在現(xiàn)實(shí)生活中,，報(bào)告的用途越來越大,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇教育整頓六個(gè)是否對(duì)照檢查材料及個(gè)人黨性分析自查報(bào)告,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
教育整頓六個(gè)是否對(duì)照檢查材料及個(gè)人黨性分析自查報(bào)告第一篇
一,、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì)
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，本人認(rèn)真按照工作部署要求,，扎實(shí)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),，高質(zhì)量撰寫心得體會(huì)、讀書報(bào)告,，與委領(lǐng)導(dǎo),、室主任以及鎮(zhèn)紀(jì)委兩位同事深入開展談心談話，對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)真查擺當(dāng)前存在的各項(xiàng)問題,，分析產(chǎn)生問題的原因,，詳細(xì)制定整改措施。經(jīng)過一段時(shí)間來的學(xué)習(xí)教育以及檢視整治,，自己的政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有了明顯的提升,，對(duì)這次紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),。
（一）政治站位得到進(jìn)一步提升。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓,，是習(xí)近平總書記親自點(diǎn)題,、親自部署的重要政治任務(wù),，體現(xiàn)了黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和厚愛。在全國紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議上,，李希書記強(qiáng)調(diào),，要以最鮮明的態(tài)度、最有力的措施,、最果斷的行動(dòng)堅(jiān)決查處“兩面人”,、堅(jiān)決防治“燈下黑”，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng),、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍,，措辭之嚴(yán)厲體現(xiàn)了中央紀(jì)委鐵腕推進(jìn)、堅(jiān)定整治的決心和力度,?？v觀此次教育整頓，自上而下頂層設(shè)定了學(xué)習(xí)教育,、檢視整治,、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)又詳細(xì)設(shè)定了若干具體任務(wù),，充分體現(xiàn)了教育整頓的準(zhǔn)備之深,、謀劃之遠(yuǎn)?？梢?，此次整頓活動(dòng)不會(huì)虎頭蛇尾、“雨過地皮濕”結(jié)束,，而是一場(chǎng)動(dòng)真碰硬,、系統(tǒng)推進(jìn)、鐵腕落實(shí)的真真切切的治病排毒,。
（二）充分認(rèn)識(shí)到教育整頓的重要意義,。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是公認(rèn)的一支“鐵軍，”整體上是真正做到了“忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)”。但我們必須認(rèn)識(shí)到,，在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中也是存在一些不容小視的問題的。特別是在學(xué)習(xí)XX案例時(shí),，我深深為之感到震驚,，原來我們隊(duì)伍中也存在著這樣或者那樣的問題，有一些問題是十分觸目驚心的,。通過中央紀(jì)委,、國家監(jiān)委網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)來看,，我們隊(duì)伍中，一批經(jīng)受黨培養(yǎng)多年的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，仍然經(jīng)受不了糖衣炮彈的侵饒,，從而從“反腐敗”走向了“腐敗”，從而受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分,，甚至被移送司法機(jī)關(guān),。他們的教訓(xùn)是慘痛的，是非常令人惋惜的,。黨中央正是基于這一點(diǎn),，在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中開展教育整頓，可以說是正逢其時(shí),，十分必要,。
（三）堅(jiān)持刀刃向內(nèi)來一次自我凈化。通過一段時(shí)間來的學(xué)習(xí)整治,，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,，我們務(wù)必要提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí),，務(wù)必增強(qiáng)思想的自覺和行動(dòng)的自覺,，把教育整頓當(dāng)做一次自我鍛煉、自我凈化的寶貴機(jī)會(huì),，全身心投入其中,，撰寫好每一篇心得體會(huì)，完成好每一次自我檢視,、自我解剖,。要堅(jiān)決克服消極畏難情緒、盲目樂觀情緒,，切實(shí)把自己擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，給自己來一個(gè)全方位的政治體檢,，查擺出平時(shí)沒有難以發(fā)現(xiàn)的毛病,，切實(shí)在教育整頓中實(shí)現(xiàn)自我提升、自我凈化,。
