“方”即方子、方法,?！胺桨浮?，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇一

各企業(yè)需認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求,，落實(shí)第一主體責(zé)任,。確需提前復(fù)工企業(yè)，還需嚴(yán)格做到以下幾個方面：

1.防疫方案到位,。企業(yè)須認(rèn)真制訂復(fù)工疫情防控預(yù)案,，明確公司主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并簽署企業(yè)防疫責(zé)任主體承諾書,，對企業(yè)防疫工作履行主體責(zé)任,，明確好應(yīng)急處置、信息報送,、安全防范,、就餐上班分流、宿舍管理等工作機(jī)制及力量,，并承諾嚴(yán)格落實(shí)預(yù)案,。

2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工,，應(yīng)遵守國家和當(dāng)?shù)胤酪吖芸嘏e措,，暫不許返津。對來自,、去過湖北地區(qū)的,，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員,，一律不得返崗,。返崗人員均需符合上崗健康標(biāo)準(zhǔn)。所有返崗人員需填寫復(fù)工人員健康登記表,、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表,，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組。運(yùn)輸企業(yè)需提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權(quán)益,。

3.物資儲備到位,。口罩,、體溫計,、消毒水,、手套等各類防疫物資儲備量需要達(dá)到五日的需求量方可復(fù)工。

4.日常管理到位,。企業(yè)須建立廠區(qū)進(jìn)出檢查登記臺賬,，進(jìn)出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等,，按要求進(jìn)行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進(jìn)行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產(chǎn)規(guī)范和藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產(chǎn)工作,。

5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內(nèi)部微信群,、顯示屏,、廣告欄等地方進(jìn)行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進(jìn)行相關(guān)宣傳教育。

1.企業(yè)申請,。企業(yè)提交申請材料,，包括復(fù)工申請表

2.資料及現(xiàn)場核實(shí)。由管委會相應(yīng)部門牽頭進(jìn)行核實(shí),。其中,，重點(diǎn)用地企業(yè)、獨(dú)立樓宇企業(yè),，由防疫指揮部企業(yè)聯(lián)絡(luò)組各組成部門分別核實(shí);孵化器,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，由中小企業(yè)局,、建交局牽頭核實(shí);海泰集團(tuán)所屬樓宇及企業(yè),，由海泰集團(tuán)負(fù)責(zé)核實(shí);國資公司所屬樓宇及企業(yè)，由國資公司負(fù)責(zé)核實(shí);海洋總公司所屬樓宇及企業(yè),，由海洋總公司負(fù)責(zé)核實(shí);上述企業(yè)以外的企業(yè),，原則由按照屬地，由華苑辦公室,、京津冀招商局,、海洋辦公室牽頭進(jìn)行核實(shí);

3.審核批復(fù)。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準(zhǔn)許復(fù)工,。同意復(fù)工的,，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。

4.復(fù)工檢查,。對于核實(shí)同意復(fù)工的企業(yè)，各核實(shí)部門要強(qiáng)化對企業(yè)的督查檢查,，嚴(yán)格落實(shí)防控措施,，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實(shí)企業(yè)防控承諾的，第一時間責(zé)令停工,。

1.層層壓實(shí)責(zé)任,。員工對個人負(fù)責(zé)、企業(yè)對員工負(fù)責(zé)、園區(qū)對企業(yè)負(fù)責(zé),、管委會對企業(yè)負(fù)責(zé),，層層落實(shí)、全面覆蓋,。企業(yè)需確定專門人員,，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實(shí)責(zé)任部門分別匯總后,，每日12:00之前報經(jīng)發(fā)局,，經(jīng)發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

2.信息及時聯(lián)動,。對于企業(yè)上報的信息,、訴求及相關(guān)事宜，涉及居住地在高新區(qū)的,，由防控指揮部疫情工作組分解至相關(guān)社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的,，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關(guān)區(qū)域。

3.做優(yōu)企業(yè)服務(wù),。社發(fā)局對企業(yè)自行落實(shí)的隔離點(diǎn)和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對于企業(yè)在防控工作中提出的困難,、訴求給予及時回應(yīng)，能解決的全力幫助解決,，因資源局限確實(shí)無法解決的予以及時說明,。

