心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
ui設計心得體會篇一
接下來的幾個階段我學習了平面設計,，手繪，這對我這個新手來說有點困難,。由于我之前并沒有接觸過手繪,，所以我在這個階段向老師們請教了很多。隨后老師又繼續(xù)深入地為我們講解了ui設計中的手繪的作用,，這一階段需要用到ps軟件,，而這個階段主要考驗的是學生的耐心和創(chuàng)意性，這個階段也讓我明白了ui設計并不僅僅是掌握各個操作功能就能完成的,，還需要靈感和創(chuàng)意,。
在經(jīng)過這幾個階段的ui設計培訓的學習，我從一個什么都不會的新生變成了一個掌握技能的ui設計師,，在實現(xiàn)了這個夢想以后,，我對ui設計更加感興趣了。
下面將我的學習心得小結如下：
一,，學習的三種心態(tài)：?
(1)了解的心態(tài),，則學不到該學的東西;?
(2)使用的心態(tài)，則學以致用,，能改變現(xiàn)狀;?
(3)教的心態(tài),，則播出智慧的種子，孕育更強大的力量,。?
2.學習的五個步驟：?
(1)初步了解,，建立概念;?
(2)重復學習，更重要是學你不能做到的;?
(3)開始使用,，理論與實際相結合,，實踐是檢驗真理的唯一標準;
? (4)融會貫通，統(tǒng)籌全局;?
(5)再次加強,，鞏固提高,。
二：能力提升
1,、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名年輕的學生,，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,，感覺豁然開朗,，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,，感覺收獲很大,。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,，對我們來說是一次難得的學習機會,，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
回想這這四年的學習,，多位老師的理論給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?、情感的熏陶和精神的享受，我感受著新思潮,、新理念的激蕩,，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領,，我受益匪淺,。在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大,、知識貧乏,。
ui設計心得體會篇二
經(jīng)過兩個月的學習，總結了很多心得體會,，目前我認為的ui設計師成長的幾個要點主要在：
1,、軟件使用
ui設計重要的就是對軟件的熟練使用，ps,、ai,、ae等軟件是常會用到的并且會交叉使用的，對這些軟件的熟悉使用可以大大提升工作效率,，在外行人面前使用軟件時用一些快捷鍵會讓人覺得逼格很高,，看似隨意的按快捷鍵會讓人覺得你使用這個軟件已經(jīng)很久,，已經(jīng)達到一定的高度,。
2、學會臨摹
臨摹之前有一個重要的步驟就是大量的看一些好作品,，提升自己的眼界,。
好的作品在哪里,，花瓣、站酷,、dribble,、ui中國、behance,。都是老師在平時上課的時候給我們推薦的一些好的平臺網(wǎng)站,。老師說我們以后大都做的是視覺設計，所以平時收集一些好的作品尤為重要,。如何找到好的設計是一個非常大的學問,，我自己的話也沒有特別好的方法，只能搜一些想要的相關關鍵詞進行搜索,。
看到好的作品一定要存下來,，我比較喜歡在花瓣上存，分類整理畫板,，這樣翻起來也方便,。
專業(yè)技能中的設計能力最為基礎的是臨摹，進階是模仿,，再進階是超越即是創(chuàng)新,。好的設計太多了，我們不可能哥哥都臨摹,，為什么要見到好的設計要存下來,，就是為了之后能用上。
臨摹并不是要抄襲,，而是學作品呈現(xiàn)思路,、設計思路，表達手法等等,。
3,、靈感
對于設計師來說靈感就是一切，沒有靈感再好的題目也設計不出好的作品而對于靈感來說就是來自于各個方面,，不管是書籍還是電影亦或者電視劇還是生活中的其他方面的設計作品,，都可以用于靈感來源，不斷發(fā)現(xiàn)新的事物美麗的一面進而來對自己的作品迸發(fā)新的美感亦是設計師的看家本領,。
