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推進清廉機關建設篇一

堅持以黨風黨紀教育,、職業(yè)道德教育,、廉潔從業(yè)教育為重點，以培育廉潔誠信,、守法經(jīng)營理念為目的,，通過開展形式多樣的廉潔文化進企業(yè)活動，把誠信,、守法,、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設中,，進一步推動企業(yè)廉政文化示范點創(chuàng)建,，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè),、誠信守法,、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化,，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展提供思想保障和文化支撐,。

(一)組織機構建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機構,，明確分管領導,、落實專人負責，具體職責分工?；顒又饕撠熑艘休^強的廉潔文化進企業(yè)意識,，積極鼓勵并支持企業(yè)廉潔文化建設。

(二)安排部署明確具體,。有企業(yè)廉潔文化建設工作規(guī)劃和具體實施計劃,，把廉潔文化建設作為企業(yè)黨建工作重要組成部分?；顒拥倪^程,、結果等有詳細的考核辦法，并與精神文明建設,、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署,、同落實、同考核,。

(三)陣地建設豐富多彩,。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動區(qū)等設置廉潔文化長廊,，張貼廉潔圖片、宣傳牌,、警言警句牌,，設立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等,，建立廉潔圖書專區(qū),、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報刊,、網(wǎng)絡等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄,、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁等,，教育引導企業(yè)領導,、管理人員增強遵紀守法意識和拒腐防變能力;教育引導廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德意識，自覺抵制商業(yè)賄賂,。

(四)教育宣傳效果明顯,。通過專題報告、理論研討,、黨課教育等形式,，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學習活動強基固本;通過演講,、歌詠及知識競賽等干部職工喜聞樂見的形式,，豐富活動內(nèi)容，強化教育效果,。

(五)著力打造廉潔文化進企業(yè)示范點,。堅持以示范點建設為抓手,，各企業(yè)努力創(chuàng)建

一批廉政文化進企業(yè)示范點，提升企業(yè)的文化品位,，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界,、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守,，逐步建立企業(yè)廉政文化建設長效機制,。企業(yè)領導班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動每季度不少于一次。

(一)加強組織協(xié)調(diào),。各企業(yè)要加強與企業(yè)黨組織及工,、青、婦等協(xié)調(diào)配合,，把廉政文化“進企業(yè)”活動任務分解落到實處,，做好平時督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、總結經(jīng)驗、推廣典型,，建立激勵機制;要積極創(chuàng)新工作思路,，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點;要探索建立廉潔文化進企業(yè)工作的長效機制,，常抓不懈,。

(二)強化責任落實。要以開展“廉政文化建設月”活動為契機,，進一步推進廉潔文化進企業(yè)活動深入開展,，企業(yè)各有關部門要認真履行職責，結合各自實際,，制定“廉政文化進企業(yè)”活動方案,，自下而上開展有統(tǒng)一主題、統(tǒng)一組織的示范活動,，切實使廉潔文化建設活動在“廉政文化建設月”期間達到高-潮,，

(三)建立長效機制。逐步建立起廉政文化建設經(jīng)費保障機制,，不斷加大廉政文化建設經(jīng)費保障機制,，不斷加大廉政文化建設的投入力度;要把廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制考核，進一步增強企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設的責任意識;建立健全廉政文化建設的目標管理,、考核評價和激勵機制,，細化目標、量化管理。各單位活動方案與總結于10月12日前報市國資委綜合科,。

推進清廉機關建設篇二

始終堅持“黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào),，部門各負其責,，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強力推進黨風廉政建設,。年初調(diào)整黨風廉政建設責任制領導小組,，制定《xxxx委員會關于2020年度黨風廉政建設責任制工作計劃》，半年一總結,，明確工作計劃,、目標要求和具體措施情況;制定下發(fā)《關于印發(fā)xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單,、“第一責任人”責任清單,、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監(jiān)督責任清單等四張清單,，明確責任分工,，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律,、率先垂范,，又抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

