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物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 05:01:39
物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-31 05:01:39     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)篇一

我xxx管理處全體員工將上下一心,,團(tuán)結(jié)互助,克服各種困難,,較好的完善物業(yè)服務(wù)工作和管理等方面的各項(xiàng)工作及任務(wù),,以下是關(guān)于20xx年度的工作總結(jié)情況:

完善的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及工作完成情況xxx小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,,各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及小區(qū)建設(shè)都在一步步的不斷完善中,,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作,。

主要有以下幾方面:

保衛(wèi)工作在小區(qū)各項(xiàng)管理中處于重要的地位,,為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,,對(duì)保安 人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗,、巡更制度,。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,,禮貌訓(xùn)導(dǎo),,做好其本職工作。

我小區(qū)保安人員配備共有16人,,包括隊(duì)長(zhǎng)1人,、車庫(kù)管理員3人,、中控值班員2人、保安班長(zhǎng)3人,、保安員6人,,每班保證5人在崗輪流值崗,,每周對(duì)保安人員進(jìn)行有關(guān)物業(yè)管理方面的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位的培訓(xùn),,在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時(shí),樹立良好的公司形象,。

為了完善小區(qū)保潔工作,,制定了嚴(yán)格的保潔程序,每天對(duì)各樓層進(jìn)行打掃,,對(duì)裝修垃圾采取袋裝化定點(diǎn)堆放,,集中清運(yùn)管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

保潔人員配備共有6人,,保潔班長(zhǎng)1人,內(nèi)保4人,,外保1人,。每周對(duì)保潔人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),掌握工作技巧,,節(jié)省時(shí)間,,提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)內(nèi)保 工作不定期,、不定時(shí)進(jìn)行隨機(jī)檢查,,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)清理并采取嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,;對(duì)外保工作人員要求早,、中、晚對(duì)園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,,發(fā)現(xiàn)各種垃 圾及時(shí)清理,。加強(qiáng)日常工作管理,以達(dá)到保潔標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)他們服務(wù)意識(shí)和公司理念的效果,。

工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一,。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強(qiáng)對(duì)工程維修部門的管理,,要求工程部工作人員在接到前臺(tái)有關(guān)業(yè)主報(bào)修情況時(shí),,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),妥善解決相關(guān)問題,,并把維修結(jié)果反饋給前臺(tái),。

20xx年2月份期間,,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導(dǎo)致1樓4,、5層住戶家水表轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)音聲大,,高區(qū)水壓小,不能正常用水,,直接影響業(yè)主正常生活,。前臺(tái)接 到報(bào)修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,,在最短的時(shí)間內(nèi)查出故障點(diǎn),,并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,,贏得了業(yè)主的一致好評(píng),。

20xx年4月份,天氣漸熱,,使用空調(diào)的用戶不斷增加,,用電容量也相應(yīng)的增大,導(dǎo)致業(yè)主家里電閘總掉,,業(yè)主提出盡快解決一下,,避免造成不必要的損 失。經(jīng)電工師傅和供電局有關(guān)工作人員認(rèn)真檢查線路,,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樾^(qū)地下室總電閘負(fù)荷容量不夠,,導(dǎo)致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,,所以還在解 決中,。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,,積極配合監(jiān)督綠化公司,,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,,督促其整改。

我小區(qū)綠化面積相對(duì)比較有限,,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,,3月份時(shí),公司各位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)綠化進(jìn)行驗(yàn)收的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一些問題,,如:噴 泉水池壁有些縫沒磨好,,樹木成活率低,小區(qū)內(nèi)種植的劍麻不合理,路面沒磨好,,仿木地面做得不合格等等,,這對(duì)這些施工中存在的問題,我管理處及時(shí)給綠化公司 發(fā)出整改通知,,建議他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)解決這些問題,。到目前為止,這些問題基本上已經(jīng)解決,,達(dá)到住宅小區(qū)綠化的要求,,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)篇二

