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中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
今天處里利用周末休息時(shí)間對(duì)五個(gè)副科級(jí)崗位進(jìn)行競聘和民主測(cè)評(píng),，充分體現(xiàn)了x處推進(jìn)建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競爭激勵(lì)機(jī)制，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的決心,。剛才主任也就這次競聘的意義進(jìn)行宣講。
大家知道實(shí)行中層干部競爭上崗是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》,，推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化,、民主化、制度化的一項(xiàng)重要舉措,。處黨委高度重視這次的競聘工作,，制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行了細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)得到了局黨組的高度重視和大力支持,。受局黨組的委派局人教科、紀(jì)檢監(jiān)察室參與和監(jiān)督這次的競聘工作,，我們將努力按照“公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則推進(jìn)競聘工作的順利進(jìn)行,。
下面我想談三點(diǎn)感受與大家共勉：一是正確對(duì)待競聘,。黨的xx大提出：“努力形成廣納群賢,，人盡其才,，能上能下,，充滿活力的用人機(jī)制”,。 競聘正是激活用人機(jī)制，不拘一格選拔人才,，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)的一種形式。我覺得競聘不光是一個(gè)職位問題,，更是一種對(duì)單位對(duì)自己的責(zé)任感,、使命感的體現(xiàn),。這份責(zé)任感、使命感就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和推進(jìn)單位工作發(fā)展。隨著x處的發(fā)展,，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神,、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來承擔(dān)重任,。我想通過這次的競聘，我們的x處中層干部隊(duì)伍一定會(huì)更具朝氣和活力。
二是正確對(duì)待測(cè)評(píng),。我覺得今天來參加測(cè)評(píng)的同志們都是伯樂。 大家一定能以對(duì)黨,、對(duì)處工作,、對(duì)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，做好“伯樂”,，積極認(rèn)真地參與,，公平,、公正地看待我們的干部，實(shí)事求是地填寫好民主測(cè)評(píng)表,。我覺得一要看他們的思想政治素質(zhì);二要看他們的個(gè)人品德、工作,、生活作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)才能等;三要看他們的工作實(shí)績。對(duì)年輕同志更要從實(shí)際出發(fā),，看主流,、看潛力、看發(fā)展,，真正把最適合的人選選出來,，為促進(jìn)xx處事業(yè)的發(fā)展，提供重要的組織保證,。同時(shí)務(wù)必請(qǐng)大家嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保競爭上崗公平、公開,、公正地進(jìn)行,。
三是正確對(duì)待結(jié)果。競聘的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為把工作做得更好,，但競聘的職位是有限的,，不可能都如愿以償，但我們有十七位同志積極參加了這次競聘,，充分體現(xiàn)了他們重在參與,、重在鍛煉、重在責(zé)任的主人翁精神,。同時(shí)參加競聘的同志也一定能認(rèn)真處理好參加競聘和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系,，做到思想不散、秩序不亂,、工作不斷,，認(rèn)真做好自己本職工作。確保不因人事變動(dòng)和競聘結(jié)果而影響各項(xiàng)工作的正常開展,。
我相信,，有局黨組的大力支持，有同志們的熱情參與,，有路橋處長期以來形成的良好工作作風(fēng),，這次競聘一定能取得圓滿成功!我們x處的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
同志們：
大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況,，今天我們?cè)谶@里舉行機(jī)關(guān)中層干部競聘大會(huì),，競聘工作按照預(yù)定的時(shí)間和程序，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),。這次干部競聘工作時(shí)間緊,、任務(wù)重、牽涉面廣,，之所以能夠順利地完成,，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持,。所以,，我代表公司班子向競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀,，向積極關(guān)心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝,。
下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競聘工作,，談二點(diǎn)意見,。
一、對(duì)這次干部競聘工作的基本評(píng)價(jià)
這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分,，有三個(gè)明顯的特點(diǎn),。第一個(gè)特點(diǎn)是牽涉面廣。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個(gè)部門,，5個(gè)中層正職崗位和8個(gè)中層副職崗位,。有17人次報(bào)名參與競聘。從填報(bào)的志愿來看,，最多的為3個(gè)人競聘同一個(gè)崗位,。報(bào)名參加競聘的人員中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人,，中級(jí)技術(shù)職稱4人,，初級(jí)技術(shù)職稱7人?？偟恼f來報(bào)名是踴躍的,，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。
第二個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊,，任務(wù)重,。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、管理科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮,、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理,。
第三個(gè)特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是搞好這次干部競聘的組織保證,。干部工作是一個(gè)非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局,。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則,，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主,，充分發(fā)表意見,，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。
從干部員工的反映來看,，總體上反映是好的，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競聘,，是一次良好的開端,，它對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成良好的選人用人,、評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制,，推動(dòng)干部人事制度改革，將起到長遠(yuǎn)的影響,。其成績具體說來,，至少體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
第一，干部競聘是干部人事制度改革的重要方法,，在干部人事制度科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)了一步,，我們這次干部競聘是按照科學(xué)化,、民主化、制度化的要求進(jìn)行的,，是按照公開,、公平、公正競爭擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的,。這次競聘工作,，還對(duì)競聘崗位,，任職條件，競聘辦法和程序都向員工公開,、競聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下,。
大大增加了干部任用過程的透明度。當(dāng)然,，由于時(shí)間緊,、任務(wù)重，這次難免還存在一些不完善的地方,。
第二,，此次競聘工作對(duì)干部思想有較大程度的觸動(dòng)，對(duì)干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力,，這對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響,。