深入學習貫徹黨的十九屆三中,、四中全會精神，開展黨紀政紀教育,，始終保持“正風肅紀”的高壓態(tài)勢,，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題,，促進領導干部廉潔從政,。通過中心鄉(xiāng)黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育,，學習黨章黨規(guī)黨紀,、違規(guī)違紀典型案例、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等,。結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯(lián)系村講黨課,，在各村黨支部通報典型案件辦理情況,，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉(xiāng),、村干部的廉政風險防范能力,，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德,、常思貪欲之害,、常懷律己之心。

一是認真落實民主生活會制度,。根據(jù)“不忘初心,、牢記使命”主題教育要求，我鄉(xiāng)于2020年12月8日召開xxxx領導班子“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會,，班子內(nèi)部扎實開展批評和自我批評，會后,，班子成員結合民主生活會自我剖析和批評情況,，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施,，制定整改清單,，切實促進工作作風的轉變。班子成員之間坦誠相見,，互相交流,，化解矛盾，消除不團結因素,。 二是召開述職述廉大會,，并就德能勤績廉及作風建設等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日,，xxxx召開黨員大會,，會上鄉(xiāng)黨委班子成員分別對各自分管領域工作作了全面述職報告。

鞏固深化“作風建設”活動成果,，健全完善效能建設,、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉(xiāng)開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監(jiān)督護航,，提供紀律保證,，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉,、推逶扯皮,、效率不高和影響群眾生產(chǎn)生活的問題，切實維護群眾利益,。規(guī)范權力運行機制,，規(guī)范村監(jiān)委會例會制度,，明確村監(jiān)委會監(jiān)督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內(nèi)容，使黨風廉政建設在基層組織實現(xiàn)全覆蓋,。深化“三務”公開制度,，建立公開臺賬。中心鄉(xiāng)紀委及時監(jiān)督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況,，開展明目行動和清卡行動工作加強完善,，為農(nóng)村民主、規(guī)范管理創(chuàng)造條件,。

加大辦信辦案力度,，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,，積極化解群眾矛盾糾紛,，認真解決群眾信訪問題。19年,，我鄉(xiāng)共受理立案查處違紀黨員案件4起,。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象,，又嚴肅了黨的紀律,、純潔了黨性、教育了黨員干部,，提高了黨和政府在群眾中的威信,，取得了良好效果。

推進清廉機關建設篇三

為進一步加強機關廉政建設,，根據(jù)《廣安市預防腐敗“廣土”工程廉潔機關建設執(zhí)行方案》(廣紀辦〔2014〕12號),、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)開展預防腐敗“廣土”工程實施方案》(廣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕36號)，結合實際,，制定如下工作方案,。

1.黨組會議會前學法:實行黨組會議會前“10分鐘說紀講法”制度。

各科室擬提請黨組會研究事項,，在向辦公室報送議題、相關資料的同時,，須提供針對所研究事項的相關法律法規(guī)資料,，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學習。

承辦科室:辦公室,，協(xié)助科室:各相關科室

2.中心組學法:黨組中心組每季度專題學習黨紀法規(guī)知識不少于一次,。年初由人事科擬定黨紀法規(guī)學習計劃，相關科室準備資料,，由中心組會議主持人或其委托人組織學習,。承辦科室:人事科，協(xié)辦科室:法規(guī)科,、監(jiān)察室

3.健全黨組議事規(guī)則:制定黨組議事制度,。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項,，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請;實行主要負責人末位表態(tài)發(fā)言制度;推行“三重一大”事項無記名票決制,，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票,，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室:辦公室,，協(xié)辦科室:人事科,。

4.認真落實主要領導不直接分管財務管理,、干部人事、工程建設和物資采購工作制度,。承辦科室:辦公室,，協(xié)辦科室:財務科、人事科

5.暢通情況反饋渠道:對涉嫌違反或規(guī)避相關規(guī)定的決策部署,，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當理由不予采納的,，應按程序向上級機關反映,。局機關職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的,，可向分管領導、主要領導逐級反映,。

