光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學生部門工作計劃1500字左右 學生部門工作計劃開頭語篇一

1,、辦公室的納新工作

①通過迎新宣傳資料,，讓新生對我們辦公室有直觀的了解。②納新的過程中我們將嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例,，認真考核,、重點選拔。現(xiàn)計劃招入12名干事,，要求做事認真,，態(tài)度積極,，善于學習。③要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習,。辦公室輸入新鮮血液后,，我們將安排時間對新成員進行一對一的新老干事交流培訓，全方位學習辦公室的工作,。并根據(jù)各自所長與意愿,，合理地分配工作任務。

2,、日常值班工作

各辦公室成員要根據(jù)值班表做好自己的值班工作,，其要求有：①不遲到，不早退,，如有事不能按時到辦公室值班的同學,，應該事先向老師說明或者事先請假，不能無故缺席,；②工作時態(tài)度端正,，認真做好老師交代的任務，而且要做到在工作中細心,，耐心,，積極；③禮貌待人,，主動向老師詢問是否需要幫忙,，在做任務時不懂要積極請教，以便更好地完成老師的任務,。

3,、重點抓部門會議，培養(yǎng)“家文化”

①會議安排,。根據(jù)大家課表時間確定時間,，回顧上周工作，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務,。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務。②思想交流,。大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促盡快改正。在高標準,、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量,；干事之間相互學習，進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕,。在交流中學習,，在學習中進步。③時間限制,。正式會議時間不能超過1小時,，交流討論時間可以適當延長。

4,、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)

①做好考核,。對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,，并督促改正,，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性,，增強團隊的紀律性和凝聚力,，穩(wěn)固學生會在同學們心目中的良好形象。

②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,，以此為參考,，賞罰分明。③善于培養(yǎng),。為做好辦公室的接班工作,，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則,，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會,，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。

1,、提增方面

①納新之后要統(tǒng)一新干事進行常用辦公軟件的學習,，方便日后工作。

②如果有條件,，進行一次禮儀培訓,。

③本院團委學生會其他部門之間開展小范圍聯(lián)誼。

④其他院辦公室交流經(jīng)驗與心得,，促進自身工作能力的提升。

2、娛樂方面

一段時間的工作后,，可適當進行一些娛樂活動,，勞逸結(jié)合，放松身心,，更好地投入到下一階段的工作中,。如爬山、露營等野外活動,，集美自助廚房自己做飯,，餐館、ktv等,。

3,、舉辦比賽

如果時間允許，條件充足,，資金完備,，將舉辦一場“ppt大賽”，豐富同學們的課余活動,。

作為主席團助手的辦公室,，其在團委學生會中占有十分重要的地位，同時,，也肩負著十分重大的責任,。在新的學期里，辦公室決定在虛心向前人學習的同時,，更加強化自身的職責意識,。培養(yǎng)每位成員的責任感。另外,，要營造一種高效的,、積極的、親切的“家文化”,，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利,，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作,，盡己所能,，努力進取，銳意創(chuàng)新,，為把團委學生會工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻,！

學生部門工作計劃1500字左右 學生部門工作計劃開頭語篇二

1、說課比賽

安師大是一所人文氣氛濃厚的師范類高校,，為社會培養(yǎng)大批師范人才,。雖然經(jīng)管院的三個專業(yè)都是非師范類，但作為一種技能的培養(yǎng)，說課比賽是十分必要的,，因此我們部將于12月中旬舉辦院級比賽,，并且協(xié)助校學習部作好決賽工作。

與說課比賽的意義與目的一致,，教案評比大賽也是為學生今后走向社會鍛煉他們的職業(yè)技能,。此次活動將安排在說課比賽之后，于12月下旬舉行,。

經(jīng)管院是一個年輕的學院,，設有經(jīng)濟學、財務管理,、人力資源管理三個專業(yè),，由于成立不久，廣大學生尤其是大一新生對專業(yè)的學習感到無從下手,，對未來的職業(yè)規(guī)劃茫然不知,，針對這一情況，我部將在第一學期的活動安排有關著方面的講座,。

月刊《經(jīng)管學生》是由上屆學習部所創(chuàng)辦,，是我院學生激揚文字、展示自我的平臺,，因此我部將團結(jié)一致,，眾志成城的把本刊創(chuàng)辦下去。

學生部門工作計劃1500字左右 學生部門工作計劃開頭語篇三

明媚陽光照大地,，和煦春風送暖來,，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期,。新學期,，新起點，新氣象,，新挑戰(zhàn),，在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規(guī)的基礎上,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,，更出色,，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,，勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,，執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,，為創(chuàng)造第xx屆學生會新的輝煌而不懈努力!

