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公司正式員工聘用協(xié)議書篇一

一,、合同期限甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作,。

合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。

二,、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負責(zé)乙方的日常人事管理;

負責(zé)支付乙方工資,，每月 元,。

全年端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù);

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

3,、食堂員工實行聘任制,，合同每________年簽訂一次。

4,、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,，按月發(fā)放。

5,、寒暑假不享受工資待遇,。

6、全年端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進行慰問。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,，照天結(jié)算。

如工作不負責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

六,、 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.曠工時間超過一天的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

七,、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙雙方各執(zhí)一份。

甲方

乙方

________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月,。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費 元,，午餐補助 元，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四、勞動紀律：

乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴格遵守工作程序及勞動紀律,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五,、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、其它：

公司正式員工聘用協(xié)議書篇三

訂立合同書人：甲方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第五條 乙方的工作報酬：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,。

第八條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

公司正式員工聘用協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為年/月,。

本協(xié)議生效日期為：年月日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣元(包括工資元,，交通費元,，午餐補助元，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四、勞動紀律：

乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五、勞動時間及勞動保護：

1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時,，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

3.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3.乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1)在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

八,、其它：

企業(yè)正式員工聘用合同范本2

甲方：_____________________

電話：_____________________

乙方：_____________________

身份證號碼：_______________

甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼,。

4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方任何費用。

6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責(zé),。

7.為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方,。

10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為,，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11.如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。

14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15.本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司簽章/代表人簽字：___________

日期：__________________________

乙方簽字：______________________

日期：__________________________

公司正式員工聘用協(xié)議書篇五

甲方(聘用單位)：_________________________

乙方(受聘人)：___________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自年月日至年月日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金.待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律.獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

公司正式員工聘用協(xié)議書篇六

甲方用人單位名稱：________________ ___

乙方受聘人員姓名：________________ _

性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：

_____________ 電話：____________ _______

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

一本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年

_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本二本合同為無

固定期限的聘用合同,。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除終止合

同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

三本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從________之日起至

_________之日止起止時間必須明確具體,。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標每月每季度,、每月任務(wù)

三,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

1在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

2乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生

產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

3乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

4乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6乙方連續(xù)________個月季度,、年考核被確定為不稱職的;

7不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，

1乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

2聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當

事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

3甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求

乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

2.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核,。

3.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承

擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付

給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙

方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠

償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙

方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方蓋章：__________ 代表：_________________

乙方：______________ _代表：______________ _

__年_____月_____日 ____年_____月_____日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇七

甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________

身份證號碼： _______________身份證號碼：_______________

經(jīng)甲方商議決定,，聘請 先生/小姐為甲方 部門 職務(wù),，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護雙方的共同利益,，雙方簽定如下協(xié)議：

一,、 乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反,，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理,。并對甲方所交付的工作，能認真執(zhí)行,，為甲方創(chuàng)造最大利益,。

二、 薪資

1.試用期

試用期為____個月,，試用期底薪為____元,，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工,。

2.正職員工

1,、乙方在職期間底薪為____元，

2,、每月工資余次月____號發(fā)放,。

3、乙方享有每月多____天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定,。

4、甲方為考慮乙方的利益,，乙方婚嫁時,，則可享有 天有薪假期。

5,、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____﹪予乙方作為績效獎金,。于活動結(jié)束后隔月,，并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1,、員工若需兼職,，并與公司無沖突情況下,，需書面經(jīng)過公司簽字同意,，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎金。

2,、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職,，辭職需書面提出申請，經(jīng)批準后,，需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方____個月的底薪。

3,、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方____個月的底薪,。

4,、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金,。乙方并需支付甲方賠償金,，賠償金為乙方____個月的底薪。

5,、乙方合同期滿時,，若不續(xù)簽者試為自動辭職，不需支付賠償金,。

6,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，與中心人員團結(jié)一致,，愛護甲方的公共設(shè)施設(shè)備,，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產(chǎn)物,，按照甲方相關(guān)制度賠償,。

7、員工離職后,，公司需對其在職期間的工作行為進行全面的審核,，無在職期間做出有損公司名譽及利益的員工，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準,，同意其離職并結(jié)算工資,。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資,。

四,、不可抗力

如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,，包括自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭、政府行為,、社會騷亂而不能履行其責(zé)的,，本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于____天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生,。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者，當事人將無法從協(xié)議中獲益,。

五,、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力,、履行,、解釋、終止的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，如果爭議發(fā)生____個月內(nèi)協(xié)商無法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的,，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院,。

六、本協(xié)議一式____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)____份，復(fù)印無效,，乙方茲承認已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,，并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七,、未盡事宜,，后續(xù)以附件形式進行補充，補充之條款具有同等法律效率,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇八

