在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇一

法定代表人

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。

二,、勞務(wù)崗位概況

1、勞務(wù)內(nèi)容：

2,、勞務(wù)要求：

3,、乙方提供勞務(wù)的方式：

三、勞務(wù)費(fèi)

甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)_______________元人民幣,，（大寫：_________________）,，按月支付。

四,、乙方依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

五、保密

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，內(nèi)容包括：經(jīng)手,、接觸到的所有甲方信息。

六,、付款方式

1,、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

2,、支付的方式：______________________,。

七,、乙方依法繳納個(gè)人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳,。

八,、協(xié)議終止條款

1、本協(xié)議期滿的,。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

4、由于不可抗力致使合同中止的,。

5,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

九、違約責(zé)任

1,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

2,、甲方不按照合同的規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，賠償乙方__________元,。

十、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)_________市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

十一,、其他

1、本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

2,、本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，協(xié)商解決。

甲方（公章）

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽章）

簽約日期：________年_______月_______日

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇二

法定代表人或委托代理人：___________________

通訊地址：________

郵政編碼：_______電話_______

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

出生日期_________年______月______日

郵政編碼______________

戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條、款,。

第一條、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：___________________________________,。

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：________________,。

第四條,、甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)___元人民幣（大寫：）

第五條、乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條,、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第七條,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。

第八條,、乙方依法繳納個(gè)人所得稅___元人民幣（大寫：）,，甲方依法代為扣繳,。

第九條、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的；

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

四,、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十一條,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條,、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條,、本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇三

公司為何實(shí)行勞務(wù)外包?

(實(shí)行勞務(wù)外包有什么好處?)

一,、從單位用人方面來(lái)看 矛盾轉(zhuǎn)化 風(fēng)險(xiǎn)少化

1 、規(guī)避勞動(dòng)糾紛 維護(hù)用人單位信譽(yù)

人才派遣最重要的一點(diǎn)就是：被派遣用人單位與派遣員工之間沒(méi)有勞勱合同關(guān)系 被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于人才派遣中介機(jī)構(gòu),。這樣,，作為被派遣用人單位避免了與被派遣人員勞勱(人事)糾紛的發(fā)生，從而大大節(jié)省了被派遣用人單位的管理精力,，使其專心事業(yè)本身的發(fā)展,。同時(shí)，由于第三方人才中介的加入,，其專業(yè)性,、規(guī)模性和服務(wù)性有利于有效化解勞勱(人事)糾紛。

2 ,、確保員工素質(zhì) 分散用人風(fēng)險(xiǎn)

用人單位和派遣員工是服務(wù)關(guān)系,，其對(duì)所用的人才是“可進(jìn)可退、能上能下”,，其“用人不養(yǎng)人”的靈活用人機(jī)制,，大大降低和分解了單位的用人風(fēng)險(xiǎn)。人才市場(chǎng)利用其在人事,、勞資業(yè)務(wù)方面的優(yōu)勢(shì),，可以使企業(yè)大大降低人力資源的投資風(fēng)險(xiǎn),。

二,、從人力資源的角度來(lái)看 微觀弱化 宏觀強(qiáng)化

1 、人事管理便簡(jiǎn) 提高企業(yè)管理效率

被派遣單位不需設(shè)立與門人員,、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣員工進(jìn)行具體繁瑣的人力資源管理,，這些人員從聘用、異地人才引進(jìn),、檔案接轉(zhuǎn),、

流動(dòng)手續(xù)辦理戶口落實(shí)、建立員工檔案,，到員工工資,、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，以及各類社會(huì)保障建立及繳納,、工傷申報(bào),、勞動(dòng)糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作均可以由派遣中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)完成。這樣,，單位人力資源部可以有更多精力專注于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理,，使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn) "用人不管人 增效不增支 "的最大人力資源管理效益。

2 ,、用人機(jī)動(dòng)靈活 提高員工管理效能

用人單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，業(yè)務(wù)變化很大，采用人才派遣的形式,，可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員,，在業(yè)務(wù)減少時(shí)，減少人員,。單位用人進(jìn)出靈活,，不受編制限制，派遣人員進(jìn)出手續(xù)都由派遣中介進(jìn)行與業(yè)化服務(wù),，充分展現(xiàn)被派遣單位擇人的自主權(quán)和個(gè)人擇業(yè)的自主權(quán),。