回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍,。過去的一學期是是我們難忘的一學期,，同時也是值得我們總結(jié)的一學期。在上半學期的工作中,，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下,，主席團的帶領下,，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,，犯過很多不該犯的錯誤,，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?；仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距,、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤,。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,，差強人意就是失職,。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓,，爭取做出成績來,，絕不能再差強人意!

展望新學期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：

1,、從"嚴"字抓起,，以"嚴"開頭

由于新學期剛開始，同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來,。因此,，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行,。在做好現(xiàn)在工作的同時,，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法,。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,，而要以情動人，以理服人,。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片,。

2,、獎懲明確

在下半學期，我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰,。基于上半學期的經(jīng)驗教訓,，在這學期中,，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示,。

3,、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高

勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,，大二大三的工作確實不好做,，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,，但事實表明收效甚微,。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好,。因此,，這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善,。明確給09級的各班班長團支說明,，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作,。

4、明確要求干事,，端正工作態(tài)度,，樹立責任意識

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法,。上學期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,，也沒有對干事嚴格要求,，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的"嚴"字首先從學生會內(nèi)部干事抓起,，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,，尤其是工作態(tài)度及方法。

勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚xx公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,，一個容易展示自己,，鍛煉自己的舞臺,，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,，因為xx,。通過上半年的工作讓我們認識到xx工作確實不好做，由于自己對xx還不熟悉,，經(jīng)驗不足上,，半年xx工作也沒做出多大的成績。對此,，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,，爭取下半年做出成績來。

上半學期因為xx級同學剛進入大學校園,，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期,，常規(guī)工作早已步入正規(guī),，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到xx公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領下,，共同努力,，多渠道、多方式籌集資金,，努力把xx公益基金會宣傳出去,，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦,。

下半學期xx公益基金會的工作計劃如下

1,、銳意進去，開拓創(chuàng)新

xx公益基金會到第xx屆學生會已走過三年的時光,，三年來,，xx公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,，我們深表敬佩,。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)xx公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則xx的路將會越走越窄,。因此,，xx的工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎上,，努力創(chuàng)新,，讓xx的路越走越寬，越來越好,。

2,、多渠道,、多方式的籌集資金

xx公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會停止不前,。只做榮妝鏡,、垃圾桶等已滿足不了xx的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,，形式老化,。因此，這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道,、多方式的籌集資金,。不管用什么方法，只要能籌集到資金,，只要在我們能力范圍之內(nèi),，只要我們能做，我們就會去做,。

3,、xx在設想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著,。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍,。

很遺憾,，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作,。在人員經(jīng)過調(diào)整之后,，勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,，老干事也罷,，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們,，教他們,，培養(yǎng)他們。

管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,，關鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒,。因此,，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,，而且在思想覺悟上更上一個層次,。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,，有資格去勝任下xx屆部長是我的希望，更是我的責任,。

對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部具體計劃如下

1,、新干事，快速適應工作環(huán)境

雖然說學生會這潭水不大,，但還是挺深的,，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,，我會不斷找他談話,，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,，但我覺得最重要的還是部長的作用,。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍,，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

2,、老干事繼續(xù)鍛煉,，適當放權(quán)，著重培養(yǎng)接班人

對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說,，我非常清楚下半學期的重要性,。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長,，下半學期可以說是一個非常重要的時期,。所以說，在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力,。

這學期,，我們將聽取主席團的意見，力爭創(chuàng)新,，做出一個有特色的活動,，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平,、有特色的活動,，為管理學院建院十周年獻禮。

這學期我們除了做好這些本職工作外,，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作,。比如,，廣播操比賽，迎新晚會等,，堅決服從主席團的調(diào)遣和安排,。

站在新的起點上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中,。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!