“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

財務部長述職報告篇一

在公司班子的大力支持下,，在x總領導下，我和全體財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為公司經(jīng)濟運行做出了應有的貢獻,。

（一）積極開展審計自查工作,，全力配合集團審計檢查

在上級公司的自審自查工作中，我?guī)ьI財務部根據(jù)x總指示,，自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關部門及時整改,；對于審計組反饋的問題,，及時組織相關人員仔細研究，反復討論,、能整改的,，立即整改，不能整改的,，從實際市場經(jīng)營情況,、規(guī)章制度和相關政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,，上報集團和公司領導;通過“嚴格、扎實,、細致”的工作,，保障了審計工作的順利完成。

（二）財務內(nèi)部崗位調(diào)整,，合并重疊職能

原xx公司與原xx公司合并后,，財務部人員較多，兩套班子工作職能重疊,，為了順應公司業(yè)務合并的大趨勢,，財務部在潘x總要求下做出調(diào)整，我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務模式,、流程和特點,，對具體的財務崗位工作進行了詳細的分解與歸類，對財務人員崗位進行重新分配,。

明確崗位職責和流程,，確保到崗人員的能力、意識和經(jīng)驗達到崗位要求,，使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮,。

（三）建立制度，保證內(nèi)控體系持續(xù)有效運行由于新公司合并伊始,，兩個公司各自執(zhí)行自己的財務制度,，根據(jù)董事長指示，結(jié)合本公司的實際情況,，需要制定一套統(tǒng)一的財務制度,。參閱相關財經(jīng)法規(guī)和集團公司的規(guī)定，上半年由我牽頭起草并通過了《xx辦法》,、《xx辦法》,、《xx辦法》和《xx辦法》。從制度上規(guī)范了業(yè)務流程,，提高內(nèi)部控制能力,，一定程度上達到防范財務風險的目的。

(四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓,。個人工作能力的強弱,，直接關系到整個財務工作的水平。財務,、稅務知識更新很快,，在財務工作過程中，一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,，我經(jīng)常通過瀏覽稅務,、財務網(wǎng)站、參加社會培訓等方式加強學習,，拓寬視野,。在提高自己能力的同時我也不忘強調(diào)部門同事的學習培訓，多次與xx機構(gòu)聯(lián)系，上半年組織x人次參加xx網(wǎng)的培訓,，以期提高部門員工理論水平和實務工作能力,。

心態(tài)平衡，廉政自律,。干著理財事,，保持平常心，君子愛財,，取之有道,，這是我僅時刻銘記在心的行為準則，工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利,。財務部部長雖然權(quán)力有限,，但仍然要警

鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。

回顧半年來的自己的工作情況,，我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。

一是國家財務,、稅務方面的法律,、法規(guī)變化大，雖然自己注重新知識的培訓,，但也時而存在懶惰情緒,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)學習還需要進一步加強。

二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足,，工作方法過于簡單的現(xiàn)象,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜、細致,，組織管理能力上還有待于進一步提高,，接下來應加強管理理論的學習，結(jié)合實際工作,，提高管理水平。

（一）堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作,，認認真真理財,，用事實說話。通過會計帳務,、會計報表和財務分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領導提供真實可靠的財務信息,，反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,。讓提供的每一份財務數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗,。

（二）當好領導的助手和參謀,。對于公司領導的經(jīng)營決策，要從財務角度服從命令,，聽從指揮,，同心同德，周密籌劃,，盡力完成,。

（三）加強學習，自我提升,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要做好財務工作,，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短,，籌劃得當,，搞好公司財務工作。

財務部長述職報告篇二

尊敬的領導,，各位同事：

大家好,！

20xx年本人認真履行工作職責，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預算管理,。

1,、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力,，提升企業(yè)整體效益水平,，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2,、加大成本費用的管控力度,，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%,。

全面提升財務信息質(zhì)量與價值。 充分利用財務信息化支撐手段,，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息550條,。

