總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇一

將護理病區(qū)分成兩組,，分別由組長和責(zé)任護士擔(dān)任責(zé)任組長，組長負責(zé)重病區(qū)的病人,，責(zé)任護士負責(zé)普通區(qū)的病人,，實行8小時在崗，24小時負責(zé),，其他護理人員也分成兩組,，5年以上護士為重病區(qū)組員，年輕護士為普通病區(qū)組員,，實行輪班制,，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續(xù)的護理服務(wù)。

對于完全不能自理的患者給予完全支持,，著重基礎(chǔ)護理,，（如口護、會護,、床上擦浴,、洗頭、鼻飼,、翻身等）,，部分自理患者給予部分支持，以協(xié)助,、指導(dǎo)為主,，（如打水、協(xié)助洗漱,、訂餐,、排便等）并鼓勵患者去完成簡單的生活所需，完全自理患者給予教育支持,，著重于健康教育（疾病知識的指導(dǎo),、飲食指導(dǎo)、藥物指導(dǎo)、功能鍛煉的指導(dǎo)）

1,、通過科學(xué)設(shè)置護理崗位,，并按照護理崗位的勞動強度、技術(shù)要求,、工作風(fēng)險等要素確定分配原則,，在分配機制上向工作量大、技術(shù)性強,、工作時間長的崗位傾斜,，實現(xiàn)按勞分配、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得,，如：組長系數(shù)天、二級責(zé)護天,、一級責(zé)護天,，其余白班天，護士的p班天,、n班天,護師p班天n班天,主管護士p班天,、n班天。

2,、績效考核與薪酬分配相結(jié)合,。將工作考核質(zhì)量，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合,，并作為護士薪酬分配,、晉升、評優(yōu)的主要條件

去年年底對全科護士進行了晨會交班及床旁交班的規(guī)范化培訓(xùn),，規(guī)定科室所有人員的站隊,、對工作人員先進行問好后再交班，交班時要求分組進行,，先一組后二組,，一律采用普通話。床旁交班時要求先交后接,，交班者要重點突出,，按照病情、治療,、護理,、管道、特殊處理皮膚等順序交,，交完后接班者再接,。對于特殊病人或危重病人護士長

則采用提問與指導(dǎo)的方式促進大家互相學(xué)習(xí)，從而不斷提高科內(nèi)護士的整體素質(zhì)。

在開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中,，為了做好基礎(chǔ)護理,，為了讓患者滿意，我們每一個科室的護士都付出了自己的努力,。記得,，有一天，我們科室送來一位70多歲的爺爺,，他是一位五保戶,，雙目失明,，當(dāng)時患有腦出血,，入院后大便拉在身上，整個病房臭氣熏天,，病房所有的病人全都跑出來責(zé)怪我們,。見狀，我們護士立即給患者擦大便,，擦澡,，更衣，撒爽身粉,，在病房用艾條消毒,，開窗、通風(fēng),，頓時病房的異味就全部消除了,，整個病房的病人對我們的做法都表示稱贊。還有一位叫李建生的爺爺,，他經(jīng)常生病,，郴州所有的醫(yī)院都住過，直到跑到我們醫(yī)院他才感到了希望,，于是便寫下了一篇從絕望到希望的感謝信,。當(dāng)我看到這封感謝信的時候，我更堅定了信心,，更堅定了一定要做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)工作的信心,，從這封感謝信里我們看到了我們的能力，我們的付出得到了價值的體現(xiàn),。自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來護理質(zhì)量明顯提高了,，護理缺陷明顯減少了，患者對我們的滿意度提高了,，我們的社會效益和經(jīng)濟效益得到了雙豐收,。但是在今年的工作中我們還存在很多不足，比如病人的基礎(chǔ)護理未真正做到陪而不護，病人的需要未真正落到實處,，未將?？谱o理做細、做精,。在20xx年的護理工作中,，我們將努力做實基礎(chǔ)護理，做精?？谱o理的內(nèi)涵,，進一步提高病人的滿意度，提高護理服務(wù)品牌,，努力為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，真正做到陪而不護,。