第一部分:工作綜述

一年來我部在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和幫助下,,在各級(jí)部門的大力支持以及在全體員工的共同努力之下,,圓滿完成20xx年保潔各項(xiàng)工作,。保潔作為物業(yè)服務(wù)的一個(gè)窗口,,它直接體現(xiàn)著服務(wù)單位的企業(yè)形象和服務(wù)水平,一年以來,,保潔員工用辛勤的汗水,、扎實(shí)的工作,為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn),。在這一年里,,保潔員工基本穩(wěn)定,保潔工作無論是單項(xiàng)還是日常的清潔維護(hù)基本上也可以按時(shí)來完成并達(dá)到管理之要求,,員工們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度和工作技能上,,結(jié)合去年的成績(jī)相比較,都有了一定的提高,,為大廈工作的客戶提供了一個(gè)很好的辦公環(huán)境,。一年的工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)就本年度的工作匯報(bào)如下:

第二部分:主要工作事項(xiàng)及工作任務(wù)目標(biāo)完成情況

本年度,,保潔部在各項(xiàng)工作的計(jì)劃執(zhí)行當(dāng)中,,對(duì)大廈所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,進(jìn)行了統(tǒng)籌的管理,,使之大廈的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達(dá)到了我部預(yù)期的效果,,為大廈辦公的業(yè)主和來訪賓客提供了一個(gè)良好的辦公環(huán)境。具體實(shí)施保潔工作如下:

1.完成xx內(nèi)公共區(qū)域通道天花清潔xx次,;

2.完成xx內(nèi)公共區(qū)域通道風(fēng)口清洗xx次,;

3.完成xx內(nèi)公共區(qū)域通道墻面清洗xx次;

4.完成xx內(nèi)公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗xx次,;

5.完成xx內(nèi)客用電梯及扶梯的清潔xx次,;

6.完成xx內(nèi)“空中花園”區(qū)域的整體清潔xx次;

7.完成xx內(nèi)地下車庫(kù)管道設(shè)施的整體清潔擦拭x次;

8.完成xx外圍公共設(shè)施地溝清掏xx次,;

9.完成xx東西車庫(kù)外玻璃天棚清洗xx次,;

10.完成xx內(nèi)23層外側(cè)平臺(tái)區(qū)域清潔xx次;

11.完成xx內(nèi)公共區(qū)域地面通道結(jié)晶處理工作各層全年不低于x次,;

12.完成xx內(nèi)電梯轎廂地面結(jié)晶處理工作全年xx次,;

玻璃幕墻清洗工作;完成3次,,

14.蟲殺滅鼠工作,;按計(jì)劃均以實(shí)施完成。該項(xiàng)工作開展以來,,大廈內(nèi)鼠害,、蚊蠅滅殺情況較好,對(duì)大廈的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用,;

15.污水井,、化糞池的清掏工作;按計(jì)劃xx月上旬全部清掏完成,,實(shí)施過程中,,每次清掏及時(shí),對(duì)管道的清淤工作維保到位,;

16.“xx花園”的管理工作,;本年度x月份上家公司合同結(jié)束,x月份開始與新一家公司重新簽定養(yǎng)護(hù)合同,,并且對(duì)新合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行完善,,開始與綠植公司簽定合同,執(zhí)行中我們要求每月對(duì)大型綠植進(jìn)行徹底沖洗擦拭,,并對(duì)有缺陷的綠植樹種隨時(shí)進(jìn)行更換,,該項(xiàng)工作自養(yǎng)護(hù)以來,該區(qū)域的景觀環(huán)境的改善受到了業(yè)主的好評(píng),。

另外,,為規(guī)范各項(xiàng)合同的執(zhí)行制度,相繼對(duì)如下保潔合同進(jìn)行規(guī)范:

1.大堂花卉租擺工作,,由于種種原因,,此項(xiàng)工作合同一直未與簽定,按公司要求,,本年度為使該項(xiàng)得以順利進(jìn)行,,對(duì)此項(xiàng)工作完善到位。并妥善處理好前期租擺公司所遺留問題,。

2.廣場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)工作合同到期,,根據(jù)公司指示,又重新選派廠家,,簽定新的養(yǎng)護(hù)合同,使該項(xiàng)工作更加完善,。

