計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

企業(yè)會計個人工作計劃篇一

1、根據(jù)公司核算要乞降各部門的現(xiàn)實環(huán)境,，按照會計法和企業(yè)會計軌制的要求,，做好財務軟件的初始化工作,。

2、共同會計師事務所對公司第x年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3,、共同外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支環(huán)境進行審計,，提高資金利用效益。

4,、共同公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理軌制的擬稿工作，加強財務軌制建設,。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計軌制,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款子,。出納要嚴酷按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算軌制，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算營業(yè);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日志賬,，做到日清月結(jié);嚴酷支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、共同銷售部領會貨款收受接管環(huán)境,，做好貨款收受接管工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流利,。

8、努力加大新營業(yè)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新營業(yè)領域，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力量，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新營業(yè),，走在同業(yè)前面，占領市場,。

9,、完成公司董事會及ceo姑且交辦的其他工作。

1,、貨泉資金平安,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的無缺性進行檢查,，如有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理平安。做好現(xiàn)金,、收條,、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火平安,。嚴酷執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴酷管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜平安,。定期檢查平安措施的無缺性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1,、嚴酷遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴酷進行考勤工作。嚴酷執(zhí)行上下班軌制,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎工作軌制，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作軌制,，包括：財務管理軌制、財產(chǎn)物資管理及清查清點軌制,、行政管理軌制,，根據(jù)各項管理軌制的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么環(huán)境下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。如許,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清晰,，要求人人遵守。通過實施這些軌制,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴酷審核費用開支,，節(jié)制預算，加強資金日常調(diào)度與節(jié)制,，落實內(nèi)部各條理,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額利用資金,。

隨著后勤集團的不斷壯大，面臨日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理軌制、工業(yè)企業(yè)會計軌制和有關的財務軌制,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、律例，維護財經(jīng)規(guī)律,，抵制不正之風,。

2、加強營業(yè)學習,，提高營業(yè)水平,。定期進行營業(yè)培訓，更新營業(yè)知識,，擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時，加強計較機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時，認真學些稅務,、金融,、等相關性知識，以拓展知識面,，提高理論和現(xiàn)實操作水平,。

3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文，可促進理論知識,，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，提高營業(yè)水平，還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培育,，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

企業(yè)會計個人工作計劃篇二

20xx年,，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題,、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求,，進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路，突出重點謀局,，加強配合求發(fā)展,，圍繞中心爭資金，科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點、保運轉(zhuǎn),、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務,、保障,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作

1,、加力度爭取財政投入,，提升預算管理水平

一是加民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W編制部門預算,，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實,，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn),。同時,，用心配合相關科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作,。二是提升預算管理水平。要加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度,。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析,，用心開展支出績效評價工作,，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，透過加治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度，加對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事,。

2、抓指導培訓,，提高基層財務管理水平,。采取以會代訓，現(xiàn)場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。

3,、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計,。結(jié)合省廳明年的審計檢查的要求和安排，加對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度,。主要是對明年省廳安排的民政專項工作經(jīng)費使用狀況進行檢查,；對優(yōu)撫資金及病醫(yī)療救助資金審計整改狀況進行“回頭看”；做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?，隨著國家對項目的投入日益加，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作,。所以,，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手,，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動,，密切配合,，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1,、推動規(guī)劃項目落實,。規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度,，穩(wěn)步推進項目建設,。加強與發(fā)改在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的.政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3、健全完善項目儲備庫,。項目數(shù)據(jù)庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。

企業(yè)會計個人工作計劃篇三

根據(jù)學校的工作計劃以及上級有關精神,，結(jié)合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，厲行節(jié)約的原則,，科學合理使用資金，以限度的爭取資金,，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實,、創(chuàng)新,、認真細致和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

1,、堅決慣徹執(zhí)行上級精神，做到嚴,、實,、細，當好校長的參謀,。

2,、認真、致細做好經(jīng)費預算,，根據(jù)預算指標計劃用款：每月底計劃好下月用款,，做到用款有計劃，保證經(jīng)費合理使用,。同時合理使用好義務教育階段的公用經(jīng)費,，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出,、項目支出,、以及償還債務等。

