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2022年餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 23:43:37
2022年餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文(12篇)
時間:2022-12-29 23:43:37     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇一

我是來自餐飲文化有限公司總店的。

來公司的一個多月,,我以學(xué)習(xí) 的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點(diǎn),,以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲,、也獲得了成長,,同時也找到了工作當(dāng)中的快樂。師傅曾教導(dǎo)我:欲學(xué)做事,、先學(xué)做人,。欲學(xué)管理、先學(xué)吃苦,。在咱們公司的這段時間里,,我既學(xué)到了怎么做事,同時也正在學(xué)怎么做人,。

今天咱們公司成立了管委會,、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練,、學(xué)習(xí)的機(jī)會,,我不想錯過這次學(xué)習(xí)、勵煉與成長的好機(jī)會,,所以我參加了咱們總店的競選,。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大,。可俗話說:“沒有壓力就沒有動力”,,我相信這股壓力將會是驅(qū)使我走向事業(yè)頂峰的驅(qū)動力,,它會鞭策我一往無前,。

管委會成立后,我們管委會的每一位成員都將秉承著“協(xié)調(diào),,監(jiān)督,,服務(wù)”的宗旨和“實(shí)事求是,盡職盡責(zé)”,,“協(xié)助門店正常營業(yè)管理”,,“確保門店安全有效運(yùn)營”的原則開展工作。

作為總店管委會的會長,,我深知自已的責(zé)任不輕,。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質(zhì)量關(guān),推動五常管理方案順利實(shí)施,。同時協(xié)助店長,、經(jīng)理把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),督促員工增強(qiáng)服務(wù)意識,,提高服務(wù)技能,。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,傾盡所能去充當(dāng)好同事間的粘合劑,,把各位同事的心粘合在一起,。以團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助為準(zhǔn)則,,充分發(fā)揮咱們總店團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實(shí)際問題,,充分去了解同事們的心聲,,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,為咱們團(tuán)隊(duì)營建一個和睦,、和諧的氛圍,。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,,自己作為家庭中的一份子,,有責(zé)任、有義務(wù)去照顧好自己的家人,,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助,。再者我自身也會不斷去學(xué)習(xí),不斷去充電來彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn),,發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),,以給同事們樹立起標(biāo)桿。

最后我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,,不濫用職權(quán),,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家筑建一個溫馨,、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境,,讓每一位家人都能在這里感受到家庭的溫暖。

我堅(jiān)信我能做好這一切!

謝謝大家對我的支持!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

大家好!

酒店就像一艘大輪船,,餐飲部作為推動這個龐然大物前進(jìn)的兩大渦輪之一,扮演著至關(guān)重要的角色,。在酒店業(yè)迅猛發(fā)展的今天,,若不能在激烈的角逐中脫穎而出,就意味著落后,,落后就要面臨隨時被淘汰出局的危險,,優(yōu)勝劣汰是亙古不變的自然法則。具體到酒店業(yè),,你航行得比別人快,,始終行在別人前面,就能擁有比別人更遼闊的海域,,也就有了比別人更多優(yōu)先享有的資源,,也就有了對資源選擇運(yùn)用的主動權(quán)和支配權(quán),于是良性循環(huán)的結(jié)果是你將競爭對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后,,率先登陸“金銀島”,,占據(jù)最大的財(cái)富市場,真正立于不敗之地,??梢姡粋€好的渦輪對于酒店這艘大輪船來說意義非凡,。

那么,,怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢?

“山不在高,有仙則名;水不在深,,有龍則靈”,,我們不見得要有多么高端的部件,但只要每個部件按適合于渦輪最佳運(yùn)行的比例組裝起來就是好的渦輪,,就能發(fā)揮巨大的功效,,而這個比例就是我們服務(wù)中的規(guī)范。

制作一個理想的部件,,模具是相當(dāng)重要的,,它不能存在漏洞和偏差,,規(guī)范也是如此。所以,,要員工能自覺按照規(guī)范操作,,第一,我們的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就不能存在漏洞和差錯,。一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn)是保證員工執(zhí)行力的前提,如果因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)本身的問題而把服務(wù)中不到位的責(zé)任歸咎于員工,,員工是不可能再一絲不茍地按規(guī)范去操作的,,因?yàn)樗麄円呀?jīng)對標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑,他們會在操作時反問自己“我按所謂的規(guī)范去操作究竟對了么?又會受到上級的責(zé)罰么?”而不是“我按規(guī)范操作了么?”我們要員工按規(guī)范操作,,就要培養(yǎng)他們在操作時時刻捫心自問“我按規(guī)范操作了么”,,那么我們就必須消除他們對規(guī)范的疑惑。

第二,,一個好的模具會給生產(chǎn)出來的部件留有一定自由伸縮的空間,。顧客是不斷變化的,如果你把標(biāo)準(zhǔn)定死了,,員工的服務(wù)也是不能時刻令顧客滿意的,,機(jī)械部件尚要考慮熱脹冷縮時產(chǎn)生的變化,何況是人性化的服務(wù)呢,。給員工一定自由發(fā)揮的空間,,不僅可以讓員工覺得按規(guī)范操作并不是一種負(fù)擔(dān),而且可以激勵 員工的創(chuàng)造力,,為顧客提供更優(yōu)質(zhì),、人性化的服務(wù),并從中得到成就感和快樂,,也就能把按規(guī)范操作變?yōu)樽约旱囊环N習(xí)慣而不是任務(wù),。

第三,再好的部件也會磨損,。因?yàn)椴惋嬍止ば詮?qiáng),、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性、注重合作性,、員工與產(chǎn)品的不可分割性這些特點(diǎn),,員工的工作量自然很大,所以,,我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅(jiān)持按規(guī)范操作,,就要培養(yǎng)員工的“土狗精神”。所謂“土狗精神”,,總結(jié)起來就是如下幾點(diǎn):一是苦干耐勞;二是自知先天不足,,拼死不罷休;三是劍膽琴心,,膽比天高,心比針細(xì);四是嗅覺和視覺靈敏;五是謙虛實(shí)干,,勇于擔(dān)責(zé),,愛主人;六是把最簡單的事做到極致。而“土狗精神”的精髓正是“體力不足,,用毅力克服;能力不足,,用時間克服”。

單單有了好的渦輪還不足以讓我們的輪船始終保持領(lǐng)先的地位,,正如前面所說,,再好的部件也會磨損,那么再好的渦輪也會出現(xiàn)各種各樣的問題,,這就需要我們管理人員做好檢查工作,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,。

我們應(yīng)該怎樣做好檢查工作呢?