二,、自查的主要問題
（一）是否存在信仰缺失的問題。一是政治素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān),，講政治是第一位的要求，對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記重要指示批示要求,，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不夠緊,。如在學(xué)習(xí)教育階段,，因?yàn)椴荒芴幚砗梅敝氐墓ぷ骱透哳l次的學(xué)習(xí)任務(wù)，從而產(chǎn)生負(fù)面情緒難以紓解,，在煩悶時(shí)會(huì)片面認(rèn)為教育整頓的任務(wù)安排,，影響到了紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到教育整頓的重要性,。二是宗旨意識(shí)還沒有牢固樹立,。因?yàn)殚L期在機(jī)關(guān)辦公室工作，主要從事公文寫作任務(wù),，很少深入群眾中開展工作,、了解情況。目前剛到基層,，因?yàn)槿狈θ罕姽ぷ鹘?jīng)驗(yàn),，和群眾溝通的方式方法不夠接地氣，和信訪對(duì)象接觸時(shí),，還不能夠很好的設(shè)身處地從群眾角度思考問題,，從而導(dǎo)致較難化解重復(fù)信訪對(duì)象的心結(jié)。
（二）是否存在政治動(dòng)搖的問題,。一是理論學(xué)習(xí)的不夠深入系統(tǒng),。教育整頓開展以來，我多次原原本本,、逐字逐句地學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告,、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)工作報(bào)告，但有時(shí)面對(duì)高頻次的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，在繁忙的工作中,，也只能做到淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,，很難做到把所學(xué)內(nèi)容同XX以來黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,，同習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神貫通起來學(xué)習(xí)。有時(shí)對(duì)一些重要理論的時(shí)代背景,、理論淵源,、思想精髓和核心要義領(lǐng)會(huì)得不夠系統(tǒng)、全面,。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制還有不足,。自己雖然從不追求低級(jí)趣味，但是在面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣,、模糊論調(diào)也有熟視無睹,、見怪不怪的情況。特別是對(duì)于抖音,、微博上的一些錯(cuò)誤論斷,，只有偶爾跟帖反對(duì)，大多時(shí)候是只是采取不傳播不附和的態(tài)度“一劃而過”,。比如2022年底,，面對(duì)居住區(qū)的群眾，在微信群里討論XX的負(fù)面論斷時(shí),，沒有旗幟鮮明的在群里反駁,，反而關(guān)閉消息靜音，“眼不見為凈”,。
（三）是否存在放棄原則的問題,。一是斗爭精神有所減弱。能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),，但在重點(diǎn)難點(diǎn)工作中存在畏難情緒,，尋找解決問題的方式方法探索不夠。如,，XX鎮(zhèn)信訪矛盾突出,，信訪人長期重復(fù)、多頭信訪,，有時(shí)還出現(xiàn)越級(jí)上訪的問題,，個(gè)別信訪人還揚(yáng)言要進(jìn)京上訪。履職以來,，雖然第一時(shí)間帶信下訪,，反饋受理情況，但是仍然沒有想到有效的化解方法,。面對(duì)信訪人的不理解和一些長期難以改變的錯(cuò)誤觀念,，有時(shí)內(nèi)心也打退堂鼓，認(rèn)為是多年積累的矛盾,，自己很難化解到位,。二是“好人主義”還一定程度存在。從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,，不善監(jiān)督,、不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題還比較突出,。如,，在下沉村居一線監(jiān)督檢查時(shí)，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)一些小問題想要指出時(shí),，可轉(zhuǎn)頭一想,，又認(rèn)為無關(guān)緊要，覺得自己剛剛到任，不能“吹毛求疵”,，給村兩委留下不好的印象,，就藏著掖著，不敢動(dòng)真碰硬,，旗幟鮮明指出錯(cuò)誤,。
（四）是否存在作風(fēng)不正的問題。一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。有時(shí)候落實(shí)上級(jí)部署不夠徹底堅(jiān)定,，如在落實(shí)XX上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)于一些任務(wù)指標(biāo),，認(rèn)為很難做到全面落實(shí),，填報(bào)一些數(shù)據(jù)時(shí)覺得“估一下”“差不多”就行了，這就導(dǎo)致執(zhí)行效果打了折扣,。在推廣XX時(shí),，面對(duì)上級(jí)要求需要達(dá)到的評(píng)論數(shù)指標(biāo)，在很難引導(dǎo)群眾發(fā)表有實(shí)質(zhì)性的評(píng)論時(shí),，為了達(dá)成指標(biāo)要求,，也存在發(fā)動(dòng)熟人進(jìn)行評(píng)論來完成任務(wù)數(shù)的情況，這是典型的“形式主義”,。二是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),。就目前來看，因?yàn)閯偟叫碌墓ぷ鲘徫?，各?xiàng)工作開展更多是聚焦在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),，覺得每時(shí)每刻都在應(yīng)付上級(jí)工作要求，從而缺乏對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入思考,，還沒有系統(tǒng)謀劃全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，距離創(chuàng)新性開展各項(xiàng)工作還有很長遠(yuǎn)的距離。
