隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

建筑工程合同規(guī)范篇一

乙方：

承租人：

此協(xié)議本著公平、公正的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立,。

第一條 合同目的

經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方借用甲方的企業(yè)資質(zhì)，從事甲方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)新建送出線路工程。甲乙雙方訂立本合同,，本工程由乙方 同志負(fù)責(zé)辦理本工程所有一切事務(wù)以及工程洽談業(yè)務(wù),、合同簽訂、進(jìn)行法律法規(guī)及當(dāng)?shù)氐呐c本工程有關(guān)的一切事務(wù),，明確雙方的職責(zé)和權(quán)利,、義務(wù)及其借用期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

第二條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

甲方向乙方的一次性收取人民幣 元整,，作為資質(zhì)的審驗(yàn)及一切服務(wù)費(fèi),。

如乙方做出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,，本管理服務(wù)費(fèi)不予歸還,。

乙方在本工程中所采購的一切材料費(fèi)、工具費(fèi),、設(shè)備費(fèi)均由乙方自行承擔(dān)采購,，甲方不準(zhǔn)以任何理由和借口干涉乙方的工作。

甲方在本協(xié)議生效之后,，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營(yíng)許可證,。

乙方提成的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。

第三條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

乙方可以獲取甲方對(duì)其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn),，若有問題可以隨意向甲方提出意見,。

享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可證、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行獨(dú)立核算,，自負(fù)盈虧,，甲乙雙方不得擅自改善經(jīng)營(yíng)。一起正常利潤(rùn)歸乙方所有,，甲方不準(zhǔn)以任何理由或借口干涉乙方工作,。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)事件,，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決,。認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的'質(zhì)量和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒,、欺詐,、侵權(quán)、損譽(yù)的事情,，若發(fā)生此類事件,，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi),。乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍,，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方須自己提供相關(guān)手續(xù)證件,。

第四條 乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目,，其合同、保險(xiǎn),、稅務(wù),、財(cái)務(wù)、銀行,、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方自主辦理,。

第五條 乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外,，均由乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,，特此提出免責(zé)聲明,。

本合同以簽訂日期為生效日，有效期一年,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方(簽章)：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日

建筑工程合同規(guī)范篇二

管理大綱

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,，完善各項(xiàng)工作制度,，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱,。

一,、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定,。

二,、公司倡導(dǎo)樹立"一盤棋"思想，禁止任何部門,，個(gè)人做有損公司利益,，形象，聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。

三,、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)，管理,，經(jīng)營(yíng)水平,，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)，管理體系,，實(shí)行多種形式的責(zé)任制,，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四,、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),，為員工提供學(xué)習(xí)，深造的條件和機(jī)會(huì),，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,，造就一支思想新，作風(fēng)硬,，業(yè)務(wù)強(qiáng),，技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五,、公司_____員工積極參與公司的決策和管理,，_____員工發(fā)揮才智，提出合理化建議,。

六,、公司實(shí)行"崗薪制"的分配制度，為員工提供收入和福利保證,，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇,；公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制,，實(shí)行考勤,，考核制度，評(píng)先樹優(yōu),，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì),，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力,。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，都要予以追究。

考勤制度

一,、為加強(qiáng)考勤管理,，維護(hù)工作秩序，提高工作效率,，特制定本制度,。

二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,。

三,、周一至周六為工作日，周日為休息日,。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷部,，項(xiàng)目技術(shù)部,，投資發(fā)展部，會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排,，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

四,、嚴(yán)格請(qǐng),，銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天）,，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn),；3天以上的,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn),。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

五,、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處；超過30分鐘以上者,，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處,；超過30分鐘者,，按曠工半天論處。

六,、1個(gè)月內(nèi)遲到,，早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資,；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,，扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資,；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資,。

七,、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資,，效益工資和獎(jiǎng)金,；每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資,，效益工資和獎(jiǎng)金,，并給予一次警告處分；每月累計(jì)曠工2天者,，扣發(fā)10天的基本工資,，效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過1次處分,；每月累計(jì)曠工3天者,，扣發(fā)當(dāng)月基本工資，效益工資和獎(jiǎng)金,，并給予記大過1次處分,；每月累計(jì)曠工3天以上,，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資,，效益工資和獎(jiǎng)金,，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資,；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）,，予以辭退。