第一,,檢查的長期性。檢查是一個長期延續(xù)的工作,,不能說今天檢查了沒問題,,隔十天半個月再去檢查,在這十天半個月的時間里可能從輪船整體運(yùn)行上看不到什么大的問題甚至可能沒問題,,但這并不意味著渦輪沒出現(xiàn)問題,,可能只是它出現(xiàn)的問題還不足以大到影響局勢,那也只是時間問題,,你不去檢查,,沒有發(fā)現(xiàn),放任不管,,結(jié)果小問題積少成多,,等整個渦輪崩潰,你發(fā)現(xiàn)我們在爬,,而原來被甩在身后的競爭對手卻在跑,,我們正因?yàn)槠綍r沒檢查到的一個個小問題丟失自己的優(yōu)勢時,再去反省,,“如果我們平時檢查輕快點(diǎn),、仔細(xì)點(diǎn)是不是就可以避免這樣的情況發(fā)生呢?”為時就已太晚了。所以,,管理人員應(yīng)該把檢查放在每日工作計(jì)劃中,,做好記錄,寫出心得感受,,然后互相間進(jìn)行溝通交流,,能夠親自解決的問題絕不拖沓,,不能親自解決的問題及時反饋,絕不放任,、延誤,。

第二,檢查的實(shí)地性,。檢查不是一句空話,,不是道聽途說,也不是坐在辦公室泡壺茶就能品出來的,,它需要管理人員去到服務(wù)現(xiàn)場,,親自去看,去感受,。檢查的實(shí)地性不僅能夠保證我們及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,也有利于我們發(fā)現(xiàn)人才,,及時地的給予員工激勵和肯定,激發(fā)員工的工作熱情,,更好地協(xié)調(diào)工作,,使渦輪更好的推動輪船的前進(jìn)。

第三,,檢查的公正性,。檢查的目的不是去為難員工,而是幫助員工更好地完成工作,,讓客人獲得更好的服務(wù),,這就需要我們檢查的公正性?!俺叨取笔俏覀儽WC公正性的必要條件,,我們必須有明確的檢查標(biāo)準(zhǔn),并確保每一位員工都了解這個標(biāo)準(zhǔn),,然后我們的檢查才有依據(jù)可言,,才能讓員工信服,才會避免檢查人員戴著有色眼鏡,,真正實(shí)現(xiàn)檢查的意義,,最大發(fā)揮出檢查的積極作用。

第四,,檢查的交叉性,。俗話說:“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,,所以,,檢查不僅僅是一個班組內(nèi)部,、一個部門內(nèi)部的工作,我們要班組間互相檢查,,部門間互相檢查,,這樣才能更客觀的發(fā)現(xiàn)問題,更及時地溝通問題,,這個班組,、部門出現(xiàn)的問題很快能引起其他班組、部門的重視,,防患于未然,。另外,在班組與班組間,、部門與部門間交叉檢查的同時,,也會自然而然地產(chǎn)生比較,有比較就有競爭,,這競爭是百益而無一害的,,其結(jié)果必然是水漲船高。

總的說來,,好的渦輪和好的檢修師缺一不可,,它們各成一體,又相輔相成,,但它們的目標(biāo)是統(tǒng)一的,,那就是推動酒店更快、更強(qiáng)的發(fā)展,,我也在此希望,,我以上提出的觀點(diǎn)能夠真正落實(shí)和被認(rèn)可,從提升我餐飲部的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,。

謝謝!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇三

同志們:

踏著明媚的春光,,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié),。在此,,公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康,、生活幸福,、工作順利、節(jié)日愉快!

這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié),。三年來,,世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,中國引領(lǐng)全球發(fā)展,,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路,。我們自我加壓,,逆境圖強(qiáng),趕超一流,,掀起了對標(biāo)挖潛,、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步,、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業(yè)發(fā)展過程中,,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),,凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力,。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,,一馬當(dāng)先,艱苦奮斗,、忘我工作,,用實(shí)際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),,公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件,。全公司上下要鼓足干勁,,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,,用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗,。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié),五月的活力在于創(chuàng)造,。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,,群策群力,降低生產(chǎn)成本,,降低管理費(fèi)用,,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn),、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),集中力量和智慧,,破解影響降本增效的難題;從我做起,,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,,真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,,愛崗敬業(yè),、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣,、勞動光榮,。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發(fā)展壯大,。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動,、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,,讓全體職工自覺,、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié),、講文明,、講責(zé)任、講紀(jì)律,、講安全,,踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念,,在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大,、勞動最光榮的真理。

祝諸位身心安康,、節(jié)日愉快,、合家幸福!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇四

公司全體干部員工:

你們好!

