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安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇一
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育,、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。
2,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。
3,、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,,熟練掌握本崗位安全操作技能,,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,,記錄清晰,、真實(shí)、整潔,,并保持工作場地清潔,,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,,不傷害別人,,不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),,不得拆除安全防護(hù)裝置,,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器,、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。
5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,,及時(shí)上報(bào),,并認(rèn)真做好記錄,。
6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用,,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè),。
7、不違章作業(yè),,并勸阻或制止他人違章作業(yè),,有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),,要把安全工作放到首位,。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè),。
8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),,并對安全隱患提出整改建議,。
9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。
10,、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖(),,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度,。
11、不得亂倒剩飯剩菜,,不得隨地大小便,,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,,防止病蟲害。
12,、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動,。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車,不強(qiáng)行超車,。
14,、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15,、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故,,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,。并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況,。
以上規(guī)定,,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到,。若有違反者,,年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,,將處以罰款乃至除名,。
此責(zé)任書一式三份,,員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份,。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)
安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(二)
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇二
特殊工種作業(yè)人員必須通過專門培訓(xùn),,熟悉本工種特點(diǎn),,掌握本工種的操作要領(lǐng)及安全事項(xiàng),并經(jīng)考試合格后,,取得相關(guān)部門核發(fā)的操作許可證方準(zhǔn)從事相應(yīng)工種的作業(yè),。
一、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須通過三級安全教育和特殊工種崗前教育培訓(xùn),,合格后方準(zhǔn)上崗,。
二、特殊工種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,認(rèn)真按本工種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
三,、特殊工種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,遵守項(xiàng)目部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,認(rèn)真按本工種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),。
四、電焊工安全責(zé)任
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度遵守勞動紀(jì)律,,不違章作業(yè),。
2,、精心操作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,,做好各項(xiàng)記錄,,交接班時(shí)必須交接安全情況。
3,、正確分析,、判斷和處理電工作業(yè)中的不安全因素,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告,,按事故應(yīng)急預(yù)案正確處理并保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,。在緊急情況下采取措施后可緊急撤離,。
4,、電焊工經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格并取得特種作業(yè)人員操作證后方可獨(dú)立上崗操作,,嚴(yán)禁無證進(jìn)行焊接作業(yè),。
5、作業(yè)前必須檢查現(xiàn)場周圍10米范圍內(nèi)確無易燃,、易爆物品,;確認(rèn)工作環(huán)境,氣瓶距離符合要求,,還段檢查焊機(jī),、焊鉗和焊接電纜的絕緣、焊機(jī)外殼保護(hù)接地,、焊機(jī)的接線點(diǎn)等,,確認(rèn)合格后方可作業(yè);雨雪,、霧及風(fēng)力六級以上不得露天作業(yè),;嚴(yán)禁在易燃易爆氣體(液體)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)、運(yùn)行中的壓力管道,、裝有(裝過)易燃易爆物品的容器以及受力構(gòu)件上焊接切割,。
6、焊接作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,,保證按照安全技術(shù)措施和施工作業(yè)圖紙進(jìn)行操作,,按要求正確使用焊條規(guī)格,不得隨意更改,,必須保證工件的.焊接質(zhì)量,。聽從統(tǒng)一指揮,不得盲目蠻干,。
7,、焊接工作結(jié)束后必須及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場、拉閘斷電,,并將地線和把線分開,,確認(rèn)火星全部熄滅后方可離開現(xiàn)場。
8,、正確操作,、精心維護(hù)焊接設(shè)備,正確保管好焊條,。保持焊接作業(yè)現(xiàn)場整潔有序,,實(shí)現(xiàn)文明施工。
9,、上崗時(shí)必須按規(guī)定著裝,,高處作業(yè)時(shí)須系好安全帶,。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和滅火器材,。
10,、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練,。
11,、有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
五,、若發(fā)現(xiàn)有違規(guī),、違章操作,將按有關(guān)制度作相應(yīng)處理,,涉及違法,、犯罪行為的交由公安機(jī)關(guān)處理。
六,、本責(zé)任書自簽定之日起生效,。
七、本責(zé)任書一式兩份,,操作手一份,,安全科留存一份。
安全員或施工班組負(fù)責(zé)人 簽字(電焊工):
簽字:
日期: 日期:
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇三
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理,,牢固樹立堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施,,進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識,,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司2015年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境,,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,特下達(dá)2015年安全工作責(zé)任書,。
一,、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標(biāo)明確,,安全措施落實(shí),,安全人員到位,保證各項(xiàng)工作的正常有序開展,。
二,、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),,分工明確,責(zé)任到人,。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé),。以教育、檢查,、分析,、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施,,從公司大局出發(fā),,督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
三,、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位,,根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督,嚴(yán)格按照“三不放過”原則,,全面掌握安全工作情況,,按月做安全總結(jié)分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價(jià)工作,。
四,、加強(qiáng)部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,,消除不安全隱患,。重點(diǎn)要害部位、重要場所,、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn),、防控 力量、防控措施,、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題,,著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò),。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,,及時(shí)整改,,不留死角,隱患整改率要達(dá)到100%,,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo):無重大火災(zāi)和交通事故,,無重大人身和資產(chǎn)損害事故,,杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件,。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo),。
