欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇(三篇)

辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:33:43
辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇(三篇)
時間:2024-03-20 23:33:43     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇篇一

茂名市利源電氣工程有限公司是電白縣x電局下屬公司,。從業(yè)人數(shù):150人,經(jīng)濟(jì)性質(zhì):有限責(zé)任公司,,主項(xiàng)資質(zhì)等級:送變電工程專業(yè)承包三級,。企業(yè)注冊地址:廣東省茂名市電白縣工業(yè)園西區(qū)x號,郵政編碼:5254,,法人代表:戴x,注冊資金:1205.04萬(元),。

一,、本從事資料員的主要工作

(1)會議記錄。對每次的工程會議(或其他現(xiàn)場會議)旁聽,、記錄,,會后通過記錄和工程師的匯總對會議紀(jì)要進(jìn)行擬文,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)后向參加會議的各方發(fā)出會議紀(jì)要,,并在發(fā)文記錄上簽字確認(rèn),。

(2)常規(guī)資料整理。整理制作檢驗(yàn)批,、報(bào)驗(yàn)申請與物資進(jìn)場等資料,,然后交給專業(yè)資料總工審批,審批后將資料分類整理,,存檔一份,,其余的送往相關(guān)單位,。有的時候文件需建設(shè)單位工程師簽字確認(rèn)的,,則將文件送往建設(shè)單位項(xiàng)目部,交給建設(shè)單位負(fù)責(zé)工程師審核,,審核通過后拿回審批文件存單,,一份送到監(jiān)理公司一份留給建設(shè)單位,。對整理完成的資料進(jìn)行匯總,按檢驗(yàn)批,、報(bào)驗(yàn)申請與物資進(jìn)場等進(jìn)行分類,,后按時間或施工工序進(jìn)行排序,登記臺賬裝訂入盒,。

(3)通知單,、聯(lián)系單及違約金扣除單的擬文及發(fā)出。由總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師口述問題,按要求對通知單,、聯(lián)系單或違約金扣除單進(jìn)行擬文,,后交予給總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師簽字確認(rèn),發(fā)往建設(shè)單位及施工組,,并在發(fā)文記錄上簽字確認(rèn),,zui后存檔。

(4)與建設(shè)單位與監(jiān)理單位的溝通聯(lián)系工作,。收取建設(shè)單位的發(fā)文,、施工圖紙及其他往來文件并做記錄。

(5)工程報(bào)表的匯總,。通過施工進(jìn)度計(jì)劃以及各工程師統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)場情況,,對本月的進(jìn)度、工程質(zhì)量問題分析,、質(zhì)量問題的解決方案,、進(jìn)場材料臺帳、監(jiān)理行為統(tǒng)計(jì)等情況進(jìn)行匯總并登記,,交予總監(jiān)審核,,后發(fā)往總公司與建設(shè)單位。

(6)配單位各級領(lǐng)導(dǎo)及審查單位視察工程,,現(xiàn)場拍照,,下來做工作記錄,或是做成工程聯(lián)檢依據(jù),。預(yù)備各種檢查所需資料,,各種施工行為的文件,現(xiàn)場各類實(shí)測的記錄表,,進(jìn)場材料的審批,,分包(供貨)單位的資質(zhì)審批等,做好檢查前后的資料準(zhǔn)備,。

(7)辦公室各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)與維修,。

(8)實(shí)習(xí)中的其他工作

a.施工現(xiàn)場的實(shí)測工作。對實(shí)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總記錄工作,,zui后計(jì)算出合格率,。zui后審批發(fā)送相關(guān)單位。

b.對進(jìn)場材料取樣,、混凝土的試塊送樣進(jìn)行監(jiān)督工作,。

二、實(shí)習(xí)過程

在學(xué)校時,,我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專業(yè),,可以說對工程資料所涉及的程度為零,我能做的只是簡單的資料錄入工作,所以對于初次涉及的工程資料我還是很陌生的,。剛接觸資料員的時候,,工程總監(jiān)和資料總工給予我很大的幫助,他們教我學(xué)習(xí)了很多的崗位知識,,特別是資料總工可以說是手把手的教我,,幫我學(xué)習(xí)工程資料組建,各個資料來源和計(jì)量,,我從一開始的只會簡單錄入工作到慢慢的會做各類資料,,這樣的進(jìn)步是欣喜的,也是我這次實(shí)習(xí)的收獲,,雖然是一個全新的只是領(lǐng)域,,但是通過同事的幫助和支持,我學(xué)到了很多的知識,。

