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倉庫管理員試用期工作總結優(yōu)質三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-16 09:53:56
倉庫管理員試用期工作總結優(yōu)質三篇
時間:2022-09-16 09:53:56     小編:王wj

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

倉庫管理員試用期工作總結優(yōu)質一

一年的時間很快過去了,,新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,,我做為一名上港物流天津倉庫的管理員,,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,,現(xiàn)對今年的工作總結如下:

一,、基本工作情況

1、參與了天津RDC建立,。20xx年初在各位領導的幫助與支持下,,在上海倉庫沈師傅的指導下,完成了RDC從無到有,。20xx年1月15日我進入公司,,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,,對業(yè)務操作一知半解,。在沈師傅的指導幫助下,很快對工作業(yè)務有了一定的掌握,,較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作,、報表制作,、費收管理等。參與SABIC第三方盤庫,,能準確,、及時地與提貨司機協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度,。

2、初步熟悉了駐廠辦的工作,。20xx年2月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,,應領導的安排到大港石化廠短暫工作,通過在工廠的工作,,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,與SABIC駐工廠人員,,石化廠商務部關系的協(xié)調(diào)。到提貨司機提貨車輛的進場過程,,工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關系的處理,。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難,為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎。

3,、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題,。因在工作中需要遇到倉庫、車隊,、提貨司機,、經(jīng)銷商、SABIC相關領導等各種關系,。而每個方面都是單獨的利益體,,每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候,,牢記領導的指示,,既要斗爭又要團結,工作中既要一絲不茍,,又要進行一些妥協(xié),。力爭把工作做到最好,為公司發(fā)展做出了貢獻,,同時通過一年的歷練,,使我在協(xié)調(diào)性上成長不少,能力有所提高,,在此感謝領導對我的支持與培養(yǎng),。

二、基本經(jīng)驗與不足,。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作,,首先要對倉庫貨物的型號,、特點、碼放規(guī)則要熟悉,,因以前對塑料粒子的接觸不多,,幾乎是一張白紙,我就下定決心,,一定要干好,,從區(qū)分聚丙,線性兩種不同性質貨物的特點,、包裝,。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,,總算把工作整理的有所頭緒,。

2,、不怕吃苦、不怕累,、保持對人的尊重,,堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,,人員緊張,,為了保證工作的順利完成,三個月來幾乎沒有休息過一天,,經(jīng)常加班加點工作,。無論冬天下雪刮風,還是夏天的酷暑,,大雨,。只要工作需要克服困難,迎難而上,。工作中,,一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,,或者尾隨我進廁所,。想予以通融,都被我予以拒絕,,心中始終堅持按照流程辦事,,聽領導的指示。

3,、缺乏靈活性,,處理不好實事求是與靈活多變的關系。在日常工作中,,我還缺乏靈活性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,,不斷提高,、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好,。

以上是我的年度個人工作總結,,請領導監(jiān)督和指正!

倉庫管理員試用期工作總結優(yōu)質二

20_年已經(jīng)過去,回首過去,,思量總結工作當中的利弊,、得失,,從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備,。我堅持不斷的學習理論知識,總結工作經(jīng)驗,。加強自身思想修養(yǎng),,努力提高自己的綜合素質,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,完成了自己崗位的各項職責,。

我在材料崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,,勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作,。材料的工作比較繁,,特別是收料,看是簡單,,要對材料質量,、方數(shù)情況了解與掌握。一年下來的工作實踐,,我十分注意對工作情況的積累與總結?,F(xiàn)在我對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會,,是領導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

一,、重學習,努力提高自已的業(yè)務水平和工作效率

在倉管任職,,向老同志學習,,不懂就問,不會就學,,經(jīng)常請教有關材料方面的知識,,材質的強硬度、大小,、配比等對工程質量的影響,,以此來提高自已的業(yè)務水平,。因為我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證,,沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言,。

二、嚴把材料關,,努力維護公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責,,通過實際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報,、勤檢查,、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,,認真對各種材料進行貨檢驗,,驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符,,強度是否達到標準,發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,,有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表,將材料合理,、安全,、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫,。

三,、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召,遵守公司的各項規(guī)章制度,,在此基礎上,,為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務,,嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律,,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂,、講原則,,小事面前讓一讓、講風格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作,。

四、存在的問題

1.對自已有時不能嚴格要求。

2.對材料審查分析不深入,,對自己處理重要的事情不能深入了解,,反應速度滯后,執(zhí)行不到位,。

五,、明年工作打算

1.進一步加強材料驗收,保障材料質量優(yōu),、建設優(yōu)!

2.加強與班組的聯(lián)系和溝通,,做好服務工作,維護好單位的良好形象,。

20_年工作計劃及達成目標如下:

1)團結同事,維護公司利益,。不利于公司的話不說,,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己,。

2)注重形象,,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,,做得更好!

4)多與同事溝通,,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,,對自己不好的做法即時予以改正,。

5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善,。

倉庫管理員試用期工作總結優(yōu)質三

光陰荏苒,,歲月如梭。20__不知不覺在指尖悄然逝去,,20__年迎面而來,。回想過去,,面對眼前,,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚,。20__年倉庫管理員總結報告如下:

一,、工作總結

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,,提高員工精神面貌,。為了提高工作效率,,確保工作能按時、保質保量地完成,,堅持開早會,,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,,并做好當天工作計劃,。

2、及時收發(fā)物料,,并定期進行自盤,。督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,,合格物料及時清點進倉,,倉管員及時做好帳務處理。確保帳,、物,、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結,。

3,、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標識和防護,。

4,、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作,。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。

5,、退供應商不良品的及時處理。

6,、加大了物料的追蹤工作,。

20__年即將過去,回想自己在這一年的工作,,由于剛剛接手,,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:

二,、存在的不足以及改進措施:

1,、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,,但錯誤也是天天都有,,工作缺乏條理性。即“有苦勞,,沒有功勞”,。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確,,沒有工作平面圖,。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,如:合格區(qū),,不合格區(qū),,待檢區(qū),退料區(qū),,呆滯物料區(qū)等,。

三、解決方案:

1,、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,,簡化。降低犯錯幾率,,提高工作效率,。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),,不合格區(qū),。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等,。并做出每個倉庫的平面分布圖,。

四、20__年工作計劃

1,、建全倉庫流程,。建全倉庫收、發(fā),、存,、管的業(yè)務流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。

2、實行A、B,、C,、管理法,做好物資盤點工作,,確保帳卡物三相符;A,、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,,方便倉儲人員盤點,,可做為每月全盤點。

作為公司的職員,,我不要求什么,,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,,仔細,,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果,,就是公司的發(fā)展!

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