（五）是否存在濫用權(quán)力的問題,。保密紀(jì)律有所放松,。原來在機(jī)關(guān)辦公，統(tǒng)一使用紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī),，能夠嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，各項(xiàng)文件的刻錄、打印均嚴(yán)格按照保密程序開展,。但是轉(zhuǎn)任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,，因?yàn)檗k公設(shè)備有限，有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ餍枰凸ぷ鞣奖?，偶爾還有在互聯(lián)網(wǎng)端處理一些非密級(jí)的工作文件,。
（六）是否存在清廉失守的問題,。廉潔自律的弦繃的還不夠緊，認(rèn)為自己職位不高,，影響力和權(quán)力有限,，不會(huì)存在廉潔自律方面的問題，也就忽視了經(jīng)常性的自警自省工作,，拒腐防變的宗旨樹立的還不夠牢,。
（七）落實(shí)主體責(zé)任方面的問題。有時(shí)候?qū)Ω刹筷?duì)伍管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格,，有時(shí)候身邊同事偶爾有遲到現(xiàn)象，對(duì)于同事的解釋都表示可以理解,，沒有予以強(qiáng)調(diào)和批評(píng),。
三、思想根源剖析
深入分析以上問題,，既有主觀方面的原因,，也有客觀方面的原因，既有自身問題,，也有外部因素,。但主要還是自身原因造成的。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不到位,，黨性觀念弱化,。盡管總體上進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),，仍然停留在表面,，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。沒有處理好工學(xué)矛盾,，有時(shí)忙于日常工作,，夜里加班到很遲，就是把單日學(xué)習(xí)筆記一抄了之,，有時(shí)工作日任務(wù)繁重,，只好把學(xué)習(xí)任務(wù)放到周末進(jìn)行，因此學(xué)習(xí)得還不夠深入,，不夠透徹,，缺乏全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)鉆研不夠,，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有很好地把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能,，在工作繁忙的時(shí)候只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
（二）密切聯(lián)系群眾做的不好,，群眾工作基礎(chǔ)薄弱,。因?yàn)殚L期在機(jī)關(guān)工作，很少直接于群眾打交道,，導(dǎo)致剛到基層工作一時(shí)間有些無所適從,，面對(duì)一些咄咄逼人的信訪對(duì)象，很難采用有效的方法讓他們平復(fù)情緒,，很難取得有效的溝通,。基層工作涉及方方面面,，很多工作第一次接觸,，還在慢慢熟悉、摸索中,，導(dǎo)致目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作一時(shí)間還很難打開局面,。
（三）主觀能動(dòng)性不足，斗爭的精神有所弱化,。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論,，有時(shí)因?yàn)橹饔^動(dòng)能不足，認(rèn)為只要自己能夠做到明辨是非就可以了,，而不能夠旗幟鮮明站出來予以跟帖指正,，這正是暴露出自己的斗爭精神有所弱化。面對(duì)上級(jí)紀(jì)委的安排部署,，有時(shí)候主觀上認(rèn)為,，在一些村居很難落實(shí)到位，只是抱著試一試的心態(tài),，沒有狠下心,、花精力去推動(dòng)解決。有時(shí)候面對(duì)上級(jí)紀(jì)委緊急要報(bào)送的數(shù)據(jù),、表格,，在有限的時(shí)間內(nèi)很難完成走訪了解的情況下，只能估一下,、報(bào)數(shù)據(jù),，不敢向上級(jí)紀(jì)委反映困難。對(duì)于鎮(zhèn)紀(jì)委同事要求不是非常嚴(yán)格,，對(duì)于偶爾的遲到早退,，也大多數(shù)是睜一只眼閉一只眼。
（四）業(yè)務(wù)能力有待提升,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。有時(shí)也存在工作方法簡單的問題,，安于表面，覺得把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問題不作深層次的分析,，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力,。因?yàn)殚L期從事機(jī)關(guān)辦公室工作,，對(duì)于查信辦案、審查調(diào)查業(yè)務(wù)能力水平還有待提高,，履新一個(gè)月以來,，還沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目,，缺乏一定自信。