4.應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強(qiáng),，核實(shí)責(zé)任部門無法解決的問題,，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡(luò)社發(fā)局,，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部,。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇二

根據(jù)最新防范區(qū)、管控區(qū),、封控區(qū)劃分,，以及道路運(yùn)輸企業(yè)所屬規(guī)模及經(jīng)營區(qū)域，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,，在保證疫情防控,、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（一）規(guī)上道路交通運(yùn)輸企業(yè)

在防范區(qū)的規(guī)模以上運(yùn)輸企業(yè)向鄒平市交通運(yùn)輸局提出復(fù)工申請（附件2）,。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（附件3），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅防范區(qū)人員）,，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書（附件1）,，以上資料報鄒平市交通運(yùn)輸局運(yùn)輸服務(wù)股備案。

（二）規(guī)下道路交通運(yùn)輸企業(yè)

參照規(guī)上道路運(yùn)輸企業(yè)審批流程,，由鎮(zhèn)（街）,、開發(fā)區(qū)進(jìn)行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18:00報交通物流專班當(dāng)日復(fù)工企業(yè)名單,。（附件4）

（三）從業(yè)人員通行辦法

復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行,，原則上要求從業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行，企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督并健全員工信息臺賬,，落實(shí)疫情防控各項要求,。

1.制定復(fù)工營業(yè)方案。應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu),、職責(zé)分工,、疫情防控措施、疫情防控物資儲備,、員工到崗安排等內(nèi)容,。

2.建立員工排查臺帳。企業(yè)要對每名擬上班員工近14天的去向,、是否完成第十三輪核酸檢測,、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進(jìn)行排查,，形成企業(yè)員工信息表,。

3.具備必要的防控設(shè)施物資。企業(yè)要準(zhǔn)備不少于兩周的防控物資（包括口罩,、消毒液等）,，配備快速測溫設(shè)備，設(shè)置臨時隔離場所,。

4.對經(jīng)營場所進(jìn)行全面清潔消毒,。企業(yè)開業(yè)復(fù)工前，要提前對企業(yè)內(nèi)工作場所,、公共場所和員工集聚場所的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行全面消殺防疫，保持良好通風(fēng),。

各鎮(zhèn)（街道）要嚴(yán)格督促經(jīng)營單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施,，做到定期核酸檢測、員工健康管理,、防護(hù)措施,、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”,。對疫情防控措施不到位,、未經(jīng)審核擅自開業(yè)復(fù)工的，要責(zé)令停工停業(yè),。各經(jīng)營單位開業(yè)復(fù)工期間須落實(shí)以下防控措施：

（一）嚴(yán)格員工管理,。實(shí)行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記,，憑通行證上班,。要實(shí)施崗前檢測、日監(jiān)日測,、分散用餐等制度,，嚴(yán)格員工宿舍、食堂,、浴室,、廁所等場所防護(hù)措施，教育員工做好個人衛(wèi)生和健康防護(hù),，做到戴口罩,、勤洗手，避免聚集活動,。每周至少開展一輪核酸檢測,，做好登記，每周周末報送行業(yè)主管部門檢測情況,。

（二）嚴(yán)格經(jīng)營管理,。道路運(yùn)輸企業(yè)要對進(jìn)入辦公場所的從

業(yè)人員進(jìn)行掃碼和測溫，綠碼,、體溫正常,、配戴口罩者方可進(jìn)入。區(qū)分進(jìn)出通道,，防止形成人員聚集,，嚴(yán)格執(zhí)行“1米線”等防控要求。

（三）嚴(yán)格消毒消殺,。開業(yè)復(fù)工后要每日對辦公區(qū)域,、營業(yè)場所等公共區(qū)域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,。對電梯,、走廊、衛(wèi)生間,、門把手等重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)部位要安排專人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。所有衛(wèi)生間都要擺放肥皂,、消毒液等防疫用品,。

