抓落實(shí)不僅是一種工作作風(fēng),更是一種重要的工作能力和素質(zhì),。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實(shí),、促發(fā)展”活動的實(shí)施方案》安排,，我校通過召開民主生活會,、專題座談會,、自我剖析等形式,，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的問題，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行分析研究?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一,、存在的主要問題
（1）工作紀(jì)律松懈，極個(gè)別同志存在遲到,、早退現(xiàn)象,；
（2）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在培訓(xùn)方式,、內(nèi)容上創(chuàng)新不足,；
（3）部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。
二,、問題的原因分析
（1）由于教研經(jīng)費(fèi)不足,，外出學(xué)習(xí)、考察,、調(diào)研不夠,，教職工的'思想認(rèn)識相對封閉，影響了創(chuàng)造性開展工作,。
（2）黨校的工作性質(zhì)相對單一,，以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù)，日常工作相對輕松,，工作任務(wù)量不是很大,，導(dǎo)致個(gè)別同志工作松懈，紀(jì)律性不強(qiáng),。
（3）學(xué)校校舍陳舊,，嚴(yán)重老化，辦公設(shè)施,、辦公環(huán)境較差,，辦公條件落后，給教職工帶來影響,。
（4）黨校人員長期相對固定,，對外交流提拔的機(jī)會很少，影響了工作積極性,，不思進(jìn)取,，得過且過。
針對上述存在的問題,，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,，校黨委將研究制訂切實(shí)可行的措施，切實(shí)加以整改,，確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)到實(shí)處,。
篇二：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
按照修正藥業(yè)集團(tuán)《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實(shí)施方案文件精神,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在“工作作風(fēng)建設(shè)”,，提高工作效率,，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè),、開拓進(jìn)取的重要思想下,，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實(shí)施方案,，對照自己平時(shí)的工作及思想動態(tài),，認(rèn)真查、擺,、看了在工作作風(fēng)上存在的問題,，并對其成因以及危害進(jìn)行進(jìn)一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題,，從思想,、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況如下：
一,、存在問題和不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠,。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象,，致使自己對新知識,、新思維掌握不夠，了解不透,。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”,，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性,。
2,、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)，犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,，工作“蹲,、靠、守”的功夫還不到家,。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。
二,、存在問題的主要原因
1,、平時(shí)疏于學(xué)習(xí),，自身積累還需增強(qiáng)。自己所理解和掌握的還很有限,，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高,。2,、奉獻(xiàn)意
識不強(qiáng),，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,，但是依靠自身很難解決,，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決,，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,，自己還有較大差距。
三,、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育,，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和責(zé)任意識,。
二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè),。
三是充分發(fā)揮帶頭作用,，弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng),，發(fā)揮正能量,。
四是堅(jiān)持實(shí)事求是，廣泛聽取意見和建議,，積極開展批評與自我批評,，深挖問題根源，著力抓好整改,。
下步,，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，在各部門的監(jiān)督支持下,，切實(shí)落實(shí)、認(rèn)真完成各項(xiàng)相關(guān)工作,，進(jìn)一步樹立工作責(zé)任感,，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個(gè)新的臺階,。
篇三：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
根據(jù)上級的安排部署,，近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題,，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,，因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,，現(xiàn)就將個(gè)人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報(bào)如下：
一、思想方面
本人自提交入黨申請書以來,，認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論,，積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實(shí)踐活動，不斷的加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、自身素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學(xué)習(xí),，在黨組織的關(guān)心,、教育和幫助下，經(jīng)過的黨組織審查和考驗(yàn),，于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨,。今后要做到了以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng),，堅(jiān)定自己的政治信念。
2,、遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。
3,、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識。
4、加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,。
二,、工作方面
本人在不斷加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上,，積極的投身于部門的整章建制,、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去，扮演好自身的角色,，以身作則,，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮主觀能動性,，協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三,、生活方面