八,、工作時(shí)間禁止打牌,，下棋，串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情,。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理,；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理,；當(dāng)月累計(jì)3次的,，按曠工3天處理。

九,、參加公司組織的會(huì)議,，培訓(xùn)，學(xué)習(xí),，考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假,。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,，按照本制度第五條，第六條,，第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理。

十,、員工按規(guī)定享受探親假,，_____，產(chǎn)育假,，結(jié)育手術(shù)假時(shí),，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理,。員工病假期間只發(fā)給基本工資,。

十一,、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元,；夜間加班或值班的,，每個(gè)補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元,。未經(jīng)批準(zhǔn),，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者,，視為曠工,，按照本制度第七條規(guī)定處理；如有遲到者,，按本制度第五條,，第六條規(guī)定處理。

十二,、員工的考勤情況,，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，檢查,，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假,，包庇袒護(hù)遲到,，早退，曠工員工的,，一經(jīng)查實(shí),，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條,，第六條,，第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格,。

保密制度

為保守公司秘密,，維護(hù)公司利益，制訂本制度,。

一,、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中,，須特別注意不泄露公司秘密,，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。

二,、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng),。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng),；

2,、人事決策中的秘密事項(xiàng)；

3,、專有技術(shù),；

4、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底,，合作條件,，貿(mào)易條件；

5,、重要的合同,，客戶和合作渠道；

6,、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況,，銀行賬戶；

7,、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng),。

三、屬于公司秘密的文件,，資料,，應(yīng)標(biāo)明"秘密"字樣，由專人負(fù)責(zé)印制,，收發(fā),，傳遞，保管,，非經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)復(fù)印，摘抄秘密文件,，資料,。

四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露,。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密,。

五,、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,，持有人必須妥善保管。如有遺失,，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施,。

六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚(yáng),，獎(jiǎng)勵(lì)。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至予以除名。

七,、檔案室,，微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入,；工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入,。

八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況,。

安全保衛(wèi)制度

為維護(hù)正常的工作秩序,，確保財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度,。

一,、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,，進(jìn)行研究,，部署，對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé),。

二,、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)展部主任,，辦公室主任,，市場(chǎng)營(yíng)銷部主任分別是文苑小區(qū)，會(huì)議中心，售房市場(chǎng)的安全保衛(wèi)責(zé)任人,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)采取措施解決。

三,、根據(jù)實(shí)際需要,，辦公室主任_____安全保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任,。

四、落實(shí)防火措施,，會(huì)議中心等重要場(chǎng)所設(shè)置的消防栓,，不得用作他用，專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損,；配備的各種滅火器,，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通,，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道,。

五、抓好安全用電：

1,、電線,，電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換,；

2,、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐,；

3,、會(huì)議中心，配電房等重地,，嚴(yán)禁吸煙和使用明火,，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入,。

六,、落實(shí)防盜措施：

1、財(cái)務(wù)室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器,，下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源,；

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,，辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈,；

3,、公司財(cái)物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好,；

4、_____停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施,。

七,、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查,，督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患,。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù),。凡違章造成事故的,，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

工程材料設(shè)備采購管理制度

為加強(qiáng)工程材料設(shè)備采購的管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，制定本制度：

一、項(xiàng)目技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購管理的第一責(zé)任部門,，具體工作由項(xiàng)目技術(shù)部會(huì)同投資發(fā)展部完成,。

二、對(duì)于大宗材料,，大型設(shè)備的采購,，必須進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)。通過考察綜合評(píng)選,，采用相對(duì)價(jià)格較低,，保證質(zhì)量的材料和設(shè)備。

三,、對(duì)不適宜招標(biāo)項(xiàng)目的少量材料設(shè)備,，要進(jìn)行詳細(xì)地考察了解，選擇合適的產(chǎn)品,。

四,、對(duì)工程所需的材料,，設(shè)備，應(yīng)根據(jù)需要數(shù)量,，規(guī)格,，使用時(shí)間等作出采購計(jì)劃，周密部署,，確保工期,。