3 、避免人才流失 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

派遣員工的人事檔案由中介中心集中調(diào)集和管理,。在合同期,，中心對(duì)派遣員工制定了具有法律效力的制約制度，這樣完全可以保證派遣員在合同期安心工作,，打消了用人單位擔(dān)心人才在安排之中出現(xiàn)流失和“跳槽”的顧慮,。實(shí)現(xiàn)人才派遣以后，人力資源部可以從瑣事中解脫出來(lái),，集中精力從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和開(kāi)發(fā)等宏觀方面的事情,。

三、從效益方面來(lái)看 成本外化 利益內(nèi)化

1 ,、降低管理成本

首先 用人單位不必增加與門的人力資源管理人員或機(jī)構(gòu)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理,，由派遣中介完全承擔(dān)這一任務(wù)，為用人單位節(jié)約了管理成本,。其次,，可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費(fèi)用支出，如：人事招募廣告,、退休資遣費(fèi)等等,。再其次，由于用人的機(jī)動(dòng)性,，用人單位可以根據(jù)公司的發(fā)展,，依據(jù)崗位效益,、市場(chǎng)的工資價(jià)格靈活地調(diào)整工資的標(biāo)準(zhǔn) 其員工的支出成本比使用固定在編員工(工資只能漲不能降)的支出要大大降低。

2 ,、降低納稅成本

依照《稅法》,， 企業(yè)所支付給員工的工資超出應(yīng)納稅工資額部分，需繳納企業(yè)所得稅,，這對(duì)亍企業(yè)來(lái)說(shuō),，是一筆很大的支出項(xiàng)目，增加了用工成本,。而人才派遣的用工方式可以在維持相同工資水平的條件下,，將支付給員工的工資和福利通過(guò)人才派遣機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)，改變企業(yè)的納稅稅種性質(zhì),，改善企業(yè)生產(chǎn)成本核算科目,，為企業(yè)降低成本。

企業(yè)在租賃員工之前對(duì)員工工資超額部分繳納企業(yè)所得稅 在租賃人員之后,，卻變?yōu)槔U納營(yíng)業(yè)稅,。為什么會(huì)有納稅稅種性質(zhì)上的變化?是因?yàn)槠髽I(yè)在通過(guò)人才派遣機(jī)構(gòu)租賃人員后，將發(fā)放給員工的工資轉(zhuǎn)付給人才派遣機(jī)構(gòu),，可以作為提供應(yīng)稅勞務(wù)單位繳

納營(yíng)業(yè)稅,，而不用繳納高額的企業(yè)所得稅，此外,，員工的租賃費(fèi)可以作為服務(wù)費(fèi),，直接計(jì)入生產(chǎn)成本，不用納稅,。由此可見(jiàn),，人才租賃能夠幫劣企業(yè)改善生產(chǎn)成本核算科目，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本外化,，利益內(nèi)化,。

3 、降低改革成本

首先,，對(duì)需要裁減冗員和改制的企業(yè)來(lái)講,，通過(guò)人才派遣的形式將“硬性裁員”轉(zhuǎn)化為“軟性裁員”，實(shí)現(xiàn)了“換崗不下崗” 大大減少了對(duì)改編改制下崗員工的安置成本,。

其次,，派遣中介幫助用人單位解決各種歷史遺留問(wèn)題,，而只是定期對(duì)企業(yè)收取一次性的管理費(fèi)用,，這樣大幅降低了對(duì)派遣員工的交易成本。實(shí)行人才派遣,，通過(guò)最大程度地降低管理,、納稅和改革三種成本，從而直接或間接地帶來(lái)了企業(yè)效益的最大化。

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇四

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

根據(jù)甲方生產(chǎn)工作的需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方將部分生產(chǎn)項(xiàng)目分包給乙方達(dá)成如下外包服務(wù)協(xié)議,，共同遵守,。

1、甲方作為發(fā)包方,，選擇乙方為其產(chǎn)品外包加工方,，乙方同時(shí)作為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。

2,、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：由乙方對(duì)甲方原材料的加工,。

3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量,，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員進(jìn)行生產(chǎn),。

4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止,。

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方生產(chǎn)原材料、配件,、場(chǎng)所等供給,。

2、按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

3,、安排人員對(duì)乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

1,、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作,，主要是進(jìn)行原材料的分類和加工。

2,、產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量應(yīng)按照甲方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),。