同志們，這次競聘工作由于時(shí)間緊,、任務(wù)重,、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處,，許多同志也提了不少寶貴的意見,，公司黨委要認(rèn)真總結(jié),，爭取以后能夠做得更好,。
二、對(duì)競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：
1,、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部,，但是這些同志都是競聘上崗的,，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時(shí)期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合,，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造,，工作內(nèi)容范圍和難度都會(huì)有重大變化，任務(wù)非常的艱巨,，大家一定要以這次競聘為動(dòng)力,，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施,，精力上要有全心的投入,，工作上要有新的起色。大家作為各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能,，各個(gè)部門的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子,，著手理順今年的工作，大膽開展工作,，力爭在20xx年創(chuàng)造新的成績,，不負(fù)眾望。
2,、要增強(qiáng)全局意識(shí),，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要?jiǎng)?wù),，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證,。要搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定,，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系,，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié)。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題,。各部門要站在公司總體利益的高度,，多理解、多支持其它部門的工作,。
3,、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，要以創(chuàng)選爭優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn),，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以打造“效率型機(jī)關(guān),、責(zé)任型機(jī)關(guān),、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),、廉潔型機(jī)關(guān),、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù)，創(chuàng)建“決策科學(xué),、管控有力,、高效廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”,，讓上級(jí)放心,、讓下級(jí)滿意、讓員工信任的一流機(jī)關(guān),。
4,、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平
學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑,，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓,，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施,。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí),，一是自學(xué),，對(duì)二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭,，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，不僅有利于把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操,，提高精神境界,，形成高尚的人格魅力。
5,、要增強(qiáng)廉政意識(shí),，在員工中樹立良好形象
“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從”,，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力,，是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，干干凈凈做事,，清清白白做人!
同志們,，我們這次干部競聘已告一段落,，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上,，組織上在期待著你們,，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣,、昂揚(yáng)的銳氣,、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績,。
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好：
我現(xiàn)在在信貸崗位工作，現(xiàn)在競聘的崗位是中層副職,，能夠站在這里,，我感到十分的榮幸,，首行感謝總行領(lǐng)導(dǎo)把本次競聘工作安排的相當(dāng)出色，其次感謝本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助,，第三我要感謝我的家人在背后對(duì)我的默默支持,。參加工作十幾年來,我結(jié)合自身實(shí)際，積極配合本單位領(lǐng)導(dǎo)工作,、與本單位職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),，在困難中前進(jìn),，在壓力中奮起，我很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，我思想進(jìn)步,、熱愛本職、忠于職守,、十幾年如一日,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十幾年來,，我自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),。遵紀(jì)守法，忠于職守,、實(shí)事求是,、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí),，我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障,。我在工作實(shí)踐中深知：無論從事什么職業(yè),，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想、文化,、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,。因此，我平時(shí)十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問題,。在提高對(duì)政策、理論認(rèn)識(shí)的同時(shí),，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力,，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。我剛上班的時(shí)候,，我的學(xué)歷是中專,，通過我的勤奮學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)取得了大學(xué)本科學(xué)歷,，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格許可證,、中國銀行業(yè)從業(yè)資格證書、保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)資格證書,。
二,、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。
我十分熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動(dòng),，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。作為一名基層單位的信貸員,，深感自己肩上擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此,，他不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,。二是堅(jiān)持信貸原則,，做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。我是從1998年開始從事信貸工作的，我始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力，到保證人的資格,、保證能力,，抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查,、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算,、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定,，直至提出貸與不貸的理由,，每一個(gè)環(huán)節(jié)他都仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的懈怠,。三是提高工作質(zhì)量,，及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載,、收集,。四是積極清收不良貸款，不良貸款的清收歷來是信用社工作的難點(diǎn),，只要是有一點(diǎn)清收希望的不良貸款,，我從未放棄過，1999年接收基金會(huì)的時(shí)侯,，小齊觀村有一筆3000元的貸款已逾期2年多,，借款人因車禍?zhǔn)チ艘粭l右腿，喪失了勞動(dòng)能力,，借款人的兒子也還未成年,，還貸相當(dāng)困難，我多次找到借款人,，苦口婆心的做工作,，向其講解失去信譽(yù)后的嚴(yán)重后果，不但對(duì)自已受到影響,，而且將來自已的兒子長大成人后,，就是他到信用社貸款也貸不出來，最后終于將借款人說服，從自已的親戚處借錢將該筆貸款償還,。還有大留鎮(zhèn)村的一個(gè)借款戶,，因經(jīng)營不善而倒閉，欠信用社貸款29萬元,，償還困難,，我經(jīng)過多方了解，知道該借款人在商業(yè)街有一處門臉房,，如將該門臉房賣掉,，可以還清全部貸款本息，該同志多次找借款人勸其將房產(chǎn)賣掉償還貸款,，功夫不負(fù)有心人,，最終將其說服，賣房的時(shí)侯,，借款人流著淚說,，祖宗留下的產(chǎn)業(yè)就這樣沒了。
