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2022年企業(yè)班組長工作總結(15篇)

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2022年企業(yè)班組長工作總結(15篇)
時間:2022-12-29 21:19:58     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

企業(yè)班組長工作總結篇一

一,、堅持以質量意識為理念,。

1、做到“一點也不能差,,差一點也不行”的質量管理要求,。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以質量為中心”“以生產滿意”為目的服務宗旨。統(tǒng)籌兼顧,,質量效益,,生產效益,管理效益,,三方的關系,。強調基礎質量,環(huán)節(jié)質量,,和終末質量,,以及技術質量和工序質量的全方位系統(tǒng)化的質量管理。強調全員質量管理,,全過程質量控制,。強調班組在質量中為第一責任人的意識。

2,、不斷提高技術人員團隊建設,。一年來,班組一直把培養(yǎng)人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓,。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克,。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,加強班子建設和員工隊伍建設,。

二,、堅持整體推進為發(fā)展目標,。

抓好生產和質量的關系的同時,安全工作放在第一位,,以人為本重視安全工作,,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓,。做到“未發(fā)事先知”的預防管理理念,。積極推動5s標識現場管理,明確現場整齊劃一,,明確具體擺放位置,,嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件復述內容,,做到人人會背,,并且達到熟知熟解,工藝文件復述堅持獎勤罰懶,。

三,、堅持以生產為第一要務。

1,、經過一年來的努力,,生產與質量得到全面提升。人員思想積極進步,。提高質量的同時生產也得到全面提升,,班組全面提倡公司的“提質提能”活動。利用五十幾人,,全面提能完成八十多人的生產任務,。從月產重慶單軌2列提升到月產3列。擔任的250公里動車組搖枕紀錄時可以月產3列半,,是從開始制造到今年的一個生產成績的刷新記錄。

2,、這一年里,。生產中涌現出很多杰出員工,其中被車間評為免檢員工的就有四名,。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念,。充分發(fā)揮個人潛能,履行單車記件,,多干多得的原則,,提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型,,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質,,試工作情況進行合理布局,。在這一年里班組多次被車間評為先進班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結果,。

四,、堅持以黨為核心的團隊建設。

積極響應黨支部的組織生活制度,,不斷加強黨員干部隊伍建設,。把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學習黨內刊物,,并寫出書面學習體會,。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩?!皣烙诶骸薄耙?guī)范言行”做職工群眾信任的黨員,,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五,、當然工作過程中還存在不足,,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1,、由于工作頭緒多,,有時會忽略曉之以理,動之以情的管理方式,。

2,、偏重對日常工作的監(jiān)督和管理,忽視了對大型活動的開展,。

3,、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,,需要冷靜思考,,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大,。面對著各種的挑戰(zhàn),,拉桿班將不會辜負車間的重望,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求,。

總的來說,,工作是忙碌的、辛苦的,,但感到的是充實和欣慰,,因為跟著車間,和領導一起奮斗,,一起解決工作中的困難,,一起享受活動成功的喜悅,。每一個班組的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,,開拓進取,。

企業(yè)班組長工作總結篇二

時光荏苒,20年已經悄然離我們而去,,回首過去的一年,,內心不禁感慨萬千。一年來,,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,我嚴格要求自己,按照公司車間的要求,,較好的完成了自己的本職工作,,并且通過努力,自己在工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改進,。在這段時間了,我學到了很多,,如怎樣管理車間員工,,怎么處理好與員工的關系以及與上級的關系,如何激勵員工加大生產,、提高他們的積極性……作為一名基層管理者,,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,,但更多的是喜悅!現將20年的工作情況總結如下:

一,、班組的建設與管理得到加強。

1,、充分利用例會和車間班前班后會,,將公司每階段的精神、任務認真?zhèn)鬟_,,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求和目標,。2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,,加強與班組成員的溝通交流,,引領全組人員踏實奮進,。

二,、現場管理、場地清掃得到加強,。

1,、制定了現場管理制度,,并在生產過程中認真執(zhí)行,使現場管理得到大的改善,。

2,、組織好保潔人員及時做好發(fā)貨后場地清掃工作。

三,、貨物清點管理得到加強,。 無論早晚及時清點盤查貨物,做好相關貨號登記工作,。盡量做到不發(fā)錯一樣貨,,不收錯一件貨。四,、配合車間主任,,狠抓安全管理不放松。

1,、加強了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責任制,發(fā)現問題及時通報并限期整改,。

2,、充分利用例會時間,認真分析近期的安全生產情況,,將車間或總廠發(fā)生的安全事故,,無論大小,認真分析總結,,吸取經驗,,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

任何事物都想硬幣一樣,,有著正反兩個方面,。除去成績,去年的工作中我們也有些許差強人意的地方,,作為班組長我深為愧疚,,但是我會在今后的工作中不斷完善自己,爭取做得更好,,有一分熱發(fā)一分光,,為公司的發(fā)展獻綿薄之力,爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長,。