4,、總結
總結可以幫助我們反思現(xiàn)有的設計思路流程，重視設計的公司一般會有每周的總結例會和分享,，這是一個很好的根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品去反思總結的方式,，當再有新的需求的時候，我們也可以很好很快的理解業(yè)務需求,，按照之前反思總結的方式,，加入自己新的思考,，不斷改善，做的更好,。
ui設計心得體會篇三
最近,，聽了張老師的英語課，給我提供了一次學習機會,。通過聽課,，我受益匪淺，讓我近距離地領略到張老師的教學風格,，深厚的教學功底,，及精湛的教學藝術，有很多值得我學習借鑒的東西,，下面就談談我的一點感受,。通過這次聽課，我覺得在教育教學方面收獲很多,，有很多值得我學習借鑒的東西,。
一、情意
我們不僅是一位英語老師,，還是一位教育工作者,。我們教師要重視思想政治教育，發(fā)展情意和激勵學生積極的學習動機,、態(tài)度,、興趣，促使學生積極主動地投入到各項學習活動中去,。使學生既受到思想政治教育,，又能培養(yǎng)運用英語進行交際活動的能力。課堂上郭老師常用英語ok,，ent.等表揚,、鼓勵學生積極學習，使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學習英語的活動中去,，收到良好的教學效果,。
二、情景
在課堂上采用多種形式創(chuàng)設情景和充分利用英語教學本身的真實情景進行教學,。本節(jié)課以王寶強生日為線索展開詞匯,，句子的學習，環(huán)環(huán)相扣,。采用實物錄音,、投影、身體語言、電腦,、多媒體以及利用英語本身和上下文創(chuàng)設情景傳授英語基礎知識,，進行基本技能訓練和交際活動,。在情景中理解語言知識和內(nèi)容能使難點化易,，在情景中講解語言知識能突出重點難點;在情景中進行操練能提高學生實踐的量和質。課文內(nèi)容通過導讀,，清晰易記,，能加速理解、記憶和交際的進程,。在情景中對話交際能促進思維的條理化,、邏輯順序化，有利于提高口頭理解和表達的正確性和流利性,。
三,、知識
張老師重視在操練中講解英語語言知識，在情景中進行精講多練,，練習方式多樣,，表盤游戲最為有創(chuàng)意，培養(yǎng)學生扎實地掌握和運用語言知識,。語言知識是指英語語言的音,、詞、句,、篇的結構和意義以及詞形變化和選詞造句的語法規(guī)則,。利用各種直觀手段講解英語語言知識，能突出重點難點,，注意難點化易,。采用matchwords方式講解新詞語，既精煉精確,、省時,、易于理解詞語意義，又可避免單詞開花,，形成教師一言堂的弊端,。教師利用圖片、投影,，采用問答式的方式邊練邊講知識,，生動有趣，能加速理解的過程,，教師重視通過板書和在多媒體投影等創(chuàng)設的情景中對語法知識進行點破和歸納,。
四、交際
培養(yǎng)學生的聽說讀寫交際的能力作為目的要求.教師都能運用已學英語知識，特別是剛學習的新的語言材料,，使新舊語言知識相互整合,，并聯(lián)系學生實際或通過想象創(chuàng)設的情景，完整地進行語篇的思想交流,。這樣既交流了信息,，拓寬了思路，解決了問題,，又培養(yǎng)了用英語進行創(chuàng)新的交際的能力,。
ui設計心得體會篇四
最近參加了ui設計的培訓學習，經(jīng)過3個月的學習ui設計,，我總結了幾點學習ui的重點：??
第一,、時刻保持學習狀態(tài)與學習主動性。?
???學習的機會很多,，無論是在生活里,，你結識一個朋友、看一場電影,、讀一本書,、瀏覽一個網(wǎng)站、看一則廣告,，隨處都暗藏著學習的機會,，雖然不一定能學到具體的技能，但至少可以領略到一些精神和獲得一些專業(yè)上的靈感,。??
??? 第二,、一定要堅持不懈的練習!??
??設計、編程在我眼里都是需要動手才能練就出來的本事,，只看書滿腦子理論完全不行,。設計基本功：你可以有計劃的練習手繪，提高painting能力我認為對做設計,，包括ui設計,，是有好處的。從臨摹開始：可以先臨摹一些教材上的范例,，現(xiàn)有的優(yōu)秀界面,，優(yōu)秀設計師的作品;在此基礎上，時不時可以加上自己的想法情感,，搞點原創(chuàng),。總之,，“曲不離口拳不離手”要堅持練習,，多動手,，一定會從中獲得很多經(jīng)驗!?
? ?第三、基礎理論和基本技能不能忽視? ??
