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紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇一

一,、主要工作情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),、群眾積極參與的領導體制和工作機制,，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署,、一起落實,、一起檢查、一起考核,，形成“一崗雙責”的工作格局,。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為,，在排污收費,、建設項目審批等工作中，能堅持原則,、不搞權錢交易,，在管好自己的同時也能管好自己的配偶,、子女和身邊的工作人員,，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3,、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規(guī)定,，堅持集體領導、分工負責的原則,，做到分工不分家,，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、相互監(jiān)督的作用。

4,、堅持財務審批“一支筆”的制度,，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究,、集體決定,，防止多頭審批,、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，嚴格控制各種費用的支出,，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝,、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生,。

5、認真執(zhí)行省紀委,、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》,，做好禮品、禮金登記,、上繳申報工作,。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮,，對一時未能拒收的禮品,、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室,。

(二)注重教育,，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)

1、認真組織傳達,、學習黨的xx大,、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會,、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會,、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習,、討論,，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員,、一名國家公務員應該做什么,，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識,。

2,、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中,，局黨組,、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖,、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》,、《綠色豐碑》,，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,，帶領群眾戰(zhàn)天斗地,、植樹造林、治理風沙的感人事跡,。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論,，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識,。

3,、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作,，要求他們算好政治,、經(jīng)濟、自由,、家庭“四筆帳”,，真正做到“自重、自省,、自警,、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度,。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核,，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長,。

(三)開展評議,，鞏固行風建設成果

1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求,，結(jié)合工作實際,，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》,，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上,，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理,、審批,、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處,、各分局和監(jiān)測中心站,、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作,。

2,、局行評領導小組在年度工作會議上,，結(jié)合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量,、規(guī)范行政行為,、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標,，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì),、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務,。

3,、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處,、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》20xx份,，收回1716份，回收率達85.8-,，廣泛征求了社會各界的意見,，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.6-和34.3-;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關各處室,、分局和直

紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(2) 屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條,，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風自查整改匯總表》,，目前各單位正在積極做好整改工作,。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務,，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作,、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設,、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結(jié)合起來,，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決,。

5,、今年2、6,、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目,。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流,，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話,，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1,、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限,、程序,、期限;排污費征收是否公開、公正,、公平,、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確,、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時,、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象,。通過檢查,，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政,、文明執(zhí)法的工作,。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理,、執(zhí)法部門開展明察暗訪,，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌,，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效,，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重,、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價,。

(五)源頭防治，全面推行政務公開

1,、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求,，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》,、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》,，進一步擴大群眾的知情權、參與權,、監(jiān)督權,，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化,、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2,、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求,，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育,、制度規(guī)范,、監(jiān)督制約、查案懲處,、干部保護,、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標,、任務更加明確,。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用,、競爭上崗工作，加強對民-主推薦,、民-主測評,、組織考核、任前公示,、征求意見等工作的監(jiān)督檢查,，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4,、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求,，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試,、考核工作,，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、人員素質(zhì)。

(六)嚴格紀律,，認真受理信訪舉報

1,、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉(zhuǎn)辦件,，今年共受理-,，能堅持實事求是,，做到認真核實、及時反饋,。

2,、針對信訪、舉報內(nèi)容,，按照《中共廈門市紀委,、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見,、核實情況,、澄清事實，達到批評,、教育,、幫助、保護干部的目的,。

(七)完善機構(gòu),，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結(jié)合機構(gòu)改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作,，我局監(jiān)察室作為市紀委,、監(jiān)察局的派出機構(gòu)，在人員編制和機構(gòu)設置上得到了落實,，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委,、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質(zhì),。

二,、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題,，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離,，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系,，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié),、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強,，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效,。

三,、20xx年工作基本思路

(一)領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定,，通過嚴格規(guī)范管理,，加強監(jiān)督檢查,，確實起到關口前移、防范未然,、愛護干部,、保護干部的作用,。

(二)查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度,，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物,、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為,，要堅決查處，決不姑息遷就,。

(三)民-主評議行風工作

做好自查和問卷調(diào)查工作,，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作,，要把《中共中央,、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中,，嚴格執(zhí)行國家,、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定,。

(四)機關效能建設

圍繞公正與效率,，在求真、求實,、求效上下工夫,，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確崗位職責,，實行績效考評;認真受理效能投訴,，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾,、企業(yè)的合法權益的行為,。

(五)落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度,，根據(jù)責任人自查自評材料,，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談,、座談討論,、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的,，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的,，要移送司法機關追究法律責任。

(六)執(zhí)法監(jiān)察工作

圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察,，認真落實省委辦公廳,、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責,、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為,、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。

(七)全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作,，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結(jié)果是否真實可信,。認真落實政務公開責任、審議,、評議,、反饋、備案制度,，使政務公開制度化,、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度,，力求政務公開內(nèi)容,、方式有新的突破。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇二

20xx年,，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組,、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局,、糾風辦指導下,，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察,、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,，打牢了反腐倡廉的思想基礎,。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,，開展了理想信念教育,、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,、權力觀,，切實做到立黨為公,、執(zhí)政為民，廉潔從政,。通過分析評議,，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題,，深刻剖析了思想根源,，并認真制定整改方案，采取有力措施,，落實責任,，確保取得實效。通過開展先進性教育活動,，促進了黨員干部廉潔從政,，帶動了廣大群眾反腐倡廉。 二,、層層落實黨風廉政建設責任制,，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責,、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，形成了“分工明確,、責任具體，一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系,。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用,。對市局確定的1-工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作,。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位,。

三是為加強黨風廉政建設,，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局,、市局共聘請社會監(jiān)督員26-xx名,，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時,，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進,，在11-基層工商所全部設立了督察機構(gòu)，其中,，-以上的7-工商所全部設立了督察室,，-以下的4-工商所全部設立了督察員，共設立內(nèi)部督察人員18-,，形成了哪里有行政行為,，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察,。

三,、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高,。

年初,，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科,、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案,，健全了組織，加強了領導，落實了責任,。堅持克服松勁情緒,，嚴防留死角、不搞形式,、不走過場,，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理,。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題,，堅決進行了糾正,，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因,，認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制,，加強管理,，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,，組織相關科室對-xx縣級局清理情況進行了督導檢查,，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局,。

四,、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,，實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果,，深化全市系統(tǒng)行風建設,，促使行風建設上水平、上檔次,，實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,，達到“一個目標”，即:提升理念水平,，提升形象水平,，提升措施水平,，促使執(zhí)法、服務向文明邁進,，爭創(chuàng)文明行業(yè),。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查,，實現(xiàn)自我硬化,，提升行評理念水平。提升形象水平方面,，一是提升忠于職守,、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效,、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊,、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范,、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制,?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)領導重視,、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組,。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際,，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施,。