3,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，為領導合理使用資金提供依據(jù),，加強財務監(jiān)督。

4,、認真貫徹執(zhí)行“會計法”和國家的有關政策法規(guī),，嚴格遵守和維護財經(jīng)紀律，嚴格上級規(guī)定的開支范圍,，操作規(guī)范,，如實反應學校資金的使用情況,，堵塞漏洞，做到量入為出,、收支平衡,。定期向教職員工公布學校的經(jīng)濟事項，增強民主意識,，增強學校財務收支的透明度,。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體水平,。

6,、嚴格執(zhí)行收費項目與標準，并向社會公示,，做到收費有依據(jù),，及時分項開出規(guī)定性的收據(jù)，所收款項及時上交總校結(jié)算,。代收費：先做好報批手續(xù),，按審批標準發(fā)告家書，按家長自愿原則收費,，做到收費項目,、標準公開化，接受社會監(jiān)督,。期未分項結(jié)算,，做到多退少補。

7,、做好貧困學生助學金發(fā)放及登記工作,。

8、根據(jù)上級要求本學期學校建立帳簿,，做到科目清楚,、日清月結(jié),，帳表一致,，正確及時完成各級各類報表。

9,、加強財產(chǎn)管理,，新購物品及時做好固定資產(chǎn)調(diào)整,，做到帳帳相符，帳實相符,。

在完成本部門工作的同時,，配合學校中心工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

2月份

1,、配合教導處做好開學準備,。

2、把所收款上交總校結(jié)算,。

3月份

1,、做好經(jīng)費預算。

2,、做好財務資料歸檔工作,。

3、組織教師查賬并公示,。

4月份

1,、做好各類證書年檢工作。

2,、組織教師查賬并公示,。

5月份

組織教師查賬并公示,。

6月份

1,、組織教師查賬并公示。

2,、期未工作總結(jié),。

企業(yè)會計個人工作計劃篇四

作為一名財務負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務觀,，是做好財務工作的重要前提,。財務的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,，為其他部門提供良好的服務工作，使其他各部門工作能及時,、有效完成,。只有監(jiān)督與服務并舉，方能獲得集團及公司領導的認可,，使財務工作的價值化,。

財務負責人到崗后，應盡快對公司的基本情況進行了解,，包括整個項目的基本情況,、開辦期的期限、開辦費金額,、人員編制,、已到崗人員情況等。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務,，為日常監(jiān)督及服務工作墊定良好基礎,。

財務負責人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資,、工商注冊等工作,，財務負責人應按照商管總部的要求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔,，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記,，與商管總部及各相關政府部門加強溝通，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責任部門辦理好各種證照,，避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，影響公司的良好形象。

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源,。公司在對開辦費進行分解上報后，隨著時間變化,，分解內(nèi)容可能需要進行適當調(diào)整。財務負責人應根據(jù)實際工作需要,，對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整,，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控，既滿足工作需要,，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi),。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天，由于各種突發(fā)事件較多,，各種不可預計費用相應會比平時增加很多,，這其中會有相當部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中，應遵循謹慎性原則,，適度從嚴把控各項日常支出,，以預留出合理額度備開業(yè)期間急用,。

招商推廣費用是專項費用,，只能用于與招商推廣相關的支出,。在企劃部相關工作開始階段,，就要督促,、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出,。同時在日常業(yè)務辦理過程中,，要嚴格監(jiān)督各相關人員按集團要求提交各種相關手續(xù)，如費用預算審批oa,、合同,、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批,、招投標審批,、廣告驗收手續(xù)等。

企業(yè)會計個人工作計劃篇五

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則資料,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)公司帶給財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。

4,、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理,，物業(yè)公司的設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，用心完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在20xx年里,，物業(yè)公司將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作潛力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃資料。

企業(yè)會計個人工作計劃篇六

回顧過去的20xx年,，對我來說是極其重要的一年,。踏上一個陌生美麗的城市，進入一個全新的崗位,，來到一個充滿朝氣,、激情的團隊，我很感謝各位的陪伴,，使我成熟、自信了很多,，我很珍惜這來之不易的緣分,，并深深地感恩著。

