當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

行政執(zhí)法的心得體會篇一

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求,，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義,。根據(jù)省、市,、縣政府法制辦和縣局的安排,，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓,。盡管培訓時間比較短,，但在縣府辦、法制辦的細致準備下,，在市法制辦老師的生動講解下,，還是取得了很大的收獲。

一,、法律需要被信仰,。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設,?！鄙鐣髁x法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念,，就是在全社會和全體公民,、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權威,、嚴格依法辦事的思想意識,。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”,；只有法律被所有人追求和信仰,，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依,、有法必依,、執(zhí)法必嚴、違法必究,，如此,，必定人人守法，人人依法,。

二,、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的,，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分,，依法行政,，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正,，兩者相輔相成,、不可偏廢。增強程序意識,，嚴格按照法定程序行使職權,、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義,，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展,、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證,、調查,、制作法律文書,、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲,、經(jīng)得起復議,、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴,。

三,、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求,。首先,，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律,、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴,，畸輕畸重,；第二，自由裁量權的行使必須公正,，不能受不相干的因素影響,；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實,，不能作出無法執(zhí)行的行政行為,；第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志,，使多數(shù)管理對象能夠接受,、理解和支持。

四,、執(zhí)法目的是為民,。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向,。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益,。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意,、答應不答應,。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本,，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點,，著力解決人民群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的根本利益問題,，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障,。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期,，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者,，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰,、規(guī)范執(zhí)法程序,、合法合情合理行政、做到一切屬于人民,、一切為了人民,、一切依靠人民、一切歸功于人民,，樹立并踐行科學監(jiān)管理念,，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政,，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻,。

行政執(zhí)法的心得體會篇二

隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度,，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求,。這就要求我們在工作中強調文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度,，轉變執(zhí)法理念,，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本,，依照法律法規(guī)執(zhí)法,，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結合,。

一,、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法,。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行,、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和,，在語言上規(guī)范準確,，在行動上合法得當，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為,，切實做到文明管理,、熱情服務、以理服人,、以情感人,，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法,、在執(zhí)法中文明的目的。

二,、端正服務思想,。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求,，本著執(zhí)法為民的宗旨,，逐步與執(zhí)法對象由對立關系變成合作關系。

三,、規(guī)范服務程序,。在查處違法行為時，多運用宣傳,、教育的方式,，做到文明用語在先、亮明身份在先,、指明違法事實在先,、權利告知在先，在工作上充滿真情,，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服,，減少行政執(zhí)法工作的阻力,。

四、加強執(zhí)法隊伍建設,。在當今知識爆炸的時代,，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求,。凡是時代發(fā)展的新知識,，都是執(zhí)法人員應該學習的內容，這就要求在學習中要投入更大的精力,，與時俱進,，不斷開創(chuàng)學習研究的新領域。

總之,，只要始終堅持以“以人為本,，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作,，加速推進學習型執(zhí)法隊伍建設,，我們就能贏得人民群眾對審計工作的支持，為建設文明富裕秀美和諧昌南做出更大貢獻,。

行政執(zhí)法的心得體會篇三

當我們備受啟迪時,，有這樣的時機,，要好好記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的行政執(zhí)法心得體會,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

通過單位這次一系列關于行政執(zhí)法的作風整頓后,，我認識到了稅務行政執(zhí)法的責任以及重要性,。稅務行政執(zhí)法責任，即稅務行政執(zhí)法主體在履行稅務行政執(zhí)法職責的過程中對國家和納稅人應當承擔的義務,，如依法進行稅務管理,、稅款征收、稅務稽查,、依法實施稅務行政處罰,、進行稅務行政復議,、保護納稅人合法權益,、為納稅人提供服務等,。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下，稅務系統(tǒng)的改革也不斷深化,，普遍推行了稅收執(zhí)法責任制,，出臺了相關文件、制度,，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權層層分解,，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責任制推行以來,，稅收征收管理質量和稅務行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時還存在著一些問題,，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

1,、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因,，稅務干部隊伍中中年化情況嚴重,，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，第一學歷為大專及以上學歷的在職稅務干部占比例較小,，基層和征管一線的稅務人員學歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄,，有法不依,、執(zhí)法不嚴，執(zhí)法隨意性較大,，以權代法,、以情代法，重習慣輕法律,、重權力輕責任的現(xiàn)象依然存在,。

2,、執(zhí)法量化標準不統(tǒng)一,。由于稅務人員有一定的執(zhí)法自由裁量權,，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個統(tǒng)一的量化標準,。有的稅務執(zhí)法人員在行使自由裁量權時,，憑借手中的權力，受血緣親疏,、情感、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向,。

1,、加強制度建設，推行稅收執(zhí)法激勵措施,。在稅收執(zhí)法行政責任的推行中,，針對實際工作中“多做多追究，少做少追究,，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時，應當加強激勵制度建設。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應當把重點放在獎勵強化上,，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績，強化職工的內心成就感,。

2,、強化教育培訓，樹立稅收執(zhí)法責任觀念,。作為稅務機關和稅務工作人員,，要對社會、對事業(yè),、對工作懷著強烈的責任意識,。為了落實依法治稅，稅務機關就必須貫徹“法治,、公平,、文明、效率”的新時期治稅思想,，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓,，提高全體稅務干部特別是領導干部對推行稅收執(zhí)法責任制重要性的認識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責任觀念,。

