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車間工作失誤檢討書500字篇一

你好,！

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散,，無視公司的審批報告流程,，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也損害了公司的信譽,。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機,，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔,，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。

其次是認(rèn)識上的問題,，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103,，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0,。

第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：

第一,，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn),，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù),。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對不會再犯這樣的錯誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

車間工作失誤檢討書500字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次,，我因為對自己的管理不嚴(yán)格，沒有把關(guān)好自己的行為準(zhǔn)則,。導(dǎo)導(dǎo)致自己在下午x點x分的時候,，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴(yán)重的違反了車間的管理條例,！這實在是非常的抱歉,！

關(guān)于車間中不允許吸煙的條例，其實我非常的清楚,，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在晨會中多次提出,，我們真的很難不留下印象?？杉词谷绱?，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤,，我這樣明知故犯的情況,，反而將我的錯誤襯托的更加明顯！自己在學(xué)習(xí)了這么久的車間規(guī)定,，在聽了領(lǐng)導(dǎo)這么多的苦口婆心后,，居然還是犯下了這樣的錯誤！我真是自己的都替自己的想法感到慚愧,！

但是可惜的是,，我在犯下錯誤的時候其實并沒有想這么多。在當(dāng)時自己的心中其實只是存在對香煙的不舍和欲望,。對車間的規(guī)定其實早就被欲望沖散,，自己一心只想著抽煙！這也可以反映出來,，自己其實在對車間的規(guī)矩的重視程度起是還非常的不足,，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒有意識到自己面對這些條例的責(zé)任,！

自己作為一名xxx的員工,，卻沒能將xxx的規(guī)矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧,。這不僅僅是代表我這個員工在工作責(zé)任感上的缺失,，更是我對管理的不重視，不了解,！這樣的工作情況,，出現(xiàn)問題是遲早的事情！更何況這次還有欲望驅(qū)使,，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤,！

在清楚自己的錯誤之后,，我更是感到后悔和慚愧。自己沒有克制住自己是一錯,，但是自己卻忽視了車間的規(guī)定,！忘記了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點！這是更大的錯誤,！作為一名員工,，我再以這個身份為榮的同事，卻忘了去做好這個身份該做的事情,！這不僅讓人感到慚愧,，更是讓人后悔不已！領(lǐng)導(dǎo)的批評還環(huán)繞在耳,，自己的錯誤也不斷的在腦內(nèi)會放,！自己越是想到這些，心中的愧疚就多加一分,。

為了改正自己,，在明確了自己的錯誤之后，我嚴(yán)格的對自己進行了反省,。在更加深刻的了解之后,，我明白自己，最大的問題就是沒有將這件是當(dāng)成問題,！吸煙有害健康,，對廠里的同事們同樣也是嚴(yán)重的危害,！更別說還會損害我們的產(chǎn)品,！這是我之前所沒有想到的！在之后的工作中我會好好的反省自己的問題,，改正自己的錯誤,！今后的晨會中我也會認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，積極的改進自己,！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒,，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學(xué)習(xí)都是為了能夠順利完成屬于自己的任務(wù)罷了,，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談?wù)摻窈舐殬I(yè)人生中的發(fā)展,，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。

通過近期的表現(xiàn)應(yīng)該認(rèn)清自己工作能力下降的現(xiàn)實并提升相應(yīng)的要求才行,，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現(xiàn)差錯并落人笑柄,，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現(xiàn)實并認(rèn)真對待才不會輕易出現(xiàn)失誤,，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無知,，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現(xiàn)卻不肯花費苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評理應(yīng)明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領(lǐng)導(dǎo)的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低,，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題,，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領(lǐng)導(dǎo)初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓(xùn)就不會顯得如此被動了,，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認(rèn)可,。

帶著這次教訓(xùn)的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯的決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法,，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人,，而且經(jīng)過這次教訓(xùn)也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無法將其實現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,，因此我會更加珍惜這次機會并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應(yīng)的任務(wù),。

回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認(rèn)真對待才能體現(xiàn)出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔(dān)責(zé)任的話只會顯得自己沒有擔(dān)當(dāng)罷了,，所以我會更加重視領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

車間工作的嚴(yán)謹(jǐn)性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題,，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽上的危機并損害集體的利益,，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應(yīng)的懲罰才符合車間的相關(guān)規(guī)定,，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。

經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關(guān)系,，正因為如此才會讓我覺得自己對待車間工作不夠用心才是導(dǎo)致失誤的主要原因,，畢竟若是細(xì)心一些的話理應(yīng)能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導(dǎo)致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了,，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領(lǐng)導(dǎo)批評之下才分析出工作失誤的原因所在,，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。

