民主決策,，奮發(fā)有為,。在工作中，遇到問題和發(fā)展難題,，既要有敢說,、敢干,、敢為天下先的勇氣,，又要能廣開言路，傾聽聲音,，擇優(yōu)去劣,，民主決策，避免走錯路,，走彎路,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿1
作為一名基層黨支部書記，我有幸于2月14日-15日參加了市聯(lián)社組織的“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”集中輪訓(xùn),。培訓(xùn)時間雖短，但收獲頗豐,。今后如何更好開展工作,，我覺得應(yīng)從以下四方面抓起：
一、勤學(xué)習(xí)
解放思想離不開學(xué)習(xí),。作為基層黨支部書記,，我應(yīng)當(dāng)時刻保持勤奮好學(xué)的心態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，不斷提高自身黨性修養(yǎng),。同時，也要帶領(lǐng)支部全員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、習(xí)近平在改革開放40周年大會上的講話,、習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神等，以此帶動所有員工解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，促進(jìn)業(yè)務(wù)更快發(fā)展。
二,、優(yōu)服務(wù)
服務(wù)是銀行的生命線,。在服務(wù)上要做好員工的服務(wù)工作。自己要既是支行的領(lǐng)導(dǎo)人,，也是大家的貼心家人,，及時解決員工工作和生活中的一些問題，為大家排憂解難,，給員工創(chuàng)造溫馨和諧的人文環(huán)境,，讓員工以輕松愉悅的心情上班，我認(rèn)為很有必要,；要做好客戶的服務(wù)工作,。一方面，不斷優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)環(huán)境,，讓客戶有舒適的服務(wù)體驗,；另一方面，不斷抓好客戶服務(wù)工作,，提升全員服務(wù)水平,，讓全員做到想客戶所想，急客戶所急,，建設(shè)一家讓客戶滿意的家人銀行,。
三、敢創(chuàng)新
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,。在創(chuàng)新上做好服務(wù)的創(chuàng)新,，通過開展包戶服務(wù)、上門服務(wù)等方式留住客戶,；做好文化創(chuàng)新,，通過開辦文化學(xué)堂、座談會等形式吸引客戶,；做好產(chǎn)品創(chuàng)新,，通過打造商貸通、巾幗貸,、按揭貸等特色信貸產(chǎn)品,，以貸引存，挖掘各類客戶資源,。
四,、勇?lián)?dāng)
習(xí)近平總書記指出：“黨員干部要有擔(dān)當(dāng),，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就,。”作為一名基層黨支部書記一方面,，要自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”,，踐行“兩個維護(hù)”,。扎實(shí)落實(shí)好“六個破除”、六個著力”,、“六個堅持”,，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,、實(shí)踐導(dǎo)向,，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭合規(guī)操作,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，帶頭勇挑重?fù)?dān),，帶頭敢于擔(dān)當(dāng),，以上率下，為員工做好表率,；另一方面,，要始終同總行黨委保持高度一致，擁護(hù)總行黨委的領(lǐng)導(dǎo),，堅決服從并貫徹落實(shí)總行黨委各項安排部署,，做到困難面前沖在前，關(guān)鍵時刻勇?lián)?dāng),。
我們都是追夢人,，實(shí)現(xiàn)夢想離不開不懈奮斗。2019年,，我將不忘初心,、牢記使命、砥礪前行,，以只爭朝夕的勁頭,、奮發(fā)有為的氣魄、改革創(chuàng)新的精神為黨員旗幟再添新光彩,，為農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展再作新貢獻(xiàn),。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿2
思想再釋放，改革再深入,，創(chuàng)新再發(fā)力,，工作再抓實(shí),。在參加完我場四次召開的《改革創(chuàng)新奮發(fā)有為》集中學(xué)習(xí)大討論和動員部署會后，我感觸頗深,，使人振奮,。這是改革開放再出發(fā)和新時代，新?lián)?dāng),、新作為的使命召喚,，也是我場在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面擴(kuò)展新局面的進(jìn)軍號。理當(dāng)順應(yīng)時代要求,，彰顯新時代,、銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)，也表達(dá)出我場在新的一年里不斷進(jìn)取,，攻堅克難,，奮發(fā)向上的堅定信心和決心。