由于我是責(zé)任信貸員,，平常里還負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作,，我在做各種報(bào)表時(shí)，都認(rèn)真仔細(xì),，從而保證了各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。為了按期完成各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常事,，五級(jí)分類錄入微機(jī)的時(shí)侯,，為了不耽誤整個(gè)聯(lián)社的工作進(jìn)度，我七天七夜都在信用社加班,，沒有回過一次家,。擔(dān)任責(zé)任信貸員20xx年來，我從未延誤過一次報(bào)表,。
因?yàn)槲业呐ぷ?，得到了各?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，1997年,，我被**縣大留鎮(zhèn)共青團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)員;1998年,，被縣聯(lián)社評(píng)為優(yōu)秀出納員;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年,，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年4月,，因?yàn)樵诖婵钔粨粼轮谐煽冿@著，獲得了縣聯(lián)社頒發(fā)的榮譽(yù)證書;20xx年,，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者,。
三,、精誠團(tuán)結(jié),，為本單位的工作盡心盡力,。
不管競聘成功與否，我都會(huì)與同事搞好團(tuán)結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作，為全行經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，我除做好本職工作外,，還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,，同進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
同志們：
今天,，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長、幼兒園園長的競聘演講答辯,，通過公開的競爭選拔,，聘任新一屆的校長、園長,。下面,，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見：
一,、提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步明確競聘工作的意義
首先，實(shí)施中小學(xué),、幼兒園校(園)長競聘上崗,，是國家、省,、市各級(jí),，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要,。近年來,，通過實(shí)行競聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹?、“干部能上能下、職?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制,。但也有部分同志仍然存有“校長終身制”,、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問題的存在,，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成,。
同時(shí)，實(shí)施競聘上崗,，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要,。目前，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化,，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),、充滿活力的干部隊(duì)伍,，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障,。因此,，我們務(wù)必要通過本次競聘活動(dòng)，聘出活力,，聘出干勁,，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面,。
二,、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競聘工作
一是要嚴(yán)格競聘程序,。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求,，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯,、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,。
二是要嚴(yán)明競聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律,，嚴(yán)格按程序操作,，按規(guī)章辦事,，做到公開、公平,、公正,，保證競聘程序的合法高效。
三是要擺正心態(tài),，正確對(duì)待,。這次競聘工作,，無疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng),，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化，并非自身能力和工作成績不受認(rèn)可,，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn),，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著,。希望全體同志能夠識(shí)大局,、顧大體，以教育事業(yè)為重,，正確對(duì)待崗位變化,，正確對(duì)待個(gè)人去留，在今后的工作中,，靠自己倍加努力工作,、倍加奉獻(xiàn)付出、倍加修煉品行,、倍加顧全大局,，來證明自己的價(jià)值。同時(shí),，走上新的工作崗位的同志,，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，積極參加校長崗位培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理,，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面,。
同志們，中小學(xué)校長,、幼兒園園長的競聘工作責(zé)任重大,、意義深遠(yuǎn)，我們一定要站在講政治,、講大局,、保穩(wěn)定的高度,，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，扎實(shí)做好競聘的各項(xiàng)工作,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
同志們：
今晚舉行的團(tuán)委副書記競聘大會(huì)，是黨總支經(jīng)過慎重研究,、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一,，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措,，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕。
陽新一中校長明道樹講話
競聘大會(huì)現(xiàn)場