6.認真召開民主生活會:深入開展批評與自我批評,。會前機關黨委負責廣泛征求對班子及成員意見建議,，班子成員相互開展交心談心,，針對出現(xiàn)廉政風險跡象的問題，及時進行提醒,，開展批評督促糾正。承辦科室:機關黨委,，協(xié)辦科室:監(jiān)察室

7.簽訂廉政責任書。每年初由監(jiān)察室根據(jù)領導分工及當年度黨風廉政建設內(nèi)容,，制作廉政責任書，明確責任對象,、責任內(nèi)容，領導分工,、職工崗位調(diào)整后,，及時重新簽訂責任書;制作履行責任制自查表,、廉政談話表,、廉政總結表,，督促職工個人每月自查,、責任人每季度進行一次廉政談話,，個人每半年一次廉政總結。責任科室:監(jiān)察室

8.開展廉政專題教育,。每半年開展1次黨風廉政專題教育，會前由監(jiān)察室提出方案,，報相關領導審核后組織實施。承辦科室:監(jiān)察室

9.健全監(jiān)管體系,。法規(guī)科每年對各科室職權進行一次梳理,、檢查,，對權力集中,、職能職權過重、廉政風險級別較高的崗位,，提出對其權力進行拆分的建議,，實行流程再造,、形成制衡，方案報局黨組會議審定后實施,。責任科室:法規(guī)科,，協(xié)辦科室:人事科,、監(jiān)察室

10.定期開展輪崗交流,。人事科根據(jù)相關規(guī)定擬定局機關輪崗交流制度,，對局機關權力相對集中、自由裁量權較大,、資金管理量大等科室負責人提出交流方案,，實行定期交流。承辦科室:人事科

11.按上級要求試行新提拔科級領導干部家庭財產(chǎn)申報工作,。擬提拔對象在公示前，由人事科通知其本人填寫家庭財產(chǎn)申報表,，送監(jiān)察室備案。責任科室:監(jiān)察室,，協(xié)辦科室:人事科

12.開展機關廉政文化建設,。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲,，辦公室負責在每次職工會議前等候期間進行播放;積極在辦公樓營造廉政氛圍，編印警示教育讀本,，開展讀書思廉等廉政教育活動。承辦科室:監(jiān)察室

13.實行黨務公開,。機關黨委負責制定黨務公開辦法,，明確公開內(nèi)容,、范圍,、時限等,，按要求收集相關資料,，通過局機關網(wǎng)站、公示欄等載體,，及時公開黨務工作相關事項,。承辦科室:機關黨委14.實行政務公開。辦公室負責制定政務公開辦法,，明確公開內(nèi)容,、范圍,、時限等，按要求收集相關資料,，通過局機關網(wǎng)站、公示欄等載體,，及時公開政務工作相關事項,，“三重一大”事項每月公開一次,。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科

14.實行財務公開,。財務科負責制定財務公開辦法,，明確公開內(nèi)容、范圍,、時限等,，按要求收集相關資料，通過局辦公會議等適當方式,，及時公開財務工作相關事項,，公務卡消費支出情況,、“三公”經(jīng)費做到每季度公開,。承辦科室:財務科

15.實行制度廉潔性審查,。各科室草擬的以市局名義印發(fā)的各種規(guī)范性文件、制度,，在充分討論,、形成定稿送簽之前，應送局紀檢組審核備案,，防止利益部門化。本局草擬的以市委,、市政府出臺的制度和規(guī)范性文件,，由辦公室在送市政府領導審簽之前，送市紀委監(jiān)察局審查備案,。承辦科室:辦公室,、監(jiān)察室