下半年我部結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),著重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1.調(diào)整班次,,提高保潔質(zhì)量,,降低投訴率:

結(jié)合平時(shí)工作的觀察,根據(jù)保潔工作的特性,,我們對(duì)現(xiàn)有的班次進(jìn)行重新調(diào)整,,把員工的日常負(fù)責(zé)的清潔面積擴(kuò)大,由原一人管理一層該為現(xiàn)一人管理一層半,,來進(jìn)行日常的清潔工作,。此舉改動(dòng)受益如下:

(1)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,清潔頻率增加,,清潔質(zhì)量得以提高,;

(2)有效的制止員工的懶惰、拖沓思想,,

(3)減少自己無謂的休息時(shí)間,,充實(shí)工作時(shí)間,;

2.加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:

為了不斷提高大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,,我們突出工作重點(diǎn),在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,,主要做了以下幾方面的工作:

一是優(yōu)化運(yùn)作模式,,加強(qiáng)了對(duì)員工工作的監(jiān)督管理。物業(yè)管理的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是環(huán)境衛(wèi)生的管理,,物業(yè)管理是否到位,,在很大程度上可以從環(huán)境衛(wèi)生管理方面體現(xiàn)出來,為此,,我們堅(jiān)持把環(huán)境工作作為強(qiáng)化物業(yè)管理,、提高服務(wù)水平和客戶滿意率作為突破口,進(jìn)行了積極的探索,,不斷改進(jìn)和優(yōu)化了運(yùn)作模式,。我們制訂清潔巡視檢查,明確了管理與被管理的職責(zé)權(quán)限,,實(shí)行了兩級(jí)監(jiān)督管理,。第一是保潔部代表公司對(duì)外包公司進(jìn)行日常工作的巡視督導(dǎo)和檢查,凡是應(yīng)該由清潔公司執(zhí)行的清潔工作,,該公司未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,,給予下發(fā)整改通知書,由于大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量狀況直接影響到物業(yè)管理處的具體利益,從而增強(qiáng)了保潔公司主動(dòng)整改問題和巡視督導(dǎo)衛(wèi)生工作的主動(dòng)性,;第二是公司與保潔公司在共同認(rèn)可的工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),,制定了清潔工作的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則和辦法,,每天反復(fù)檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質(zhì)量,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)問題的整改。保潔部把巡視檢查的督導(dǎo)效果納入了內(nèi)部的管理中,,從而,,確保了巡視檢查的威懾力。

由于保潔人員流動(dòng)性較大,,保潔工作的門檻低,,保潔員工的素質(zhì)參差不齊,為了提高保潔員工的整體水平,,我們?cè)谂嘤?xùn)管理方面作了許多工作,,特別是在員工的實(shí)際工作流程方面的培訓(xùn),我們深感它的特殊意義,,一個(gè)好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位,,試想,他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)出現(xiàn)問題,,本年度保潔部共組織員工進(jìn)行,;

1.禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年;

2.素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年,;

3.工作程序培訓(xùn)4次/年,;

4.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年;

通過培訓(xùn),,使得員工們對(duì)自己工作有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),,同時(shí),通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),,了解了自己的工作所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,,掌握了清潔的基本知識(shí),同時(shí)提高了勞動(dòng)技能和工作效率,。另外,,通過素質(zhì)教育培訓(xùn),本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中,,共有xx人次,,共揀拾xx手機(jī)部、現(xiàn)金萬(wàn)余元及有價(jià)證券等物品,。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評(píng),,同時(shí),,為大廈贏得了榮譽(yù),并為客戶贏造出一個(gè)良好安全的辦公環(huán)境,。

總之,,作為服務(wù)者來講,未來的競(jìng)爭(zhēng)將是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng),,只有注意細(xì)節(jié)服務(wù),,在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都用足功夫,才能在激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期處于優(yōu)勝地位,。