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,，,，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分,，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長,、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作,，上一屆以趙校長為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記,、副書記全員競聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的,。今天,，我們繼承過去好的作法，繼續(xù)競聘兩名副書記,，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人,，學(xué)校管理工作后繼有人?？陀^地講,，近幾年來，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠,，缺乏新鮮血液,，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長和學(xué)校日常工作的開展,。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制,，可以說是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映,，干部成長有需要,。能踴躍報(bào)名參加今天競聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),，積極上進(jìn),，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事,、做奉獻(xiàn)的同志，不管能否如愿,，參與都是有意義和價(jià)值的,，展示自己的某一方面能力和才情，表達(dá)了自己的理念和追求,，表現(xiàn)出了青年教師自信,、上進(jìn)、愛校,、敬業(yè),、創(chuàng)新，視野開闊,、理念先進(jìn)的共性,，都是自我成長、學(xué)校發(fā)展需要的正能量,。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家，也會(huì)一如既往支持大家的成長和進(jìn)步,。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多,，平臺(tái)會(huì)更廣，挑戰(zhàn)會(huì)更大,。沒有競聘上的同志,，要相信組織，相信學(xué)校,，不要?dú)怵H,，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),，多干實(shí)事,，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng)，繼續(xù)在專業(yè)成長上磨礪和提升自己,。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人,。
競聘上了的同志，要服從組織安排,，吃苦在前,，以學(xué)為先，以生為本,，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，謙虛謹(jǐn)慎，盡快熟悉團(tuán)的工作,，工作思路上要“不做青年官,，爭做青年友”,，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作,，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽新一中團(tuán)委工作新局面,，把團(tuán)委辦成青年教師之家,、青年學(xué)生之家，為陽新一中的克難攻堅(jiān),、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。
今天在座的青年同志居多,，是一中內(nèi)涵發(fā)展,、希望之所在。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望,。一是以學(xué)為先,，更新理念?！皾M招損,，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài),，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng),，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道,。有一天,，一位大學(xué)教授特來向他問禪，一來就滔滔不絕,，根本容不得南隱發(fā)問,。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入,，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng),，直到看不下去了，終于說道：“已經(jīng)滿了,，不要倒了,。”南隱這才停下來，微笑著說：“你的心就像這只杯子一樣,，里面裝滿了你自己的看法和想法,，你不先把自己的杯子倒空，叫我如何對(duì)你說禪?”南隱意味深長地說：“心太滿,，什么東西都裝不下去;心不滿,，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西,，就不會(huì)接納外物，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問題,。要去掉固化的思想,，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入,，家長不支持,，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省,，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力,。
二是不斷進(jìn)步,，永不停步。有這樣一個(gè)勵(lì)志公式： 1 的 365 次方等于 1 ,，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后,，一事無成; 1.01 的 356 次方等于 37.78 ,，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，將會(huì)得到很大的進(jìn)步; 0.99 的 365 次方等于 0.026 ,，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們,，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步，我們陽新一中也就會(huì)往前大步跨越,。
三是自尊自愛,，愛生愛校。教師要為人師表,，要學(xué)高為師,，身正為范，必須自尊自愛,，“自尊者人恒尊之”,，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要,，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé),。
謝謝大家!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
我叫,，生于*年，中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員,。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書,，系團(tuán)總支宣傳委員,，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù)，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金,。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科,、辦公室等六個(gè)崗位工作過,，曾被黃石市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局,、黃石市教委,、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇，*年*月任工資科副科長,，*年*月任工資科主任科員,。
為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會(huì),，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。
一、自身工作情況
自到人事局后,，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。
第一、專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求知識(shí)與工作的結(jié)合點(diǎn),，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對(duì)計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用。
第二,、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下,，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對(duì)工作,，我構(gòu)思好實(shí)施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù),。
第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆,，因此做事對(duì)自己有信心。有一次,，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍,，并深入到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案,。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),，使個(gè)人追求與單位利益一致起來,，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn),。如果我當(dāng)選為科長,，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益,，同時(shí),，在保證社會(huì)效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,，爭創(chuàng)一流科室,。
具體來說，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：
1,、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住,，該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí),，要充分利用微觀管理的成果。
2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù),。
3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù),，方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。