瞄準(zhǔn)更好目標(biāo),，攀登更高山峰,。學(xué)習(xí)和大討論部署會后，我場全體干部職工熱議大討論,，談?wù)J識,、說思想，并結(jié)合各自的工作,、學(xué)習(xí)暢談如何按照黨的部署和場領(lǐng)導(dǎo)的安排做好各自工作,。作為一名林場一線職工，要提升政治站位,，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺,、行動自覺、聽從指揮,、努力工作,、扎實(shí)做好本職工作，在大量實(shí)際工作中不斷自我總結(jié),，進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)新思維，勇于擔(dān)當(dāng),，確保在“六個新突破”,、“六個堅持”上取得實(shí)效。充分發(fā)揮林場先鋒隊的作用,，振興崛起強(qiáng)大的正能量,。
為此，我必須嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作,，提升自身的態(tài)度,，打破以往的陳舊觀念，堅持大局意識,、提升自我標(biāo)準(zhǔn),，積極探索林業(yè)發(fā)展新理念，以積極向上的干勁,，吃苦耐勞的態(tài)度,、不懈奮斗的韌勁，真正做到能力過硬,，信念過硬,、思想過硬的新時代林業(yè)工人。為我場的各項工作奉獻(xiàn)自己的全部力量,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿3
“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論，重點(diǎn)聚焦“六個破除,、六個著力,、六個堅持”，僵化保守,、因循守舊,、封閉狹隘、資源依賴,、隨遇而安,、慵懶散漫等問題，在江陽公司均不同程度地存在著,，亟待破除。否則,，將對企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展造成嚴(yán)重制約,。黨委工作部一要突出思想引領(lǐng)，通過兩級中心組學(xué)習(xí),、專題組織生活會,、主題黨日活動、黨員創(chuàng)新工程,、選樹先進(jìn)典型等,，強(qiáng)化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”理念的入腦入心,；二要構(gòu)建科學(xué)規(guī)范,、有效管用的干部管理制度體系，逐步打造一支敢于扛事、愿意做事,、能干成事的干部隊伍,。
2023年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為發(fā)言稿4
春雷陣陣，萬物復(fù)蘇,。在這春暖花開的美好時刻,，三晉大地上一場“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的大討論,，正在熱情高漲地進(jìn)行,。
山西，這個中華民族的發(fā)祥地,，在中國歷史的長河里,，有著舉足輕重的地位。近代的晉商更是匯通天下,，富可敵國,，并世無兩。改革開放以來,，山西的煤炭資源為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了難以估量的貢獻(xiàn),，但山西并沒有富起來。相反,，資源型單一經(jīng)濟(jì)體系,，為山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展埋下了不可持續(xù)的隱患。如今,，煤老板風(fēng)光不再,，那種財大氣粗，一擲千金的土豪時代一去不返,。隨著山西塌方式腐敗的揭露,，豪車百輛，千萬嫁女的人生也黯然收場,。政治生態(tài)環(huán)境的惡化,，必然帶來經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的惡化。風(fēng)雨過后,，山西大地可謂千瘡百孔,，萬業(yè)凋零。資金抽逃迅速,，市場一片哀嚎,。昔日光鮮的背后，掩藏不住的是山西落后的現(xiàn)實(shí),。今天,，煤炭之花已經(jīng)凋謝，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。十字關(guān)頭,，山西何去何從,？“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論,，應(yīng)運(yùn)而生,。
大討論要求我們“思想再解放，改革再深入”,。怎么解放,？怎么深入？一句話,，就是“八仙過海,，各顯神通。”充分落實(shí)國務(wù)院關(guān)于“法無禁止皆可為”的經(jīng)營指導(dǎo)思想,，大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”和“互聯(lián)網(wǎng)+”工程，深挖社會資本潛力,，釋放民間投資熱情,。百花齊放，萬壑爭流,。調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的因素。埋頭苦干,，開拓進(jìn)取,。一心一意搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,。政府職能部門則要堅守“法無授權(quán)不可為”的底線,，明確負(fù)面清單，明確經(jīng)營界限,。一切依法依規(guī),，做好服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管,。合法的不折騰，違法的不放過,。