作為管理處的一個(gè)職能部門,,我們的主要工作就是要做好對(duì)外包單位的監(jiān)督管理工作,保潔公司現(xiàn)駐場(chǎng)人員為xx人,,擔(dān)負(fù)著xx近7萬(wàn)平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,,一年以來,我們作為監(jiān)督管理者,,相繼在以下幾個(gè)方面對(duì)保潔公司進(jìn)行著有效的管理:

1.素質(zhì)的檢查及督導(dǎo),;本年度,我們?cè)诠ぷ鬟\(yùn)作的同時(shí),,隨時(shí)對(duì)保潔公司的人員進(jìn)行人性化的管理,,尤其是在員工的品德方面,我們下足功夫,,每天每次的提醒,,喚起大家對(duì)該項(xiàng)規(guī)定的重視,一年以來該公司在大廈所負(fù)責(zé)的保潔工作,,未有重大過失發(fā)生,。

2.工作成效的管理;即工作質(zhì)量,、操作程序、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時(shí)率,,對(duì)于上述四個(gè)方面的工作,,我部按管理處的要求,開展定期與不定期的檢查,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,全程跟近,在問題未暴露之前,,將問題給予解決,。

通過以上的管理,保潔部今年從總體上來講,,各項(xiàng)的保潔服務(wù)基本上達(dá)到管理處的要求,,保潔部的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的提高,,為客戶提供更好的服務(wù),創(chuàng)造了良好的條件,。

我部在物料控制方面,,著手做了以下幾個(gè)方面的措施:xx客戶入住率較高,客用品的使用也相繼增加,,為了能更好的管理,,在使用各項(xiàng)物品時(shí),針對(duì)不同的物料,,采取不同的措施,,如領(lǐng)用衛(wèi)生紙一項(xiàng),要求員工領(lǐng)用時(shí),,用原舊紙心,,以舊換新,洗手液的添加及噴香劑的更換都是按所規(guī)定時(shí)間定期添加和更換,,還有對(duì)二裝地面保護(hù)所鋪設(shè)的地板革物品,,隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)粘補(bǔ)等,,上述措施的實(shí)施工作,,為日后的更好控制物品的浪費(fèi),起到了一定的成效,。本年度,,xx新入住客戶共計(jì)xx戶,xx個(gè)單元,,在客戶裝修施工期間,,我部為保證公共環(huán)境不受其污染和破壞,在各施工區(qū)域鋪設(shè)地面保護(hù)用品共計(jì)xxx米,,

本年度各項(xiàng)清潔用品的使用消耗支出為:

洗手液全年消耗量:xx桶,;比去年減少82桶噴香劑全年消耗量:xx罐;比去年增加xx罐電池全年消耗量:xxx節(jié),;比去年增加xx節(jié),。

地板革全年消耗量:xx米;比去年減少xx米,;

第三部分:工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施

本年度,我部門在相繼完成各項(xiàng)工作的過程中,,同時(shí)也暴露出我部一些不足之處:

1.管理人員的管理水平有待提高:對(duì)重點(diǎn)工作的關(guān)注欠缺,;工作缺乏主動(dòng)性,依賴性強(qiáng),,工作的計(jì)劃性差,;

2.對(duì)細(xì)節(jié)的管理,、落實(shí)不到位:做事而沒做細(xì);缺乏“舉一反三”,;

3.對(duì)保潔工作的前瞻意識(shí)不足,,考慮不周;保潔前瞻意識(shí)工作的改進(jìn)工作,,主要是加強(qiáng)管理人員的管理技能培訓(xùn),,加強(qiáng)自身的責(zé)任感意識(shí),讓其做事考慮周全,、細(xì)致,;

3.程序化的工作,持續(xù)性不強(qiáng),,有待加強(qiáng),;程序化工作持續(xù)性差:在思想意識(shí)上加以重視,增強(qiáng)責(zé)任心,,加強(qiáng)工作程序的培訓(xùn),;

