人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇二

親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司,。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,，我要重新確定我未來的方向。誠然,，論工作環(huán)境,、團隊、壓力,，甚至個人喜好,，我都很滿意。但,，因為某些個

人的理由,，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然,，若你容許的話，我愿意,，并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未

來,。

××敬上

日期：××

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇三

親愛的：

您好!

是時間做出選擇了,，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄,。打工是一種生活的方式,，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實,。每天從早到晚我都在仔細地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因為專業(yè)和工作本身;我是一個用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事,。我出賣自己的腦力~我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留,，因為一個想在別的地方閃耀的人,，一個與別人有著不同價值觀的人,。除了貪婪、瞧不起自己,，我什么都能接受,。

對你來說，商業(yè),，金錢的事情是最重要的,。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么,。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了,。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰,。不幸的是,，只有你一個人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,，有時心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了,。然而，只要我的激情還在燃燒,，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去,。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了,。

在此,，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的,，我不想使自己凋謝,。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的,。請求放生吧~工資別少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色,。

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇四

尊敬的:

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個人原因,，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職,。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

最后,，衷心的說:"對不起"與"謝謝",。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

辭職人：

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇五

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因,，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求,。

首先,，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多,，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,，開闊了眼界，增長了閱歷,。

其次,，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力,，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程,，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班,、晚班,，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,，主觀原因則是我覺得自己的能力有限,，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說,、散文以及報導(dǎo)寫作多年,，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,，我特此提出辭職,。

最后，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好,。

辭職人：

x年x月x日

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇六

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信,。加入xx銀行已有一年半時間,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧，尤其感謝x行長,，給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機會，使我從離開學(xué)校第一次踏進社會后,，逐漸走向成熟和職業(yè)化,。對于x行長長期以來的栽培與信任，在此刻,，我衷心地表示感謝,，也深感抱歉。

xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員,，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和成長舞臺。

由于個人方面原因,，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入,，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望,。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,，為此我深表歉意,。

我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，將來無論什么時候,，我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸,。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時,，我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇七

中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們

帶著抑制不住的微笑,，我向您提出辭職。

我知道很多人都想進電信,，我為什么選擇辭職：

1,、這里升職出奇困難，這里的困難指的是在沒有任何人事關(guān)系的情況下,。電信的等級完全等同于中國古代的官品,，從一崗到十一崗。正式工進剛進去通常是九崗或者十崗,。沒有后臺的進了電信就是做牛做馬的命,，想升個八崗?不好意思，一個區(qū)分公司一年給的八崗晉升名額不到5個,，有關(guān)系的人全占了,。還有一條路,，你也可以去跑領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，這也得看你跟誰了，通常要貼到6崗以上的,，才能保證你拍的馬屁是有效的,，如果你跟的領(lǐng)導(dǎo)也是沒有后臺的,，那你拍的馬屁估計全是在馬腿上

大概是我自己的原因,，我不太愿意去搞這些關(guān)系。但是在國企,，起碼在電信這是很困難的,。

2、其實以前做客戶經(jīng)理,，雖然背著營銷任務(wù),，我還是很開心的，因為可以自己安排時間,，還有營銷費拿,。不過聽說現(xiàn)在的客戶經(jīng)理已經(jīng)變質(zhì)了，電信現(xiàn)在完全是在透支客戶關(guān)系,。產(chǎn)品出奇的爛,，我前面說的那些已經(jīng)是好的了，但是這些產(chǎn)品已經(jīng)下線了,，現(xiàn)在出的產(chǎn)品都是出奇的貴而且不好用,，打個比方說電信號稱開發(fā)了通，可以控制員工上網(wǎng),，比如禁止qq,、bt,，這個想法很好，但是一個月就200多,，而且經(jīng)過實踐,，這個東西用起來什么都控制不了，只能降低網(wǎng)速,，于是我們可憐的客戶經(jīng)理怎么營銷的：去領(lǐng)導(dǎo)那里軟磨硬泡的給客戶批個優(yōu)惠,，比如一個月給300優(yōu)惠給人家，然后裝個這個破東西,。最后還得勸人家：別用,，要不到時候出故障那就慘了……

后來我去了市場部，這里是我真正受不了的原因,，每天忙碌的不是如何做宣傳,、如果策劃一項營銷，每天做的都是為了領(lǐng)導(dǎo)開會而忙碌,，國企大大小小的會議不斷,，這幾年下來，除了ppt,，excel,，我真的腦子一片空白。

有人肯定會說,，這有什么，到哪里不是對著個電腦做,，正式工待遇多好,，我也這樣想過，我應(yīng)該用天涯網(wǎng)友的一句話來總結(jié)：對牛彈琴不可怕,，可怕的是一群牛天天對著你彈琴,。

大家明白我的意思了吧……不多說了

祝中國電信好運吧，我走了,，再見了,，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命,，遠離電信!

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年x月x日我來到x藥店,，正式成為x藥店的店長。

截止到今天,，已然過去了x月,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長!由于個人的原因,，我不得不向藥店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職,。

我非常重視在藥店內(nèi)這段經(jīng)歷,，也很榮幸成為一員，特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩,。在這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富,。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對于由此為藥店造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望藥店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

簽名：

年 月 日

簡單員工辭職信怎樣寫才好篇九

尊敬的經(jīng)理：

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長,，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝,。快要進入20xx年,，由于我的工作業(yè)績不佳,，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理,，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職,，望批準(zhǔn)!

最后,，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一、公司制度要提前作出來,，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對,，您應(yīng)該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度,，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢,。還有就是制度不要朝令夕改,，長此以往,，制度自然失去它的威信。

二,、充分考慮客戶的感受,，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話,，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當(dāng)中,，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,，我們公司在查帳第一天去5個人,，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人,，如果您是客戶你會怎么想,，這個答案很明顯，在此前提下,，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值,。

我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿,。

三,、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),，這在我看來是最危險的做法,。

之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復(fù)核制度,，所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險。

四,、這個建議可能有點不合適,，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切的感受,，我覺得一個大團隊是否團結(jié),，是否具有進取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù),，那么這個團隊遲早要瓦解,。

五、關(guān)注員工的感受,，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,，我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,，當(dāng)時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,，那么是不會起到最好的效果的。

請您充分考慮我的申請理由,，期待盡早得到你的答復(fù)!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日