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,,認真工作,,對同事對公司負責,為公司和車間的發(fā)展貢獻自己的一份力,。我決心在接下來的一年中,,在保持前有成績的基礎上做到以下幾點:1加強學習,拓寬知識面

2本著實事求是的精神,,做到上情下達,、下情上報,真正做好車間主任等上級領導的助手

3加強與車間兄弟班組的溝通合作,,關愛同車間員工,,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍,。 4認真全面的完成車間交給的各項任務

最后希望各位領導各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我,,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報大家的關心與厚愛,因為我會一直努力,,謝謝

企業(yè)班組長工作總結篇三

我們在感慨時間的飛逝,、感慨歲月匆忙中度過了20__年上半年,我作為原料工段機械班大班長,,認真履行工作職責,,積極開展工作,帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標,,回收半年的工作歷程,,我做一個簡單的總結:

一、安全運行方面

要求機械班全體成員時時把安全放在心上,,出車前認真檢查車輛的燈光,、剎車、方倒后鏡是否完好,,在車輛執(zhí)行任務的途中,,杜絕接打手機,戴耳機聽音樂,,超速行駛,,不按規(guī)定路線行駛,到達區(qū)域地點要聽從區(qū)域保管員的指揮,,杜絕在現場快速行駛,,揚起灰塵,在出入場地,,盡可能杜絕物料的拋灑,,我們對卸車作業(yè)可能存在的問題,,出臺了相關的制度進行了嚴格的落實,按規(guī)定辦理作業(yè)票,,工作區(qū)域內禁止無關人員進入,確保安全卸車,。

二,、任務完成情況

一體系投運以來,我們機械班克服人員少,,任務重的現實情況,,對全廠卸車物料按時間節(jié)點圓滿完成了工作任務,在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法,,嚴格按照計件進行分配,,另外,我們采用技術比武來提高全員的操作技能,,用技術杠桿來拉開檔次,,從而提高工作效率,

工作速度,。在卸車作業(yè)中,,嚴格要求司機,杜絕違章作業(yè),,檢車車輛及車皮的損壞,,我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究,進一步規(guī)范火運卸車,。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復,,我班組積極協助,全程跟蹤,,圓滿完成了特殊時期的工作任務,。

三、降本增效方面

一是通過車輛過程中的使用情況,,我們發(fā)現鏟車前輪更換比較頻繁,,經過與維修人員商討,對鏟車的前后輪胎進行更換使用,,有效提高了鏟車輪胎的使用壽命,。二是規(guī)范了雜工的換算方式,改變以往按時間計算的辦法,,根據工作實際,,盡可能按照噸數來計算報酬,有效提高工作效率,。三是與維修班長溝通,,實行維修工包機制,無論是司機還是修理工,對車輛問題責任到人,,發(fā)生人為損壞,,嚴格按照比例進行處理,有效提高了車輛的使用壽命,。

雖然上半年工作,,在中心領導的支持下,工作上取得了一些成績,,但也有許多不足之處,,為了更好的完善自我,做一名合格的中鋼人,,適應公司發(fā)展需求,,今后工作中我要做到以下幾點:一是克服老好人思想,在管理上加大安全管理力度,,認真總結以往的工作教訓,,杜絕事故的發(fā)生;二是加強自身管理,深入一線,,對工作不等,、不靠、不推,,管好人,,用好人;三是改變傳統(tǒng)的管理模式,對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚,,帶動人人去努力工作,。

總之,面對下半年的工作,,我會盡我最大的努力把工作做好,,我將以積極的心態(tài),擺正自己的位置,,進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法,,給中心上交一份滿意的答卷。

企業(yè)班組長工作總結篇四

我們廠正處于建設階段,,煤質檢測班組成立的時間不長,,各位同事大多是從事此項工作的新人,因此,,在班組的管理中,,我們主要是開展了人員培訓、人員實習考核,、建章立制等工作,。

1,、學習情況

根據廠里及業(yè)務要求,我?guī)ьI同事們參加了培訓,,共天,,課時。培訓中,,大家學習態(tài)度端正,,積極努力,得到了培訓老師的好評,。大家學習了課程,進行了實際操作,。培訓結束后,,通過方式的考試,大家普遍掌握了技術,,都能獨立開展工作,,培訓合格率100%。作為班長,,我自己感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,,所以從來不敢掉以輕心,,在學習中加倍努力。我除學習煤質化驗技術,,還積極提高自身其他各項素質,。如學習其他相關的文化知識,努力同上級主管建立良好的溝通,,努力與同事們建立良好的人際關系,,學習如何化解工作中各種矛盾。這些雖然時間不長,,但我有信心,,只要我有不怕困難的勇氣、正確的工作態(tài)度和較強的責任心,,我和同事們在今后的工作中一定能在各項工作取得好成績,。

