人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
學生會部門活動工作總結及計劃篇一
校學生會在校團委的正確和直接指導下,,緊跟時代步伐,,秉承“一切依靠同學,一切為了同學”的一貫宗旨,,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為目標,,與時俱進,銳意進取,,轉變工作新思路,,在內(nèi)部建設,、校園藝術文化和精神文明建設等方面開展工作,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面,。
一,、本月活動內(nèi)容總結:
本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設,藝術文化發(fā)展進行工作,。
(一)中華骨髓庫造血干細胞血樣采集活動
5月28日中午在北活多功能廳,由校學生會志愿者部攜手中國造血干細胞捐獻者資料庫管理中心開展造血干細胞血樣采集活動,,一起為公益事業(yè)獻出自己的一份愛心,。
由于盧茂鑫同學的配對成功,繼去年活動之后主辦方表示在開展一次采集活動,。本次活動造血干細胞捐獻者以大一大二為主,共100人左右,。由于連續(xù)多年保持增長,,使得今年的累計總人數(shù)已經(jīng)超過500人,?;顒蝇F(xiàn)場在志愿者部的精心組織與安排下秩序井然,同學們在排隊等候采集血樣時表現(xiàn)的非常的熱情,。本次活動展現(xiàn)了中航大同學們的愛心和奉獻精神,,為世人展示了航大人的風采,并為中航大的精神文明建設添磚加瓦,。
(二)中國民航大學第四屆文化藝術節(jié)閉幕式
6月8日晚,,在一系列精彩紛呈的藝術節(jié)活動后,,我校第四屆文化藝術節(jié)閉幕式在北院禮堂成功舉辦。出席嘉賓有:校黨委學工部副部長,、團委書記譚海濤老師,,校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。
閉幕晚會以本屆藝術節(jié)為中心,,重現(xiàn)了眾多精彩比賽:閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉;現(xiàn)代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》;交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞;曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲;寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》;校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖b-box;另有校舞蹈團的妖嬈舞姿,。
晚會最后,,團委老師代表為本屆藝術節(jié)各個比賽的獲獎者進行了頒獎,并由譚海濤老師對本屆校園藝術節(jié)進行了總結發(fā)言,,至此本屆校園藝術節(jié)圓滿結束。
第四屆文化藝術節(jié)得到了學校各相關部門的重視,,在各學院團委的精心準備,、積極參與以及廣泛動員和組織下,,學生積極參加到文化藝術節(jié)的活動中來,,做到了人人知道文化藝術節(jié),人人參與文化藝術節(jié),,充分展示了我校大學生的精神風貌,,豐富了校園文化生活,,營造了濃厚的文化藝術氛圍,。
(三)劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大
6月7號晚6:30,美國哈佛大學碩士,、心理學博士,、朱麗葉音樂學院高材生,、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳,,為我校學子奉上了一場題為“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中,,劉軒老師圍繞“流浪”主題,從自己的成長經(jīng)歷出發(fā),,鼓勵同學們發(fā)覺自己的天賦,,在孤獨失意面前勇于突破自我。從中同學們收獲了:流浪是一種對生活的態(tài)度,,他代表著一種熱情,一種信仰,,讓我們的生活充滿追求。講座中劉軒與同學們互動,,現(xiàn)場氣氛十分活躍,。
二、活動經(jīng)驗總結:
(一)繼承傳統(tǒng)活動精神,,在發(fā)展中尋求創(chuàng)新
本屆學生會繼續(xù)大力承辦了我校藝術節(jié)全局活動,,我們要繼承過去系列活動中的良好精神,,學習成功經(jīng)驗,更要在不斷變化的校園文化需要中取得創(chuàng)新突破,,適應時代發(fā)展。力爭全方位,,多角度詮釋各項活動主題,,做到最大范圍的調(diào)動廣大師生的積極性,,提供更廣闊的參與平臺,旨在“全員參與”,。
如,此次藝術節(jié)以“激情五月,,魅力航大”為主題,繼續(xù)舉辦了“閃亮之星”校園歌手大賽、現(xiàn)代舞大賽、交誼舞大賽,、高雅藝術進校園等多項文藝類競賽及大學生藝術團專場演出等活動,。同時,,首次迎來我校高水平的話劇表演,,邀請到山西省話劇院來校演出話劇《立秋》首次迎來高水平的話劇演出,使我校學生對于話劇這種不可替代的表演形式有了近距離的認識,濃厚校園文化氣息,,提高學生人文素養(yǎng);又新開發(fā)了校園模仿達人秀等文藝競賽活動,充分調(diào)動了同學們的積極性,鼓勵同學們展示自己的天賦,拓寬了我校藝術文化發(fā)展的空間,讓更多的同學積極參與到藝術節(jié)活動中來,。