加強(qiáng)群眾聯(lián)系,，深入到同事當(dāng)中去，了解他們的需求并給予解決,，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以消除他們的后顧之憂，全身心的投入到xx工作去,。積極組織各類體育活動,，如籃球、足球和羽毛球等,，既鍛煉了身體,，又增進(jìn)了同事們之間的友誼。
四,、存在的問題及整改措施：
1,、創(chuàng)新思維方式不夠
沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破,，要變習(xí)慣性,、經(jīng)驗(yàn)型思維為部分超前性、主動性思維,。工作的創(chuàng)新,，離不開學(xué)習(xí)，要向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué),。
2、細(xì)節(jié)方面不夠注重
細(xì)節(jié)決定成敗,，求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則,。在任何時(shí)候，任何情況下，都必須按規(guī)章制度辦事,，按程序辦事,。要加強(qiáng)請示匯報(bào)，凡事不能自作主張,，各行其是,。也不能畏首畏尾，縮手縮腳,，延誤工作,。
3、管理能力不高
制定合理化目標(biāo),，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見性,。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，確定工作目標(biāo),，制定工作計(jì)劃和規(guī)劃,。
克服浮躁情緒，力戒形式主義,，解放思想,，開動腦筋，無論是在工作內(nèi)容,、工作程序方面,，還是工作方式方法方面，都要與時(shí)俱進(jìn),，大膽探索,，開拓創(chuàng)新。
講究方法,，注重實(shí)際,，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結(jié)合實(shí)際工作,，進(jìn)一步提高管理水平,。
4、工作習(xí)慣不夠到位
良好的xx習(xí)慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用,，可以減少和避免出現(xiàn)錯(cuò)漏忘現(xiàn)象,，為此，加強(qiáng)對各種標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，按規(guī)章制度工作,，平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的探索和研究,，以養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣,。
以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機(jī)，在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思,，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
篇四：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
自“改作風(fēng),、抓落實(shí),、促發(fā)展”活動開展以來，我堅(jiān)持以身作則,，帶頭學(xué)習(xí),、帶頭查擺、帶頭整改,，現(xiàn)將“改作風(fēng),、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動的自查情況報(bào)告如下：
一,、查擺措施
按照集中教育活動深入查擺,、解決問題階段任務(wù)要求，對照個(gè)人思想,、工作實(shí)際,，端正態(tài)度,，抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想,，采取多種措施深入開展查擺。
（一）以學(xué)習(xí)促查擺,。一是深入學(xué)習(xí)活動教材,，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,，對照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行反思,，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。
（二）廣泛征求意見和建議,。一是開展廣泛的談心活動,，與班子成員談，談工作,、談理念,、談思路，通過廣泛的談心活動,，進(jìn)一步找到了自身存在的不足,，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn)，了解了大家的想法,，增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力,。征集了一些意見和建議，對進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用,。三是開門查擺,，向職工發(fā)放意見表，征求意見的和建議,，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的`作用,。
（三）認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見,，進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理,，結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二,、存在的突出問題
在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠,，在工作中有時(shí)還受到思維定式影響，突破舊框框,、舊體制,、舊機(jī)制的力度不夠。
在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠具體,，安排多,，檢查少，獎懲激勵(lì)機(jī)制不夠健全,，存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。二是整個(gè)部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高,，隊(duì)伍存在工作不主動,、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為,、慢作為等現(xiàn)象,。
在抓班子、帶隊(duì)伍方面：忙于會議和日常工作事務(wù),，和班子成員交流少,，和同志們談心少，對整個(gè)隊(duì)伍的思想,、組織建設(shè)抓的不緊,，盯得不死。特別是對個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí),、整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別群眾集中反映的問題缺乏工作力度,。
在工作推進(jìn)方面：面對新形勢，一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢,。需要在便民,、快捷上下功夫,。
在廉潔自律方面：有時(shí)對自己要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象,，有時(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)過高,，有時(shí)有吃請、請吃現(xiàn)象,。
三,、下一步整改措施
1、工作作風(fēng)方面：
（1）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，堅(jiān)持每周四下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,，達(dá)到學(xué)以致用；
（2）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,，加大獎懲力度,，提高職工工作的積極性和主動性。創(chuàng)新職工考核辦法,，完善考核制度,，對每年綜合考核優(yōu)秀者，年終表彰獎勵(lì)并做為重點(diǎn)培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用,。對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進(jìn)行警告,、誡勉談話和扣發(fā)獎金。以此來激發(fā)其工作的熱情,；
（3）加大對職工工作的檢查力度，實(shí)行上下班簽到制度,，發(fā)現(xiàn)上班遲到,、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象，在全體干部職工會議上進(jìn)行通報(bào)批評,，屢教不改者在大會上書面做出檢討,。
2、制度建設(shè)方面：
（1）修改完善工作制度,，明確工作紀(jì)律,，細(xì)化工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施,，用制度規(guī)范工作行為,。