(二)行動迅速,、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,，邀請地方幾大班子領導參加動員大會,，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神,，統(tǒng)一思想,，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識,。

(三)宣傳廣泛,、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委,、人大,、政府、政協(xié)進行了匯報,，并通過廣播,、電視、報刊向社會廣泛宣傳,，制作宣傳條幅,，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍,。同時,，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果,。

(四)學習認真、效果明顯,。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃,，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合,、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育,，開展了知識競賽、圖片展覽,、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片,、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動,。

(五)及時調(diào)度,，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作,，適時召開了兩次調(diào)度會,。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見,，同時,，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法,。各單位在查擺階段,，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度,，自糾有措施,，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究,，必嚴的原則進行了嚴肅處理,，不搞“下不為例”，起到了處理一個,，教育一片的目的,。

(六)完善制度，建章立制,。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上,，深入基層執(zhí)法一線,，調(diào)查研究，查閱大量資料,，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化,、規(guī)范化、操作性強,、制約性強的規(guī)范化制度體系,。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色,，既轟轟烈烈,，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿-論工作,，取得了良好的社會效果,。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察,，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展,。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放,。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷,、大面積的明查暗訪,，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理,。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責,、依法行政,、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察,。

三是抓好專項督察,。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量,，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時,，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況,。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，按照領導要求,，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,，經(jīng)過一個階段的實踐活動,，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六,、嚴肅查處違規(guī)違紀案件,，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念,，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處,，做到了“件件有結(jié)果,、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處,。為加大查辦案件的力度,，采取聯(lián)合辦案,、交叉辦案、以案代訓等多種形式,，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力,。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理,，共立案查處-,，對-責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件,，弘揚了正氣,，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇三

半年來,，在市紀委和縣委的正確領導下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求,，聚焦主業(yè),，真抓實干，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障,。

一,、上半年工作開展情況

(一)強化責任擔當，嚴格落實“兩個責任”,。按照“落實黨風廉政建設責任制,，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”要求,，積極探索,，強化擔當，形成了全黨動手正風肅紀,、反對腐-敗的強大合力,。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責任?？h委對班子成員黨風廉政建設責任進行分解,，細化落實任務，層層傳導壓力,，逐級落實責任,。縣委主要領導主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風廉政建設工作,，聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風廉政教育中心升級改造,、陪護人才庫建設等具體問題,，推動了反腐倡廉各項任務的落實?？h委在履行好自身主體責任的同時,，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面,，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè),，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面,，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設機構(gòu)改革,，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障,?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件,，辦結(jié)47件,，其中，6個要結(jié)果件已全部辦結(jié),。二是強化監(jiān)督責任,。縣紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責,，圍繞中心,，服務大局，聚焦監(jiān)督主業(yè),，突出監(jiān)督主責,，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高,。圍繞孫莊街區(qū)城建項目,、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責任追究,，嚴肅追究領導班子,、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。目前,，共對10人進行了責任追究,，其中黨政紀處分7人，組織處理3人,。

(二)正風肅紀,，狠抓作風建設。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”,。開展“節(jié)日病”專項治理,，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié),、端午節(jié),、五一等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒,，集中力量突擊檢查,，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風”專項治理,，強化宣傳教育,，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查,，狠剎了“會所中的歪風”,。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度,，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督,。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件,，處理2人,。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次,，累計檢查場所120余處,。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報,。至目前,，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手,，加大作風建設力度,。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境,、重點項目,、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個,，解決128個,，市交辦民生問題18個，解決17個,。開展機關干部作風問題專項治理活動,，利用“律風行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督,。明察暗訪15次,，查處違紀人員42人,，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定,，查處工作日中午飲酒案件2起,，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查,，累計收件4200余件,，辦結(jié)4205件。

(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗,，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢,。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點,，嚴肅查辦重點領域和重點崗位案件,，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件,，做到發(fā)現(xiàn)一件,，查處一件。至目前,，初核案件線索39件,，轉(zhuǎn)立案39件，其中涉及科級干部4件,，結(jié)案39件,，處理違紀人員39人，其中,，黨紀處分34人,，政紀處分13人，雙重處分8人,，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手),。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀檢專干,，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū),、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理,。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作,，在縣紀委集中辦公，專司負責梳理問題線索，辦理疑難,、復雜,、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來,，排查化解信訪苗頭4次,，參與辦案8件次。這一做法,，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道,，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索,。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”,，定期開展巡回下訪工作,。同時，在縣城顯著位置設置4個舉報信箱,，在網(wǎng)上開通舉報平臺,，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障,。至目前,，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份,，現(xiàn)場答復群眾咨詢與訴求60余起,。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件,，報結(jié)28件,。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起,，化解9起,，簽訂《雙向承諾書》2份。

(四)強化宣傳教育和制度約束,，預防腐-敗能力不斷增強,。

一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育,。開展“清風正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動,，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動,，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育,。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次,。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動,，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊,。開通紀檢監(jiān)察政務微博,，及時發(fā)布權威資訊，解讀黨紀法規(guī),，弘揚廉潔文化,，關注反腐熱點。二是加強廉政文化建設,。大力開展廉政文化“五進”活動,，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設置大型廉政文化宣傳欄70多個,，營造了濃厚的廉政文化氛圍,。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農(nóng)村示范點,。三是廉潔從政制度得到較好落實,。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間,，縣委,、縣紀委主要領導相繼召開黨風廉政建設懇談會6場，累計教育760多人,，有效預防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度,，嚴把任前廉政關，增強了領導干部廉潔從政意識,。四是鞏固深化縣委縣政府權力公開透明運行工作,。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權、用人權,、工程管理權,、資金使用權，健全完善用權制度,、監(jiān)督制度,、考評制度，對已建立的制度重新審核,，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析,，進一步規(guī)范細化權力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實,，真正實現(xiàn)制度規(guī)范,、流程簡明,、辦法有效。

(五)深入開展專項治理,，切實解決損害群眾切身利益的突出問題,。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶,，五保33戶,，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理,，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元,，違反財經(jīng)紀律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元,，給予黨政紀處分8人,，暫停村級定點醫(yī)療機構(gòu)資格44個。開展治理教育亂收費檢查,，抽查縣直學校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元,。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理,，查處“吃空餉” 61人，停發(fā)吃空餉192人工資,。開展工程建設領域突出問題專項檢查,，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標段57個，下發(fā)建議書9份,。加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督,，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元,，節(jié)約資金1146多萬元,。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元,，節(jié)約資金10萬元,。