1,、整合資源,拓展職能,,使學生會機構設置更加科學,,工作更加高效,。
順應學校的發(fā)展,切實起到校學生會為全校同學服務的作用,,我們應進一步加大學生會職能部門整合力度,,分清各部門職責,。并在新一屆選舉中大膽選拔干部,唯才是舉,,任人唯賢,。從而使新一屆學生會、校學生會干部隊伍充滿生機活力,,思路更加開闊,,工作更加高效。
2,、健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,,使學生會運行機制更趨完善,從而使校學生會工作更加制度化,、規(guī)范化,、科學化。
(三)加強后勤工作,積極開展各院系學生會交流:
1,、積極開展對外交流,引進先進工作理念,。新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會,,審視自我,以促進自身的發(fā)展,,學生會的交流和合作,對外交流的過程中,,在向各系學生會傳達校學生會工作成功經(jīng)驗的同時,也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足,,并及時地吸取各系學生會的可借鑒之處,為校學生會,、校學生會工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗,,起到了博采眾長,、協(xié)作交流,、共同發(fā)展的成效。同時為我們開展活動積累了社會經(jīng)驗,,為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎,促進了我們校學生會工作的進一步發(fā)展,。
三,工作思考與啟示:
在本屆校學生會工作本學期即將結束之際,,回顧一學期來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,,均離不開校團委的正確領導和具體指導,,離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著“無私,、奉獻、高效,、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,,順利完成了各項任務。在這里,,請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領導,向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,,今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,,彌補不足,,不斷創(chuàng)新和提高。
學生會部門活動工作總結及計劃篇二
因為已經(jīng)開了很多次學習經(jīng)驗交流會,,所以一開始,學長學姐們只是簡單地詢問了一下我們現(xiàn)在的干部情況和開課情況,,然后就一次把每科的學習要點和技巧告訴了我們。期間,,還不時有同學積極地提出問題。同學們都從學長學姐們的經(jīng)驗中獲得了不少東西,,特別是對于解剖這樣難的學科,,對于應該怎么學習,應該用哪些教輔,怎樣復習,,怎樣考試等等問題學長學姐們都做了詳細的介紹。
在介紹學習之余,,學長學姐們還為我們介紹了華西的生活環(huán)境,,宿舍的狀況以及教學樓的分布等生活方面的事情,。聽了學長學姐們的介紹之后,,我們對華西的情況有了大致的了解,也不至于以后搬回華西之后一片茫然,。
最后,大家閑聊了一些小事,,因為很熟悉,有說有笑地結束了此次學習經(jīng)驗交流會,。
通過這一次的學習經(jīng)驗交流會,我們從學長學姐們那里學習到了很多的學習經(jīng)驗技巧,。本來對解剖一片茫然的同學們在聽完學長學姐們對解剖學習的詳細介紹后都自信了很多,知道該怎么學習,,也知道哪些是重點,我們也有信心可以在刻苦的學習后取得更好的成績,。
中國自xx大以來經(jīng)濟發(fā)展堅持以人為本,,走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展道路,。近5年來,全國各省市自治區(qū)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、區(qū)域發(fā)展,、經(jīng)濟社會發(fā)展,、人與自然和諧發(fā)展,努力實現(xiàn)速度,、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào),,社會公共事業(yè)投入力度空前加大,經(jīng)濟社會發(fā)展取得輝煌成就,,發(fā)展模式發(fā)生重大轉型,百姓得到的實惠也劃出了一條上升曲線,。
在中國迅猛發(fā)展的趨勢下,,我們現(xiàn)在雖然不能做什么,,但我們都希望能夠用優(yōu)異的成績回報祖國,,為將來為中國服務奉獻打下堅實的基礎,來迎接黨的xx大,。
學生會部門活動工作總結及計劃篇三
校學生會在校團委的正確和直接指導下,緊跟時代步伐,,秉承“一切依靠同學,一切為了同學”的一貫宗旨,,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為目標,,與時俱進,銳意進取,,轉變工作新思路,在內(nèi)部建設,、校園藝術文化和精神文明建設等方面開展工作,,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面,。
