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2022年中國出國正規(guī)勞務(wù)公司(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 05:40:18
2022年中國出國正規(guī)勞務(wù)公司(6篇)
時(shí)間:2022-12-30 05:40:18     小編:zdfb

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中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇一

乙方(姓 名): 住址:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條:雙方合同期為___年,。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中,,從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個(gè)月,。合同期滿,聘用關(guān)系即行終止,。

第二條:聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

第三條:本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

二,、 工作內(nèi)容

第四條:甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作,。

第五條:根據(jù)工作需要,以及乙方的實(shí)際能力,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì),、按量,、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核,。

三,、 勞動(dòng)條件及報(bào)酬

第六條:甲方實(shí)行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下,,乙方每周調(diào)整休假一天。

第七條:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

第八條:甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同,,服務(wù)期合同另行簽訂,。

第九條:乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用,。

第十條:甲方實(shí)行底薪+績效薪制,,乙方正式錄用后每月底薪為_______元,乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個(gè)月底薪,。

四,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

第十一條:乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

第十二條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

第十三條:乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

五、 續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除 第十六條:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,,愛崗敬業(yè),,全心服務(wù);在聘用期間,,乙方不得在同行業(yè)兼職,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息,,不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款,,甲方有權(quán)給予處罰,,直至解除本合同,。

第十七條:乙方如有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:

1,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;

3,、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高,,永不進(jìn)步的;

4,、故意不完成任務(wù),,給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

5,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作的;

6,、工作懈怠,,對(duì)會(huì)員接待服務(wù)不周,,經(jīng)教育不改的;

7,、品行不良,,侮辱他人,,影響惡劣的;

8、被依法追究刑事責(zé)任的;

9,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)型,、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,,仍需裁減人員的;

4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等;

6,、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。

第十九條:有下列情形之一的,,勞動(dòng)合同終止:

1,、勞動(dòng)合同期滿;

2,、勞動(dòng)者貪污受賄的;

3、勞動(dòng)者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

6,、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

7,、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行的。

六,、 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十條:乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方;

第二十六條:乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

七、 其他

第二十七條:本合同未盡事項(xiàng),,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,,任何一方不得修改和變更,。

第二十九條:本合同未盡事宜,,甲、乙雙方另行協(xié)商,。

本合同壹式貳份,,具同等法律效力,。

中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇二

甲方(單位名稱)乙方(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼:地址:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

*條合同期限

合同期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個(gè)月,,至年月日止,。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,,延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同,。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位,、工種)工作,。在合同履行期間,甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn),、崗位、工種,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),,每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位*低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的*低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,,不得克扣或無故拖欠乙方工資,。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),,提高職業(yè)技能,,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同,。

第八條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同,。甲方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同,;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同,。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(三)有下列情形之一的,,本合同即行終止,,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

1,、本合同期滿的,;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第九條勞動(dòng)爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行,;對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日

中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇三

法定地址:

乙方:

法定地址:

第一條根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國xx,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_______國工作。具體人數(shù),、工種,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),,由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,,乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條工資

1。乙方人員在_________國工作期間,,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2,。凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3。上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算,。

4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資,,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,,并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5。甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶,。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到_______________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_________回到_________,由甲方透過_________航空公司向乙方人員帶給機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi),其重量為20公斤,。

第五條甲方義務(wù)

1,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)光帶給從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2。乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3。甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

4,。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

5,。甲方帶給的信房,包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品,。

6,。乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

7,。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

第六條工作時(shí)光

1,。乙方人員每周工作六天,,每一天工作八小時(shí)。

2,。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),,加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%,。

第七條休假

1。乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2,。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),,甲方應(yīng)向乙方帶給報(bào)酬,,其工資按下列方法計(jì)算:月工資30假期工作天數(shù)。

第八條甲方權(quán)利

1,。根據(jù)總利益的要求,,甲方有權(quán)在任何時(shí)光內(nèi)終止本合同,在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,,但以最短的時(shí)光為準(zhǔn),。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2,。在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急狀況下,,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,,對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月期限沒有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假,,超過兩個(gè)月的時(shí)光,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘,,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,,在此狀況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來_________的旅費(fèi),。同樣,,甲方將根據(jù)_________xx告的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

在_________期間,,乙方人員如發(fā)生死亡,,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。如因工作而死亡,按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條乙方義務(wù)

1。乙方人員在_________服務(wù)期間,,應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2,。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便,,不干涉其工作時(shí)光以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好推薦,。

第十二條合同期限

1,。服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)_________地算起,,其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2,。本合同自簽字之日起生效,,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,,經(jīng)乙方同意能夠延長,。

3。當(dāng)本合同延期后,,乙方人員在工作________年后,,月工資增長百分之十五。

第十三條乙方人員在工作期間,,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換,不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi),,乙方人員擅自放下工作,將不給予機(jī)票待遇,,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外,。

在本合同簽字期內(nèi)或簽字后,凡乙方已在_________的人員,,不享受從_________到_________機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)光干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,,并在四個(gè)月內(nèi)償還,。乙方人員抵達(dá)_________后,_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé),,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,,以付諸實(shí)施,。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔(dān)職責(zé),,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行,,雙方應(yīng)相互帶給履約合同的銀行擔(dān)保書,,或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保,。

第三者,。

甲方(蓋章):__________

乙方(蓋章):__________

簽字日期

中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇四

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,。

第十條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同,。

第十一條有下列情形之一的,,甲方解除本合同:

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第一十三條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的,;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)的,;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任

1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

年月日

中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇五

乙方:

甲,、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

一,、甲方安排乙方赴 從事 工作,

二,、合同期限為_____年,自乙方抵達(dá)_______之日算起,。合同期滿后,可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