（四）嚴(yán)格應(yīng)急處置,。各道路運(yùn)輸企業(yè)要明確內(nèi)部疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，加強(qiáng)員工異常情況處置培訓(xùn),。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱,、胸悶、乏力等異常癥狀時,，企業(yè)應(yīng)迅速將其送到隔離區(qū)域進(jìn)行隔離,，第一時間報告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。建立定期報告機(jī)制,，各經(jīng)營單位需明確一位疫情防控責(zé)任人,，負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作措施，定期向所在鎮(zhèn)（街道）報告相關(guān)工作開展情況,。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省、市關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署,，在做好疫情防控的同時,，做好全面加快推進(jìn)企業(yè)項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市工作，幫助實(shí)體企業(yè)渡過難關(guān),、穩(wěn)定就業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長，特制定本方案,。

疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過培訓(xùn),、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工,，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案,，加強(qiáng)勞務(wù)供需對接，落實(shí)促進(jìn)企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策,。

（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務(wù),，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間,，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務(wù),，通過市、縣兩級聯(lián)動,，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息,，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業(yè)與求職者達(dá)成初步就業(yè)意向,，引導(dǎo)企業(yè)和求職者通過微信,、qq等軟件開展網(wǎng)絡(luò)面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務(wù)，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風(fēng)險,。同時,，在縣人民政府網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控,、公共事業(yè)運(yùn)行,、重大工程項目，指定專人對接,，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛,、余缺調(diào)配,、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等,，滿足企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的階段性用工需求,。

（二）開展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度,。通過線上或電話預(yù)約辦理方式,，加大就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力,、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度,，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和求職者線上求職推薦,，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng),，做好用工信息儲備,。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織開展勞務(wù)輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的,，給予一次性跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼,。

（三）落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵勞動力有序轉(zhuǎn)移,。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外省內(nèi)就業(yè)的,，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

（四）落實(shí)鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,，引導(dǎo)和支持小微企業(yè)和個體工商戶復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)市。申領(lǐng)自主創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼的小微企業(yè)或個體工商戶,，此次疫情期間不能正常營業(yè)的,，可視為正常營業(yè),，累計計算營業(yè)時間，申領(lǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼,，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款優(yōu)先支持,。

（五）落實(shí)吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民合作社,、種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”,、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營主體,，可按500元每人對企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

（六）支持企業(yè)不裁員少裁員,。通過貴陽人社通app開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領(lǐng)網(wǎng)上辦,。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調(diào)整失業(yè)保險待遇,，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度,，放寬裁員率標(biāo)準(zhǔn)，對在疫情期間承諾不裁員,、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè),，返還標(biāo)準(zhǔn)由原來的不超過上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%提高到不超過上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的100%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望,、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的.當(dāng)?shù)厝司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定,。將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%,。

（七）減輕企業(yè)社會保險費(fèi)繳納負(fù)擔(dān)。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,，確實(shí)無力足額繳納社會保險費(fèi)的中小企業(yè),，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費(fèi),，緩繳期限最長6個月,。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇,。緩繳期滿后,，企業(yè)足額補(bǔ)繳緩繳的社會保險費(fèi)，不影響參保人員個人權(quán)益,。

（八）支持企業(yè)大力開展職工技能提升培訓(xùn),，提高生產(chǎn)效益。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間或復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源,、全方位提升職工技能,、促進(jìn)提高勞動生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)、崗位練兵,、技能競賽等活動給予支持,。

1.崗前培訓(xùn)。企業(yè)對入職12個月內(nèi)的新錄用人員開展基本技能,、安全生產(chǎn),、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度,、勞動維權(quán)保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)學(xué)時不低于30課時,，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書、安全證書,、其他相應(yīng)證書）,，按照100元/人天（總額不高于500元）的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

2.崗位技能提升培訓(xùn),。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn),、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),，累計培訓(xùn)學(xué)時30--120課時,，培訓(xùn)后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓(xùn)合格證書、安全證書,、其他相應(yīng)證書）的,，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼,；符合條件的企業(yè)職工通過培訓(xùn)于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格,、技能等級證書的，按照初級工1000元,、中級工1500元,、高級工2000元、技師4000元,、高級技師6000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,；對個人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),。鼓勵企業(yè)自主開展“企業(yè)導(dǎo)師帶徒”的學(xué)徒培訓(xùn)工作,，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學(xué)交替培養(yǎng)”等模式的新型學(xué)徒制培訓(xùn),，企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取和使用的職工教育經(jīng)費(fèi),，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助，按每人每年4000元的標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)培訓(xùn)支出成本據(jù)實(shí)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