3、配合乙方檢查人員的檢驗(yàn),，對(duì)于不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工,。

4、按時(shí)向乙方交付產(chǎn)品,。

5,、自行招募人員進(jìn)行產(chǎn)品加工生產(chǎn)，并保證安全生產(chǎn),，合規(guī)生產(chǎn),。

2,、乙方勞務(wù)費(fèi)為_(kāi)_______元（以乙方實(shí)際生產(chǎn)數(shù)量計(jì)算，單價(jià)為_(kāi)_____/件）

3,、外包服務(wù)費(fèi)用_______元,。

4、甲方在______年_______月______日前將勞務(wù)報(bào)酬匯入乙方賬戶或現(xiàn)金支付,。

1,、乙方無(wú)故不按照甲方提出生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品加工，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)利追究乙方的違約責(zé)任并要求賠償,。

2、甲方拖欠乙方費(fèi)用,，按拖欠費(fèi)用的________%作違約金支付給乙方,，或乙方有權(quán)停工。

如執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，協(xié)商不成的,，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

1,、本合同在履行過(guò)程中，因不可抗力或因國(guó)家,、省,、市有調(diào)節(jié)性規(guī)定政策導(dǎo)致本合同不能履行，可提前終止或變更本合同,。

2,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可解除本合同,。

3、乙方違約,、甲方可提前解除本合同,。

4、甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)用______天以上,，乙方可提前解除本合同,，所造成損失，由甲方承擔(dān),。

5,、本合同期滿，是否續(xù)簽,，雙方均應(yīng)提前______天通知對(duì)方,。

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2、本合同一式______份,，甲,、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇五

乙方：__________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年___月___日生效,，_____年___月___日終止。其中試用期至_____年___月___日止,。

第二條乙方擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(二)簽訂合同滿___年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條乙方違服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第七條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的;

(四)嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，___日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起___日內(nèi)向人民起訴,。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同___式___份,，甲乙雙方各執(zhí)___份。

法定代表人或托代理人：____________

(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:_____年___月___日

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇六

負(fù)責(zé)人：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

1,、本合同于_______年_______月_______日生效,，期限_______年。

2,、如雙方需要,，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，可在合同期滿前_______月進(jìn)行合同終止協(xié)商,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承包甲方公司的___________項(xiàng)目工作,。

2、乙方外包工作應(yīng)達(dá)到相同項(xiàng)目要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的項(xiàng)目工作和任務(wù),。

4,、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返外包工作項(xiàng)目地的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。

5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

1、甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/年,。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%,；項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的_______%,。項(xiàng)目驗(yàn)收后_______月付清合同余款_______%。

3,、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

（1）因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

（2）雙方約定的其他內(nèi)容。

1,、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的,。

（2）按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

1,、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同,，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān),。

（3）甲方將定期或不定期對(duì)乙方外包項(xiàng)目進(jìn)行工作考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

1、違反本合同條款的行為視為違約,。

2,、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議,，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2,、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。

甲方（簽章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

成都勞務(wù)外包公司成都正規(guī)勞務(wù)公司篇七

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

乙方（接包單位全稱）：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用,、互利互惠的原則,，現(xiàn)就甲方 業(yè)務(wù)外包給乙方有關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議,，雙方共同遵守,。

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，與乙方協(xié)商一致,，將“三性”崗位業(yè)務(wù)（替代性,、服務(wù)性、輔助性崗位,，以下同）外包給乙方,；乙方根據(jù)甲方服務(wù)需求，為甲方提供”“三性”崗位的業(yè)務(wù)服務(wù)。

1,、甲方同意乙方承包甲方的 項(xiàng)目,。

2、乙方承包甲方項(xiàng)目的具體內(nèi)容為

3,、業(yè)務(wù)承包期限為 ,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)

1,、協(xié)助乙方完善項(xiàng)目所涉及的管理制度,、業(yè)務(wù)流程、人員培訓(xùn)確保該項(xiàng)目順利健康的運(yùn)營(yíng),。

3,、甲方及其下屬企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方指派服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全工作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障,。有義務(wù)幫助乙方做好安全生產(chǎn)管理,，向乙方宣傳國(guó)家及地方安全生產(chǎn)方針政策及法規(guī),，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查。