16.強化制度執(zhí)行監(jiān)督。各科室每月對照局機關相關管理制度,、業(yè)務規(guī)定進行自查執(zhí)行情況,，監(jiān)察室進行抽查。承辦科室:監(jiān)察室,，協(xié)辦科室:各科室

17.開展作風督查,。由監(jiān)察室牽頭，重點圍繞“四風”方面,，每月對局機關干部職工作風情況進行一次督查,，并通報督查情況;辦公室每月對各項任務進展情況進行督查，對未按要求完成相關工作目標的,，提出處理建議,，監(jiān)察室按行政問責辦法予以問責。承辦科室:監(jiān)察室,，協(xié)辦科室:辦公室,、人事科

18.建立權力運行監(jiān)控機制,。結合職能調(diào)整，法規(guī)科負責梳理補充行政職權目錄,，針對風險點設置電子監(jiān)察點,、廉政風險防控點，實現(xiàn)對所有的行政權力實時監(jiān)控,、全程留痕,、全程監(jiān)督、全程問效,、預警糾錯和效能評估,。承辦科室:法規(guī)科，協(xié)辦科室:監(jiān)察室

19.推行食品藥品違法案件立案,、處理集體會審制度,。由法規(guī)科牽頭，制定違法案件立案,、處理集體會審制度,，對符合集體會審條件的案件，堅持集體會審,。承辦科室:法規(guī)科,，協(xié)辦科室:食品生產(chǎn)科、食品流通科,、餐飲服務科,、藥化生產(chǎn)科、藥化流通科,、醫(yī)療器械科,、稽查支隊

20.建立廉政檔案。由監(jiān)察室牽頭制定廉政檔案管理辦法,，明確廉政檔案內(nèi)容,、收集途徑、利用方式等,，發(fā)揮廉政檔案作用,。承辦科室:監(jiān)察室

21.制定《關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》，加強職工廉政風險跡象管理,，及時預警提醒,。承辦科室:監(jiān)察室

22.健全工作制度。各科室對機關各項制度及時修訂完善補充,，注重廉政風險預防,，強化制度執(zhí)行，防范不廉潔行為發(fā)生,。承辦科室:各科室

23.認真落實“三述”制度,。制定局機關干部述責述廉述險實施方案,，明確重點對象、“三述”內(nèi)容,、“三述”方式,、測評辦法等，每年于年底前開展“三述”工作,。承辦科室:監(jiān)察室

推進清廉機關建設篇四

為打造“廉潔漢源”,，深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設，著力實現(xiàn)干部清正,、政府清廉,、政治清明、群眾滿意,，特制定如下實施方案,。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，按照“三嚴三實”和作風建設長效機制的要求，堅持以人為本,、執(zhí)政為民,，堅持以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關”為主題,，以懲治和預防腐敗體系建設為主線,，以勤廉誠信為核心，以廉政文化建設為載體,，以黨務政務公開為重點，以查辦案件為手段,，以作風建設為保障,，不斷推進制度科學化、形象公信化,、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化、服務優(yōu)質化,、懲防一體化,，全面提升交通運輸系統(tǒng)的廉潔度、公信度和群眾滿意度,，為建設美麗富饒文明和諧新漢源提供堅強組織保障,。

成立以局黨委書記、局長楊興雷任組長,，黨委委員,、副局長李仕英,、黨委委員、養(yǎng)護段段長王國平,，黨委委員,、紀委書記蔣仕興，副局長史堯中任副組長,，黨委委員,、辦公室主任黃誠，各下屬單位負責人和各股室負責人為成員的領導小組,，領導小組下設辦公室,，由蔣仕興同志擔任主任，負責日常時務,。加強組織領導,，切實擔負起主體責任，將建設“廉潔機關”納入交通運輸工作重要議事日程,。