4.以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,。對各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè),，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的,，可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補(bǔ)貼,，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為確保我縣人力資源服務(wù)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長,、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督導(dǎo)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，確保各項工作落到實(shí)處。

（二）暢通信息渠道,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要確保信息暢通,，實(shí)行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。對工作中發(fā)現(xiàn),、掌握的重大情況，要在第一時間報告,。

（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管,。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作的督查，對推進(jìn)緩慢,，特別是工作進(jìn)度滯后的要加大工作提示和督促力度,，嚴(yán)重滯后的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇四

按照成熟一個,、驗(yàn)收一個,、復(fù)工一個的原則，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了、控制得住,、處置得好”,。

(一)復(fù)工前準(zhǔn)備工作

1.成立由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員,，建立健全相關(guān)制度,，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

2.準(zhǔn)備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩,、消毒液,、洗手液、測溫器具等必要的防護(hù)設(shè)施設(shè)備),。

3.具備為員工檢查身體的條件,。設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，配備相應(yīng)的體溫檢測儀器,，提供復(fù)工前員工體格情況表,。

4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(diǎn)(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。

5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(diǎn)(配備肥皂,、洗手液等消毒產(chǎn)品)。

6.企業(yè)內(nèi)全面消毒,。對車間,、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所,、活動場所,、辦公室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域開展消毒殺菌工作,，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣,，空氣流通。

7.建立員工臺賬,。填報《擬復(fù)工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬,，重點(diǎn)摸排擬復(fù)工人員、湖北和重慶籍員工,、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況,，掌握人員基本信息,、家庭情況,、個人動態(tài)以及健康狀況等。

8.實(shí)行分類管理,。針對所有已回當(dāng)?shù)氐暮焙椭貞c籍員工,，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班,，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知,。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴(yán)格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定,，并視情況確定是否上崗,。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè),，要采取錯時,、彈性等靈活方式開展工作。

(二)復(fù)工報批流程

1.企業(yè)按上述要求準(zhǔn)備好后,，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請,。

2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請后，由驗(yàn)收組及時到企業(yè)開展查驗(yàn),，并簽署意見,。

3.經(jīng)查驗(yàn)合格后，驗(yàn)收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》,。同時,，企業(yè)提交《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作的承諾書》。

4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報備資料后,，上報區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批,，經(jīng)批準(zhǔn)后企業(yè)方可復(fù)工。

(一)防控要求

1.堅持職工每日監(jiān)測登記,。職工入職后,，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔,，對因病缺勤職工的病因作追查與登記,。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱,、咳嗽等癥狀的人員,，應(yīng)立即就地隔離，嚴(yán)防擴(kuò)散,，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)疑似病例,，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu);若出現(xiàn)確診病例,，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓,，并啟動應(yīng)急預(yù)案,，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作,。

2.堅持對流動人員監(jiān)測管理,。凡是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩,，且在監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記,、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀,，并及時報告,。

3.堅持進(jìn)出車輛監(jiān)測管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車輛,，必須接受消毒處理,，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。

(二)落實(shí)日常防疫

1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩,，注意手衛(wèi)生消毒,。

2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所,、員工宿舍,、電梯間、衛(wèi)生間,、班車等人員密集處進(jìn)行全面消毒,。

3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。

4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集,，降低交叉感染風(fēng)險,。

(三)規(guī)范防護(hù)物資使用

1.企業(yè)須及時對防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存,。

2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統(tǒng)一收集,。同時,，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。

(四)加強(qiáng)宣傳教育

1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn),，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,，提高職工防范意識、了解防治知識,，引導(dǎo)職工理性認(rèn)識疫情,、科學(xué)做好防護(hù)。

2.通過企業(yè)微信群,、qq群,、職工會,、培訓(xùn)會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控,，不信謠,、不傳謠。

(五)強(qiáng)化信息報送

實(shí)行日報和零報告制度,，自復(fù)工之日起,，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局,，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理。