?許多設計都有著自己的規(guī)范與知識點,，這些你可以自己找書看,，各種設計專業(yè)的書籍可以具體從構圖、排版,、色彩,、圖形等方面入手了解一些基礎知識。然后學習ui設計常用的軟件,，adobe系列的?photoshop,、illiustrator算常用的了,，如果對web感興趣還可以玩玩flash,，dreamweaver甚至是html5?等等。??
第四,、前期創(chuàng)作建議從不斷模仿做起
怎樣才能學好ui設計?在剛開始學的時候,，大部分人都是從不斷模仿學起，孰能生巧,，通過不斷得積累,，最終你會學到ui的精髓。當然,，你的模仿對象要有水準,，要選擇那些經(jīng)典的作品。? ?
第五,、多洞察別人的作品,，多閱讀，多思考?
互聯(lián)網(wǎng)是一個日新月異的行業(yè),，但是我建議,，在日后的界面設計工作中，不可盲目的追趕潮流,，要知道,，設計是需要一段時間的沉淀才能達到一個新高度。多洞察別人的作品,，多閱讀,，多思考，這樣你才能成為一名優(yōu)秀的ui交互設計師,。
ui設計心得體會篇五
1953年,，一位19歲的青年寫下了自己的第一部長篇小說《青春萬歲》，他在序詩當中寫道：“所有的日子都來吧,，讓我編織你們,，用青春的金線和幸福的瓔珞編織你們,。”
而今,，已經(jīng)85歲高齡的他依然筆耕不輟書寫青春,，書寫愛情，書寫關于人與人生的種.種依戀,。僅在今年,，他就出版了五部不同題材的中短篇小說。這位青春文學的代言人,，就是著名作家,、學者王蒙先生。
文學是對時光的一種挽留
《紅樓夢》里的蘆雪亭聯(lián)詩就是“大觀園的青春節(jié)”
很多人都說,，青春是短暫的,，易逝的。王蒙先生說：“怎么能夠挽留住我們對青春的這種體會,、這種心得,、這種記憶呢?文學是個好東西，文學讓你一下子就把很多美好的東西挽留下來了,?！?/p>
在浩如煙海的文學作品中，《紅樓夢》是王蒙先生百讀不厭的一部,。盡管這是公認的記載家族興亡的悲涼之作,，但在王蒙先生看來，《紅樓夢》其實是青春的小說,，因為書里有那么多可愛的青年,，尤其是少女，她們永遠年輕,，“描寫蘆雪亭聯(lián)詩的那一段,，那是大觀園的青年聯(lián)歡節(jié)，是大觀園的文學節(jié),，是大觀園的青春節(jié),，還是大觀園的烤肉節(jié)。悲涼之霧遍被華林的時候,，仍然充滿著青春的歡樂,。”
王蒙先生眼中的青春,，從來都是興高采烈,，從來都不淡漠。他在課堂上分享道,，《青春萬歲》序詩中所寫的“眼淚,、微笑,、深思都是第一次”，其實是受到了屠格涅夫的啟發(fā),。屠格涅夫在小說《初戀》的結尾寫道——啊,，青春，青春,，你什么都不在乎,，連憂愁也給你以安慰，連悲哀也對你有幫助,?！盀槭裁赐栏衲蛘f‘青春什么都不在乎’?因為前程遠大，失敗一次又有什么關系呢?”
從這一點上,，王蒙先生倒是覺得林黛玉不該那么年輕就想著“儂今葬花人笑癡,，他年葬儂知是誰”，“她是過于悲觀了,。對林黛玉我也感覺到非常遺憾,，畢竟還在青春的年華,，整天琢磨著他年有什么人來把你送葬,，想的也忒早點了?！?/p>
青春飛逝,，身上的一切也難免如日頭下的蠟與雪一樣，融化地干干凈凈,。王蒙先生鼓勵大家要樂觀向前,，“因為不會只有飛逝，不會融化得無影無蹤,，因為有文學,，有日子的編織，有幸福的纓絡,。文學挽留了時光,，文學挽留了青春，文學讓我們永遠不老!”