六、因安全工作不重視,,措施不得力,,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從2015年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效,。
總經(jīng)理:
副總經(jīng)理:
部門責(zé)任人:
2015年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇四
安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理
二,、管理指標(biāo)
1,、工亡事故為零。
2,、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3,、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;
5,、火災(zāi)事故為零;
6,、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8,、幼兒食物中毒事故為零;
9,、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11,、重大險(xiǎn)肇事故為零,,累計(jì)隱患整改率100%。
12,、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故,。
三、工作職責(zé)
1,、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,,對生產(chǎn)安全、防火安全,、交通安全,、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。
2,、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),,健全安全管理體系,,完善規(guī)章制度,,細(xì)化操作規(guī)程,,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解,。
3,、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段,、班組,嚴(yán)格考核,,并按照一崗雙責(zé),、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),,切實(shí)提高管理者的安全履職能力。
4,、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,,結(jié)合單位實(shí)際,明確20xx年的工作目標(biāo)和要求,,研究制定年度工作計(jì)劃,,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域,,細(xì)化實(shí)施方案和具體措施,。
5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識與事故隱患排查治理工作,,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,,推進(jìn)安全月管控工作,,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域,、職業(yè)病防治,,三同時(shí)、有限空間,、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,,通報(bào)表揚(yáng),。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核,。
五、責(zé)任期限
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇五
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
2.完善部門規(guī)章制度,,落實(shí)崗位職責(zé)制,;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià),;
5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,,配合整改部門做好整改工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作,;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,,提出合理化提議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn),。
合約部
重傷事故為0,;
合約部
火災(zāi)事故為0;
合約部
無職責(zé)交通事故,;
合約部
事故隱患整改率98%,;
合約部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定,、評審,、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可,。
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核,。
合約部經(jīng)理簽字:
______年___月___日
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇六
一,、管理目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故,。杜絕重大機(jī)械事故,、重大火災(zāi)事故與急性中毒事故,。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),,年因工重傷,、死亡事故率為零,。
2,、積極推動項(xiàng)目部創(chuàng)建省,、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-20xx)的規(guī)定,,推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理,,文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,。
3,、文明施工管理目標(biāo)
所轄范圍確保完成一個(gè)以上省級安全文明示范工地。
二,、措施和要求
1,、應(yīng)按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定,項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,工程總建筑面積超過1萬平方米以上,,必須配備2~3人的專職安全員,5萬平方米以上應(yīng)設(shè)立安全管理股,。
2,、各項(xiàng)目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持執(zhí)行旬檢制度,。每周例會必須同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)分析研究解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中存在的問題,,及時(shí)布置、落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作,。
3,、明確職責(zé),落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,,明確項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位責(zé)任體系,,層層分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,做到責(zé)任明確,、措施得力,、落實(shí)到人。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度,,按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費(fèi)用管理辦法》,,必須保證安全文明施工措施費(fèi)用投入。完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的投入,,嚴(yán)格控制不合格的安全防護(hù)用品及被淘汰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場,。
5、提高項(xiàng)目經(jīng)理部整體安全管理素質(zhì),,項(xiàng)目經(jīng)理,、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考核,考核合格方可上崗任職,。
6,、深入開展“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動,,堅(jiān)持“以人為本”的原則,,改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境,消除環(huán)境污染,,提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識,。
7、認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條文標(biāo)準(zhǔn),,每旬組織一次工地自檢,,對存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實(shí)”措施,,加強(qiáng)控制腳手架,、模板支撐、基坑圍護(hù),、起重機(jī)械傷害,、高空墜落等事故的發(fā)生,狠抓“三寶,、四口”,、施工用電等安全防護(hù)措施。出現(xiàn)事故,,要堅(jiān)持“四不放過”的原則,。認(rèn)真執(zhí)行安全事故報(bào)告制度。
8,、深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動,,要采取有力的措施,保證安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)的全面落實(shí),。對存在要采取切實(shí)有效防范措施,。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護(hù)與文明施工實(shí)施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9,、大力做好安全教育培訓(xùn)工作,,以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念,,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度,。
10、應(yīng)建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案,,并定期開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,。
11、公司將對各項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行定期考核,,年終組織考評,,對完成管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目部給予通報(bào)表彰,獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經(jīng)濟(jì)獎勵(lì),。未能完成的給予通報(bào)批評,,并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000~10000元經(jīng)濟(jì)處罰。對于管理不力,,造成傷亡事故的.,將根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條,、第64條,、第66條的規(guī)定處理。