展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,，還有很多目標,、計劃正待我們一步步實現(xiàn)，所以在這起始之際,，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃,，以期大家給我以寶貴的意見并修正,，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助。

立足基礎工作,，深化工作細節(jié),，提高綜合素質(zhì)，加強安全意識,，追求工作質(zhì)量

1,、加強專業(yè)知識學習，細化工作內(nèi)容

①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,，嚴格審查每筆單據(jù),，在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出,。②管好庫存現(xiàn)金,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié),、賬實相符,。

③根據(jù)記賬憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,，做到零差錯。

④妥善保管好有關票據(jù),、資料,、檔案，并歸類整理,，按序存放,，以備查閱時一目了然。

⑤嚴格按照公司規(guī)定,，按時催繳水電及租金,，做好資金周轉(zhuǎn)工作，并對每筆收支及時匯報,。

2,、加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門，更加應加強安全意識自我培訓,，建立風險危機觀,，做到在日常工作中細致、謹慎,，并對相關規(guī)定,、制度嚴格保密,。

①增強安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度,，無論是財務工作上,，還是酒店的日常管理上，都應發(fā)揮當家作主的精神,，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生，做到凡事想在前,，有備無患,。

②保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù)等安全,。

③每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患。

④完善內(nèi)部控制,，不斷查漏補缺(如水電等),，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，做到以酒店的利益出發(fā),，開源節(jié)流,，不斷完善相關制度及流程。

3,、加強自我培訓,，完善工作方式

如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,，是企業(yè)的靈魂所在,。所以，在不斷的磨練與實踐中,，要加強企業(yè)管理與文化的融合,，實行自我培訓與公司培訓結(jié)合的方式，在潛移默化中,，讓意識主導行為,，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,，積極主動，熱情的團隊,。并在對外宣傳與交流中,，逐步把酒店核心文化,、品牌理念推向市場，形成一個對內(nèi)自我監(jiān)督管理,，對外擴大影響,，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán)。

20xx我們?nèi)沃氐肋h,，隨著酒店內(nèi)部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作，不斷地提高自己,，加強與各部門間的溝通與合作,，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。

企業(yè)會計個人工作計劃篇七

時光荏苒,，一年的見習期很快就要過去了,，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下就是稅務會計個人工作總結(jié),。

財務工作一年，也寫過對自己的總結(jié),，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為某某煤礦財務部應算是關鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用,。在領導及同事們的幫助指導下,，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經(jīng)驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。

回顧即將過去的一年,，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我,，克服不足,，以及適應局機關的要求,，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入，全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置，和局往來賬戶的管理,，對局和我礦的承包財務結(jié)算有了很好的認識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多,，成本項目多，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類,。

項目管理,，分部門項目管理，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多,，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多,，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關鍵,。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算,。

企業(yè)會計個人工作計劃篇八

在過去的一年中，我系按照學院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學城,，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學,，學生管理等各項工作任務,，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果,。展望20xx年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,，根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的`實際情況,，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的工作作風,，努力做好以下各項工作:

一,，指導思想和工作重點

(一)指導思想

以十六大精神為指導,，解放思想，實事求是,，開拓創(chuàng)新,，圍繞學院20xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學,，突出課程建設工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標。

(二)工作重點

1,，教學管理工作

2,，專業(yè)建設特別是課程建設工作

3，加強各項規(guī)章制度建設

4,，師資隊伍建設工作

5,，畢業(yè)生就業(yè)工作

6，學生管理工作

二,，加強常規(guī)教學管理,，完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,，但在評估工作過程當中仍然暴露出一些問題,，為此，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性,，減少彈性;同時,，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性,，持續(xù)性,，有效性。

1,，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學環(huán)節(jié)，做好課前,，課中和課后的各項相關工作,。

2，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,，建立,，健全相關教學文件,，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全,，完整,，高質(zhì)量的教學文件是保證教學質(zhì)量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,，健全工作,。如理論教學中的教學大綱，考試大綱,，教學檔案,，教案，教學日志,，聽課記錄,，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,，實踐教學任務書,，計劃書，審批表,，總結(jié),，實習/實訓報告(含報告批改記錄，報告成績),，實習/實訓指導記錄等都要建立健全,，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3,，各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法,。教學過程當中必須充分考慮到學生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學的有機結(jié)合,，杜絕照本宣科。

