社區(qū)是居民自治組織,，如何讓居民進(jìn)行自我管理,、自我教育、自我監(jiān)督,，這就需要不斷提高居民的意識(shí),，加強(qiáng)社區(qū)教育，抓好社區(qū)管理和治理問題,。下面是小編整理的關(guān)于社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)范文的內(nèi)容,，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧,！
篇一：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
作為社區(qū)副職，我認(rèn)為首先結(jié)合工作找準(zhǔn)定位,，其次是通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,，第三是提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力。
一,、結(jié)合工作找準(zhǔn)定位：找準(zhǔn)與正職,、副職、下級(jí)的關(guān)系,。作為社區(qū)副職,，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助為前提,，積極行動(dòng)完成正職布置工作,；其次要用欣賞的眼光看待同級(jí)副職，學(xué)習(xí)其優(yōu)勢(shì)補(bǔ)己之劣勢(shì),，共同輔助正職開展社區(qū)工作,；最后要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)關(guān)心關(guān)愛,，把下級(jí)的思想及時(shí)有效匯報(bào)給正職，把工作合理科學(xué)布置下去,，以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力,。
二、通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干：作為副書記,，我們必須具備過硬的思想理論水平,，并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問題的能力，做到學(xué)有所成學(xué)以致用,。
三,、提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力：副職是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的后備力量，要通過多看多聽多學(xué)多做的途徑,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協(xié)調(diào)下級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、助推居民自治的能力,，真正把社會(huì)工作法運(yùn)用到社區(qū)工作中。
篇二：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
6月1日下午參加街道組織的社區(qū)副職培訓(xùn)會(huì),，感觸頗深,，檢視自己的不足，和大家分享自己的幾點(diǎn)體會(huì),。
一,、找準(zhǔn)思想站位。作為一名副書記要找準(zhǔn)思想站位,，不但要做好本職工作還要做好書記的助手,，擺正位置，做好引領(lǐng),，做好傳幫帶,，以身作則，勇挑重責(zé)有擔(dān)當(dāng),。在工作中要有“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,。
二,、嚴(yán)格要求自己。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高工作主動(dòng)性,，工作的每一步要精準(zhǔn)細(xì)致，對(duì)待居民就是“真”和“實(shí)”,，遇到困難不退縮不放棄,，從點(diǎn)滴做起,，爭(zhēng)做居民的“知心人”“熱心人”。學(xué)會(huì)經(jīng)常審視自己,，發(fā)現(xiàn)問題及不足及時(shí)進(jìn)行改正提升,。
三、提升綜合素質(zhì),。社區(qū)就是宏觀社會(huì)的縮影,，居民在現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展的今天，不斷涌現(xiàn)出不同問題和不同的需求,，對(duì)我們社工來(lái)說(shuō)有著前所未有的挑戰(zhàn),。要不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，平時(shí)注意收集各類信息,，努力提升自身綜合素質(zhì),。
篇三：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
通過此次培訓(xùn)，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到：
1,、定位要低,，和社區(qū)委員平等交往，做好書記的左膀右臂,，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、以上率下、輔助正職,、團(tuán)結(jié)同事,、履職盡責(zé)；
2,、站位要高，以高度政治意識(shí)站在社區(qū)全局考慮問題,，提出合理建議供書記參考決策,，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難,、服務(wù)群眾等能力,。
3、勇于擔(dān)當(dāng),，率先垂范,，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績(jī),；
4,、協(xié)調(diào)溝通，做好社工的思想工作,，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致維護(hù)書記,，推進(jìn)各項(xiàng)工作,。
篇四：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
通過社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會(huì)，我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)：
1,、尊重,、服從，是完成工作的保障,。作為副職,，我們要對(duì)上級(jí)服從，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),，我們要全力以赴的執(zhí)行,，不折不扣的落實(shí)完成。如：正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,，這些情況都需要我們想盡辦法,，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率,，完成工作目標(biāo),。
2、學(xué)習(xí),，是提高解決問題的基礎(chǔ),。面對(duì)居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學(xué)習(xí),，掌握更加及時(shí),、有效的解決辦法。在我看來(lái),，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù),，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。
3,、擔(dān)當(dāng),，是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,，我要主動(dòng)為書記分擔(dān)困難,，當(dāng)好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫,、不躲避,，積極想辦法解決，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,，協(xié)助書記帶好班子,，協(xié)調(diào)好上下級(jí)間的關(guān)系，帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作,。