今天，我們被評為優(yōu)秀示范病區(qū),，我最想說的就是：全院的護士

姐妹們,，你們辛苦了！你們都是最棒的!在此,，我代表我們科室向大家表示感謝,，感謝你們給了我們這個榮譽！感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與幫助,，感謝其他科室護士姐妹們對我們的支持與鼓勵,。我相信有了你們的支持、鼓勵和幫助,，我們會越做越好,。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇二

20xx年上半年全體護理人員在院長看重及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的辦事宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療的根本包管。

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各種崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄,。

（2）護理操作時要求三查七對,。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理毛病,。

3,、認真落實骨科護理老例及顯微外科護理老例，堅持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與稽核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行稽核,，并依據(jù)護士長訂出的得當(dāng)科室的年計劃、季支配,、月計劃重點進行督匆匆實施,，并監(jiān)測實施后果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按品級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改步伐,，向各護士長反饋護理質(zhì)控反省環(huán)境，并學(xué)習(xí)護士長治理相關(guān)材料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行反省，并實時反饋,，進步護士長的治理程度,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參看,，汲取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴張知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)停止后,，向全體護士進行了陳訴請示,。

1、繼承落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分手于xx月份,、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼承開展康健教導(dǎo),，對住院病人發(fā)放滿意度查詢訪問表，（按期或不按期測評）滿意度查詢訪問結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度查詢訪問中存在的問題提出了整改步伐,，評選出了護士。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科互助,，聘請專家講課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以進步專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為根基理論知識和骨科知識,。

4,、“三八”舉行了護理技巧操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分手給予了獎勵。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組訂定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例沾染的好造詣。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處置懲罰,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)辦事的宗旨,，深入開展了以病人為中心的康健教導(dǎo)，通過發(fā)放康健教導(dǎo)手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉控制疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2,、上半年共收治了住院病人2357個,，留看125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程辦事,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人得手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士，使病員獲得了周到的辦事,。

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌看念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇三

創(chuàng)建一流新型?？漆t(yī)院,，精心打造“管理一流、質(zhì)量一流,、技術(shù)一流,、環(huán)境一流、服務(wù)一流”的護理服務(wù),，開展了感受親情護理,，創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”、“護理文書書寫規(guī)范病房”活動和溫馨服務(wù)活動,，使護理人員牢固樹立“以人為本,，護理先行”的服務(wù)理念，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍,，調(diào)動護士長和護士的積極性,，鼓勵護士長創(chuàng)本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神,，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù),。

1、規(guī)范護士行為,，護士精神飽滿,，著裝整潔，佩帶胸卡和發(fā)網(wǎng),、淡裝上崗,。推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯,、看到一張熱情接待的笑臉,、一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境、一張親情卡,、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情,；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察,、主動幫助,；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果,，掌握病人醫(yī)療費用情況,，掌握病人及家庭、社會心理因素,；七聲：病人入院有迎聲,、進行治療有稱呼聲,、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲,、遇到病人有詢問聲,、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲,；使病人感受到在胸科醫(yī)院護理服務(wù)的溫馨,。與檢驗科王協(xié)商解決了新入院病人一天兩次抽血的問題，減輕了病人痛苦,，使病人滿意率不斷提高,。

2、賓館化個性化微笑服務(wù)：使用文明用語,，接待病人及家屬時態(tài)度和藹,、語言得體，樹立病人至上的觀念,，說話做事都要站在病人的角度,，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現(xiàn)對病人的細心,、耐心和愛心,，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)是平臺，個性化服務(wù)是最終目的,。

3,、icu獨立理順了與外科的關(guān)系，icu護士相對固定利于管理和業(yè)務(wù)水平的提高,，使外科護理工作更加規(guī)律,，護士長能專心病房護理工作，icu成立2個月來到內(nèi)二,、內(nèi)六特護病人20個班次,，較好地起到傳幫帶的作用。