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結(jié)算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表。

對賬工作進一步加強和完善,，增加了網(wǎng)運成本的核對工作,，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決,。

對憑證嚴格把關,，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤,。將每月財務資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票,，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

（一）成本費用管控不力

20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預算870萬元（14%）,。

（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網(wǎng)點不能按日歸集資金,，繳存周期較長；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決,。

（三）財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

（一）全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責、權(quán),、利的統(tǒng)一,。

（二）繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手,，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作,，進一步向管理要效益。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善,，提升運營質(zhì)量。

（三）全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平,。

（四）進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1,、結(jié)合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2,、加強資金預算與支付結(jié)算管理,。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。

3,、加強債權(quán),、債務風險的控制，防范資金風險,。

4、加強應收,、預付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險,。

（五）進一步加大財務基礎工作,，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。

1,、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎管理,。強化財務信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作。

2,、加強稅務管理，夯實稅務基礎工作,。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理,。

（六）加強資產(chǎn)財務管理,。

1,、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng),，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作,。

2,、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎管理,。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎管理水平的持續(xù)提升,。

不妥之處,，請批評指正,！

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務部長述職報告篇三

時光在流逝,，從不停歇；萬物在更新,，而我們在成長，回顧這段時間,，我們的工作能力,、經(jīng)驗都有所成長，為此要做好述職報告,。那么述職報告應該怎么寫才合適呢,？下面是小編精心整理的財務部長述職報告范文，歡迎大家分享,。

半年來,，作為財務部長，我嚴格按照新運公司財務《新運工程公司財務部長委派制試行辦法》的規(guī)定要求,，認真履行職責,。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：

xx月份,，正值財務決算期間,，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函,。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。在成都作20xx年度決算報表期間，認真完成了報表工作,。

二月份,，針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,，提出了關于稅金的合理建議,，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合,，嚴格把關軌料,、普通材料的收發(fā)、定額管理,。在對外付款方面,，嚴格把關，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,，財務付款采用預付形式,，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,，對銀行預留印實行了分員管理,、內(nèi)部牽制制度。

三月份,，及時將單位職工借款催收,，加大債權(quán)債務清理工作。對材料,、總務物資報表進行嚴格審核,，防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指,、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,，以相關方面準備好資料,。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃,。

四月份,，因為一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點,，從多方面,、多渠道入手，為一季度決算提供相關資料,。由于驗工計價報表遲遲未到,，便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系，密切關注著一季度財務決算動態(tài),、時間與其他新的要求,。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊,。及時將五金工作順利完成,。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領導提供相關信息,、資料,。

總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務部長的監(jiān)督、先鋒作用,，并時時不忘以身作則,。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,，積極,、主動和領導共商對策，對局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務物資、日常報銷,、定額工資管理進行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支,。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績,。

1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了,。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

1,、我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%。

2,、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

3,、在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷,，在一定程度上影響了自己的工作,。下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,、汲取教訓,，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點,。

2、在會計電算化方面,，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件,，無法正常打印通知書，成了手工通知書,，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召,。下一步，從第三季度開始,，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務,，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化。

財務部長述職報告篇四

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧過去一年的財務部長的工作歷程,，在各位領導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想,、業(yè)務知識,、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,，都有一定的進步,，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現(xiàn)將我的述職匯報如下,，請各位領導和同事們審議,。

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務核算及監(jiān)督職能的同時,，不斷地進行政治理論、時政要聞,，認真領會中央精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,。通過一年來的學習，極大的提高了我的政治思想理論水平,，增強了分析問題,、把握問題、解決問題的能力,，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

作為一名財務工作者，深知廉潔自律的重要,。為此,，平時一方面工作，一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關廉潔自律規(guī)定,，認真學習黨的各項方針、政策,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進，增強了拒腐防變的意識,。另一方面,，在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

