總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇一

時間流逝,，如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到****一年多時間了,，期間先后在兩個項目工作,、學(xué)習(xí)，現(xiàn)階段正在海南液氫項目,，在項目部工作的這段時間里,，我學(xué)到了很多，也收獲很多,，天天雖然忙碌但是感覺很充實,，現(xiàn)在工作經(jīng)驗還是很欠缺，學(xué)習(xí)的地方還很多,，我一定努力學(xué)習(xí),，踏實工作。

1,、認真熟悉施工圖紙,，了解工程概況，有備而戰(zhàn);要做好每項工作,，都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,，這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工，也要做好施工前的準(zhǔn)備,，熟悉圖紙,，了解工程概況。所謂知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,。不了解工程情況，盲目工作,，等于赤手空拳去打仗,。要順利開展工作,，必須有備而戰(zhàn),。施工前的準(zhǔn)備：熟悉施工圖紙---相關(guān)技術(shù)規(guī)范---操作規(guī)程---設(shè)計要求及細部、節(jié)點做法---相關(guān)技術(shù)資料---工程質(zhì)量要求等 。

其次要熟悉施工組織設(shè)計及施工順序,、施工方法,、技術(shù)措施，弄清完成施工任務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位;最后對施工現(xiàn)場進行深入了解,，熟悉施工圖紙,，只是對工程的紙上了解，要清楚,、全面了解工程,，掌握工程概況，必須親自到現(xiàn)場進行了解,。認真了解工程的基本情況,，有利于更好地實施管理，落實施工方法,，更好地完善工作,。

2、實行可行性的施工工法,，面面俱到土建施工員工作總結(jié)實行可行性的施工工法是施工技術(shù)的一項關(guān)鍵的工作,。做好施工準(zhǔn)備，向施工工人交代清楚施工任務(wù)要求和施工方法,，是為完成施工任務(wù)創(chuàng)造良好的施工條件,。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關(guān)技術(shù)的要求，圍繞著質(zhì)量,、工期等制定可行的施工工法,，在每個階段、每個工序,、每項施工任務(wù)中積極組織平衡,，保持最好的結(jié)合。

其次關(guān)鍵部位要組織有關(guān)人員加強檢查,，預(yù)防返工現(xiàn)象的發(fā)生,，要隨時糾正現(xiàn)場施工各種違章、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向性問題,。還有,，如遇設(shè)計修改或施工條件變化，應(yīng)隨時進行補充交底,，同時辦理工程增量或減量記錄,，并辦理相應(yīng)手續(xù)，要在圖紙上表示修改的內(nèi)容,，要便于施工的順利進行,。不但要做好以上工作,，還要嚴格質(zhì)量自檢、互檢,、交接檢的制度,。

3、建立良好的人際關(guān)系在施工現(xiàn)場,，要確保一個工程能夠保質(zhì),、保量地完成，不但要有一定的技術(shù)之長,，還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,，與工人們相互交流、相互尊重,，贏得工人們的信任,，這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去 。還要與甲方現(xiàn)場代表,、監(jiān)理建立良好的工作關(guān)系,，在施工技術(shù)方面積極與甲方，監(jiān)理溝通,，聽取他們可行性的施工工法,，爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可。作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想,，更應(yīng)該為中化建設(shè)做出自己的貢獻,。所以我嚴格要求自己、有責(zé)任心,、上進心,。

一、依法行政工作成效今年以來,，市住建局按照市委,、市政府決策部署，認真落實市人大常委會專項評議各項要求,，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)起跑線,，城鄉(xiāng)建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進，依法行政水平全面提升,。1.項目建設(shè)快中求精,。74個項目、185億元投資的年度目標(biāo),，是去年的近一倍,。面對繁重艱巨的建設(shè)任務(wù)，住建人不畏難,、敢擔(dān)當(dāng),，以快為先,，以精為魂，克服多種不利因素影響,，取得了項目建設(shè)階段成效。截止到7月底,，開工項目69個,，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元,，完成率55%,。

一是城區(qū)道路項目。集中推進27條道路建設(shè),，8條基本竣工,，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足,、交通組織困難的不利條件下,，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路,、雙井路,、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善,。南徐新城路網(wǎng),、xx區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學(xué)府路三期,、焦山路南段開工建設(shè),。xx區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成,。

二是利民惠民項目,。太古山舊城改造快速推進，“協(xié)信太古城”開工建設(shè),。全市安置房在建503萬平方米,，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套,，占省政府下達任務(wù)的123.1%,。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。