確定工程材料設(shè)備采購供貨方后，應(yīng)簽訂詳細(xì)的供貨合同,，內(nèi)容包括產(chǎn)地,，品牌，等級(jí),，數(shù)量,，價(jià)格，型號(hào),，供貨時(shí)間等,，按照合同規(guī)定，保證及時(shí)供貨,。

五,、工程用材料設(shè)備設(shè)專人管理，材料,，設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)辦理驗(yàn)收,，入庫手續(xù)。對(duì)不合格的材料,，設(shè)備嚴(yán)禁辦理入庫手續(xù),，材料，設(shè)備領(lǐng)用辦理出入庫手續(xù),，辦理后及時(shí)把材料,，設(shè)備出入庫手續(xù)送交財(cái)務(wù)部，保證賬物相符,，賬賬相符,。

六、供貨方應(yīng)及時(shí)提供工程材料設(shè)備的證明和有關(guān)票據(jù),，以便結(jié)算入賬,。

七、項(xiàng)目技術(shù)部及其駐工地代表嚴(yán)格對(duì)進(jìn)場(chǎng)工程材料設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督和檢查驗(yàn)收,，確保工程質(zhì)量,。

建筑工程合同規(guī)范篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲,、乙雙方實(shí)際情況,，本著合法、公正,、合理、兼顧的原則,，為明確雙方的責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽定合同如下：

一,、甲方委托乙方制作___廣告牌一個(gè)。(具體內(nèi)容見預(yù)算方案及樣稿),。

二、地點(diǎn)：

三,、雙方的權(quán)利和責(zé)任：

1,、乙方要按甲乙雙方認(rèn)定的施工方案進(jìn)行施工，材質(zhì)以施工方案中的材質(zhì)為準(zhǔn),。施工期間,，甲方按進(jìn)度驗(yàn)收認(rèn)定，如有疑議應(yīng)及時(shí)提出,，乙方要按照甲方提出的合理建議及時(shí)進(jìn)行糾正(超出或減少合同范圍須經(jīng)雙方認(rèn)可),。

2、工程總造價(jià)為人民____元整(￥____元整);具體尺寸以圖紙為準(zhǔn),。

3,、付款方式：協(xié)議簽定后甲方付乙方人民幣_(tái)___________元整(￥_________元整)作為地基費(fèi)用;待地基完工后再付人民幣_(tái)___________元整(￥_________元整)作為材料預(yù)備款;等廣告牌快結(jié)束后再付人民幣_(tái)___________元整(￥_________元整);廣告牌完工驗(yàn)收后付清余款人民幣_(tái)___________元整(￥_________元整)。

4,、相關(guān)的政府審批手續(xù)的協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé),，施工過程中甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)地糾紛等問題。

5,、施工現(xiàn)場(chǎng)的接電由甲方負(fù)責(zé),。

四、文明施工：

1,、乙方在施工期間必須保持施工場(chǎng)地的完整與清潔,，并負(fù)責(zé)廢舊料的清理。

2,、施工期間,，乙方工人要注意防火防盜和施工安全，否則造成任何安全責(zé)任事故由乙方承擔(dān),，甲方不負(fù)連帶責(zé)任,。

3、施工期間,，成品與半成品及所有設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)保管保護(hù),，如有損壞丟失甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

4、質(zhì)保與服務(wù)：

廣告牌質(zhì)保一年,，終身維護(hù),。質(zhì)保期內(nèi)免費(fèi)維護(hù);維護(hù)期內(nèi)甲方出工料費(fèi)，乙方負(fù)責(zé)維護(hù),。其它維護(hù)費(fèi)用另計(jì)(其它維護(hù)的工作指人力不可抗拒因素的損壞或非正常使用損壞而造成的維護(hù)),。 質(zhì)保期內(nèi)如出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，在接到甲方通知后乙方需在24小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理隱患,，否則造成事故由乙方承擔(dān),。

五、合同生效條件

1,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

2,、如雙方發(fā)生糾紛,，應(yīng)按實(shí)際情況友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可向法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行解決,。

甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日