2、班組管理

雖然我們還沒有正式投產,,但我們班組已經逐步開展了一些煤質化驗檢測的基礎準備工作,。按照生產要求,我們班組分為個組,,分別負責工作,。我在工作安排中,,做好人員組織分組,建立了人員交接班制度,,帶領大家認真學習各班崗位職責,,明確了工作要求和工作紀律。工作中,,大家服從安排,,積極學習,相互協作,,班組管理已經趨于正?;?/p>

3,、樹立良好質量意識

煤質化驗工作,,是洗煤廠產品質量管理的關鍵環(huán)節(jié)。實際工作中,,化驗工作需要工作人員具有良好的責任感,,任何環(huán)節(jié)不能粗心大意。在班組學習工作中,,我知道,,良好的工作質量要通過樹立良好的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風來實現,。因此,,我在培訓學習中,經常向同事們宣傳質量意識,,要求大家不論學習還是工作,,都要培訓起良好的工作習慣,對待工作認真負責,。為強化大家的認識,,我還組織開展了多次的技能考核。針對工作中容易出現的問題,,在反復演練,、考試中,要求大家化驗方法一絲不茍,,試驗步驟嚴格完整,,試驗數據精確認真,力求人人熟練掌握,,都能成為優(yōu)秀的崗位能手,。

4、今后我努力的方向

1.加強學習,,拓寬知識面,,努力學習專業(yè)知識和相關管理知識;

2.本著實事求是的原則,,做到上情下達、下情上報,,努力完成上級交辦的工作任務;

3.加強與同事們的溝通協作,,加強管理,努力使班組形成團結一致,、勤奮工作的良好氛圍;

最后,,希望廠領導能在以后的工作中一如既往的支持我、信任我,,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報領導的關心與厚愛,。

企業(yè)班組長工作總結篇五

一、存在的問題

1,、思想政治素質有待進一步提高,。我礦目前班組長中還有60.8%政治面貌是一般群眾。一些人思想政治覺悟相對較低,,一方面對黨的路線,、方針,、政策認識不到位,,對集團公司和礦黨委的相關文件精神貫徹不到底;另一方面思想保守,因循守舊,,不能突破封閉思想,,怕自己的技術傳出后,別人與自己爭位置,、奪飯碗,。

2,、文化素質有待于進一步提升。根據調查結果,,目前我礦班組長,文化素質相對較低,,但在很大程度上已經影響了班組長樹立自己的威信和順利開展工作,。

3、業(yè)務素質有待進一步加強,。鑒于煤礦企業(yè)安全生產的特殊性,,班組長必須具有豐富的技術業(yè)務和工作經驗,但是我礦部分班組長業(yè)務素質的現狀不容樂觀,,部分班組長不懂安全生產工藝,,對生產過程中容易發(fā)生的事故部位及環(huán)節(jié)不能了如指掌,在安排工作時不能做到心中有數,,制定不出有效預防應對措施,。班組長在管理上存在的問題主要是管理粗放,、安全意識不強。

4,、應對突發(fā)事件能力有待于進一步強化,。我礦部分班組長雖然井下工作時間較長,但是缺乏相關的工作能力,,遇到緊急事務往往束手無策,,不能夠制定有效措施,果敢的處理好工作現場出現的臨時問題,。

5,、班組長執(zhí)行能力有待于進一步增強。調查顯示,,我礦部分班組長缺乏“不安全不生產,,發(fā)現問題先處理后生產”的高度責任感,在工作中只抓生產不抓安全,,安全生產過不了人情關,,對班組內成員“三違”查罰力度不夠,有時候甚至姑息,,為安全生產埋下了隱患,。

二、解決問題的對策

搞好班組建設,,首先要從班組長素質建設入手,,提高班組長的整體素質,通過班組長素質的提升,,帶動職工品牌隊伍的建設,。提出建議如下:

1、班組長素質建設要有章可循,,有建設目標可參照,。形成一個作風優(yōu)良、技術精湛,、管理到位的班組長隊伍不是朝夕之功,。要使班組長素質建設取得實效,就必須制定一個詳細而又周密的計劃有序進行,,可設立班組長素質建設領導小組進行長期管理和督促,,并制定相應的獎懲措施,鼓勵班組長提高素質,。

2,、加強培訓工作,全面提高班組長素質,。一是班組長思想政治素質培訓,。通過培訓班,,政治活動日,電視,、報紙,、黑板報等多種大眾傳媒,組織班組長學習相關先進理論,,幫助班組長樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀以及社會主義“八榮八恥”榮辱觀,。與此同時,,組織班組長學習相關的安全法律法規(guī),增強班組長安全生產的法律意識,。

