在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇一
您好,!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。這段時間,,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時間中,,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,,我發(fā)覺自己從事前臺的興趣也減退了,,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,,剛好此時有個機會,我打算試試看,,所以我決定辭職,,請您支持。
請您諒解我做出的決定,。我會在上交辭職報告后30日內離開公司,,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇二
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,。
自20xx年xx月以來,我一直擔任車間主任一職,,轉眼間,,已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里,,公司的磨練讓我受益匪淺,,真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)總監(jiān),,這一任命卻讓我有點兒無所適從,。
在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應該從不同的角度思考問題,。之前我一直站在公司的立場,,覺得公司這樣的安排是有益的,現(xiàn)在我覺得我應該換一個角度,,思考一下這個崗位是否合適我,?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員等等工作,,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,,開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果,但是,,生產(chǎn)總監(jiān)這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力,,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步,但著實無法讓自己進入狀態(tài),,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,,辜負了領導和同事的期望,,所以我認為自己并不適合這個新的職位,。
經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)總監(jiān)一職,。還望領導批準,!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇三
尊敬的公司領導:
您好,!首先,,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間,,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在工程預算、決算過程中學到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
由于我自身原因,,為此,,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,,而自己想去施工的知識,,熟悉施工的程序,才能對今后的工作起到幫助作用,。
為了不因為我個人原因而影響公司的業(yè)績,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。
請您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,!公司領導及各位同事工作順利,!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇四
尊敬的領導:
你好,!
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,,在這近三年里,,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了生產(chǎn)總監(jiān)的地位,,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,,也有過淚水,,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,,一度讓我有著找到了依賴的覺得,,在這里我能開心的義務,開心的學習,?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,,仔細的思考,。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進,。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,,來填補因我離任而組成的空缺,,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務,。
能為公司效能的日子不多了,,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,,盡力讓項目做到均衡過渡,。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升,!公司指點及各位同事義務順利,!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇五
親愛的財政部長:
您好,!我是財務部的會計,。首先,很遺憾我今天是來辭職的,,下面是我的辭職信,。
我在財務部的主要職務是查賬目,設計會計制度等,,這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣,,也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里,,我還進一步了解會計總論、會計科目,、帳戶與復式記帳的應用,、會計憑證、帳簿及報表,、會計核算及會計工作組織等會計常用知識,、資產(chǎn)負債及所有權者權益,、營業(yè)收入費用利潤、財務報表分析,、會計法,、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳,。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學,,成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司,。然而,,我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣,都兩年了,,公司也從來沒有考慮加薪,。綜合以上幾個原因,我決定辭職,,希望公司盡快安排交接人員,,以便于我做好交接工作。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇六
尊敬的領導:
您好,!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助,,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,,領導給我鍛煉機會,,讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在餐廳的這段工作經(jīng)歷,,是我人生中很充實的一段日子,,在這里我明白了'低調做人,高調做事'的道理,,這些將讓我終身受益,。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,,不論做事還是做人,,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘,!
這段日子以來,我一直以餐廳為家,,盡心盡力去做好每一件事,,我已對餐飲行業(yè)有了感情,,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,,是領導也是親人,,這是我的肺腑之言。
作為一個外地人,,我也曾想過在餐廳長干,,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體,。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切,!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,,請領導放心,!
"天下沒有不散的宴席",希望領導諒解,!最后祝大家工作愉快,,同時更祝愿餐廳興旺發(fā)達,再創(chuàng)輝煌,!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇七
尊敬的領導:
您好!我是生產(chǎn)總監(jiān),。在公司工作十年有余,,從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān),很感謝總裁的`提攜,,感謝公司全體同仁積極配合我的工作,。然而今天我很抱歉,我要辭職了,,主要還是個人原因,,自已想要自主創(chuàng)業(yè),希望總裁可以諒解我,。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算,;計劃并指導與生產(chǎn),、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,,完成公司既定的工作目標,;組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝,、質量,、設備、成本,、產(chǎn)量指標等,;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān),這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,,讓公司的損失降到最低,。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,祝愿公司一路走好,,再創(chuàng)佳績,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇八
尊敬的領導:
您好,!我是生產(chǎn)部總監(jiān),,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾,。然而因為種種原因,,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來,,我一直擔任生產(chǎn)總監(jiān)一職,,轉眼間,已經(jīng)快有4個年頭了,。在這四年時間里,,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng),。
以前開展工作,,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,,但是,,處理很多問題的結果,讓自己認識到,,應該從另一個方面考慮,,我開展這項工作是否勝任,?這個崗位,是否合適我,?我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決,。
在這4年之中,我付出了勞動,,也得到了回報,。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,,反而越發(fā)的感覺很失敗,,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務,。雖然我常常自求進步,,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,,辜負了領導和同事的期望,,對此我自感慚愧,
在合同期還有4個多月的時間里,,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇九
尊敬的領導:
首先感謝領導對我的信任,,支持,;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心,!