（一）在財務部工作的這幾年,，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上,、行動上始終與公司保持一致,，嚴于律己,、團結(jié)同志、盡職守則,、勤奮工作,。xxxx年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領導大力支持下,，工作重點是成本控制,，服務于各生產(chǎn)單位，為此嚴格執(zhí)行公司下達的基建,、生產(chǎn)財務計劃,，正確履行財務職能。xxxx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內(nèi),。

2,、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3,、按月召開經(jīng)濟活動分析會,，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,，查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施,。

4,、響應公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,，按部就班地落實公司百條項目任務的完成,。

5、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學化,、信息化,，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬、卡,、物相符,。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質(zhì)量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣,。

7,、按照集團公司的要求，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,，準確及時地組織編制財務決算報告,。大力推行財務信息化工作，一是實現(xiàn)財務賬表一體化,；二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng),；三是開發(fā)資金預算編制軟件。

（二）與此同時,，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作,。雖然做了大量的工作，取得了一定的成績,，但是自己的工作還有不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施,。

2,、對國家的財經(jīng)法規(guī)、稅法,、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠,，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠。

3,、服務意識還需進一步提高,。

對于自己今后的工作，結(jié)合學習貫徹公司年度工作會議精神,，在做好本職工作的同時,，我有以下一些想法：

1、進一步加強黨的基本政治理論知識,、專業(yè)知識及科學管理知識的學習,，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力,。加強自覺性,、自律性。敢于接受批評與自我批評,。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，按照規(guī)章制度辦事,，提高工作效率。

2,、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標,，細化核算，努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支,。

3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制,，努力降低營運成本,，特別是降低非生產(chǎn)性費用。

4,、在公司的領導組織下,，完善全面預算管理體系、定額管理體系,，重點做好辦公費用定額,、生產(chǎn)費用定額的測算工作。

5,、提高對財務數(shù)據(jù)的分析能力,，通過對數(shù)據(jù)的分析，真實,、準確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果,，為領導決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。

6,、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,，掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。

7,、提高服務質(zhì)量和服務意識,，深入各單位，分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法,。

我相信,，在領導的親切關懷下，在同事們的支持下,，我將以更加勤奮,、刻苦的精神，加強政治思想和業(yè)務學習,，不斷充實自己,，提高自己的專用技術(shù)水平和科學管理水平,，在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量,。

以上是我的述職,，如有不對的地方,，請領導和同事們批評指正,！謝謝,！

財務部長述職報告篇五

年轉(zhuǎn)瞬即逝,，回顧全年的工作,，在單位領導的正確帶領下，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)根據(jù)述職要求,，具體匯報如下：

一年來，本人始終將學習做為自我工作的重點,，不斷強化自我的業(yè)務能力水平，利用各種時間和機會，學習財務專業(yè)知識,，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知,。

目前，本人的職務是財務部部長的職務，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程,，本人十分熟悉，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等,，同時,，在實際工作中,，與其它部門之間的溝通流暢,，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助,。

一年來，在工作中,，本人具有較強的團隊意識,，與同事之間能夠和諧相處，友善相處,，當同事遇到困難的時候,，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處,，在遇到各種工作困難和難題的時候,，與同事們一起思考，一起面對,，在困難面前不退縮,，不畏懼，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難,。

在工作中，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退,，在財務作業(yè)處理的過程中，嚴守公司的財經(jīng)制度,，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生,。

年已經(jīng)來臨，在新的一年,，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,，立足本職崗位，積極樹立主人翁的責任意識,，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,，具體工作計劃如下：

一是加強學習力度，不斷提升自我,。新的一年里,，我將更加努力，努力學習各項財務專業(yè)知識,，不斷提升自己的業(yè)務能力,；同時，通過學習,，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念,。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里,，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作，確保公司的資金安全,，合理利用公司資金,，發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實際,，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程,。新的一年，我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,，不斷完善公司的財務制度和流程,，提高效能，更好的服務公司的經(jīng)營生產(chǎn),。