而我自己通過翻閱各種工程資料,、從施工單位借閱資料來學(xué)習(xí)崗位知識。在實(shí)習(xí)前我具備一定的就是電腦應(yīng)用功底,,而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學(xué)功底又有更高的要求,我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢,、向總監(jiān)請教,,對自己的知識查漏補(bǔ)缺。例如zui初寫會議紀(jì)要時,,即使會議上所說的話全部記錄,,但是對施工現(xiàn)場不了解,還是不能夠?qū)懗鲆环莺细竦轿坏臅h紀(jì)要,,直到經(jīng)過了一個月的學(xué)習(xí)與鍛煉,,到現(xiàn)在已能獨(dú)立編寫大部分文字資料。在這一個月的實(shí)習(xí)期間,,我恰逢一期工程向城建檔案館交付竣工資料,。借著這個機(jī)會,不單單學(xué)習(xí)了資料員需要交付的資料,,還對施工單位的資料交付有了進(jìn)一步的了解,,讓自己的知識又有了進(jìn)一步的提高。

在實(shí)習(xí)的這一個月中,,我不單擔(dān)任了資料員的工作,,還對施工現(xiàn)場的質(zhì)量進(jìn)行實(shí)測實(shí)量、部分棟號的地基工程旁站,。在對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行實(shí)測實(shí)量時,,我通過自己對工具的熟悉及實(shí)測規(guī)程的學(xué)習(xí),現(xiàn)已能夠熟練的使用各種質(zhì)量實(shí)測儀器。學(xué)習(xí)了學(xué)校沒有接觸過的各類測量工具,,可以說是有學(xué)會了一門新的技能,,雖然只是初步的涉及,但也為我今后的就業(yè)開辟了一條新的道路,。在我對地基工程打樁進(jìn)行旁站時,,體會到了工作的艱辛,對身心都加強(qiáng)了鍛煉,。充分的體會到理論與實(shí)際總是有部分的差別,,我通過向現(xiàn)場工程師虛心求教,自學(xué),,上網(wǎng)查詢相關(guān)知識,,已基本能夠很好的完成旁站工作,。

另外在工作學(xué)習(xí)上,,我學(xué)會多積累,多總結(jié)的方法,。古人云:“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則殆?!痹诠さ氐膶?shí)習(xí)中,,我發(fā)現(xiàn)工程細(xì)節(jié)技術(shù)繁、雜,、深,。在這里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的,這就需要我們隨時聽,,隨時記,。我們工程意識經(jīng)驗(yàn)的質(zhì)變就需要以知識積累的量變?yōu)榛A(chǔ)。通過白天在工地上采集工程技術(shù)素材,,晚上在寫字臺前整理資料,,每天我都能在臨睡之前享受“知識夜宵”,從而使得自己盡快的成長起來,。

三,、實(shí)習(xí)總結(jié)

一個月的實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多,。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí),,還學(xué)會了在工作中如何與人相處,知道干什么,,怎么干,,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),。同時對管理這方面也有了實(shí)際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。并且在那里經(jīng)過半個月的培訓(xùn)讓我知道對一個企業(yè)而言,,得控則強(qiáng),失控則弱,,無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤,。水從堤轉(zhuǎn),,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,,水就會破堤而出為禍一方,。軍中無法,等于自敗,,企業(yè)無規(guī),,等于自亂。經(jīng)過這一個月實(shí)習(xí)下來,,使我受益良多,,具體的實(shí)踐體會如下:

1、是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司,,一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作,一般都是先讓我們看,,時間短的要幾天,時間長的要幾周,,在這段時間里很多人會覺得很無聊,,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,,在這個時候我們一定要堅(jiān)持,,輕易放棄只會讓自己后悔。其實(shí)對于些困難我們要端正心態(tài),,對于我們前進(jìn)道路中的困難,,取決于我們踏腳的位置,那樣困難也能變成我們飛速成長的跳板,。