三班是一個很好的班,!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣,??靸赡陙砦也桓艺f對三班兢兢業(yè)業(yè),也是問心無愧,!而今天我卻提出辭去班主任的要求,,是萬不得已,心痛到無法呼吸,!
xx年xx月xx日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,,也許預知了將要發(fā)生的事,!教室里一片嘈雜,首先映入眼簾的是李某同學:
他站在講臺上,,手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫,,肆意的揮舞著,和同學打鬧,。我便說:"你干嗎呢,?"然后他就扔下宣傳畫,跑下講臺,。我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生,。外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛,。當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了,?攥著拳頭,,直視著我。我生氣了,,可我仍然按捺著火,,我把手中的書重重扔到他桌子上。我說:"多危險,!"他仍是說:"我玩那個怎么了,?"我真的生氣了。然后我就拉他出去,,他甩開我的手,,沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:"不上了我,!"我當時就蒙了,。可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,,告訴其家長:"他罵完老師就走了,,請家長來!"接著向相關領導報告了情況,!叫班里的張某同學去校園里找,!前后門都沒有出去學生。4點45左右我又讓張某,,張某某去校園找,。我給其家長打電話,其母說:"他頂撞了老師不會回來的,,還不到放學時間,!"外面的雨仍在下,我很擔心,!,。兩位領導說等等再說。要我在晚上聯(lián)系其家長,。我回到家5點50時給他家打電話,,其母仍如上次一樣的回答。由于我曾經(jīng)去過其家,,所以讓愛人陪同我前往,。當趕到其家時,該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的?。?。我把情況向其家長說明后,回到家里,!
我徹底失望了,。內心冰涼!就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長,,把該生從某網(wǎng)吧帶回家,。不到半個月時間里發(fā)生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲,。在責任和義務面前,,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,,我的心理防線徹底垮了,!我可以不顧及面子,我可以原諒他,??晌易约旱男脑谧魍?,頭在痛。我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕,!
在師生關系如此脆弱的今天,,學生告老師,屢見不鮮,!換位思考,!難道15歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以于4月20號早上來安然自若的上課,?好多人,,整個社會都在維護孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎,?我的心靈傷害誰來負責,?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任到底該如何做,?社會如何看待這個龐大的教育群體無形的精神傷害問題?難道戴上班主任的帽子后,,必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害,?孩子有權利接受九年義務教育。不能因為一次次上網(wǎng)吧,,一次辱罵老師而扼殺了他學習,,成材的權利!而我作為班主任,,甚至是一名老師的熱情,,對事業(yè)的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑郁,,悲哀會日益加重,!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然,!
人應該是有選擇的,,那我也是!在社會,,家長,,甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,,我只能放棄班主任這頂桂冠,!我不知道我該如何去面對班級里將要發(fā)生的事!因為我年輕,,我必須學會保護自己,,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,,我不能放棄我接下來生命的精彩,!因為我年輕,我必須學會清醒,,麻木的忍受精神的傷害,,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續(xù)時,,我選擇放棄,!我無法忍受時,我選擇逃避,!我有選擇活著,,且活的真我的權利!
我懇請領導們,,站在中國教育前沿的所有教師,,理解我!理解一顆才24歲的心,!給我一次機會,,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心,!