起碼身為車間員工的自己應(yīng)當(dāng)懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴(yán)重的損失,，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進行仔細(xì)的檢查很容易導(dǎo)致后期的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的損失,，因此即便是完成當(dāng)前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習(xí)慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因為不正確的觀念導(dǎo)致偷懶的話只會讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了,，等到那時才意識到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動了,，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會因為自身的不作為引發(fā)更加嚴(yán)重的后果。

為了證明自己在車間工作中的價值所在還是應(yīng)該盡快彌補失誤造成的損失比較好,，畢竟有些時候還是應(yīng)該承擔(dān)起自身的責(zé)任才不會因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步,，因此我會在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認(rèn)真對待每項工作環(huán)節(jié),，即便完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)也會反復(fù)檢查以免因為些許的疏忽造成嚴(yán)重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領(lǐng)導(dǎo)的底線,。

我會認(rèn)真對待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并從容面對任何挑戰(zhàn),，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應(yīng)當(dāng)全力以赴地對待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了,，所以我會堅定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)這種失誤的狀況,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時,，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的,。根據(jù)公司的規(guī)定，在生產(chǎn)的過程中,，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報,。可是這次的失誤并不止是這位員工的失誤,，更多的還有我這個管理者的失職,！

這次的問題雖然當(dāng)時人不是我，但是我身為x組的管理者,，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,，更好的調(diào)動員工們的積極性，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求,。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點：

1,、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進行強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素,。

2、沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,，沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤,，導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3,、長久的重復(fù)工作使我們麻木,，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤，我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性,，避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤，但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng),，我因該從自己的身上先尋找問題,，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛，帶動員工的積極性,。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩,。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限，所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,，在物質(zhì)的獎勵下,，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補充一些新入員工,，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是您手下xx車間里的xx，這次工作上我犯下了嚴(yán)重的失誤,，在工作上,，在同事里都造成了不良影響。更別說可能會給車間帶來的損失了,，只能說這次是幸好沒有發(fā)生事故,，不然的話我能夠愧疚一輩子。

早在我們剛剛?cè)肼毜臅r候,，培訓(xùn)里就一直在強調(diào)一件事,，那就是安全，安全,！一切生產(chǎn)以安全為最主要的前提,，一切成就都是在安全這一最基礎(chǔ)的要求下綻放的美麗花朵。然而這次,，我卻因為工作上的失誤,，再關(guān)掉機器后忘記將閘門擰緊，在第二天的工作中險些就釀成了事故。這件事讓我們車間內(nèi)每一個人都在背后出了一身冷汗,，以至于在工作上都一直小心翼翼的,，生怕出了問題。

而我也因為這次失誤不僅僅被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,，還被各位同事責(zé)怪,，每當(dāng)其他人接手我的工作時，都要非常小心的檢查,。這種不信任深深的刺痛了我的心,，但我卻又不能去責(zé)怪他人，這一切都會我自己咎由自取,，是我自己的大意和莽撞,，才讓其他人不得不防備。我又怎么能因為我的失誤而去責(zé)怪別人呢,？畢竟這樣的警惕換做是我的話我也會這么做,，怪不得他人。

但是,，我真的覺得日子不能在這樣下去了,，因此我振作了精神，決心要將因為工作失誤引起的不自信掃去,，直面自己曾經(jīng)的錯誤,，讓我能夠從錯誤中走向正確，給領(lǐng)導(dǎo)您,，給各位同事們看看,，浪子是否能夠回頭，我又是否能夠?qū)⒛莻€粗心大意的我糾正成熱愛工作,，細(xì)心工作的優(yōu)秀技術(shù)員,。

我決定在以后的工作中，自己為自己定下規(guī)矩,，根據(jù)工作順序來制定檢查小習(xí)慣,，減少甚至消弭我這一環(huán)工作的錯誤量，爭取在下一次的考評中榜上有名,，以實際的表現(xiàn)和行動來證明我的工作能力,。

將安全生產(chǎn)這一概念牢牢地記在心里，畢竟人的生命只有一次,，而美好和精彩卻是應(yīng)該貫穿一生的發(fā)生,。只有安全生產(chǎn),，保證自身的安全才能夠在未知的未來看到更加美麗的風(fēng)景,。我會在以后的工作里力爭上游，將公司的各種條例當(dāng)做是我本人工作的準(zhǔn)則，盡我所能的將我自身從一個被大家警惕的故障發(fā)生器變成一個安全生產(chǎn)的榜樣,，被老同事老前輩們接受的同時,，也給新來的員工們樹立一個良好的車間形象！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車間的員工,，我們車間的工作多是重復(fù)的事情,，只要注意基本的問題不要出錯。但是僅僅是這樣簡單的要求,，我也在工作中弄出了錯誤,！實在是過于的粗心大意！