在你們的辛勤工作和奮力拼搏下,經(jīng)過一百天的攻堅(jiān)克難,,公司的工作取得了階段性勝利:

一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望于7月底具備驗(yàn)收條件;4月15日黃金坪首臺機(jī)轉(zhuǎn)子吊裝到位,,機(jī)電安裝工作全線鋪開,確保8月份首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,。

二是4月24日黃金坪大壩填筑到頂,、進(jìn)水口一線金結(jié)安裝完成;同時水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑒定和質(zhì)量巡檢工作順利完成。

三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗(yàn)收,,終于啃下了這塊硬骨頭,。

四是4月30日上午通過了水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗(yàn)收,公司定于5月1日初期導(dǎo)流洞下閘,,計(jì)劃5月10日泄洪洞下閘蓄水,。

至此,公司圓滿實(shí)現(xiàn)了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標(biāo),,啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團(tuán)公司和大唐國際交了一份滿意的答卷,。

目前,公司干部員工士氣日益高漲,勢頭很好,。下一步公司將在集團(tuán)公司工作組的指導(dǎo)下,,以黃金坪機(jī)電安裝達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、長河壩建設(shè)精品工程為中心,,新班子,、新起點(diǎn)、新征程,、大作為,。公司將著力班子合力、集體正氣建設(shè);著力規(guī)范管理提升;著力外圍環(huán)境創(chuàng)建;著力踐行價值思維效益導(dǎo)向理念,。把甘孜公司建設(shè)成為集團(tuán)公司優(yōu)化設(shè)計(jì),、優(yōu)化運(yùn)行的示范單位,不辜大唐集團(tuán)和大唐國際黨組的期望!

希望廣大干員工再接再厲,,千方百計(jì),、千言萬語、千辛萬苦,,發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng),、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新,、釘釘子的精神,,各項(xiàng)工作務(wù)期必成!在此我對廣大干部員工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!祝愿甘孜公司的明天更輝煌!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,,我們迎來了一年一度的年會,,我心情特別激動,很榮幸可以站在這里發(fā)言,。我在--公司任職財(cái)務(wù)經(jīng)理工作三年有余,這是我第四次參加公司的年會,,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,,在此,我向大家致以深深的謝意!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理”的信念,,并以主人翁的心態(tài)熱情,、積極、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格要求自己,很好地發(fā)揮了自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

大家都知道,,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,,理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20--年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的’工作情況向大家做一個簡單的匯報(bào):

首先,,我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題考慮的更全面,,盡量使自己工作中達(dá)到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,,積極主動地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,,及時上報(bào),及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,,熟練掌握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,,保持清醒的頭腦,,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題后,,會想辦法及時解決問題,,積極采納大家提出的合理化建議。

其次,,我們態(tài)度端正,。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅(jiān)持按原則辦事,,加強(qiáng)培養(yǎng)個人的責(zé)任心,,履行自己的職能,勇于負(fù)責(zé),,積極主動,,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不馬虎,不怕麻煩,,也不怕得罪人,,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,,我堅(jiān)持取人之長,補(bǔ)己之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,,需要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里,,總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn),,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細(xì),,方法也得當(dāng),,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利,。

經(jīng)過三年多的工作,,我在不斷的改正缺點(diǎn),提升自己,,也希望大家多給我提出寶貴意見,,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識,充實(shí)自己,,更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺,我們每個人都是主人,,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,,把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,從大處著眼,,從小處著手,。在新的一年,我對財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支,、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司,,服務(wù)于員工,,服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后,,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!家庭美滿,事業(yè)步步高升!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇六

尊敬的羅部長,,各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:

根據(jù)會議安排,下面我作一個表態(tài)發(fā)言,,首先感謝組織對我個人的信任和關(guān)心,,感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對組建國控集團(tuán)的關(guān)懷和幫助,。

擔(dān)任國控集團(tuán)董事長、黨委書記,,是我新的工作起點(diǎn),,也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負(fù)組織的期望和重托,,倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位,,倍加珍惜煅煉提高的機(jī)會,倍加珍惜與同志們合作共事的緣分,。在今后的工作當(dāng)中,,我將做好以下幾個方面:

一是勤勉盡責(zé),始終把企業(yè)發(fā)展放在首位,,自我加壓,,按照市委、市政府的要求,,切實(shí)抓好集團(tuán)經(jīng)營決策,,用實(shí)實(shí)在在的工作推動國控集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

二是精誠團(tuán)結(jié),積極搞好班子團(tuán)結(jié),,充分發(fā)揮集體的智慧,,真正做到心往一處想,勁往一處使,,帶出一支專業(yè)素質(zhì)高,、執(zhí)行能力強(qiáng),、工作效率高的隊(duì)伍。

三是廉潔奉公,,始終以對組織負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,,從嚴(yán)要求自己,,遵法守紀(jì),以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持,。

真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志在今后的工作中,一如既往地關(guān)心,、支持并監(jiān)督我和國控集團(tuán)的工作!

謝謝大家!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇七

尊敬的各位來賓,,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹們:

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,,成功伴著艱辛,,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進(jìn)了20xx 年,,今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里,,我謹(jǐn)代表xx公司,向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年,,恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年,,是潔王與廣大客戶共同抵御危機(jī)、團(tuán)結(jié)合作的一年,,是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn),、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

過去的一年,,公司運(yùn)營的速度是按著既定的發(fā)展目標(biāo)穩(wěn)步地向前發(fā)展的,,在全體員工的努力下,順利完成了既定的市場目標(biāo),。公司在既有的市場領(lǐng)域中保持著一席重要地位,,穩(wěn)定一批老的客戶,并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶,。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位,。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。

在這一年里,,取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合,,離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻(xiàn),。在此,,我謹(jǐn)代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲:謝謝!感謝你們的付出與努力,感謝你們與公司一起成長!同時,,在這里,,我要向一直關(guān)心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,,包括我們的客戶,、供應(yīng)商以及社會各界朋友們,致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!