四是遵章守紀,，不斷提高自我的團隊協(xié)作力。20××年,，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,，發(fā)揮出表率作用，同時,，在實踐工作中,，提升自己的團隊協(xié)作力,，與財務部同事一起，堅定信心，更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領導交辦的其它工作,。

新的一年，新的起點,，我們堅信在新的一年里，在公司領導的正確帶領下,，在全體同事們的共同努力中,，我們的公司必將越來越好！

財務部長述職報告篇六

xx年即將過去,，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu),、熱愛偉大祖國,，建設美好家園、機關文化建設年,、爭做一名合格的公職人員等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績,。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，而有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，亦做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，這避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：這能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，這同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率,；三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服,；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務多,，而對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

財務部長述職報告篇七

我叫xxx,，今年7月份加入我們公司,，算是一個新人，現(xiàn)擔任公司財務部部長一職,。20xx年即將進入尾聲,。趁今天這個難得的機會，我先向各位拜個早年,！感謝各位領導和各位同事對我的關懷和幫助,，讓我能夠愉快的融入這個大家庭，為共同的事業(yè)而奮斗,。

古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠,；以人為鑒,，可以明得失；以史為鑒,，可以知興替,?！?0xx年，在上級主管部門的正確領導和同事們的支持下,，根據(jù)全年總體工作部署與安排,，我和財務部所有員工一道，緊密圍繞年初制定的工作目標,，既做到團結(jié)協(xié)作,，相互支持，做到突出重點,，狠抓落實,，各項工作都取得了一定的成績。現(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報：

21世紀是個信息高速運轉(zhuǎn)的時代,，一個人不緊跟時代的腳步,，加強學習，那就會被遠遠地拋在后面,。我也是一個愛學習的人,，認為一個人不學習，那他就會停滯向前,。像古語說的一樣,，“德若水之源，才若水之波”,。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要,。我平日里就注重學習與工作相關的知識，做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質(zhì),，為更好地開展工作打下基礎,。加上我來咱們公司的時間還不長，對很多東西不夠熟悉,。財務部是個較敏感的部門,，經(jīng)常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求,，開展自身工作,，我積極端正態(tài)度，一是認真學習各項規(guī)章制度,，特別是關于財務方面的管理制度,、企業(yè)會計制度和相關的法律法規(guī)。二是盡快熟悉工作流程,，熟悉相關的協(xié)調(diào)工作,。對碰到的難題或不熟悉的東西，都虛心向有經(jīng)驗的同事請教，并及時總結(jié),，提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。

作為財務部長，我深知自己的責任重大,。因此,，努力抓好自身建設，以新時期的“政治強,、業(yè)務精,、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到,，全力實踐“團結(jié),、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。

（一）建章立制,、抓好職工隊伍建設

在實際工作中,，我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作,，職工隊伍建設是根本,。首先，我擔負起自己的責任,，做到嚴以律己,，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想,，以自己的模范表率作用去影響帶動職工,，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動每個職工的工作積極性,，使大家團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，攻堅克難,，干事創(chuàng)業(yè),，把各項工作搞好。

（二）做好基礎工作,，按時上交報表

進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和報銷審批流程,。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務管理體系。

（三）組織財務活動,，處理財務關系

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作,。自我上任以來,，為緩解公司資金壓力，確保資金使用單位各項工作能夠順利開展,。平日里,，我積極與各銀行溝通，商量貸款事宜,。通過我的不懈努力,，最終與中信銀行達成了合作協(xié)議，期間,，配合事務所先后審計評估了2次,，整理收集了多方資料，編制各類貸款報告,，與銀行工作人員商談貸款工作等,。

作為公司的財務部長，負責財務工作,，手中有一定的權(quán)力,，我始終牢記手中的權(quán)力是廣大職工給的，是公司領導對我的信任,，要切實履行自己的職責,，用好權(quán)，認真維護公司的根本利益,。絕不做出任何違法亂紀的行為,。

雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,，但是我由于工作經(jīng)驗欠缺，工作上把握全局能力不足,，對某些問題處理還不到位,。

在今后的工作中，我會努力改進自身的不足,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

一是平時可以開展一些活動,，加強我們公司的企業(yè)文化建設。讓大家能夠認同并遵守公司的文化精神,，更好地團結(jié)協(xié)作,，為公司發(fā)展做貢獻。二是針對財務部的實際工作,，要細化工作流程,，做到賬目明了、正確無誤,。三是加強財務監(jiān)管,，保證公司利益不受損害。四是加強民主管理,，鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,，以促進工作更好地開展。

以上是的述職匯報,，請各位領導評議,，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會,，向一貫關心,、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

財務部長述職報告篇八

我協(xié)助*總會計師負責公司財務部的各項工作,，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下,，請領導和同志們審議。

在公司班子的大力支持下,，在*總領導下,，我和全體財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為公司經(jīng)濟運行做出了應有的貢獻,。

（一）積極開展審計自查工作，全力配合集團審計檢查

在上級公司的自審自查工作中,，我?guī)ьI財務部根據(jù)*總指示，自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào)。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關部門及時整改,；對于審計組反饋的問題,，及時組織相關人員仔細研究，反復討論,、能整改的,，立即整改，不能整改的,，從實際市場經(jīng)營情況,、規(guī)章制度和相關政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,，上報集團和公司領導,；通過“嚴格、扎實,、細致”的工作,，保障了審計工作的順利完成。

（二）財務內(nèi)部崗位調(diào)整,，合并重疊職能

原**公司與原**公司合并后,，財務部人員較多，兩套班子工作職能重疊,，為了順應公司業(yè)務合并的大趨勢,，財務部在潘*總要求下做出調(diào)整，我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務模式,、流程和特點,，對具體的財務崗位工作進行了詳細的分解與歸類，對財務人員崗位進行重新分配,。

明確崗位職責和流程,，確保到崗人員的能力,、意識和經(jīng)驗達到崗位要求，使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮,。

（三）建立制度,，保證內(nèi)控體系持續(xù)有效運行

由于新公司合并伊始，兩個公司各自執(zhí)行自己的財務制度,，根據(jù)董事長指示,，結(jié)合本公司的實際情況，需要制定一套統(tǒng)一的財務制度,。參閱相關財經(jīng)法規(guī)和集團公司的規(guī)定,，上半年由我牽頭起草并通過了《**辦法》、《**辦法》,、《**辦法》和《**辦法》,。從制度上規(guī)范了業(yè)務流程，提高內(nèi)部控制能力,，一定程度上達到防范財務風險的目的,。

(四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。

個人工作能力的強弱,，直接關系到整個財務工作的水平,。財務、稅務知識更新很快,，在財務工作過程中,，一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失，我經(jīng)常通過瀏覽稅務,、財務網(wǎng)站,、參加社會培訓等方式加強學習，拓寬視野,。在提高自己能力的同時我也不忘強調(diào)部門同事的學習培訓,，多次與**機構(gòu)聯(lián)系，上半年組織*人次參加**網(wǎng)的培訓,，以期提高部門員工理論水平和實務工作能力,。

心態(tài)平衡，廉政自律,。干著理財事,，保持平常心，君子愛財,，取之有道,，這是我僅時刻銘記在心的行為準則，工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利,。財務部部長雖然權(quán)力有限,，但仍然要警鐘長鳴,，時刻提醒自己，防止權(quán)力濫用,，抵制金錢誘惑,，杜絕腐敗行為。踏實干事,，老實做人,，努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無愧,。

回顧半年來的自己的工作情況，我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高,。

一是國家財務,、稅務方面的法律、法規(guī)變化大,，雖然自己注重新知識的培訓，但也時而存在懶惰情緒,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)學習還需要進一步加強,。

二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單的現(xiàn)象,；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,、細致，組織管理能力上還有待于進一步提高,，接下來應加強管理理論的學習,，結(jié)合實際工作，提高管理水平,。