訂立合同書人：

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：_______________

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為_______________小時,，每周_______________個半工作日，

其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

訂立合同書人

甲方：_______________

簽約代表人：_______________ (簽字)

職稱：_______________

乙方(姓名)：_______________ (簽字)

身份證號碼：_______________

戶口所在地地址：_______________

聯(lián)絡(luò)方式：_______________

日期：_______________

公司正式員工聘用協(xié)議書篇九

聘用單位(甲方)______________

應(yīng)聘人(乙方)_________________

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月,。

甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在_________崗位從事_________工作,，雙方商定如下條款,，共同遵守。

一,、本合同有效期____年,，從_________年____月到_________年____月。

二,、甲方向乙方提供適宜的工作條件,，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標,，盡職盡力干好本職工作。

三,、合同期間,，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險,、福利待遇,。

四、本合同的變更,、終止和解除,，按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行,。

五,、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù),。

六,、合同期間，乙方接受甲方的考核,，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前____個月通知對方是否續(xù)聘,。

七、在合同期間,，遇有合同未盡事宜,，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

八,、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,，可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

九,、本合同一式____份,，甲方、乙方,、甲方主管部門,、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)____份。

甲方(簽字)_____________

乙方(簽字)_____________

_________年____月____日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇十

聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,，而不是單方的法律行為,。以下是小編為大家精心準備的：企業(yè)正式員工聘用合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

企業(yè)正式員工聘用合同范本一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。

二,、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三,、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費 元，午餐補助 元,，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四、勞動紀律：

乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴格遵守工作程序及勞動紀律,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五,、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。

八、其它：

企業(yè)正式員工聘用合同范本二

甲方： 身份證號：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

一,、承包方式：單包人工工資,。

二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容,。

三,、甲方責(zé)任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

四 ,、乙方責(zé)任：員工聘用合同1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

2,、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五,、工資結(jié)算及付款方式：

1、乙方工資總額定為________元整(________元整),。

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責(zé)任：

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。

七,、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決,。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)正式員工聘用合同范本三

甲方(用人單位)：乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為 年(含試用期 月),，自 年 月日(首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門),，擔(dān)任 (崗位、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。

甲方簽章乙方簽章

年 月 日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇十一

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(蓋章)：___________

代表人(簽字)：_________

_________年______月____日

乙方(簽字)：___________

_________年______月____日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇十二

甲方：__________________________(以下簡稱“甲方”)

乙方：__________________________(以下簡稱“乙方”)

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效,，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天,，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同,。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意為甲方工作,，認真服從并承擔(dān)甲方所安排的.各項工作,。

2、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

3、甲方負責(zé)向乙方提供必要的工作條件,，例如居住環(huán)境,，生活開銷等合理要求。

三,、勞務(wù)報酬

1,、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費用,，甲方分_______次向乙方付此費用,，付費每月以_________元給乙方。

2,、在合同期限內(nèi),，甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費__________元，乙方收取此費用后必須向甲方出示收款依據(jù),，此費用將在乙方總收入中扣除,，此外 若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決,。

四、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定

1,、乙方在工作期間內(nèi),，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質(zhì)押,，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費付給乙方,。

聯(lián)系電話：_________________________________________,。

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1,、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟損失的,，例如失火，損害甲方利益等;

2,、乙方違反合同相關(guān)條款,。

3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費用;

1,、工傷2,、生病3、外出交通事故4,、意外事故

4,、乙方在勞務(wù)時間內(nèi)因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔(dān)。

5,、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決,，乙方不得自行解決。

6,、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意,，當中產(chǎn)生的務(wù)工 費用則另行協(xié)商解決。

五,、合同的終止與解除

1,、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方,。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同,，并且因此原因造成損失的費用則由乙方承擔(dān)，其賠償損失費用為________元,。

2,、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時當面解約,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

一違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

二故造成嚴重后果的,，對甲方利益造成重大損害的;

六,、雙方約定的其他內(nèi)容

1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,， 勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(二) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

七,、附加條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司正式員工聘用協(xié)議書篇十三

聘用單位(以下簡稱甲方)_____________________

受聘人(以下簡稱乙方)________________________

茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止，聘期壹年,，其中含試用期自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1、試用期月_______為：醫(yī)生_______元,、護士_______元,、技師_______元、其他_______元,。

2,、正式聘用期月______________為：醫(yī)生_______元、護士_______元,、技師_______元,、其他_______元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月_______扣除_______元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)__________及獎懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合 用人調(diào)入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__________等報酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月__________獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議

1,、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議。

(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認可,。

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定__________標準并簽字認可,。

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

八,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方(簽章)：________________乙方(簽字)：________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日