我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)工作心得體會1

為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保“免改收”平穩(wěn)過渡,，順利實(shí)施,，__站財務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn),。作為財務(wù)室一員,，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

一,、做好財務(wù)室值班值守工作

__站財務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時值班制度,，做到落實(shí)責(zé)任，堅守崗位,，全天候保持通訊暢通,，及時處理各類事件;每天定時對讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報,，由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決,。

二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

復(fù)崗復(fù)工后,，__站財務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測試工作,，有針對性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證,，使我站財務(wù)人員都具有快速結(jié)算,，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果,。

三,、做好“免改收”前后的保暢工作

__站財務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的CPC卡、紙質(zhì)通行券,，確保安全流通,，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù),、零錢等收費(fèi)用品的儲備工作,，全力做好崗上的后備保障工作。

四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作

__站財務(wù)室堅持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作,，嚴(yán)格按照上級文件精神貫徹落實(shí),。上崗前測量體溫，結(jié)算時堅持戴口罩,、手套,、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集,，分段就餐,。每天定時對財務(wù)室、結(jié)算室,、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，另外加強(qiáng)對回收的CPC卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化,。

五,、做好“免改收”前后的信息報送工作

__站財務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計,、填寫,、報送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時性,，堅決杜絕遲報、漏報,、謊報,、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù),。

財務(wù)工作心得體會2

我從事學(xué)校財務(wù)工作幾十年了,。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想,，有很多話想說,。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。

體會最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉,。”剛開始干這一行的時候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財神爺”,，內(nèi)當(dāng)家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用、受賄,、做假賬都是違法行為,，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,，還會連累家人。只有心無邪念,，為人正派,，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心,。所以,，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

其次,，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神,。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時,，千頭萬緒，很難理清,，有時,，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完,。沒有奉獻(xiàn)精神,，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務(wù)人員很多。所以,，要干一行,，愛一行，多講奉獻(xiàn),，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次,，要吃得苦，受得委屈,。財務(wù)工作,，大都和錢打交道,，來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn),，再細(xì)心點(diǎn),。有時，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍,，所以，有時看似一項(xiàng)簡單的工作,，而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,，財務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了,，你聽,，那個流言蜚語，多的是,。還有,，每當(dāng)評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員,，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上,，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨攧?wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以,，你做了些什么，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦，受得委屈,。

另外,，財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè),、要發(fā)展,，必須有經(jīng)費(fèi)來保障,。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,，離不開財務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi)，開支多少,，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚,。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等,。這就要求作為財務(wù)人員,，要學(xué)好會計法，用好會計法,，守好會計法,，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后，財務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老,，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作這么多年來,，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代，是用手工記賬,，沒有電腦,，也沒有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì),，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出,，各種會計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺,。財務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多，越來越細(xì)。所以,，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,，做到熟能生巧，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)?；仡^看,，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點(diǎn),，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!

財務(wù)工作心得體會3

根據(jù)上級精神，習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就20__年度財務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著以收定支,，量入為出,，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。

二,、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,，建立健全了各項(xiàng)財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益,。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

總之，在20__年,，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

財務(wù)工作心得體會4

我叫__,，是__公司財務(wù)科長,，從事財務(wù)工作__年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：

1、注重工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗

注重細(xì)節(jié),，首先要把日常工作制度化、流程化,，有了科學(xué)合理的制度,，工作才有指導(dǎo)，有方向,。其次,，就是在制度的指導(dǎo)下，抓好每一個細(xì)節(jié),。對財務(wù)來說就是每張憑證,、每個工作細(xì)節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來龍去脈,，每個科目都要管理到位,，每月底都要及時與業(yè)務(wù)部門去溝通對賬;

2、注重工作方式方法,，提高工作效率

工作中要多思考,，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,，提高效率;要分清主次,，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，并及時匯報工作進(jìn)展情況。

3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密

計算機(jī)登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,，要注重電子檔案的管理。

4,、注重學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉

學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué),，向他人學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考,，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則當(dāng)。”

5,、注重工作總結(jié),，總結(jié)有利于工作提升

每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新,、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,，我們能做到“一月一時,，工作能力就會不斷提升。

6,、重視自己的工作,，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感

一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識,、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動,、積極,，才能更有主人翁責(zé)任感,。

7,、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情

對職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，要多思考解決問題的辦法,，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難,，才能有更加清晰的思路,，才能想出更好的解決問題的辦法。

8,、注重工作創(chuàng)新,，做好服務(wù)保障工作

財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用,，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,，全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求,，克服保守思想，增強(qiáng)憂患意識,，克服守舊觀念,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流,，讓大家明白財務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,，這樣才能配合好財務(wù)工作,。