3,、科學設置崗職，完善稅收執(zhí)法崗責體系,。在現(xiàn)行的征管模式下,，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責,、權責相當?shù)囊?。要按照依法設置、加強管理,、有利服務、講求效率的原則,，合理界定稅務管理各工作環(huán)節(jié)的職能,，將稅收征管流程內的征收、管理,、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位，依法,、具體,、科學地確認征收、管理,、稽查人員和內設執(zhí)法職能部門人員及稅務機關領導的責任,。要明確職責分工，負責征收,、管理,、稽查、行政復議的人員的職責應當明確,，并相互分離、相互制約,。完善和建立起領導負責制的執(zhí)法崗責體系，優(yōu)化業(yè)務流程,，形成一個銜接有序,、高效運轉的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制,。只有這樣,，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依,。

行政執(zhí)法的心得體會篇四

黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治,，建設社會主義政治文明,，作為全面建設小康社會的重要目標之一,，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督,，推進依法行政”。有法不依,，執(zhí)法不嚴，違法不究現(xiàn)象時有發(fā)生,，人民群眾反映比較強烈;一些行政機關工作人員依法行政的觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高,。這些問題在一定程度上損害了人民的利益和政府的形象,，妨礙了經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

通過這次學習我認為作為一名行政執(zhí)法人員要不斷加強政治學習,，增強法律意識,，提高法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平,。平時要以自學為主的方式,，熟練掌握有關法律法規(guī),，為開展執(zhí)法工作打下良好基礎,。立足于工作崗位,，廣泛學習一切有益知識,，加強對履行當前崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能的學習,，使知識結構更加合理,，個人素質全面提高,。不斷把學到的東西運用于實踐,，用實踐來檢驗和提高學習的成效,，做一名學習型.知識型.實干型相統(tǒng)一的執(zhí)法人員,。

依法行政要堅持全局利益高于個人利益,，集體利益高于個人利益,。自己的一言一行,，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度,，集體的高度上去考慮去實踐,。執(zhí)法中要維護好本單位的形象，不貪圖個人利益,。為全局利益，吃苦在前,，享受在后,，克己奉公,，多做貢獻,。 不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，把握工作中的內在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率,，做到嚴格執(zhí)法.公正執(zhí)法.文明執(zhí)法，很好地把管理與服務結合起來,，遵守教育與處罰相結合原則,，樹立全心全意為人民服務的思想,，多為漁民群眾辦實事，決不做損害群眾利益的事情,。

1,、人情,、權勢不斷干擾阻撓,。漁業(yè)違法違規(guī)者一般都有較為復雜的社會關系網(wǎng),，親朋好友,，老同事,，老戰(zhàn)友，老同學,，老同鄉(xiāng)等,，當漁政執(zhí)法人員查處某人時，常會遇到諸多的說情風和通風報信者,，有的知情不報，有的設置障礙,，有的出面說情,，這種復雜的關系網(wǎng),、人情風，給具體執(zhí)法人增加很大的阻力,，更為棘手的是，有些領導干部還為漁業(yè)違法違規(guī)者充當“保護傘”,，幫助其開脫責任,，逃避追究,，“以法代權”,，壓制查處,。

2,、“分級管理”與漁業(yè)資源的特性相矛盾。漁業(yè)資源具有流動性,、共有性和再生性,，使得經(jīng)濟效益和執(zhí)法投入成反比，“分級管理”極易產(chǎn)生地方保護主義,，以局部利益為重,，只作表面文章，對實際最佳的管理效果產(chǎn)生影響,，地方漁業(yè)資源管理流于形式,，漁船管理不到位，“雙控指標”控制不嚴等問題的主要原因就是地方保護主義在起作用,。

針對以上漁業(yè)行政執(zhí)法管理突出問題,，建議上級主管部門不斷加強對海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員的思想和法律的教育，使他們真正懂得：我們執(zhí)法人員代表著國家的政府形象,。在行政執(zhí)法中不能畏首畏尾,，妥協(xié)退縮，拿私情與國家的利益作交易,，褻瀆國家的法律和自己的神圣職責,，要樹立正確的人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀,，真正做到秉公執(zhí)法,，剛正不阿，堅決完成“以法治漁,，以法興漁”的光榮使命,，當黨的忠誠衛(wèi)士,，做群眾的貼心人。

為了使各級漁政人員有效地行使國家漁業(yè)執(zhí)法權,，必須要加強自身系列化建設,。首先,，從思想上，要加強廉政建設,，教育廣大海洋與漁業(yè)執(zhí)法人員要樹立光輝的形象,，不能利用職權之便吃請收禮,，不能敲詐勒索欺壓漁民，不能貪圖錢財,，巧立名目亂收費用,，完善執(zhí)法程序、辦證程序,，不能侵吞沒收的漁獲物和非法所得;不能徇私舞弊,，擅自改變處罰決定等;對于同一違法案件實行公平、公開原則,，拓寬舉報,、投訴渠道，接受社會監(jiān)督,，提高透明度,，針對地方保護主義嚴重的問題，應定期進行專項整治檢查,，加大案件查處力度,。

行政執(zhí)法的心得體會篇五

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義,。今天本站小編為大家整理關于行政執(zhí)法

培訓心得體會

一、法律需要被信仰,。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條,，法律必須被信仰，否則它形同虛設?！鄙鐣髁x法治的核心內容就是依法治國,，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民,、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律,、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識,。如果沒有社會成員對法律的信仰,，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位,，真正做到有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究,，如此，必定人人守法,，人人依法,。

二、執(zhí)法程序須規(guī)范,?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”,。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分,，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障,，行政公正包括程序公正和實體公正,，兩者相輔相成、不可偏廢,。增強程序意識,，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責,，是推進依法行政的題中應有之義,，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要,。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證,、調查、制作法律文書,、告知救濟方式等程序,，要做到案件經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟,，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴,。

三、行政執(zhí)法要合理,。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求,。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,，在適用法律,、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴,，畸輕畸重;第二,，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三,，行政執(zhí)法決定必須尊重事實,，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志,，使多數(shù)管理對象能夠接受,、理解和支持。