4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，正將過渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡,，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。
6、增強(qiáng)凝聚力,，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,，形成工作合力。對(duì)待下屬,，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室,。
近期要抓的兩件事：1,、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改革,，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計(jì)年報(bào)，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表。這是個(gè)基礎(chǔ)工作,。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時(shí)間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識(shí)，二是走出去搞調(diào)查,、搞研究,。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處,，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識(shí)，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。
三,、我對(duì)這次競爭上崗的態(tài)度
多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下,，我學(xué)到不少東西,，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，在此向大家表示感謝,。今日競爭若能成功，我相信我不會(huì)辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì),，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫,，現(xiàn)年歲,，高中文化，年參加信用社工作,，從事辦公室工作,。年調(diào)入信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤,。年又調(diào)入信用社分社,，任市場經(jīng)理。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上,，深化改革,、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對(duì)入世的現(xiàn)實(shí)選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開,、公平,、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制，已經(jīng)建立并得以順利推行,，這勢(shì)必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力,。
在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn),，勇于競爭,，我認(rèn)為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認(rèn)為,，自己符合副主任競聘條件,，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室,、內(nèi)勤,、市場經(jīng)理工作,，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能,。對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛,，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系,，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好,，外部環(huán)境有利。二是我在擔(dān)任分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過我的不懈努力,，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,，我個(gè)人也被社評(píng)為年度“先進(jìn)個(gè)人”,。三是不斷加強(qiáng)自我充電，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,。
如果我有幸能競聘上副主任這個(gè)職位,，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一,、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同,，各項(xiàng)工作要想在前,、干在前，對(duì)榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前,。團(tuán)結(jié)每一位同志,，對(duì)同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識(shí),，先當(dāng)好演員,，再當(dāng)好導(dǎo)演,。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變,。
二、在主任的帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念,，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當(dāng)好“一把手”的助手,，甘當(dāng)綠葉,、甘當(dāng)配角，工作上竭盡全力,，主動(dòng)配合,、協(xié)助，遇到問題,，出主意,、想辦法、抓落實(shí),，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志,、公道正派,、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取,，抓工作到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三,、協(xié)助主任抓好政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽取大家意見,，努力使全社同志思想上同心,、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,，以身作則,，樹立精品意識(shí)，共同完成各項(xiàng)工作,。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí),，還必須在工作思路、工作內(nèi)容,、工作方式上多下功夫,，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新,。
有競爭就有壓力，有壓力才有動(dòng)力,，如果說,，通過競聘，我能如愿以償,，我會(huì)深感崗位來之不易,，格外珍惜。如果落選,，說明我與其他同志還有差距,，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，不斷提高自身素質(zhì),，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己,。古人說得好：“人不因一時(shí)之得意而自夸其能,，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”。
所以,，我要說：“今天我們要做成功的參與者,，那么，明天我們必將成為參與的成功者”,。說得好不如做得到,，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù),，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤,，評(píng)委心中有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何，我都會(huì)坦然面對(duì),，借此機(jī)會(huì),，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng)。
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，大家好：
我是六班的，今天我演講的題目是《提高員工積極性,，獲得最大效益》,。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展,，關(guān)鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮,，員工的潛能是否被充分激發(fā)。對(duì)于油田這種資源性企業(yè)來說,，調(diào)動(dòng)員工積極性,、增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)則尤為重要，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證,。大多數(shù)員工能以積極進(jìn)取的心態(tài)努力工作,，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻形勢(shì)不太一致，出現(xiàn)思想波動(dòng),、工作不主動(dòng)等現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)為：