4,、開展了流動獎牌活動，在這項活動中,，每個護理單元都輪流獲得獎牌,。

胸外二護理單元獲得三次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動獎牌，三次“護理文書書寫規(guī)范病房”流動獎牌,。

內(nèi)三護理單元獲得一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動獎牌,，三次“護理文書書寫規(guī)范病房”流動獎牌；

胸外一護理單元獲得一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動獎牌,，二次“護理文書書寫規(guī)范病房”流動獎牌,。

內(nèi)五護理單元獲得二次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”流動獎牌,，一次“護理文書書寫規(guī)范病房”流動獎牌。

內(nèi)四內(nèi)七心內(nèi),。呼吸一呼吸二護理單元獲得二次流動獎牌,。

胸外三內(nèi)二內(nèi)六護理單元獲得一次流動獎牌。

通過這項活動激發(fā)了護士比學(xué)趕幫超的意識,，促進了護理服務(wù)和護理文書水平的提高,。

5、5.12護士節(jié)與工會舉行了以“傳承南丁格爾精神,，樹立嶄新護士形象,，弘揚抗非斗志，打造胸醫(yī)護理品牌”為主題的文藝演出和別開生面的“拔河”比賽,，增強了護士為建設(shè)一流新型?？菩乜漆t(yī)院努力工作的信心。

護理部工作總結(jié)三,、提高護士風(fēng)險,、安全、法律意識,，防控護理缺陷的發(fā)生

1,、隨著社會進步，科學(xué)的發(fā)展,，病人維權(quán)意識增強,，消費者權(quán)利意識抬頭，護患關(guān)系緊張,，醫(yī)療糾紛增多,，護理人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險加大，為了增強護理人員安全防犯意識,，護理部制定了《提高風(fēng)險和安全意識,，防控護理質(zhì)量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現(xiàn),、護理事故常見原因,，進行了總結(jié)概括，對護理差錯的定義和判定標(biāo)準(zhǔn)進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發(fā)生、加強風(fēng)險管理的綜合措施并在1月份召開的護士大會上給予講解,；8月份分兩次對全院護士進行了《如何應(yīng)對舉證倒置》的講座,，使每個護士提高了風(fēng)險、安全,、法律,、自我保護意識，減少了護理差錯的發(fā)生。

2,、進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理文書書寫要求及格式》的要求,，組織護士長進行學(xué)習(xí)和討論對書寫的細節(jié)進行了規(guī)范,，并抽調(diào)專人進行隨機檢查,，每月組織護士長到病案護理病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，使護士的書寫水平不斷提高,，以確保病案資料科學(xué)、完整,、真實,。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇四

護理部嚴(yán)格按照年初制定的全院護理工作計劃、全院五年護理規(guī)劃,、月護理工作計劃逐項落實,。進一步深化“以病人為中心”服務(wù)理念，以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量為主題,，認真落實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”并將重癥醫(yī)學(xué)科增設(shè)為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房,，夯實基礎(chǔ)護理，特一級護理,，改革護理模式,，加強醫(yī)院臨床各科護理服務(wù)工作，加強護理管理,，強化護理隊伍素質(zhì)建設(shè),，規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，提高護理服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,。今年我院相繼成立五官科,、中醫(yī)骨傷科、婦科、兒科,，護理部積極籌備人力,，合理調(diào)配護理人員，使新科室有條不紊的運作,。

認真貫徹執(zhí)行《護士條例》,，嚴(yán)格護士考核制度，依法加強護士執(zhí)業(yè)注冊管理,，加強護士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理,，嚴(yán)把護理人員準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格持證上崗,，上半年新聘護士18人,，其中未取得執(zhí)業(yè)資格的護士均在執(zhí)業(yè)護士帶領(lǐng)下一跟一搭配工作。