12,、本責(zé)任書為20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,,作為年終組織考評的依據(jù)。
本責(zé)任書經(jīng)公司蓋章,、企業(yè)法人簽字及各項(xiàng)經(jīng)理部項(xiàng)目經(jīng)理簽字后即生效,。
公司蓋章: 項(xiàng)目部:
簽名: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇七
為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”,、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一,、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1,、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),,層層簽訂安全責(zé)任書,,落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。
2,、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,,做到持證上崗,。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,,保存兩年。
4,、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,,要求有會議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作,。
5,、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),,對緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,,包括安全培訓(xùn)記錄,、安全檢查、隱患整改,、會議紀(jì)要,、員工違章、違規(guī)處罰等資料,,歸檔后妥善保存,。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),,職工在外租賃住房時(shí),,公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二,、消防安全管理責(zé)任
1,、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材,。
2,、消防設(shè)備存放得當(dāng),,位臵顯眼,無堆放雜物,,道路通暢,。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,,確保職工能正確,、熟練使用消防器材。
4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒,。
5,、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故,。
三,、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,,每300人少于1件,。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件,。
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,,具體考核辦法見表1,、表2。
2,、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,,及時(shí)通報(bào)處理。
3,、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,,減少商務(wù)事故的發(fā)生,。
1,、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,。
2,、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄,。
3,、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車,、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象,。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),,配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),,具體考核辦法見表1、表2,。
1,、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等,。
2,、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,,佩戴安全帽,。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度,、操作規(guī)范,,冒險(xiǎn)指揮事件。
4,、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,,對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2,。
七,、實(shí)行安全績效考核
1、實(shí)行年度安全績效考核,,集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,,實(shí)行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1,。
2,、推行月度安全績效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,,如發(fā)生事故,,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核,。
3,、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,,對違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵(lì)。
本責(zé)任書一式四份,,簽字生效,,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集團(tuán)公司法人代表簽字:
職能部門負(fù)責(zé)人簽 字:
任職時(shí)間: 年 月 日 至 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇八
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
2.銷毀文件,、材料等要明確時(shí)間,、地點(diǎn)并指定專人負(fù)責(zé)處理;
3.全體人員要熟知“三知,、三會,、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知:知崗位火災(zāi)危險(xiǎn),、知本部門防火職責(zé),、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會:會使用保養(yǎng)滅火器,、會報(bào)火警,、會疏散救人;三能:能檢查發(fā)現(xiàn)問題,、能宣傳消防知識,、能撲滅初級小火)
8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,經(jīng)常打掃除塵,,堅(jiān)持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境,。
9.每日下班前,,本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機(jī)斷電,并進(jìn)行安全巡視檢查,,確保無事故隱患后方可鎖門離去,。
(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)
3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),;
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議,,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。
8.工作完畢必須斷電,,熄滅火種,不留安全隱患,,做到工完場清,。
1.滿意率90%以上;
2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%,;
3.本崗位設(shè)備設(shè)施,、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%;
4.拒絕違章指揮100%,;
5.各項(xiàng)記錄100%完善,;
6.消防器材熟練使用率100%;
7.受教育培訓(xùn)率100%,;
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,,每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可,。
1.部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書部門員工逐條完成履職和目標(biāo),,由部門負(fù)責(zé)人年終進(jìn)行考核。
2.庫房管理員,、電工,、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字:
部門負(fù)責(zé)人簽字:
______年___月___日
安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂對象篇九
1.事故控制目標(biāo):死亡,、重傷“0”事故,,年輕傷率不大于10‰;
3.施工環(huán)境目標(biāo):現(xiàn)場規(guī)范布置,、物料堆放整齊,、機(jī)具安排有序、環(huán)境衛(wèi)生整潔,、綠xx施工,,環(huán)境污染“0”事故。
1.無本人調(diào)進(jìn)不合格安全防護(hù)用品造成的人身傷害或其他事故,;
2.無本人調(diào)進(jìn)不合格安全防護(hù)用品,、設(shè)備設(shè)施造成的現(xiàn)場安全防護(hù)、機(jī)械設(shè)備,、臨電設(shè)施缺陷,,火災(zāi)隱患現(xiàn)象,。
4.對已批準(zhǔn)的安全設(shè)施所用材料物資應(yīng)納入計(jì)劃,保xx及時(shí)供應(yīng),;
5.進(jìn)場物資設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重缺陷,、不合標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),,并及時(shí)做出退貨處理,,以保工地生產(chǎn)安全。
個(gè)人工作每月月底考核一次,,考核使用安全資料用表《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》表c2.2.3,,每月底先由管理人員本人自考填表,以利自我檢查總結(jié),,改進(jìn)工作,,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),然后交由項(xiàng)目經(jīng)理考核,??己私Y(jié)果由項(xiàng)目經(jīng)理掌握,對表現(xiàn)好的同志給予表揚(yáng)與鼓勵(lì),,有成績給予獎勵(lì),。對不足的同志給予批評與幫助,有嚴(yán)重過失給予處分,。
執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場安全管理獎懲辦法》中有關(guān)條款,。
本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期至本年度項(xiàng)目部停工時(shí)為止,,一式三份,,項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理,、采購員各一份,。
項(xiàng)目經(jīng)理:
項(xiàng)目材料采購員:
年 月 日