四,、執(zhí)法目的是為民,。人民利益是黨和國家立足的根本,，是當前一切工作的努力方向,。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好,，最終要看人民群眾滿意不滿意,、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管,，以人為本,，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障,。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則,，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者,，我認為必須加強學習法律知識,，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序,、合法合情合理行政,、做到一切屬于人民、一切為了人民,、一切依靠人民,、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念,，全面推進“五個監(jiān)管”,，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻,。

一,、自己的學習體會。

(一)依法行政是依法治國的根本要求,。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設,，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針,。法律是人民制定的,，法律是人民意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權力屬于人民,，"各級政府受人民的委托,，管理國家事務。依法行使行政管理職能,，就是貫徹人民的意志,，履行人民的重托，保障人民的合法權益,。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權力,，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法,，用法律來規(guī)范,、保障和制約政府行為。

(二)依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要,。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位,、社會團體和普通公民之間的關系,，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌,，掌握全局,，適當管理,，做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律,、法規(guī)做出行政決定,，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神,，符合公平,、正義等法律理性。

(三)依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領域中的體現(xiàn),。黨中央對行政機關提出"依法行政"的要求,，是我國社會主義國家的性質和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家,，行政權力來源于人民,，依法行政是人民民主國家民主政治的本質體現(xiàn)。所以,，迫切要求全面地實行法治,，依法規(guī)范行政權力。法律至上,，一切行政活動都必須受制于法律,。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束,，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關的一種手段,。

(一)認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念,。進一步加強學習,，積極參加各類依法行政的學習講座，參加各級黨委,、政府組織的集中學習,，提高自己的法治觀念,。同時,，加強自學,，確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識,，做到依法行政。加強黨性修養(yǎng),，樹立正確的理想信念,，加強政治學習和廉政教育,，全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī),，正確行使權力,、履行職責,，爭做廉潔從政的排頭兵。

(二)轉變政府職能,，服務經(jīng)濟發(fā)展,。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，加強社會管理和公共服務,，減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠,。我們必須做知法,、學法、守法的人,，依法行政,，嚴格執(zhí)法，切實轉變觀念,，樹立“執(zhí)法為民”的理念,，加強和完善各項工作制度。加強學習,，不斷研究新情況,、新問題，不斷提高自身的應變能力和辦事能力,。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務,，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求,，求真務實做好工作,，樹立國稅良好形象。

(三)嚴格依法辦事,，規(guī)范行政行為,。有法可依，有法必依,。一切事物均按法律程序辦理,，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為,，不做超越法律范圍的事,。加強法制宣傳教育，增強法律意識,，提高法律素養(yǎng),。做到依法決策，依法行政,，依法管理,，不斷提高工作效率和為人民服務的本領,。

(四)強化法制教育，加強隊伍建設,。良好的法制觀念是廉潔行政執(zhí)法的前提,。我將不斷提高自己的政治素質和執(zhí)法水平，努力抓好隊伍建設,，加強對稅收執(zhí)法人員的思想政治教育和業(yè)務,、法律法規(guī)知識的培訓，努力實現(xiàn)稅收執(zhí)法人員培訓經(jīng)?；?、內容具體化，不斷提高他們的思想政治素質和執(zhí)法水平,。同時加強稅收執(zhí)法隊伍管理,，建立一支為政清廉、全心為人民服務的執(zhí)法隊伍,。按照法律法規(guī)要求規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，認真執(zhí)行"公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法,、文明執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法"的基本要求，努力推進稅收執(zhí)法工作“公開化,、透明化”,。對執(zhí)法違法、執(zhí)法過錯行為,，嚴肅查處,，決不姑息遷就，打造一支高素質的稅收執(zhí)法隊伍,。

(五)找準自身角色定位,，做好領導干部工作。當代領導干部不僅僅是一個單位事務的管理者,、領導者,，還是人民群眾的公仆，這是當代領導干部最本質的角色定位,，最能體現(xiàn)領導干部的存在價值,。因此,，作為領導干部,，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀,、人生觀,、價值觀,，在努力成為優(yōu)秀領導者的同時，還應當努力成為廣大人民心聲的代言人和忠實的公仆,。這就要求領導干部必須具備相關的業(yè)務知識,、過硬的政治思想素質、堅韌的意志品格,、飽滿的精神狀態(tài),、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質和較高的工作能力,，以適應形勢發(fā)展的需要,。還要時刻保持敏銳性，與時俱進,，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來,，提高群眾對自身工作的滿意度。

按照課程安排,，我先后認真學習了《憲法》,、《行政許可法》等法律、法規(guī)及相關理論知識,，通過學習增強了推進法制型政府建設和依法行政重要性的認識,，提高了自身法律意識和法律素質，進一步明確了今后工作重點和努力方向,。

一,、幾點體會

(一)依法行政是依法治國的根本要求。通過學習了解到加強社會主義民主和法制建設,，依法治國,，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的,，法律是人民意志的體現(xiàn),，人民固然要遵守，但法治國的主要特征首先在于依法行政,。行政機關行使管理國家公共事務的行政權力,，必須依據(jù)代表人民意志的法律，模范地遵守法律行使行政機關職權,。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權力屬于人民,，"各級政府受人民的委托，管理國家事務,。依法行使行政管理職能,，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托,，保障人民的合法權益,。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權力,，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法,，用法律來規(guī)范,、保障和制約政府行為。目前,，我國居民特別是廣大農(nóng)村干部群眾的法律意識有較大提高,，如果我們不按法律、法規(guī)要求辦事,，人民群眾不會答應,，勢必影響黨群干群關系，影響社會穩(wěn)定,，我們必須堅決貫徹黨中央提出的依法治國方針,，嚴格地依法行政。