4.物耗用品的管理使用控制有待進(jìn)一步提高;物耗管理使用方面:本年度,,我部門在物料使用上,,尤其是衛(wèi)生紙消耗費(fèi)用占了很大的一部分,具我們的分析,,主要是使用人員利用該紙擦手,、擦鞋、墊恭桶坐墊用及部分人員有偷拿的行為,,以上種種原因是造成該項(xiàng)費(fèi)用浪費(fèi)嚴(yán)重,。20xx年,為有效控制清潔用品的使用,,我部將采取措施如下,,隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生紙及其它消耗品的使用用量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),,遇有違反該項(xiàng)行為人員,,進(jìn)行制止;員工的領(lǐng)用做好登記手續(xù),,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,講明原因,,使其清潔消耗品的費(fèi)用控制在合理有效的使用范圍內(nèi),。

20xx年是我部細(xì)化管理,穩(wěn)步發(fā)展的一年,,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,,如何開拓,、創(chuàng)新、進(jìn)取,,如何降低,、減少紕漏等,現(xiàn)根據(jù)管理處的指導(dǎo)思想和發(fā)展前景,,特制定如下工作改進(jìn)計(jì)劃:

全面完成xxx萬(wàn)平方米的清潔服務(wù)工作,;

開源節(jié)流、控制內(nèi)耗,、降低成本,、節(jié)約能源;

強(qiáng)化管理,、細(xì)化工作程序,、提高技能、提高工作質(zhì)量,;

強(qiáng)化管理人員的管理水平,。;

5.認(rèn)真落實(shí)“責(zé)任書”的內(nèi)容,;

6.注重“個(gè)人行為”的培訓(xùn)和落實(shí),。

透過表面看本質(zhì),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,,過去一年中所有的不足歸根結(jié)底在于我們管理人員的管理水平,,這個(gè)問題解決不好,我們就不可能擁有明天,、擁有未來,。

我們要用責(zé)任書中的內(nèi)容去“落實(shí)、檢查,、完善”我們的管理和服務(wù)工作,,使全體員工真正懂得“做什么?怎么做,?”,。注重“個(gè)人行為”的培訓(xùn)和落實(shí)“個(gè)人行為”作為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的重要組成要素,我們一定要站在這一“高度”去重視,、關(guān)注“個(gè)人行為”,,同時(shí),我們更要“積極地,、有意識(shí)地,、主動(dòng)地”從我做起、從今天做起”注重我們每一個(gè)人,、每一位同事的行為舉止,,提高素質(zhì)修養(yǎng),,并從制度和培訓(xùn)中規(guī)范自己。

以上各項(xiàng)計(jì)劃的改進(jìn)實(shí)施,,需要全體員工的共同努力,,同時(shí)也需要其他各部門的協(xié)助與配合,更需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,。希望明年我們?cè)诨仡?0xx年的工作時(shí),,我們收獲的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果,,蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)原創(chuàng)作品,,請(qǐng)記住我們。

回顧一年的工作,,對(duì)照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的,一年以來,,本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績(jī),,積累了一些經(jīng)驗(yàn),管理能力相應(yīng)提高了一些,,但本人認(rèn)為與公司的要求還相差甚遠(yuǎn),,同時(shí),讓我們思考的東西還有很多,,但我們會(huì)通過總結(jié),,找到新的起點(diǎn),在新的一年里我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,克服所有的困難,,加強(qiáng)思想和專業(yè)知識(shí)上的學(xué)習(xí),有組織,、有計(jì)劃,、有目的進(jìn)行培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人自身素質(zhì)的約素力,,發(fā)揮自己專業(yè)知識(shí),、技能的特長(zhǎng),努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),,使之管理水平有一質(zhì)的提高,,最后,我們堅(jiān)信,,來年保潔部在管理處的領(lǐng)導(dǎo)下以及在各部門的工作支持下,,定會(huì)將保潔工作做好,同時(shí)也將會(huì)以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家,。

物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好,!本人自今年6月29日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔經(jīng)理。工作職責(zé)為負(fù)責(zé) 鉆石星座項(xiàng)目保潔服務(wù)管理,、沈北新區(qū)售樓處和外府保潔項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,。管理范圍較寬,人員分布較散,,這些雖然給管理工作帶來很大難度,,但并沒有改變我對(duì)工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì),。下面將今年以來工作情況匯報(bào)如下:

1,、自本人來到新工物業(yè)保潔部后,是從零開始抓起,,發(fā)現(xiàn)保潔員情緒很大,,開展工作十分困難,為此和保潔員多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,,同時(shí)對(duì)外招聘人員,部門定人,、定崗,、責(zé)任到人。根據(jù)大廈的實(shí)際情況,,依據(jù)每位員工的工作能力和特長(zhǎng),,劃區(qū),做到了人人有責(zé)任區(qū),。耗材統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)領(lǐng),,制定各項(xiàng)工作計(jì)劃, 完成了大廈衛(wèi)生清理,、擦試工作,。

通過對(duì)保潔員的對(duì)話逐步的了解到了保潔員的日常需求及實(shí)際工作的難點(diǎn)問題,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題逐步解決,。本人為了團(tuán)結(jié)每一位員工,,以自己的形像力和行動(dòng)去影響每一位保潔員,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),,有困難及時(shí)幫助她們,,讓保潔員把勁力都一心一意撲在工作上。完成了保潔人員編制及工作模式,;完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,;完成對(duì)新入住樓層的開荒工作;完成各大廈電梯內(nèi)地毯清洗和更換工作;完成大廈垃圾的清運(yùn)工作,。

以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準(zhǔn)則,讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,,并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取,。我根據(jù)各崗位衛(wèi)生情況不同,調(diào)整了工作量和時(shí)間,。事事想在前,,件件做在前,樓上樓下來回跑,。同時(shí)兼管 的管理,,不怕苦,不怕累,,盡心盡職,,基本完成了大廈的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

部門人員又做了調(diào)整,,再原來的基礎(chǔ)上減了2個(gè)人,,每年為公司節(jié)省了10000多元,保潔員缺崗時(shí)一直是由我本人來頂崗,,沒有因保潔員缺崗而影響大廈的衛(wèi)生狀況,。

2、狠抓了保潔員的儀容儀表和員工的禮節(jié)禮貌,。根據(jù)公司的要求,,統(tǒng)一著裝,每天檢查員工的儀容儀表,,著裝整齊,、精神飽滿、真正做到微笑服務(wù),;還根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況,,每天進(jìn)行檢查,我發(fā)現(xiàn)問題立即指出,,現(xiàn)場(chǎng)糾正,,始終保持各區(qū)、各樓的衛(wèi)生干凈,、整潔,。讓住戶和公司滿意。

4,、非常重視上級(jí)的定期和不定期的檢查,。公司要求嚴(yán),,標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此情況,,我本人高度重視,,及時(shí)組織人力和物力每周兩次大清理,確保大廈衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),,讓業(yè)主滿意讓公司滿意,,維護(hù)公司的形像。

5,、我能及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。使工作做到有計(jì)劃性,,目的性,,做到有條不亂,無遺漏,。逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫(kù)的管理,,抓節(jié)能降耗,人員培訓(xùn),。在節(jié)能降耗上采取了,,從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把,,先用東西綁扎好,,拖布用釘子釘好加固,精心維護(hù),,盡可能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,,袋子,抹布等,,精心使用,,能用三次,決不只用二次,。在每月報(bào)領(lǐng)保潔用品時(shí),,按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng),從不多領(lǐng),,為公司節(jié)約開支,。

6、實(shí)行工作檢查制度,,包括:自查,、主管檢查、抽查等檢查手段,。堅(jiān)持每天巡視大廈區(qū)域,,有效制止各種違章現(xiàn)象,,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作,落實(shí)項(xiàng)目會(huì)議制度,。也通過與主管的溝通,,相互監(jiān)督通報(bào),以彌補(bǔ)保潔部門只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀,。同客服部密切配合,,上門處理多起保潔問題投訴,并及時(shí)做了相應(yīng)的處理措施,,舉一反三,,避免再次出現(xiàn)同樣問題,得到業(yè)主的好評(píng),。

7,、定期消殺工作

在定期的消殺除四害工作中,安排人員進(jìn)行滅蚊消殺,,達(dá)到了應(yīng)有的效果,。逐步改善了大廈內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。