（一）堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作，認認真真理財,，用事實說話,。通過會計帳務、會計報表和財務分析等,，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,。讓提供的每一份財務數(shù)據(jù),，都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗。

（二）當好領導的助手和參謀,。對于公司領導的經(jīng)營決策,，要從財務角度服從命令,，聽從指揮，同心同德,，周密籌劃,，盡力完成。

財務部長述職報告篇九

尊敬的老師,、親愛的同學們

大家好,！

很高興今天站在這里代表學習部做述職報告，這份報告,，很多話我想不僅僅是本人所感,，相信也涵蓋了所有之前在學習部工作的09級成員的感受。

那么作為部長,，在學習部工作已經(jīng)兩年了,，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過,，也膽怯過,，喜悅過，也惆悵過,，激進過,，也退縮過?？赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達,，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世,，或是一些交際辯駁的能力,，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩,、比如榮譽感,、比如情誼，在這里,，我想談談對此的感受,。

如果有人問你，一個團隊的發(fā)展是不是依靠個體的能力,，我相信任何人都會否定,，或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作，缺一不可,。但是這里我想說的是,，我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展，離不開老師和上級,，感謝他們對學習部的信任,，我們需要的是以感恩的心，以踏實負責的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù),。另外更需要感謝的是,，長期在學生工作最基層的，龐大的班委隊伍,，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄,。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委，但是在這里,，作為部長,，我想告誡大家的是，如果有一件事,，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松,，請不要猶豫，去做吧,。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協(xié)助的環(huán)境下,，班級、系部的工作才能穩(wěn)定和諧得開展,。說到這里,，作為部長，我需要感謝的人太多,，我需要感謝所有信任學習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學生會的各位同仁,，還有之前信任我的學長學姐,，謝謝你們對我對學習部的支持,，謝謝。我需要感謝09級26位學習部成員,，沒有你們我不敢想象今天的學習部,，謝謝。我需要感謝10級的你們,，讓我能在不久的將來能夠安心卸任,，因為你們讓我看到了希望，謝謝,。 在上學期,，我曾給部門榮升干事的同事發(fā)過了一份郵件，其中談及了部門榮譽感,。之所以強調(diào)部門榮譽感,，是因為我認為，每及談到學習部，我便有一種榮譽感油然而生,。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富,，寫給干事的信中的榮譽感源于在學習部辛苦工作了一年的干事們，我為他們驕傲,，而今天的榮譽感源于在座的30位10級學習部新成員,，短短幾天，我在你們身上看到了執(zhí)著,、看到了激情,，也看到了對待工作的態(tài)度。我想對你們說的是,，一個組織的榮譽感,，重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就,，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳,，更或許是這里是你曾經(jīng)付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方,，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 ,。珍惜榮譽而不被榮譽所累，功成名就而不被功名所惑,，這種對待榮譽的正確態(tài)度,，才是我們學習部應該學習并仿效的。各位學習部10級成員們,，源于榮譽的責任感,，才是學習部不竭的動力源泉，真心希望你們能在學習部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感,，相信明年的今天學習部將以你為榮,。 兩年來，在帶領部門前進的路上,，學習部也并非一帆風順,，然而往往在面對質(zhì)疑、面對挫折的時候,，部門所表現(xiàn)的團結(jié)讓我為此驕傲,。如今當我回過頭來欣喜得看到學習部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關愛并能夠互相扶持的集體，我發(fā)現(xiàn)作為部長,，足矣,。一直都說學習部需要的是負責、踏實,、務實,，我才發(fā)現(xiàn)還有一點往往被人遺忘，那就是感情，對財務會計系的感情,，對老師師長的感情,，對組織的感情，更有對朝夕與共同事的感情,。責任心也許會被時間或被現(xiàn)實腐蝕,，但是感情卻是越沉淀越深刻，當有一天你發(fā)現(xiàn)即便最后得不到什么,，或是即便會自我犧牲,，因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗，因為感情你才能體會什么是榮譽感,，也因為感情你會懂得感恩,。希望在坐的如今并不熟識的10級學習部成員經(jīng)過一年的合作之后，能成為親如兄弟姐妹般的戰(zhàn)友,。