偶有“失落感”，對(duì)于工作有“應(yīng)付”傾向,。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工,。這部分員工認(rèn)為自己很優(yōu)秀，想在較短時(shí)間內(nèi)提升自我,、實(shí)現(xiàn)自我,。由于競爭的日益激烈，責(zé)任和壓力持續(xù)加大,，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”,。而當(dāng)個(gè)人愿望與現(xiàn)實(shí)有差距時(shí)，他們的積極性就嚴(yán)重地挫傷,。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高,、主動(dòng)性不強(qiáng)或不安心本職工作，如工作不求有功,、只求無過,，領(lǐng)導(dǎo)推一推、自己走一走等,。他們認(rèn)為自己沒有被嘗試,，屬于自己的機(jī)會(huì)也不多。這種“想當(dāng)然”消磨了自己的意志。
偶有“失衡感”,，對(duì)于工作有“畏難”情緒,。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時(shí)間不太長、有較高學(xué)歷的“畢業(yè)生”或是學(xué)歷不高,、有“一技之長”的“生產(chǎn)骨干”,。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)為自己不應(yīng)“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”,，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢(shì)”群體,。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進(jìn)取的意志不堅(jiān)定，如工作情緒化,、預(yù)見性和統(tǒng)籌性差,，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等,。他們認(rèn)為自己的未來自己具有很大的不確定性,，僅憑自己的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒,。偶有“失重感”，對(duì)于工作有“敷衍”現(xiàn)象,。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術(shù)技能偏低的操作員工,。這部分員工認(rèn)為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢(shì)可言，已不是企業(yè)的“中堅(jiān)力量”,。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對(duì)采油廠的任何活動(dòng)都不關(guān)心,，如具體工作講客觀理由多、談自身努力少,，工作敷衍了事,、只做表面文章等。他們認(rèn)為自己端的是“鐵飯碗”,，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔(dān)憂,。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀。
究其主要癥結(jié)就是員工的責(zé)任意識(shí)淡化,、執(zhí)行力不強(qiáng),，致使工作勁頭不足、工作作風(fēng)不硬,。為此,，我認(rèn)為我們的員工需要獲得一點(diǎn)激勵(lì)，這樣才能產(chǎn)生更大的動(dòng)力,。
員工是否獲得激勵(lì),，主要取決于自己的主觀判斷和認(rèn)識(shí)。歸納起來，就是取決于對(duì)“四個(gè)關(guān)系”(即主觀努力與工作成績的關(guān)系,、行為結(jié)果與所獲報(bào)酬的關(guān)系,、報(bào)酬與滿足個(gè)人需要的關(guān)系、投入與報(bào)酬的關(guān)系)的判斷的認(rèn)識(shí),。要處理好以上關(guān)系,，就必須堅(jiān)持以下原則：他勵(lì)、自勵(lì),、互勵(lì)相結(jié)合的原則,。建立良好的人際關(guān)系，營造良好的輿論環(huán)境,。
公平,、公正、公開相結(jié)合的原則,。在干部任用,、薪酬分配、企業(yè)決策等問題上堅(jiān)持透明管理,、陽光操作,、公平競爭。
以物質(zhì)激勵(lì),、精神激勵(lì)相結(jié)合的原則,。工資、獎(jiǎng)金,、福利待遇等物質(zhì)激勵(lì)與肯定,、認(rèn)可、榮譽(yù),、進(jìn)修等精神激勵(lì)相結(jié)合,。
并且我提出以下幾種激勵(lì)方式：
1、信任激勵(lì),。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠,，企業(yè)必須尊重每個(gè)員工，尊重每名員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造精神,，使他們感到自己就是企業(yè)的主人,，實(shí)施無微不至的親情管理。
2,、約束激勵(lì),。沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、機(jī)制體系,，明確員工責(zé)任義務(wù)的同時(shí),，讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這是一種“共贏”，自覺遵守,。
3,、目標(biāo)激勵(lì)。制訂科學(xué)合理的工作目標(biāo),，確保制定目標(biāo)的具體性,、實(shí)施過程中的指導(dǎo)性和目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。讓員工對(duì)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有認(rèn)同感,，在實(shí)施過程中有歸宿感,，在目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿,。
4,、培訓(xùn)激勵(lì)。企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),，加大培訓(xùn)力度,，創(chuàng)新教育形式，提高培訓(xùn)效果,。
5,、競爭激勵(lì)。人總是力求上進(jìn)的,，前面的阻礙越大，人就會(huì)越有沖勁,。引用競賽,、競聘等競爭方式，為員工提供展示平臺(tái),，使各類人才脫穎而出,，營造積極爭取的氛圍。
6,、薪酬激勵(lì),。在薪酬激勵(lì)方面：一是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。對(duì)優(yōu)秀科技成果,、“金點(diǎn)子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);二是實(shí)行獎(jiǎng)金“二次分配”,。對(duì)獎(jiǎng)金實(shí)行與日常考核掛鉤的再分配,，拉開獎(jiǎng)金檔次,，激發(fā)員工動(dòng)力;三是嘉獎(jiǎng)各類典型,。對(duì)抗嚴(yán)寒立功人員、年度先進(jìn)典型等進(jìn)行嘉獎(jiǎng),，調(diào)動(dòng)員工趕學(xué)先進(jìn)的積極性,。
員工對(duì)企業(yè)的忠誠度進(jìn)一步提升。當(dāng)員工接受了信任激勵(lì),、目標(biāo)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),，也就表明了員工對(duì)企業(yè)的誠信。員工會(huì)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),、為了得到更多激勵(lì),、為了得到組織的認(rèn)可而努力工作。員工的執(zhí)行力進(jìn)一步提升,。激勵(lì)機(jī)制是執(zhí)行力條件的一部分,，是執(zhí)行力好壞的必要條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,，人有五種需要,，即生理需要、安全需要,、社交需要,、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。企業(yè)在及時(shí)掌握員工心理需求動(dòng)態(tài),，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，鼓舞士氣的同時(shí)，適時(shí)給以夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng),，必將員工的需求導(dǎo)向高層自我實(shí)現(xiàn)的需要上,。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境、營造了積極和工作氛圍,、創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系,、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后,，自己便將朝著“尊重需求”,、“自我實(shí)現(xiàn)需求”等高層次的需求努力，潛能自然而然得到發(fā)揮,，執(zhí)行力也順其自然得到提升,。隨著社會(huì)的發(fā)展、人類的進(jìn)步,，員工“需求”也會(huì)隨之改變,。這就要求我們不斷完善激勵(lì)機(jī)制，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),，針對(duì)不同時(shí)期,、不同類型的員工給予不同的激勵(lì),，使之“需求”得到滿足，積極性進(jìn)一步提高,。
如果我有幸成為六班班長,，我一定在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲,。我會(huì)竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀,，是員工和企業(yè)達(dá)到雙贏!