(六)嚴格落實“三轉(zhuǎn)”，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設,。一是積極推進內(nèi)設機構(gòu)改革,。按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求,，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎上,，按照中央,、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革,，參照中央紀委內(nèi)設機構(gòu)改革方案,，在不增加機構(gòu)編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設機構(gòu)改革方案,。二是狠抓組織建設,。嚴格落實上級關于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、副書記的提名,、任免，由縣紀委會同組織部門為主,。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員,，即除紀委書記、副書記外,，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作,，且專職紀委委員應具備大學專科以上學歷,，一般應具備相關工作經(jīng)歷和專業(yè)背景,，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設,。加大資金投入,，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設，做到“辦案場所標準化,、辦案裝備現(xiàn)代化”,。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦,、筆記本電腦,、打印復印一體機、攝像機,、錄音筆,、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經(jīng)費5萬元,，辦案經(jīng)費由原來的3萬元,，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,。堅持周二周五學習制度,，強化政治理論學習，積極開展“千人萬戶大走訪”活動,，廣泛征求意見,，建立整改臺賬,，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處,。

二,、存在的問題

半年來，我們雖然取得了一定成績,，但與新形勢,、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是個別黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任還不到位,，制度不完善，措施不具體,。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格,，部分黨員干部工作作風不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣,、搞變通,，“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大,，重點領域,、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制,，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求,，業(yè)務能力有待進一步提升,。

三、下步工作打算及建議

下半年,，我們將按照市紀委要求,，認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務,，突出主業(yè)主責,，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度,，狠抓隊伍建設,，深入推進黨風廉政建設和反腐-敗工作。

一是正風肅紀,，強化作風建設,。持續(xù)協(xié)調(diào)推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合第二批群眾路線實踐教育活動,，圍繞八項規(guī)定落實,、治理“四風”,，深入開展作風建設突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點,、重點領域為突破口,，突出整治重點，完善機制體制,，嚴查違紀行為,，切實轉(zhuǎn)變工作作風;加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況,、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度,，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光,，著力形成震懾,。建立健全作風建設長效機制，注重制度建設,，完善考核激勵和問責機制,。

二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦,。牢固樹立“靠案件支撐”,、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗,，保持查辦案件的高壓態(tài)勢,，明確辦案重點，提升辦案能力,，優(yōu)化案件機構(gòu),，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響,、有震動,、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求,，著力加強辦案固定場所基礎建設,，擬投資300多萬元，對黨風廉政教育中心進行升級改造,。該中心改造完成后,，將成為一個功能完備、設施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所,。根據(jù)市紀委要求和辦案陪護需要,，將在全縣挑選26名轉(zhuǎn)業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律,，從嚴管理隊伍,，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育,、從嚴要求、從嚴管理,、從嚴監(jiān)督,，切實做到“五不準”，確保辦案安全,。

三是教育預防,，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制,，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序,。對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育,，抓好警示教育,、廉政教育，形成聲勢;堅持關鍵時間節(jié)點廉政懇談制度,、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》,，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎上,，下半年再打造2—4個廉政文化示范村,，切實加強基層農(nóng)村黨風廉政建設。

四是嚴格管理,，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,。按照“三轉(zhuǎn)”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革,，優(yōu)化內(nèi)設機構(gòu)設置,，探索縣級派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律,，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”,，堅決糾正“四風”,，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍,。

總之,，我們將在市紀委和縣委的堅強領導下，按照市紀委全會部署,，以更加堅定的信心,，更加有力的措施,，突出重點，真抓實干,，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇四

上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部,、公司黨委的正確領導下,，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育,、完善制度建設為抓手,，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控,，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制,，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程,，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

1、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制,。貫徹落實黨風廉政建設責任制,，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,，全面安排部署黨風廉政建設工作,，明確責任目標，層層分解任務,。按照黨風廉政建設責任制要求,，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,，與企業(yè)中心工作相結(jié)合,，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處,。

(二)開展效能監(jiān)察工作,。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際,，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”,、“ 費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差,、規(guī)范經(jīng)營管理,、強化源頭治理作用,，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力,，促進公司管理提升年活動開展,。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設,，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育,、監(jiān)督、預防制度建設,，形成一套用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求,，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》,、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位,。

(四)加強干部隊伍建設,。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試,，簽訂廉政承諾書,，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”,，使新任中層干部繃緊“廉政弦”,，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守,。結(jié)合檢修公司實際,，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為,。

(五)深化廉潔文化建設,。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務實 清廉”主題征文活動為載體,，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識,，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量,、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動,，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容,。

(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育,，提高廉潔從業(yè)水平,。加大反腐倡廉制度的宣傳,、貫徹和落實。通過黨委理論中心組,、支部黨員干部等不同層面的專題學習,，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部,、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫心得體會,，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用,。

二,、工作中存在的問題

今年以來，公司在黨風廉政建設,、廉潔從業(yè)教育,、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效,。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂,，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習,，提高履職能力,。

三、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作,，將進一步加強反腐倡廉制度建設,，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察,，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn),。

(一)、加強反腐倡廉教育,，推進廉潔文化建設,。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識,。二是強化對領導干部廉潔從業(yè),、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。

(二),、完善反腐倡廉制度,，健全風險管控體系。針對公司實際,，進一步加強教育,、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內(nèi)容科學,、程序嚴密,、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責,。

(三),、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平,。圍繞管理提升,、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞,，完善管理制度,，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程,，避免違規(guī)行為,，提升管理水平。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇五

我局在紀檢監(jiān)察工作中緊密結(jié)合自身實際,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，著力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,，圍繞中心、服務大局,，突出行業(yè)重點,，整體推進，改革創(chuàng)新,，狠抓落實,，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證,。

一,、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員干部增強責任意識,、正確行使權力

(一)深入學習貫徹黨的,、xx屆三中全會、省委十三屆七次,、八次全會,，以及市委十一屆七次,、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監(jiān)察會議精神,，進一步加深反腐倡廉與加快發(fā)展關系的認識，加深黨風廉政建設重要環(huán)節(jié),，重要工作的認識,，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育,，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學習黨紀政紀條規(guī),，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育,，著力加強關鍵崗位的廉政教育,，注重增強黨員干部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式,，加強黨風黨紀宣傳教育,，大力弘揚勤廉風尚，發(fā)揮黨員干部作用,，積極推動廉政文化進社區(qū),、家庭、學校,、企業(yè),，使尊廉崇潔成為社會風尚。

(二)組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。

二,、抓好反腐倡廉制度建設,，推進治本抓源頭工作

以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)視權力為核心,，以提高制度執(zhí)行力入手,，在四項制度建設上下功夫：

(一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：

1、堅持和完善局黨支部學習制度,，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;

2,、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;

3,、完善示范教育,、警示教育和崗位廉政教育制度。

(二)在監(jiān)視制度建設上下功夫：

1,、嚴格執(zhí)行和不斷完善與下屬企業(yè)簽訂黨風廉政責任書制度,、領導干部任前廉政談話制度,、領導干部經(jīng)濟責任審計制度、誡免談話制度,、質(zhì)詢和函詢制度,、落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度;