二是安全技術能力的培訓,。班組長不但是安全生產的管理者,同時也是安全生產的踐行者,。因此,,提升班組長安全技術能力培訓就顯得尤為重要。結合煤礦自身特點和實際情況,,制定班組長學習計劃,,開設符合他們文化程度和專業(yè)的課程。同時,,文化素質培訓要結合生產實際,,有計劃地有步驟地合理安排學時,。為使理論教學更加具有針對性和實用性,,班組長素質培訓班的講義和教員要由分管領導和生產技術骨干擔任。

企業(yè)班組長工作總結篇六

尊敬的馮老師:

我自年9月擔任熱能1201班班長,,至今已半年有余,。在擔任這一職務的半年里,在您和班主任吳老師的指導下,,在各位班委的配合和共同努力下,,我在班級整體上開展了一些工作、活動?,F將有關情況簡要匯報如下:

一,、主要工作完成情況:

1、定期組織班會,,班委會,。上學期,共組織班會四次,,班委會兩次,,分別針對入學須知,,活動月活動,期中,,期末總結安排,,班委職責強化等方面進行統(tǒng)籌安排。這是一個新生的班集體,,及時的工作總結,,下期工作目標與規(guī)劃對統(tǒng)一思想,增強班集體意識產生較好的影響,。

2,、參加華電年度團校學習。團校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學生干部組織開展的,。通過在團校一個月的學習,,了解掌握了大學班委工作的總體情況,規(guī)范了個人工作方式方法,,學習到了一些先進的管理技巧,,增強了個人情商。并且,,在此過程中與團支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》,,制定了班規(guī)。

3,、參加院里班級風采展示,。在該活動中,我調動班級同學,,結合班級手冊挖掘班級風采,,與團支書等共同配合,在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號,。

4,、牽頭組織班級學習及文體活動

a) 與學習委員組織開展學習交流活動,并且制定學期班級學習計劃,。在班委努力和同學們的配合下,,我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。

b) 在十月活動月中,,協調各班委帶動全班同學參與到包括合唱,,籃球賽,辯論賽等活動中,,并取得不錯的成績,。

c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。

5、聯誼,。在年末,,我與團支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯誼,增進了同學友誼,,擴大了人際交往,。

6、公益活動,。動員大家以班級的名義參與了?!爸驹赴嗉墶被顒樱⒂幸淮吻巴鶆游锉Wo中心進行公益勞動,。

二,、工作中存在的問題及努力的方向:

1、班級組建不久,,部分同學對班級活動態(tài)度較冷漠,,對班級事務不夠熱情,在本學期,,我將繼續(xù)組織開展活動,,吸取以往經驗,改進不足,,用獎勵等方式將同學們的熱情提升到一個新的高度,。

2、在工作中,,自己有時顯得不夠耐心,,總體工作完成了,但細節(jié)仍需注意,。

3,、還要進一步出好學習和工作關系,多與老師同學溝通交流,,爭取在后一學期的工作上有質的飛躍,。

此致

敬禮!

企業(yè)班組長工作總結篇七

20xx年即將過去,,太多不舍,,太多展望,我回顧一年,,現總結如下:

20xx年已經過去,,回首一年來的工作,我認真完成了廠部交給我的生產任務及生產目標,,指揮系統(tǒng)開停及置換,。完成了車間或公司交給我的臨時性任務。

上班做到工藝指標的監(jiān)督與指導,主要技術指標的控制,,組織召開班前后會,。能夠認真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,并傳達給每位員工,。每班不定時的巡檢,,發(fā)現問題及時處理,組織協調生產運行,。負責廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管,。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第一季度廠部實行了業(yè)務骨干的評定,,增強了我們的學習機會和競爭能力,。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動——推動事業(yè)進一步發(fā)展,我認真學習企業(yè)精神,,積極響應廠部號召,,從思想上高度重視,落實中積極動員,,認真的去去找出工作的不足和存在的問題,,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標原則,。第三季度實行了大崗位制,,是每個人在新的組織中重新定位,按照新的目標和原則去調整自己,,再造自我,,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的必然手段,。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展——科學行之有效的方法之一,。第四季度廠部推行5s管理,現場整理,、整頓,、清潔、清掃,、人員素養(yǎng)提高,,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力,。

在安全管理上,,我不斷學習總結經驗,制定出一套緊急停車預案,,及時開爐底蒸汽閥,,確保了設備安全,。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習,。在11.9消防日里,,組織了一場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間,,我們也總結了一套設備停機的先后順序,,不至于煤氣倒流。這經驗我與幾個中控都做了交流認為簡潔安全,。其次是每月出兩期安全板報,,張貼宣傳標語,參與了交通安全全員大簽名活動,。

在設備管理上,,我定期檢查各臺設備的潤滑油位嗎,干油泵的運行時間,,油管是否暢通,,電機運轉情況等等。開具工作票,,辦理動火證,,制定詳細的安措,確保安全的前提下,,及時消除跑,、冒、滴,、漏,。自己班組所包的設備能按要求及時清堵,加強設備維護保養(yǎng),。

在我的工作中還存在一些不足之處,,如人員較少,我只是布置督促,,有時親自去打掃現場衛(wèi)生,,沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,,只是口頭提醒,,員工覺得小事不必在意。在以后的工作中,,就要做到精細化管理,,進一步制定出合理、公平的制度,,去約束我們的每位員工。

新的一年,我會總結經驗和不足,,把工作做得更好,,謝謝!