8,、垃圾清運(yùn)

垃圾清運(yùn),,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,,和裝修戶的增多,,所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車輛進(jìn)場(chǎng)清運(yùn)工作,。在十月起,,因施工方戶內(nèi)保潔撤場(chǎng),我保潔部在人員緊張的情況下,,在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)清潔施工后垃圾,、入戶內(nèi)打掃衛(wèi)生達(dá)到70多次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過100次,,保證了施工結(jié)束后,,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

對(duì)保潔員進(jìn)行清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,,清潔程序,擦拭玻璃,,電梯的清潔保養(yǎng),,墻面地面的清潔,角線的清潔,,垃圾桶的清理,,常用的塵推,、毛刷、刮刀,。對(duì)于藥劑的使用,,也進(jìn)行了充分的講解和演練培訓(xùn)工作。其中我們重點(diǎn)要求了保潔員對(duì)于堿性,、酸性,、中型藥劑的正確使用,多次強(qiáng)調(diào)了堿性藥劑不能使用到木材及天然纖維類物品上,,酸性藥劑不能使用在大理石,、水磨石等區(qū)域,以及有機(jī)溶劑會(huì)對(duì)瀝青,、天然橡膠,、表面噴涂有損害作用。使保潔員掌握保潔工作知識(shí),,達(dá)到商務(wù)兩用大廈保潔工作的要求。

目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,。經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。

( )項(xiàng)目注重搞好與甲方的關(guān)系,。特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系,,是工作開展的基礎(chǔ),,便于我們工作。經(jīng)常與甲方的溝通,,征求甲方的意見,,增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問題,,及時(shí)整改,。

外府項(xiàng)保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,,人員流動(dòng)性大等問題,。我同保潔自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn),。并進(jìn)行保潔工具實(shí)操,,清潔技巧知識(shí)培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,,優(yōu)勝劣汰,,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高,。同樣在保潔員的日常工作期間,對(duì)于他們的休息,、吃飯問題等多加關(guān)心,,使大家能夠安心工作。

回顧這半年多的工作,,大廈保潔工作步入正軌,。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平,、溝通能力上還有欠缺,,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違,。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作,爭(zhēng)取用更好的成績(jī)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定,。 與外府項(xiàng)目主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量,、工作效率,加強(qiáng)培訓(xùn)工作,。

以上報(bào)告請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指正

20cc年我部結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn),,著重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1.提高保潔質(zhì)量,降低投訴率:

結(jié)合平時(shí)工作的觀察,,根據(jù)保潔工作的特性,,我們對(duì)現(xiàn)有的班次進(jìn)行重新調(diào)整,把員工的日常負(fù)責(zé)的清潔面積擴(kuò)大,,由原一人管理一層該為現(xiàn)一人管理一層半,,來進(jìn)行日常的清潔工作。此舉改動(dòng)受益如下:

(1).調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,清潔頻率增加,,清潔質(zhì)量得以提高;

(2).有效的制止員工的懶惰,、拖沓思想,,

(3).減少自己無謂的休息時(shí)間,充實(shí)工作時(shí)間,;

2.加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:

為了不斷提高大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,,我們突出工作重點(diǎn),在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,,主要做了以下幾方面的工作:

一是優(yōu)化運(yùn)作模式,,加強(qiáng)了對(duì)員工工作的監(jiān)督管理,。物業(yè)管理的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是環(huán)境衛(wèi)生的管理,物業(yè)管理是否到位,,在很大程度上可以從環(huán)境衛(wèi)生管理方面體現(xiàn)出來,,為此,我們堅(jiān)持把環(huán)境工作作為強(qiáng)化物業(yè)管理,、提高服務(wù)水平和客戶滿意率作為突破口,,進(jìn)行了積極的探索,不斷改進(jìn)和優(yōu)化了運(yùn)作模式,。我們制訂清潔巡視檢查,,明確了管理與被管理的職責(zé)權(quán)限,實(shí)行了兩級(jí)監(jiān)督管理,。第一是保潔部代表公司對(duì)外包公司進(jìn)行日常工作的巡視督導(dǎo)和檢查,,凡是應(yīng)該由清潔公司執(zhí)行的清潔工作,該公司未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,,給予下發(fā)整改通知書,,由于大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量狀況直接影響到物業(yè)管理處的具體利益,從而增強(qiáng)了保潔公司主動(dòng)整改問題和巡視督導(dǎo)衛(wèi)生工作的主動(dòng)性,;第二是公司與保潔公司在共同認(rèn)可的工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),,制定了清潔工作的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則和辦法,,每天反復(fù)檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)問題的整改,。保潔部把巡視檢查的督導(dǎo)效果納入了內(nèi)部的管理中,,從而,確保了巡視檢查的威懾力,。