（2）加強(qiáng)對工作制度執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，不搞特殊,，不朝令夕改,。
3、行政執(zhí)法方面：
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),。努力打造一支政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)硬,、形象好的國土資源管理隊(duì)伍。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難,、查處難,、送達(dá)難、執(zhí)行難等棘手難題,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高執(zhí)法水平。
（2）進(jìn)一步提高依法行政水平,。嚴(yán)格保護(hù)耕地和基本農(nóng)田,；嚴(yán)格利用市場手段優(yōu)化資源配置；從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地,，節(jié)約集約用地,，努力謀求土地效益最大化；嚴(yán)厲打擊各種國土資源違法行為,。
篇五：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
一,、存在的問題：
思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事,，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動,，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的,，如：在下班后的空閑時(shí)間,，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識,，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍,，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識,，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強(qiáng)。
作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流,。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),，埋頭干活,，不重宣揚(yáng)。
工作方面：
1,、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,，有時(shí)候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮,。
2,、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,，但思路不寬,，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，不能與時(shí)俱進(jìn)。
二,、問題存在的原因
通過這次對干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對照“七查七看”，剖析思想根源,，我覺得我所存在的一系列問題,，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造,，宗旨觀念有所淡化,，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題,。
三,、整改措施
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念,、開拓執(zhí)法領(lǐng)域
當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路,，從撒大網(wǎng)、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點(diǎn)有針對性的辦理大案要案上來,。抓大放小,，將重點(diǎn)監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來,。在房地產(chǎn)市場、公用企業(yè)不正當(dāng)競爭行為,、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索,，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，辦爭取得較大突破,。特別是在維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和食品安全方面力爭查處一批有影響的`案件,。
（二）加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),，確保依法行政
當(dāng)前要進(jìn)一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決堵住以言代法,，隨意執(zhí)法等違法違紀(jì)現(xiàn)象,，樹立正確的執(zhí)法理念，嚴(yán)格依法辦案,。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,，嚴(yán)格辦案程序。同時(shí),，加強(qiáng)案件審理,，把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查,、審理,、處罰、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，每辦一件案件力爭做到“事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng)手續(xù)完備,、程序合法。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,、提高執(zhí)法水平
要求所有的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)每月一法，要通過集中學(xué)習(xí)法律知識,，比拼干部的法律意識,；要求所有同志必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式，比拼干部的學(xué)習(xí)動力,，要求有條件的同志要走出去的,，要通過橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。通過學(xué)習(xí),，提高自身的執(zhí)法水平和能力。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)肅紀(jì)律
針對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問題,，從整頓精神面貌入手，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一是制定例會制度,，每隔一周的周一召開局例會，針對前兩周工作進(jìn)行總結(jié),，對后兩周工作進(jìn)行部署,，并對局里存在的各種問題進(jìn)行討論,，進(jìn)行批評和自我批評，共同進(jìn)步,；二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,，要求全體人員遵守考勤制度，不得無故請假,、缺勤,、遲到、早退,，上班時(shí)間不得上網(wǎng)游戲,，聊天閑扯，不得做與工作無關(guān)的事,，全體人員著裝執(zhí)法,，持證執(zhí)法，文明執(zhí)法,；三是增強(qiáng)服務(wù)意識,，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育，堅(jiān)決做到門好進(jìn),、事好辦,、臉好看，加強(qiáng)說理式執(zhí)法,，杜絕野蠻式執(zhí)法,，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動做的一些自查和自糾,，不妥之處,，請上級指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾,，發(fā)現(xiàn)問題,、擺出問題、分析問題,、解決問題,，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識,，為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
篇六：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密部署