同事們,,成為一流的產(chǎn)品提供商,,是我們的愿景。通過不斷地技術(shù)創(chuàng)新,,為客戶提供質(zhì)量過硬,、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,,與客戶共同發(fā)展,,是我們的使命。永遠(yuǎn)謀求行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,,是我們不變的追求,。

展望未來,重任在肩,。在新的一年里,,我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強(qiáng)拼搏”,加快規(guī)范化建設(shè)的步伐,,進(jìn)一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力,,加大人力資源開發(fā)力度,加快erp流程規(guī)范化建設(shè)和快速反應(yīng)的大區(qū)營銷機(jī)制建設(shè)的步伐,,進(jìn)一步完善產(chǎn)品體系,,增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力,,從而最終提升我們的核心競爭力,。

“幸有長風(fēng)追浪日,當(dāng)思喜雨共舟時!”

朋友們,,同事們,,讓我們共同舉杯,珍惜20xx年取得的成績,,把握好新的春天帶來的契機(jī),,與20xx共創(chuàng)輝煌!

最后,再一次衷心地祝愿各位來賓及同事:

新年快樂,,

工作順利,,

生活美滿,,

闔家幸福!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,,笑語迎新年,。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,,我們即將送走20__年,,迎來嶄新的20__年,在此,,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,,祝福大家新年行大運(yùn),事事順通!

即將過去的20__年,,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,,在市場經(jīng)濟(jì)形勢多變的情況下,公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇,,取得令人鼓舞的工作業(yè)績:20__年,,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們部門的員工同心協(xié)力,,工作中擰成一股繩,,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

在20__年的發(fā)展進(jìn)程中,,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),,天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,,物價上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大,,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大,。但是國企的地位要求我們承擔(dān)的社會責(zé)任,,國家啟動拉動內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施,,我們面臨又一輪機(jī)遇,,機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20__年,,嶄新的一年,,開啟我們共同嶄新的夢想,,在20__年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司將堅(jiān)持以-大精神為指導(dǎo),,緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),,以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,以改革改制為動力,,迎難而上,銳意進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,,共創(chuàng)20__年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!

歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇,,我們有理由相信,有我們這個集體,,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,,我們一定能夠再次迎來新的契機(jī),一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)員同志們:

在團(tuán)市委,、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下,今天我們團(tuán)委會正式成立了,,首先我謹(jǐn)代表公司董事會,、公司領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!

公司團(tuán)組織的建立,,是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,,標(biāo)志著我公司的團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)上了一個新的臺階,思想政治建設(shè)樹立了新的起點(diǎn),,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了,是否具有一種好的團(tuán)隊(duì)精神與組織結(jié)構(gòu),,已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,。我們成立團(tuán)委會,就是為了利用其組織優(yōu)勢,,培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神,,提高職工相互協(xié)作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系,,把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連,、有機(jī)統(tǒng)一,從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展,。

今天借此機(jī)會,,我想從團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)員青年兩個層面,,提兩點(diǎn)希望:

一是希望新成立的團(tuán)委會能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況,積極探索共青團(tuán)工作的新方法,、新思路,,努力提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮自身在政治,、文化,、管理方面的功能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極的開展工作,,在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),開闊視野,,提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力,,幫助青年員工提高自我約束的能力,以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,,促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才,。也就是說團(tuán)委會的工作重點(diǎn)就是——竭誠服務(wù)青年,這是團(tuán)委會代表和維護(hù)青年利益的根本途徑,。團(tuán)委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚(yáng)服務(wù)的旗幟,,樹立服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,拓展服務(wù)領(lǐng)域,,落實(shí)服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇,,在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受,,在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動,,增強(qiáng)公司的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強(qiáng)后勁。

二是希望廣大團(tuán)員青年珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,,以朝氣蓬勃,、奮勇上進(jìn)的形象,在今后的團(tuán)組織活動中,,相互學(xué)習(xí),,相互交流,團(tuán)結(jié)向上,,積極進(jìn)取,,增強(qiáng)自身建設(shè),樹立正確的理想、信念和價值觀,。在團(tuán)員中,,很多同志都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,,為公司的管理,、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力,充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用,,爭創(chuàng)先進(jìn),,為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。

我想我們,,以后在團(tuán)委會以及廣大團(tuán)員青年的共同努力下,,將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、爭創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象,。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

團(tuán)員青年們,,最后愿公司團(tuán)委會建立后,,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,在我們這個大舞臺上實(shí)現(xiàn)一個新的突破,,祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

謝謝大家!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

我叫,,今年歲,,現(xiàn)任保險公司市支公司經(jīng)理,經(jīng)濟(jì)師,,大專學(xué)歷,,南大研究生在讀。歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉,,歲加入中國共產(chǎn)黨,,年月從事人保工作,歷任業(yè)務(wù)員,、副科長,、科長、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,,經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者,,所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位?,F(xiàn)在,我要競聘的是人保市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn):

一,、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年,可以說,,我的青春,,我的苦樂,我的榮辱,,都與人保二字息息相關(guān),,我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,,無私奉獻(xiàn)我的一切,,渴望在更大的空間里,施展才能,,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié),給了我一種勇往直前的精神力量,,也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ),,更何況我對人保事業(yè)的愛,是如此的專一和執(zhí)著,。

二,、對保險事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為,,保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,從事這樣的事業(yè),因循守舊,,謹(jǐn)小慎微,,畏縮不前,只能因無所作為而淘汰,。因此,,無論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,,敢為人先,。年月產(chǎn)、壽險分設(shè),,我接手公司,,當(dāng)時背負(fù)多萬元的包袱,內(nèi)外交困,,步履維艱,。我審時度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,,進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃,,現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn),不僅甩掉了歷史遺留的包袱,,而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的余萬元,到年突破萬元大關(guān),,增長近倍,。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里,凈增保費(fèi)萬元,,年均增長率達(dá),。年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元,同比增長,,人均保費(fèi)萬元,,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,人均利潤萬元,,位居六縣之首,,實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