2、結(jié)合局機關和企業(yè)單位工作規(guī)則的建立和完善,，逐步實施工作問責制度;

3,、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;

4,、健全干部選拔任用監(jiān)視機制和干部選拔任用責任追究制度;

5,、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;

6,、健全黨內(nèi)情況通報制度;

7,、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。

(三)在預防制度建設上下功夫：

推進廉政風險防控機制建設,，從重點領域,、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手,，排查廉政風險,，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線,，形成以積極防范為核心,、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統(tǒng),，建立健全防止利益沖突制度,。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度,，使權力在陽光下運行,。

(四)在懲辦制度建設上下功夫：

建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn),、查處機制;建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度;健全查處案件協(xié)調(diào)機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度,。

積極貫徹落實行政治理體制、干部人事制度等改革,。切實加強制度執(zhí)行的組織領導,，加強制度宣傳教育，加強制度執(zhí)行情況監(jiān)視檢查,，領導干部要做執(zhí)行制度的表率,，切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力,，維護制度權威性,。

三,、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)視條例，加大監(jiān)視檢查工作力度

圍繞糧食中心工作,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,，強化意識，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)視條例,，加強重大項目和重點領域的監(jiān)視,，加強對局機關和企業(yè)單位領導班子特別是一把手的監(jiān)視。

一是繼續(xù)深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作,，加強重點工程項目建設的監(jiān)視，確保各項工程依法依序,，規(guī)范操作,，不發(fā)生腐敗問題。在金山庫2棟新倉的建設中,，成立了專門的倉庫建設領導小組,，嚴格按照程序?qū)こ藤|(zhì)量、材料采購,、資金支付等實行了全程和全方位的監(jiān)管,。并擠資五十余萬元在網(wǎng)上公開競購了輸送機、扒谷機,、卸料斗,、鼓風機以及二棟新建倉庫的環(huán)流薰蒸、電子測溫順機械透風設施;

二是加強對國有資產(chǎn)經(jīng)營治理的監(jiān)視檢查,，促進國有資產(chǎn)的保值增值,，確保國有資產(chǎn)不流失;

三是加強對中央、省,、縣儲糧治理的監(jiān)視檢查,，確保數(shù)量真實、質(zhì)量良好,、儲存安全,。認真開展糧油倉儲治理制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查，鞏固清倉查庫成果,，促進糧油倉儲治理工作的規(guī)范化和精細化;

四是加強對政策性糧食收購,、銷售、出庫,、競價,、輪換、移庫等情況的監(jiān)視檢查,，確?；蒉r(nóng)政策落實;

五是加強糧油食品安全治理工作的監(jiān)視檢查,，嚴肅查處糧油食品安全事故，確保人民群眾吃上放心糧油;

六是認真開展行政效能監(jiān)察,，促進糧食行政治理依法行政,，依法管糧，文明執(zhí)法,，優(yōu)化政務環(huán)境,，提高工作效率，促進工作落實,。

七是加強領導干部執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的監(jiān)視檢查,，繼續(xù)深入治理違反廉潔從政規(guī)定的突出問題;

八是加強對企業(yè)領導班子成員特別是一把手的監(jiān)視，認真落實企業(yè)領導人員廉潔自律的“七項要求”和“三重一大”決策制度;

九是繼續(xù)開展治理“小金庫”和厲行節(jié)約工作,，鞏固治理成果,，推動完善防治“小金庫”長效機制，納入領導干部述職述廉主要內(nèi)容,，納入整體的工作部署,。

四、進一步做好信訪舉報工作,，果斷配合查處違紀違法案件

重視來信來訪,，凡是有舉報，都及時核實查處,。做到了七個重點關注：

1,、重點關注發(fā)生在糧食系統(tǒng)領導機關和領導干部中的案件，嚴厲查辦官商勾結(jié),、權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件;

2,、重點關注規(guī)避招標、虛假招標案件以及領導干部干預招標獲取非法利益的案件;

3,、重點關注在中央和地方儲備糧購銷,、輪換、拍賣等活動中非法牟利,、侵吞國家財產(chǎn)的案件;

4,、重點關注糧油食品安全責任事故案件;

5、重點關注在國有糧食企業(yè)資產(chǎn)處置,、產(chǎn)權交易,、資本運營和經(jīng)營治理中隱匿、私分,、侵占,、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件;

6、重點關注貿(mào)易賄賂案件;

7,、重點關注嚴重違反政治紀律,、財經(jīng)紀律和組織人事紀律的案件,。

五、切實加強作風建設,，繼續(xù)推行科學發(fā)展

嚴格按照中央“八項規(guī)定”的要求,，努力將實踐成果轉(zhuǎn)化為謀劃糧食工作科學發(fā)展思路、推進糧食工作科學發(fā)展的措施,，以加強保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,。

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,，樹立可親,、可信、可敬的良好形象

紀檢監(jiān)察干部從圍繞中心,，服務大局,，緊密結(jié)合糧食工作實際，找準定位,，主動服務，為糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障,。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業(yè)務流程上想辦法,，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫,，確保抓出成效,。堅持原則、秉公執(zhí)紀,、求真務實,、開拓進取、恪盡職守,、埋頭苦干,，努力樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信,、可敬的形象,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇六

今年以來，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下,，我局以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風,、樹形象,、促工作”的總體目標,，始終堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域,、全過程,，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督,、狠抓作風建設,，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進,，部門職能進一步發(fā)揮,，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、立足工作實際,，認真履行廉政建設工作責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管”的原則,，堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子,、領導干部年度目標責任管理,，定期召開班子會議，聽取匯報,，專題研究黨風廉政建設工作,。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作,。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件,，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓,、兩手硬,、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機,，邀請縣紀委,、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定,，不斷加強廉政文化建設,。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度,、黨政主要領導述職述廉制度,、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度,，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編,，對領導班子廉潔從政、干部管理,、公務接待,、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,，堅持用制度管人管事,，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動,，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣,。落實專人負責,，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作,。按要求召開了2次領導班子民主生活會,，增進了班子團結(jié)。

二,、狠抓作風建設,，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)

今年以來,，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關作風建設,，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進,。

深入開展路線教育實踐活動,，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，按照 “三嚴三實”要求,，突出抓好作風建設，狠剎“四風”,，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題,，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,。扎實開展了“我是誰、為了誰,、依靠誰”大討論,，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務意識,，密切了黨群干群關系,，為民服務能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,，行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn),。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,，不斷加大軟硬件建設力度,，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查,，打造了山陽“陽光民政”品牌,。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風行風建設,，深化政務公開,，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高,。