三是文化載體項目,。體育會展中心建成投用,，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施,，西津音樂廳和西津劇場開工建設(shè),。四是村莊環(huán)境整治,。上半年1833個村莊整治任務(wù)全面完成，占全年總量的62.2%,，創(chuàng)建“三星級康居鄉(xiāng)村”29個,，下半年整治任務(wù)全面啟動。2.融資運作穩(wěn)中求新,。全年160億元的融資任務(wù),，通過抓早、抓實,，突破創(chuàng)新,、拓展渠道，目前已到位資金136億元,，其中直接融資50億元,，在全省地級市中第三家獲得社保基金16億元,，為項目建設(shè)提供了有力支撐,，融資成本得到有效控制。3.行業(yè)發(fā)展提檔升級,。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè),，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元,，增幅35%,、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%,。投資近700萬元,，建成建設(shè)工程綜合管理信息平臺,。

全面實現(xiàn)電子化招投標(biāo)、網(wǎng)上遠程異地評標(biāo),。建筑工地圍擋全面升級,，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣,，建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控,。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn),，市區(qū)商品住宅投資100億元,，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%,。推行物業(yè)管理“重心下移”,，主城區(qū)街道物業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站全面建成,。4.法治工作全面深化,。將厲行法治作為貫穿全局的要求,，堅持學(xué)法用法，黨委中心組和機關(guān)工作人員集中組織學(xué)習(xí)《江蘇省物業(yè)管理條例》,、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等新出臺的法規(guī),、規(guī)章。堅持依法行政,，建立健全科學(xué)民主決策機制和重大行政決策風(fēng)險評估制度,，行政權(quán)力事項全部進入“權(quán)力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為,，359項行政處罰自由裁量權(quán)全部對外公示，案件結(jié)案率,、重大行政處罰案件報備率,、領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴率均為100%，行政訴訟,、行政復(fù)議案件無一敗訴,。

二、辦理代表議案和建議,、解決熱點難點問題的成效把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意,、匯聚民智、化解民憂的重要途徑,，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點,，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制,，力求干一件成一件,。1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設(shè)工作既有期盼,，也有思考,，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設(shè)行動計劃,，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強,。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手,，認真研究,，集中會辦，組織“回頭看”活動,，目前落實解決率達62%,。結(jié)合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度,，丹徒新城,、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決,，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。

針對安置房辦證難的反映,，會同有關(guān)部門加快手續(xù)辦理,，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總?cè)胱√讛?shù)的72%,，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件,。加大投入、全力推進村莊環(huán)境整治的建議是今年唯一的一件議案,，我們會同各轄市(區(qū)),，加大投入，加快進度,，累計完成工作量4.6億元,，同時健全長效機制，取得明顯成效,。針對部隊人員住房保障社會化的問題,，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施,。2.把解決群眾訴求的標(biāo)準(zhǔn)放在滿意率上,。堅持有訴必應(yīng)，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺,，按時辦復(fù)率,、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響,，主動與公安交巡警部門對接,，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工,，及時灑水降塵,，做到工完場地清。

關(guān)于道路改造中保留行道樹的建議,，已經(jīng)在中山路,、健康路、雙井路建設(shè)中得到落實,。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題,，市自來水公司延伸維修服務(wù)到戶內(nèi)，受到市民歡迎,。針對部分地段積水,、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決,，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護網(wǎng),。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址,、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施,，正在抓緊實施。3.把提升服務(wù)的落腳點放在促發(fā)展上,。開展走百家重點企業(yè),、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策,、送服務(wù),、解難題，建立聯(lián)系卡制度,，累計送出政策匯編1000余冊,，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個,，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道,，指導(dǎo)15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質(zhì)升級,。

一是市民群眾對城市面貌改善,、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，我市相對基礎(chǔ)較差,、任務(wù)較重,，需要付出更大的努力。

二是行業(yè)建設(shè)還需要加快提升,，老百姓對安置房的質(zhì)量,、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū),、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位,。

1.確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。按照市委六屆六次全會要求,，全面落實“四大行動計劃”,，扎實推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，目標(biāo)不變,、力度不減,，列入40項城建重點工程的17項目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成,，堅決兌現(xiàn)承諾,。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路,、潤興路,、學(xué)府路三期,、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米,，安置15457套,，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套,。大力度推進村莊環(huán)境整治,，9月底完成整治任務(wù)，10月份組織自查自糾,，11月份迎接省全域驗收,，確保一次通過。加快建筑業(yè)發(fā)展,，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標(biāo),。