對于自己的問題,，其實在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現(xiàn)的時候我就已經(jīng)再反思了,，但是我還是及時的做出了補救措施，及時的停止了生產(chǎn),，請來技術(shù)人員來檢查錯誤,，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后,，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)犯下這個錯誤已經(jīng)有一段時間了,，還好質(zhì)檢部同志來的及時，防止了錯誤進一步進行,，也控制住了對車間的損失,。

在之后，我好好的檢查了錯誤的問題,，確定這并不是常見的問題,。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見的問題,，反而更加的說明了我的問題,！作為一名車間員工，我們的任務(wù)就是保證車間的正常運轉(zhuǎn),，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現(xiàn)的錯誤,。自己犯下了這個問題,，顯然是不對的，是工作中的嚴(yán)重失誤,。

經(jīng)過自己的反省,，我對犯下這次錯誤的原因總結(jié)如下：

首先，是在心態(tài)上面的問題。無論是什么工作,，在工作中帶著適合的心態(tài)是很重要的,。而身為車間的員工，我因該盡量帶著嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心的心態(tài)去參加工作,！我們的任務(wù)是完成工作的同時保證產(chǎn)品的合格！這樣嚴(yán)重的錯誤,，實在是對工作的一種致命打擊,！直接將重要的合格率給否決了！

現(xiàn)在反思過后,，發(fā)現(xiàn)自己過去的心態(tài)其實一直都不對,，不僅散漫，而且還帶著些無所謂,！這種不負(fù)責(zé)的心態(tài),，導(dǎo)致工作中的錯誤率嚴(yán)重的上升！雖然在過去的工作中也許是因為運氣的緣故沒有出現(xiàn)問題,，但是這種事情是遲早會發(fā)生的,！

其次，自己麻木的工作方式也是這次問題的元兇之一,，過去的工作模式中,，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實比較重復(fù)單調(diào),，這就導(dǎo)致在出現(xiàn)一些小問題的時候我沒法及時的發(fā)現(xiàn),，導(dǎo)致錯誤不斷地延續(xù)！

這個錯誤是我在工作中錯誤的習(xí)慣造成的,，我對此深感抱歉,，要是我能在工作中的責(zé)任心再強一點，這樣也不會犯下這樣基本的錯誤,！

通過對錯誤的反省,，我認(rèn)識到了自己身上的不足，對此,，我感到非常的慚愧,，在今后的工作中，我一定會加以改正,，擺正工作態(tài)度,，不斷的提升自己的責(zé)任心。希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我,，我一定會證明自己的改變,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間工作失誤檢討書500字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書,，以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤,?；仡櫞舜五e誤經(jīng)過,，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題，導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點,，大大超過了規(guī)定要求,。

我的錯誤給單位聲譽造成了嚴(yán)重影響，給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,，也給同事員工樹立了不良范例?，F(xiàn)如今面對錯誤，我真的感到很自責(zé)很難過,。我決心好好改正：

首先,，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作,，認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量,，不放任何細(xì)節(jié)。

其次,，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn),，嚴(yán)以律己，不再犯錯了,。

然后,，我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響,。

對此,，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,，并不是 三天打魚、兩天曬網(wǎng)就能夠完成的,。而如今,，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,，對此我深感愧疚與懊惱,。

最后，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機會,，讓我能夠重新投入工作,，我會努力改正,。經(jīng)過此次質(zhì)量事件，使我清楚地認(rèn)識到質(zhì)量為本的重要性,。在今后的工作中,，我會盡我之所能為工廠效力。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

車間工作失誤檢討書500字篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)這么多的照顧又怎能令對方失望呢,？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強,，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應(yīng)該進行檢討,。

對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進行對比便可看出,，無論是培訓(xùn)還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果,，畢竟經(jīng)過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應(yīng)該從自己身上尋找原因了,，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對當(dāng)前的車間工作引起重視,，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事,。

考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應(yīng)該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情,，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續(xù)無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好,，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況,。

面對車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應(yīng)該做的，對于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進行彌補,，考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能在車間工作中進行新的部署,，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕,，有時還要在車間工作中給自己樹立學(xué)習(xí)的榜樣并為之不斷奮斗才行,。

通過思考找出問題所在并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任才是身為車間員工應(yīng)該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢,？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)與同事們看到自己悔過的決心,，對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標(biāo)前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日