嚴(yán)格按照綜合醫(yī)院評審辦法及標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格各護理崗位技術(shù)要求，制定了20xx年全院護理目標(biāo)責(zé)任書,，并與各科護士長簽定目標(biāo)責(zé)任書，各科護士長與科內(nèi)護理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，均嚴(yán)格按護理目標(biāo)要求加強管理。每月制定全院護理工作計劃、每周計劃,，并組織護士長學(xué)習(xí),，嚴(yán)格實施，嚴(yán)抓基礎(chǔ)護理、危重病人管理,、圍手術(shù)期病人管理,、病室管理、護理文件書寫及院感管理等。隨時檢查及每月組織護理質(zhì)量管理委員會成員進行綜合護理質(zhì)量檢查,，科內(nèi)質(zhì)控小組嚴(yán)格科內(nèi)質(zhì)控,，每月兩次,，針對危重,、大手術(shù),、疑難重癥病人進行重點質(zhì)量控制,，護理質(zhì)控部門對全院護理病歷進行終末質(zhì)控,，充分發(fā)揮二級四層護理質(zhì)控機構(gòu)作用,，每周組織護士長夜查房兩次,，護士長每月參與臨床夜班一輪,，以發(fā)現(xiàn)夜班安全隱患,，同時可提高護理骨干在白班的管理能力,，為醫(yī)院護理隊伍梯隊建設(shè)起到作用,，同時對全院臨床護士是一個安慰,，充分體現(xiàn)了安全及人性管理,。結(jié)合我院護理工作中存在的不足進行整改,，每月進行一次全院護理質(zhì)量的缺陷匯總及反饋，每半年進行一次全院護理質(zhì)量評價,、總結(jié),，召開全體護士大會進行分析討論,，討論半年中存在的不足及整改,，不斷的總結(jié)和提高。結(jié)合我院護理工作中還存在的不足，組織全體護士長學(xué)習(xí),，從細節(jié)管理,，以病人的治療,、康復(fù)為中心，治療上以病人為本,，服務(wù)上以人為本的服務(wù)理念,，確保護理安全。

加強護士長的培訓(xùn)管理，上半年外派護士長及護理骨干參加醫(yī)院護理管理,、護理技能操作培訓(xùn)及醫(yī)院感染控制等,，共計22人次，每周堅持護士長例會交流,，共計17次,，對應(yīng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，針對每周隨機抽查存在的問題進行分析,、整改,，每月進行一次缺陷分析、整改,、討論,，并以信息反饋的形式發(fā)放各科，各科針對自身缺陷進行整改回復(fù)護理部,，護理部再次進行復(fù)查,、整改，不斷的持續(xù)改進,，未發(fā)生一例護理事故及糾紛,。

針對我院護理隊伍年輕化現(xiàn)象，護理部嚴(yán)格制定三年內(nèi)新護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,，并按計劃逐項落實,。進行院內(nèi)培訓(xùn)與院外培訓(xùn)相結(jié)合的方法，每月組織全院護士基礎(chǔ)理論及基礎(chǔ)技能及急救技能培訓(xùn),，定期質(zhì)量培訓(xùn),、安全教育、法律法規(guī),、傳染病防治培訓(xùn),、院感基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等，護理部不定期進行督導(dǎo),。上半年組織技能培訓(xùn)及考核12個項目,，同時護理部每半年組織全院護理人員三基理論考試，合格率達100%,，每月組織一次全員性護理業(yè)務(wù)查房,，針對危重、大手術(shù),、?？埔呻y病人查房等，可完善護理措施,，提高?？谱o理水平，鼓勵在職人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，促進了大家的學(xué)習(xí)積極性,，全面提升我院護士的服務(wù)理念、業(yè)務(wù)素質(zhì),、技術(shù)水平和服務(wù)能力,。

嚴(yán)格按實習(xí)生管理辦法，按實習(xí)計劃進行,，對實習(xí)生進行儀容儀表,、實習(xí)生管理協(xié)議書等崗前培訓(xùn)，并嚴(yán)格確定帶教人員,，一跟一帶教,，遵循放手不放眼的原則。