四,、努力方向及整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。處理好工學(xué)矛盾,，在工作忙碌的時(shí)候,，多利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)。在相對(duì)空閑的時(shí)候,，系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)一些大篇幅的理論文章,，耐下性子逐字逐句學(xué)深學(xué)透，不斷加強(qiáng)對(duì)XX的學(xué)習(xí)實(shí)踐,。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，尤其要盡快熟悉審查調(diào)查、監(jiān)督檢查工作,，盡快進(jìn)入角色,，提高綜合素質(zhì)。
（二）牢記宗旨使命,，提高服務(wù)群眾水平,。既要向書本學(xué)習(xí)又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，盡快掌握群眾工作方法盾,。開展監(jiān)督下沉工作，按照省紀(jì)委要求,，確保70％時(shí)間在走村入戶,，緊盯鄉(xiāng)村振興,、惠民利民等重要節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查。推動(dòng)村居用好用活基層小微權(quán)力監(jiān)督平臺(tái),，強(qiáng)化村務(wù)公開工作,。堅(jiān)持做好“四訪”活動(dòng)，努力化解“三多”信訪問題,。
（三）強(qiáng)化斗爭精神,，切實(shí)改進(jìn)工作方法。在思想理念上勇于開拓創(chuàng)新,，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路,，強(qiáng)化崗位責(zé)任,，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成黨和人民交給我們的各項(xiàng)任務(wù),。增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，建立健全工作制度和工作機(jī)制，真正做到靠制度管人,，用制度管事管權(quán),。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)思想認(rèn)識(shí)，面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言論,，及時(shí)跟帖回復(fù),，予以批評(píng)指正。要強(qiáng)化當(dāng)擔(dān)精神,，多想辦法,，少提困難，扎實(shí)履職盡責(zé),，以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁做實(shí)做細(xì)工作，實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。
教育整頓六個(gè)是否對(duì)照檢查材料及個(gè)人黨性分析自查報(bào)告第二篇
根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓統(tǒng)一安排部署,，我認(rèn)真落實(shí)教育整頓相關(guān)安排，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,，做到真學(xué)深學(xué)，真悟細(xì)悟,，真懂實(shí)做,，思想上受到深刻的教育和洗禮。通過學(xué)習(xí),，更加深刻的認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的“紀(jì)律部隊(duì)”,，巡察干部隊(duì)伍是推進(jìn)黨的自我革命,、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，按照打鐵必須自身硬的原則,，圍繞規(guī)定的“六個(gè)方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,，現(xiàn)作對(duì)照檢查如下：
一,、查擺出的問題及具體表現(xiàn)
（一）對(duì)照信仰是否缺失方面
一是黨性修養(yǎng)有所放松。抓自身思想政治建設(shè)抓得不夠緊,，日常黨性教育抓得不夠經(jīng)常,、不夠深入，有時(shí)黨性觀念有所淡化,，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,。以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自我錘煉的決心不夠，不能時(shí)刻以先進(jìn)模范的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,、督促自己,，對(duì)新形勢(shì)下如何更好加強(qiáng)黨性修養(yǎng)缺乏深入思考，在一些細(xì)節(jié)上把握不深,、要求不嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)不高。
二是聯(lián)系群眾不深,。工作中服務(wù)基層職工群眾還不夠主動(dòng)，解決基層職工急難愁盼事情不夠及時(shí),，在工作中,，多是采用聽匯報(bào)、看材料的形式,，真正走入基層督查的效果不夠,。
（二）對(duì)照是否政治動(dòng)搖方面