(二)依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要,。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位,、社會團體和普通公民之間的關系,，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌,，掌握全局,，適當管理，做好服務的軌道上來,。我國傳統(tǒng)的行政管理方式是在長期的計劃經(jīng)濟條件下形成的,，是一種直接的、微觀的,、權力無限式的管理方式,，是一種高度集權、政企不分,、政事不分,、政社不分的管理方式。在當前我國建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制,、加入世貿組織,、推進依法治國的形勢下，這種管理方式經(jīng)不適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,。我們已經(jīng)在依法行政的基礎上初步建立了行為規(guī)范,、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,。要通過依法行政,，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的權力切實交給企業(yè),，減少政府的行政干預,，按照市場經(jīng)濟規(guī)律，運用經(jīng)濟手段和法律手段,，輔之以必要的行政手段,，調節(jié)社會總需求的基本平衡，使行政管理切實為市場經(jīng)濟發(fā)展服務,。政府不僅應按法律,、法規(guī)做出行政決定，而且,，要求這種決定符合法律的意圖和精神,，符合公平、正義等法律理性,。

(三)依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領域中的體現(xiàn),。黨中央對行政機關提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的性質和政治體制所決定的,。我國是人民當家作主的社會主義國家,，行政權力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質體現(xiàn),。行政權力的行使具有快速性和靈活性的特點,，政府行政機關擁有這種即時即事決策的權力，隨時隨地都會給社會,、公民帶來巨大影響,。所以，迫切要求全面地實行法治,，依法規(guī)范行政權力,。依法行政不僅要求有完善的法律制度，而且要求摒棄與封建專制殘余及某些個人偏見相聯(lián)系的"人治"因素,，摒棄"以言代法,、以權壓法、有法不依,、違法不究"的"人治"現(xiàn)象,，實現(xiàn)全社會普遍平等和依法辦事的法治要求，保證人民在自己的法律面前人人平等,，不允許任何人有超越于法律之上的特權,。法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此,，依法行政是對行政活動的一種限制和約束,，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關的一種手段。

(四)依法行政是行政職責和行政職權相統(tǒng)一的要求,。從國家要求依法行政的內涵看,，它包含著法律保留、法律優(yōu)先,、職權法定,、依據(jù)法律行政職責與行政職權相統(tǒng)一等內容。而依據(jù)法律職責和職權相統(tǒng)一,，則是依法行政的核心,。職權是憲法、法律授予行政機關管理經(jīng)濟和管理社會事務的權力,。它與公民的權利不同,，公民的權利可以行使，也可以放棄,。但行政機關的行政職權既不能放棄,，更必須嚴格行使。行政主體在享有行政職權的同時,，必須履行相應的行政職責,。行政職責是義務，不能拋棄或違反,。否則,，行政職權將會削弱或膨脹。僅憑命令,，憑局部經(jīng)驗,，憑"長官"意志進行管理，就易造成極少數(shù)行政執(zhí)法人員的任意性,，以致濫用行政權力,。有的行政機關把職權等同于公民的權利，愿意行使就行使,，不愿行使就擱置,，這些都是行政職權的濫用。行政職責則要求行政機關切實履行職務,，不得失職;必須遵守權限,，不得越權。違法施政應當受到地方國家權力機關的追究和人民群眾的指控,。所以,，行政機關依法行政,，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權相統(tǒng)一,，體現(xiàn)依法行政的核心所在,，不依法行使職權就應當承擔法律責任。

二,、今后努力方向

(一)認真學習法律法規(guī),，增強依法行政觀念。進一步加強學習,，積極參加各類依法行政和建設法制型政府的學習講座,，參加各級黨委,、政府組織的集中學習,，提高自己的法治觀念。同時,，加強自學,，制定詳細的

學習計劃

(二)轉變政府職能,，服務經(jīng)濟發(fā)展,。要在政府職能轉變中發(fā)揮自身作用，推進政府體制改革,，建立在直接管理和間接管理之間,、重在間接管理，在靜態(tài)管理和動態(tài)管理之間,、重在動態(tài)管理,，在事前管理和事后監(jiān)督之間、重在事后監(jiān)督,，在管理與服務之間,、強調服務的管理方式，切實發(fā)揮好政府經(jīng)濟調節(jié),、市場監(jiān)管,、社會管理、公共服務等職能。在實際工作中,，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，加強社會管理和公共服務，嚴格對重要領域的行政監(jiān)管等方面上來,，減少項目審批環(huán)節(jié),、減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的自主性,。通過法律的手段規(guī)范政府的行政權力,，限定政府規(guī)制的范圍，建設法制型政府,。積極參與政府自身建設,，以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以和諧穩(wěn)定為第一責任,，以群眾滿意為第一追求,，求真務實做好工作，建設服務型政府,。

(三)嚴格依法辦事,，規(guī)范行政行為。作為縣政府一名副縣長,，在今后工作中我將認真按照法律法規(guī)要求開展工作,，管好自己該管的事情，絕不違法插手各類政府管理權限以外的事情,，不斷規(guī)范分管部門的行政許可權限和程序,，凡是法律法規(guī)沒有明確規(guī)定需要行政審批的事項，絕不允許相關單位擅自審批或要求審批,，并嚴格審批程序,，杜絕各種違法行為，確保各項審批活動都有法可依,，有據(jù)可查,，依法進行。

(四)強化法制教育,，加強隊伍建設,。建立一支為政清廉、全心為人民服務的執(zhí)法隊伍是建設法制型政府的需要,，在加強自身建設的同時,，今后我將努力抓好隊伍建設，加強對行政執(zhí)法人員進行思想政治教育和業(yè)務,、法律法規(guī)知識的培訓,，努力實現(xiàn)行政執(zhí)法人員培訓經(jīng)?；热菥唧w化,，不斷提高他們的思想政治素質和執(zhí)法水平,。同時加強行政執(zhí)法隊伍管理，按照法律法規(guī)要求建立健全各類

