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2023最新高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)精選
2023最新高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)精選
時(shí)間:2023-08-04 11:58     小編:HLL

面對(duì)新時(shí)代的高起點(diǎn),、走在前列的高定位、跨越拐點(diǎn)的高要求,,必須遵循經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),,補(bǔ)齊突出短板,,不斷夯實(shí)跨越高質(zhì)量發(fā)展拐點(diǎn)的基礎(chǔ),交出經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀答卷,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助。

2023年高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)1

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,。一是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),。xx年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全省gdp比重達(dá)到53.2%,,對(duì)全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)69.2%;民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在一,、二,、三產(chǎn)中的占比分別達(dá)到56.6%、53.8%,、51.5%,,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民營(yíng)經(jīng)濟(jì)挑大梁。二是民營(yíng)企業(yè)是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,。截至xx年底,,全省私營(yíng)企業(yè)53.6萬(wàn)戶,占全省企業(yè)總量的89.0%,;民營(yíng)企業(yè)集聚了全省85%以上的高新技術(shù)企業(yè),、80%以上的工程(技術(shù))中心,,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民營(yíng)企業(yè)當(dāng)主力,。三是民間投資是全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主動(dòng)力。xx年,,我省民間投資在一,、二、三產(chǎn)業(yè)中的占比分別達(dá)到68.2%,、68.5%和26.7%,,尤其是大數(shù)據(jù)、大旅游,、大健康,、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,民間投資占比均達(dá)到70%以上,,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要民間投資走前列,。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)把握六個(gè)方面內(nèi)涵。一是產(chǎn)業(yè)層次要高,。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,要瞄準(zhǔn)世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn),加快布局大數(shù)據(jù),、生物,、高端裝備、新材料,、節(jié)能環(huán)保,、新能源、新能源汽車(chē),、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè)和以生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),落地高質(zhì)量項(xiàng)目,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)體系新支柱,,形成高質(zhì)量的增長(zhǎng)極。二是創(chuàng)新能力要強(qiáng),。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,要牢牢抓住創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵“支點(diǎn)”和核心動(dòng)力,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈加快布局創(chuàng)新鏈,,補(bǔ)課工業(yè)2.0,、3.0,追趕工業(yè)4.0,,不斷提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的科技含量,,培育一大批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的"創(chuàng)新型企業(yè),。三是制造模式要轉(zhuǎn),。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,要以制造業(yè)為主戰(zhàn)場(chǎng),,促進(jìn)多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變:在增長(zhǎng)動(dòng)力上,,從以勞動(dòng)力、土地,、資源等要素驅(qū)動(dòng)為主轉(zhuǎn)向以數(shù)據(jù),、知識(shí)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)為主,;在信息化發(fā)展上,,從以機(jī)械化、自動(dòng)化為主轉(zhuǎn)向以數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化為主;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,,從以資源密集,、勞動(dòng)密集型的低附加值傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主轉(zhuǎn)向高附加值的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為主。四是集群配套要優(yōu),。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,要以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的理念,立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),,通過(guò)強(qiáng)鏈,、延鏈、補(bǔ)鏈,、建鏈,,完善產(chǎn)業(yè)配套,,壯大企業(yè)集群,以龍頭帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游,,形成大中小企業(yè)專業(yè)化分工協(xié)作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,,實(shí)現(xiàn)相互借力、共生共榮,,不斷提升民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的集群優(yōu)勢(shì)和全產(chǎn)業(yè)鏈配套能力,。五是產(chǎn)品品質(zhì)要好。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,要把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,,打牢品牌根基、增加品牌數(shù)量,、提升品牌檔次,、擴(kuò)大品牌影響,推動(dòng)貴州制造向貴州智造轉(zhuǎn)變,、貴州速度向貴州質(zhì)量轉(zhuǎn)變,、貴州產(chǎn)品向貴州品牌轉(zhuǎn)變。六是企業(yè)架構(gòu)要新,。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,,要擺脫家族式管理的局限性,,積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,,加快股改上市步伐,使更多的民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代職業(yè)化治理模式下的公眾企業(yè),。

推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需構(gòu)建全方位的支撐體系,。推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,“有效市場(chǎng)”和“有為政府”缺一不可,,既需要民營(yíng)企業(yè)自身發(fā)力加速轉(zhuǎn)型升級(jí),,也需要政府構(gòu)建推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制,形成全方位的政策支撐體系,,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路,。

聚焦“產(chǎn)業(yè)層次要高”,構(gòu)建政策支撐體系,。一是深入推進(jìn)“去產(chǎn)能”,。綜合運(yùn)用市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì),、法律,、行政手段,,嚴(yán)格環(huán)保,、耗能,、質(zhì)量、技術(shù),、安全等標(biāo)準(zhǔn),,倒逼鋼鐵、煤炭,、水泥等重點(diǎn)行業(yè)民營(yíng)企業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能退出市場(chǎng),,為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間。二是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升步伐,。針對(duì)重點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),,制定差異化轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑,促使其提高運(yùn)營(yíng)效率,、核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品附加值,,向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸。三是引導(dǎo)民間資本投資戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。在我省重點(diǎn)發(fā)展的八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,,深化稅收和投融資體制改革,擴(kuò)大民間投資,。四是鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,。研究出臺(tái)《引導(dǎo)民間資本發(fā)展服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)的若干措施》,鼓勵(lì)民間資本發(fā)展服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài),。五是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè),。制定實(shí)施民營(yíng)企業(yè)下鄉(xiāng)投資相關(guān)服務(wù)與環(huán)境支持政策,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,培育發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),、共享農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè),、“互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)”等新型業(yè)態(tài),。