三,、對保險工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我從保險業(yè)務(wù)員做起,,至今已有二十三年,,在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,,在年副經(jīng)理崗位八年,,在年經(jīng)理崗位七年,可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,,了熟于心,,業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜,也能應(yīng)對自如,。作為一線展業(yè)的基層公司,,業(yè)務(wù)開展的成功與否,相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力,,靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,、社交能力、公關(guān)能力,。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng),,面對如此黃金保費(fèi)資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,,下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),,并且調(diào)動一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情,經(jīng)過省,、市,、縣三級公司上下聯(lián)動,力挫群雄,,終于獲得首席承保人的資格,,成功簽訂了企財(cái)險業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,,公司與政府,,政府機(jī)構(gòu),新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系,,為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、堅(jiān)持黨性原則,,做到清正廉潔,,克已奉公,以身原則,。我堅(jiān)信 “已身不正焉能正人”的信條,,一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,,注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,嚴(yán)于律己,,寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上,,強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取,服務(wù)創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,,遵章守規(guī),,合法經(jīng)營;在隊(duì)伍建設(shè)上,鼓勵學(xué)習(xí),,全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,,吃苦在前,享樂在后,,多年如一日,,每天早晨提前一個多小時上班,從未休過一個節(jié)假日,、雙周日,。把職工的冷暖,,時刻掛在心頭,在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,,我的辦公室才裝機(jī),。我自知不是科班出身,初始學(xué)歷不高,,所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí),,努力的充實(shí)自己,提高自己,,除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,,年電大中文專業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí),,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),目前,,已有的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書,。

五、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時,,百孔千瘡,如今,,不論是設(shè)施設(shè)備,,還是服務(wù)管理,都走在全轄的前列,,公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”,、“標(biāo)兵支公司”,市和市人民政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”,,年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核,,在家參評單位中,,榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評,獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位,。年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,,全面完成分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,,還被評為保險系統(tǒng)省級先進(jìn)單位,。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想,。

一,、有信心有能力當(dāng)好助手,,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗(yàn),,能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值的參考,。職務(wù)雖是助手,但思想上要樹立主人公的觀念,,以全局為重,,以事業(yè)為重,敢言,,直言,,能言,善言,,將自己的聰明才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,,不計(jì)較個人名利的得失,不當(dāng)擺設(shè),。

二,、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長,將自己的成功經(jīng)驗(yàn),,推廣到其他縣級公司,。力爭在較短時間內(nèi),使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,,協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)打開縣級公司工作新局面,,全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績。職務(wù)上去,,人要下去,,我會經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,,找準(zhǔn)問題關(guān)鍵,,采取切實(shí)可行措施,力爭在較短的時間內(nèi)打開工作局面,。

三,、擺正自己的位置,甘當(dāng)配角,,當(dāng)好配角,。在工作中,我會注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信,,全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,,拉偏套,使正勁,。做到 “三個服從”,,即個性服從黨性,,感情服從原則,主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,,主動不越位,服從不偏位,,融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意,。

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇十一

各位同仁:

今天是新年上班的第一天,,大家聚集在一起,高管團(tuán)隊(duì)集體向各位拜了個年,,恭祝大家度過了一個愉快祥和的春節(jié),,感謝各位過去一年來的辛勤付出,在此我代表公司,,同時也代表個人衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利,,不斷進(jìn)步成長!

今天的早會既是集體團(tuán)拜會,也是一個從休假狀態(tài)切換為工作模式的動員大會,。過去的一年,,我們打下了穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ),,20xx年將是公司上規(guī)模,、出效益,、樹品牌的關(guān)鍵一年,,主要工作目標(biāo)和思路年前已經(jīng)明確,,這些目標(biāo)是20xx年年底經(jīng)反復(fù)研討形成的統(tǒng)一意見、在年度計(jì)劃工作會上正式行文發(fā)布,??梢钥隙ǖ氖牵?0xx年,,隨著各項(xiàng)目標(biāo)的完成,,公司的發(fā)展將步入一個全新的層次。新的一年,,我們工作的基本指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞開發(fā)建設(shè)這一主營業(yè)務(wù),,確定20xx年年度管理工作主題為“執(zhí)行年”,全年以強(qiáng)化執(zhí)行為核心,,以計(jì)劃落地為主線,以打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)為著力點(diǎn),,繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,,落實(shí)全年工作任務(wù),。

具體工作任務(wù)目標(biāo)為:圍繞“執(zhí)行年”這個主題,確保年度項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),、年度銷售目標(biāo)兩項(xiàng)任務(wù)基本達(dá)成(集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)全年將實(shí)現(xiàn)新開工面積60.83萬平米,,可銷售面積42.59萬平米,竣工面積35.65萬平米,,實(shí)現(xiàn)銷售額16億元,,回款14億元的任務(wù)目標(biāo));強(qiáng)化項(xiàng)目開發(fā)管理中心統(tǒng)籌推進(jìn)、集團(tuán)職能部門服務(wù)管控,、下屬公司專業(yè)化運(yùn)作三項(xiàng)能力,,進(jìn)一步完善計(jì)劃管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、常態(tài)工作督查,、績效考評四大體系,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌運(yùn)營,、營銷執(zhí)行,、成本控制、招標(biāo)采購效率,、企業(yè)凝聚力五項(xiàng)提升,。