(三)開展黨員黨性分析試點工作,，不斷加強隊伍建設。今年4月份,，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性,、純潔性建設為主線，以“為民務實清廉”為主題，以“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求,，成立機構(gòu)、制定方案,、落實任務,、明確責任，扎實開展了試點工作,，通過動員學習,、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,，增強了黨員干部黨性修養(yǎng),，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程,。針對群眾反映突出問題,，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”,。一是民情民意直通,。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關切和訴求,。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”,，收集民情民意。二是惠民政策直通,。編印《為民服務手冊》,、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程,，匯編各種民政惠民政策,，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶,。三是群眾辦事直通,。在局機關建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班,，4名工作人員實行“一廳式”辦公,，完善首問負責制、限時辦結(jié)制,、責任追究制等制度,。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準,，在西照川鎮(zhèn),、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處,，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事,。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導,，每人帶領一個股室干部,，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶,，做到一月一聯(lián)系,，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議,。五是矛盾調(diào)處直通,。局領導干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪,、主動約訪,、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動,，實行源頭治理,，定期排查，分析研判,，情況報告,，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解,。六是糾風監(jiān)督直通,。聘請15名人大代表、政協(xié)委員,、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱，對“四風”進行監(jiān)督,，對工作服務辦事效率,，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。

三,、嚴格厲行節(jié)約,，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來，我局利用集體學習時間之機,，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”,、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律,，切實糾正“形式主義,、官僚主義、享樂主義,、和奢靡之風”,，持之以恒改進作風。堅持少開會,、開短會,，控制文件材料、簡約接待,，在日常工作中注重實際效果,，不組織沒有實際意義的儀式,，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,，嚴格落實相關規(guī)定,，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化,。

四、注重預防為主,，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化

我局本著用制度管人,、管權、管事的指導思想,，突出重點,，建立完善風險預防機制。局黨組高度重視,，帶頭模范遵守《廉政準則》要求,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”,，進一步完善領導干部民主議事,、民主決策機制。一是對局機關各個崗位進一步深入排查,，找準風險,。按照“誰行使、誰排查,，誰分管,、誰審核”原則和“縱向到底，橫向到邊,，全面覆蓋,，不留死角”的要求，對各股室職權行使的主要環(huán)節(jié),、關鍵部位,、可能存在的風險進行“全面深入體檢”，鞏固深化了廉政風險防控工作機制,。二是加強監(jiān)督檢查,，促進各項工作均衡發(fā)展。今年,，我們實施了季度考評機制,，由局紀檢組帶隊負責,，組織相關股室等工作人員對局屬單位,、各鎮(zhèn)民政辦的黨風廉政建設和年度目標任務工作進度進行督查,，并將督查結(jié)果在全系統(tǒng)進行了通報，促進了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和年度工作任務的有效落實,。三加強廉政工作檢查,，今年針對部分鎮(zhèn)反應的農(nóng)村低保亂發(fā)不公等現(xiàn)象，今年5月份我局組成6個工作組深入部分鎮(zhèn)村開展了低保專項檢查,，及時糾正違規(guī)行為,，對違法現(xiàn)象進行查處，確保了民政惠民政策的落實和資金安全運行

總之,，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制,，干部作風進一步改進，民政行風進一步優(yōu)化,，為民服務能力進一步增強,，取得了一定成績，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大,、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,，在今后的工作中，我們將進一步加強領導,、夯實責任,、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好,，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇七

今年以來,在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手,深化教育,完善制度,強化監(jiān)督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證.

一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構(gòu)建良好的工作機制 一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉(zhuǎn)變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質(zhì)量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責, 干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎 我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動,確立了以人為本,和諧發(fā)展為紹興國稅愿景,執(zhí)法公正嚴明,服務優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為 今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須,即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài).領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設 聚財為國,執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設,在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質(zhì)量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能 年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.

二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與兩權監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是20xx年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照 5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態(tài)的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為. 今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇八

我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下,，以科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的、xx屆三中,、四中全會精神和中央,、省、市,、縣紀委全會精神,，著力推進懲治和預防腐-敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來,，主要做了以下工作：

一,、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設,，提高-干部職工素質(zhì),。

(1)班子領導利用干部夜校,，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容,。提高了干部職工廉政意識,。

(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2,、3,、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設,。使干部職工深受教育,。

(3)利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”,。對干部職工加強“四風”教育,。使全鎮(zhèn)工作有序開展。

二,、加強權力的規(guī)范運行

(1)半年來,，多次開展對單位執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律,、工作紀律和生活紀律的情況檢查;督促各部門認真落實“三重一大”事項報告制度;

(2).加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。今年圍繞黨委,、政府重大決策,、重點工作、重大項目等開展了3次 1

大型監(jiān)督檢查,。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查,，共查出 二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出 ;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查,，共查出 ,。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富,，村支書董朝云,、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話,。

三,、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實

(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”,、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀,、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀,，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”,。

(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》,，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究,。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理,。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分,。

(3).認真執(zhí)行“兩個為主”,。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳 個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告,、述職述廉等制度,，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化,。

四,、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。

(1)完善工作例會制度,，上半年組織民生項目監(jiān)督小組召開工作例會三次,，傳達上級有關文件和會議精神，總結(jié)本月工作,，安排下月工作;

2

(2)督促各部門,、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督,。

(3)督促各部門,、村(社)于6月前完成20xx年和20xx年民生資金(項目)兌現(xiàn)落實情況的自查自糾工作;

(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保,、城鎮(zhèn)低保,，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查,，處分了3人,，誡勉談話1人。

(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作,。

(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次,。

五、完善各種制度,，強化“四風”整治,，嚴防“四風”反彈

1、完善公務接待制度,。加強對“三公”經(jīng)費支出,、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝,、鋪張浪費等現(xiàn)象,。

2,、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理,，強化日常監(jiān)管,，降低運行費用。

3,、完善了考核制度,，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈,。上半年共開展作風督查28次,。

4、 加大問責力度,，各項工作實行包保責任制,，責任落實到個人，例如：留守兒童,、空巢老人,、留守婦女、精準扶貧,、計劃生育包組等中心工作都落實到個人,。出現(xiàn)問題既追究包保人員責任，有追究單位領導和掛幫部門的責任,。使各項工作順利開展

六,、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗

1. 堅持有案必查,、有腐必懲,，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則,，上半年共受理群眾舉報 件,，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查,，重點檢查農(nóng)村危房改造,、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金,、等的落實情況,。

七、強化自身建設,，打造忠誠,、干凈、擔當鐵軍隊伍

1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識,，敬畏權力,，心存戒懼，講政治,、顧大局,，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務”,，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果,。

2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習,，強化干部隊伍監(jiān)督管理,，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu),，提高整體工作能力和工作水平,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇九