(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控

1.按照“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療”的原則,，積極主動與相關(guān)單位對接,。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力,、干咳,、呼吸困難等身體異常情況，應(yīng)第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告,，盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī),，同時對現(xiàn)場進(jìn)行消毒。

2.加強(qiáng)對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛,。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組,，負(fù)責(zé)隔離觀察期間的陪護(hù)、食宿安排和家屬聯(lián)系等,。

(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作,，具體負(fù)責(zé)擬訂工業(yè)企業(yè)復(fù)工實(shí)施方案;負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工申請的受理，牽頭組織復(fù)工條件的審核驗(yàn)收,，匯總復(fù)工申請并上報批準(zhǔn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn),、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。

(二)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,，安居經(jīng)開區(qū)：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗(yàn)收;負(fù)責(zé)企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控,、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作,。

(三)區(qū)衛(wèi)健局：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作,，重點(diǎn)抓好復(fù)工條件審核驗(yàn)收、復(fù)工后監(jiān)控和疫情處置等工作,。

(四)區(qū)應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)參與工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件的審核驗(yàn)收,，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控預(yù)案的檢查指導(dǎo),。

(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負(fù)責(zé)復(fù)工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全,、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。

(六)區(qū)人社局：負(fù)責(zé)疫情防控期間勞資糾紛處置,、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作,。

(一)區(qū)工作督察組要按照各責(zé)任單位分工，加強(qiáng)督查,，適時通報,。

(二)區(qū)委績效辦要加強(qiáng)對各責(zé)任單位的工作考核，逗硬實(shí)行目標(biāo)管理,。

(三)區(qū)復(fù)工后監(jiān)控組應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查,，對防控工作敷衍、落實(shí)不到位的企業(yè)要責(zé)令停產(chǎn)整頓,。

(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責(zé)任,，認(rèn)真落實(shí)防控各項工作。凡因防控工作不到位,、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的,，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)各鎮(zhèn),、街道和相關(guān)部門務(wù)必要按照方案安排切實(shí)履職,，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查,，及時發(fā)聲指導(dǎo),，及時掌握疫情，及時采取行動,，內(nèi)防擴(kuò)散,、外防輸入，做到守土有責(zé),，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé),，依法依規(guī)抓好各項防控任務(wù)落實(shí),，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。凡履職不力,、馬虎應(yīng)付,、辦事拖拉,、相互推諉而貽誤工作的，將嚴(yán)肅追責(zé),。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇五

為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,，落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延,，結(jié)合常熟實(shí)際,，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照執(zhí)行,。

(一)防控機(jī)制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程,、具體人員和工作職責(zé),，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,，制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工,，重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工,。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,。

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū),、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員,，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的,，企業(yè)要落實(shí)措施,，嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工,。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程,。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序,、短信,、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩,、測溫計,、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量,。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室,。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂,、員工集體宿舍,、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全,、消防和環(huán)保管理,。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的,，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任,。

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教,。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度,。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備,、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂,、宿舍)等進(jìn)行全面消毒,，不留死角。

3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度,，督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱,、咳嗽等癥狀者,，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4.開展手部衛(wèi)生教育,，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣,。各類場所配備洗手龍頭、洗手液,、抹手紙或干手機(jī),。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,，不參加公眾活動,、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物,。

7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實(shí)行專人管理,。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn),，訪客一律測體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū),。如發(fā)現(xiàn)異常,，應(yīng)立即報屬地政府。

9.加強(qiáng)對廚房的日常消毒,，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù),。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐,。

10.企業(yè)在防疫期間,，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行,。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī),。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,，報屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作,。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省,、市、縣新冠肺炎疫情防控工作精神科學(xué)有序開展疫情防控工作,。根據(jù)縣政府辦《關(guān)于恢復(fù)交通運(yùn)輸秩序保障道路交通暢通的通知》和縣疫情防控辦《祁縣科學(xué)防治精準(zhǔn)施策做好新冠肺炎疫情防控工作方案》的要求,，按照低風(fēng)險區(qū)管控策略和措施，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全,，結(jié)合我縣交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際,，特制定我縣交通運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間疫情防控運(yùn)輸保障工作方案。

