,，重處分x人,。二是做實日常監(jiān)督,，嚴格逗硬懲處，嚴格請銷假,、上下班和值班值守等制度,，每月對干部考勤情況進行公示，開展機關干部出勤及辦公狀態(tài),、會風會紀督查,。今年共對xx名鎮(zhèn)村干部在值班值守,、平安社區(qū)百日攻堅行動,、重大動物疫病防控等工作中出現的落實不力、作風不實問題予以紅黃牌預警問責,，對x名事業(yè)干部違反工作紀律給予政紀處分,。

（三）堅持標本兼治，鞏固反腐敗斗爭勝利,。一是開展好專項整治工作,，在全鎮(zhèn)范圍內公示問題線索舉報渠道，黨委班子成員,、機關中層干部,、村（社區(qū)）兩委干部均簽訂并公示了“賭博斂財”承諾書，廣泛接受群眾監(jiān)督,。二是加強警示教育,。通過鎮(zhèn)村干部大會、“三會一課”,、微信群等方式及時組織黨員干部學習各級紀委監(jiān)委通報曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型問題,，以身邊事教育警示身邊人，告誡廣大黨員干部“知敬畏,、守底線”,。三是堅持嚴管厚愛。始終堅持懲前毖后,、治病救人原則,，強化對受處理處分人員的教育管理和關心關愛，維護受處理處分人員的合法權益,，幫助他們放下思想包袱,、重建自信，以更加飽滿的熱情投入到全心全意為人民服務的工作中來。今年,，我鎮(zhèn)共有x名處分期滿,、工作表現好、群眾認可的村干部得到提拔,。

（四）堅持問題導向,，持續(xù)抓好問題整改。扎實做好市委第一巡察組反饋扶貧領域專項巡察發(fā)現問題線索整改工作,、xxxx年度黨風廉政建設社會評價調查收集的問題和建議意見整改工作,、xxxx年黨風廉政建設社會評價第一階段滿意度測評收集的問題和建議意見整改工作、中央脫貧攻堅專項巡視指出問題（共性問題）排查整改工作,，明確了黨委牽頭抓總,、各分管團隊各司其責的工作機制,，各分管團隊通力協(xié)作,，深刻剖析原因，結合反饋問題認真開展自查,，并有針對性制定整改措施,，扎實有力開展問題整改，確保整改取得實效,。

存在問題及主要原因：一是黨員干部教育監(jiān)管不到位,，紀律散漫，庸懶散浮拖等現象仍有發(fā)生,。主要是沒有真正把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃,、同安排、同部署,。二是部分村存在“重業(yè)務,，輕素質”。主要是基層黨組織平時時間緊,，工作任務重,，忽視了對黨員干部的教育監(jiān)督。主要原因是我平時宣傳教育內容不夠豐富,，方式方法不夠靈活多變,，對鎮(zhèn)村干部的學習教育不夠全面，不夠深入,。

下一步思路和主要措施：一是常態(tài)化學習省市紀委違紀案件的通報,，組織干部學習“清廉蓉城-空港雄州”網站公布的部分案例，利用宣傳欄,、海報,、LED等加強廉政宣傳，強化廉政氛圍建設，不斷提高干部預防腐敗的能,；二是切實增強黨員干部宗旨服務意識,，對侵害群眾利益問題逗硬措施、執(zhí)紀問責,，獎懲分明,，積極維護群眾權益，筑牢防線,，營造風清氣正的政治生態(tài),。

四、關于意識形態(tài)工作

（一）強化政治自覺,，把握工作導向,。

嚴格落實黨委領導班子主體責任，當好意識形態(tài)工作的“第一責任人”,，做到牽頭抓總,，靠前指揮。成立意識形態(tài)領導小組,，制定《x鎮(zhèn)xxxx年意識形態(tài)

工作計劃

（二）突出宣傳重點,，打造x鎮(zhèn)新形象

突出輿論宣傳，凝心聚力,，鼓勁造勢,，唱響創(chuàng)響“四張城市名片”，建設“三新”簡陽,，加快實現紫氣凝萃富美x跨越發(fā)展的主旋律,，對內凝聚力量、對外展示形象,，積極圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心任務，積極策劃,，創(chuàng)新形式,、內容和手段,，著力營造昂揚向上、團結奮進,、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍,。

（三）突出宣傳載體建設，夯實思想宣傳基礎

加強硬件設施建設,，建立和完善基層公共文化服務體系,，持續(xù)推進村文化活動室和農家書屋建設。xxxx年,，我鎮(zhèn)組織,、參加的文體活動包括慶“三八”市級健身操比賽、市級趣味運動會,、慶“六一”各學校文體活動x場以上,，慶端午村級文體活動x場以上，慶“七一”村級活動xx場以上以及民間團體,、群眾自發(fā)興起的廣場舞,、太極活動等；xxxx年x月,，金橋廣場投入使用,，x人民的文體活動場地增加近千平米，極大提升了文化基礎設施服務水平,，夯實了思想宣傳基礎。

存在的問題及主要原因：

一是意識形態(tài)領域工作格局還不夠完善,。二是意識形態(tài)工作創(chuàng)新不夠,，在黨的理論、路線,、方針和政策宣傳上方式老舊,，未充分利用新媒體宣傳，致使意識形態(tài)工作影響力還不夠大,。三是意識形態(tài)工作隊伍整體能力還不夠強,，主動設置議題能力較差，還存在引導輿論的手段和方法不多,，針對性也不強的問題,。主要原因是我對意識形態(tài)工作領域的特殊性、敏感性,、事態(tài)發(fā)展的快速性認識不足,，快、準,、狠解決意識形態(tài)工作的方式方法不夠專業(yè),、全面；對群眾教育僅僅停留在說服教育上，沒有更深層面的專業(yè)指導和技術交流,，導致群眾對政策方針認知太過膚淺,，需進一步挖掘潛力，拓寬影響,，指導基層工作實踐,。

下一步思路和主要措施：一是進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，建立健全意識形態(tài)工作責任制,，形成在黨委領導下，各有關站辦所參與,，調動黨委和企業(yè),、村社、學校等各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局,。二是進一步抓好已有文化站,、文化廣場、農家書屋等文化陣地,，積極探索政府規(guī)劃,、群眾參與、社會共建模式,，加快陣地建設步伐,；充分發(fā)揮好x鎮(zhèn)舞蹈隊、x鎮(zhèn)民間藝術愛好者的作用,，使之成為宣傳文化,、科學技術服務載體，提高意識形態(tài)工作影響力,。三是注重提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力,，挑選素質較高、能力較強人員加入宣傳思想工作隊伍,，提高隊伍的整體工作能力,。

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