我的演講完畢，謝謝大家!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：
大家好!
抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí),。
我做課長,，是大姑娘上轎——頭一回，見習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了,，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng),，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù),，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，我每天加班加點(diǎn),，向前任課長、主管學(xué)習(xí),，向雍店請(qǐng)教,，清理倉庫、清理庫存,，帶領(lǐng)員工場外擺臺(tái)促銷,，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額,。這樣做了近兩個(gè)月，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位,，熟悉了這份工作,。在九月份門店的評(píng)優(yōu)中，我非常榮幸的被無記名投票評(píng)為優(yōu)秀課長,，我很欣慰,，我覺得我的付出有了回服，我的投資有了收獲,，我的勞動(dòng)得到了我的員工,、同事,，上級(jí)的肯定和認(rèn)可。
在店長的鼓勵(lì)下,，我參加了公司的競聘,，我競聘的崗位是人事主管，我想,，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西,，多涉足一些自已平時(shí)相對(duì)陌生的一些領(lǐng)域，這樣對(duì)提高自已的能力,，擴(kuò)大自已的能力有好處,，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我機(jī)會(huì),，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,，超越自我，從課長到主管,，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過程,。
我對(duì)人事一竅不通，真是狗咬刺猬無從下口,，我不知道從哪里開展工作,，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管,，我被別人安排,，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去安排別人,，我去做人家的思想工作,，在員工與公司之間，在同事與同事之間,，在我與員工之間店長之間,，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問題上,，我與雍店意見不一致,，她認(rèn)為我不講原則，我認(rèn)為她不講人情,，時(shí)常爭吵并挨她的批評(píng),，我非曲，又不是為我自已的事,，為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,，哭泣也罷，工作還是要做,，日子還是要過,，我不斷的反省自已,，靜下心來反思，到底是我沒有原則性,，還是店長不講人情?經(jīng)過一個(gè)月的磨合,，一個(gè)月的思考，覺得還是自已有問題,，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上,，但是我的思想認(rèn)識(shí)，還沒能跟上來,，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識(shí)上,，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵，現(xiàn)在,，我是痛并快樂著,，畢竟苦與累的日子我挺了過來，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任,。
感謝生活,，所謂生活，就是活著就要干活;
感謝磨難,，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人杰出;
感謝同事予以我支持和鼓勵(lì),，讓我看到陽光和人性本善的一面;
感謝雍店予以我的扶持和激勵(lì),，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私;
感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái),，讓我的能力得以歷煉和提升;
俗話說,，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào),，對(duì)于生命中的諸多貴人,，我無以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé),，加倍努力,，來作為對(duì)大家的回報(bào)。今天很殘酷,，后天很美好,，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美好的后天,。但是我會(huì)努力,，我會(huì)堅(jiān)持,，把握今天,，掌握現(xiàn)在,，我想成功一定會(huì)出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前。
我的演講完畢!謝謝大家!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競職演講,。我叫,，現(xiàn)年x歲，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷,，講師職稱。x年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，x年x月調(diào)x縣第三高級(jí)中學(xué)工作,。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：
一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。自參加工作以來，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí),。我先后承擔(dān)過電大班,、自考班、函授班,、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》，中專班的政治,、哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，干訓(xùn)班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學(xué)任務(wù),，x年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng)，x年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),，先后有x篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從x年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級(jí)先進(jìn),。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì),。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,，提高辦公室工作檔次,。
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、人事、宣傳報(bào)道,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí),。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè)。
(三)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度，樹立良好形象,。
(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅(jiān)決服從組織安排,，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性,，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天.