2.強力推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)。落實行動綱要和推進計劃,，全力起跑,，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié),，加強研究,，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作,。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎(chǔ)上,，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成xx區(qū)1000萬平方米改造目標(biāo),。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃,，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。

3.突出抓好民生熱點問題解決,。通過進一步“回頭看”,，確保年內(nèi)代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程,，改造第五立面,，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造,，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”,。結(jié)合老小區(qū)改造，增加停車位,，緩解小區(qū)停車難問題,。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強安置房配套,，做到配套設(shè)計前置,，配套設(shè)施與主體工程同步推進，同步交付,。

4.不斷強化依法行政能力建設(shè),。進一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能,，推進行政權(quán)力陽光運行,。加大法制教育培訓(xùn)力度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維解決難題的能力和水平,。積極推行行政指導(dǎo),、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾,。加強城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè),，統(tǒng)一集中執(zhí)法。各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,，我們將虛心接受市人大常委會的評議意見，主動與各位代表溝通交流,，認真落實整改,，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的第一步,，為建設(shè)令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻,。

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇二

一,、完成的主要工作

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認證,、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度,、季度,、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,，及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂,、歸檔。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類,。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行資金預(yù)算并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施,。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責(zé)，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更,，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進行變更,，導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

4,、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

二、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。

3,、努力做到學(xué)以致用，融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，讓自己在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、個人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務(wù)，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,，導(dǎo)致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四,、 明年的工作構(gòu)想及要點

希望自己在新的一年里,，逐步學(xué)習(xí)運用科學(xué)的方法，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作,，包括收匯管理，應(yīng)付管理,，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表，按月收匯明細表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位,，目前主要是成本審核、核算,、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責(zé),，為相關(guān)部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門的崗位,，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達到預(yù)計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí),，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),，再此處就不再贅訴。

4,、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作,，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之,，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史,。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著____年的逝去而成為歷史,，在新的一年____到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,，為公司加油,，共同進步，共同成長,。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

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各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

一年多以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標(biāo),。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務(wù)基礎(chǔ)工作,，全面預(yù)算管理,，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù),，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標(biāo)，達到了預(yù)期效果,，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平。

履行職務(wù)情況：

1,、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,，以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時,、準(zhǔn)確填制各項財務(wù)報表,，保證會計信息的真實、準(zhǔn)確,、合法,。

2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,，避免了孤立、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標(biāo)信息,，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),，因此,，1年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3,、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,，提升財務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務(wù)人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考,，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中去,?？茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置,，保障了公司各項績效指標(biāo)取得良好成績,，真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo)。

4,、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置資源

“你的服務(wù)意識有多少，就會得到多少回報,。如果你一點都沒有,，或是1點也不肯付出，工作散漫,，以自我為中心,，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為1名企業(yè)的員工,，更要明白，服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,，作為團隊的核心，服務(wù)意識更是不可缺少的,。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的,。用其他部門的話講，財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了,。

5,、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險

資金是一個企業(yè)的血液,，必須按照省公司3級稽核管理的要求,，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),，防范了資金風(fēng)險。按照省公司的資金管理辦法的要求,，積極與銀行溝通,，簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議，增加了劃款頻次,，降低了資金沉淀,，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度，每季度組織一次財務(wù)檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,，營業(yè)資金管理、有價卡管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況,。

6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平,，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ),，才能指導(dǎo)實踐,。“藝多不壓身”,，因此,，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇三

一、過去的一年中,，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更,、年檢、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理,，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。

二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，通過積極參加銀行,、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作。

三,、分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。

四,、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應(yīng)府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫,，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學(xué)習(xí)下,，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務(wù)，成本費用均能準(zhǔn)確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀：

1,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,，2,、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握，3,、專業(yè)勝任力不強,，4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,，5,、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大，6,、未及時進行財務(wù)核算,，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,，7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，特別是流動性的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束,，形成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負責(zé),，8,、公司各種檔案未能健全地進行管理。

(3),、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

(8)、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

七,、思路決定出路,，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。

回顧過去一年，財務(wù)部略表看法：1,、公司未明確具體銷售政策,，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制,，影響了公司的盈利水平,，2、公司信息化建設(shè)不夠,，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求,、期望，在一定程度上影響了公司銷售，3,、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,，在一定程度上影響了公司銷售，4,、公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利能力，5,、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,，影響了銷售及盈利能力,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇四

歲月如梭,，光陰如箭,，20xx年即將過去, 嶄新的20xx即將到來，回顧過去,，在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了幸福,、溫馨、健康,、快樂的公司,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

一,、20xx年度工作總結(jié)