聚焦“創(chuàng)新能力要強(qiáng)”,構(gòu)建政策支撐體系,。一是鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,。設(shè)立民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金,實(shí)行科技支持經(jīng)費(fèi)與專利產(chǎn)出掛鉤,,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,;每年一次對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作中做出突出貢獻(xiàn)的民營(yíng)企業(yè)、科研人員以及技術(shù)含量高,、經(jīng)濟(jì)效益好的新產(chǎn)品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。二是優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。組建區(qū)域科技創(chuàng)新公共平臺(tái),、增建中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),,幫助中小企業(yè)彌補(bǔ)信息,、技術(shù)、市場(chǎng),、資金短板,,為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供全方位服務(wù)。三是強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新人才支撐,。制定出臺(tái)《貴州省民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新型人才扶持辦法》,,全面強(qiáng)化對(duì)民營(yíng)企業(yè)引才聚才的政策支撐。

聚焦“制造模式要轉(zhuǎn)”,,構(gòu)建政策支撐體系,。一是實(shí)施《貴州民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)培育五年行動(dòng)計(jì)劃》。建立貴州民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)培育庫(kù),,每年一次進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整,,對(duì)入庫(kù)企業(yè)予以重點(diǎn)扶持,推動(dòng)民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng),。二是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)集群培育工程,通過(guò)股權(quán)投資方式,,對(duì)來(lái)我省落戶的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)給予資金支持,。三是支持傳統(tǒng)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)改造。實(shí)施技術(shù)改造普惠性事后獎(jiǎng)補(bǔ)政策,,對(duì)省內(nèi)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,、取得技術(shù)改造投資項(xiàng)目備案證,且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)定額度的企業(yè),,給予資金補(bǔ)助,。四是實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)制造業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃,。開(kāi)展制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展示范項(xiàng)目建設(shè),,形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)成果,帶動(dòng)全省民營(yíng)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合快速發(fā)展,。

聚焦“集群配套要優(yōu)”,,構(gòu)建政策支撐體系。一是培育壯大產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),。深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)龍頭計(jì)劃,,每年遴選一批發(fā)展前景較好、具有較強(qiáng)品牌效益及可推動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)作配套的省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè),,實(shí)行分級(jí)管理,、分類(lèi)指導(dǎo)、重點(diǎn)扶持,。二是推動(dòng)上下游企業(yè)協(xié)作配套,。引導(dǎo)中小企業(yè)主動(dòng)融入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈,,深化協(xié)作配套和專業(yè)化分工,與大企業(yè)互用產(chǎn)品,、互為市場(chǎng),、抱團(tuán)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)協(xié)作配套水平,。三是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺(tái),。對(duì)新設(shè)立的產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺(tái),經(jīng)專項(xiàng)評(píng)估后運(yùn)營(yíng)成效明顯的,,按平臺(tái)建設(shè)實(shí)際投入的一定比例,,給予開(kāi)辦補(bǔ)助。

聚焦“產(chǎn)品品質(zhì)要好”,,構(gòu)建政策支撐體系,。一是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)計(jì)劃。推動(dòng)建立覆蓋全省主要行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,;支持具有專利技術(shù)的民營(yíng)企業(yè),,主導(dǎo)或參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂,。二是實(shí)施質(zhì)量提升計(jì)劃,。在民營(yíng)企業(yè)中廣泛推廣實(shí)施首席質(zhì)量官制度,健全完善質(zhì)量管理體系,;開(kāi)展質(zhì)量服務(wù)企業(yè)活動(dòng),,深入企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量診斷、咨詢和分析,,促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí),。三是實(shí)施品牌培育計(jì)劃。實(shí)施“民營(yíng)品牌十百千創(chuàng)建工程”,,力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間,,重點(diǎn)扶持10家龍頭企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品,100家民營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)名牌產(chǎn)品和國(guó)家免檢產(chǎn)品,,1000家民營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)貴州名牌產(chǎn)品,。

聚焦“企業(yè)架構(gòu)要新”,構(gòu)建政策支撐體系,。一是實(shí)施民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度引領(lǐng)計(jì)劃,,力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間,推動(dòng)規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)基本完成公司制改革,。二是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)豐富產(chǎn)權(quán)形式內(nèi)容,。鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件的民營(yíng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,、推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新,、完善法人產(chǎn)權(quán)制度,。三是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)完善內(nèi)部組織構(gòu)架。推進(jìn)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,,形成權(quán)責(zé)明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系,。四是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)健全內(nèi)部管理制度,。引導(dǎo)企業(yè)加快建立適應(yīng)市場(chǎng)要求及企業(yè)發(fā)展需求的崗位體系,明確崗位職責(zé),,暢通晉升通道,,推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的科學(xué)化。

2023年高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)2

“一個(gè)人不可能完美,,但團(tuán)隊(duì)可以”,,昌樂(lè)一中是成就我們完美的大團(tuán)隊(duì),我們每位教師都是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者,。打造一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都想要的,,同樣也是我們昌樂(lè)一中這個(gè)大團(tuán)隊(duì)所需要的,只有每位教師都明白了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是如何打造的,,是如何管理和運(yùn)作的,,這樣我們才知道自己應(yīng)該干什么,應(yīng)該怎么做,,才能各司其職,,更好的完成本職工作。讀罷此書(shū),,我有兩點(diǎn)收獲:

“工作就意味著責(zé)任,,責(zé)任成就人生”,讓我明白學(xué)習(xí)不是為了知道而是為了做到,。無(wú)論自己所做的是什么樣的工作,,只要盡職盡責(zé)地去把它做好,所做的事情就是充滿意義的,,人生也如此,。

小到一個(gè)部門(mén),大到一個(gè)企業(yè),,都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或大或小的縮影,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有自己的精神,,正因?yàn)橛辛诉@種精神才能夠激勵(lì)員工忘我工作,;才能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)臺(tái)階上升到另一個(gè)臺(tái)階;才能引領(lǐng)我們的學(xué)??朔鞣N困難,,不斷發(fā)展壯大,。

經(jīng)常聽(tīng)大家說(shuō):“今天工作不努力,明天努力找工作”,,當(dāng)時(shí)聽(tīng)了只是笑笑而已,。其實(shí),這句話里面,,是存在一個(gè)負(fù)責(zé)任和不負(fù)責(zé)任的因果關(guān)系,。只有辛辛苦苦的工作,才能舒舒服服的生活,,同樣也在告訴我,,要對(duì)你的工作負(fù)責(zé),就是對(duì)你的人生負(fù)責(zé),。對(duì)于本職工作,,要做一個(gè)有責(zé)任感的老師。

團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人要有自動(dòng)自發(fā)的精神,,變“要我做”為“我要做”,。

如果每名教師都能把自己份內(nèi)的工作看成是自己的事情,每個(gè)人對(duì)待工作都追求一個(gè)最好的效果,,那么就沒(méi)有做不好的工作,,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,也就沒(méi)有那么多隨處可見(jiàn)的浪費(fèi)與低效率,。

團(tuán)隊(duì)的自主性體現(xiàn)在與組內(nèi)成員之間的主動(dòng)反饋,、主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)切,。我們除了每周兩次固定的集體備課活動(dòng)溝通外,,平日里還不定時(shí)地溝通交流備課。如果大家都能做到這一點(diǎn),,工作就不會(huì)有盲區(qū)和疏忽,,就不會(huì)有溝通不了的問(wèn)題,更不會(huì)有那么多需要上級(jí)主管來(lái)出面解決的矛盾,。俗話說(shuō):三個(gè)臭皮匠,,抵個(gè)諸葛亮。一個(gè)人的能力,、精力是有限的,,而大家共同的智慧則是無(wú)窮的,主動(dòng)反饋,、互相溝通可以避免延誤解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),,團(tuán)隊(duì)是每個(gè)個(gè)體的總和,需要發(fā)揮集體中每個(gè)個(gè)體的智慧和長(zhǎng)處,發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)的力量,,個(gè)體通過(guò)團(tuán)隊(duì)校正自己的行為,,提高工作能力,二者協(xié)調(diào)發(fā)展,,相得益彰,。如果將團(tuán)隊(duì)比作一顆大樹(shù)的樹(shù)干,個(gè)體是大樹(shù)的枝葉,,只有樹(shù)干營(yíng)養(yǎng)充沛,,生命力旺盛,枝葉才能有所依托,,茁壯成長(zhǎng),。

通過(guò)學(xué)習(xí)《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》使我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),,把自己融入團(tuán)隊(duì),,奉獻(xiàn)自己,才能展現(xiàn)出自己的才華與精神風(fēng)貌,,從而為昌樂(lè)一中的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

2023年高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)3

省委書(shū)記指出,要實(shí)現(xiàn)黨中央提出的“為全國(guó)發(fā)展探路”要求,,就必須推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列,,加快跨越由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的“拐點(diǎn)”。經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是“六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”的重中之重,,是決定高質(zhì)量發(fā)展全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。面對(duì)新時(shí)代的高起點(diǎn)、走在前列的高定位,、跨越拐點(diǎn)的高要求,,必須遵循經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),,補(bǔ)齊突出短板,,不斷夯實(shí)跨越高質(zhì)量發(fā)展拐點(diǎn)的基礎(chǔ),交出經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀答卷,。

率先跨越“拐點(diǎn)”,,是“走在前列”的硬指標(biāo)。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在前列,,必然意味著要率先跨越由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的拐點(diǎn),。具體來(lái)說(shuō),改革開(kāi)放40年來(lái),,經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)超過(guò)100倍,,但支撐高速增長(zhǎng)的比較優(yōu)勢(shì)在減弱,。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,,已不具備高速增長(zhǎng)期的比較優(yōu)勢(shì),,也不可能再延續(xù)過(guò)去的增長(zhǎng)模式與路徑,必須加快跨越由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的“拐點(diǎn)”,,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,、模式與路徑轉(zhuǎn)到高質(zhì)量軌道。因此,,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,,需要科學(xué)研判當(dāng)下向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的態(tài)勢(shì),把準(zhǔn)方位,、精準(zhǔn)施策,,更好謀劃經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)軌的思路,以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀答卷實(shí)現(xiàn)中央對(duì)“走在前列”的要求,。

一是質(zhì)量水平的提升,。其中,要素質(zhì)量的提升,,表現(xiàn)為資本,、勞動(dòng)、技術(shù)等領(lǐng)域的高級(jí)要素和創(chuàng)新要素供給逐步占據(jù)主導(dǎo)地位,;需求質(zhì)量的提升,,表現(xiàn)為居民消費(fèi)力的增長(zhǎng)、消費(fèi)品質(zhì)的提升,;供給質(zhì)量的提升,,表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,、服務(wù)供給質(zhì)量達(dá)到較高水平,;體制機(jī)制質(zhì)量的提升,表現(xiàn)為市場(chǎng)機(jī)制有效,、微觀主體有活力,、宏觀調(diào)控有度。