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求,，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求,，聚焦主業(yè)，真抓實干,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障,。

一、工作情況

(一)落實責任,，健全工作機制,。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制,。成立了黨風廉政建設工作領導小組,。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責,，依靠群眾參與”的工作機制,。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導,、責任股室、具體人員，并明確工作進度,、完成時限,，確保各項任務有人抓、有人管,，有督促,、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”,，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制,，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”,，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié),，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,，及時指出,，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度,，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重,，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核,、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù),。

(二)強化教育，推進廉政文化建設,。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,，一是突出專題教育。及時認真學習傳達,、全面理解把握中央,、省、市,、縣紀委全會精神,，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章,、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課,，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動,，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識,。二是突出警示教育,。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟,、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省,、市委有關違法違紀通報,，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,，做到“四個到位”,，即排查到位、公開到位,、執(zhí)行到位,、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng),，做好提醒教育,。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,，推動廉政文化“六進”活動深入開展,。設置廉政文化專題宣傳欄20多個,，組織“廉政文化進萬家,，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅,，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等,，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心,。在村級組織換屆選舉期間,，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式,，大力宣傳換屆紀律,，確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀,，狠抓作風建設,。

以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理,。扎實開展“走讀”問題整治,、“小金庫”清理、“紅包”問題治理,、辦公用房清理,、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮,、公款吃喝,、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查,。二是嚴格監(jiān)督懲治,。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度,，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查,，明察暗訪10余次,，查處4起違反工作紀律案例,，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人,，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查,。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,。全面啟動“民調(diào)評政”工作,，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進,、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化,。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作,，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實,、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次,，責令2個相關單位限期改正,，進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件,。

始終把案件查處,、信訪舉報工作作為工作重點,，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話,，認真落實信訪舉報“三有三通”制度,，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果,。加大查辦案件力度,，嚴格按照事實清楚、定性準確,、處理恰當,、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求,，切實解決群眾身邊的違紀問題,。今年以來,，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件,，立案處理3件,，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件,，目前結(jié)案2件,，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元,。

(五)落實“三轉(zhuǎn)”,，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實,。積極履行組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局,，制定目標任務和實施方案,，采取重點督辦,、專題匯報等形式,，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務公開,、“三公”經(jīng)費管理,、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管,、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工,，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè),，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作,。三是加強紀檢干部自身建設,。適應“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，強化理論學習,，深入開展討論，廣泛征求意見建議,，共征集關于“三轉(zhuǎn)”,、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳,，落實整改措施,。

二、存在的不足

一年來,，我們雖然取得了一定成績,，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距,，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠,，履行工作職責還不到位，制度不完善,，措施不具體,。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散,，在職不在崗,，在崗不履職，履職不負責,。三是懲治腐敗力度不大,，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題,，還沒有得到有效遏制,，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求,，業(yè)務能力有待進一步提升。

三,、下步工作打算

20xx年,，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè),、敢于創(chuàng)新,，突出抓好以下工作：

(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》,。采取黨委中心組學習,、講黨課的形式，由黨委書記,、紀委書記帶頭宣講,，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動,，厘清責任,、統(tǒng)一認識，營造氛圍,。

(二)堅決有力懲治腐敗,。

堅持抓早抓小、快查快結(jié),，提高辦案辦訪效率,。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案,，提高案件辦理質(zhì)量,。加強組織協(xié)調(diào),，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢,，集中力量辦案,，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果,。

(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性,。

一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設,、“紅包”問題三項專項治理,。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向,，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題,。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度,，緊盯“四風”抓典型,、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化,、長效化管理,。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

按照“三轉(zhuǎn)”要求,，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律,，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”,，堅決糾正“四風”,，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇十

20xx年,，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委,、監(jiān)察局,、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察,、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育,，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權力觀,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,，廉潔從政,。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定,，找準了存在的問題,，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案,，采取有力措施,，落實責任，確保取得實效,。通過開展先進性教育活動,，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉,。

二,、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效,。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責,、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善,，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，形成了“分工明確、責任具體,，一級抓一級,、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導,，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用,。對市局確定的工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上,，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位,。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所,、縣級局,、市局共聘請社會監(jiān)督員x名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡,。同時,，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，基層工商所全部設立了督察機構(gòu),，其中,，以上的工商所全部設立了督察室，以下的工商所全部設立了督察員,，共設立內(nèi)部督察人員18,，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊,、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察,。

三、認真開展“五項清理”工作,，確保隊伍建設能力大幅度提高,。

年初,，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科,、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案,，健全了組織，加強了領導,，落實了責任,。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角,、不搞形式,、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量,。同時,，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,，凡是清理出來的問題,，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,，深入剖析原因,，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),，整章建制,，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生,。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束,。工作結(jié)束后,，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局,。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”活動,，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進,。

為鞏固行風建設的成果,，深化全市系統(tǒng)行風建設,，促使行風建設上水平、上檔次,，實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進，x月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,，達到“一個目標”，即：提升理念水平,，提升形象水平,，提升措施水平，促使執(zhí)法,、服務向文明邁進,，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,，提升效率理念水平;四是通過市場巡查,，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平,。提升形象水平方面,，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆,、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效,、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平,。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范,、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設,，建立長效制度制衡機制,。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)領導重視,、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際,，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施,。

(二)行動迅速,、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,，邀請地方幾大班子領導參加動員大會,，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神,，統(tǒng)一思想,，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識,。

(三)宣傳廣泛,、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委,、人大,、政府、政協(xié)進行了匯報,，并通過廣播,、電視、報刊向社會廣泛宣傳,，制作宣傳條幅,，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍,。同時,，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果,。

(四)學習認真,、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃,，充分利用集中學習日時間,，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育,，開展了知識競賽、圖片展覽,、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片,、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度,，加強交流,。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作,，適時召開了兩次調(diào)度會,。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見,，同時,，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法,。各單位在查擺階段,，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度,，自糾有措施,，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究,，必嚴的原則進行了嚴肅處理,，不搞“下不為例”，起到了處理一個,，教育一片的目的,。

(六)完善制度，建章立制,。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上,，深入基層執(zhí)法一線,，調(diào)查研究，查閱大量資料,，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化,、規(guī)范化、操作性強,、制約性強的規(guī)范化制度體系,。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色,，既轟轟烈烈,，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作,，取得了良好的社會效果,。

五,、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展,。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放,。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷,、大面積的明查暗訪,，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理,。

二是深入開展效能監(jiān)察,。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政,、行業(yè)作風,、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察,。上半年,，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量,，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制,。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查,，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求,，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研,，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動,，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇十一

今年，我局在市委,、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下,，全面貫徹中央、省,、市反腐倡廉工作會議精神,，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，按照“抓源頭、重預防,、建機制,、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，大力推進水利特色的教育,、制度、監(jiān)督,、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構(gòu)建,，取得了一定成效。