情非得已,,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起,!理解萬歲,!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十
尊敬的領導,、經(jīng)理:
您們好,!我是生產(chǎn)部的,下面是我的辭職信,。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。
來到公司生產(chǎn)部差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,,尤其是經(jīng)理您,!在車間里我熟悉了生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品質量管理,,設備維護,,這些都是您給的一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,,我在這只能說,,我令您失望了!離開公司的這刻,,我衷心向您說聲謝謝,!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,,我已去其四分一呼,?三分一呼?或者更少也說不定,。一枯一榮,,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼,?或許這真是對的,,由此我開始了思索,認真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇,。不論以后的成功與否,,我頭始終一直往前看的。
離開公司,,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,,舍不得領導們的關心,,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,,事業(yè)蒸蒸日上!在我辭職這段時間,,我會做好生產(chǎn)部的交接工作,。
以上所述,因個人原因,,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,,希望領導給予批準,謝謝,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十一
尊敬的董事長:
您好!我經(jīng)過深思熟慮,,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職,。
在這里工作的一年時間里,,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己,。同時,,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,,優(yōu)秀的團隊里學習,,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,。古人云:相見時難別亦難,!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西,。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,,相信我們無論什么時候,走到那里,,情誼與友誼是不會退去的,。
天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別,。離別很多時候是傷感的,,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為,,今天的離別就是下次再次相聚的開始,。人各有志。離去是不可避免的,。感謝公司真誠對我的挽留,。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,,以及自己志向所期待的,。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,,我也沒有時間再為公司出力了,。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍,;也相信公司今后會發(fā)展的更好,。
離開前,我一定會把工作交接好,。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換,。保證絕對不留任何差錯。其實,,不是小蘇接不下來,,而是他一個人可能要忙碌很多,。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的,。另外還有何工再指導一下,。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月,,張工就離開公司),,各方面完全可以接下來了。所以,,請公司不要再以此來挽留我,。近兩年的時間中,也有許多做的不對之處,,工作中由于經(jīng)驗和能力問題,,也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解,。平時也與其他一些員工有過不愉快,,也請大家能夠原諒。好合好散,,開開心心的來,,大家就應該愉快的分開。今后無論到那里,,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友,。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十二
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,,有點突然,但實屬必然,。
來到xxx也近一年半了,,有過歡笑,有過收獲,,也有過淚水和痛苦,。本來,進入xxx就是一個美麗的偶然,,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,,籌夠回去xx的路費,然后大請一餐就滿足了,!來到這里感覺真的能學到許多許多,,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今,!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了,。
現(xiàn)在xxx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕,;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把xxx的生產(chǎn)質量方面實實在在地搞上去,!
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報等等,,都已經(jīng)明朗了,,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地離開了……
在此,,希望領導批準本人的辭職請求,!
此際,感謝三位老板的信任與厚愛,,在xxx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,,我會記住你們的,!我愛你們!
離開xxx,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片赤誠和友善,。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十三
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,,和一些個人原因的影響,,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,,因此請求允許離開,。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,,壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年x月xx日離職,,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益,!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十四
尊敬的領導:
您好,!
我是生產(chǎn)總監(jiān)xxx,。在公司工作十年有余,從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān),,很感謝總裁的提攜,,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉,,我要辭職了,,主要還是個人原因,自已想要自主創(chuàng)業(yè),,希望總裁可以諒解我,。在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定,、調整年度生產(chǎn)計劃及預算,;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理,、原材料供應及質量相關的工作,,完成公司既定的工作目標;組織落實,、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝,、質量、設備,、成本,、產(chǎn)量指標等;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān),,這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低,。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,,祝愿公司一路走好,,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告篇十五
尊敬的總裁:
您好,!我是生產(chǎn)總監(jiān)xx。在公司工作十年有余,,從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān),,很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作,。然而今天我很抱歉,,我要辭職了,主要還是個人原因,,自已想要自主創(chuàng)業(yè),,希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,,主持制定,、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn),、工廠管理,、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標,;組織落實,、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量,、設備,、成本、產(chǎn)量指標等,;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),,協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。
希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān),,這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低,。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,,祝愿公司一路走好,再創(chuàng)佳績,。
此致
敬禮,!