(一) 財務(wù)工作

1. 日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同整理及時準(zhǔn)確申報繳納各項稅款等,。

2. 月末結(jié)賬、上報報表工作,。每月末完成月底結(jié)賬工作,、制作財務(wù)報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務(wù)報表,。

3.每月核對往來款項,。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作,。與供貨商核對往來。與水廠核對往來,。

4.稅控器管理,、pos機安裝工作。完成稅控機的升級,、授權(quán)工作,，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票),、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度),、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作,。

5. 20xx年初年審工作,。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作，并出具審計報告,。

6. 20xx年3月稅審工作,。配合稅審人員完成公司20xx年年終稅審工作，并出具稅審報告,。并于3月完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

7. 20xx年11月完成20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年預(yù)算工作,，按時向公司上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

(二) 成本核算工作

1. 日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核、上報成本日報表,，審核入庫,、出庫、公關(guān)單據(jù),、審核,、整理、保存餐廳酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表,、總賬成本情況,，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等,。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強,。

2.參與各種原材料,、物料詢價及定價工作。

(三) 資產(chǎn)管理工作

1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作,。

2. 每月完善各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品臺賬。

3. 進行年中固定資產(chǎn)抽盤,、年末固定資產(chǎn)盤點,。

4. 接收公司農(nóng)家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作,。

(四) 庫房管理工作

1.負責(zé)日常備貨,、驗收及部門出入庫工作。

2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作,。

3.補庫物資及日常原材料的申報工作,。

4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作,。

5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作,。

6.成本會計進行月末庫存盤點工作。

(五)人員培訓(xùn),、酒店活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓(xùn),、考核，員工手冊培訓(xùn)考核,，并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn),。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會,、籃球比賽,、消防演習(xí)。

(一)財務(wù)部人員分工很明確,，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物,，自主學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進行多元化發(fā)展,。團結(jié)同事，互幫互助,，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進行小組會議,，加強組員間的工作溝通。

三,、20xx年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常財務(wù)工作,，快速、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。

3. 加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,，加強對“白條底庫”的管理工作,。

4. 繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作。

5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)組員的思想工作

1.做好工作,，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說：“態(tài)度決定一切” 有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。既然我們選擇做一名財務(wù)人員,，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,，工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,。

最后在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作，以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標(biāo),，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力,。

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇五

20__年開始進入房地產(chǎn),，這一年多學(xué)習(xí)到了很多，覺得財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法的一項制度性很強的工作,。作為一名財務(wù)人員，做好本職工作是首要的,。財務(wù)工作有它的專有屬性,，但怎樣做好本職工作，我覺得第一要有過硬的專業(yè)知識,，第二做事靈活細致,，第三要善于溝通與協(xié)調(diào)，第四工作負責(zé)與保密,。

一,、常規(guī)性工作

1、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一,。每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、賬簿和報表中,，以備隨時查閱。剛來時,，由于交接時的不完備,，導(dǎo)致在隨后的賬務(wù)處理上有點滯后，沒能及時反應(yīng)上來,，給工作的效率帶來了不好影響,。希望在以后的日常工作中，加強自身督促,，對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。做到全面,、及時、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算，也是財務(wù)工作的基本職能,。工資核算,、費用核算在開始的工地工作中我做為會計是逐漸介入的,，由于公司在制度上還不能做到費用核算采取分部門核算,，但是可以根絕項目和工地(如寧德建總?cè)止灸切┕さ?分門別類的核算,，嚴格審查每筆費用單據(jù)的合規(guī)性和金額。對每個月實際發(fā)生的費用加以明晰化。

3,、監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首要注意每筆款的合法性,、合理性進行監(jiān)督,，保證公司不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為款項經(jīng)手和使用人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，一定遵照財務(wù)部已有有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次一方面做的相當(dāng)不足的，甚至沒有介入的,，那就是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。這方面，我想在接下來公司和財務(wù)制度逐漸完善,，人員和逐漸分工明細后會有一個良好的執(zhí)行過程,。

4,、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，使公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部應(yīng)該提出合理化建議,。這方面不是很到位，以后希望能更好的落實到位,。

個人財務(wù)工作總結(jié)簡述篇六

針對這次會議的主題,，我從小處談，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,，不知自己的前途在哪里。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在04年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

第一． 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

第二． 會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三． 管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

第四． 缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰,；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

1． 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的.第一手資料,，加強預(yù)測,、分析工作,，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4． 不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,，除了加強自身的學(xué)習(xí)外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5． 加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓(xùn),，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平,。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí),、分享,。

其次，對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。