從1953年創(chuàng)作《青春萬歲》至今,，王蒙先生依然堅持在作品里書寫青春和愛情,，他說：“尤其是到我七八十歲以后，我體會到更多的是我是世界的情人,，因為我愛這個世界,，我給這個世界寫了一封又一封的情書，我現(xiàn)在的小說就是我現(xiàn)在寫的情書,?！?/p>
ui設計心得體會篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我們深入貫徹落實關于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，緊緊圍繞干部思想工作作風實際，直面問題不回避,，抓住癥結不放手,，在突出解決“四風”問題的基礎上，緊緊抓住不落實這一“頑癥”,，大力整治“為官不為”問題,。
深查細究，認真查找“為官不為”存在的問題
省委書記王儒林提出,，“工作不落實,，就是對黨、對人民,、對事業(yè)的不負責,，就是政治上不過關，要痛下決心,，長期不懈抓落實,。”同時,，他就整治“為官不為”問題強調(diào),，“各級黨委政府一定要認真深查細究、找準病灶,、對癥下藥,，有針對性地解決好一些干部存在的不落實、不作為問題,，以為民,、務實、清廉的作風推動工作,、取信于民,。”第一批教育實踐活動開始,，我們從抓落實的態(tài)度,、方式、責任等6個方面,，敞開大門,、廣泛征求群眾意見,，僅省直機關就查找出不落實、不作為相關的“頑癥”4164條,。在省里帶動下,，市縣兩級在第二批活動中，繼續(xù)把整治不落實“頑癥”作為重要內(nèi)容,。在基層自己查,、發(fā)動群眾提的同時，我們還組織紀檢,、審計,、信訪等19個執(zhí)紀執(zhí)法和監(jiān)督管理部門進行深入調(diào)研，就“不作為”問題拉出基層領導班子的現(xiàn)象73條,、領導干部的現(xiàn)象86條,，并堅持立說立行，邊查邊改,。
隨著教育實踐活動的深入開展,，我們感到，當前“為官不為”問題主要表現(xiàn)在三個方面——“不想為,、不會為,、不敢為”——有的在一個方面突出一些，有的三個方面兼而有之,。
一是“不想為”,。有些干部安于現(xiàn)狀，看攤子,、守位子，推著干,、看著干,，工作熱情減弱，進取意識淡化;有的習慣于在辦公室聽匯報,、看材料,，深入基層、深入實際少,，研究具體工作,、具體問題少;特別是一些任職時間較長的干部覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦挨累,，不求有功但求無過,。
二是“不會為”。有些干部一方面對深化改革,、調(diào)整結構,、轉變方式等新任務不熟悉,、不學習、不鉆研,，開展工作不得要領,、無所適從;另一方面在“擦邊球”、“闖紅燈”,、搞規(guī)避變通,、靠吃喝處感情、拉關系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下,，新的辦法不多,、工作思路不寬，有的甚至束手無策,。
三是“不敢為”,。主要表現(xiàn)為“三怕”：一怕工作失誤、冒風險,。擔心踩到紅線,、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則,。二怕觸及利益,、得罪人。擔心引火燒身,、擔心承擔責任,，畏首畏尾、縮手縮腳,、患得患失,。三怕媒體炒作、成熱點,。不善于,、不習慣在媒體關注和公眾監(jiān)督下推進工作。
追根溯源,，深入剖析“為官不為”問題的成因
“為官不為”是形式主義,、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義,、奢靡之風密切相關,，是“四風”的綜合反映。認真分析產(chǎn)生“為官不為”的深層次原因,，主要有以下四個方面：
理念信念不夠堅定,，黨的宗旨意識淡化。無論哪種“為官不為”，歸根結底是世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關”出了問題?！叭^”改造沒有做到堅持不懈,、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低,，對個人的榮辱得失看得重,，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來,，沒有真正解決好“為了誰,、依靠誰、我是誰”的問題,。