三,，加強專業(yè)建設,，突出課程建設

1， 辦學模式的探索

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案,。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2,，20xx年上半年做人才需求狀況調(diào)查,，論證涉外會計，金融與保險,，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學計劃等進行調(diào)整與修訂。

3,，課程建設

課程建設是專業(yè)建設的基礎,，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,，帶動其他課程的建設,，進而推動專業(yè)建設的步伐。在20xx年,，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，加強教學計劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立起科學的,，完善的理論和實踐課程(教學)體系,。

4，加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質(zhì)量,，促進學生理論水平與實踐技能的提高,。在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革,，推廣案例教學等先進教學方法,，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力,。使學生在探討,，解決問題的過程當中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神,。在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力。

5,，加強實踐教學

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),，切實提高學生的實踐能力。我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習/實訓指導書過程當中要以教研室為單位認真討論，反復修訂,，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用,。

繼續(xù)加強校外實習基地建設，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié),。財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時,，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業(yè)一處,，房地產(chǎn)企業(yè)一處),，以滿足實踐教學需要。

企業(yè)會計個人工作計劃篇九

在過去的20xx年里,，我在上級行社領導的正確指導下,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，使東回信用社的財務工作平穩(wěn)過度到20xx年。

20xx年才剛剛開始,，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動,，在這兩項活動當中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務,。我作為一名主管會計,，主要負責本網(wǎng)點的財務管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能,，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務,，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機制,、穩(wěn)健運行、努力推進平定信合事業(yè)”的講話精神,，特作出如下工作計劃：

一,、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設,，做到依法核算,、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生,。

為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作,，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,，強化內(nèi)部管理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生,，我制定了《東回信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi),、操作流程,、柜臺服務、儀表,、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,，詳細、完整地制定了各項處罰辦法,，以處罰為手段,，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作，提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì),，加強了風險防范,，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面做起：1,、會計基本規(guī)定;2、會計報表質(zhì)量;3,、計算機管理;4,、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會計檔案管理;6,、網(wǎng)點管理;7,、會計經(jīng)營管理。

二,、加強業(yè)務監(jiān)督,、檢查力度。

從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式，檢查范圍廣,，但不深入,，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用,。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗,，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金,、帳戶和止付掛失等方面,，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金,、帳戶管理,，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查,。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人,、專庫管理,，是否按要求領用、使用,、結(jié)存,、銷號，登記是否準確,、完整,、及時，作廢憑證是否按要求管理,。重要空白憑證核算是否正確,，是否做到了帳實、帳簿,、帳表“三相符”,，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2,、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進行檢查,，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化,，一方面杜絕了白條頂庫,、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用,。

3、英押,、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制,，交接是否有記錄,。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度,，對帳崗,、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度,，對帳是否及時,，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,，對帳率是否達到規(guī)定要求,，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符,，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致,。

三、加強柜臺人員業(yè)務培訓,，組織技術練兵,、努力提高業(yè)務人員素質(zhì)。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,，按照缺什么補什么的原則,，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī),、新財務制度等方面的知識,，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行,、愛一行,、專一行”，“學一行,、會一行,、懂一行”的意識，每季度組織一次技術比武,，將比武成績納入年終考核,，從而提高他們的學習積極性，高質(zhì)量,、高效率地為客戶服務,。

回顧20xx年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務知識學習不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,，還有差距,，創(chuàng)新意識不強;三是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,。在新的一年里,，我針對平時的工作要求，結(jié)合我社的實際,，對柜臺工作人員的崗位進行重新分工,，對各崗的職責重新進行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標作為我們的奮斗目標,，截止目前,，我社各項存款較年初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元,。

企業(yè)會計個人工作計劃篇十

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任,。為再次出色的完成上級交給我工作,，特制定如下出納工作計劃：

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5,、堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。

預算的目的是設法增加收入,，減少成本,，壓縮財務費用，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出,。

1、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出。既包括經(jīng)營指標,，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等。

2,、要求部門領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性,，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部,。

3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行,。無計劃開支必須專項審批。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。