為確保管理任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),我們將重點(diǎn)落實(shí)以下四個方面的工作舉措:一是加強(qiáng)統(tǒng)籌,,完善計(jì)劃管理體系,,做實(shí)運(yùn)營管理。二是強(qiáng)調(diào)規(guī)范,,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,,提升工作效率。三是加強(qiáng)檢查,,建立常態(tài)工作督查體系,,加強(qiáng)過程管理。四是強(qiáng)調(diào)結(jié)果,,優(yōu)化績效考評體系,,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

一年之計(jì)在于春,在開年上班的第一天,,我們與大家重溫20xx年的各項(xiàng)任務(wù)與目標(biāo)有著特殊的意義,,抓好了籌劃和開局就能為后續(xù)的目標(biāo)落實(shí)打下良好的基礎(chǔ),對于目標(biāo)我們要經(jīng)常提起,、經(jīng)常宣貫,、經(jīng)常思考,、經(jīng)常研究與討論。新一年的目標(biāo)較20xx年更高遠(yuǎn),、完成任務(wù)的壓力更大,,在當(dāng)前市場走勢不明、政策有調(diào)整可能的形勢下,,要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)無疑需要拿出更大的干勁,、付出更多的精力,需要我們在謀發(fā)展大局上思想高度統(tǒng)一,、在抓統(tǒng)籌運(yùn)營上認(rèn)識全面到位,、在促目標(biāo)任務(wù)的完成上步調(diào)整齊一致。

下面,,我謹(jǐn)代表公司就開年的工作提出幾點(diǎn)希望和要求:

1,、分塊分頭統(tǒng)一思想,全面吃透計(jì)劃,,分解任務(wù),,目標(biāo)責(zé)任到人。 各單位,、各部門今天要在分管領(lǐng)導(dǎo)的牽頭組織下,,分塊、分部門召開會議,,達(dá)到兩個主要目的:一是收心,,統(tǒng)一思想,全體員工要迅速進(jìn)入角色,,自即日起便著手調(diào)整,,盡快進(jìn)入到緊張有序的工作狀態(tài)中;下一階段,我們要自上而下召開不同層面的務(wù)虛會,,進(jìn)一步厘清思想認(rèn)識,,將不同的見解與意見全面統(tǒng)一到謀大局求發(fā)展的共識上來;二是全面吃透公司的年度計(jì)劃,分解計(jì)劃,,部署任務(wù),,將任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到每位員工肩上,確保所有員工全面熟悉公司的年度計(jì)劃,、深入領(lǐng)會本部門的任務(wù),、細(xì)致落實(shí)個人的工作目標(biāo),一周之內(nèi)以部門為單位將細(xì)化分解到人的計(jì)劃提交匯總,,項(xiàng)目開發(fā)管理中心各部門要提交至綜合管理部,,集團(tuán)職能部門匯總至行政人事部,分別進(jìn)行確認(rèn),作為考核的重要依據(jù),。

我們要達(dá)成這樣的共識——坐在方向盤后面不能自動讓我們成為一個好司機(jī),,裝備了許多工具和系統(tǒng)并不能讓我們掌握自我管理的真諦,。掌控人生的本質(zhì)在于抓住每一天,、持續(xù)地完成每一個和自己選擇的目標(biāo)相關(guān)的任務(wù)。小河有水大河滿,,微觀上完成了任務(wù),, 宏觀上才能達(dá)成目標(biāo);各崗位、各部門完成了任務(wù),,公司的計(jì)劃才能有效執(zhí)行,,目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

2,、進(jìn)一步消化,、貫徹20xx總結(jié)會、20xx計(jì)劃工作會的精神,。各單位,、各部門要在各分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下進(jìn)一步學(xué)習(xí)、消化,,從而認(rèn)真貫徹20xx年總結(jié)會,、20xx年計(jì)劃工作會的會議精神(兩份報(bào)告——分別是20xx年度總結(jié)報(bào)告、20xx年計(jì)劃工作報(bào)告;兩份講話——總裁在計(jì)劃工作會和總結(jié)會上的講話),,對照會議上所提到的問題進(jìn)行分析,,有則改之,無則加勉,。會開了一定要起作用,,問題提出來了一定要改正改善,這樣總結(jié)和計(jì)劃才會有效果,,絕不能搞問題分析和實(shí)際執(zhí)行“兩張皮”,。

我們要達(dá)成這樣的共識——一是要有積極面對問題的勇氣,任何企業(yè)在發(fā)展過程中都會存在問題,,如若諱疾忌醫(yī)或拖延了事,,積壓下來,就必然給企業(yè)造成障礙,,只有認(rèn)識到不足,,積極改進(jìn),才能不斷進(jìn)步和成長;二是要擁有解決問題的智慧,,多前瞻考慮,,多做預(yù)案,多總結(jié)教訓(xùn),多協(xié)調(diào)溝通,,就會積累解決問題的經(jīng)驗(yàn),,就會擁有處變不驚的智慧,就能實(shí)現(xiàn)跨越,。

3,、緊緊圍繞“執(zhí)行年”這一主題,深入宣傳貫徹,,研討新舉措,。 由行政人事部牽頭在公司內(nèi)部進(jìn)行主題年的宣傳貫徹工作,營造氛圍,,宣傳造勢,。各單位、各部門圍繞“執(zhí)行年”這一主題深入思考,、討論,,結(jié)合新形勢下的計(jì)劃目標(biāo),思考在管理理念的更新,、工作目標(biāo)的分解,、工作思路的拓展、工作方法的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等層面拿出執(zhí)行的新舉措來,,尤其是對過去出現(xiàn)頻率較高的問題,,應(yīng)盡快找出解決的途徑和辦法。請示工作絕不能單純的指出問題,,而要帶著解決的方案向上級請示,,這樣在提高決策效率的同時,又在很大程度上鍛煉了自己的能力,。我們要真正把“執(zhí)行”這一主題落實(shí)到平時的各項(xiàng)工作中,。今年的考核將分塊實(shí)施,要將推動計(jì)劃目標(biāo)完成作為考核工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。項(xiàng)目開發(fā)管理中心綜合管理部將在行政人事部的協(xié)同支持下,,全面承擔(dān)起項(xiàng)目開發(fā)管理中心各部的運(yùn)營調(diào)度、計(jì)劃下達(dá)和績效考核的職能,。