責任擔當意識不強,，缺乏開拓進取精神。一些干部覺得要求嚴了,、“束縛”多了,，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當,，產(chǎn)生了明哲保身的錯誤思想,，想當“老好人”“太平官”，不敢動真碰硬,，遇到矛盾就繞,，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣,，工作上只求過得去,、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想,，比收入,、比舒適、比待遇,，導致心理失衡、行為失準,、工作失職,，不僅助長了奢靡之風、違反了紀律規(guī)定,，而且意志消退,、貽誤了事業(yè)發(fā)展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想,，害怕承擔風險,，不敢打破常規(guī)，導致一些工作沒有實質性突破,。
能力水平欠缺,，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。一些干部不是不想作為,，而是存在“能力恐慌”“本領恐慌”,，缺乏真本事、硬功夫,，導致工作上力不從心,。有的科學發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后,，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉變思想觀念,，在經(jīng)濟工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，采用市場經(jīng)濟的思路不寬,、辦法不多,。有的法制觀念淡薄，運用法治思維和法治方式的能力不高,，不能做到嚴格依法辦事,、按規(guī)矩辦事。有的“排斥”媒體,，不善于在新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督下工作,。
對新形勢、新要求不適應,，把“改作風”和“敢擔當”,、把“干凈”與“干事”人為對立起來。面對當前反腐高壓態(tài)勢和正風肅紀要求,，一些干部感到被束縛了手腳,，“規(guī)矩多了、什么也干不了”,。其實,，轉變作風、提倡“干凈”,，是為了洗澡治病,、輕裝上陣，是為了更好地“干事”,，不能拿大膽“干事”替“不干凈”找理由,，更不能以“干凈”為“不干事”找借口。這種人為地把二者對立的思想，不僅是對使命職責的消極逃避,，也是對改進作風的誤解誤讀,。
對癥下藥，有針對性地解決干部“為官不為”
針對教育實踐活動中查擺出的“為官不為”問題,，我們在中央第六督導組和第七巡回督導組的指導下,，堅持以解決思想問題為核心，以強化紀律約束為重點,，以完善制度機制為根本,，以解決突出問題為抓手，以營造良好環(huán)境為保障,，深挖病根,、找準病灶，綜合施治,、對癥下藥,，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，把開展活動形成的優(yōu)良作風轉變?yōu)橥苿邮聵I(yè)發(fā)展的強大力量,。
端正思想，引導為官有為,。我們堅持把解決好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位,，切實解決干部思想上“貧血”,、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,，筑牢“為官有為”的思想基礎,。我們把學習貫徹系列重要講話作為一項重要政治任務來抓，省委舉辦6期省管主要領導干部集中輪訓班,，確定10個專題,、開展討論活動2700多場次。我們把學習弘揚焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實踐活動始終;同時,，組織開展向我省汪洋湖,、翟樹全等先進典型學習活動。我們大力開展“狠抓落實年”活動,，推動干部更加重落實,、敢落實、善落實;深入開展大討論活動,，推動干部轉變思維方式、轉變工作模式。省委,、省政府還要求把防汛抗洪,、抗震搶險和災后重建作為踐行群眾路線的重要考場，在重大災難面前考出理想信念,、為民宗旨和轉作風,、抓落實的實際成效。