一是在工作中我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論武裝頭腦,，不斷提升政治素養(yǎng)，自覺在政治立場(chǎng)、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不夠,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入的問題,。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好的維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深,，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主要性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠深刻,，對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)微腐敗的警惕性,、敏銳性欠缺。
（三）對(duì)照是否放棄原則方面
作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,，我始終能夠堅(jiān)持原則,，以身作則，模范執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,，始終保持政治堅(jiān)定,，保持團(tuán)結(jié)和諧的正確方向，但也存在著對(duì)自身的言行要求不嚴(yán),，對(duì)執(zhí)紀(jì)的尺度把握不準(zhǔn),，偶爾有放松要求的情況，在日常監(jiān)督檢查的過程中對(duì)一些小的問題沒有深入追究,，沒有從更深層次的維護(hù)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性方面深入考慮,。
（四）對(duì)照是否作風(fēng)不正方面
一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育,、黨規(guī)黨紀(jì)教育,、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上,、紙面上,，沒能做到抓在平常，融入日常,，形成長效機(jī)制,，沒有入腦入心，深挖培育,、樹立標(biāo)桿,，進(jìn)而促使黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和影響力,。
二是攻堅(jiān)克難的韌性上有差距。在公司歷史遺留問題及應(yīng)收賬款跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)的工作上,，沒有主動(dòng)深入了解部分公司存在問題的重點(diǎn),、難點(diǎn)，存在依托法人單位完成工作的心態(tài),。面對(duì)國有企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的要求,，還不善于用創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維破解工作難題,，還沒能開拓思路將懲治震懾,、制度約束,、教育引導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來一體發(fā)力。
三是改革中的監(jiān)督力度有差距,。雖然自己在工作中樹立了重落實(shí),、抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，但有時(shí)在工作推動(dòng)過程中監(jiān)管還不夠有力,，對(duì)改革工作中出現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)偏差,、行動(dòng)落實(shí)不力等現(xiàn)象，雖然也及時(shí)提出批評(píng),，并安排督促整改,，但督查的力度不夠，方法簡單,，手段還需創(chuàng)新,。
（五）對(duì)照是否濫用權(quán)力方面
一是在日常工作生活中我始終能夠做到心存敬畏，時(shí)時(shí)處處用比別人更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,，不斷增強(qiáng)自身免疫力。規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),，干干凈凈做事,，面對(duì)金錢權(quán)力的誘惑穩(wěn)住心神、守住清白,。但在落實(shí)工作精細(xì)化方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。缺乏長期規(guī)劃，滿足于安排布置,，忽視過程管理,，解決問題不夠、督促監(jiān)察不嚴(yán),，預(yù)期效果不夠理想。
（六）對(duì)照是否清廉失守方面
日常生活中我始終能夠做到清正廉潔,，嚴(yán)于律己,，努力塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng),，緊貼實(shí)際,，能夠做到結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，強(qiáng)化廉潔自律,。能夠自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、堅(jiān)決維護(hù)制度,。但也存在思想松懈,，偶爾放松自我管理的現(xiàn)象。
二,、存在問題的原因剖析
（一）從政治方面剖析
在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多,，認(rèn)識(shí)還不夠深入精準(zhǔn)，政治站位和政治敏銳性與上級(jí)的要求還有差距,，在監(jiān)督管理過程中思想上還有所顧慮,，還沒有完全發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。
（二）從思想方面剖析
群眾服務(wù)意識(shí)還存在偏差,。由于日常工作量大,，事多，易煩躁,，耐心性不夠,，未能時(shí)刻換位思考問題，造成有時(shí)沒能以職工滿意作為改進(jìn)自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。在工作上,、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求要求自己,，缺乏提高、改進(jìn)自己工作的緊迫感,、責(zé)任心,。
（三）從組織方面剖析