4,、轉(zhuǎn)變觀念,努力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變,。 我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,重視并采取有效措施抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),,提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng),。首先,,態(tài)度決定一切,我們對自己承擔(dān)的工作,,要盡最大努力去完成,,并盡可能做到最好,這是作為一個職場中人的基本價值和工作態(tài)度,。許多經(jīng)典的成功案例表明:在該奮斗的時候,,一味追求工作的舒適度,很可能一生無法舒適;而在艱苦奮斗的時段,,往往是邁向成功的入口,。擁有良好的工作態(tài)度,,才能保持持續(xù)的激情,。只有激情,你才有動力,,才能感染自己和其他人,。其次,我們要把培訓(xùn)當(dāng)成是磨刀的過程和成長的前提,,才會真正重視,。以忙于工作為由,對部門內(nèi)訓(xùn)工作不重視,,培訓(xùn)不成系統(tǒng),,團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。再者,,公司要激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,,營造一個關(guān)注員工成長、關(guān)愛員工生活,、實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步,、群策群力的工作氛圍,要讓一切想干事,、會干事,、能干事的人干得了事、干得好事,、干得成事,,要讓一切忠于企業(yè)、忠于職守,、創(chuàng)新進(jìn)取的有功之臣享受到充分的物質(zhì)褒獎和精神榮耀,,讓員工充分感受到努力工作所帶來的變化,能夠分享事業(yè)成長帶來的成果,,從而集全員之智,,匯全司之力。

各位同事,公司的持續(xù)發(fā)展離不開員工的支持與努力,,展望新的一年,,充滿希望,充滿挑戰(zhàn),,同時我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),,必將披荊斬棘,必將艱苦辛勞,,需要全體員工高度統(tǒng)一,,同舟共濟(jì),努力奮斗,?!耙延虚L風(fēng)千里志,齊裁錦繡共迎春”,,我們相信,,有全體同事的共同努力,一定能夠繼往開來,,共克時艱,,穩(wěn)步發(fā)展,我們一定能順利圓滿完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),,我們期待取得新的,、更大的成績,開創(chuàng)事業(yè)的全新局面!

最后,,再次恭祝大家在新的一年里,,工作順順利利,身體健健康康,,事業(yè)蒸蒸日上,,生活紅紅火火!

餐飲公司領(lǐng)導(dǎo)的講話稿范文篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,同事們:

大家好!

首先,,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分學(xué)習(xí)、展示的機(jī)會,。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,,并希望能通過這次的競聘學(xué)習(xí)的機(jī)會,、鍛煉自己,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。(語氣要中性客觀的,,讓聽眾感覺你說的是事實(shí))

第一部分,、自然簡歷和工作情況:

我叫張渝竺,現(xiàn)年30歲,,本科學(xué)歷,,現(xiàn)任分公司片區(qū)渠道管理。曾于20xx年6月進(jìn)入分公司任營業(yè)員直到20xx年6月,、從20xx年6月起任客戶經(jīng)理,、從客戶經(jīng)理專員開始做起,經(jīng)理3年的時間逐步成長為初級,、中級客戶經(jīng)理,,從20xx年5月起做集團(tuán)客戶經(jīng)理工作,直到3個月以前調(diào)任片區(qū)營銷中心的渠道管理工作,,至今,。這8年的職業(yè)生涯既是我不斷鍛煉成長的過程,也是我不斷地學(xué)習(xí)完善自我的縮影,。在此期間我的學(xué)歷從中專變成了本科,。(語氣要略帶回顧總結(jié)式的,簡練有力)

第二部分,、工作歷程簡述和理解

在我作為一名普通營業(yè)員長達(dá)4年的工作生涯中,我深深地理解了細(xì)心和周到,,無數(shù)次的演繹了微笑和熱情,,克服了無數(shù)個枯燥和坎坷,用一名普通營業(yè)員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴把我們中國移動的品牌和形象傳達(dá)到了每一個走進(jìn)我們營業(yè)廳的客戶心里,。在這4年的日子里,,我理解到,要做一名合格的營業(yè)員,,你要為客戶風(fēng)險你所有的熱忱,、周到和細(xì)心。但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員,,除了做到上面的,,你還要多一份學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣。移動通信既是一個新興的高科技高技術(shù)產(chǎn)業(yè),,但又具備傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)屬性,。

現(xiàn)代社會還是一個要求不斷創(chuàng)新不斷變革的社會,面對世界科技進(jìn)步的日新月異和市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭,,要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員,,也要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),在全面準(zhǔn)確掌握公司的業(yè)務(wù)知識和辦理規(guī)則的同時,,還要學(xué)習(xí)以全新的知識來提升自己的文化技術(shù)素質(zhì),、先進(jìn)業(yè)務(wù)技能,,提高自身涵養(yǎng),從自己做起,,從小事做起,,加強(qiáng)人格錘煉,不斷滿足社會和行業(yè)對我們不斷提高的要求!真正本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,,熱情的,、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,,滿意而歸,,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。

正是有了自己4年的堅(jiān)持和努力,從20xx年6月起,,擔(dān)當(dāng)了更進(jìn)一步的職責(zé),,成為了一名客戶經(jīng)理。應(yīng)該說這是一個有著更高要求的服務(wù)崗位,。既要做到全心全意服務(wù)的同時,,還要掌握更多的集團(tuán)市場的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,獨(dú)立的負(fù)責(zé)十多個集團(tuán)客戶,。要求崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)者要具備吃苦耐勞,、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;在具體工作中,,要真心實(shí)意為客戶著想,,全心全力為大客戶服務(wù),不斷提高自己的營銷和服務(wù)技能,,做一個客戶信得過的移動通信咨詢專家,。