??（一）以反腐倡廉宣傳教育為基礎,，筑牢思想防線。深入開展理想信念教育,、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,，強化示范教育、警示教育和崗位廉政教育,，加強黨員領導干部從政道德教育,，開展道德領域突出問題專項教育和治理。建立健全黨委中心組反腐倡廉學習制度,、堅持“一把手”講廉政黨課等制度,。堅持把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔,、管理和使用全過程,。以廉政文化進機關為載體，充分挖掘交通運輸資源,，建設一批廉政文化精品工程,。

??（二）以懲防體系建設為主線，規(guī)范權力運行,。在現(xiàn)有制度的基礎上,，全面開展制度和規(guī)范性文件清理工作，加強制度廉潔性審查,，完善反腐倡廉制度體系,。建立健全貫徹落實制度的責任機制和保障機制，提高制度執(zhí)行力,，增強制度實效,。以深化廉政風險防控機制建設為抓手,，切實加強干部培養(yǎng)、行政審批,、資金管理,、國有資產(chǎn)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。不斷規(guī)范招投標行為,，創(chuàng)新招投標制度,。創(chuàng)新交通運輸工程建設和采購管理制度，強化業(yè)主負責制,，著力解決圍標串標和效率不高的問題,。深入實施“四早”預警機制建設，將預警對象延伸拓展到所有工作人員,，切實做到問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,、早查處,，最大限度關心愛護干部。建立和完善重大事項集體研究決策,，嚴格執(zhí)行單位“一把手”“三不直接分管”制度,，加強對“一把手”權力運行的監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行“一把手”向上級紀委全會述責述廉制度,。

??（三）以黨務政務公開為重點,，拓展監(jiān)督渠道。繼續(xù)深化黨務,、政務公開,，擴大人民群眾知情權、參與權和監(jiān)督權,。及時公開舉報電話（0835-4222778,、96960），暢通網(wǎng)絡舉報和受理渠道,，完善群眾參與反腐敗的保護和激勵制度。完善舉報快速處理和反饋機制,，及時回應社會關切,。繼續(xù)執(zhí)行領導干部定期接訪、集中走訪和黨代表,、黨員干部掛包幫等制度,。充分發(fā)揮黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,、特邀監(jiān)察員的作用,，全反腐倡廉建設情況定期通報制度。

??（四）以作風建設為保障,，提升服務水平,。深入開展正風肅紀“9+1+n”專項整治，認真解決群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。集中時間,、集中力量著力解決群眾反映強烈的突出問題,，堅決糾正交通運輸系統(tǒng)干部脫離群眾的行為，讓人民群眾切身感受到交通運輸系統(tǒng)黨風政風的明顯好轉,。深入開展“止懶治庸升級版”專項治理,。進一步強化效能監(jiān)察和績效管理，深入開展干部作風巡察,，強化公開曝光問責,，集中整治不作為、慢作為,、無作為,、亂作為等行為。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費等規(guī)定,，下決心改進文風會風，積極推進“三公”經(jīng)費公開工作,。深化政風行風建設,，強化基層民主評議，切實糾正不正之風,。進一步加強黨風廉政建設主體責任落實情況督查,，把領導干部作風狀況納入考核內(nèi)容，并將考核結果作為推薦選拔任用干部的重要依據(jù),。

??（五）以“廉潔家庭”為輔助,，共筑反腐防線。以強化黨員干部家屬反腐倡廉宣傳教育為核心,，充分發(fā)揮家庭在加強教育,、強化監(jiān)督、預防腐敗方面的重要作用,，引導黨員干部特別是領導干部家庭成員深刻認識腐敗對社會,、對家庭造成的危害，深刻認識家庭反腐的重要性，算好親情賬,，切實當好廉潔從政的宣傳員,、監(jiān)督員、守門員和戰(zhàn)斗員,，支持親屬廉潔從政,，自覺參與反腐倡廉，共筑反腐防線,。