思想再解放,，就要求政策再解放。改革再深入,，就要求市場再深入,。要響應(yīng)黨中央的號召，充分發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)作用。那就要排除權(quán)力干擾,，擯棄人情關(guān)系,。規(guī)范市場運(yùn)作，嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)秩序,，如招投標(biāo)程序等,。杜絕拉關(guān)系，走后門,，斬斷伸向市場經(jīng)濟(jì)的一只只權(quán)力黑手,。一切以人民利益為中心，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,，以振興山西為中心,，更好的發(fā)揮地方特色。讓廣大人民群眾真正分享改革紅利和發(fā)展成果,，增強(qiáng)人民群眾各方面的獲得感,，幸福感，安全感,。這樣,，“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論才能落到實(shí)處,，產(chǎn)生效果,。
政策確定之后，干部就是關(guān)鍵因素,。首先要進(jìn)行干部制度改革,。徹底打破論資排輩和鐵飯碗，大鍋飯等不合理傳統(tǒng),，實(shí)行干部考核制度,，做到干部能上能下，能進(jìn)能出,。既敢于把優(yōu)秀年輕干部用上來,，又敢于把不作為，亂作為的害群之馬清出去,。其次要進(jìn)行“精兵簡政”,，精減干部隊伍，減輕人民負(fù)擔(dān),。延安時期,，民主人士李鼎銘先生就提出過“精兵簡政”的措施，受到毛澤東同志重視,。“精兵簡政”,，“大生產(chǎn)運(yùn)動”,，“自己動手，豐衣足食”等等一系列政策措施的實(shí)行,，極大地減輕了邊區(qū)人民的負(fù)擔(dān),，精簡了干部隊伍，壯大了抗日力量,，為中國革命做出了重大貢獻(xiàn),。今天，機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)勢在必行,，近親繁殖,，人浮于事的局面必須改變。該撤的撤,，該并的并,，該改的改，該減的減,。否則仍是負(fù)重難行,。長征初期，大家?guī)е鴫瘔薰?，騾馬錙重上路,，結(jié)果行動緩慢，損失慘重,。“千里躍進(jìn)大別山”之時同樣遇到這樣問題,，小平同志就果斷放棄，說,，只要走到大別山就是勝利,！后來的事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。舍得,，舍得,，沒有舍哪有得？
今天,，改革進(jìn)入深水區(qū),，也就是改到了我們自己頭上，有沒有共產(chǎn)黨人的毫不利己,，專門利人的豪邁氣概,，有沒有壯士斷腕，刮骨療毒的英雄作風(fēng),，考驗著我們每一個黨員干部,。只有年輕化，知識化,，革命化的精練干部隊伍,，才能把“改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力”的時代使命擔(dān)負(fù)起來,。
精兵簡政之后,，就是招徠人才。人才是發(fā)展的核心,，競爭的動力,。山西缺人才嗎？缺,！山西沒有人才嗎,？有。但外流嚴(yán)重,，內(nèi)流不足,。不能不說我們的人才機(jī)制有問題。清未龔自珍就發(fā)出過“我勸天公重抖擻,，不拘一格降人才”的呼聲,。我們今天還做不到嗎？我們今天還真做不到,?？偸遣豢茨芰磳W(xué)歷，不看水平看關(guān)系,！小平同志曾講,，“不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓,。”至今我們許多人并沒有好好理解這句話,。一些人更是把這句話用到歪門邪道上去。真是差之毫厘,，失之千里,。我感覺小平同志就是講要不拘一格降人才呀！沒有一點(diǎn)敢為天下先的膽量,，沒有一點(diǎn)敢闖敢干的勁頭,，搞什么革命呀？談什么“改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”呀,？習(xí)近平總書記說，創(chuàng)新是改革的生命,。沒有人才,，談何創(chuàng)新？因此,，解放思想永無止境,，改革創(chuàng)新永無止境,，只待我們奮發(fā)有為。我們正在做著前無古人的事業(yè),，我們的事業(yè)是偉大的,，偉大的事業(yè)是需要魄力的。只要堅持以人民為中心,，堅持中國特色社會主義道路,，什么都可以大膽去做，大膽去改,。
改革開放到今天,，就要求我們以市場為中心，減少政府干預(yù),，杜絕權(quán)力尋租,，充分發(fā)揮市場能動性和調(diào)節(jié)作用，重合同,，守信譽(yù),，持之以恒，奮發(fā)有為,，相信群眾,，依靠群眾，那么資金就會源源而來,，活力就會無限迸發(fā),。假以時日，何愁轉(zhuǎn)型艱難,，何愁經(jīng)濟(jì)不興,？
最后，讓我們攜起手來,，為白云藍(lán)天,，美麗山西，富裕山西而努力奮斗,！
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