一)加強領導,、落實責任,，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用,，通過落實責任,、加強教育、完善制度,、強化監(jiān)督等系列措施,，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1,、增強責任意識,，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作,，通盤考慮和研究,，做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查,，形成反腐倡廉工作合力。年初,，成立黨風廉政建設,、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作,，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》,、《郴州市水利局規(guī)范機關內(nèi)部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件,。同時,，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員,，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2,、明確任務分工,，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識,，認真落實“一崗雙責制”,、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解,。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合和“誰主管,、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》,，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解,，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務,。二是抓責任制的落實,。年初，我局根據(jù)黨風廉政建設任務和要求,，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》,、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記,、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份,，形成一級抓一級、一級對一級負責,，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局,，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育,、注重預防,，有效筑牢思想堤防

我局結(jié)合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動,，深入開展黨風廉政建設教育,，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1,、搞好主題教育,。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會,、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會,，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告,，組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內(nèi)容,。我局以世界水日、中國水周等活動為契機,，圍繞“大力加強農(nóng)田水利,，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題,，開展形式多樣的宣傳活動,，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度,。20xx年3月22日,，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理,，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》,，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目,，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集),?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時,，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習,。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動,，豐富了學習教育內(nèi)容,，促進了機關廉政文化建設。今年,，我局按要求完成《黨風廉政建設》,、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂,。

2,、突出警示教育。結(jié)合作風大整頓活動,，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》,，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容,。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》,、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動,，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識,。

3,、強化日常教育。結(jié)合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務,，利用中心組學習,、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育,，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時,，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用,，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內(nèi)容，方便大家學習,，提高了學習效果,。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒,，做實促廉查廉工作,，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。

三)整頓作風,，完善制度,，注重從源頭預防腐敗

圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域,、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié),，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心,，著力建立健全決策權,、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)和運行機制,。

1,、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風走基層,，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線,，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠,、責任,、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念,。一是明確目標要求,。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》,、《“轉(zhuǎn)變作風走基層,，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案,，提出了明確目標要求和工作措施,，并結(jié)合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓,。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》,、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作,，形成了書面的個人自查報告,。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會,。各級黨組織和黨員干部將整改措施,、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位,、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份,，歸納整理意見建議16條,。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”,、“明星科室,、工作標兵”、“明星支部,、黨員之星”評比,、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾,、創(chuàng)先奪標”,、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動,。截止目前,，領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個,、監(jiān)督檢查重點項目200余個,、召開座談會30多次、接訪群眾20余次,，編發(fā)活動簡報22期,，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇,，郴州電視臺報道多次,。一年來,，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神,，原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神,，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責,。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作,，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三,，開展“自我問政”活動,，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序,、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪,。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報,，并責令整改,，進一步整頓作風，嚴肅紀律,，有效促進了機關作風的進一步好轉(zhuǎn),。今年，我局開展明察暗訪20余次,，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件,，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評,。

2,、完善規(guī)章制度。按照精簡,、高效,、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容,、工作流程進行梳理,，由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車,、公務接待,、公務用品采購、公共財務,、公務會議,、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度),，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》,、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時,，完善了辦點幫扶制,、上班簽到制、工作督查制,、首問責任制,、一次告知制、崗位責任制,、服務承諾制,、限時辦結(jié)制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制,。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落,、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法,，不為“三誤”找理由的工作理念,，做到用制度管人，按制度辦事,，靠制度成事,。

3、創(chuàng)新工作方法,。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質(zhì)量,，結(jié)合“水利建設三年行動”工作要求,，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作,。突出硬件建設,，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機,、攝像機等執(zhí)法裝備,，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習,，確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護,，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督,。根據(jù)市紀委,、市監(jiān)察局有關文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察,，對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督,，重點督查其行政效能和服務質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作,。堅持以人為本,、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件,，嚴格落實檢查范圍,、內(nèi)容和時間，提高了工作效率,，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求,，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作,，嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年,，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作,，切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實制度,、強化監(jiān)督,，切實規(guī)范權力運行

圍繞“水工程、水安全,、水生態(tài),、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作,，以人財物為重點部位,，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控,、過程監(jiān)督,、結(jié)果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度,，有效規(guī)范領導干部廉潔從政,。

1、大力推行陽光政務,。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機,，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論,，嚴格執(zhí)行集體決議制度,。通過郴州水利網(wǎng)和黨務,、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務,、政務和“三重一大”等信息內(nèi)容,。年初，將局領導班子成員分工,、各科室職能職責,、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目,、水利建設三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng),，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項,、“人,、財、物”監(jiān)管,、行政審批“兩集中,、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科,。5月份,，我局成立專門財務內(nèi)部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內(nèi)部審計,，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個,，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位,。同時,，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作,，收集和反映群眾建議意見,，參與監(jiān)督檢查。今年,，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息,，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典,、研討會,、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件,，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算,。

2、狠抓招標投標及后續(xù)管理,。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督,，按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上,，進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為,。一是規(guī)范水利工程招投標,。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標,，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標,，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設市場秩序,。今年,，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心,。二是嚴格投標人的資格審查,。為防止圍標、串標行為,，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明,。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工,，是否有類似工程施工經(jīng)驗,。同時，實行投標人主要負責人面簽制度,。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會,，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效,。同時,，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶,，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付,，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年,，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件,，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家,。三是加強后續(xù)監(jiān)管,，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題,。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠,、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標,，中標后臨時找來“民工隊”施工,，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理,，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題,，我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》,，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人,、安全員),、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔,，預留簽字筆跡等三項措施,。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度,，采取定期或不定期抽查,，要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況,，有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生,。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號),，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次,，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。

3,、強化水利工程監(jiān)督檢查,。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉(zhuǎn),、違法分包,、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》,、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》,、《關于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管,，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督,，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作,。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字,、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務科室各負其責,。今年,，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科,、工管站,、計財科,、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全,、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查,，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計,，全年共排查水利工程項目近300個,，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處,，有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理,，確保了“工程、資金,、生產(chǎn),、干部”四個安全。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇十二

上半年,，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部,、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神,，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改,，改進工作作風;以強化廉政教育,、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體,，加強監(jiān)督管控,，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作,，規(guī)范管理流程,，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

1,、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制,。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一,。公司組織召開黨風廉政建設工作會議,，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標,，層層分解任務,。按照黨風廉政建設責任制要求,，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,，與企業(yè)中心工作相結(jié)合,，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處,。