（六）以查辦案件為手段,，治本清源。健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)和查處機制,，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢,，對腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職,、以權謀私的案件；嚴肅查辦嚴重損害群眾經(jīng)濟利益,、政治利益,、人身權利的案件；堅決查處違反政治紀律,、阻礙改革,、破壞市場經(jīng)濟秩序、影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的案件,。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,，不斷遏制腐敗在交通運輸領域易發(fā)多發(fā)勢頭。建立健全黨員干部問題甄別機制,，進一步明確政策界限,，把握工作標準，支持保護真抓實干,、改革創(chuàng)新,、艱苦創(chuàng)業(yè)者，查處誣告陷害,、以權謀私、阻礙發(fā)展者,。

建立工作檢查考核機制,，將“廉潔機關”建設納入黨風廉政建設責任制考核重要內(nèi)容,，作為領導班子,、領導干部和工作人員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。對工作落實不力,、進展緩慢的要嚴肅追究相關人員的責任。

推進清廉機關建設篇五

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,，認真完成市直機關工委2020年黨風廉政建設和反腐敗各項任務,，按照“黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任”的分工原則，現(xiàn)將市直機關工委2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解如下：

（一）市直機關工委領導班子,，對市直機關工委黨風廉政建設負主體責任,、指導市直機關各級黨組織加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是對黨員干部的監(jiān)督

1,、抓黨風廉政建設,，必須堅持從嚴治黨,、黨要管黨的原則,，落實好黨委主體責任和紀檢監(jiān)督責任，用制度的形式將責任,、目標固定下來,。

2、結合機關工作實際,，大力推進懲防體系建設,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查,、同考核,。同時，學好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),，對科級以下黨員違紀實施責任追究,。

3、認真貫徹落實中央,、省,、市紀委重大決策部署。定期召開專題會議,，及時研究分析市直機關各級黨組織黨風廉政建設狀況,，組織,、協(xié)調(diào)、處理關于黨風廉政建設方面的各項工作,。

4,、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行公務接待,、公務用車,，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定,，堅持重大事項集體討論決定,，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權謀私問題的發(fā)生,，促進領導班子和領導干部廉潔自律,。

5、領導市直紀檢監(jiān)察工委工作,，按照審批權限規(guī)定,，負責檢查、審理黨員干部違反黨紀的案件,。

（二）市直機關工委書記是市直機關工委黨風廉政建設第一責任人,，負責指導、檢查市直機關黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作

1,、認真執(zhí)行民主集中制原則,，對市直機關工委黨員干部、市直機關黨務干部任用等重要事項,，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定,。

2、定期組織召開市直機關工委領導班子民主生活會,，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查,，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題,。

3,、自覺遵紀守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,，接受組織和群眾的監(jiān)督,。

4、認真落實廉政提醒和誡勉談話制度,。

（三）根據(jù)市直機關工委領導班子成員工作分工,，班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任

1、貫徹落實市直機關工委有關黨風廉政建設的部署要求,，積極協(xié)助市直機關工委書記完成廉政建設工作任務,。

2,、組織分管部室黨員干部接受黨風黨紀教育、警示教育和思想道德教育,，負責對分管部室黨員干部的思想作風建設和勤政廉政情況進行監(jiān)督,、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規(guī)章制度,。

3、指導,、協(xié)助市直黨組織加強黨風廉政建設工作,。

（四）市直紀檢監(jiān)察工委在市紀委和市直機關工委的領導下開展工作

1、領導市直機關各部門機關紀委工作,。

2,、按照干部管理權限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責職責，依照《監(jiān)察法》和有關法律規(guī)定履行監(jiān)督,、調(diào)查,、處置職責。

3.協(xié)助工委抓好黨風廉政建設責任制的落實,，抓好市直機關黨員的黨風,、黨紀教育工作；

4,、審理市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀的案件,、調(diào)查的公職人員職務違法案件。

5,、受理市直機關有關黨組織和黨員的檢舉,、控告、申訴,，處理來信來訪,。

杜雅良：市直機關工委書記。負責市直機關工委全面工作,，市直機關工委落實黨風廉政建設責任制第一責任人,，指導、檢查市直機關各級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作,。負責市直機關組織工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。