本月活動內(nèi)容總結:
本月我們的工作主要圍繞校園精神文明建設,,藝術文化發(fā)展進行工作。
中華骨髓庫造血干細胞血樣采集活動
5月28日中午在北活多功能廳,,由校學生會志愿者部攜手中國造血干細胞捐獻者資料庫管理中心開展造血干細胞血樣采集活動,一起為公益事業(yè)獻出自己的一份愛心,。
由于盧茂鑫同學的配對成功,,繼去年活動之后主辦方表示在開展一次采集活動。本次活動造血干細胞捐獻者以大一大二為主,,共100人左右學生會部門活動總結工作總結。由于連續(xù)多年保持增長,,使得今年的累計總人數(shù)已經(jīng)超過500人?;顒蝇F(xiàn)場在志愿者部的精心組織與安排下秩序井然,,同學們在排隊等候采集血樣時表現(xiàn)的非常的熱情,。本次活動展現(xiàn)了中航大同學們的愛心和奉獻精神,為世人展示了航大人的風采,,并為中航大的精神文明建設添磚加瓦。
中國民航大學第四屆文化藝術節(jié)閉幕式
6月8日晚,,在一系列精彩紛呈的藝術節(jié)活動后,我校第四屆文化藝術節(jié)閉幕式在北院禮堂成功舉辦,。出席嘉賓有:校黨委學工部副部長、團委書記譚海濤老師,,校團委副書記李鑫老師及各學院團委書記。
閉幕晚會以本屆藝術節(jié)為中心,,重現(xiàn)了眾多精彩比賽:閃亮之星大賽12位選手再度一展歌喉,;現(xiàn)代舞大賽冠軍隊伍——航空自動化學院再次奉上扛鼎之作《課間操》;交誼舞大賽亞軍隊伍——民族風交際舞,;曲藝大賽冠軍孔令萌——單口相聲;寢室文化大賽冠軍隊伍——《考前一夜》,;校園模仿達人大賽冠軍——吳易霖b-box;另有校舞蹈團的妖嬈舞姿,。
晚會最后,,團委老師代表為本屆藝術節(jié)各個比賽的獲獎者進行了頒獎,,并由譚海濤老師對本屆校園藝術節(jié)進行了總結發(fā)言,至此本屆校園藝術節(jié)圓滿結束,。
第四屆文化藝術節(jié)得到了學校各相關部門的重視,在各學院團委的精心準備,、積極參與以及廣泛動員和組織下,學生積極參加到文化藝術節(jié)的活動中來,,做到了人人知道文化藝術節(jié),人人參與文化藝術節(jié),,充分展示了我校大學生的精神風貌,豐富了校園文化生活,,營造了濃厚的文化藝術氛圍,。
劉軒“放任心中的一百次流浪”講座走進中航大,。
6月7號晚6:30,美國哈佛大學碩士,、心理學博士、朱麗葉音樂學院高材生,、散文專欄作家及主持人劉軒在北活一樓報告廳,為我校學子奉上了一場題為“放任心中的一百次流浪”的專題講座。講座中,,劉軒老師圍繞“流浪”主題,從自己的成長經(jīng)歷出發(fā),,鼓勵同學們發(fā)覺自己的天賦,在孤獨失意面前勇于突破自我,。從中同學們收獲了:流浪是一種對生活的態(tài)度,,他代表著一種熱情,,一種信仰,讓我們的生活充滿追求,。講座中劉軒與同學們互動,現(xiàn)場氣氛十分活躍,。
學生會部門活動工作總結及計劃篇四
作為一種全新的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象,,博客的出現(xiàn)引導了更私人、更個性化的網(wǎng)絡圈子和網(wǎng)絡生活,,自然也得到了社會中最活躍群體大學生們的青睞。一時間,,“今天你博客了嗎”成為校園中的流行語言,而能在博客上發(fā)表自己的原創(chuàng)作品也成為時尚,。舉辦本次大賽能夠推廣博客文化,增進同學們的溝通和互相了解,,增加班級凝聚力,,為各班級活動提供一個平臺,,增進班級間交流與借鑒,。
博客展現(xiàn)風采 點滴聚焦你我 展現(xiàn)班級新風
商務貿(mào)易系11級及10級班級團體報名。
20xx年11月至20xx年12月
教學樓208
1)以班級為單位建立班級博客,,要求體現(xiàn)本班級的整體風貌,。同時要求博客樣式美觀,排版精良,,內(nèi)容豐富(包含,文章,,圖片等鏈接)。博客內(nèi)要附加本班班徽,,要求具有一定的創(chuàng)意,通俗易懂,,象征著一定的'班級文化,。
2)各班對本班班徽的設計,,體現(xiàn)班級獨有的風尚
3)班訓的闡述,體現(xiàn)班級凝聚的力量,。
4)班級活動照片及班歌視頻體現(xiàn)班級的先進性。
宣傳部幫忙做海報,,教學樓粘貼海報,召開各班班長,、學習部策劃部內(nèi)部成員會議。
熟練掌握博客的功能并能夠正確使用
學生會部門活動工作總結及計劃篇五
縱觀本學期的工作,,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作,有時會導致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,,從而致使學院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突,,此處需要盡力改善,,將所需跟的活動落實到個人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責任意識,;其次,,本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高,,部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在,。