(二)開展效能監(jiān)察工作,。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際,，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”,、“ 費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差,、規(guī)范經(jīng)營管理,、強化源頭治理作用，提升管理水平,，切實提高執(zhí)行力,，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設,。公司注重廉政制度建設,，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督,、預防制度建設,，形成一套用制度管權、按制度辦事,、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求,，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度,，確保把黨風廉政建設工作落實到位,。

(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話,，組織廉政知識測試,，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育,，嚴把任前“廉政關”,，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職,、清正廉潔的良好職業(yè)操守,。結(jié)合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為,。

(五)深化廉潔文化建設,。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務實 清廉”主題征文活動為載體,，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風,、匯聚正能量,、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動,，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容,。

(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育,，提高廉潔從業(yè)水平,。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實,。通過黨委理論中心組,、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習,。組織公司中層及以上黨員干部,、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理,、規(guī)避風險起到明顯作用,。

二、工作中存在的問題

今年以來,，公司在黨風廉政建設,、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,，取得了一定成效,。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育,、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習,，提高履職能力。

三,、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作,，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育,，抓好效能監(jiān)察,，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。

(一)、加強反腐倡廉教育,，推進廉潔文化建設,。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識,。二是強化對領導干部廉潔從業(yè),、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。

(二),、完善反腐倡廉制度,，健全風險管控體系。針對公司實際,，進一步加強教育,、監(jiān)督、預防制度建設,，逐步建成內(nèi)容科學,、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,，督促領導干部忠實履行職責,。

(三)、深入開展效能監(jiān)察,，提升公司管理水平,。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察,。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞,，完善管理制度，控制檢修成本,，規(guī)范物資采購管理流程,，避免違規(guī)行為，提升管理水平,。

紀檢監(jiān)察上半年工作匯報篇十三

今年以來,，在縣委、縣政府的堅強領導下,，在縣紀委,、監(jiān)察局的精心指導下，我局以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、樹形象,、促工作”的總體目標,，始終堅持“標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防”的方針,，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程,，認真落實廉政責任,、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設,，全體黨員干部廉政意識進一步增強,，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮,，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、立足工作實際,，認真履行廉政建設工作責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管”的原則,，堅持“標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子,、領導干部年度目標責任管理,，定期召開班子會議，聽取匯報,，專題研究黨風廉政建設工作,。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作,。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件,，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓,、兩手硬,、兩促進。我們狠抓廉政教育,，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機,，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定,，不斷加強廉政文化建設,。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度,、黨政主要領導述職述廉制度,、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度,，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編,，對領導班子廉潔從政、干部管理,、公務接待,、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,，堅持用制度管人管事,，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動,，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣,。落實專人負責,，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會,，增進了班子團結(jié),。

二、狠抓作風建設,，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)

今年以來,，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關作風建設，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強,，工作作風進一步改進,。

深入開展路線教育實踐活動，為民服務能力不斷增強,。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,，按照 “三嚴三實”要求，突出抓好作風建設,，狠剎“四風”,，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,。扎實開展了“我是誰,、為了誰,、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動,，進一步增強了服務意識,，密切了黨群干群關系，為民服務能力不斷增強,。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,，行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標,，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,，不斷加大軟硬件建設力度，切實落實黨風廉政建設責任制,，開展民政專項執(zhí)法檢查,，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度,，加強政風行風建設,，深化政務公開，創(chuàng)建滿意窗口單位,，民政隊伍整體水平全面提高,。

(三)開展黨員黨性分析試點工作,，不斷加強隊伍建設,。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性,、純潔性建設為主線，以“為民務實清廉”為主題,，以“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求,，成立機構(gòu)、制定方案,、落實任務,、明確責任，扎實開展了試點工作,，通過動員學習,、征求意見、查找黨員黨性缺失問題,，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,，增強了黨員干部黨性修養(yǎng),，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程,。針對群眾反映突出問題,，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”,。一是民情民意直通,。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關切和訴求,。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”,，收集民情民意。二是惠民政策直通,。編印《為民服務手冊》,、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程,，匯編各種民政惠民政策,，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶,。三是群眾辦事直通,。在局機關建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班,，4名工作人員實行“一廳式”辦公,，完善首問負責制、限時辦結(jié)制,、責任追究制等制度,。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準,，在西照川鎮(zhèn),、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事,。四是干群聯(lián)系直通,。局黨組7名領導，每人帶領一個股室干部,，聯(lián)系幫扶1個村,，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系,，一季一走訪,，一節(jié)一問候，一年一評議,。五是矛盾調(diào)處直通,。局領導干部每周確定1個“接訪日”,，推行開門接訪、主動約訪,、帶案下訪,、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理,，定期排查,，分析研判，情況報告,，行業(yè)調(diào)解“五項”機制,，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通,。聘請15名人大代表,、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱,，對“四風”進行監(jiān)督，對工作服務辦事效率,，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價,。

三、嚴格厲行節(jié)約,，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來,，我局利用集體學習時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”,、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神,，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律,，切實糾正“形式主義,、官僚主義、享樂主義,、和奢靡之風”,，持之以恒改進作風。堅持少開會,、開短會,，控制文件材料、簡約接待,，在日常工作中注重實際效果,，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動,，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,，嚴格落實相關規(guī)定,，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化,。

四、注重預防為主,，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化

我局本著用制度管人,、管權、管事的指導思想,，突出重點,，建立完善風險預防機制。局黨組高度重視,，帶頭模范遵守《廉政準則》要求,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”,，進一步完善領導干部民主議事,、民主決策機制。一是對局機關各個崗位進一步深入排查,，找準風險,。按照“誰行使、誰排查,，誰分管,、誰審核”原則和“縱向到底，橫向到邊,，全面覆蓋,，不留死角”的要求，對各股室職權行使的主要環(huán)節(jié),、關鍵部位,、可能存在的風險進行“全面深入體檢”，鞏固深化了廉政風險防控工作機制,。二是加強監(jiān)督檢查,，促進各項工作均衡發(fā)展。今年,，我們實施了季度考評機制,，由局紀檢組帶隊負責，組織相關股室等工作人員對局屬單位,、各鎮(zhèn)民政辦的黨風廉政建設和年度目標任務工作進度進行督查,，并將督查結(jié)果在全系統(tǒng)進行了通報，促進了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和年度工作任務的有效落實,。三加強廉政工作檢查,，今年針對部分鎮(zhèn)反應的農(nóng)村低保亂發(fā)不公等現(xiàn)象,，今年5月份我局組成6個工作組深入部分鎮(zhèn)村開展了低保專項檢查，及時糾正違規(guī)行為,，對違法現(xiàn)象進行查處,，確保了民政惠民政策的落實和資金安全運行

總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制,，干部作風進一步改進,，民政行風進一步優(yōu)化，為民服務能力進一步增強,，取得了一定成績,，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,，在今后的工作中,，我們將進一步加強領導、夯實責任,、再添措施,，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展,。