2月16日,，縣上召開了全縣”改作風(fēng)、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動大會,，17日上午我中心及時(shí)召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng)、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動大會,，等同志為成員的”改作風(fēng)、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的活動開展，確保此項(xiàng)活動取得實(shí)效,。打造一支作風(fēng)過硬,，立場堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明,、真抓實(shí)干的果業(yè)干部隊(duì)伍,，為建設(shè)果業(yè)強(qiáng)縣做出貢獻(xiàn)。
二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)
活動開展以來，我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報(bào)告,、《黨章》,、中央1號文件、中央《八項(xiàng)規(guī)定》,、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本,、十八大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、辯證看務(wù)實(shí)辦,，市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)規(guī)定的通知》,；《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神的通知》等書籍和文件精神,，通過學(xué)習(xí),，大家的政治覺悟得到了進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念進(jìn)一步提高,，每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字,，寫心得體會2篇，全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,、工作熱情高,。
三、認(rèn)真自查,，總結(jié)提高
為了切實(shí)解決果業(yè)干部隊(duì)伍中的庸,、懶、散、奢,、?，F(xiàn)象，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個(gè)別談話,，印發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求各單位,、各部門,、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議，并對征求到的意見,、建議進(jìn)行了梳理,，全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個(gè)人實(shí)際情況撰寫了自查材料，并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng),、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動自查大會，會上王維主任就個(gè)人的思想,、作風(fēng),、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行了自查,，其它班子成員及干部職工逐個(gè)進(jìn)行了自查,，對查找出的個(gè)別同志上下班遲到早退，工作不認(rèn)真,，只出勤不出力,、干事創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題，大家分別進(jìn)行了廣泛而深刻的評議和幫助,，通過自查,，達(dá)到了找問題、明方向,、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的,，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
四,、建章立制,，強(qiáng)化管理
為了確保今后各項(xiàng)工作順利開展，工作作風(fēng)取得實(shí)效,，我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度,、車輛管理制度、來賓接待制度,、外出學(xué)習(xí)考察制度,、請休假制度,、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度,、財(cái)務(wù)制度,、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度,、黨支部制度”等制度,，從嚴(yán)要求干部職工，做到以制度約束人,，以制度管人，確保”改作風(fēng),、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動取得實(shí)效。
五,、抓工作落實(shí),，提高為民能力
結(jié)合”改作風(fēng)、抓落實(shí),、促發(fā)展”主題活動活動,，果業(yè)干部堅(jiān)持了解情況深入到一線，查找問題調(diào)研到一線,，落實(shí)工作推進(jìn)到一線,，實(shí)際困難解決到一線，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實(shí)踐中,，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，提高了為民能力。目前,，全縣已完成大改形12,。6萬畝，增施有機(jī)肥13,。2萬畝,，病蟲害防治23萬畝，涂白16萬畝,，認(rèn)證無公害果品基地5000畝,，新建幼園2100多畝，果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中,，受到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，并以“科技之春”宣傳月活動為契機(jī),，開展了第七屆果業(yè)科技“百,、千、萬”下鄉(xiāng)活動，共舉辦培訓(xùn)班32期,，培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次),，印發(fā)資料5000余分，為庵里村送去春耕化肥10噸,、有機(jī)肥20噸,。在縣上開展的“百人百社”科技進(jìn)村入戶活動中，被縣委,、縣政府授予“先進(jìn)單位”,。同時(shí)，抓好了現(xiàn)代果業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作,，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利,，正在實(shí)施當(dāng)中。
六,、今后工作的努力方向
1,、抓學(xué)習(xí)，提高干部政治理論水平,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報(bào)告,、《黨章》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》,、市委《十項(xiàng)規(guī)定》,、縣委《若干規(guī)定》等文件精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,、創(chuàng)新工作方法,，調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性。
2,、牢記宗旨,，全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢,，以到農(nóng)村,、到果園為落腳點(diǎn)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù),，推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。
3,、解決思想,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。采取“請進(jìn)來,、走出去”的辦法,，組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能，用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù),。
篇七：改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)個(gè)人自查自糾報(bào)告