做一名移動通信咨詢專家的核心素質(zhì)就是過硬的的專業(yè)素質(zhì)。3年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)經(jīng)歷,,期間從客戶經(jīng)理初級道到中級再到集團(tuán)客戶經(jīng)理,,讓我對這個崗位有了以下幾點(diǎn)理解,這就是客戶經(jīng)理:一要熟悉公司的發(fā)展歷史,、現(xiàn)狀,,發(fā)展戰(zhàn)略,公司在同行業(yè)中的地位,、公司的使命,、公司服務(wù)理念、公司文化等,。 二要熟練掌握各類品牌的資費(fèi)情況,,精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法,,了解銷售渠道及促銷方式,熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等,。三要熟悉大客戶市場,,大客戶市場是客戶經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺,了解其運(yùn)行的基本原理和總體狀況,,是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件,。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況,、市場環(huán)境,、市場占有率、競爭對手的情況等所有市場中關(guān)于大客戶方面的知識,。 四要具有一定 的市場營銷知識,,客戶經(jīng)理作為公司大客戶營銷與服務(wù)工作主要提供者,就必須了解市場營銷知識,,樹立正確的市場營銷服務(wù)觀念,,使客戶真正享受到移動通信產(chǎn)生的有益效用,積極促使公司完成發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,。五要具有一定的法律知識,,尤其是電信法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識,,按規(guī)則辦事,。

第三部分、對所竟聘的崗位認(rèn)識:

片區(qū)經(jīng)理助理既是管理者,,但更多的是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,,不僅僅要協(xié)助片區(qū)經(jīng)理根據(jù)分公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),,合理制定片區(qū)的工作計(jì)劃、方案,,同時要充分調(diào)動員工積極性,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施,。不僅要協(xié)助片區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,,為市場發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,準(zhǔn)確及時的向片區(qū)經(jīng)理反饋員工的呼聲,。

片區(qū)經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,,圍繞市場轉(zhuǎn),,,圍繞客戶轉(zhuǎn),,圍繞信息轉(zhuǎn),。片區(qū)經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外,,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),學(xué)會帶隊(duì)當(dāng)班長,,用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作任務(wù),。因?yàn)槭〉膱F(tuán)隊(duì)中沒有成功的個人。

最關(guān)鍵的一條應(yīng)該是高效執(zhí)行,,妥當(dāng)反饋,。

第四部分、工作設(shè)想:

基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),,下面我陳述一下我對片區(qū)經(jīng)理助理的認(rèn)識和工作設(shè)想:

針對集團(tuán):集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn),,而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,有利于培養(yǎng)客戶的消費(fèi)習(xí)慣,。通過集團(tuán)v網(wǎng),,還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失;同時,維護(hù)好集團(tuán)客戶,,也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣,,提高個人arpu和集團(tuán)收入。第一,、要在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時,,更注重集團(tuán)客戶的維系力度,應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作,,加強(qiáng)產(chǎn)品營銷和服務(wù)力度,。第二、通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流,。目前,,隨著企業(yè)的高速發(fā)展,集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,,除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團(tuán)客戶之外,,應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道,為集團(tuán)客戶打造一個全方位,、立體化的服務(wù)體系,,同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,這一點(diǎn)在面對數(shù)量龐大,、價值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時尤其顯的重要,。

針對渠道;首先應(yīng)針對不同等級的代理商,繼續(xù)細(xì)化不同的政策條件,,以至于規(guī)范代理商的酬金制度,,讓各級渠道和諧發(fā)展,避免代理商之間利益沖突,,擾亂整個市場;加強(qiáng)對代理商的培訓(xùn),,且建立相關(guān)二級渠道培訓(xùn)制度,要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務(wù),,為移動創(chuàng)造價值;優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),,建立渠道指標(biāo)考核制度及淘汰制度,實(shí)行自營廳逐步替代合作廳的步伐,,避免“企業(yè)怕代理”的局面,,夯實(shí)移動自有渠道在通信市場的行銷能力。加強(qiáng)聯(lián)系合作,,擴(kuò)大對自有營業(yè)廳的輻射能力,,掌控市場格局。

這次,,如果我能競聘成功,,我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將不辱使命,,全力以赴,牢牢把握“快,、深,、實(shí)”三個字,即:

進(jìn)入角色要“快”,。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,更新觀念,,調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,,與公司領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)經(jīng)理形成合力,,以一種嶄新的視覺看待問題,,解決問題,使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),,從公司的利益出發(fā),,從員工的利益出發(fā),。

學(xué)習(xí)知識要“深”。在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,。我會以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí),誠懇地以身邊人為師,,以互聯(lián)網(wǎng)為師,,自我加壓,勤學(xué)好問,,聯(lián)系實(shí)際,,善于總結(jié),既要融會貫通業(yè)務(wù)知識,,又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn),,盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。

基礎(chǔ)工作要“實(shí)”,。片區(qū)經(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場,,最后的歸宿也是落腳于市場,為此我一定會報(bào)著求真務(wù)實(shí),、銳意進(jìn)取的態(tài)度,,多深入市場,貼近用戶,,采集和整理第一手有用資料,,為公司、片區(qū)經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù),。

如果這次競聘我失敗了,,我也不會氣餒,說明我離公司對我的要求還有一定的距離,,這將促使我在以后的工作中,,勵精圖治,努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后,,我要說的是:

青春因理想而激昂,,人生因執(zhí)著而鏗鏘。

謝謝大家!

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