在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

律師寫的借條篇一

為購買房產(chǎn)/汽車/裝修/生意/日常消費生活等，今通過銀行卡/微信/支付寶轉(zhuǎn)賬___(身份證號：______)借到*元（大寫：*元整）,，年利率___%（大寫：百分之*）,，于__年_月_日。若借款人

如借款人違約,，出借人為維護自身權(quán)益向（包括但不限于律師費,、訴訟費、保全費,、交通費,、差旅費、鑒定費等等）均由借款人承擔,。

可作為送達催款函,、對賬單、法院送達訴訟文書的地址,，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,，導致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的,，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日,。

借款人：（簽字按印）

身份證號：

聯(lián)系電話：

年??月??日

本人___作為一般/連帶責任對借款人___上訴借款債務(wù)承擔一般/連帶責任保證,，為上述債務(wù)履行期限屆滿之日起六個月,。

保證人：（簽字按印）

身份證號：

1.借款人身份證復印件（簽字確認）,；

2.保證人身份證復印件（簽字確認）,。

律師寫的借條篇二

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇固定期限： 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

雙方約定的試用期至 年 月 日止,，期限為 月。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 雙人協(xié)商一致,，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在大邑縣工業(yè)區(qū),。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點和工作崗位(工種),，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排,，視為自行離職,。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等;每周工作六天,，休息一日,。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益,，實行計件工資的則按計件工資制執(zhí)行，具體參見公司的管理制度,。

四,、勞動報酬

第五條 甲方根據(jù)乙方所在崗位，月工資為： 元,。管理人員和后勤人員實行計時工資,，月工資為： 元。

工人一律實行計件工資,，上不封頂,，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見公司的管理制度,。

甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工作的,，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬(參見公司的管理制度)。

第六條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日至 15 日支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

五、社會保險

第七條 甲,、乙雙方簽訂正式勞動合同后,，甲方根據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會保險。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。

乙方在其他地方已經(jīng)購買了社會保險的,，必須提供證明，甲方可以不辦理社會保險,。

農(nóng)民工在農(nóng)村的疾病保險,，由農(nóng)民工自己辦理和繳納費用。

甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險,，作為補充保險,。保險的投保人和受益人均為甲方。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規(guī)章制度(刪除)第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲乙雙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十三條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。

第十四條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

八,、甲方的規(guī)章制度

第十五條 甲方的規(guī)章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過職代會民主討論,，進行了公示的制度,，乙方應當遵守。

九,、其他

第十六條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對甲方造成損失的，應承擔相應責任,。 第十七條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件,。

1、培訓協(xié)議,。乙方在甲方工作一年以上的,，根據(jù)不同職位等級可申請培訓，在培訓學習期間的費用由甲方承擔,。乙方在培訓學習合格后應遵守雙方約定,，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,。

2,、保密協(xié)議。在勞動合同期內(nèi),，乙方對甲方的產(chǎn)供銷渠道,、客戶資源、經(jīng)營秘密,、管理秘密,，財務(wù)人事資料、技術(shù)秘密,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密,，不得外泄,。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,，解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。乙方違反此協(xié)議,，應承擔相應的行政處罰、經(jīng)濟賠償和法律責任。

3,、離職協(xié)議,。乙方嚴格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務(wù)合同，中途不得無故辭職,，若有特殊原因確需要離職的,，普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請,，并承諾兩年內(nèi)不在同行業(yè)內(nèi)任職,，經(jīng)批準方可辭職，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，遵守離職后相關(guān)約定,，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟損失,、法律責任;甲方嚴格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務(wù)合同,，不得無故辭退乙方，若因公司工作考核不合格,，乙方無法勝任工作職責予以辭退,，應提前一個月通知乙方，甲方不再承擔任何經(jīng)濟賠償,、法律責任,。

4、其他協(xié)議,。

第十八條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： ,。

第十九條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,。

第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或：

(委托代理人)

年 月 日

乙方： 身份證號碼： 年 月 日

律師寫的借條篇三

李四為購車所用,，今通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向張三借到人民幣3萬元整（大寫：叁萬圓整），月利率1％,，借款期間為x個月,。如李四逾期未還，則按月利率2％計算逾期利息,。

如李四在借款到期后出現(xiàn)違約,，出借人為維護合法權(quán)益向李四追償?shù)囊磺匈M用（包括但不限于律師費,、訴訟費、保全費,、交通費,、差旅費、鑒定費等）均由李四全部承擔,。

雙方均認可,，李四身份證載明的通訊地址（可以寫身份證居住地址或其現(xiàn)在居住地址）可作為送達催款函、對賬單,、法院送達訴訟文書的有效地址,，如李四因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址,，導致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收,、郵寄送達的，該退回之日即視為送達之日,。

借款人:李四

身份證號:

家庭住址：

?

?,，因借條能直觀反映雙方系因借貸關(guān)系產(chǎn)生經(jīng)濟往來。若寫成欠條,，則根據(jù)現(xiàn)實生活中例子來看,，欠條可能會基于買賣關(guān)系、勞資糾紛等,，不一定指向借貸,。

、大額款項多根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬交付,，小額為求方便多通過微信支付寶等方式交付（在交付時亦可通過備注確定款項性質(zhì),，如“給李四的借款”），注明款項交付方式和借款期限,、利息等,，能夠直觀反映雙方借貸的具體過程，沒有利息的可以不寫利息,。

實務(wù)中特別多的情形是借款人逃避債務(wù),，拒不履行，出借人為追要合法債權(quán)而不得不支付律師費等費用起訴維權(quán),，但目前我國法律對于被告方敗訴承擔原告律師費的規(guī)定較為空白,。一般來講原告即便勝訴也要自擔律師費，借條中如對此進行約定,，一來是對借款人有效的制約,，二是能較大程度的減輕個人負擔。

如上所述,，一旦借款人逃避債務(wù),，拒不履行,，多會選擇不應訴不出庭等方式。如果在借條出具時,，出借人沒有借款人具體的身份信息,，將導致訴訟無門，此種情況比比皆是,。如故意的同音不同名（李四vs李寺）,、不寫具體住址（下落不明，法院無法送達訴訟文書通知其應訴）,、不寫身份證號（如果具體住址不詳,，又不知身份證號，很有可能出現(xiàn)同名同姓又同村,，無法確定被告的可能）等,，因此最優(yōu)的方案就是要求借款人提供個人身份證復印件，這里也提醒出借人確認身份證信息是否就是借款人本人的,，即便礙于其他原因不便提供,，也應在借條上或手機短信、微信記錄寫明其身份信息,。

方便法院訴訟文書送達,，極大減少訴訟流程和訴訟時間，早日追回欠款,。