規(guī)章制度

一,、準確把握《工作規(guī)劃》中賦予財政任務的主要內容和基本要求,，強化責任意識，整體推進《工作規(guī)劃》全面部署了教育,、制度,、監(jiān)督、改革,、糾風,、懲處六個方面構建懲防體系建設工作，提出了一系列重大改革和制度創(chuàng)新的任務,，其中涉及財政立法,、財政改革、財政工作,、源頭治腐等方面的任務,，責任重大。我們將在市委市政府的領導下,，按照中央的部署和要求,，從以下五個方面整體推進《工作規(guī)劃》的貫徹落實。

一是建立健全相關財政法律法規(guī),，提高法制化水平;

三是推進財稅體制改革;四是加大糾風工作力度,，強化對社?；稹⒆》抗e金和扶貧救災專項資金的監(jiān)管;五是繼續(xù)深入開展治理政府采購領域商業(yè)賄賂工作,。繁重的工作任務,，必須有強有力的保障措施，財政部門要切實擔負起全面貫徹落實《工作規(guī)劃》的政治責任,，切實加強領導,，抓重點破難點，抓出成效,。當前,，一是要抓好《工作規(guī)劃》的學習。7月初,，局黨組學習中心組集中學習,、研讀中央懲防體系《工作規(guī)劃》;7月中旬我局召開局全體會議，對學習貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》和加強機關建設專題活動進行部署,。我局以學習《工作規(guī)劃》為契機,，決定在7、8,、9三個月集中開展加強機關建設專題活動,。近期將按照市委要求開好專題民主生活會。二是要落實領導責任和工作責任,。認真履行一崗雙責,，我要負總責，其他分管領導根據(jù)分工各負其責,，一級抓一級,，層層抓落實;抓好《工作規(guī)劃》的任務分解，明確責任處室,，明確責任人員,，明確工作標準，明確完成時限,。三是要創(chuàng)新工作思路,。《工作規(guī)劃》有不少新的提法,，特別在制度建設,、監(jiān)督制約和深化改革方面有不少亮點，我局要認真

學習總結

二、以高度政治責任感,，充分認識學習貫徹《工作規(guī)劃》的重大意義

(一)學習貫徹《工作規(guī)劃》,，是全面貫徹xx大精神的必然要求。黨的xx大報告明確指出,，要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,。《工作規(guī)劃》凝聚了全黨的智慧,，代表了人民的意愿,，集中體現(xiàn)了黨的xx大關于反腐倡廉建設的新思想、新部署,、新要求,，是我們黨反腐倡廉建設理論和實踐的最新成果。學習貫徹《工作規(guī)劃》,，對于我們貫徹落實xx大精神,，在新的歷史起點上全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義具有重要的保證作用,。

(二)學習貫徹《工作規(guī)劃》,，是加強黨的建設的內在要求?！豆ぷ饕?guī)劃》是黨的思想建設、組織建設,、作風建設和制度建設緊密聯(lián)系,、相互促進的有機整體。學習貫徹《工作規(guī)劃》,，有利于黨員干部堅定理想信念,，增強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔,，建設一支高素質的財政干部隊伍,，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，確保我局領導班子和領導干部始終以良好的作風和精神面貌,，積極主動地應對和克服工作中的困難和風險,，確保改革發(fā)展各項任務的圓滿完成。

(三)學習貫徹《工作規(guī)劃》,，是落實科學發(fā)展觀,、實現(xiàn)財政又好又快發(fā)展的內在動力,。《工作規(guī)劃》充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求,，明確了加強黨的政治紀律和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督制約措施,，必須在政治紀律面前，確保黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行,，防止和糾正違背科學發(fā)展觀要求的行為,。學習貫徹《工作規(guī)劃》，是對財政部門深刻領會和把握《工作規(guī)劃》所體現(xiàn)的政治方向和大局意識的集中檢驗,，有利于增強在工作大局中把握謀劃懲防體系建設的自覺性主動性,，有利于堅決落實市委市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮公共財政職能作用,，確保各項財政政策措施落實到位,，實現(xiàn)財政又好又快發(fā)展。

三,、堅持四個更加,，在更高起點上著力推進我局的黨風廉政建設和機關建設近年來，在市委市政府的領導下,，我局著力轉變思想,，強化服務意識，積極培植財源,，深化財政改革,，在全面推進財政工作發(fā)展中加強黨風廉政建設和機關作風建設，取得了明顯成效,，得到了領導,、群眾和社會各界的肯定?？隙ǔ煽?，是為了堅定信心、鼓舞士氣,。但是,，擺在我們面前的是很艱巨而以光榮的任務，社會大環(huán)境非常復雜,，財政部門的工作特點也決定了黨風廉政建設和機關建設必須緊緊樹立秉公理財,、服務興財這個理念。我們一定要保持清醒頭腦,，增強憂患意識,，把黨風廉政建設和機關建設擺在十分重要的位置，切實抓緊抓好,。

我們清醒地認識到,，黨風廉政建設和機關建設,，一步也松不得，就好比是逆水行舟,，不進則退,。最近，我局黨組決定在7,、8,、9三個月集中開展學習貫徹《工作規(guī)劃》和加強機關建設專題活動。專題活動以學習貫徹《工作規(guī)劃》和加強機關建設為主題,，分為集中學習討論,，深化思想認識;開展談心活動，分析機關現(xiàn)狀;針對薄弱環(huán)節(jié),，完善規(guī)章制度三個階段,。