二是結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上形成以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,在空間結(jié)構(gòu)上形成均衡高效的區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和開(kāi)放結(jié)構(gòu),,在微觀結(jié)構(gòu)上大幅提升企業(yè)整體素質(zhì),,奠定經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。

三是時(shí)間能量的消耗,。一方面從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展需要一個(gè)過(guò)程,;另一方面從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的拐點(diǎn),,不是一個(gè)可精確計(jì)量的特定時(shí)間點(diǎn),而是一個(gè)具有彈性的時(shí)間區(qū)間,。

對(duì)于而言,,高質(zhì)量發(fā)展“拐點(diǎn)”具有特殊內(nèi)涵,融“拐點(diǎn)”共性與個(gè)性于一體,。這意味著,,跨越“拐點(diǎn)”既要遵循高質(zhì)量發(fā)展的一般演進(jìn)規(guī)律,也要緊扣實(shí)際情況,,體現(xiàn)區(qū)域特質(zhì),。因此,判斷經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“拐點(diǎn)”:

一要從高質(zhì)量發(fā)展的演進(jìn)規(guī)律出發(fā)對(duì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程加以評(píng)估,;

二要體現(xiàn)特色,,結(jié)合的區(qū)域特質(zhì)、特色定位加以評(píng)估,;

三要樹(shù)立時(shí)間區(qū)間理念,,既要尋找由特定物理峰值構(gòu)成的具體拐點(diǎn),也要通過(guò)綜合判斷,,得到標(biāo)識(shí)“拐點(diǎn)”的合理時(shí)間區(qū)間,。

基于羅斯托經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)階段論的研判:跨進(jìn)高品質(zhì)消費(fèi)、高質(zhì)量生活階段的門(mén)檻,。正如羅斯托經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)階段論所指出的,,人類(lèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展普遍遵循從低級(jí)形態(tài)向高級(jí)形態(tài)的演進(jìn)過(guò)程。但各經(jīng)濟(jì)體面臨的具體情況千差萬(wàn)別,,向高級(jí)形態(tài)的演進(jìn)既具有普遍性,,也存在前進(jìn)、波動(dòng),、停滯,、倒退、飛躍等多種形態(tài),。

恩格爾系數(shù)是判斷羅斯托經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的重要參考,。城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭恩格爾系數(shù)已分別從1978年的51.1%,、62.2%下降到2013年的34.7%和36.3%,。2017年,中國(guó)恩格爾系數(shù)為29.3%,,恩格爾系數(shù)低于這一指標(biāo),。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年,,城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)從2016年的26.7%下降到2017年的26.5%,。如果僅從恩格爾系數(shù)指標(biāo)判斷,,已進(jìn)入相對(duì)富裕階段。但考慮到住房,、教育,、醫(yī)療等生產(chǎn)性消費(fèi)上漲與居民收入存在不相適應(yīng)性,導(dǎo)致恩格爾系數(shù)偏低,。加之地區(qū)和不同收入家庭恩格爾系數(shù)差距較大,,尚不能得出已進(jìn)入富裕階段的判斷,。

近年來(lái),,消費(fèi)力增長(zhǎng)強(qiáng)勁,平均增長(zhǎng)顯著高于同期地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率,;伴隨內(nèi)需擴(kuò)張的則是消費(fèi)層次的迭代升級(jí),,形成倒逼供給體系質(zhì)量和效益提升的強(qiáng)大動(dòng)力,這正是經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ),。2016年,,城鄉(xiāng)居民擁有汽車(chē)比例已超過(guò)1/3,洗衣機(jī),、電冰箱,、彩色電視機(jī)等耐用品已經(jīng)成為家庭“標(biāo)配”。此外,,移動(dòng)手機(jī),、計(jì)算機(jī)等信息產(chǎn)品也基本普及,中高檔樂(lè)器,、健身器材,、組合音響等享受型消費(fèi)也達(dá)到一定比例。這表明,,正在進(jìn)入以耐用品消費(fèi)為主的“高額群眾消費(fèi)”,。同時(shí),隨著居民對(duì)消費(fèi)品品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,,現(xiàn)有供給體系質(zhì)量與效益面臨極大的提升空間,,這也反映了整個(gè)社會(huì)存在向“追求生活質(zhì)量階段”轉(zhuǎn)變的強(qiáng)烈需求。居民消費(fèi)能力的提升使內(nèi)需成為驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)的關(guān)鍵因素,,需求結(jié)構(gòu)的升級(jí)則倒逼供給體系的變革,,由此必然要求改變長(zhǎng)期以來(lái)形成的以量的擴(kuò)張為導(dǎo)向的生產(chǎn)模式,要求以更高層次,、更高質(zhì)量的供需匹配推動(dòng)社會(huì)向高階形態(tài)躍升,。

工業(yè)化階段是判斷一個(gè)地區(qū)所處發(fā)展階段的重要參考。根據(jù)錢(qián)納里一般標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)化模式(準(zhǔn)工業(yè)化階段,、工業(yè)化實(shí)現(xiàn)階段和后工業(yè)化階段),,目前仍處于工業(yè)化階段,,整體上已進(jìn)入工業(yè)化中后期,但地區(qū)差異較大,,蘇南等地已進(jìn)入工業(yè)化后期階段,。2016年霍夫曼系數(shù)為0.59,大致處于工業(yè)化中后期,。