要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作,，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天,。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。

財務(wù)工作心得體會5

會計工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作,，工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，牽涉每一個部門和每一個職工,，需要會計人員在工作中既要堅持原則,，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關(guān)系,。本人從事基層會計工作多年,，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是對財務(wù)會計工作,，有所感,，有所悟，與大家共勉,。

一,、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財務(wù)會計工作的前提

財務(wù)會計工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作,，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能,?！吨腥A人

民

建立健全會計機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)會計工作的具體表現(xiàn),。單位會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，同時也要考慮不相容崗位的分工,，不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少,，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個人包攬，比如會計法規(guī)定出納人員不得兼任稽核,、會計檔案保和收入,、支出、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。因此,，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確,，不相容職務(wù)分開。

配備合格的會計人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作的具體表現(xiàn),，更是會計法的明確要求,。會計法第五章規(guī)定從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書,，會計法第六章法律責(zé)任對任用會計人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施,。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對會計法規(guī)不了解,，任用不具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作,，更有甚者，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會計人員,，違反了會計法有關(guān)規(guī)定，也是對會計工作不重視的表現(xiàn),。

要做好會計工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,，為會計人員創(chuàng)造一個良好的工作條件，此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育,，不斷提高財會人員業(yè)務(wù)工作水平,。

二,、積極參與單位各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)

參謀會計工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映,，同時也是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督過程,，要充分發(fā)揮自身作用，會計人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,。只有這樣財務(wù)會計人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金,，組織材料物資供應(yīng)，正確進(jìn)行會計核算,。

有的會計人員特別是記賬人員,，由于對業(yè)務(wù)工作不了解，在同時進(jìn)行兩個以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時,，經(jīng)常把這個項(xiàng)目的成本記到那個項(xiàng)目賬戶中,，而那個項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個項(xiàng)目的賬戶中。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用,，無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

會計人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計劃,，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn),。這主要從單位的工作會議，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,，經(jīng)濟(jì)合同是會計工作的起點(diǎn),，是會計核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線，觀察了解生產(chǎn)工作流程,，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料,，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動的驗(yàn)收工作，每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后,，需要財務(wù)人員參加驗(yàn)收的,，財務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作，對業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個完整的了解,。

此外,，會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集所掌握的財務(wù)信息,，進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測,，提出自己的意見和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

三、建立健全內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事,，對于做好財務(wù)會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束,，對人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題,，比如出納人員與會計記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開,，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等,。對行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,，一般要由需要部門人員提出申請,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施，購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收時要核對所購物品的品種,、數(shù)量、金額是否與所申請的項(xiàng)目一致,，有無擅自改變品種,、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象。

實(shí)際工作中,，制度辦法都好制訂,，關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行,，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行,。首先，制度制訂前要廣泛征求意見和建議,，財務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后,，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論，然后以文件形式下發(fā),，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性,、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過政務(wù)公開宣傳欄,、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時間向職工宣傳,，使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行,，財務(wù)會計人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時候一定要嚴(yán)格把關(guān),，對不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策，取得經(jīng)辦人員的理解支持,，久而久之,，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規(guī)范，我們的工作也就好作了,。

四,、要有吃苦精神，敬業(yè)精神

財務(wù)會計工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作,，需要會計人員有吃苦精神,，敬業(yè)精神。財務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯,，工作中別人的不理解等,。

財務(wù)人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,，永無止境的敬業(yè)精神,，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式,，而是要做到嚴(yán)守會計人員職業(yè)道德,，要愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信,，廉潔自律,，客觀公正，堅持準(zhǔn)則,，提高技能,，參與管理，強(qiáng)化服務(wù),。

五,、不斷學(xué)習(xí)，提高自己充實(shí)自己

近幾年財政,、會計,、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準(zhǔn)則及規(guī)定,，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化,，要求財務(wù)會計人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識,，轉(zhuǎn)變觀念,，完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),，有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價值，必須及時更新,。

以會計開拓視野,，以會計維護(hù)正義，以會計豐富生活，以會計規(guī)范行為,，以會計輔助專業(yè),，以會計成就人生。選擇會計,，會計就是我工作的全部,，融入我的生活。##

【財務(wù)工作分享心得體會怎么寫】相關(guān)推薦文章:

銷售工作心得分享怎么寫 做銷售的工作心得分享

最新市場營銷工作分享心得體會

銷售工作分享心得體會感悟

物業(yè)個人工作分享心得體會簡短

育兒分享和心得體會怎么寫5篇