按照縣委和部內(nèi)工作安排,，在這次專項(xiàng)整治工作中，自己按照圍繞生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅(jiān),、營商環(huán)境、民生保障,、社會治理等領(lǐng)域和“五個(gè)牢牢把握,、五個(gè)積極作為”，著力破除不擔(dān)當(dāng),、不作為,，作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力等形式主義,、官僚主義突出問題，推動解決工作落實(shí)中的問題不足和薄弱環(huán)節(jié)的要求,，認(rèn)真剖析自身存在問題,，全面檢視工作中的不足，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一,、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊,、學(xué)的不透,。一是對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部罷和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論,，但在現(xiàn)實(shí)中,，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少,，有時(shí)感覺工作思路不清,、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是學(xué)習(xí)存在隨意性,，有空學(xué)一下,，工作忙時(shí)往又把學(xué)習(xí)忘了，三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，沒有把理論的東西與實(shí)際工作中的問題結(jié)合起來,，不能很好的運(yùn)用掌握的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。
2,、聯(lián)系群眾不夠,，思想上宗旨意識不強(qiáng),。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上,、作風(fēng)上好于他人,，所以放松了對世界觀的改造，為人民服多的思想就淡化了,。沒有真正樹立起想眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識淡化,。在行動上深入基層,，了解基層工作方面的困難。群眾疾苦方面的問題不夠,。
3,、工作方面，創(chuàng)造向和主動性不強(qiáng),。工作上,，還主要是等待安排的多，做日常性事務(wù)多,，一時(shí)沒有什么新的思路,。工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。多年來養(yǎng)成程序按制度辦事的習(xí)慣,，對待工作有時(shí)默守陳規(guī),，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭創(chuàng)優(yōu)意識不濃,，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng),，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯,。
4,、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中,，有時(shí)還不夠大膽,，主動性差，週到間題等領(lǐng)導(dǎo)指示多,，不積極通過提高自身能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的思想,；缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,，只滿足于一般的完成,，只求過得去,，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好,。另外,，與同志們的溝通交流還不夠。
二,、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、夯責(zé)任、抓落實(shí),、促發(fā)展”活動,，經(jīng)過自己認(rèn)真查擺和深刻反思，認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：
1,、對學(xué)習(xí)特別是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,。總認(rèn)為理論的東西與實(shí)際上工作有很大差距,，只要把工作搞好了,，不管什么理論不理論?？偸且怨ぷ髅榻杩?，放松了學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性，特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和來陜視察重要講話重要指示精神學(xué)得不深不透,、不系統(tǒng),，沒有準(zhǔn)確精神實(shí)質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬,，路子不多,。
2、主觀上的宗旨意識不強(qiáng),。由于在思想改造上有所放松,，放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了,，沒有真正樹立起想群眾之所想,，急群眾之所急的公仆意識，放松了對自己的約束和要求,。究其原因還是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,，沒有正確處理義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。
3,、對“轉(zhuǎn)作風(fēng),、夯責(zé)任,、抓落實(shí)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作認(rèn)識不到位,。沒有真正從生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅(jiān)、營商環(huán)境,、民生保障,、社會治理五大領(lǐng)域群眾反映最強(qiáng)烈、制約發(fā)展最突出的責(zé)任不落實(shí),、作風(fēng)不務(wù)實(shí),、工作不扎實(shí)等問題出發(fā)，真改實(shí)改,，充實(shí)完善自我,，從而推動本單位形成“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升,、發(fā)展大提速”的良好態(tài)勢,，為奮力譜寫洛南新時(shí)代追趕超越統(tǒng)戰(zhàn)新篇章提供保障。
三,、下一步努力方向
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。按照“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，在學(xué)習(xí)形式上力爭靈活多樣,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上力爭廣泛豐富,，在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化上力求結(jié)合實(shí)際。尤其是加強(qiáng)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，用延安精神,、“西遷精神”教育激勵(lì)廣大黨員干部,，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂,，從中汲取信仰的力量,、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向,，聽黨指揮跟黨走,。
2、更新觀念,、開拓創(chuàng)新,。在工作中進(jìn)一步樹立勇于創(chuàng)新的理念和精神,，做到從被動做好組織安排的工作向主動研究工作，研究問題,，提出創(chuàng)造性建設(shè)性的意見建議和工作思路,，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作和駐村幫扶工作進(jìn)一步完善提升。
3,、牢記宗旨,，勤政為民。作為基層第一書記,，一定要切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守駐村幫扶各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，為部內(nèi)同志們做好表率,。要多做調(diào)查研究,、多為群眾做實(shí)事好事，多了解體察民情村情,，多化解矛盾糾紛民情民怨,。要多宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)把黨和政府的扶貧政策宣傳到位,、落實(shí)到位,，讓群眾滿意，讓組織放心,。要加強(qiáng)自身約束,，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不做以黨員身份不符的事,，不說與黨員身份不符的話,，踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)干事,，以自身學(xué)習(xí)的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,、工作的落實(shí),、實(shí)績的凸顯來驗(yàn)證“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯責(zé)任,、抓落實(shí),、促發(fā)展”整治活動的成效。
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