在經(jīng)歷了改革初期輕工業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以后,,逐步轉(zhuǎn)化為重化工業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重化工業(yè)慣性大,,具有自我強(qiáng)化機(jī)制,,在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),仍將在很大程度上決定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形態(tài),。

根據(jù)諾瑟姆曲線,,以從業(yè)人數(shù)比例衡量,我省第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比為17.7%,,遠(yuǎn)超同期第一產(chǎn)業(yè)在gdp中5.4%的.占比,,表明農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)效益仍有很大提升空間;第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比為45%,,與第二產(chǎn)業(yè)在gdp中45.0%的占比大致相當(dāng),;第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比為39.3%,低于第三產(chǎn)業(yè)在gdp中50.1%的占比,,表明服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力不足,,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)就業(yè)人口比重普遍達(dá)到70%左右仍有差距。與國(guó)際水平相比,,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度較大,,還未達(dá)到成熟狀態(tài),仍需要深度調(diào)整,。

綜合判斷,,當(dāng)前整體處于工業(yè)化中后期階段,但地區(qū)差異性較大,。尤其需要看到,,實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),制造業(yè)體系完整,,現(xiàn)階段仍需進(jìn)一步鞏固提升制造業(yè)的規(guī)模,、質(zhì)量與效益。蘇南地區(qū)制造業(yè)基礎(chǔ)較好,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出,,尤其需要推動(dòng)制造業(yè)的高點(diǎn)提升,以強(qiáng)化生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)支撐,、提升制造業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,、塑造制造業(yè)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為導(dǎo)向,,不斷賦予工業(yè)化進(jìn)程以新內(nèi)涵。在這一階段,,需要深入探討工業(yè)化的深化提升與提升制造業(yè)及整個(gè)產(chǎn)業(yè)體系質(zhì)量效益之間的關(guān)系,,防止“去工業(yè)化”傾向,促進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程深化與工業(yè)化質(zhì)量?jī)?nèi)涵提升的良性互動(dòng),。

基于城市化發(fā)展階段的研判:城市化進(jìn)程進(jìn)入從加速期向穩(wěn)定期的拐點(diǎn),,“半城市化”、“逆城市化”問(wèn)題得到較好解決,。

從全球發(fā)展規(guī)律看,,現(xiàn)代化既是工業(yè)化的進(jìn)程,也是城市化的進(jìn)程,。從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展必然建立在高質(zhì)量的城市化基礎(chǔ)之上,,高質(zhì)量的城市化為高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人口支撐和空間支撐。改革開(kāi)放以來(lái),,城市化進(jìn)程經(jīng)歷了一個(gè)持續(xù)擴(kuò)張的過(guò)程,目前城市化率已接近70%,,正進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展階段,。但由于全省各地發(fā)展存在差異,一些蘇中,、蘇北地區(qū)仍處于城市化的加速期,,城市化仍有較大空間。

在城市化進(jìn)程中,,我國(guó)不少地區(qū)出現(xiàn)了基于傳統(tǒng)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的“半城市化”問(wèn)題,,甚至在城市內(nèi)部形成了特殊形態(tài)的“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”;一些地區(qū)則出現(xiàn)了不同于西方國(guó)家在城市化成熟階段才出現(xiàn)的“逆城市化”現(xiàn)象,。省統(tǒng)計(jì)局調(diào)查表明,,到“十二五”末,全省仍有7%的人口雖然統(tǒng)計(jì)在城鎮(zhèn)化率中,,但未取得城鎮(zhèn)居民的待遇,,仍然是農(nóng)民。農(nóng)業(yè)人口大量轉(zhuǎn)移的同時(shí),,“兩棲”農(nóng)民大量存在,,并未充分徹底轉(zhuǎn)移。

“十二五”期間,,共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力125萬(wàn)人,,預(yù)計(jì)“十三五”期間,約800萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城轉(zhuǎn)戶,,意味著農(nóng)村勞動(dòng)力徹底,、充分轉(zhuǎn)移將大大提速,。與全國(guó)一些地區(qū)相比,蘇南城鄉(xiāng)一體化水平走在全國(guó)前列,,較好解決了“新城市化”特別是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口城市化問(wèn)題,,未來(lái)仍需進(jìn)一步提升城市化質(zhì)量,為城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐,,也為高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供支撐,。

2023年高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)4

根據(jù)集團(tuán)公司黨工部《關(guān)于在全公司深化開(kāi)展全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展研討活動(dòng)的補(bǔ)充通知》要求和開(kāi)展全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展研討活動(dòng),現(xiàn)將學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展的心得體會(huì)如下:

高質(zhì)量發(fā)展不僅是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng),、發(fā)展動(dòng)能的提升,,更要注重經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境的打造。安全生產(chǎn)是發(fā)展底線,,沒(méi)有安全生產(chǎn)就沒(méi)有發(fā)展的可持續(xù),,高質(zhì)量發(fā)展更是無(wú)從談起。安全生產(chǎn)關(guān)系到集團(tuán)公司的公共利益,,作為安監(jiān)干部,,必須要解放思想,充分認(rèn)清新時(shí)代新形勢(shì)下,,安全生產(chǎn)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的積極作用,,要樹(shù)立底線思維和危機(jī)意識(shí),要把新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求與安全生產(chǎn)工作實(shí)際相結(jié)合,,使高質(zhì)量發(fā)展的歷史要求在安全生產(chǎn)工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí),,在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線落地生根,形成生動(dòng)實(shí)踐,。解放思想,,把握大勢(shì),,深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作在推進(jìn)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展中肩負(fù)的使命,。安全生產(chǎn)是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。全國(guó)煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)優(yōu)化系統(tǒng),、減水平,、減頭面、減人員(以下簡(jiǎn)稱“一優(yōu)三減”),,機(jī)械化,、自動(dòng)化、信息化,、智能化(以下簡(jiǎn)稱“四化”)的提出及推進(jìn),,有利于集團(tuán)公司科學(xué)決策和理性管理,把失誤降到最低;有利于數(shù)控操作和大幅度減人,,把人的不安全因素降到最低,,為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)如磐石的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

準(zhǔn)確把握新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展對(duì)安全生產(chǎn)工作的新要求,、新思路,推動(dòng)事后監(jiān)察管理向源頭治理轉(zhuǎn)變,。時(shí)刻牢固樹(shù)立“安全管理績(jī)效是行為”的理念,???jī)效就是行為,,集團(tuán)的安全管理,,應(yīng)注重過(guò)程管理和日常行為管理。國(guó)家強(qiáng)調(diào)公司構(gòu)建安全分級(jí)管控隱患排除治理也強(qiáng)調(diào)的事前管理,,加強(qiáng)安全日常基礎(chǔ)管理,,規(guī)范日常行為管理,,應(yīng)作為我們今后安全監(jiān)督考核的重心。要把事故消滅在萌芽狀態(tài),,是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。隨著應(yīng)急管理機(jī)制改革,,我們要將工作重心放到事前預(yù)防和源頭治理上,,強(qiáng)化危險(xiǎn)源辨識(shí)管控和隱患排查治理工作,防早防小,,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)演變,、隱患升級(jí),不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作主動(dòng)權(quán),。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)、愛(ài)崗敬業(yè),,要建立強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,,用時(shí)不我待的危機(jī)意識(shí)和緊迫意識(shí)去謀劃下一步工作,優(yōu)化資源配置,,強(qiáng)化能力提升,。將高質(zhì)量發(fā)展與我們的勞模精神、工匠精神融為一體,,筑牢推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思想根基,。

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,,給社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式帶來(lái)深刻變化,。安全管理工作要主動(dòng)順應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展趨勢(shì),,積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化等技術(shù)手段,落實(shí)高危企業(yè)“機(jī)械化換人,、自動(dòng)化減人”工作,,管控較大以上安全風(fēng)險(xiǎn),提升安全監(jiān)管水平和質(zhì)量,。解放思想,,砥礪奮進(jìn),全面開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展中追趕超越,、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的生動(dòng)局面,,嚴(yán)格落實(shí)安全主題責(zé)任。按照集團(tuán)公司的要求和部署,,把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作抓早抓小,,履職盡責(zé)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,,提高政治站位,,堅(jiān)決做到領(lǐng)導(dǎo)有部署我們行動(dòng)、上級(jí)有指示我們有落實(shí),、企業(yè)有需求我們有服務(wù),,在高質(zhì)量發(fā)展中體現(xiàn)安監(jiān)人的擔(dān)當(dāng)和作為。

暢通信息聯(lián)系,,優(yōu)化工作銜接機(jī)制,,對(duì)生產(chǎn)單位實(shí)行分類(lèi)、分塊管理,,改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查,、掛牌督辦等制度措施。發(fā)揮好安委會(huì)綜合協(xié)調(diào),、考核檢查的作用,,做實(shí)各條線安全監(jiān)管職責(zé),真正形成齊抓共管的工作格局,。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和批示指示精神,,全面掌握安全生產(chǎn)工作的思想理念、大政方針,、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措,。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),施行“一優(yōu)三化”,、高質(zhì)量建成及應(yīng)用“四化”,,是提升煤礦安全管理和安全基礎(chǔ)建設(shè)在新時(shí)代的重頭戲,是煤礦安全管理方法和手段的一次革命,,是抓好安全監(jiān)察工作前所未有的新機(jī)遇,,也是新課題新挑戰(zhàn),必須順應(yīng)創(chuàng)新工作思路和方法而大力推進(jìn),。一是“一優(yōu)三化”“四化”最大的作用力是安全,,安全監(jiān)察隊(duì)伍要率先解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,增強(qiáng)緊迫感和使命感,,著力推進(jìn),并把各單位部門(mén)提高認(rèn)識(shí),、積極建設(shè),、重視應(yīng)用作為今后一個(gè)時(shí)期安全監(jiān)察的重點(diǎn),做到監(jiān)察有辦法,、有計(jì)劃,、有考核,對(duì)思想認(rèn)識(shí)不夠,、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,、工作進(jìn)度滯后、低水平重復(fù)建設(shè),、重建設(shè)輕應(yīng)用的單位部門(mén)及人員要及時(shí)予以懲處,。二是對(duì)安全監(jiān)察隊(duì)伍全面培訓(xùn),使其掌握相應(yīng)理論知識(shí)和技能,,以適應(yīng)全新安全生產(chǎn)體系下對(duì)安全監(jiān)察人員的新要求,。三是建立全新的安全監(jiān)察模式,找準(zhǔn)各階段的監(jiān)察切入點(diǎn)和重點(diǎn),,確保頂層設(shè)計(jì)和實(shí)施無(wú)安全漏項(xiàng);確保正常自動(dòng)化,、智能運(yùn)轉(zhuǎn)的程序和設(shè)施,,不出現(xiàn)違章指令人為干預(yù),當(dāng)好“電子警察”,。四是堅(jiān)持“管理,、裝備、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重,,把對(duì)“四化”中的“三新”培訓(xùn)納入監(jiān)察范疇,促進(jìn)作業(yè)人員熟練掌握“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”并嚴(yán)格落實(shí)。五是及時(shí)掌握和應(yīng)用相關(guān)信息,,爭(zhēng)取政府的企業(yè)技術(shù)改造專項(xiàng)資金等政策支持,。