賈長青：市直機關工委副書記,，負責市直機關黨建督查指導,、理論學習管理工作,，指導市直機關落實?“三會一課”制度和黨員干部學習培訓工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

張水杰：市直機關工委副書記,。分管市直機關工委辦公室各項工作和工委黨總支日常管理活動，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

劉海忠：市直機關紀檢監(jiān)察工委書記,。負責市直紀檢監(jiān)察工委工作，領導市直機關紀委的紀律檢查工作,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

陳玉發(fā)：市直機關工委四級調(diào)研員。分管市直機關工委宣傳部,、市直機關意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動,，負責抓好分管部門人員的黨風廉政建設工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,。

對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的領導干部,，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》有關規(guī)定,，按干部管理權限做出組織處理,、問責或給予黨紀處分：

1、對上級機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,、壓制不查的。

2,、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的,。

3,、選拔任用干部，明顯有違法違紀行為的,。

4,、授意、指使,、強令下屬人員違反黨紀法規(guī),，弄虛作假的。

5,、其他嚴重違反黨紀法規(guī)行為的,。

責任追究是保證黨風廉政建設責任制落到實處的關鍵。對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部,，要按干部管理權限切實保證責任追究到位,。如發(fā)現(xiàn)對責任追究不力的,，要按有關規(guī)定對相關責任單位和責任人實施再追究。

推進清廉機關建設篇六

為認真貫徹落實縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神,，系統(tǒng)推進機關反腐倡廉建設,，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識,，按照縣紀委《關于開展“廉潔細胞”創(chuàng)建工作的實施意見》(威紀發(fā)[20xx]16號)及縣紀委,、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中,、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，創(chuàng)新思路,、突出重點,、明確目標、落實責任,，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動,，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關”的創(chuàng)建,，狠抓黨員干部教育警示,、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查,、糾治典型問題教育震懾,，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題,，做到早預防,、早提醒、早制止,，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平,，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正,、政府清廉,、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升,。

(一) 工作主線

從“育,、立、糾”三個個方面入手,，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到 “查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段,，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計,、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點,，中期有方法和措施,，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想,，厚植廉政土壤,。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂,、一個基地,、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心,。

2. 突出“防”制度,，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法,，即：“建立一本臺賬,、完善一套制度、制定一套措施,，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范,。

3. 突出“查”問題，排除廉政隱患,。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構,、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域,、注重四種運用”,，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系,。

4. 突出“糾”錯誤,，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法,，即“完成一處規(guī)范化建設,、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”,，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢,，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。

(二)氛圍打造

按照“一片一院兩路三場所”的思路,，即：一部廉潔宣傳片,，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所,，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉,、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設廉潔文化景觀,。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi),，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育,、防,、查、糾”四個方面為主題,，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動,，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效,，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫,。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路,，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語,。

2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”,，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片,，全面展示在黨委,、政府的正確領導下,，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效,。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心,、信訪接待室、紀委談話室及辦公室,，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語,，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開,，辦公場所干凈整潔,，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律,，接待群眾熱心,、耐心、誠心,。

(三)資料完善

按照縣紀委,、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活,、健全責任落實體系,、深化廉潔宣傳教育,、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料,。

(一)前期準備階段(9月底),。傳達縣紀委 “廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織,，制定方案,，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務,，把握時間節(jié)點,，整體推進創(chuàng)建工作。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬),。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料,。

(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收,，總結創(chuàng)建經(jīng)驗,，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

(一)成立組織,，加強領導,。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作,，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委,，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度,，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報,，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施,，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步,、有序開展。

(二)落實責任,，強化保障,。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核,、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定,、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作,，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi),，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費,，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出,、成效明顯，全面完成各項工作任務,，實現(xiàn)既定的工作目標,。