我們將采取一系列措施包括堅持經(jīng)費審批會議制度，所有財政資金的安排一律經(jīng)過經(jīng)費審批會議集體討論,，局長個人不批錢;實行部門預算辦法,，將所有預算內外資金都編入部門預算，把資金分配權交給部門單位,，堅持不追加;對財政業(yè)務工作實行權力公開透明運行,，接受社會方方面面的監(jiān)督，借助市里的辦法,，我局決定先行一步,。等等方面。目的是要通過專題活動,，達到思想教育要更加深入,，增強針對性;制度建設要更加嚴密，注重操作性和有效性;管理工作要更加嚴格,，確立更高的標準;監(jiān)督懲罰要更加堅決有力,，維護黨紀國法的嚴肅性。這四個更加就是我們學習貫徹《工作規(guī)劃》的集中體現(xiàn),，是落實《工作規(guī)劃》的具體措施。

我們將在今后的工作中將懲治與預防,、教育與監(jiān)督,、深化體制改革與完善管理制度有機結合，建立健全具有財政特色的懲防體系,，用制度管權,、管事、管人,，保持和發(fā)揚開拓,、合力,、奉獻的南通財政精神，為完成全年財政工作任務提供堅強有力的思想,、作風保證,。

行政執(zhí)法的心得體會篇六

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義,。根據(jù)省,、市、縣政府法制辦和縣局的安排,，近日,，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短,，但在縣府辦,、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下,，還是取得了很大的收獲,。

美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰,，否則它形同虛設,。”社會主義法治的核心內容就是依法治國,，樹立依法治國的理念,，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律,、維護法律權威,、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰,，所有的法律都只能是“空中樓閣”,；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位,，真正做到有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴,、違法必究,，如此，必定人人守法,，人人依法,。

《中華人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分,，依法行政,，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正,，兩者相輔相成,、不可偏廢。增強程序意識,，嚴格按照法定程序行使職權,、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義,，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展,、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證,、調查,、制作法律文書、告知救濟方式等程序,，要做到案件經(jīng)得起推敲,、經(jīng)得起復議、經(jīng)得起訴訟,，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴,。

合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先,，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,，在適用法律、法規(guī)上人人平等,，不能忽松忽嚴,，畸輕畸重；第二,，自由裁量權的行使必須公正,，不能受不相干的因素影響；第三,，行政執(zhí)法決定必須尊重事實,，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四,，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志,，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持,。

人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益,。工作做得好不好,，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應,。要始終堅持為民監(jiān)管,，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點,，著力解決人民群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題,，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障,。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期,，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者,，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰,、規(guī)范執(zhí)法程序,、合法合情合理行政、做到一切屬于人民,、一切為了人民,、一切依靠人民、一切歸功于人民,，樹立并踐行科學監(jiān)管理念,，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政,，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻,。

行政執(zhí)法的心得體會篇七

根據(jù)縣委縣府的統(tǒng)一安排部署，全局開展了關于執(zhí)法隊伍作風整頓的活動,。這次作風整頓是在“x.”重大交通事故后,，吸取了這次事件的教訓，在我縣開展了執(zhí)法隊伍的整頓活動,。針對我們xx局的實際情況,，進行了學習和討論。

1,、在審計理論知識學習和實際操作中,，需要深化認識，統(tǒng)一思想,，明確開展此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓的重大意義,，它不只是對一次事件的總結和反思,，同時還是黨建主題活動的進一步深化。

2,、在審計干線中開展執(zhí)法隊伍作風整頓是在大竹縣十二屆十三次全會會后的迫切要求,。

3、在全縣全局范圍內開展執(zhí)法隊伍作風整頓是解決執(zhí)法人員,、執(zhí)法隊伍中存在的突出問題的必然選擇,，也是提升執(zhí)政能力的重要形式。

4,、對xx人員實際來說,，開展執(zhí)法隊伍作風整頓是提升審計地位的需要。

二,、現(xiàn)階段執(zhí)法過程中存在的主要問題

1,、行政人員濫用職權、執(zhí)法不公的問題,。

2,、行政執(zhí)法能力低下、不作為,，甚至亂作為的問題,。

3、執(zhí)法不規(guī)范,、不文明的問題,。

三、分析存在上述問題的原因

1,、政治學習不夠,，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書,、看報,，參加單位集中組織的學習多，自學少,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,，對提出“八榮八恥”的思想還沒有深刻地領會,，鉆研不夠。特別是對提出的“中國夢”聯(lián)系實際不夠,，對“夢”的執(zhí)行還不夠透徹,。使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，使學習變得教條化,，理論知識的學習落實到實際執(zhí)法過程中,。

2、執(zhí)法工作創(chuàng)新精神不夠,。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,，業(yè)務水平還可以提高，行政執(zhí)法的效力還有待進一步提高,。執(zhí)法工作方式方法的多為沿襲，執(zhí)法隊伍建設不夠,。

3,、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多,，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質量的要求,。

四、具有針對性的整改措施

1,、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,，任何時候都不能放松,。今后不僅要學審計法律、相關的法規(guī),，更要深入挖掘馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、倡導的 “八榮八恥”等重要論述中的閃光點,，深刻領會“中國夢”構想中的精髓。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務,。

2,、要積極開拓進取，提高工作水平,。要不斷加強學習,，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質;講究方法,，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實事,，把工作提高到一個新的水平,。執(zhí)法過程中要“想干事、會干事,、干成事,、不出事、好共事”,，工作中不支差應付,，不推委扯皮，認真努力工作,，以作風促工作,，工作力爭第一，用作風建設促進工作,，務求抓出實效,，抓出成果，提高工作效率和工作質量,。