1,、進一步深化“以病人為中心”服務(wù)理念,，加強醫(yī)院臨床護理服務(wù)工作，并根據(jù)《成都市20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》要求,，制定我院《20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案》,，將我院重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)立為優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房，并在每月底向市衛(wèi)生局報送我院優(yōu)質(zhì)護理工作開展情況,。結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,，努力向“三提高、三下降,、三貼近”的方向發(fā)展,，為人民群眾提供全程、全面,、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，保障醫(yī)療安全，改善患者體驗,，促進醫(yī)患和諧,。組織護理人員學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，增強了護理服務(wù)理念,，提高了全院護理服務(wù)質(zhì)量,，全院護士服務(wù)態(tài)度調(diào)查平均滿意率95.2%。

2,、積極貫徹落實成都市衛(wèi)生局關(guān)于召開深入推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作”要求，組織全院護理人員學(xué)習(xí)四川省醫(yī)療機構(gòu)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）及“護理技能大練兵”競賽工作方案,，對全院護理人員進行護理技能大練兵,。并在全院抽取護士進行考核，對考核不合格者加大培訓(xùn)力度,，經(jīng)培訓(xùn)人人達標(biāo)準(zhǔn)要求,。

3、上半年接待患者投訴一次，經(jīng)調(diào)查,，由于護士粗心,，造成護理記錄上病人姓名錯誤，而使病人報賬不順,。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇五

半年來,，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將20xx上半年的工作和20xx下半年的展望總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名手術(shù)室護士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同事，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進行和完成。

過去的上半年里,，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20xx上半年年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步,。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù),。在日常工作中,，能掌握巡回、洗手護士的操作流程,，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

20xx下半年,，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20xx下半年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,，提高患者安全保障水平,。希望在下半年里，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,，以“團隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

護理半年工作總結(jié)個人 護理半年工作總結(jié)簡短篇六

20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，全體護理人員以等級醫(yī)院創(chuàng)建為契機，對照標(biāo)準(zhǔn),，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，本著“一切以病人為中心”的原則,，始終將“優(yōu)質(zhì)護理”貫穿于整個護理工作中,，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，不斷強化了服務(wù)質(zhì)量和護理技能的訓(xùn)練,，求真務(wù)實,，踏實苦干，通過不懈的努力,，勤奮工作,，圓滿完成了年初工作計劃。現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，積極開展延申服務(wù),，將常規(guī)隨訪、?？齐S訪和專病隨訪相結(jié)合,，提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪,，現(xiàn)狀追蹤,，隨訪家屬需求，患者對科室服務(wù)的滿意度就是衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。

我科已選派1名優(yōu)秀護理人員到重慶醫(yī)科大學(xué)附二院進修神經(jīng)內(nèi)科?？谱o理。申報了1項新技術(shù)和新項目,，并規(guī)范了相關(guān)的管理制度和流程,。

按照《重慶市院內(nèi)感染評價指南》，強化了院內(nèi)感染工作的重要性,，學(xué)習(xí)了醫(yī)療廢物分類及處置的各項標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作原則，堅持對治療室,、理療室等每日用多功能消毒機照射,，嚴(yán)格對出院及死亡病人的終末消毒處理，定期對消毒液進行監(jiān)測,，并對醫(yī)療廢物的處理進行了嚴(yán)格的區(qū)分和統(tǒng)一處置,，嚴(yán)防交叉感染,。

總結(jié)成績，也發(fā)現(xiàn)不足,，比如,，細節(jié)管理還不夠；護理科研項目至今還是空白等,。在今后的工作中,，我們將切實結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的相關(guān)政策，緊跟醫(yī)院前進的步伐,，不斷學(xué)習(xí)護理新技術(shù),，不斷探索，運用五常法,、pdca,、品管圈等手法進一步加強管理，為醫(yī)院的等級評審和服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。