財務會計系學生會學習部是一個以 “傳播學術(shù)文化,，拓展學生素質(zhì)”為宗旨，通過協(xié)助老師進行各項教務工作,，開展各種學術(shù)活動,，活躍和充實校園文化生活，為我系學生提供鍛煉的平臺,，提高自身能力,，拓展綜合素質(zhì)。一直以來,，我們始終本著“盡我所能,，全心為你”的服務理念，堅持秉持“誠懇,、謙卑”的工作態(tài)度,，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風格,。作為財務會計系學生會主席團的組成單位,，學習部,，始終以“做第一流的事,，做學生會的脊梁”的目標，為打造全校最優(yōu)秀學生會而盡自己的一份力量,，我們昂首挺胸,，一直努力奮斗！

談及學習部這一年的所取得的成就,，我無從從談起,，也許是學習部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點的工程，但我想作為一個以踏實務實為系部學生服務的部門,，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了,。

最后祝愿包括30位10級學習部成員在內(nèi)的所有10級財務會計系學生會成員，在今后的日子里收獲成果,，祝愿財務會計系學生會和學習部越來越好,，財務會計系越來越強，祝愿本次大會圓滿成功,，謝謝,！

財務部長述職報告篇十

春去秋來，四季輪回,，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧,。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了x%、通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門部長依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達給部門部長，再由部門部長轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛。

在今年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。通過總結(jié),，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求―逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務部長述職報告篇十一

1、保全公司財產(chǎn)方面

(1)保公司固定資產(chǎn)完整性,，做到賬卡物一致,，使用單位部門明確，存放地點明確,。

(2)保公司流動資產(chǎn)不受損失,，包括債權(quán)、庫存現(xiàn)金,，銀行存款,、存貨等。

2,、財務資料方面

保公司財務資料在未移交檔案室之前的完整性及安全性,。

3、保公司在安全生產(chǎn)設置,、設備及安全培訓方面資金的及時支付,。

4、保公司財務出納員大額提現(xiàn)金時人員及資金的安全,。

5,、積極參加公司及有關部門組織和安排的下基層、下現(xiàn)場,、安全檢查和安全方向的學習,。

1、定期組織本部室工作人員盤點固定資產(chǎn),。

2,、定期和各往來單位核對帳務，以促發(fā)票及時入帳,，杜絕虛開,。

3、指定專人保管財務檔案,，保證財務資料的完整性

4,、積級參加公司組織的下基層，下現(xiàn)場安全檢查工作,，深入現(xiàn)場,、深入基層、熟悉各基層各現(xiàn)場工作程序,，并認真填寫各類臺帳,，堅持每周安全學習制度，有效起到了保證和監(jiān)督安全工作的作用。

1,、在安全生產(chǎn)管理方面經(jīng)驗不足,，管理水平有待提高，涉及安全生產(chǎn)相關規(guī)定和專業(yè)理論知識學習不夠,。安全管理基礎知識不扎實,，在安全生產(chǎn)督導上落實不力。

2,、由于缺乏安全相關知識和實際工作經(jīng)驗,，致使隱患查處力度不到位，在安全生產(chǎn)責任制落實不力,。

3,、在本部門工作環(huán)境上,，由于電器較多,，電線插座相互連接，有時下班不關空調(diào),，不關插座電源現(xiàn)象時有存在,，給財務室安全留下隱患。

在以后的工作中,，我會結(jié)合崗位描述,，手指口述工作的開展，按照新產(chǎn)業(yè)公司的要術(shù),，通過學習努力改正不足,，把自己分管范圍的工作做細做實不留安全死角。