3.培訓(xùn)方面:

由于保潔人員流動(dòng)性較大,,保潔工作的門檻低,保潔員工的素質(zhì)參差不齊,,為了提高保潔員工的整體水平,,我們?cè)谂嘤?xùn)管理方面作了許多工作,特別是在員工的實(shí)際工作流程方面的培訓(xùn),,我們深感它的特殊意義,,一個(gè)好的保潔公司若在培訓(xùn)方面不到位,試想,,他的整體工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)肯定會(huì)出現(xiàn)問題,,本年度保潔部共組織員工進(jìn)行;

1. 禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年,;

2. 素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年,;

3. 安全防火培訓(xùn)2次/年,;

4. 工作程序培訓(xùn)4次/年;

5. 專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年,;

物業(yè)公司保潔部年度工作總結(jié)篇四

去年,,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,,是們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,,以客為尊,,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ),。

保潔實(shí)行夜班后,,員工情緒波動(dòng),開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求,。

現(xiàn)有人員xx人,,本年度共有x人離職和調(diào)職,其中x人調(diào)職到庫(kù)區(qū),x人離職,。

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到寫字樓保潔工作的要求,。

在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理,。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置xxx一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期xxx經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,每20分鐘吸塵一次,。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

(2)完成對(duì)xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。

(3)完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成xx石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。

(5)完成xx垃圾的清運(yùn)工作。

(6)完成xx外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作,。

(8)對(duì)xx車場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務(wù),。庫(kù)區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的清洗工作,。x樓地毯的清洗工作,。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

x月份xx采購(gòu)綠植內(nèi)共有綠植約xxx顆,,辦公室及大堂內(nèi)的長(zhǎng)勢(shì)一般,,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,,尤其不通風(fēng),,導(dǎo)致綠植蟲害較多,電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,,其他勉強(qiáng)成活但無觀賞價(jià)值而言,。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素,做到每?jī)杉靖鼡Q土壤,,增加養(yǎng)分,,及時(shí)殺蟲,一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù),。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包,保證植物可觀賞性,。

外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種,,20xx年x月份應(yīng)全面從新設(shè)計(jì)綠化。

6.有害生物防治方面

根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對(duì)大廈進(jìn)行了徹底消殺,,符合國(guó)家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果,。

7.衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面

隨著iso9001-2000質(zhì)量體系的推行,,保潔在工作中,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié),,進(jìn)一步改正,,取得了較好的`效果。

8.成本控制方面

20xx年保潔平均清潔費(fèi)用xxx/月,。在清潔用品控制方面,,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費(fèi)用近xxx元。洗手液每月費(fèi)用近xxx元,。

石材養(yǎng)護(hù)每月費(fèi)用近1000元,。

9.工作中存在問題

①外圍車場(chǎng)由汽車產(chǎn)生的油污,無法有效的去除,。

②現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,,在不增加人員的前提下,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

③冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,可考慮購(gòu)置自走式全自動(dòng)洗地機(jī),會(huì)有一定改善,。

④大廈投入使用已兩年,,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,,風(fēng)化等病變,,20xx計(jì)劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護(hù)處理。

⑤在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下,,高頻率的使用設(shè)備,,清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開關(guān)每天近90次,。

在去年,,保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在保潔員全體的努力下,將在下一年有更好的表現(xiàn),。

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