疫情防控是當(dāng)前各地各部門最重要,、最緊迫的工作,，雖然在持續(xù)高強(qiáng)度攻堅下，防治工作取得了一定進(jìn)展,，但我們要清醒地認(rèn)識到,，抗“疫”還在爬披過坎的階段，絲毫不能松懈，我們要把困難想得嚴(yán)重一些,，把風(fēng)險想得大一些,，把不利因素考慮得充分一些，堅持科學(xué)判斷,、精準(zhǔn)施策,，準(zhǔn)確把握疫情發(fā)展新趨勢，科學(xué)研判防控形勢新變化,，全面落實(shí)“外防輸入,、統(tǒng)籌兼顧”的策略，進(jìn)一步壓實(shí)交通運(yùn)輸行業(yè)管理部門的監(jiān)管責(zé)任和交通運(yùn)輸企業(yè)的主體責(zé)任,，努力將疫情防控與運(yùn)輸保障各項工作抓得更扎實(shí),、更精準(zhǔn)、更有效,，確保交通運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序,、有備、有防,。

企業(yè)是做好本單位疫情防控的責(zé)任主體,，各有關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)要層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和企業(yè)負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人的責(zé)任,。

道路運(yùn)輸領(lǐng)域：運(yùn)管所監(jiān)督指導(dǎo)客運(yùn),、貨運(yùn)、機(jī)動車維修,、駕駛員培訓(xùn)等道路運(yùn)輸企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作,。從20xx年2月25日起，督促,、組織班線客運(yùn)企業(yè),、客運(yùn)始發(fā)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)“四不進(jìn)站、七不出站”防控措施,，采取“站對站”運(yùn)輸方式,，恢復(fù)縣際班線運(yùn)營。同時根據(jù)對方地區(qū)疫情防控分級情況與相對發(fā)車的客運(yùn)站場溝通協(xié)調(diào),，確認(rèn)時間恢復(fù)市級班線運(yùn)營,。各客運(yùn)、貨運(yùn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)《公共交通工具消毒操作技術(shù)指南》,、《客運(yùn)場站及交通運(yùn)輸工具衛(wèi)生防護(hù)指南》和《貨運(yùn)物流企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控與運(yùn)輸保障指導(dǎo)意見》,，嚴(yán)格控制運(yùn)輸工具50%客座率及司乘人員體溫檢測，嚴(yán)格站外拉客,，并登記造冊,；貨運(yùn)企業(yè)要做好交通運(yùn)輸工具的消毒通風(fēng)，衛(wèi)生清潔以及企業(yè)疫情防控管理和一線從業(yè)人員的自身防護(hù),，切實(shí)做好道路運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

城市公交,、出租客運(yùn)領(lǐng)域：城市客運(yùn)所指導(dǎo)監(jiān)督城市公交及出租客運(yùn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。從20xx年2月25日起，督促、組織城市公交和城鄉(xiāng)公交企業(yè)在確保群眾出行需求的基礎(chǔ)上合理調(diào)增,，恢復(fù)運(yùn)營。督促公交企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)《公共交通工具消毒操作技術(shù)指南》,、《客運(yùn)場站及交通運(yùn)輸工具衛(wèi)生防護(hù)指南》，強(qiáng)化50%客座率和司乘人員體溫檢測,；出租汽車（含網(wǎng)約車）加強(qiáng)交通工具消毒通風(fēng),、衛(wèi)生清潔和一線人員體溫檢測，做好自身防護(hù)及乘客登記,。

公路建設(shè)施工領(lǐng)域：圍繞“工地?zé)o疫情,、人員零感染、項目早復(fù)工,、首季開門紅”目標(biāo),，落實(shí)施工企業(yè)主體責(zé)任，工地實(shí)行封閉式集中管理,，嚴(yán)格管控人員出入工地,，督促、引導(dǎo)生活,、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)人員戴口罩,、勤洗手，堅決防止疫情在工地傳播,。

農(nóng)村公路領(lǐng)域：綜合執(zhí)法隊和農(nóng)村公路管理所要加大縣鄉(xiāng)公路巡查力度,，保障縣鄉(xiāng)公路暢通，保證交通運(yùn)輸,、城鄉(xiāng)公共交通正常運(yùn)轉(zhuǎn),，確保人員正常出行和生產(chǎn)生活物資正常流通。