打消顧慮,，鼓勵大膽作為,。隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風有了明顯改進,，但個別干部在思想上也產(chǎn)生了一些錯誤認識,，必須有針對性地加以解決。我們著力消除“為官不易”的認識誤區(qū),，切實向干部講清楚,，現(xiàn)在不讓做的這些實際上都是黨的宗旨、章程,、原則,、規(guī)定所不允許的，現(xiàn)在所做的只是正本清源,。我們著力消除怕觸紅線的思想負擔,，明確提出克服“怕”字，核心是要按規(guī)矩辦事,，關鍵是要依法行政,、秉公用權，只要是符合中央精神的,、符合改革方向的,、符合法律法規(guī)規(guī)定的就大膽去做。我們著力消除畏難退縮的不良傾向,，省委,、省政府明確指出，敢于擔當是干部的基本素質,，體現(xiàn)干部的黨性覺悟,，引導干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。
樹立導向,，指導正確作為,。我們把樹立正確導向作為推動干部“為官有為”的核心要務，著力引導干部行有所循,、行有所止,。為樹立科學的工作導向,，我們提出把全面改革貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，全力推動創(chuàng)新發(fā)展,、統(tǒng)籌發(fā)展,、綠色發(fā)展、開放發(fā)展,、安全發(fā)展“五大發(fā)展”的工作思路,。為樹立正確的用人導向，我們?nèi)媛鋵嵦岢龅男聲r期好干部標準,，提出突出選用“四種類型”干部,，即突出選用黨性強的干部、敢擔當?shù)母刹?、有本事的干部,、有實績的干部，引導各級干部改進作風,、崇尚實干,。為樹立明晰的考評導向，我們改革完善干部考核評價制度,，對市州,、縣域考核指標作了較大調(diào)整，減少發(fā)展速度和規(guī)模指標的權重,，增加質量和效益指標的權重,。
提高本領，促進善做善為,。有本領才能有作為,。我們緊密結合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責急需,，不斷加大干部教育培訓力度,，去年下半年以來，累計脫產(chǎn)培訓黨政干部16.9萬人次,，使他們不僅“為官有為”,，而且“為官善為”，著力提高全面深化改革,、依法行政,、聯(lián)系服務群眾和推動振興發(fā)展的本領。
嚴肅問責,，督促必須作為,。對雖干事但不干凈的要處理，對雖干凈但不干事的也要問責,。省委,、省政府建立了黃牌警示臺賬制度和明察暗訪制度,。去年以來，全省紀檢監(jiān)察機關查處違反中央八項規(guī)定和省委,、省政府具體規(guī)定精神問題495起,、處理600人;通過開展行政監(jiān)察查辦案件106件，給予黨紀政紀處分123人,，追究違紀資金7202.4萬元。我們還嚴肅查處去年相關安全生產(chǎn)事故中的責任人,，對89名干部作出黨紀政紀處分,，對52人追究了刑事責任。
強化整改,，糾正錯誤行為,。解決“為官不為”，必須標本兼治,，從解決突出問題入手,，攻克作風頑疾，樹立正確的導向和風氣,。我們在第一批教育實踐活動中,，分4個批次確定71個問題清單，開展了15項專項治理;第二批活動中,，明確市縣黨委班子要著力解決7個方面重點問題,、6個關注度高的共性問題，同時開展11個專項整治,，以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改落實,。
完善制度，規(guī)范從政行為,。制度管長遠,、管根本，治本還要靠制度,。我們先后出臺了《關于建立強化工作落實長效機制的意見》等7個制度文件，就解決干部不作為、工作不落實問題提出明確要求,、作出具體規(guī)定，進一步完善了責任機制,，進一步完善了考核機制,，進一步完善了問責機制,，逐步建立推動“為官有為”的長效機制,。
營造氛圍,，倡導奮發(fā)有為。一個風清氣正的干事氛圍,，對“有為”者是激勵,，對“不為”者是約束。教育實踐活動中,，省委和省級領導干部帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭認真整改。省委大力倡導和形成“清廉、敬業(yè),、和諧,、務實、創(chuàng)新,、學習”六種風氣,，并下發(fā)了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》,，從10個方面對弘揚新風正氣提出了32條具體要求,。為建設良好政治生態(tài),，省委,、省政府要求各級干部要從自身做起,，真正做到堅守正道、弘揚正氣,，襟懷坦白,、光明磊落，堅持原則,、恪守規(guī)矩,，嚴肅綱紀、疾惡如仇，艱苦奮斗,、清正廉潔。
ui設計心得體會篇七
我的孩子叫楊越冉，四周三個月了,。從去年11月份開始學珠心算,，每個星期上一次課,，雖然只有短短的半年時間,，但現(xiàn)在對于三位數(shù)的直加直減，以及100以內(nèi)的加減法,，她都能較好地掌握,。