為高質(zhì)量發(fā)展把好“安全關(guān)”是我們安監(jiān)干部必須肩負(fù)的歷史使命。我們要不斷解放思想,,沖鋒在前,、示范表率,讓發(fā)展高質(zhì)量與安全高保障交相輝映,、同頻共振,,才能做到量質(zhì)并舉、統(tǒng)籌兼顧,,共同推進(jìn)集團(tuán)公司社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的偉大戰(zhàn)略步伐,。

2023年高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)5

今年1月8日,我們?cè)谶@里召開(kāi)了全行支行中層及以上干部參加的“解放思想抓機(jī)遇,,把握形勢(shì)促發(fā)展,,提升質(zhì)量增效益”新一輪解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)。到今天為止,,已經(jīng)歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間,。在這三個(gè)月時(shí)間里,在全行廣大干部員工的共同努力,,解放思想大討論活動(dòng),,取得了明顯的成效,達(dá)到了預(yù)期目的,。今天,,我們?cè)谶@里召開(kāi)解放思想大討論總結(jié)大會(huì),就是要認(rèn)真總結(jié)回顧解放思想大討論活動(dòng)的總體情況,,把解放思想的討論活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的精神和力量凝聚到發(fā)展上來(lái),,立發(fā)展之志、謀發(fā)展之策,、鼓發(fā)展之勁,、求發(fā)展之效,使大討論活動(dòng)真正成為解放思想的過(guò)程,、凝聚人心的過(guò)程,、鼓舞士氣的過(guò)程、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程,。原計(jì)劃濟(jì)南,、天津分行和經(jīng)區(qū)支行的發(fā)言改為書(shū)面發(fā)言,他們的經(jīng)驗(yàn)都不錯(cuò),,很有特色,,值得借鑒,。

根據(jù)會(huì)議的安排,下面我報(bào)告整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的三個(gè)方面的情況:

一是主題明確,。這次大討論的主題非常明確,,就是“解放思想抓機(jī)遇,把握形勢(shì)促發(fā)展,,提升質(zhì)量增效益”,。討論中,大家都把深入開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng),,作為抓手,,把年度工作的指導(dǎo)思想和工作思路貫徹始終,主題鮮明,。

二是措施得力,。一是制定下發(fā)了詳細(xì)的活動(dòng)方案;二是行長(zhǎng)親自動(dòng)員講話,;三是分管行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行的目標(biāo)任務(wù)演示,;四是行領(lǐng)導(dǎo)深入基層參與指導(dǎo)大討論活動(dòng);五是行領(lǐng)導(dǎo)親自授課,;六是信息推動(dòng),。大討論期間,共編發(fā)“專題信息”三期,,分別刊登了天津分行,、經(jīng)區(qū)支行、崖頭支行,、營(yíng)業(yè)部等28家分,、支行的討論情況,有力推動(dòng)了大討論活動(dòng)的有效開(kāi)展,。

三是求真務(wù)實(shí),。在這次大討論活動(dòng)中,總行各部室以及各分,、支行都按照《方案》的要求,,結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性的安排了討論活動(dòng),,效果很好,。通過(guò)這次大討論,全行干部員工做到了思想上有震動(dòng),,實(shí)踐上有行動(dòng),工作上有推動(dòng),,可以講,,此次大討論活動(dòng)開(kāi)展得有聲勢(shì),、有實(shí)效、有廣度,、有深度,,做到了求真務(wù)實(shí)、力戒了空談,,體現(xiàn)了針對(duì)性,、實(shí)效性和創(chuàng)造性。

一是進(jìn)一步解放了思想,,提高了認(rèn)識(shí),。在活動(dòng)中,總行各部室以及各分,、支行都認(rèn)真學(xué)習(xí)了《譚行長(zhǎng)在解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話》,,深刻領(lǐng)會(huì)講話精神,充分理解開(kāi)展解放思想大討論的意義,,認(rèn)真分析當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),,每位干部員工都圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話中提出的創(chuàng)業(yè)激情不足的問(wèn)題、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,、大局意識(shí)淡漠的問(wèn)題等為重點(diǎn)進(jìn)行自我剖析、認(rèn)真交流,、深入討論,,積極查找存在的不足以及思想根源的問(wèn)題。在解放思想中統(tǒng)一了思想,,在統(tǒng)一思想中提高了認(rèn)識(shí),,在提高認(rèn)識(shí)中凝聚了合力,為“質(zhì)量效益年”的有效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