2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,,工作起來才能得心應(yīng)手,。

3,、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,,才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒,。

4、要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校,,下課后就知道和同學(xué)玩耍,嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。在這里,可不能這樣,,因?yàn)?,這里是公司,是工作的地方,,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的,。工作,來不得半點(diǎn)馬虎,,否則就會出錯,,工作出錯就會給公司帶來損失。所以,,絕不能再像以前那樣,,要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真,、努力地工作,。

5、要多聽,、多看,、多想、多做,。到公司工作以后,,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,,態(tài)度對了,,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,,四多一少就是我的態(tài)度,,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,,多聽別人怎樣說,,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識,,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,,所以,,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好,。

6,、要學(xué)會虛心,因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西,,也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快,。

總得來說在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,,但是,,在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,,也受到了很大的啟發(fā),。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會。因此,,我堅(jiān)信:只要我用心去發(fā)掘,,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的,。

在學(xué)校里學(xué)到的知識都是zui基本的知識,,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了zui基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,,出現(xiàn)挫折感,,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,,不可能會有應(yīng)付瞬息萬變的社會的能力,。經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時間很短,??晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就說如何與同事們相處,,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,,使得這期間的實(shí)習(xí)更加有意義,。

此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會,體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會,,讓我在實(shí)際的社會活動中感受生活,,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。為以后自己的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇篇二

xx年x月經(jīng)日至20xx年x月x日近一個半月時間,,我在x集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí),,顧名思義,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐,,歸于實(shí)踐,。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),,實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來,。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時間里,,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn),。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識,。

實(shí)習(xí)單位簡介

x集團(tuán)有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建于1988年,1995年組建集團(tuán)公司,,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名,,集制鞋、房地產(chǎn),、對外貿(mào)易,、酒店、娛樂,、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán),。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號,占地面積近100畝,,建筑面積12萬平方米,,擁有先進(jìn)的意大利、中國臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,,年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙,,產(chǎn)品銷往德、法,、美,、西班牙、俄羅斯,、日本等國家及中國內(nèi)陸,。

xx集團(tuán)是在民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè),在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌,,從20xx年開始,,公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計(jì)師對產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā),在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位,,并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,。20xx年,公司還通過與德國 dhm公司的合作,,實(shí)現(xiàn)了民外合璧,,借梯登高,并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,,使企業(yè)的用工環(huán)境,、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,從而打破貿(mào)易壁壘,為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路,。

公司本著 以人為本 ,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念,,逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,積極為員工辦理合作醫(yī)療,、工傷等各種勞動保險,,20xx 年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動中心,放映廳,、ktv,、健身房、臺球室,、乒乓球室,、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了報(bào),,廣播站,,滿足員工日益增長的精神文化需求。

實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

在這一個多月中,,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作,。在這一過程中,我采用了看,、問,、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

開試工單通知復(fù)試通過者試工,,并做好登記;

協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),,簽收文件;

整理及保管補(bǔ)卡條,、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

復(fù)印,、速印辦公文件,,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),,員工調(diào)職,、離職手續(xù);

計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

制作20xx年全廠管理人員年休表;

協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人,。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

實(shí)習(xí)收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天,,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,,第一天是最難熬的,,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,,從打雜的過來的,勸我要挺得住,,堅(jiān)持走過來就好了,。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,,卻要去招人,,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,,車包,,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,,針車品檢,、巡檢;總倉的劃料,下料等,。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,,聽的多了,問的多了,,也自然就明白一些了,。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,,就是北方與南方的差別,。在南方,,大多數(shù) 20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會,。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗(yàn)少,。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切,。

工作幾天之后,,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù),。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字,,這項(xiàng)工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟,可在當(dāng)時,,真的苦死我了,,全公司30多個部門,3000多名員工,,5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門,,哪個部門在什么地方,是管什么的,,部門主管是誰,,手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,,我怎么辦,,工作總是要做的,問題總是要解決,。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,,聽的不是自己的,看的也不是自己的,,只有做過的才是自己的,。于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,,問各部門的文員,,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,,雖然效率低了點(diǎn),,也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的,,每個部門的主管和文員我都清楚了,,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo),哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),,我都可以獨(dú)立辨別了,。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實(shí)習(xí),加深了我對人事工作的理解,,豐富了我的實(shí)際管理知識,,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè),,修過秘書學(xué),、人力資源管理、辦公自動化等課程,,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用,。像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘,、培訓(xùn),、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識,。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,,而是要看你會不會用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,,社會用到的是實(shí)踐,,只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué),。