4,、甲方負(fù)責(zé)每月對(duì)乙方服務(wù)考核并將考核結(jié)果及時(shí)提供給乙方,，作為每月與乙方結(jié)算外包費(fèi)用的依據(jù)，并按本合同的約定按時(shí)間支付乙方外包費(fèi)用,。

（二） 乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方必須按照甲方要求完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

4,、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù),。

5、乙方指派的服務(wù)人員應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和國(guó)家,、行業(yè),、地方從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

6,、乙方及其指派的服務(wù)人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

7、乙方負(fù)責(zé)對(duì)指派的工作人員進(jìn)行管理與考核,，根據(jù)甲方要求和建議不斷提升服務(wù)水平,。

8、乙方在經(jīng)營(yíng)期間內(nèi),，人員自招,，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。

9,、乙方有權(quán)按規(guī)定向甲方收取外包業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

第三條 外包費(fèi)用結(jié)算及支付方式：

1、業(yè)務(wù)外包費(fèi)包含乙方指派服務(wù)崗位人員的勞動(dòng)報(bào)酬,、單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、服務(wù)費(fèi)及相關(guān)稅費(fèi)。

2,、甲乙雙方協(xié)商定于每月 日為費(fèi)用結(jié)算日,，甲方將對(duì)乙方服務(wù)的考核結(jié)果提供給乙方，乙方制定結(jié)算明細(xì)表,，雙方確認(rèn)后,，乙方開(kāi)具正規(guī)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的 3個(gè)工作日內(nèi),，通過(guò)轉(zhuǎn)帳方式支付給甲方,。

開(kāi)戶名稱：

開(kāi) 戶 行：

賬 號(hào)：

行 號(hào)：

第四條 保密義務(wù)

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數(shù),，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方訂立的合同及全部附件,、資料等均為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何等三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部雇員。

第五條 違約責(zé)任

1,、甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議所規(guī)定各項(xiàng)義務(wù),。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按照國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方指派的服務(wù)人員對(duì)工資發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇有異議或投訴的，一律由乙方負(fù)責(zé)妥善解決,，因上述原因?qū)ν瓿杉追降墓ぷ髟斐捎绊懙?，由乙方?fù)擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，甲方有權(quán)在支付給乙方的服務(wù)費(fèi)中視情況扣除5%的違約金。

第六條 補(bǔ)償賠償金的約定

5,、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的,，甲方應(yīng)在10日內(nèi)書面告知乙方，乙方在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，甲方協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查,，提供相關(guān)證據(jù)。乙方指派工作人員經(jīng)確認(rèn)因在甲方工作期間發(fā)生工傷需要暫停工作接受治療的,，工傷人員醫(yī)療期間的工資按規(guī)定需由用人單位承擔(dān)的部分,，如有規(guī)定的，甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用,；無(wú)規(guī)定的雙方協(xié)商或通過(guò)勞動(dòng)仲裁,，甲方向乙方分擔(dān)費(fèi)用，通過(guò)乙方向其支付,。

若乙方指派工作人員喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的,，應(yīng)支付的社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的法定費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理統(tǒng)籌支付手續(xù)。

第七條 合同的解除

1,、若甲方嚴(yán)重違反合同約定不能及時(shí)支付外包費(fèi)用超過(guò)叁個(gè)月的,，乙方有權(quán)單方解除合同。

2,、本合同滿后自行終止,。

第八條 在本協(xié)議履行期間,，任何一方提出終止協(xié)議,，均應(yīng)提前一月書面通知對(duì)方。協(xié)議期間屆滿,，雙方無(wú)提出異議,，本協(xié)議繼續(xù)延續(xù)。

第九條：因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條 其它

1,、如甲方和乙方之間發(fā)生任何本合同未加規(guī)定的事宜,，則雙方應(yīng)一起協(xié)商討論以期達(dá)成針對(duì)該事項(xiàng)的補(bǔ)充條款。

2,、本協(xié)議的附件應(yīng)包括甲,、乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，附件與本協(xié)議具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議一式四份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)二份,，具有同等法律效力,。

4、未經(jīng)合同另一方書面同意,，一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書項(xiàng)下任何權(quán)利和義務(wù),。

甲方：（加蓋公章）

乙方：（加蓋公章）

授權(quán)代表：

授權(quán)代表：

簽訂時(shí)間： 年 月 日

簽訂時(shí)間： 年 月 日