（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備,。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,，細(xì)化落實(shí)到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,，并報行業(yè)主管部門審批備案,；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)驗(yàn)收具備條件后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

（二）必須全面核查員工情況,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前,，企業(yè)職工原則上留在原居住地,，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行14天的體溫檢測登記,，所有外地返崗人員要報備返崗前14天行動軌跡,；三是對于湖北、湖南,、河南,、浙江、廣東,、安徽,、平遙務(wù)工人員要電話通知，暫緩返崗上班,；四是外省務(wù)工人員返崗前必須帶當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生院健康證明方可返回企業(yè),。

（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩,、紅外線測溫儀,、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行,。

（四）必須組織消毒和安全檢查,。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫,，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向行業(yè)管理機(jī)構(gòu)報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況,。

（一）指派專人對進(jìn)出企業(yè)的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理,，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。員工每次進(jìn)入廠區(qū)時,，應(yīng)在入口處檢測體溫,，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作,。

（二）每日在上班前,、下班后，企業(yè)要對車間,、辦公場所,、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺。

（三）堅持登記制度,，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛,、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。

（四）一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,，立即報告并停止生產(chǎn),，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn),。

（五）要將生產(chǎn)經(jīng)營情況,、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向行業(yè)管理機(jī)構(gòu)報告,，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報,。

（六）要以車間,、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,，在廠區(qū)大門,、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性,。

現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作,，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度,。

各行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,，落到實(shí)處。對于未制定防疫工作方案,、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查,、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn),。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù),，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇七

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度,。疫情防控期間,，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間,、返崗人員數(shù)量和來源,、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地,、物流運(yùn)輸,，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案,。

健全企業(yè)疫情防控工作體系,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化具體措施,，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié),、全流程疫情防控臺賬,，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊,、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系,。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理,，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況,。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗,。要采取錯峰返崗措施,，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備,。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品,。要設(shè)置留觀室,，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活,、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,，特別是對人員密集場所,、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng),，防止病毒傳播蔓延,，確保不留死角、不漏盲區(qū),。

實(shí)行企業(yè)封閉管理,。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時人員值守,，對進(jìn)出人員,、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記,，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè),。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動,，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流,。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,，在生產(chǎn)區(qū),、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn),，嚴(yán)格職工體溫檢測,，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報,。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫,。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理,。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣,，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理,，保證食材安全、餐具衛(wèi)生,，采取提供盒飯,、分時段供餐、分散就餐等方式,，減少人員聚集,。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施,，工作期間全程佩戴口罩,，做到勤洗手,、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收,、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,，合理安排輪崗排班,，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù),，暫停不必要的會議,，取消所有聚會，做到人員少流動,、不聚集,、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理,。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前,，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,，減少與企業(yè)人員的直接接觸,，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理,。加強(qiáng)駕乘人員管理,，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺,。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置,。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮,、快速響應(yīng)機(jī)制,，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報告,、物資調(diào)配,、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳等癥狀的職工,，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實(shí)職工個人防護(hù)責(zé)任,。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測,，自覺配合做好消毒,、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施,。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育,，提高職工自我防護(hù)意識和能力。

運(yùn)輸企業(yè)復(fù)工方案模板篇八

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：

公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，并制定出科學(xué),、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟,、處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,，確保各項工作落到實(shí)處,。

領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù),、知識教育,，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護(hù),。對于發(fā)燒、咳嗽的.員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作,。

公司所有辦公場所,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,，搞好各項衛(wèi)生防疫工作,。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品,，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作,。

2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金,。

3,、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作。

4,、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群,，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效,、有序進(jìn)行。

5,、xxx貨場,、xxx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作,。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，做好員工防病知識宣傳,，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況,，做好疫情的宣傳工作,。

公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項工作：

1,、通風(fēng)工作：每天上,、下午上班時，必須打開全部門,、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),，要使用空調(diào)，必須定期換氣,。

2,、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生,。

1,、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

2,、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,，避免疫情的擴(kuò)大。

4,、疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運(yùn)行部作為安全歸口部門,，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5,、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。