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，親愛的前輩們：
大家好!我是，來自xx級(jí)xx班,，今天競選宣傳部長,。
關(guān)于我對(duì)宣傳部的認(rèn)識(shí),，我想結(jié)合自身的能力做以下闡述：
第一點(diǎn)，宣傳部的基本功：我有一定的繪畫基礎(chǔ),，懂得色彩搭配,，構(gòu)圖手法，從大一到現(xiàn)在做宣傳部的干事,，熟悉畫板的制作流程,，同時(shí)是09級(jí)一班的宣傳委員。關(guān)于攝影攝像,，我在校電視臺(tái)攝像部工作一年,，對(duì)如何取景有一定的了解，主持人大賽時(shí)為其中一個(gè)主持人做過策劃,，成功打入復(fù)賽，同時(shí)多次為我系各類活動(dòng)會(huì)議拍攝,。
第二點(diǎn),，宣傳要有新意，比如做廣告,，要出奇制勝,。我參加過系徽，各種會(huì)徽設(shè)計(jì),，以及班會(huì)ppt的制作,，鍛煉了我的創(chuàng)新思維。有新意的宣傳要懂得利用各種渠道用最少的投資達(dá)到一個(gè)最大的宣傳效果,，比如利用我校的四大宣傳媒介,，電視臺(tái)，廣播臺(tái),，校報(bào)以及網(wǎng)站,，或者是協(xié)會(huì)，各個(gè)學(xué)院等,。宣傳我系不僅是面向全校,，還面向全社會(huì)，當(dāng)然影響面大了就會(huì)出現(xiàn)作為學(xué)生不能解決的問題,，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建性的意見,，比如率先開展某項(xiàng)活動(dòng)來引起社會(huì)的關(guān)注度，從而達(dá)到宣傳我系的效果,。
第三點(diǎn),，不僅要有能力還要有動(dòng)力。世界五百強(qiáng)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,，團(tuán)隊(duì)精神,，宣傳部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，同樣要有自己的精神力量，懷揣著信念才能去積極主動(dòng)的做事情,，其中部長的力量不容小覷,，熟話說：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩,。部長有責(zé)任感,，積極向上，才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效率,，高品質(zhì)的完成工作,。正是當(dāng)初對(duì)繪畫的執(zhí)著信念讓我在宣傳部走到了今天，如有幸當(dāng)選,，我希望能以自己的飽滿熱情感染其他人,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)走下去，有信念,，才有干勁!
第四點(diǎn),，要和諧。大一曾代表我系參加辯論賽,，深知合作團(tuán)結(jié)的重要性,，宣傳部作為學(xué)生會(huì)的一部分，要與其他部門協(xié)作好,，才能好快穩(wěn)的完成我系的各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)的日常工作,。
如有幸當(dāng)選，將不負(fù)所望!
中層競聘領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：
大家好!?
首先!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競爭的機(jī)會(huì),。在這里我以平常人的心態(tài)，參與中層副職的競聘,。我現(xiàn)年32歲,，大學(xué)本科文化程度，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。
按照《競聘方案》要求,，我認(rèn)為，自己符合農(nóng)商行中層副職的競聘條件,，并有決心,、有能力勝任這一職務(wù)。
人們常說,，機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人,，此次參加競聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一是具有從事基層相關(guān)工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。自20xx年參加工作以來,，我先后在基層擔(dān)任計(jì)帳員、會(huì)計(jì)員,、信貸主管,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉農(nóng)商行各崗位工作流程和操作技能,。
二是我在基層工作期間,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況了解的比較全面,，有一定的群眾基礎(chǔ)，在工作當(dāng)中鍛煉了自己的組織能力,、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系的能力,。
三是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，自參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),，在工作中不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力，在實(shí)踐中不斷的磨煉自己的意志,。
如果我有幸能競聘成功,，我將努力的做好以下工作：
一,、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。將原來的工作方式由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。工作中,，我將盡個(gè)人所能,，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，無私地傾心于全縣農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展,，配合領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成年度考核指標(biāo)。
二,、擺正位置,，當(dāng)好配角。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當(dāng)好“一把手”的助手,，甘當(dāng)綠葉,、甘當(dāng)配角,，工作上竭盡全力，主動(dòng)配合,、協(xié)助,，遇到問題，要出主意,、想辦法,、抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，把本行的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性,，聽取大家意見，努力使全行同志思想上同心,、目標(biāo)上同向,、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,，以身作則,，樹立精品意識(shí)，共同完成各項(xiàng)工作,。
在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以上工作的同時(shí),，還必須在工作的多方面力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新,。如果我這次不能競聘上,，我決不氣餒，我將以更加積極的態(tài)度,，更加旺盛的精力,，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情的干好本職工作,，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),，為農(nóng)商行的繁榮與發(fā)展盡一份力量。我的演講完畢!
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評(píng)委!