三,、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_____個(gè)月,,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個(gè)月,。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國,回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。

四,、合同的終止

1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),,甲方應(yīng)支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。

2,、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí),,勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知甲方,,并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請(qǐng)乙方前往甲方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用),,返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理,按甲方安排的時(shí)間離境返回中國,。

一,、月薪金、工作時(shí)間及支付形式

2,、計(jì)酬時(shí)間為自乙方在 (國內(nèi)登機(jī)日)起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實(shí)際終止日計(jì)算),。

3、乙方在履約期間,,每周工作_____天,每天_____小時(shí),。

(1)正常工作日內(nèi)如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼,,加班津貼按: 計(jì)算。

(2)星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,,加班津貼按: 計(jì)算,。

(3)乙方工資由甲方在每月的 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0、01后的匯率,,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

(4)加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,,以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

二,、食宿

1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),,免費(fèi)提供水、電,。

2,、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食,,確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng),。

三,、簽證和其他證件

1,、甲方應(yīng)按政府的'有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),,并承擔(dān)其費(fèi)用,。

2,、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照,、簽證、機(jī)票等費(fèi)用由甲方承擔(dān),,圓滿完成合同后回國機(jī)票也由甲方承擔(dān),。如因乙方個(gè)人原因提前回國,回國路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān),。

四、保險(xiǎn)

甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險(xiǎn),,保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

1,、乙方自接受甲方派遣出境之日起,,服從甲方管理,忠于職守,,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,,不得外泄甲方的商業(yè)信息,,并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度,;遵守外事紀(jì)律,嚴(yán)守國家機(jī)密,,不做任何不利于祖國的事,不說任何不利于祖國的話,。

2,、乙方在境外勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī),。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活?dòng)。不準(zhǔn)叛逃,、嫖淫、盜竊,、賭博、吸毒,、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為,。

3、乙方在履約期間,,必須服從甲方的工作安排,勤奮工作,,搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作,,熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù),,或外出打工以及作任何兼職,。

4、乙方必須按照合同的期限,善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù),。

5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后,,須按甲方指定的時(shí)間和路線往返,不準(zhǔn)借故在境外滯留,。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢,、海關(guān)及其它的管理規(guī)定,。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境,,不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān),,不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品,。

6,、乙方被確定錄取后,須向甲方繳交證件(護(hù)照,、勞工證、免稅證)押金人民幣_(tái)_ 元,、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_ 元,,乙方必須把押金單據(jù)妥善保管,如有遺失,,押金一律不予退還,。

7,、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返,,必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù),并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方,。

8、自付個(gè)人所得稅,。

乙方如違反上述條約,,應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì),、政治,、法律上的責(zé)任,,甲方將視其違反程度輕重,,有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任,。

乙方觸犯下列任一條,,甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān),,同時(shí)甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用,。

1、違反_______法律及法規(guī),;

2、觸犯廠規(guī),;

3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù),;

4,、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;

7,、消極怠工;

8,、參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng),、非法集會(huì),;

9,、參與非法信貸、賭博,、吸毒,、酗酒、斗毆,;

10、罷工,;罷工的認(rèn)定條件為:

(1)沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù),,連續(xù)_____小時(shí)(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。

(2)人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí),。

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏,,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決,。如甲,、乙雙方無法協(xié)商解決,可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁,,該仲裁為最終仲裁,,甲,、乙雙方都應(yīng)服從,。

本合同一式兩份,,用中文書寫。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力,。

甲方(代表)簽字: 乙方簽字:

日 期: 日 期:

中國出國正規(guī)勞務(wù)公司篇六

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

. 一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第二條 乙方: 性別:

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)):

居民身份證號(hào)碼:

或者其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日

家庭住址: 電話號(hào)碼:

現(xiàn)居住地址: 電話號(hào)碼:

戶口所在地: 電話號(hào)碼:

手機(jī)號(hào)碼: 直系親屬手機(jī)號(hào)碼:

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 合同生效與固定期限:

乙方于 20xx年 06月 27日開始上班,,試用期至 20xx年 07月 31日止,。試用期間合同雙方未提出異議,試用期滿后,,本合同自行轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)雇用合同,。本合同于 20xx年 06月 30日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 司機(jī) 崗位(工種)工作并嚴(yán)格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責(zé)》。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 內(nèi)蒙古自治區(qū) 如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市,,業(yè)務(wù)人員除外)。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 《司機(jī)崗位職責(zé)》標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲,、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早 點(diǎn) 上班、中午 點(diǎn)下班,、下午 點(diǎn) 上班,、晚 點(diǎn) 下班,。夏秋季早 點(diǎn) 上班,、中午 點(diǎn) 下班、下午 點(diǎn) 上班,、晚 點(diǎn) 下班,。執(zhí)行換季下上班時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。每周休息日為: ,。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)

十.一國慶節(jié),以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或?qū)嵭屑倨谳喰?、倒休和加班制度?/p>

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》,、《考勤制度》和《崗位職責(zé)》執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及罰款制度的實(shí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 經(jīng)甲,、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況,,甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇,。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況,,由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險(xiǎn)及福利待遇。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,,甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

第十三條 乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條 甲,、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:由于司機(jī)崗位的特殊原因,在司機(jī)受雇于本公司期間,,因司機(jī) 駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故,由駕車司機(jī)本人承擔(dān)全部 責(zé)任,,與本公司無關(guān)。

十,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家,、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字及生法律效應(yīng)。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

法定代表人或部門負(fù)責(zé)人: 乙方指?。?/p>

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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