企業(yè)班組長工作總結篇八

在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,,我立足本職工作,,認真學習,團結進取,,求真務實,,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處,。下面主要分五個部分來分析總結,,不當之處,敬請各位領導批評指正:

一.安全生產及任務完成情況:

作為班長負責本班日常生產,、安全工作,,隨時掌握生產、安全動態(tài);對主要設備,、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,,發(fā)現問題應及時并如實上報,在平時工作中,,能夠實事求是,,一切從實際出發(fā),以身作則,,做到工作講原則,、講制度、講大局,,踏踏實實,,盡心盡力干好本職工作。

二.班組安全管理方面

1.作為班長,,首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,,杜絕“三違”現象發(fā)生,。

2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

三.員工培訓情況

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能,。

四.學習情況

常聽到這樣一句話,,叫“學到老,,活到老?!辈徽撌菍W生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力,。為此,,我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,,一步一步扎扎實實,,通過考試,并在工作中實施,。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五.不足之處及工作打算

雖然這一年來,,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,,還是有好多工作沒有做到位,。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,,以下是我今后工作努力的方向!

1.改變精神面貌,,遵守勞動紀律,積極的去執(zhí)行每一項工作,。

2.敢于管理,,加強自身管理能力,做到科學化,、人性化,。

3.能承受工作壓力,遇到問題不回避,,不怕批評,,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力,。

4.努力提高自己的業(yè)務水平,,在生產指揮中做到游刃有余!

5.每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,,條條有回音,,項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,工作,,只有起點,,沒有終點,我相信今天的艱辛,,一定會迎來明天的成功!

企業(yè)班組長工作總結篇九

20xx年,,在領導正確帶領下,,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向:

一,、加強班組建設和管理

1,、塑造班組文化建設,,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,,使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,,努力向新的方向邁進,。

2、不斷參加班組長培訓,。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,,因此,在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習,,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

二,、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會時間,,認真分析一周來的安全生產情況,,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2、加強了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責任制,,發(fā)現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,,確保了xx年的安全生產,。

三、現場管理得到改善

1,、制定了現場管理制度,,并在生產過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,,并認真組織實施,,使現場管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,,避免了原材物料的浪費,,節(jié)約了生產成本,改善了現場,。

四,、對設備進行技術改造

1、分別對一,、二,、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,,降低了工人勞動強度,,提高了產品質量,節(jié)約了生產成本,。

2,、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,,將新的生產工藝配方成功應用于生產,,降低了生產成本。

五,、存在的問題和不足

1,、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,,安全培訓不到位,,檢查不到位,有好多時候,,由于我們的工作當中勞動量比較大,,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,,發(fā)現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應該不講情面,,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患,。為此,,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。

2,、安全標志仍不夠健全。到目前為止,,東西兩個廠子,,我自己簡單的找了找,發(fā)現像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決,。

3,、技術崗位的培訓欠缺?,F在看來技術崗位的培訓確實太少了,,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,,那么我們的產量一定會提高,,產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,,要求大家在會上暢所欲言,,把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來,是問題的,,大家討論解決,,是經驗的,大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面,、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平,。

4,、管理不到位,有跑冒漏現象,,成本考核制度不健全,,落實責任不到位。加大管理力度,,建立成本考核制度,,量化考核。

在下一年,,我們會繼續(xù)努力,,改正缺點,優(yōu)化長處,,做到更上一層樓,。

企業(yè)班組長工作總結篇十

20xx年以來,,我班認真實行公司、礦黨政的抉擇企圖,。認真貫徹落實集團職代會,、黨委會等散會精神。堅持“安全第一,,預防為主”的安全花費本則,,以徐速掘進,狠抓量量經管取坐同?,F將一年工作情況做以下總結:

1,、加強經管,寬明紀律,,安全花費

“安全為天”,、“安全大于十足”、“安全是職工最好的福利”等,,公司安全理念在我們班組職工心中常常在反應,。在平凡義務中,我時刻牢牢繃緊安全那根弦,,在班前會上講安全,,班中查安全,班后總結安全,。帶領行家寬格遵守崗位安全操作規(guī)程,,寬格遵守停崗位制度;開營支車間做好風險品的安全花費義務;加強拆備放哨,把事變衰敗于發(fā)芽情況;認真實行交卸班程序,,手對手交接,,單人交卸后簽字才能離開。