工作方法較為簡單，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)問題還缺乏深層次的分析,，作為紀(jì)委書記缺乏果斷的分析能力和鐵腕的管理手段,，深入基層活動(dòng)交流了解的少。
（四）從作風(fēng)方面剖析
斗爭精神還不夠足,，對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)改革發(fā)展的思路還不夠清晰,，方法研究還不夠深入，開拓意識(shí)還不足,，面對(duì)一些繁瑣,、復(fù)雜、難以處理的問題矛盾時(shí),，還缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和真抓實(shí)干的韌勁,，對(duì)各法人單位出現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)新情況、新問題了解不夠及時(shí)、解決處理不夠果斷,。
（五）從紀(jì)律方面剖析
沒能嚴(yán)格的以黨章來檢視思想,，在發(fā)揮表率引領(lǐng)示范上做的還不夠充足，對(duì)落實(shí)黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,，在日常監(jiān)督工作中，對(duì)抓制度建設(shè)的具體工作開展的不足,，沒有完全做到帶頭抓,、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管,、管細(xì)管實(shí)上還有需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）聚焦理論學(xué)習(xí),，強(qiáng)化能力提升,。把政治建設(shè)擺在首位，不斷深化學(xué)習(xí)XX大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，以當(dāng)前開展的各項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),，全面強(qiáng)化自身建設(shè)，做到帶著問題學(xué),、帶著責(zé)任學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)以致用,。
（二）聚焦改變作風(fēng),，改進(jìn)群眾服務(wù)。進(jìn)一步樹立全心全意為職工服務(wù)意識(shí),，做到對(duì)黨忠誠,、服務(wù)人民，紀(jì)律嚴(yán)明,，改變工作作風(fēng),，貼近職工群眾。切實(shí)把心沉到基層一線,，勤勤懇懇,，認(rèn)認(rèn)真真做好紀(jì)委監(jiān)督工作，從嚴(yán)從實(shí)抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)與監(jiān)督,，進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)定與不正之風(fēng)的斗爭意志,，堅(jiān)定不移的推進(jìn)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)旅發(fā)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。
（三）聚焦自我革命,，營造良好政治生態(tài)。樹立正確的政績觀,，帶頭直面問題,、檢視問題，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正立起來,，進(jìn)一步強(qiáng)化思想的自覺,、行動(dòng)的自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,，監(jiān)督在前,，把敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為貫穿體現(xiàn)在公司的各個(gè)環(huán)節(jié),、各個(gè)崗位上,，帶頭樹立廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”。
（四）聚焦完善方法,，提高創(chuàng)新意識(shí),。做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，進(jìn)取工作,，對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,，深挖其中的規(guī)律性，學(xué)會(huì)從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,，從政治,、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自我,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,。
（五）聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，提高工作效率,。把從嚴(yán)管黨治黨貫穿始終,，一鼓作氣抓到底，持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求,，緊緊扭住“兩個(gè)責(zé)任”這一牛鼻子,，盡心種好黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊“責(zé)任田”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，以專業(yè)的素質(zhì)能力打造企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“閉環(huán)”鐵鏈,，促進(jìn)“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為企業(yè)管黨治黨的新常態(tài),。
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