3,、要警鐘長鳴，思想重視,，珍愛自己,。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,，都有一個思想演變的過程,。要提升自身拒腐防變的能力，模范遵守各項規(guī)章制度,。明確自己的職責,，告訴自己什么可以做，什么不能做,，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己,。加強自我改造,，自我完善，努力提高綜合素質,。充分發(fā)揮主觀能動性,，做到對國家對群眾負責，不負群眾的重托,，將審計工作深入的開展下去,。

4、接受監(jiān)督,，深入群眾,，防微杜漸。失去監(jiān)督的權力,，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹,。一語道破這條顛覆不破的真理,，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤,。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足,，及時加以改正和糾正,，對自己的成長進步大有裨益?！耙糟~為鏡,，可以正衣冠，以史為鏡,，可以知興替,，以人為鏡，可以明是非”;在陽光下執(zhí)法,，才能體現(xiàn)出執(zhí)法的效力,，提升執(zhí)法效果。

通過此次行政執(zhí)法隊伍作風整頓,，自身的政治思想有了明顯進步,、工作作風有了明顯改進、法紀觀念明顯增強,、業(yè)務水平逐步提高,，廉政意識增強。在以后的工作中我一定會遵紀守法,、廉潔從政,、勤政為民,，切實轉變作風、銳意進取,，以自己有限的力量把執(zhí)法隊伍作風整頓工作推向一個新的高度,。

行政執(zhí)法的心得體會篇八

通過單位這次一系列關于行政執(zhí)法的作風整頓后，我認識到了稅務行政執(zhí)法的責任以及重要性,。稅務行政執(zhí)法責任,，即稅務行政執(zhí)法主體在履行稅務行政執(zhí)法職責的過程中對國家和納稅人應當承擔的義務，如依法進行稅務管理,、稅款征收,、稅務稽查、依法實施稅務行政處罰,、進行稅務行政復議,、保護納稅人合法權益、為納稅人提供服務等,。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下,，稅務系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責任制,，出臺了相關文件,、制度，明確考核評議及追究辦法,，將執(zhí)法權層層分解,，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責任制推行以來,，稅收征收管理質量和稅務行政執(zhí)法水平都有了很大的提高,，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高,。

1,、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因,，稅務干部隊伍中中年化情況嚴重,，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，第一學歷為大專及以上學歷的在職稅務干部占比例較小,，基層和征管一線的稅務人員學歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意,。有些同志法律意識淡薄，有法不依,、執(zhí)法不嚴,，執(zhí)法隨意性較大，以權代法、以情代法,，重習慣輕法律、重權力輕責任的現(xiàn)象依然存在,。

2,、執(zhí)法量化標準不統(tǒng)一。由于稅務人員有一定的執(zhí)法自由裁量權,，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性,，沒有一個統(tǒng)一的量化標準。有的稅務執(zhí)法人員在行使自由裁量權時,，憑借手中的權力,，受血緣親疏、情感,、情緒等情感因素的影響,，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向,。3,、過錯責任劃分不平衡。有些稅務部門崗位責任不明確,，崗位要求不嚴謹，各崗職之間責任不清,，責任不到人,，難以體現(xiàn)以崗定責、權責相當,、相互配合,、相互制約的特點。由于人手少等原因,，一人多崗,、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在，出現(xiàn)了“人人有責任,，人人又不負責任”的現(xiàn)象,，執(zhí)法責任很難界定。系統(tǒng)內部責任承擔不夠平衡,，出現(xiàn)了“能力越強的人,，承擔的崗位職責越多，出現(xiàn)過錯被追究責任的機率也就越大,?！毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責任、非執(zhí)法人員不會被追究責任的不平衡狀況,。

1,、加強制度建設,，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責任的推行中,，針對實際工作中“多做多追究,，少做少追究，不做不追究”的狀況,，在執(zhí)行追究制度的同時,，應當加強激勵制度建設。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究,，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理,，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應當把重點放在獎勵強化上,，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用,，多肯定職工的成績，強化職工的內心成就感,。

2,、強化教育培訓，樹立稅收執(zhí)法責任觀念,。作為稅務機關和稅務工作人員,，要對社會、對事業(yè),、對工作懷著強烈的責任意識,。為了落實依法治稅，稅務機關就必須貫徹“法治,、公平,、文明、效率”的新時期治稅思想,，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓,，提高全體稅務干部特別是領導干部對推行稅收執(zhí)法責任制重要性的認識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責任觀念,。

3,、科學設置崗職，完善稅收執(zhí)法崗責體系,。在現(xiàn)行的征管模式下,，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責,、權責相當?shù)囊?。要按照依法設置、加強管理、有利服務,、講求效率的原則,，合理界定稅務管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內的征收,、管理,、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位,，依法,、具體、科學地確認征收,、管理,、稽查人員和內設執(zhí)法職能部門人員及稅務機關領導的責任。要明確職責分工,，負責征收,、管理、稽查,、行政復議的人員的職責應當明確,，并相互分離、相互制約,。完善和建立起領導負責制的執(zhí)法崗責體系,，優(yōu)化業(yè)務流程，形成一個銜接有序,、高效運轉的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制,。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循,、有法可依。

行政執(zhí)法的心得體會篇九

一,、為了規(guī)范執(zhí)法人員培訓工作,，提高執(zhí)法人員的工作能力，是執(zhí)法人員在執(zhí)法嚴肅,、認真,、準確的實施依法管理，提高辦案水平,，依據(jù)《國家公務員暫行條例》和《國家公務員培訓暫行規(guī)定》,，制定本制度。