以前她對十以內(nèi)的簡單的加減法，我都要用上手指,、牙簽,、糖果等作為道具，就是一個1+1=2,，2+2=4這樣簡單的問題我都要重復很多遍,，就是那樣還是收效甚微,。
以前，讓她數(shù)數(shù),，從1-20還好,，可是一到29她就又回到20，你跟她講過30后,，到了39她又回到30,，真是沒有辦法,以前寶貝很羞澀，在她的成長檔案里老師寫著：“希望你積極舉手回答問題,?！薄?/p>
自從去年學習珠心算，上述所有的問題都得到了解決,。
一,、作為家長，思想上重視,。去年當我知道局里要辦珠心算培訓班時,，心里真是高興極了。因為我知道學校教育大多是對左腦的開發(fā),，而珠心算通過在腦中用打算盤,，激活被閑置的右腦，使左腦的抽象思維和右腦的形象思維得到綜合利用,，使腦的潛能得到充分發(fā)揮;珠心算教育中耳聽,、眼看、口讀,、手動,、閃電般的計數(shù)報數(shù)和數(shù)珠互譯等動作，使智力得到開發(fā),。正是由于我認識到學珠心算的好處，所以才會在平時生活中多加督促孩子的學習,，一旦孩子出現(xiàn)倦怠情緒時才能想辦法解決,。
二、培養(yǎng)孩子學習珠心算的興趣,。首先,，把算盤當玩具。我對囡囡介紹算盤時就對她說：算盤既是教具,，又是學具,，也是玩具。當囡囡接觸到算盤時,，珠撥則數(shù)出,，珠動則數(shù)變，好似做游戲，有樂趣和吸引力,，所以還沒進入正式學習階段,，她就對算盤發(fā)生了興趣。其次,，給孩子營造了一個表演舞臺,。家庭聚會、朋友餐會,、元旦晚會,、哪怕是在車上或者在超市里，這都可以成為一個孩子展示自己的舞臺,。如果碰到什么才藝表演之類的活動,，我總是鼓勵她積極參與，無論結果如何,，我總會對她說：“媽媽最喜歡看到寶貝在臺上表演的樣子,，你的勇氣真讓我佩服?！庇袝r我跟別人聊天時,，也會有意識地說：“我家的孩子是珠心算班級中年齡最小的，但學得卻令我滿意”然后我還會對她說“要不,，你來表演下怎么樣,，讓她們知道我的孩子有多了不起好不好?”那時我的孩子總會欣然表演，表演后的掌聲成了下一次表演的動力,。三是給予賞識教育,。平時，我總會拿寶貝學珠心算說事兒,。我會在成長檔案里寫上寶貝又學習了一項珠心算本領,，并當著囡囡的面讀給她聽; 我會在與朋友聊天時有意識地說：“囡囡現(xiàn)在可棒了，小小年紀就學珠心算”,。為了防止學習的單調(diào),，我還創(chuàng)設了我們倆喜歡的游戲，比如在車上,，我們玩石頭剪刀布的游戲,，誰羸誰可以出題目。我會在寶貝做對題目后夸張地給個擁抱,、親吻等,，并且跟她講：“我實在忍不住要給你鼓掌，你太優(yōu)秀啦!”等,。平時我給她最多的動作就是豎起大拇指,，并且對她說：“你真棒!”就這樣寶貝在我的賞識中,，越來越有信心，對珠心算學習也越來越感興趣,。
三,、堅持每天練習。平時要做個有心人,，學珠心算一定要會運用,，這樣才能增強學習的動力。每天寶貝無論買什么東西,，吃的玩的用的,，只要用上加減我都會讓她練習?！皩氊?，牛奶3元一杯，我只有十元的,，你說他得找我多少錢啊”,。有時去超市結帳，我故意說“寶貝快來幫媽媽一個忙,，這件衣服88元,，我給他50，還差多少啊”,。 每次上完課后老師總會布置些作業(yè),，于是我每天都會讓她做部分題目，心情好的話就多做點,，如果有別的事兒耽誤了,，那我就會走在路上甚至臨睡前都跟孩子做些珠心算游戲、背些珠心算口訣等,。記得今年放寒假時,，有20多天沒有上課，但是并沒有影響她的學習,。因為每天她都在練習,，對她來說，除了沒有老師的作業(yè)外,，其余的沒什么改變。
就這樣,，讓孩子每天堅持學習十分鐘,，哪怕是五分鐘，就能做到溫故而知新,。
四,、堅持上課,，因為一個星期才上一節(jié)課，所以無論刮風下雨,，只要寶貝身體無恙,，我都會堅持讓她來上課，這是讓她養(yǎng)成一個學習的好習慣,。當然,，有時難免會碰到她鬧情緒不想上課時，那時我就會把她喜歡的偶像比如鎧甲勇士這樣的角色里編進故事里,，讓她知道偶像也在學習珠心算時,，她就高興地去了?；蛘呶視眉⒎▽λf：“啊,，你不想去了啊，那太好啊,，我正好可以干些自己的事情,，因為你玩時我是不用陪你的，你一定知道自己玩的,，那這樣吧,，你自己在家里吧，注意保護 自己的安全啊”說完,，我裝模作樣地要走,，她最怕一個人在家里了，所以此時她一定會識實務跟我說我要去上珠心算課了,。
以上講的只是我在生活中所使用的方法,。當然，每個孩子的年齡和性格不同,，每位家長都要結合自己孩子的特點,，采取相應的方法，讓孩子愛上珠心算,。