二是進(jìn)一步明確了目標(biāo),,領(lǐng)會(huì)了思路。通過(guò)大討論,,大家進(jìn)一步明確了目標(biāo),。紛紛表示,站在新的起點(diǎn),,面對(duì)新形勢(shì),、新機(jī)遇和新任務(wù),以新的思維,、新的視野,、新的舉措加強(qiáng)和改進(jìn)我們的各項(xiàng)工作,始終保持不甘落后,、奮勇?tīng)?zhēng)先的志氣,,始終保持敢想敢干,、敢為人先的氣魄,始終保持艱苦創(chuàng)業(yè),、埋頭苦干的精神,,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng),在觀念的更新中進(jìn)行突破,,推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。過(guò)大討論,大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了年度工作思路,。紛紛表示,,堅(jiān)持二級(jí)行的標(biāo)準(zhǔn),突出風(fēng)險(xiǎn)管控和執(zhí)行力建設(shè)兩個(gè)重點(diǎn),;做好客戶關(guān)系管理,、業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,服務(wù)能力提升,,人才隊(duì)伍建設(shè)和跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)五項(xiàng)工作,;全面提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。

三是進(jìn)一步明晰了措施,,增強(qiáng)了信心,。在大討論活動(dòng)中,各部門(mén),、各分支行都圍繞主題,,結(jié)合各自工作實(shí)際,明晰了今后的工作任務(wù)和措施,??傂懈鞑块T(mén)通過(guò)對(duì)我行企業(yè)文化載體建設(shè)的討論,形成了《企業(yè)文化節(jié)日活動(dòng)策劃方案》,,通過(guò)對(duì)會(huì)議文化的梳理,,形成了全行年度會(huì)議概覽;濟(jì)南分行把解放思想與解決存在的問(wèn)題,、破解思想上的障礙和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合,,把開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的成效體現(xiàn)在解決實(shí)際問(wèn)題上;天津分行開(kāi)拓思路,,轉(zhuǎn)變觀念,,運(yùn)用逆向思維,創(chuàng)新方法,,改變等客上門(mén)的守舊觀念,,開(kāi)展了“攜手前行,合作雙贏”的客戶拜訪活動(dòng),;經(jīng)區(qū)支行將各項(xiàng)考核指標(biāo)量化,,塑造全新的工作機(jī)制,,建設(shè)一流的團(tuán)隊(duì),提供一流的服務(wù),,爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),提出了打造學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、規(guī)范型、服務(wù)型,、平安型,、和諧型“六型”支行的新舉措;等等,。通過(guò)大討論活動(dòng),,全行上下對(duì)我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展充滿了信心。

存在決定意識(shí),,思想是行為的先導(dǎo),。思想解放的程度,影響著全行干部員工認(rèn)識(shí)問(wèn)題的角度,、接受新事物的氣度,、推動(dòng)工作落實(shí)的力度,最終影響發(fā)展的質(zhì)量和速度,。每年一次的大討論都碩果累累,,今年也不例外,大討論結(jié)束了,,接下來(lái)就是要把這一系列的成果在我們的工作中進(jìn)一步運(yùn)用好,,發(fā)展好,進(jìn)一步鞏固好,、深化好,。

一是把大討論形成的思想共識(shí)轉(zhuǎn)化為工作的內(nèi)在動(dòng)力。在解放思想大討論活動(dòng)中,,我們緊緊圍繞著20xx年的經(jīng)營(yíng)工作指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)工作思路,,廣泛深入的開(kāi)展了討論,在三大能力,、質(zhì)量效益,、企業(yè)文化等意識(shí)上理清了思想,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),,形成了共識(shí),,可以說(shuō)這些思想共識(shí)將成為我們今后的思想基礎(chǔ)和工作保證。這些思想共識(shí)既體現(xiàn)了我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,,也是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,,這就要求我們把在大討論活動(dòng)中形成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為今后工作的精神動(dòng)力,。

二是把大討論中形成的思路和措施落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。三個(gè)月的解放思想大討論活動(dòng),,全行干部員工圍繞著風(fēng)險(xiǎn)管控,、執(zhí)行力建設(shè)、客戶管理,、產(chǎn)品創(chuàng)新,、企業(yè)文化、人才隊(duì)伍建設(shè),、服務(wù)能力,、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng),特別是質(zhì)量效益方面進(jìn)行了廣泛深入的討論,,形成了一些思路和措施,。這些成果不僅要體現(xiàn)在書(shū)面的措施上,更要體現(xiàn)在我們的具體工作實(shí)踐中,。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,就是要把這些思路和措施運(yùn)用好、落實(shí)好,,體現(xiàn)在具體成效上,。

三是把大討論中兄弟單位提煉出來(lái)的好的思路和措施學(xué)習(xí)借鑒好。在解放思想大討論活動(dòng)中,,提煉了不少好的思路和措施,,這些思路和措施都有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,我們應(yīng)該互相學(xué)習(xí),,相互借鑒,,使大討論的成果真正能夠惠及全行,我們也會(huì)進(jìn)一步關(guān)注這些思路和措施的實(shí)施,,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣,,從而不斷提升全行的年度業(yè)績(jī)。

同志們,,解放思想是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,,永無(wú)止境。昨天思想解放獲得的成績(jī)不能代表今天思想的繼續(xù)解放,;今天思想解放了,,也不能保證明天思想還是解放的。我們要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,,繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)清形勢(shì),把握機(jī)遇,不斷的理清發(fā)展思路,、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),、更新發(fā)展觀念、改善發(fā)展方式,、消除發(fā)展瓶頸,、破解發(fā)展難題、凝聚發(fā)展合力,,在年度的“質(zhì)量效益年“活動(dòng)中,,做出新的更大的貢獻(xiàn)!

2023最新高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì)精選.doc
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