二,、本制度適用與區(qū)衛(wèi)生局機關及委托執(zhí)法機構的全體執(zhí)法人員,，區(qū)市縣局執(zhí)法人員的培訓參照執(zhí)行。

三、執(zhí)法人員的培訓要貫徹理論聯(lián)系實際,，學用一致,，按需施教，講求實效的原則,。

四,、區(qū)衛(wèi)生局法制機構是對執(zhí)法人員進行培訓的管理機構，制定總體培訓規(guī)劃,，負責對局機關執(zhí)法人員的培訓;市衛(wèi)生局各執(zhí)法處室負責全市專業(yè)法律,、法規(guī)和規(guī)章的培訓工作。委托執(zhí)法機構負責本部門的培訓工作,。

五,、培訓的主要內容包括衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件及行政處罰法、行政訴訟法,、國家賠償法及行政復議法,。特別要注重對法制原則、執(zhí)法程序和新頒布法律,、法規(guī),、規(guī)章的學習和培訓。

六,、培訓方式采取集中培訓與自學相結合的形式,，適時進行舉辦骨干培訓班、法制講座和執(zhí)法人員集中培訓,。

七,、執(zhí)法人員上崗前培訓不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內培訓學時不少于6天,。

八,、每次培訓結束后，組織考試,，公布成績,，并作為年度考核評議任職和晉升職務的依據(jù)，考核不合格者,，調離執(zhí)法崗位,。

九、本制度自公布之日起執(zhí)行,。

行政執(zhí)法的心得體會篇十

我參加了由惠州市交通運輸局組織的惠州市交通綜合行政執(zhí)法人員第一期崗位培訓的學習,，通過這些天的隊列操練,、法律知識，業(yè)務知識等為主要內容的培訓學習,，感受頗多,，收獲很大。許多疑問也在專家,、老師那里得到了解決,，使本人的身體素質、業(yè)務素質及執(zhí)法水平得到了明顯的提高,。

一,、軍事訓練令我意志更堅強

嚴肅緊張而充滿韻律美的隊列軍訓，伴隨我們見證了每天初升的太陽,，強健了我們的意志和體能,，操場上不時傳來“一二三四”的班號聲，隊員在教官的教導下,，步子逐步地齊了,，動作逐步地規(guī)范了。那整齊有序的步伐,，那昂頭挺胸的氣魄,，那嘹亮恢弘的口號，無一不在展示我們訓練的成果,。更重要的是紀律觀念增強了,，服從意識增強了，執(zhí)行能力增強了,，團隊意識增強了,，學員們統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了步調,，改變了心態(tài),，調整了情緒，改掉了壞習慣,，具備了軍人的素質,，短暫的十四天軍訓教會我的不只是稍息立正的軍式訓練，更多的事讓我接受了一次意志的體驗,，精神的洗禮。軍訓帶給我的是永久的相互關愛和支持,，團結一致,，大家融入在交通執(zhí)法團隊氣氛中，為一個共同的目標工作著,。

二,、培訓為我從事實際工作提供了很多幫助

參加這次培訓的同志都很珍惜這次難得的學習機會,，認真虛心，誠懇接受培訓,，態(tài)度端正,，學習專注，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè),，如饑似渴地接受新鮮的理念，學習氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學生時代,。在培訓中，幾位從事執(zhí)法管理工作多年,，經(jīng)驗豐富的老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些執(zhí)法工作中的要點和方法,，給我留下深刻的印象，系統(tǒng)而全面的業(yè)務知識學習,，緊張而認真的綜合行政執(zhí)法理論學習,，精辟生動的法律專題講座充實了我們綜合行政執(zhí)法的理論寶庫，專家老師們的精彩講解和新穎,，活潑,，寓真實的案例于理論知識中的教學方式，讓我們在學習中受益匪淺,，使我知道了交通綜合行政執(zhí)法工作開展的重點,，具體開展的內容怎樣去實施......在這些天的培訓學習中，我們學習了綜合知識,、運政,、水路、路政等法律法規(guī)知識,，在理論知識的傳授中形式多種多樣,，既有課堂講解也有課堂提問，并進行有針對性的情景模擬的解答和討論,。這樣的教與學更有目的性和針對性,，能夠達到事半功倍的效果，另外和來自不同執(zhí)法環(huán)境的執(zhí)法人員交流也是一種很有效的學習過程,。

三,、培訓使我認識到工作中必須嚴格執(zhí)法。

本次培訓使我認識在今后的工作中只有嚴格執(zhí)法,，才能糾正違法行為,，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴,。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義,。一方面,，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法,，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案,，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩,。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法,，我們有些執(zhí)法人員就有這種意識，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批,，不去考慮取得證據(jù)過程的合法性,，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響,。另一方面,，嚴格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們交通部門在執(zhí)法中有一整套嚴格規(guī)定,，比如在詢問當事人,、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員,，檢查中必須出示證件,，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標志,，儀表端莊,，語言文明，而不能行為野蠻,，濫用職權吃拿卡要,，亂罰款，以罰代管,，甚至搞所謂的“以邪治邪”,，不能只教育不處罰，以教代管,，該糾正的不糾正,，該罰的不罰，對違法者聽之任之,，這也是執(zhí)法不嚴,、玩忽職守的表現(xiàn)。嚴格執(zhí)法要加強隊伍建設,，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質,，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定,、完善各項執(zhí)法責任制,，強化落實各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設,，樹立交通執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法,、公正執(zhí)法的形象。加強執(zhí)法規(guī)范建設,，讓依法執(zhí)法,、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法,，提高執(zhí)法技巧,，對于屢教不改、蓄意鬧事,、干擾執(zhí)法的當事人,，多用“智取”，少用“武攻”,。要認真并貫徹行政復議法,，保障國家法律監(jiān)督制度在交通各項工作中的貫徹執(zhí)行。

嚴格執(zhí)法還要注意,，不能粗暴執(zhí)法,，嚴格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法風紀等5個規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法忌語》,、《交通行政執(zhí)法禁令》,、《道路運輸管理工作規(guī)范》等有關規(guī)定。