2,、加強學習,,認渾形勢,適應節(jié)能減排義務新懇求在平凡義務中,,我們特別很是重視職工的節(jié)能減排思維熟悉的教育義務,。利用班前后會、周兩周五學習會等,,擠出光陰,,學習公司散會、車間文件精神,,學習實踐知識,,學習崗位操作身手,勤懇提高行家節(jié)能減排省悟,實踐文化水平,,及業(yè)務操作身手,。及時結構職工學習,準確熟練地掌握操作流程,,較好的完成了花費責任,。

3、弄好班組主經管戰(zhàn)隊伍拔擢

在我們班組,,主經管是一直以來養(yǎng)成的好風氣,。不論是工資獎金分撥、工人放假的安排,,還是先進職工的評選,,我們部分遵照公司、車間的懇求,,做到公道,、合理、公開,。借在班組成員中廣泛睜開提合理化建議,、睜開創(chuàng)先爭劣、講評互評等舉行,,極大地提高了職工的義務自動性、客不雅能動性,,在我們班組組成了一股黨員干部帶頭,,大師爭先進,個個當代表,,他人為義務的劣越氛圍,。

4、認真總結不足,,提高義務責任心

加強自我建煉,,提高自己素養(yǎng),勤懇挨造一支下效精干的班組隊伍,,是我一直堅持的義務方法,。然則,由于我們的花費加上操作的環(huán)節(jié)較多,,在具體的操作中,,存在著一些沒有確定的威脅成分。

今年,,我們班組出現了一起量質變治戰(zhàn)安全責任事變,。而在安全責任事變中,做為帶班的我確是此次事變的直接操作者。在具體的義務中,,事變讓我警醒,,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,,不但要時候在思維上繃緊安全弦,,更要時時刻刻的落實到每步的操作中去的。

在今后的義務中,,我一定自動插手安全學習,,勤懇提高自己素養(yǎng),下標準,,寬懇求,,提高自己的安全,為班組成員樹立一個安全的義務籠統(tǒng),。這樣才能帶領行家大意挨造一支下效精干,、紀律寬明、作風過硬的班組隊伍,。把安全理念滲透去職工的平凡義務中,,以安全文化勾引職工思維,尺度職工動作,。

明年,,我將帶領局部成員,克服以往義務的不足,,減倍勤懇地義務,,確保安全花費,為公司集團義務做出自己應有的貢獻,。

企業(yè)班組長工作總結篇十一

新年的鐘聲在時間的長河中響過,,為20xx年畫上了一個圓滿的句號?;厥?0xx年的工作,,真的是感想頗多。在這一年中,,有歡笑,、有淚水、有失落,、有感慨,、但更多的則是收獲。下面,,我對我20xx年的工作,、學習情況做以簡單的總結: 20xx年,,由于工作的需要,我擔任了中一班的班長工作,,與兩位老教師合作,。在與老教師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極,、從不拖拉,,等等等等。我們合作相互取長補短,,工作開展的有條不紊,。但老教師畢竟年紀大了,經常有身體不適的情況發(fā)生,。這就需要我這年輕人要多承擔一些工作,。上學期,徐老師因胃出血住院一個月,。班級的工作就壓在了我一個人的肩上,。一方面,我為了讓家長放心,,要自己多打連班,,盡量不讓其他老師替班。另一方面,,不能讓孩子們落下課,,每天都要備課、上課,。下午指導孩子們準備畫展的作品,。沒有時間寫教案就晚上拿回家里寫。幾個星期下來,,由于身體疲勞,免疫力下降,,我患上了重感冒,。連續(xù)幾天發(fā)燒。為了不讓家長擔心:班級沒有本班老師帶班怎么辦?我硬是沒有請一天假,,咬著牙挺過來了,。徐老師擔心班級工作,剛剛出院還未痊愈便馬上就來上班了,??吹桨嗉壒ぷ鏖_展的井井有條,元旦的節(jié)目也提前開始排練了,。就放了心,,高興的逢人就夸我:“我們班的小班長,,挺能干!有了徐老師的鼓勵與支持,我的干勁更大了,。元旦的節(jié)目加緊練習,,不分早晚的構思修改。不斷的改進,。由我創(chuàng)編的舞蹈《恭喜發(fā)財》,,音樂劇《娃娃》終于在20xx年全園開展的“慶元旦聯歡會”中得到了領導和同事們的一至好評。并獲得了最佳創(chuàng)意節(jié)目獎,。

新的一年即將到來,,新學期的工作也即將開始。在新學期中我的工作也要有新的起色,。我要做到以下幾點:

1,、 工作中改掉拖拉的毛病,做事有計劃,,盡量提前完成工作,。抓好工作的提前量。

2,、 不斷的加強學習,,不斷的進步。多向老教師請教,,多和年輕教師討論,,相互取長補短。

3,、 多與人交流,,請大家給自己提意見,幫助自己改掉身上的毛病,。使自己工作和思想不斷的完善,。

4、 積極靠近黨組織,,多與黨員同志交流,。經常向黨組織匯報自己的工作和思想。爭取早日加入黨組織,。

5,、 加強對自身技能技巧的培養(yǎng),不能放松對基本功的練習,,要不斷的進步,,對幼兒教師應具備的基本素質加強對自身的培養(yǎng)。

以上是我對20xx年工作的展望,,和對自己要求,。請各位領導,、同事們監(jiān)督我的工作。

企業(yè)班組長工作總結篇十二

年轉眼而過,,回顧這一年來的工作,,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,,按照生產要求較好完成了領導下達的任務,。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,,工作能力有了較大的提高,,完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下:

一,、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,,安全生產。

無規(guī)矩不成方圓,,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭,。按時上下班、班前不喝酒,,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作,。

安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”,。作為一班之長,,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,,并且制定了安全保護措施,,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家,。

二,、盡職盡責工作,完成公司下達任務

1.班前檢查不可或缺

要做好本班工作,,班前生產情況的檢查非常重要,。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,,非常清晰地制定班中生產任務,有利于協調窯,、預熱器,、煤磨工作安排,提高工作效率,。

2.做好與中控員的溝通

中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,,現場人員全權掌握現場設備運行情況,,及時準確將現場情況反應給中控,以便中控及時做出調整,,在最短時間內調整好參數,。遇到緊急情況時尤為重要,中控的及時調節(jié)為現場處理節(jié)省了時間,,同時也縮短了處理故障的時間,,保護了設備也降低了能耗。

3.合理的人員分配可以提高工作效率

窯,、預熱器,、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,,所以合理的分工尤為重要,,合適的人放到恰當的崗位才能發(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,,每個崗位人員有限,,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,,遇事能快速反應,,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,,保證熟料產質量,。

4.努力學習提高技術,做好領頭羊

做為班長,,技術要扎實,,要有預見性。通過這幾年的工作,,我積累了一些2線設備運行,,故障處理經驗;能準確及時發(fā)現問題,并且能在短時間內處理好故障,。在工作中積極主動,,不怕臟,不怕累,,凡事沖到第一,,協調好工作,帶領大家快速地處理問題,,并能保證大家安全,,做到安生生產。

20__年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,,本班員工工作積極,、認真,、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教20__車間班長個人年終總結20__車間班長個人年終總結,。今年的生產已經圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,,努力提高操作技術,,以身作則,做好本職工作,,帶領好大家高效率地干好班中工作,,請領導監(jiān)督,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!

企業(yè)班組長工作總結篇十三

時光如水,,歲月如舟,。轉眼間20xx年即將過去,回首往事拉桿班將這一年的工作進行如下總結,。

一,、堅持以質量意識為理念。

1,、做到“一點也不能差,,差一點也不行”的質量管理要求。堅持以人為本的科學發(fā)展觀和“以質量為中心”“以生產滿意”為目的服務宗旨,。統(tǒng)籌兼顧,,質量效益,生產效益,,管理效益,,三方的關系。強調基礎質量,,環(huán)節(jié)質量,,和終末質量,以及技術質量和工序質量的全方位系統(tǒng)化的質量管理,。強調全員質量管理,,全過程質量控制。強調班組在質量中為第一責任人的意識,。

2,、不斷提高技術人員團隊建設。一年來,班組一直把培養(yǎng)人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓,。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,,加強班子建設和員工隊伍建設,。

二、堅持整體推進為發(fā)展目標,。

抓好生產和質量的關系的同時,,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,,安全工作主要以教育為主,,管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預防管理理念,。積極推動5s標識現場管理,,明確現場整齊劃一,明確具體擺放位置,,嚴格落實各項管理制度,。積極推進工藝文件復述內容,做到人人會背,,并且達到熟知熟解,,工藝文件復述堅持獎勤罰懶。

三,、堅持以生產為第一要務,。

1、經過一年來的努力,,生產與質量得到全面提升,。人員思想積極進步。提高質量的同時生產也得到全面提升,,班組全面提倡公司的“提質提能”活動,。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產任務,。從月產重慶單軌2列提升到月產3列,。擔任的250公里動車組搖枕紀錄時可以月產3列半,是從開始制造到今年的一個生產成績的刷新記錄,。

2,、這一年里。生產中涌現出很多杰出員工,,其中被車間評為免檢員工的就有四名,。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個人潛能,履行單車記件,,多干多得的原則,,提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型,,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質,,試工作情況進行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進班組,,這些都離不開車間的支持和班組的努力結果,。

四、堅持以黨為核心的團隊建設,。

積極響應黨支部的組織生活制度,,不斷加強黨員干部隊伍建設。把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線,。認真組織班組人員學習黨內刊物,,并寫出書面學習體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩,?!皣烙诶骸薄耙?guī)范言行”做職工群眾信任的黨員,在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

五,、當然工作過程中還存在不足,通過我總結反思,,主要有以下幾點:

1,、由于工作頭緒多,有時會忽略曉之以理,,動之以情的管理方式,。

2、偏重對日常工作的監(jiān)督和管理,,忽視了對大型活動的開展,。

3、自己思想認識還需提高,,面對事情不能過于急,,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見,。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大,。面對著各種的挑戰(zhàn),拉桿班將不會辜負車間的重望,,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求,。

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,,但感到的是充實和欣慰,,因為跟著車間,和領導一起奮斗,,一起解決工作中的困難,,一起享受活動成功的喜悅。每一個班組的人員都是那樣的團結上進,。他們不畏艱難,開拓進取,。

企業(yè)班組長工作總結篇十四

在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,,緊緊圍繞中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,,提高工作效率,,以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則,始終堅持高標準,、嚴要求,,較好地完成了各項工作任務。

一,、一年來的工作表現

(一)確保貨物的安全,,四川汶川地震為了保障救災物資順利的運到四川成都,我們班組保障物資作安全有序的遠到目的地,。嚴格的檢查物資的中是否夾雜著禁止運輸的貨物,,確保航空運輸安全。奧運期間我們班組個個都提高警惕,,防止一切禁止運輸的貨物上飛機,。在那段時間的確是很辛苦,辛苦歸辛苦,,但是我們覺得我們的幸苦換來的是公司的安全和人民的生命安全,,我覺得我們的辛苦是值得的。

(二)強化形象,,提高自身素質,。為做好班組工作,我堅持嚴格要求班組,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合班組的工作量不大,,工作時間長“無規(guī)律”,,因此,我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失、個人利益和集體利益的關系,,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高,。

(三)嚴于律已,,不斷加強作風建設。一年來班組對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀律規(guī)范班組的一切言行,,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,,團結同志,,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象,。

(四)強化技能,,做好服務工作。工作中,,我注重把握根本,,努力提高服務水平,。班組人手少,工作量大,,這就需要科室領導人員調節(jié),。在這一年里,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好工作,,與領導心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是思想解放程度還不夠,學習,、服務上還不夠,,和有經驗的同事比較還有一定差距,希望班組中經驗比較差的能趕上經驗比較豐富,,工作能力比較強的我也希望更要進一步技能,,這樣你最我趕工作起來才有意義呀!,在今后工作中,,班組成負責員一定認真總結經驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。

發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對貨量大、客戶多,,任務重的工作性質,,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,。

企業(yè)班組長工作總結篇十五

一年來,,我們班組以集團戰(zhàn)略方針和年初職代會精神為指引,在車間班子的正確領導下,,全體職工齊心協力,,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,,較好的完成了全年各項工作任務,。主要工作如下:

一、加強管理,,嚴明紀律,,圓滿實現安全無事故。

在日常工作中,,我們時刻牢牢繃緊安全這根弦,,嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,較好地完成了車間交辦的各項安全工作;積極參加分公司組織的各項安全活動;加強設備巡視,,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,。經過以上措施實施,我們今年做到了安全無事故,。

二,、加強學習,認清形勢,,適應工作崗位新要求,。

在日常工作中,我們十分注意職工的學習教育工作,。利用班前講話時間學習集團及分公司下發(fā)的文件,,在當班期間學習理論知識,學習崗位操作技能,,努力提高自己思想政治覺悟,,理論文化水平,及業(yè)務操作技能,。特別是今年以來,,在學習西太經驗方面,我們班組積極配合車間工作,,全員參與到編寫新版操作規(guī)程的工作中,,使得新版操作規(guī)程的編寫工作得以順利完成。之后,,我們又積極地參與到新版操作規(guī)程的學習中,,準確熟練地掌握新版操作規(guī)程。在以后的操作中沒出現一起操作失誤,,受到了領導的表揚,。

三,、加強自我修煉,提高自身素質,,努力打造一支高效精干的班組隊伍,。

今年我們班組積極配合車間工作,無論是在操作方面,,還是在巡檢方面都做到精益求精,,使得產品合格率連續(xù)達標,現場問題處理上及時準確,。我們還積極參加分公司組織的各項學習活動,,努力提高自身素質,高標準,,嚴要求,,精心打造一支高效精干、紀律嚴明,、作風過硬的班組隊伍,。同時,我們還大力加強了班組創(chuàng)建學習型企業(yè)文化活動,,深入開展精細化管理,,把先進的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中,以先進的文化引導職工思想,,規(guī)范職工行為。

四,、搞好隊伍建設,。

在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu),、講評互評等活動,,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,,在我們班組形成了一股黨員班長帶頭,,人人爭先進,個個當模范,,一心為工作的良好氛圍,。

年的工作快要結束了,我們雖然取得了一些成績,,但是還有很多不足之處,。在新的一年即將到來之際,我們班組將在車間領導的帶領下,,克服以往工作的不足,,更加努力地工作,,確保安全生產,為我分公司的整體工作做出自己應有的貢獻,。

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