第一次參加工作,,難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班,,因?yàn)槭撬狡?,只有單休日,還經(jīng)常有加班,。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣,,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,時間久了容易厭倦,。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認(rèn)真完成,。我曾經(jīng)想到過放棄,,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來,。在遇到困難時,,學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難,。古人云 天降大任于斯人也,,必先苦其心志,勞其筋骨,,餓其體膚,,空乏其身,行拂亂其所為,,增益其所不能。 遇到困難時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,,學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,,要心懷坦蕩,,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動力,,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,,重新爭取成功,,從而讓目光面向未來。憑著這種信念,,我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù),。一直以來,我們都是依靠父母的收入,,工作以后,,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。

單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故,,可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。例如:1,、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙,,離職時卻要交鑰匙,不交鑰匙者要從工資中扣除40元,。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同,,但是為什么入住時要員工自己配,,公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過,,不知道能否得到解決,。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別,。員工請假和曠工實(shí)際待遇是一樣的,,都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的,,可實(shí)際上并沒有操作,。3、勞動合同只有一份,,公司保存,。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定:勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。我問有關(guān)人員時,,他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。

在實(shí)習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多,,也跟同事討論過,,同事只是勸我,這里不是學(xué)校,,是私企,,公司這樣規(guī)定,你照做就是了,,多余的抱怨與牢騷是沒有用的,。在我看來是提意見、是反映情況,,在他們看來卻是抱怨,、是牢騷,這就是學(xué)校與社會的差別,。我的沖動,,我的看不慣,我的凡事都講求個所以然,,我的凡事都以自己單純的眼光評價,,也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會,也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑,。

實(shí)習(xí)總結(jié)

在結(jié)束實(shí)習(xí)時,,辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定,最大的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底,,不管多長時間,,直到完成為止,。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處,,給了我很大的信心,。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解社會,,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,受益匪淺,也打開了視野,,增長了見識,,體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),,在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,,為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

辦公室文員學(xué)生頂崗周記100篇篇三

實(shí)習(xí),,顧名思義,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中,。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐,,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),,實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間,。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,,更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識,。

單位簡介

xx集團(tuán)有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建于1988年,,1995年組建集團(tuán)公司,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名,,集制鞋,、房地產(chǎn),、對外貿(mào)易、酒店,、娛樂,、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號,,占地面積近100畝,,建筑面積12萬平方米,擁有先進(jìn)的意大利,、中國臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條,,年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙,產(chǎn)品銷往德,、法,、美、西班牙,、俄羅斯,、日本等國家及中國內(nèi)陸。

xx集團(tuán)是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè),,在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌,,從20xx年開始,公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計(jì)師對產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā),,在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位,,并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。20xx年,,公司還通過與德國dhm公司的合作,,實(shí)現(xiàn)了民外合璧,借梯登高,,并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證,,使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障,、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,從而打破貿(mào)易壁壘,為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路,。

公司本著 以人為本 ,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入,,積極為員工辦理合作醫(yī)療,、工傷等各種勞動保險,20xx年斥資1000萬打造面積近20xx平米的員工活動中心,,放映廳,、ktv,、健身房、臺球室,、乒乓球室,、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了報(bào),,廣播站,,滿足員工日益增長的精神文化需求。

辦公室文員工作總結(jié)

在這一個多月中,,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作,。在這一過程中,我采用了看,、問,、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

開試工單通知復(fù)試通過者試工,,并做好登記;

協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),,簽收文件;

整理及保管補(bǔ)卡條,、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

復(fù)印,、速印辦公文件,發(fā)傳真,,領(lǐng)辦公表格等;

協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),,員工調(diào)職、離職手續(xù);

計(jì)算管理人員月考勤,,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

制作20xx年全廠管理人員年休表;

協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人,。

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做好辦公室工作計(jì)劃,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服